村人民調解工作總結范文
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編幫大家整理的村人民調解工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
村人民調解工作總結1
我xx村是一個地處深山區以林果為緊張收益的小村。現有xx人,xx個天然村,xx名黨員。固然山區偏僻人員棲身分散,但家屬裙代干系紛亂,各種民事膠葛時有產生。為了裁減大眾之間民事膠葛的產生,保護鄉村平常的出產、糊口生涯、,增進xx村三個文明及新農村構筑,我xx村于20xx年建立了人民調整委員會。幾年來,調委會在xx鎮黨委和處所法律部分的帶領下,緊緊環繞新農村構筑這此中間,自動自動地展開人民調整工作,其間,共受理民事膠葛24起,調整告成23起,調整告成率90%以上,防備膠葛激化2起,歡迎法律詢問64人(次)。為保護xx村平常的出產糊口生涯秩序,為我村的改革和成長,為鞏固大眾步隊,增進社會民風的好轉,闡揚了村級人民調整構造應有的效用,村調委會前后屢次遭到上級的表揚。
一、帶領珍視,健康構造,美滿軌制
建立調整收集,是展開人民調整工作根本,自村調委會建立以來,就配備了較強的氣力,跟著機會商人員變化連續進行調整富裕。如今村調委會主任由村支部布告王春風擔當,委員由支委趙克信、王玉琴擔當。村調委會下設調整辦公室,配備了兩名專職調整干部當真平常工作。各天然村均以出產隊長為調整員。如今全村有調整信息員4名,構成了產生膠葛有人管,有人問,信息反饋快,調整及時,有力度的調整模樣。
為了使調整工作典范化、軌制化,我們根據《人民調整工作條例》和國度有關法律標準,訂定了《xx村人民調整委員會辦公室工作細則》,明了調委會工作職責、緊張任務、工作范疇、工作程序、工作規律以及進修、集會軌制。
1、進修軌制,堅定每周二下午進修軌制,緊張進修政治、法律和上級政策文件,進步調整人員思維本質、政策水溫和交易工作本領。
2、集會軌制,每個月召開一次集會,總結月度工作,評論辯論探討疑準膠葛的處理。
3、膠葛當事人來訪,歡迎掛號軌制,針對當事人的來訪當真細致做好掛號,做到24小時內兵戈膠葛,并做好膠葛防激化工作。
4、查抄、考核、評比表揚軌制,根據村三個文明構筑考核方法,對調整工作做的好專干的和信息員進行表揚,進一步進步和增富強眾當真做好調整工作自發性和自動性。
二、緊緊環繞新農村構筑中間,自動自動展開工作,闡揚調整構造應有效用
xx村要結束新農村構筑的指標,異國一個安定鞏固的環境是難以兌現的。村民平常事件復雜,不免因如許和那樣的題目而產生一些矛盾和膠葛。有了膠葛如不敷時補救,及時禁止局勢的成長,不但感化當事人的思維感情,還會觸及到家庭成員、親朋、左鄰右舍,乃至會引發膠葛激化,造成不良結果,直接感化到全部鄉村的和諧鞏固。作為村調委會,是村民事膠葛調整的本能機能部分。調委會必須緊緊環繞新農村構筑中間,自動自動展開工作,為大眾分憂解難。調委會要責怪體調整人員,一但產生膠葛,要及時解入,及時調整,堅定地做細致的思維工作,轉化矛盾,把膠葛毀滅在抽芽狀況。
如村民xx一家長年在外,其山查樹無人辦理。村民xx在未經xx授意的環境下辦理了這些樹木。比及秋收,xx未經xx允許摘收了這部分山查。xx知道后找到村調委會要求辦理,經過議定查看處理,xx返還了山查,xx補給xx200元工錢。
三、幾點領會
1、帶領的珍視,各方面的大力大舉贊成,是調整工作取告捷利的包管。
多年來,鎮黨政工帶領對我xx村調委會工作極其珍視。廣大大眾也給調委會的調整工作賜與大力大舉贊成,只要本村村民之間產生膠葛都自動自動互助做工作。
2、建立健康調整收集,是展開人民調整工作的根本
建立健康調整工作收集,就可以做到事出有人管,有人世,膠葛信息反饋快,調整及時膠葛也不容易激化。村調委會自建立以來,每一年度根據人員變動環境及時富裕查看,調委會固然人員變動,但運作機制鞏固,工作出力鞏固。
3、加強本身構筑,進步調整人員本質是做好調整工作的關鍵
話說,打鐵還要本身便,要做好人民調整工作,最終要增強調委會人員的本身構筑,必須建立“一支風格過硬、知法律、懂交易、顧大局、有奇跡心責任感、熱忱為職工家屬辦事的調整步隊。所以說,調整人員的政治、交易本質,決議調整膠葛的質量,調整人員如不加強進修,不懂交易、法律知識貧乏,說外行話,辦外行事,矛盾和膠葛不但補救不好,有大略還會引發激化。調整人員還要有奇跡心、責任感,工作上不怕吃苦,勇于說實話,勇于反應真正環境,不怕得犯人,工作扎結壯實,一身正氣,使調整工作真正成為上為帶領分憂,下為大眾澆愁,成為上級帶領處理村民內部矛盾的有力肋手。
多年來,我xx村調委會在鎮黨委、當局和村支部村委會的帶領下,在廣大調整人員的竭力下,做了一些工作,獲得了必定的成績,但與上級要求比擬,還存在很多差距,為適應新局勢下人民調整工作的必要,我們要解放思維,抓住機會,勇于開辟,求真務實,扎結壯實地做好人民調整工作。為保護社會秩序,保護xx村的周全鞏固,闡揚村人民調整委員會應有的效用。
村人民調解工作總結2
我xx村是一個地處深山區以林果為主要收入的小村。現有xx人,xx個自然村,xx名黨員。雖然山區偏遠人員居住分散,但家族裙代關系復雜,各類民事糾紛時有發生。為了減少群眾之間民事糾紛的發生,維護村莊正常的生產、生活、,促進xx村三個文明及新農村建設,我xx村于xx年成立了人民調解委員會。幾年來,調委會在xx鎮黨委和地方司法部門的領導下,緊緊圍繞新農村建設這個中心,積極主動地開展人民調解工作,其間,共受理民事糾紛24起,調解成功23起,調解成功率90%以上,防止糾紛激化2起,接待法律咨詢64人(次)。為維護xx村正常的生產生活秩序,為我村的改革和發展,為穩定群眾隊伍,促進社會風氣的好轉,發揮了村級人民調解組織應有的作用,村調委會先后多次受到上級的表彰。
一、領導重視,健全組織,完善制度
建立調解網絡,是開展人民調解工作基礎,自村調委會成立以來,就配備了較強的力量,隨著機構和人員變化不斷進行調整充實。目前村調委會主任由村支部書記王東風擔任,委員由支委趙克信、王玉琴擔任。村調委會下設調解辦公室,配備了兩名專職調解干部負責日常工作。各自然村均以生產隊長為調解員。目前全村有調解信息員4名,形成了發生糾紛有人管,有人問,信息反饋快,調解及時,有力度的`調解格局。
為了使調解工作規范化、制度化,我們根據《人民調解工作條例》和國家有關法律法規,制定了《xx村人民調解委員會辦公室工作細則》,明確調委會工作職責、主要任務、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學習、會議制度。
1、學習制度,堅持每周二下午學習制度,主要學習政治、法律和上級政策文件,提高調解人員思想素質、政策水平和業務工作能力。
2、會議制度,每月召開一次會議,總結月度工作,討論研究疑準糾紛的處理。
3、糾紛當事人來訪,接待登記制度,針對當事人的來訪認真細致做好登記,做到24小時內接觸糾紛,并做好糾紛防激化工作。
4、檢查、考核、評比表彰制度,根據村三個文明建設考核辦法,對調解工作做的好專干的和信息員進行表彰,進一步提高和增強大家認真做好調解工作自覺性和積極性。
二、緊緊圍繞新農村建設中心,積極主動開展工作,發揮調解組織應有作用
xx村要完成新農村建設的指標,沒有一個安寧穩定的環境是難以實現的。村民日常事務繁雜,難免因這樣和那樣的問題而發生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時調處,及時制止事態的發展,不僅影響當事人的思想情緒,還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍,甚至會引起糾紛激化,造成不良后果,直接影響到整個村莊的和諧穩定。作為村調委會,是村民事糾紛調解的職能部門。調委會必須緊緊圍繞新農村建設中心,積極主動開展工作,為群眾分憂解難。調委會要求全體調解人員,一但發生糾紛,要及時解入,及時調解,果斷地做細致的思想工作,轉化矛盾,把糾紛消滅在萌芽狀態。
如村民xx一家常年在外,其山楂樹無人管理。村民xx在未經xx授意的情況下管理了這些樹木。等到秋收,xx未經xx允許摘收了這部分山楂。xx知道后找到村調委會要求解決,經過調查處理,xx返還了山楂,xx補給xx200元工錢。
三、幾點體會
1、領導的重視,各方面的大力支持,是調解工作取得勝利的保證。
多年來,鎮黨政工領導對我xx村調委會工作極為重視。廣大群眾也給調委會的調解工作給予大力支持,只要本村村民之間發生糾紛都積極主動配合做工作。
2、建立健全調解網絡,是開展人民調解工作的基礎
建立健全調解工作網絡,就能做到事出有人管,有人間,糾紛信息反饋快,調解及時糾紛也不易激化。村調委會自成立以來,每年度根據人員變動情況及時充實調查,調委會雖然人員變動,但運作機制不變,工作效力不變。
3、加強自身建設,提高調解人員素質是做好調解工作的關鍵
話說,打鐵還要自身便,要做好人民調解工作,首先要加強調委會人員的自身建設,必須建立“一支作風過硬、知法律、懂業務、顧大局、有事業心責任感、熱心為職工家屬服務的調解隊伍。所以說,調解人員的政治、業務素質,決定調解糾紛的質量,調解人員如不加強學習,不懂業務、法律知識缺乏,說外行話,辦外行事,矛盾和糾紛不但調處不好,有可能還會引起激化。調解人員還要有事業心、責任感,工作上不怕吃苦,敢于說真話,敢于反映真實情況,不怕得罪人,工作扎扎實實,一身正氣,使調解工作真正成為上為領導分憂,下為群眾解愁,成為上級領導處理村民內部矛盾的有力肋手。
多年來,我xx村調委會在鎮黨委、政府和村支部村委會的領導下,在廣大調解人員的努力下,做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級要求相比,還存在不少差距,為適應新形勢下人民調解工作的需要,我們要解放思想,抓住機遇,勇于開拓,求真務實,扎扎實實地做好人民調解工作。為維護社會秩序,維護xx村的全面穩定,發揮村人民調解委員會應有的作用。
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