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社會治安治理的工作總結
一、領導重視，組織機構健全
綜合治理成為局務會議研究討論的重要課題，主要領導親自研究、部署、督促檢查，且保障了經費投入，健全了組織機構，層層落實責任制，成立了由局領導和各部門負責人組成的工作領導組。部門負責人即綜治責任人，負責本部門安全、衛生、秩序等；辦公室具體抓治安保衛工作；樓層安全員負責各樓層安全衛生。對各部門和相關管理工作人員在年終進行考核評比，獎懲兌現。同時，繼續施行車輛安全管理辦法、樓院管理制度、門衛管理制度等。綜治工作年初有計劃，年終有總結，資料檔案完備。
二、加強宣傳，增強群防能力
為發動群眾，齊抓共管，增強群防能力，我局加強了對職工的教育，開展了宣傳教育活動，多次在全體職工會上對全體職工進行教育警醒。為加強對職工的法制教育，我局堅持組織職工進行法律法規學習，同時加強對職工愛國主義和集體主義教育，全體職工對抓好綜合治理，保一方平安形成共識，嚴格要求，主動配合，熱心參與，形成了群策群防共治的局面。還利用3.15“國際消費者權益保護日”、6月“安全月”、9月“質量月”、“12.4法制宣傳日”等活動，對廣大人民群眾大力宣傳法律法規，為構建和諧社會出力。
三、加強管理，制度措施落實
為確保安全、穩定和衛生，我局把各項措施落到實處。一是對重點部位加強監督管理，定人定責。如辦公室各類資料、檔案、文書、印信、各類檢測設備等明確專人保管，單位大門由專人關鎖，有效地防止了入室盜竊、盜竊車輛等事件的發生。二是繼續落實對外來人員和流動人口的監督管理，加強計劃生育管理，職工及親屬中未有違反計劃生育政策的。三是支持協助政法機關依法查處違法犯罪活動，為政法機關辦案調查提供確實的證據。四是切實抓好門前三包和門內達標，實現了安全、衛生、秩序良好。五是及時化解職工隔閡矛盾，把易發問題解決在萌芽狀態，對職工中產生的思想波動和不良情緒加以正確引導和安撫。沒有發生過鬧事、上訪事件，使各項工作得以順利開展。六是開展整體聯動。大力宣傳整體聯動工程，配合社區開展好各類演練、檢查等。
四、認真履職，搞好監督服務
在認真抓好單位內保的同時，緊密結合工作性質和特點，積極配合公安、農業、工商部門對全縣農資市場、貿易市場、食品市場進行了多次清理整頓，有力地打擊了不法經營行為，規范了市場秩序。廣泛深入開展產品質量的檢查整頓，開展打假活動。全年開展農資、打擊使用工業明膠生產加工食品、食品、酒類、加油站計量作弊等民生執法打假專項行動11次，辦理立案案件12起，結案率100%，無行政復議、訴訟案件，受理投訴、舉報案件8件，為消費者、用戶挽回經濟損失20余萬元，維護了市場經濟秩序和消費者的合法權益。
2013年，我局社會治安綜合治理工作取得了明顯的成績，但也存在一些不足和薄弱環節，如對職工家屬子女的幫教有待加強。我局將不斷總結經驗，把社會治安綜合治理工作抓扎實，爭取再上新臺階。
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