后勤服務中心工作職責（精選14篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的后勤服務中心工作職責，希望對大家有所幫助。

　　后勤服務中心工作職責 1

　　后勤服務中心是院行政領導下從事房地產管理和水員暖等服務的職能管理部門和服務部門，其主要工作職責是：

　　(一)負責院房地產管理工作。負責全院土地、公房及在本院地產上的建筑物;依據省市有關文件，抓好房改工作，建立公房買賣合同，辦理產權證，對公房及已出售的房屋實行強化管理;建立和不斷完善院房地產資料檔案，職工住房檔案;擬定房屋分配調整方案，搞好清房工作，做好住房補貼的基礎工作;與保衛部門一起加大對房屋的管理力度。

　　(二)負責院房地產的開發工作。根據院部經濟能力搞好房屋開發工作，提出改造加固或新建樓房的方案，改善住房條件。以房屋租賃合同為依據，加強對臨街鋪面的`管理工作，充分利用現有空地、空房、庫房等，做到物盡其用，發揮效益。發揮院居住黃金地段的優勢，建立新的經濟增長點。

　　(三)負責做好院辦公樓及住宅(東、西院、排洪小區)冬季供暖工作。做好供暖設備的正常運行保養、檢查、維修及消煙除塵工作。

　　(四)負責供水和上下水管道的維修保養工作。按時對辦公樓、西院、排洪溝住宅樓進行上水，保證辦公樓的開水供應，定期和不定期檢查室外井管道，及時處理上下水管道中出現的問題。

　　(五)負責院房屋、廠房、道路等維修工作。年初負責編制維修計劃上報批準，根據輕重緩急進行實施，對工程實行預決算，對進度和質量實行檢查驗收，充分利用好房屋維修基金。

　　(六)負責供電工作。保障安全供電，加強對電的管理，負責供電線路、電器設備的檢查、保養、維修、更換工作。

　　(七)抓好五費的收繳工作。依據上級有關政策和院里的規定及《合同》，對用戶的房租、水、電、衛生、暖氣等五費，按時收繳。

　　(八)負責綠化和衛生工作。對院承包的兩山綠化地加強管理，落實森林防火措施，并做好家屬院內綠化工作。負責安排辦公樓、家屬院衛生區域的清掃工作，搞好垃圾臺、單元垃圾道洞口的維修，保證正常使用，定期清理化糞池，負責辦公樓門窗玻璃的安裝。

　　(九)負責通勤工作。搞好排洪南路職工上下班、學生上學的接送工作，保證安全，按時接送。

　　(十)負責物資設備的保障供應和折舊工作。負責匯總編制設備、材料汁劃和訂貨、采購供應計劃，掌握設備和主要材料的基本情況，庫存動態，負責對設備折舊提取，設備報廢和處理工作。

　　(十一)負責醫療保健和計劃生育工作。做好院職工(含離退休職工)家屬的預防保健工作和疾病工作，進行健康教育，定期對職工體檢，負責義務獻血。抓好計劃生育工作，三率指標達到標準要求。

　　(十二)抓好幼兒園的管理工作。保證職工子女按時入園，并面向社會招收新幼，不斷提高教學水平，改善教學設施，經常征求家長意見，不斷提高服務質量。

　　后勤服務中心工作職責 2

　　一、負責局機關后勤事務管理工作,堅持為局機關服務。

　　二、負責后勤中心職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達年度工作任務;負責中心人員的`教育、管理、監督、考核以及科室經費控制等各項工作。

　　三、負責車輛調度、維修審核和公共設施的正常維修、保養、使用和管理工作。

　　四、負責辦公區、住宅區及鍋爐房水、暖、電的供給及收費工作。

　　五、監管辦公用品、勞保品的采購、保管、發放工作。

　　六、負責職工食堂、門衛、環境綠化、衛生預防、電話通訊管理工作;負責家屬區和出租門點的物業管理工作。

　　七、負責局農場的監管工作。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

　　后勤服務中心工作職責 3

　　1.在管理員的領導下，負責所屬人員的`工作安排和考勤管理。

　　2.負責領料簽收及價格審核，伙食成本核算，合理制定菜價。

　　3.根據實際情況，制定好菜譜，要做到葷素搭配，高中低擋搭配，保證色美、味好、質鮮。

　　4.認真執行食品衛生法，抓好所屬范圍內的衛生，不新鮮的食物不予加工，未煮熟的食物不予出售，嚴防食品安全事故的發生。

　　5.做好指導和監督工作，防止工傷、火災等安全事故的發生。

　　6.完成領導交給的其他工作。

　　后勤服務中心工作職責 4

　　崗位職責:

　　1、執行并完成園區的戰略規劃,并開展具體運營指導、監督、協調、招生工作;

　　2、負責教師隊伍培養建設;

　　4、參與教學研發,落實并優化園區的各個服務流程,給家長提供專業的服務;

　　5、負責園舍、設備、財產、綠化、環境的統籌管理和長遠規劃;

　　6、負責園所教育教學管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;

　　7、積極宣傳和推園區的優勢以及維護品牌形象,負責策劃和執行對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　8、不斷提升morecare的品牌雇主形象,深耕細作地做好園區細節高品質的服務工作。

　　任職資格:

　　1、學歷要求:本科以上學歷;

　　2、熱愛教育事業,富有親和力;

　　3、有教學管理經驗,同時也要有早教中心或幼兒園教育機構全面運營管理經驗;

　　4、有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧;

　　5、對本行業的.發展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,及快速學習和解決問題的能力。

　　6、品質要求:無不良記錄,道德素質良好

　　后勤服務中心工作職責 5

　　1、督促綠化養護單位管好現有的林木、綠籬、冬青、草坪、竹林，適時修剪、整枝，合格率85％，草坪適時施肥，清除雜草。

　　2、加強養護鐵樹、名貴樹樁盆景和花卉，精心修剪（造景美觀、整齊），及時澆水（高溫季節每天不少于二次），及時除蟲、除草和施肥。

　　3、精心安排花卉茬口做到不同品種的花卉，保證四季鮮花不斷，并能參加區舉辦的花展。

　　4、提高花壇的`綠化品味，做到層次分明，四季常有綠，花季常有花，適時施肥、除蟲、松木、除草。

　　5、搞好辦公樓和教學樓門前綠化，保證辦公大樓底樓花園、樓梯平臺、門廳、走廊空地和教學樓前花壇、花架常有綠，四季常有花。

　　6、加強管理，花苗、花卉盆景不得擅自外流。

　　7、及時擺放會場布置所需的綠化。

　　8、完成總務處安排的其他工作。

　　后勤服務中心工作職責 6

　　1.在后勤保障部主任的領導下，按時完成各項工作任務。

　　2.認真做好全院電器設備及線路的維修、保養工作。

　　3.嚴格執行電工操作規程，保證安全生產和工作質量。

　　4.宣傳安全用電和節約用電知識，做好修舊利廢，節約材料。

　　5.遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發現問題立即解決。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　后勤服務崗位安全職責

　　一、維修管理員崗位職責

　　（1）遵守學校各項規章制度，樹立服務育人的思想，服從教導處安排的工作。

　　（2）在后勤領導的指導下，管理好學校的用電、用水等工作。

　　（3）負責校內水電安裝、維修工作，保證學校用電、用水正常。

　　（4）經常檢查校內用電、用水、用物的情況，發現問題及時排除。

　　（5）負責校內基建、維修工地的臨時照明線路和用水管道的安裝與維修。

　　（6）嚴格執行安全操作規程，防止設備和人身事故的發生，持證上崗。

　　（7）根據實際需要編制購買水電材料預算，按規定辦理領用手續，防止浪費、散失。

　　（8）對違章或使用不當造成的校產丟失、損壞的，負責追查原因，執行賠償制度。

　　（9）執行校產管理制度，負責各類課桌椅、辦公桌、柜的分配、發放工作，提出維修計劃。

　　（10）完成學校安排的臨時工作，室內工具安放有序，衛生整潔。

　　二、水電工崗位職責

　　（1）負責全校照明、生活、動力用電和生活、生產用水、更新維修工作。做到安全運行，保證教學、生活的需要。

　　（2）對接報的'水電檢修任務，應根據輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到。利用空余時間，經常巡視檢查水電運轉情況，發現問題及時檢修，消除隱患。

　　（3）嚴格執行水電安全操作規程，工作時穿戴防護用品，檢查好有關檢測儀器工具，不違章作業，高空作業檢修必須有2人以上，并有保護措施后才可實施檢修。水暖工要做好冬天水管防凍裂包扎工作。

　　（4）檢修用零配件必須按需要向倉庫辦理手續領用出庫，并認真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。

　　（5）注意節約使用材料和零配件，做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。

　　（6）做好每月一次的抄表記錄工作。

　　（7）認真完成總務處交辦的其它工作。

　　三、倉庫保管員崗位職責

　　（1）執行材料和低值易耗品管理辦法，負責辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的驗收、記帳、保管、發放工作。

　　（2）制定所管物資年度采購計劃，掌握發放和庫存情況，保證各項工作的需要。

　　（3）熟悉所管物品的型號、規格、性能和用途，對所管物資的品種、規格要做到標記明顯、擺放整齊、數量準確，帳、卡、物相符。

　　（4）嚴格遵守領用制度，嚴格領用手續，定期盤存并向財務銷帳。

　　（5）做好物品的防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等工作，并經常檢查，防止事故的發生。

　　食堂管理暫行補充規定

　　一、食堂工作崗位職責

　　（一）嚴格遵守項目部相關管理制度，按時上下班，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。

　　（二）搞好成本核算每月由辦公室統一審結一次帳務，做到日清月結，帳物相符。

　　（三）愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。

　　（四）做好炊事人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。

　　（五）有計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。

　　（六）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故的發生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

　　（七）加強管理，團結協作，嚴格執行各類規章制度，圓滿完成各項工作任務。

　　二、食堂工作人員職責

　　（一）搞好飲食服務，按時洗、切烹調當天所需菜食。

　　（二）了解員工對菜式、口味的意見和建議，及時予以調整。

　　（三）負責食堂清潔衛生。

　　（四）維護食堂各類設備，定期對廚具進行保養。

　　（五）學習《食品衛生法》及崗位技能。

　　（六）完成領導交辦的其他工作。

　　三、司務長崗位職責

　　（一）負責工作人員的出勤情況、勞動態度、工作態度的考核。督促食堂人員愛護公物，節約能源。

　　（二）配合財務部門搞好成本核算，定期公布伙食賬目。協調食堂人員每天的工作安排，使各崗位保持正常運轉。

　　（三）保證加工食品符合質量要求，及時檢查食品衛生狀況。

　　（四）合理安排食堂當班人員值班，保持食堂處于良好的運行狀態。

　　（五）安排每餐外購窗位服務售賣工作，保持食堂內部的環境整潔。

　　（六）自覺接受采購驗收制度，控制采購成本、保障飯菜質量數量。

　　（七）虛心接受職工生活委員會的檢查、監督，對職工生活委員會提出的合理意見立即改進。

　　（七）負責工作間及周邊環境衛生，保持食堂和周邊環境的潔凈。堅持食堂員工每年一次的健康檢查制度。

　　（八）加強對工地送餐事務的聯絡溝通，征集合理意見并適時調整服務方式和送餐質量。

　　四、廚師崗位（司務長兼）職責

　　崗位：廚師職責

　　（一）負責烹飪工作，主責小灶烹飪及來客的主廚烹飪工作，助廚外出時兼管大灶烹飪工作。

　　（二）負責調芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。

　　（三）負責漲發、蒸發干貨。

　　（四）烹飪各種菜肴必須嚴格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。

　　（五）按每天的菜單要求出菜合理、搭配得當。

　　（六）不斷提高烹調技術，注意色、香、味。

　　（七）每周對爐灶進行一次清潔、保養維護。

　　（八）不斷改善服務態度，堅持文明禮貌，加強內部團結。

　　五、助理廚師崗位職責

　　崗位：助理廚師職責

　　（一）在廚師指導下，全面負責大灶主廚工作，廚師外出時兼管小灶烹飪工作

　　（二）協助廚師做好來客接待烹飪助理工作。

　　（三）協助廚師經常性征集員工對生活的改進意見。

　　（四）協助廚師加強食堂食品衛生的管理工作。

　　七、廚工崗位及工作職責

　　崗位：廚工

　　食堂員工人員除廚師、助理廚師外，均為廚工，具體工作如下：

　　（一）在廚師的安排指導下，負責食堂蔬菜的清理、清洗、切菜、配菜工作。

　　（二）負責食堂食品衛生、堂內環境衛生的清潔、保潔工作。

　　（三）在司務長安排下輪換負責窗口飯菜的售賣工作。

　　（四）在司務長安排下，負責來客接待、膳食布局，廳堂衛生、酒水服務工作。

　　（五）在廚師安排指導下負責早點、夜餐的一般烹飪服務工作。

　　（六）不斷改善服務態度，堅持文明禮貌，同志之間加強團結，做到互相關心、互相愛護、互相幫助。

　　八、食堂膳食搭配規定

　　（一）每天菜單必須有計劃安排，菜品應做到色香味俱全、基本滿足大眾口味要求，葷素菜品種要合理搭配。

　　（二）大灶搭配：每餐三素、二葷、一湯，重要節日列外。

　　（三）小灶搭配：每餐四素、三葷、一湯，臨時加客列外。

　　（四）葷菜配比：三分配菜、七分葷菜。每餐蔬、葷不得相同。

　　（五）早點要求：原則每日應更新品種，鑒于白案技術問題，早點要求在盡可能更新的情況下：確保湯水和佐料的質量。

　　（六）來客接待按相關接待規定執行，節日期間菜品另行安排。

　　九、食品加工管理規定

　　（一）食品加工要求：加工食品必須合理搭配下料和合理利用各種調味品，防止盲目下料增加成本開支，每餐用料必需保持均衡合理。

　　（二）生熟用具和食品嚴格分開存放，妥善保管。加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合員工口味要求。變質食品嚴禁加工食用。

　　（三）對供應后剩余的葷素菜，必須妥善保管，出售時對隔夜葷素菜要回鍋燒透才能供應，變質食品一律不準上桌。

　　（四）加工食品要精力集中，做到安全操作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。

　　十、食堂值班規定

　　（一）早班每次二人（供應早餐），每10天為一旬輪換。

　　（二）當班人員請假時，由司務長臨時安排人員頂替。

　　（三）一般情況下，早班人員可不負責中晚餐接待服務及廳堂清潔任務，特殊情況列外。

　　（四）臨時安排夜班服務的，早上可遲到半小時。

　　（五）重要節日聚餐時，根據實際情況由綜合辦安排臨時幫廚人員。

　　十一、食堂員工內外協調規定

　　（一）與就餐人員保持良好溝通交流，了解就餐人員對食堂工作的意見或建議，及時向綜合辦負責人反饋后予以調整。

　　（二）加強內部人員的交流溝通，提出工作、生活中好的建議和意見，從而提高食堂整體工作質量和工作效率。

　　（三）及時與各部門負責人溝通交流，將日常工作中的疑難問題傳遞給部門負責人，于求得更好的解決方法。

　　（四）同事之間，不斤斤計較，加強團結，相互協調配合搞好工作。

　　十二、食堂作息時間

　　（一）早班：6：30至8：30分，休息1小時后繼續工作。

　　（二）上午：8：30至12：30分，有接待任務，時間順延。

　　（三）下午：15：00至19：00分，有接待任務，時間順延

　　（四）夜班：23：00至00時，由司務長臨時安排。

　　（五）食堂人員半天以內假日由司務長（廚師）許可，半天以上須經辦公室負責人批準，未經批準按曠工處理。

　　后勤服務中心工作職責 7

　　1、負責全校教職員工的飲水供應，每天做好學生電熱開水箱的開啟與關閉。

　　2、聽從本中心的安排，配合做好學校各種物資的`搬運，存放到指定地點。

　　3、配合財產管理員做好向各中心、年級部發放有關物資、用具。

　　4、做好教育教學、教研活動、會議的茶水等準備工作。

　　5、使用禮貌用語，提高服務質量，熱情、周到地為師生服務。

　　6、做好本中心安排的各種事務性工作。

　　后勤服務中心工作職責 8

　　1、提前10分鐘上班，每天做好水電應急檢修工作。

　　2、加強巡視，及時檢修教室、實驗室、辦公室、食堂的日光燈，宿舍白熾燈和教室的電扇，保證正常使用。

　　3、及時排除故障，使廣播設備、喇叭、電鈴能支持使用。

　　4、為避免突然停電，每周檢查各大樓、保險絲、總表板一次，做好記錄。校內臨時搶修斷電，須經總務主任批準。

　　5、經常檢查食堂鼓風機、冰箱、辦公樓用電線路，發現問題及時解決。

　　6、每天檢查食堂、男女宿舍、各樓廁所，消防水箱漏水、龍頭滴水現象。

　　7、節約器材，加強工具保管。

　　8、遵守操作規程，加強防范，謹慎檢修，不出安全事故。

　　9、完成總務處另外安排的'任務。

　　后勤服務中心工作職責 9

　　一、總務科科長職責

　　1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　4.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

　　5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　6.副主任協助主任負責相應的工作。

　　二、物品管理員職責

　　1.在總務科科長領導下負責全院財產、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。

　　2.深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

　　3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　　4.組織、水、電、木、泥工等的工作。

　　5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

　　6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　　7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

　　三、采購員職責

　　1.在總務科科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

　　2.根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

　　3.計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。

　　4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　5.對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

　　四、保管員職責

　　1.在總務科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

　　3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

　　4.經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

　　5.勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

　　五、污水處理管理員職責

　　1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經常巡視污水設備運行情況。

　　2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養維修技術，設備要做到定期保養及維修。發現故障及時排除，并報告院領導。

　　3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數，保證達到國家排放標準。

　　4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經滅菌、滅卵處理，保證無害。

　　5.填寫好運行計錄和檢測報告。

　　6.非管理人員未經許可不得進入操作。

　　六、洗衣房工作員職責

　　1.在總務科科長的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　　2.嚴格執行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

　　3.嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

　　5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　　七、水電維修工作員職責

　　1.自覺遵守學院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程。

　　2.負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

　　3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

　　4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發現問題及時排除，確保水電正常供應。

　　5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發性故障，必須無條件地接受維修任務。

　　6.愛護和妥善保管好發給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

　　7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。

　　8.實行發電和節假日、晚上輪值制。值機發電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發現問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。

　　9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

　　10.努力學習業務知識，不斷提高技術水平和工作質量。

　　11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。

　　八、電梯操作人員工作職責

　　1.應遵守安全操作規程。

　　2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異常或出現故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

　　3.應對轎廂環境衛生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾。

　　4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。

　　5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。

　　6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。

　　7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。

　　8.注意不要猛烈碰撞電梯門。

　　9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。

　　10.搬運笨重或較長物品時，應在現場給予指導。

　　11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。

　　九、電梯安全管理員的工作職責

　　1.嚴格執行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業人員資格證》的'人員持證上崗。

　　2.經常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。

　　3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。

　　4.負責電梯的檔案管理工作。

　　5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。

　　6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。

　　7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。

　　8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規程逐項實行將乘客救出。

　　9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。

　　十、中心供氧、吸引站工作員職責

　　1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。

　　2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。

　　3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發現故障及時排除。

　　4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。

　　5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。

　　6.對于氧氣、吸引系統中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當地技監局進行校驗。

　　7.站內嚴禁各類煙火

　　后勤服務中心工作職責 10

　　1．健全各項規章制度，加強管理，嚴格成本核算，提高質量，降低成本，保證教職工吃飽、吃好。

　　2．建立有各方面教職工和學生代表參加的'伙食委員會，定期召開會議，聽取群眾意見，不斷改進工作，實行民主化管理，以提高工作水平和服務質量。

　　3．經常變換飯菜花樣，保證飯菜色、香、味俱全，且營養豐富。

　　4．保持食堂廚房、庫房等環境衛生，健全嚴格的清洗、消毒、隔離等衛生清潔制度，徹底清除蒼蠅、老鼠、蚊子、蟑螂等。餐具應經常消毒，垃圾要及時處理，確保食衛生符合規定的標準要求。

　　5．注意個人衛生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。

　　6．定期公布當月的伙食帳，做到公開、透明，隨時接受查詢。㈡清潔工人

　　1．廁所衛生：各樓衛生間每天沖洗三次，三天用洗廁精沖洗、擦一次。特殊情況要清洗多次。經常噴射藥物洗擦，保持坑道流暢、無污物、無臭水、蟲。

　　后勤服務中心工作職責 11

　　（1）在中心主任的領導下，協助主任搞好中心的各項工作。

　　（2）負責校領導交辦的各種文字擬稿工作。

　　（3）起草學校工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助校辦主任審核、校對以學校名義簽發的.公文稿。

　　（4）具體安排學校行政會議日程；做好會議記錄，整理會議紀要和簡報；了解會后的貫徹執行情況。

　　（5）催辦上級領導和學校領導布置安排的各項工作；經常深入基層調查研究，了解工作動向及職工思想動態，及時向領導提供情況和資料，并提出建設性意見。

　　（6）負責學校大事記和有關資料的采集整理工作，做好“校長信箱”的答復工作。

　　（7）編制學校年鑒。

　　（8）負責與外單位的聯系；做好來賓接待與信訪工作。

　　（9）負責學校文件的登記、編號、蓋章和向學校有關部門分送各類文件。

　　（10）負責保管、使用學校印鑒和校長名章，負責開具業務介紹信及其它證明。負責全校郵資、電報、電話、購買車船票和飛機票的審核管理工作。

　　（11）負責辦公室文具及其它用具的領取和管理工作。

　　后勤服務中心工作職責 12

　　1、對學校安全責任人負責，做好安全責任人委托的安全管理工作。

　　2、擬訂學校年度安全工作計劃，組織實施日常安全管理工作。

　　3、組織制訂各種安全制度和保障安全的操作規程，并檢查督促其落實。

　　4、擬訂安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　5、組織落實安全檢查和落實安全隱患整改工作，及時處理和反映涉及安全的重大問題。

　　6、組織落實對本單位安全設施、消防設施、消防器材和安全標志的`維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　7、組織管理義務消防隊，定期開展活動，提高業務素質和水平。

　　8、在師生員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓，組織各種預案的實施和演練。

　　后勤服務中心工作職責 13

　　崗位職責:

　　1、執行并完成園區的戰略規劃,并開展具體運營指導、監督、協調、招生工作;

　　2、負責教師隊伍培養建設;

　　3、參與教學研發,落實并優化園區的各個服務流程,給家長提供專業的服務;

　　4、負責園舍、設備、財產、綠化、環境的統籌管理和長遠規劃;

　　5、負責園所教育教學管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;

　　6、積極宣傳和推園區的優勢以及維護品牌形象,負責策劃和執行對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、不斷提升morecare的品牌雇主形象,深耕細作地做好園區細節高品質的'服務工作。

　　任職資格:

　　1、學歷要求:本科以上學歷;

　　2、熱愛教育事業,富有親和力;

　　3、有教學管理經驗,同時也要有早教中心或幼兒園教育機構全面運營管理經驗;

　　4、有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧;

　　5、對本行業的發展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,及快速學習和解決問題的能力。

　　6、品質要求:無不良記錄,道德素質良好

　　后勤服務中心工作職責 14

　　1.提前10分鐘到崗，認真聽取管理人員的班會內容。

　　2.不得擅離工作崗位，如果確實有事要離開，應事先請示當值主管，經當值主管同意后方能離開且時間不能超過15分鐘。

　　3.不得在任何地方閑游、聊天、打鬧、高聲開玩笑或在客人面前指手劃腳。

　　4.不得在迎送臺、或餐廳任何一個顯眼的.地方長談;不得三人以上聚堆談笑，有事交待要簡短明了，要顧及餐廳客人的存在。

　　5.不得在餐廳接、打私人電話。如工作使用電話，以簡短、快捷地解決問題，不要講多余話，如接到親屬緊急電話要與當班主管說明情況，。

　　6.當班期間，不允許做任何私事，如洗漱、會友、購物、看書報、換制服等。

　　7.站立服務姿勢要端正，正確的站立姿勢是：雙腳與肩同寬，自然垂直，雙手貼腳自然垂直或在背后，肩平，頭正，兩眼平視前方，挺胸收腹。

　　8.在服務區域內，身體不得東倒西歪，前傾后靠，倚在物體上，不得伸懶腰、聳肩，不能趴在餐桌上、動線里及備餐柜上。

　　9.不得在客人面前挖鼻子、抓頭發，及其他不雅動作。

　　10.如果在餐廳里打噴嚏應頭背對方，用手捂住鼻子，過后輕聲說：“對不起”。

　　11.注意個人儀表儀容(頭發、指甲、工衣、工鞋、襪子等要保持整潔干凈)。

　　12.營業時間嚴禁拒客，并要熱情接待客人。

　　13.自覺遵守餐廳的服務操作規程和規范服務用語。

　　14.工作中有問題要如實匯報情況，不得隱瞞事實真相。

　　15.愛護公物。遵守一切操作規范。如有物品損壞及時匯報。

　　16.不得浪費餐廳物品及食物，可回收物品要按要求退回物料庫。

　　17.不能用腳開關柜門，工作崗位上要注意，不準發出過大的聲音。

　　18.不能用餐巾紙或其他非清潔用品打掃衛生。

　　19.不能用餐廳的器皿飲水，飲水只能到員工飲水器位置用個人器皿飲用，不能邊飲邊走。飲水后要將器皿放回規定處

　　20.餐廳員工不能擅自使用餐廳設施設備，只能由專職員工操作。如不按規定私自操作，發生事故，則追究當事人的責任。

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