英東生命科學學院社團聯合會年度第一學期工作總結

英東生命科學學院社團聯合會2010-2011年度 第一學期工作總結   在學院領導的關懷下，在校社聯和各院系社聯的幫助下，在現今社聯全體成員的共同努力下，我們英東生命科學學院社團聯合會終于在2010年11月11日正式成立第一屆生科院第一屆社聯。同時，在我院團委的指導下，結合實際情況，我們設置了主席團、3個部門和5個協會。其中，部門副部以上（含副部）和協會副會以上（含副會）都是社聯的重要干部。   在即將過去的這個學期里面，我們社聯在指導老師的正確領導下，社聯全體成員各司其職，積極開展了一系列有意義的活動，對豐富同學們的課余生活，促進同學們全面發展起到了積極作用，活躍了學院文化氣氛。現在將工作總結如下： 同一團體，同一夢想 一、在思想方面：我們社聯在指導老師的教導下，社聯成員在思想上積極要求上進，認真學習黨的路線方針政策，自覺貫徹執行黨委和上級團委的決定。我們社聯始終堅持以“加強學生社團管理，活躍校園文化氣氛，豐富課余生活，促進社團文明健康的發展”為宗旨；加強團隊的合作精神，攜手共進；主動與各大機構聯系，做到取長補短；積極配合學院團委的工作。 二、在工作方面：俗話說：“無規矩不成方圓”，尤其是對于一個剛成立的團隊而言，更需要有一套制度來規范。因此，我們社聯決定制定一套完整的規章制度。在暑假期間，根據校社聯的章程，結合我院的實際情況，在黎老師的指導下，先由秘書處起草章程，社聯主要干部認真閱讀，經過多次的修改與補充，最終于2010年7月完成。 三、規章制度：章程中明確社團的組織機構，明確社團的功能與職權，會員的權利及義務、，社團的管理規定，社聯的工作制度，人事任免制度，評優制度，財務管理制度，公章的使用制度，檔案管理制度，以及會議制度等。其中，我們對社團成立的審批程序，各部門分工制度，獎罰制度，考核等日常工作進行詳細的補充。這份章程已上報團委審批并已通過，各學生社團在以后的各項工作將以此為依據，規范各項工作流程，切實提高社團工作效率。 四、標志：根據我院章程，在老師的指導下，社聯全體成員經過多次的討論，初步擬定大致的模版，由社聯的點睛工作室制作會徽，其含義體現了我們的共同理念。 五、辦公地點、宣傳欄：在指導老師的大力支持下，我們擁有了屬于我們自己的一個辦公地點，有了我們的“窩”，這方便了我們存放社聯的各種資料以及開會等各項工作。我們的宣傳欄可以把我們的信息及時向學院全體師生進行宣傳。   “因材施教” 一、原則：英東生命科學學院社團聯合會以代表學院全體同學的利益為原則，做到務實創新,團結進取,服務學院,打造學院的品牌協會，品牌活動。在這個家庭里面，每個學生社團都有不同，發展也不一樣，如：以服務性質為主的有義教隊，青年志愿者協會，紅十字會，以理論實際操作為主的有食用菌協會、點睛設計工作室，同一種性質又有不同的意義，在我們黎老師的明智指導下，我們采取協會負責人參與到決策中來，深入了解社團的具體情況。無論是哪一種性質類型的協會，都要嚴格按照成立時的章程和宗旨開展活動，對違背宗旨和章程的將給予嚴重警告。 二、定位：每次例會我們都會提到，無論是一個團隊，還是一個人，都要給自己定好位。我們只有明確自己的位置，清楚自己的職能，才能保證工作的質量，使得機構的正常運轉。 三、打造品牌活動：對于協會品牌活動這一塊，我們主要從食用菌協會入手，這是跟我們學院專業直接相關的一個協會，最容易凸顯我們學院的特色，因而我們加大力度，爭取把食用菌培養成為我院社聯的特色協會.   社聯的3個部門和5個協會  工作大致清單 秘書處 1. 起草社聯的規章制度； 2. 參與到新生接待、新生軍訓、新生招新、新生見面會和各院系社聯的經驗交流會的文秘工作中； 3. 參與到社聯成立大會通知、工作證派發、小冊子制作及派發和協助外聯部考勤、社宣部布場的工作中； 4. 履行該部門的規章制度，負責日常各項工作（如會議記錄等）. 社宣部 1. 參與到新生接待、新生軍訓、新生招新，新生見面會和各院系社聯的經驗交流會的布場和宣傳工作中； 2. 參與到社聯成立大會的布場和宣傳工作中； 3. 社聯宣傳欄和工作證的設計； 4. 社聯工作的中轉站——信箱； 5. 履行該部門的規章制度，負責日常各項工作（如宣傳欄信息的更換等）. 外聯部 1. 參與到新生接待、新生軍訓、新生招新、新生見面會和各院系社聯的經驗交流會的的組織、籌劃； 2. 參與到社聯成立大會的拉贊助、橫幅的制作與懸掛、邀請嘉賓、考勤、打印工作證等工作中； 3. 策劃活動參加校社聯大型晚會； 4. 履行該部門的規章制度，負責日常各項工作（如財務管理等）. 食用菌協會 2010-10-09 在英東C-308舉行新會員見面會，并邀請指導老師方白玉、鄭秋樺老師、上一屆的會長及干部出席了本次會議； 2010-10-16進行了PDA基本培養基的制作實驗； 2010-10-23進行了香菇組織分離的實驗； 2010-10-28  第一次會議的舉行，對前兩次實驗的總結及簡要介紹了接下來的實驗安排及活動的計劃； 2010-10-30在食用菌菌草基地進行了金針菇培養帶的制作； 2010-11-06進行了金針菇接種實驗； 2010-11-13進行了金針菇母種轉接實驗； 2010-11-24學期實驗工作總結會議； 2010-12-01對舉行普通菇類烹飪大賽進行分組準備及討論大會； 2010-12-04在“鄉村發現”舉行了普通菇類烹飪大賽； 2010-12-16對本學期的工作總結大會. 點睛設計工作室 9月份：招新、新生見面會、平面設計導論； 10月份：PS理論課，PS上機實踐； 11月份：“舞動的紅絲帶”海報設計大賽； 12月份：PS理論課，PS上機實踐. 義教隊 9月份：聯系義教點、確定義教點、招新、英東義教隊三院分隊工作； 10月份：新生培訓及試講、新生見面會、田家炳小學聽課交流活動； 11月份：內部聯誼、新義教隊員的義教工作指導和跟進、義教中心義教技能培訓營活動； 12月份：在陳江小學的“我學衛生知識  爭創衛生先鋒”衛生知識 宣傳活動、總結會. 青年志愿者服務隊 9月份：接待新生工作； 10月份：1、招新工作； 2、野炊活動計劃； 11月份：走出校園，服務社會； 12月份：“活力社團 魅力非凡”的主題活動 “我學衛生知識  爭創衛生先鋒”. 紅十字會 9月份：承擔新生接待工作、新生軍訓的救助工作； 10月份：承擔校運會及各項球類比賽的救助工作； 11月份：對各項救助技能進行系統的培訓； 12月份：參加了紅絲帶活動，宣傳艾滋病的相關知識，呼吁大家要珍惜自己的生命   備注： 1. 社聯的部門和協會根據自身情況，組織、策劃了新生培訓； 2. 工作的列舉只針對比較大型的活動； 3. 完善各個協會的章程、協會會徽設計、協會里面的部門干部分配. 總結過去，把握今天，攜手未來 一、加強內部建設：原英東社團聯合會已有幾年的歷史，形成了一套屬于自己團隊的管理模式，我們認真學習前人為我們留下的寶貴經驗，并且與時俱進，不斷增強內部的凝聚力。因此，我們打算主辦一個融合社聯各部門、各協會，具有社聯氣息的大型活動，力求做到高質量，好效果。 二、取長補短：積極與各兄弟學院社聯聯系，向優秀社聯，優秀協會學習，向優秀社聯靠攏，盡最大努力發揮自己的長處，改善社聯存在的不足。 當然，基于我們目前情況，社聯還存在很多的不足，歸納起來主要有三點：第一、社聯的管理模式不夠成熟；第二、社聯的影響力不大；第三、社團發展不平衡，相關制度不夠完善。我們會再接再勵，希望能在下一學期做出更多更好的工作。   懇請老師給予指導！ 英東生命科學學院社團聯合會 二O一O年十二月三十日

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