社團聯合會活動工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的社團聯合會活動工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社團聯合會活動工作總結1

　　又是一年迎新時，伴隨著金秋體育節的開幕，十月二十六日的校園里，熱鬧非凡。在社團活動蓬勃日上的大好趨勢下，在美術系師生們的勤懇工作中，工藝設計協會本著“對同學負責，做同學們自己的協會”的原則，進行了一次別開生面的互動納新活動。下面我就本協會二零一零年開展的納新活動進行簡單的總結。

　　一、系領導高度重視，社團骨干分工明確，秩序井然。

　　工藝設計協會是一個專業性強富有創新精神的協會，本次活動得到了系領導的.高度重視和大力支持。我們的納新現場分為作品展覽、現場制作、宣傳等幾個工作重點，社團骨干各司其職，體現了我系師

　　生的良好風貌，尤其值得關注的是，活動中自始至終體現出的一種集體凝聚力。本次納20xx級新成員新成員181名，其中美術系169人，外系12人。

　　二、社團活動精彩紛呈，方式新穎，影響面廣。

　　工藝設計協會始終在發展中創新，在實踐中飛躍。本協會結合自身特色，推出“Soeasy”現場手工藝制作體驗活動，在同學們的動手實踐中，發現自身的設計、創作才能，不僅有效地吸引了外系同學的積極參與，而且為本協會的下一步發展探索了一條全新的模式，得

　　到了各系同學們的大力支持，使本協會具有了一定影響力。此外配合本系其他兄弟社團，推出留言板形式的特色海報，形式新穎，將學院師生的意見與建議作為我們進步的動力。此次活動中還推出了一項新穎的工藝品“彩繪泰山石”，在泰山石原有文化底蘊上，運用因勢造型的手法，將原本很普通的小石頭打造的別具特色。

　　三、發揚系部特色

　　美術系是思想活躍的系部，在活動場地設計中有著獨特的思維方式。運用有限的場地發揮最大的效能；分工明確到位，工作流程協調統一，這是在本次活動組織工作中工藝設計協會所體現的有效積極的一面。美術系是文明友誼的系部，在本次活動參與中，始終保持熱情周到的作風，是每位同學都能感受到工藝協會的精神。在社團開展納新工作期間，系領導親臨一線指導活動開展，指正不足，社團成員始實際行動見證著納新活動的成功落幕。

　　當然在本次納新中工藝協會的工作還有很多不足之處，比如活動形式的多樣性，以及作品的創新、創意方面還應該加大力度。在今后的活動中，我工藝設計協會一定在保持原有特色的基礎上開展更好，更新、更受大家歡迎的活動。以飽滿的工作熱情，來迎接社團工作中新的考驗。

社團聯合會活動工作總結2

　　一、活動主題：

　　六五世界環境日環保宣傳活動

　　二、活動時間：

　　xx年6月5日

　　三、活動地點：

　　某市帝豪廣場

　　四、主辦單位：

　　某某大學環保協會、青年志愿者協會、義工協會

　　五、參加人員：

　　環保協會、青年志愿者協會、義工協會會員

　　六、活動內容總結：

　　1、活動開始時，負責人講解活動內容及活動注意事項后，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。

　　2、本次活動主要分成了四個內容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發環保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。

　　3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕臟，不怕累，值得一些老義工們學習！活動進行的還比較順利，總體較好。

　　七、活動意見與不足：

　　1、本次活動中出現了以下一些現象：

　　其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以后的活動中借鑒這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。

　　其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧嘩，吃零食，引來保安人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄桿，不走人行道，這對我們義工形象損害極大；還有部分義工到達活動現場后完全是一個旁觀者的身份，不積極參與活動。

　　建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統計，進行通報批評，對達到一定次數或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。

　　其三、義工證件不能及時收回或丟失。

　　建議：在領取義工相關證件時，應對所領取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好核對工作。

　　其四、遲到現象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結束時才到活動現場，希望在以后的活動中避免這種現象。建議：以后凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統計。

　　其五、活動準備不充分：事先商定好的'橫幅沒有如期拿出；活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現買，造成資源的浪費、希望以后對活動方案仔細商酌并落到實處。

　　八、特別鳴謝：

　　1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等；

　　2、提供活動創意和策劃書；

　　3、某市環保局提供宣傳活動的展板及傳單資料；

　　4、土豆先生提供本次活動的轉運及音響設備等；

　　5、晴天社區提供的桌椅及活動引導員。

社團聯合會活動工作總結3

　　在上學期由社聯組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注于支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中，社聯根據各個社團在上學期的表現，分別頒發了十佳社團等獎項，并對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后，社聯對各個社團的社長們進行了交流，并記錄下了它們的活動總結和工作計劃。可以說，上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。

　　在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力！

　　大學生愛心之家

　　10年12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛生。

　　10年12月9日，為宣傳與增強大家的環保意識，愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。

　　自行車社

　　10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。

　　書法社

　　10年11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現場反應熱烈，體現了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。

　　10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。

　　漫畫社

　　11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。

　　交誼舞社

　　利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養同學們對舞蹈的熱情。

　　11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。

　　英語協會

　　10年11月1日，為響應石家莊市口語八校聯賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。

　　10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。

　　10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。

　　禮儀社

　　文學社

　　08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽，并評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。

　　除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的.活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。

　　回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的干部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以后的工作中有所改善。

社團聯合會活動工作總結4

　　伴隨著社團活動月的圓滿結束，20xx年的社團工作也基本步入尾聲，回望這朝氣蓬勃的半年時光，在院團委及美術系領導的大力支持下，我工藝設計協會取得了驕人的成績，為我協會未來的發展指明了方向。

　　創新本學期我協會一直致力于各方面的創新發展，所舉辦的活動形式新穎。我工藝協會設計了以“走進工藝協會，設計你我個性人生”為主題的DIY工作牌，及配合我系其它兄弟社團，創建了留言板形式的海報，讓更多的同學參與進來，留下寶貴的意見及建議。

　　系統在本學期的社團活動月中我工藝協會成功舉辦了“第二屆DIY設計大賽”，在延續第一屆大賽的整體模式的基礎上，我協會提出不限形式，不限題材的.廢物利用設計題材。DIY設計大賽在近兩年的不斷努力下，已形成了完整的發展模式，成為了最有系部特色，最系統，最受歡迎的精品活動之一。

　　團結我協會社團骨干各司其職，認真負責，展現給廣大同學我系的良好風貌。其中所具有的熱情、活力、上進精神感染著在場的每位同學，活動現場氣氛熱烈。

　　創新與發展是我工藝設計協會不變的追求，我們會在總結中進步，在實踐中前行。

社團聯合會活動工作總結5

　　經歷了將近一年的社團聯合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一年來的工作。為社團聯合會今換屆后的工作總結經驗和吸取刻訓。

　　一、社團工作

　　自從社團聯合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經一年兩年來對社團的觀察，我總結了社團各項工作的情況及應對措施，現列舉如下。

　　1、社團招新工作

　　狂年新區社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業協會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據人反映就業協會在新區招了600人之多，這間接導致了其他協會招新情況不如往年理想。

　　應對這種情況，社團聯合會只能告誡其他協會的會長在統一招新前，做好相應的策略，打破就業協會的壟斷。

　　2、社團掛靠單位督促指導工作

　　狂年社團聯合會換屆后，依據團委老師的指示，強調各協會負責人和掛靠單位之間的聯系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯系，要求社團換屆時，指導老師必須在場。

　　雖然開始很好，社團聯合會掌握了社團的掛靠單位及指導老師的信息。但對社團發展的效果不太明顯，經干事反映，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發展不好的主要原因。和掛靠單位聯系好固然能使社團發展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導老師必須負責才能使社團發展好。

　　發展較好的社團如就業協會、創業協會、演講與口才協會的掛靠單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調社團負責人對掛靠單位和指導老師的聯系，但我個人認為這對于社團發展好的目的沒有達到。一直以來大多數社團負責人沒和掛靠單位聯系好這是事實，社團聯合會強調這些也是必須的工作。但在這之外，還應保證社團的掛靠單位和指導老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權力交接時我會告訴下屆主席團做好協作和督促社團對掛靠單位和指導老師的聯系和重新確立工作。調動社團負責人及社團聯合會干事的積極性對各個和協會性質相關的任課老師及一些我校單位主動聯系，向協會推薦比較支持學生興趣和知識發展工作的單位和老師，如社科部、招生就業辦、選修課任課老師等等。

　　3、協會負責人工作

　　這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯部長和協會會長(專指大二會長)一視同仁。對于協會的負責人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯的和紀律管理。開始比較有效，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態度。在主席團放權后，情況更是如此。會長一直不服社聯的部長。

　　經我反思和總結，社團和社團聯合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數協會會長心中認為協會是社團聯合會統治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協會會長當一天和尚撞一天鐘，對協會工作總是以“差不多”的態度經營。

　　因此，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關的指導和溝通工作(當然主席團的權責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯部長、干事一樣采取命令式的方法)。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

　　同時擬定下學期讓換屆后的協會負責人和社團聯合會的干事在社團聯合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯合會之間的關系。

　　4、社團評比工作

　　狂年我校協會在社團文化節期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協會

　　如紅楓文學社、演講與口才協會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協會。

　　對于這些表現，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現好的社團給予較多的優秀評比及聘書名額，表現較差的減少名額，調動社團負責人的積極性。

　　二、社團聯合會內部工作

　　1、招新工作

　　狂年新區社團聯合會做的比較好的`就是社團聯合會的干事招新工作，本年社團聯合會新區招新是自成立以來的的一次，據統計，社聯招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協會調人的情況，在這之前經我們反思及總結了往年社團聯合會招新不好的幾點教訓：

　　(1)沒有及時掌握新生報道及軍訓信息;

　　(2)社團聯合會招新用的展板與學生會相比差距很大，沒能展示出特色(以往只是貼幾張照片、寫幾個字;而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹);

　　(3)沒有突出社團聯合會吸引新生的地方;

　　通過對往年教訓的總結，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學后我們做了社團聯合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排。為了讓社團聯合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性(社聯與學生會招新在同一時間，由于社團聯合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢)，我們決定把社聯五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯合會就是管理社團的部門、權力很大，捧高社團聯合會的地位，以此使新生積極報名。

　　當然，今年的招新也有幾點教訓：

　　(1)應該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班;

　　(2)合理安排部長值班;

　　(3)提早開始第一輪競選;

　　(4)減少不必要的投資，如部長工作證、照片。

　　2、內部建設工作

　　狂年社團聯合會內部建設方面與往年相比有所加強。

　　社團聯合會內部在紀律方(更多請關注：)面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責點名。并特意強調開會一定要帶黑水筆和筆記本。

　　以下是會議要求：

　　1坐在前排;

　　2會議期間關閉手機;

　　3帶上黑筆記本和水筆;

　　4如果遲到，向全體人員解釋原因;

　　5干事匯報總結不超過一分鐘，超過停止匯報;

　　6匯報工作期間，眼睛目視聽眾;

　　7禁止早退;

　　8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”;

　　9禁止趴在桌子上。

　　另一方面，由于有些部長是協會出身，社團聯合會也融合了一些協會的東西，比如網編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經我們觀察，各部的干事之間關系很好。

　　3、各部協調及關系工作

　　狂年我個人做的不太好的就是新區部長間的關系沒能協調好，由于以前我們沒有教育好干事，導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。

　　經我觀察總結，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯好，但討論經常出現這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行!”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好!”。

　　在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等。

　　三、其他工作

　　自從搬到新區以來，憑借新區和新鄉醫學院、新鄉學院、河南科技學院地理位置的優越性，我校社團和社團聯合會的交流也就更容易。我們在社團文化節期間聯系了以上幾個高校的社團聯合會的負責人，請他們出節目。

　　另外，網編部也做了新鄉五大高校社團聯合會的qq群，方便了彼此之間的交流和友誼傳承。

社團聯合會活動工作總結6

　　金秋十月，夏意漸退，新一代社團管理中心成員揮灑著青春的汗水在這美麗的十月份留下了一個個燦爛的笑臉。社團管理中心也在這繁忙而充實的十月留下了自己的點點汗水，為這美麗的深秋留下屬于自己的痕跡。以下是城管理學院社團管理中心十月份的總結：

　　常規工作:

　　1、按照校團委部署，結合社團管理中心各部門及時，按時，落實地完成了各項工作。

　　2、積極參加例會，及時掌握有關社團管理中心活動動向，積極配合各部開展各項工作。

　　3、與社團管理中心內部的工作人員進行磨合熟悉。

　　4、完成對新干部的工作的分配并對新干部進行了考核，并對新干事給予指導，使其更好地發揮才能為社團管理中心工作。

　　主要動向：

　　一、選撥社團管理中心的新干事。本月份社團管理中心應工作需要另招一些有能力的干事進本部門。經過激烈的競聘，多名干部脫穎而出成了社團管理中心的新成員。

　　二、策劃新才藝大賽。為了迎接10屆新生，展現新生風采，也更為了表現城院對新生的熱情，社團管理中心各部門組織策劃了新生才藝大賽。

　　主要成績：

　　一、選撥了有能力的新干事充實本部門，及鍛煉并提升了老干事的能力。

　　二、培養了干事的團結協作的能力。三、即將舉辦的新生才藝大賽。

　　主要問題：

　　一、干事們與部長的默契配合度不夠好，還須加強。

　　二、干事們的辦事能力還需加強。

　　今后努力方向建議：

　　一、部長應當嚴厲要求各干事，提升他們的.自覺性和集體榮譽感。

　　二、部長積極引導干事自己動手做實事，全面提升他們的能力。

　　三、應該積極策劃籌備有益于學校學生文娛活動，豐富學生業余生活。

　　四、善于發現活動中的問題，并及時解決，汲取經驗。其他方面：

　　1、新干事應更主動地做事，為我們部門出謀劃策。與社團管理中心內部各部門部長干事熟悉交流，提高自身的人際交往能力。

　　2、社團管理中心是一個大家庭，需要大家共同的努力去使社團管理中心變得更加完善，在工作上應互相學習、配合、幫助。在私下要互相尊重、友愛、和睦。要體現出我們是有紀律，有素質的，有組織，有凝聚力的一個團體。

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