宿舍管理制度

時間：2024-10-13 15:06:45 管理制度我要投稿

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宿舍管理制度15篇（實用）

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

宿舍管理制度15篇（實用）

宿舍管理制度1

　　女生宿舍管理制度旨在維護和諧的生活環境，促進學生身心健康，確保宿舍安全，以及培養良好的生活習慣和團隊精神。制度主要包括以下幾個方面：

　　1.宿舍紀律與行為規范

　　2.宿舍衛生與環境整潔

　　3.資產管理與維護

　　4.作息時間與訪客管理

　　5.緊急情況處理與安全防范

　　內容概述：

　　1.宿舍紀律與行為規范：涵蓋尊重個人隱私、禁止大聲喧嘩、遵守公共秩序等方面，強調文明禮儀和互相尊重。

　　2.宿舍衛生與環境整潔：規定每日清潔任務，定期大掃除，保持宿舍干凈整潔，防止疾病傳播。

　　3.資產管理與維護：對宿舍內公共設施的`使用和保養進行規定，防止損壞和丟失。

　　4.作息時間與訪客管理：設定合理的休息時間，限制非住宿人員的訪問，保障每位學生的權益。

　　5.緊急情況處理與安全防范：制定應急預案，加強安全意識教育，確保學生在緊急情況下能迅速、正確應對。

宿舍管理制度2

　　1.符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤管理部辦理入住手續。

　　2.住宿員工應保持宿舍區的清潔、衛生、無垃圾，嚴禁隨地吐痰、亂丟廢物、垃圾及亂倒污水，不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。

　　3.愛護宿舍的集體財產和所配置的生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價賠償;平時要節約用水、用電。

　　4.隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。

　　5.在宿舍內要做到團結互助，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找后勤負責人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

　　6.晚10點后，宿舍內不準高聲喧嘩，不得使用高音及擴音設備，嚴禁飼養禽、畜，以免影響他人休息。

　　7.住宿員工在房間分配定位后，不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經后勤同意后方可。如擅自離開項目部的，責任自負。

　　8.全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區的`檢查工作，服從管理、派遣與監督，不得拒絕和阻攔。

　　9.宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。

　　10.住宿人員要及時關窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。

　　11.宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿，不得越區進入異性宿舍內逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習慣者，要單獨住宿。

　　12.職工在離職時應到后勤部辦理退房手續，交回公共財物。

宿舍管理制度3

　　本酒店員工宿舍制度旨在規范員工住宿行為，確保宿舍環境整潔有序，維護員工的生活權益，提高工作效率。以下是制度的'主要內容：

　　1. 入住申請與分配

　　2. 宿舍管理規定

　　3. 衛生與安全

　　4. 財產保護

　　5. 作息與訪客管理

　　6. 違規處理

　　內容概述：

　　1. 入住申請與分配：員工需提交入住申請，由人事部門審核后進行床位分配。

　　2. 宿舍管理規定：包括個人物品擺放、公共設施使用、噪音控制等。

　　3. 衛生與安全：強調定期清潔，禁止私拉電線，確保消防設施完好。

　　4. 財產保護：員工需愛護公物，損壞照價賠償。

　　5. 作息與訪客管理：設定晚上休息時間，訪客需提前登記。

　　6. 違規處理：對違反規定的員工進行警告、罰款等處罰。

宿舍管理制度4

　　為了員工在下班之余有一個舒適、安全、安全的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理。現特制訂以下規章制度:

　　一、宿舍入住條件及程序

　　1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

　　(1)已被酒店批準入職。

　　(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。

　　2.員工申請入住宿舍審批手續：

　　(1)新入職人員到宿舍管理員領取并填寫《新員工入住申請表》,經部門經理核簽同意。

　　(2)人事部審批。

　　(3)通過審批的，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。

　　(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排。

　　二、宿舍入住規定管理

　　運營部及分店經理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發現以下問題，將追究當事人和酒店經理的責任。

　　1.服從酒店總經理的管理。

　　2.區分男舍和女舍，男女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

　　3.不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。

　　4.宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

　　5.嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。

　　6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。

　　7.嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。

　　8.節約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。

　　9.凡宿舍內部設備或物品，一經公司總部分配后，均不得擅自調換、移動或侵占歸己。

　　10.須愛護宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

　　11.各自保管好自己的財物，如在宿舍內發生失竊，一切責任自負。

　　12.室內因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故，要追究刑事責任。

　　13.室內不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故。

　　14.嚴禁在宿舍區域內大聲喧嘩，如大聲歌唱等。

　　15.自覺做好安全保衛、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監督。

　　16.不準擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。

　　17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的.行為。

　　18.各宿舍須隨時保持清潔衛生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應集中傾倒于制定場所，搞好公共衛生，做好宿舍區的環保工作。

　　19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負責人處理。

　　(1)患有傳染病者。

　　(2)有不良嗜好者。

　　(3)不服從經理管理者。

　　(4)在宿舍賭博、斗毆者。

　　(5)蓄意損害公用設施或公物者。

　　(6)不遵守就寢事件，發生噪音影響公共管秩序與環境者。

　　(7)未經批準留宿外人者。

　　(8)無正當理由經常外宿不歸者。

　　(9)未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。

　　(10)有偷竊行為者。

　　(11)違反本管理辦法者。

　　20.自動退宿人員(包括離職)

　　(1)員工無論任何原因在連續外宿超過10天或1個月累計超過10天者，公司將視為自動退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。

　　(2)需要退宿人員須提前告知酒店經理，經批準和辦理手續后方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續后遷出宿舍。

　　三、制度執行

　　1.本制度自發布之日起開始執行：

　　2.本制度將在實施過程中據實進行修整。

宿舍管理制度5

　　工地職工宿舍管理制度旨在確保工地職工的生活環境安全、整潔，維護良好的生活秩序，提高工作效率，保障員工的`身心健康。

　　內容概述：

　　1. 宿舍分配與管理：明確宿舍分配原則，如按工種、性別、職務等因素合理安排，確保公平公正。

　　2. 宿舍衛生與清潔：規定每日清潔任務，定期進行大掃除，保持宿舍環境整潔。

　　3. 設施設備使用：設定設施設備使用規則，包括用電、用水、家具使用等，防止損壞和浪費。

　　4. 緊急情況處理：制定應急預案，如火災、醫療急救等，確保職工安全。

　　5. 宿舍紀律：規定作息時間、訪客制度、噪音控制等，維護宿舍秩序。

　　6. 監督與檢查：設立定期檢查機制，對違反規定的個人或集體進行處罰。

宿舍管理制度6

　　為了加強施工現場宿舍平安文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物平安，特制訂本管理制度。

　　1、凡來工地參加施工作業的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由工程部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。

　　2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗。

　　3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的'不法行為。

　　4、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。

　　5、講究文明禮貌，維護社會公德，保護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并清掃室內衛生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。

　　6、就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏。

　　7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。

　　8、及時清掃宿舍門前場地內的衛生，保持廁所內的公共衛生。

　　9、對有違反上述規定的人和事，根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款或取消用工。

宿舍管理制度7

　　學生宿舍維修管理制度旨在確保校園住宿環境的安全、整潔與舒適，有效解決學生宿舍設施可能出現的問題，提升學生的生活質量。該制度涵蓋了以下幾個核心方面：

　　1. 維修報告流程

　　2. 維修響應時間

　　3. 維修人員職責

　　4. 維修材料與設備管理

　　5. 維修費用與預算

　　6. 宿舍設施保養計劃

　　7. 學生參與與反饋機制

　　內容概述：

　　1. 維修報告流程：規定學生在發現宿舍設施損壞時應如何上報，如通過線上系統、電話或直接向宿管人員反映。

　　2. 維修響應時間：設定維修團隊接到報告后的響應時間標準，確保問題能得到及時處理。

　　3. 維修人員職責：明確維修人員的.工作范圍、責任和工作標準，保證維修工作的專業性和效率。

　　4. 維修材料與設備管理：規范維修材料的采購、存儲和使用，以及維修設備的維護與更新。

　　5. 維修費用與預算：設立維修基金，合理分配維修預算，確保資金的有效利用。

　　6. 宿舍設施保養計劃：制定定期檢查和保養計劃，預防設施老化和損壞。

　　7. 學生參與與反饋機制：鼓勵學生參與宿舍設施的保護，建立反饋渠道，收集學生對維修服務的意見和建議。

宿舍管理制度8

　　工地材料管理制度是確保建筑項目順利進行的關鍵環節，它涵蓋了材料采購、驗收、存儲、使用及廢棄處理等多個方面。制度的建立旨在優化資源分配，防止浪費，保證工程質量，并確保施工安全。

　　內容概述：

　　1. 材料采購管理：明確采購流程，包括需求預測、供應商選擇、合同簽訂、質量控制等。

　　2. 材料驗收管理：規定驗收標準和程序，確保進入工地的材料符合設計和質量要求。

　　3. 材料存儲管理：設定合理的存儲條件，防止材料損壞或失效，同時確保庫存的.準確性。

　　4. 材料使用管理：制定使用計劃，監控消耗，防止濫用或盜竊。

　　5. 廢棄材料處理：規定廢棄物的分類、儲存和處置方法，遵守環保法規。

宿舍管理制度9

　　本倒班宿舍管理制度旨在規范企業員工在倒班工作模式下的住宿行為，確保員工休息質量，維護宿舍秩序，促進團隊和諧，保障生產安全。

　　內容概述：

　　1. 宿舍分配與管理

　　2. 倒班時間與休息規定

　　3. 宿舍衛生與環境維護

　　4. 設施使用與安全管理

　　5. 紀律與行為規范

　　6. 投訴與糾紛解決機制

宿舍管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為給公司員工提供一個安全、衛生的住宿環境，同時提高公司宿舍的使用效益，優化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權，提供給員工居住，并由公司統一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。

　　第二章分配對象及申請流程

　　第三條公司宿舍分配對象：

　　公司全體員工;

　　第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經理審批交由行政部分配宿舍。

　　第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領取鑰匙并于7天內入住，逾期未入住視為棄權。

　　第三章宿舍管理

　　第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發任何賠償事項，帶入外來人員的員工應負連帶責任，公司有權視情況向其追償。

　　第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政部辦理相關手續后隨即遷出宿舍。

　　第八條住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內的公司財產物品，調換房間必須到行政部申請。

　　第九條宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業管理費等由入住人員按單套入住人數平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應繳費用的，公司有權直接在該員工工資中予以扣除。

　　第十條宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的`，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。

　　第十一條房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉正員工500-1000元具體按轉正級別補貼(不住不補貼)。

　　第十二條為保證宿舍安全與衛生，住宿人員必須遵守以下規則：

　　(一)保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

　　(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。

　　(三)宿舍內不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　(四)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

　　(五)宿舍內不得出現任何違反國家及相關部門法律法規的行為。

　　(六)入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設備。

　　第十三條住宿人員倘若違反上述有關規定者，視其情節輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關處理。

　　第十四條當發生以下情形時，公司不負任何責任：

　　①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導致人身傷害或財產損失的;

　　②因員工在宿舍發生違法行為，導致任何賠償責任的;

　　③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產損失的;

　　④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。

　　第十五條為有效執行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負責日常自治、安全、衛生、紀律等管理，宿舍長應到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。

　　第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。

　　第四章附則

　　第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關部門的法律法規及規章制度執行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實行。

　　第十八條本制度經總經理辦公會通過后，于發布之日起實施。

　　第十九條本制度解釋權歸公司行政部。

宿舍管理制度11

　　一、做好日常防火安全工作，組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效，每間房指定消防清潔職責人，如因人為原因造成火災，每次處罰1000元以上罰款，并承擔相應損失費用，情節嚴重送交司法機關；若發生火災時，有本事滅火而不采取救火措施，罰款500元以上。

　　二、自覺節儉水電，愛護一切公共設施，嚴禁在墻上亂訂、亂寫亂劃，損壞公物按原價雙倍賠償。

　　三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，如有發生每次罰款500元。嚴禁點長明燈，檢查每發現一次，罰款50元。

　　四、嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。

　　五、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。嚴禁男女混住或帶小孩居住宿舍，每發現一次罰款200元。

　　六、嚴禁在宿舍內酗酒、非法集會、打架鬧事等有礙社會治安的非法活動。如有發生，情節輕者罰款500—5000元，情節嚴重者交公安機關處理。

　　七、每間宿舍居住標準為10人，最低居住人數每間不少于9人，不得私自多占，每少一人罰款400元。

　八、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。

宿舍管理制度12

　　一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。

　　二、門窗玻璃錚亮。

　　三、床鋪平整被褥疊四方。

　　四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。

　　五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。

　　六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。

　　七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。

　　八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。

　　九、宿舍內不準酗酒、賭博。

　　十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。

　　某建設集團股份有限公司

　　XX上海XX項目部

　　20xx年2月10日

宿舍管理制度13

　　為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、寧靜的生活及休息環境，根據宿舍所處的環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

　　一、員工入住相關規定

　　宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：

　　1、宿舍內床位位置不可隨意搬動。

　　2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。

　　3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。

　　4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。

　　5、酒店配備的設施，由宿管員進行監管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。

　　6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產，未經人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

　　7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

　　8、為了保障財產安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。

　　二、宿舍規定及要求

　　為樹立酒店形象，規范全體員工行為，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的'行為作出以下規定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。

　　1、住宿員工應保持宿舍衛生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;

　　2、宿舍內無亂貼亂劃亂釘現象;

　　3、宿舍內地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

　　4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西;

　　5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

　　6、住宿員工應對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;

　　8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。

　　9、室內不得使用和存放危險及違禁物品;

　　10、節約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛生間)等浪費現象。

　　如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

　　1、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

　　2、在宿舍內使用明火;

　　3、不愛護宿舍公共財產，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者;

　　4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

　　5、有偷竊行為;

　　6、夜不歸宿者;

　　7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

　　三、宿舍管理員值班制度

　　(一)宿舍管理員負責制

　　宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：

　　1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。

　　2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報人事部(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

　　3、發現留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部

　　4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

　　5、負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;

　　6、負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍及公共區域的清潔衛生。

　　7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

　　8、如發現夜不歸宿、未辦留宿手續留宿、男女亂串宿舍等違規情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。

　　9、定期組織宿舍員進行衛生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

　　四、人員的管理

　　酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：

　　1、來訪人員

　　員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

　　2、外來人員留宿

　　宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。未經酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。

　　3、離職人員的管理

　　辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍，不得借故拖延。

宿舍管理制度14

　　一、住宿生要服從宿舍管理老師安排，嚴格遵守作息時間，按時用餐、洗澡、就寢，做好值日，起床后要自覺整理好床鋪。

　　二、所有住宿生應愛護公共財物（含一切生活設施），要節約用水、用電，自覺統一按規定擺放好個人的生活用品。要保持宿舍區環境的整潔，不能在墻上亂涂亂畫。如有損壞，應按價賠賞。

　　三、所有住宿生不準將尖銳鐵具和火種等帶進學校，不準玩火、玩刀具，防止意外事故發生。不得私自接電燈、觸摸插座，燈具破損要請值班教師維修。上下床鋪要注意安全，不準在床上嬉鬧。

　　四、上課時，任何住宿生不能擅自回宿舍，晚寢時，不得隨便串門、大聲喧嘩和追逐打鬧。

　　五、所有住宿生均應按指定床位就寢，不得私自調換床位。

　　六、住宿生不得在校外留宿，晚自習下課后，不得私自離校。

　　七、住宿生不準私自外出，住宿生外出必須向值班教師寫出請假條，經批準后由家長接走，并做好出入登記記錄和值班記錄，不允許自己回家。學生第二天到校后找值班教師銷假。

　　八、要妥善保護好自己的物品，不準私翻和擅拿他人物品，不準往宿舍帶各種零食。家長帶回物品時必須有___名以上同室同學在場。如果有較多的錢，要寄存班主任或管理老師處。

　　九、值班教師要天天點名，發現有人未準時回寢，要立即向帶班領導報告，及時處理。

　　十、注意個人衛生，養成良好的個人衛生習慣，被套、床單等要定期進行清洗，勤洗澡、勤換衣勤剪指甲和頭發。飯前便后要洗手，洗手后要及時關好水龍頭。

　　十一、每個寢室由宿舍管理老師排出衛生值日表，當天值日生必須認真打掃、整理，做到地面無果殼、紙屑，被子、鞋子、毛巾、衣服、熱水瓶，牙刷杯等要按規定擺放整齊，全天保持干凈，干燥。（被子疊成方塊狀，放在靠門一頭，枕頭放在靠窗一頭，床面要平整，床單要清潔；鞋子一律放在床鋪下方置鞋架子上；毛巾按照干凈程度進行折疊掛放；衣物折疊好一律放進床下抽屜內，牙刷，熱水瓶等生活用品按秩序的擺放在桌子上。）洗手間無積水，無異味，水池內外潔凈，垃圾要及時倒掉。每天早、中、晚開窗通風，保持室內空氣清新。

　　十二、每個寢室的`寢室長發現同學生病時及時向值班教師反映，立即救治。

　　十三、晚上要教師值日陪住，對學生宿舍進行查夜登記，加強夜間巡查，防止意外事故發生。

　　十四、住宿生的家長必須向學校提供兩個常用的電話號碼，有特殊情況時能及時聯系到家長。要求開通校信通或優學通，能夠及時了解到學校的動態信息，按時接送孩子。

　　十五、住宿生上課期間禁止回宿舍。