班車管理制度

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的班車管理制度，希望對大家有所幫助。

班車管理制度1

　　第一條、目的

　　因公司員工工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。凡是目前在公司工作的固定職工，公司客戶等都能夠申請乘坐公司班車。為了加強已開班車的管理，切實解決公司員工工上下班的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第二條、范圍

　　本制度適用于公司所有員工及班車乘坐人員。

　　第三條、班車發車路線及時間

　　班車路線：莘莊地鐵便民中心東側停車場（7：45分）——徐閔線南方商城站（7：50）——218錦江樂園站（7：55）——957石龍路站（8：10）——932黃石路站（8：15）——魯莘線羅秀路站（8：20）——公司班車發車時間：早上7：45分晚上5：40分。

　　第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時間，不得擅自調整站、行車路線、發車時間，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條：班車乘坐人員要求

　　1、班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2.創造禮貌的乘車環境，不在班車內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

　　3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

　　4.應當注意堅持車廂內的環境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑。違者罰款元。

　　5.愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。違者罰款元。

　　第六條班車駕駛員職責

　　1．班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，堅持車況良好，確保安全行駛。要嚴格規范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

　　2．駕駛員應當于每一天早晚出車完畢后，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

　　3.班車駕駛員因事、因病請假，必須提前經批準，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的'人員替班，不得因故停運。

　　4．班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。不得將車輛交給無證和不具備班車駕駛資格的人員駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后行車，并嚴格控制班車時速。

　　5．如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經同意后方可出行。

　　第七條車輛維護保養

　　1．班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開啟空調。

　　2．適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員匯報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

　　第八條本辦法執行中的具體問題，由總務部負責解釋。

　　第九條本辦法自總裁批準之日起施行。

班車管理制度2

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第一條

　　因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請后乘坐，盡最可能保證員工就近乘車。

　　第二條

　　凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。并請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時，再填報《乘坐班車申請表》，于每月末30日將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時，請填報《取消坐車申請表》，交到公司綜合管理部即可。如無變故，可不上報

　　第三條

　　綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車。“考勤卡”如有遺失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

　　第四條

　　公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部映。

　　第五條

　　班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的.`行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監督，如發現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據駕駛員座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到箭不等的處分。乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

　　第六條

　　乘車費用：50元/人/月，由財務直接從每月工資中扣除目前由公司福利墊付。

　　第七條

　　班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

　　第八條

　　各車長由當職駕駛員代理要負起責任，敢于管理，保證監督。對違本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

　　第九條

　　本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

　　第十條

　　本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度3

　　Ⅰ目的：保證正常的工作秩序及乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不禮貌的現象發生，確保乘車員工按時上下班。

　　Ⅱ范圍：公司班車

　　Ⅲ執行者：所有乘坐公司班車的員工

　　1)職責：

　　1.1辦公室為公司班車的管理部門，負責公司班車管理及調度

　　1.2公司班車的行車路線經公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認后方可實施，同時應及時告訴所有員工;

　　2)管理要求

　　2.1員工應嚴格按照公司規定的時間和停車地點上下車，如有遲到者后果自負;因為司機操作不當造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;

　　2.2乘車人員必須遵守班車紀律;上車時應相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設施。未經許可，不得動用班車上的'設施，如有損壞，照價賠償。

　　2.3乘車人員應講究禮貌乘車，不得提前在班車上占座;乘車員工需要愛護班車上的衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽煙、打牌，更不得在班車上躺臥;

　　2.4乘車員工應服從班車司機的管理，如有問題，應向辦公室反映，不得隨意處理;

　　2.5班車司機應控制班車時速在60km小時之內并自覺理解乘車員工的監督，如果班車司機違章，乘車人員能夠制止并及時向辦公室反映;

　　2.6司機應嚴格遵守道路交通法規，違章后果自負。

　　2.7班車到達公司后，司機要及時清理車內衛生。

　　2.8司機負責班車的日常維護保養工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴禁擅自拆卸。

　　2.9違反上述規定者，將視情節嚴重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。

班車管理制度4

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第一條因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請后乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

　　第二條凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。并請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時，再填報《乘坐班車申請表》，于每月末(30日)將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時，請填報《取消坐車申請表》，交到公司綜合管理部即可。(如無變故，可不上報)

　　第三條綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車。“考勤卡”如有遺失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

　　第四條公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部反映。

　　第五條班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的.行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監督，如發現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據駕駛員座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過不等的處分。乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

　　第六條乘車費用：50元/人/月，由財務直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

　　第七條班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

　　第八條各車長(由當職駕駛員代理)要負起責任，敢于管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

　　第九條本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

　　第十條本辦法自發布之日起施行

班車管理制度5

　　各班車單位要進一步落實單位主體管理責任。明確一名單位領導分管班車交通安全工作，規范建立車輛管理制度和機構，強化內部管理。要與班車駕駛員簽定安全責任狀；要在公安交警部門的指導下，合理設定班車線路和停靠站點，督促班車駕駛員按規定線路站點有序停靠行駛，下面來具體的看一下怎樣做好班車管理制度吧？

　　1、因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請后乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

　　2、凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。具體管理 辦法由各公司根據需要自行制定。

　　3、公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向管理部門反映。

　　4、班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監督，如發現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據駕駛員座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過不等的`處分。 乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

　　5、班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

　　6、車隊隊長要負起責任，敢于管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報管理部門給與適當批評或處罰。

班車管理制度6

　　為確保學生班車正常、安全運營，特制定本制度。

　　一、車主與乘車家長簽訂乘車合同，雙方履行各自，承擔各自責任。

　　二、學校與車主簽訂班車租用合同，雙方恪守合同條文，按學校安排有序運營，不得隨意更改運營路線、站點與發車時間，如一方違約，損失自負。

　　三、學生憑乘車證按司機與隨車教師安排有序上下車，行車期間，不得將頭、胳膊、手等伸出車窗外，學生必須按時到站等車，乘車學生如有個別情況不乘車或請假，須持有書面請假條并家長簽字，送車主或跟車教師，否則按誤點處理，誤點班車不候，由家長負責將學生送到學校，車主與隨車教師要清點好人數，保證不漏人，不錯車。

　　四、學生按班車要求及時交清乘車費用。

　　五、執行安全匯報制度，安全責任制度，如有意外情況車主與學生家長及時聯系，并立即告知學校安全處。

　　六、如遇特殊情況，學生未乘上班車，跟車人員應及時與家長取得聯系，并以和善友好的語氣解釋，解除誤會。

　　七、班車要進行定期檢查，不使用報廢和證件不齊全的車輛，司機和跟車人員語言文明，工作認真負責，樹立學校在社會上的良好形象。

　　八、司機和年跟車人員每學期要進行體檢，并及時填寫登記表，統一佩戴標記，落實責任。

　　九、進入校園的班車，一律由跟車人員進行疏導，無疏導的`車輛，保安制止車輛進入。以上要求望大家模范遵守，共同創建平安有序的校園環境。

班車管理制度7

　　第一條目的

　　為保證班車正常運行，方便部分員工上下班，確保坐班車員工利益和公司利益，特制定本管理規定。

　　第二條范圍

　　乘坐班車的員工

　　第三條內容

　　1、乘坐班車員工資格

　　原則上只準許住在瓦房店市內的`后勤員工可以乘坐班車，需要辦理《乘車證》。

　　2、員工坐車要求

　　①上、下車需要出示《乘車證》，并主動配合駕駛員查驗。沒有《乘車證》的禁止乘坐班車。需愛護車內設施，不亂扔果皮雜物。

　　②由于班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規定的停靠點等候而未能乘坐上班車的，責任自負，

　　③根據《交通安全法》及不耽誤后站人員上下車時間，確保準時到達公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。

　　④任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的乘車證借予他人使用。

　　2、班車狀況要求及駕駛員職責

　　①根據《交通安全法》安全行車，禁止超速、嚴禁超員、禁止違章停車等。

　　②在車輛行駛前要例行檢查車況，確保班車在出行前和運行過程中的安全行駛。

　　③在始發站需要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車。

　　第四條本規定自下發之日起實行

班車管理制度8

　　根據上級主管部門的.要求，東華大學延安路校區和松江校區之間的教職工上下班運行班車，執行嚴格的交通安全規范，具體為：

　　車輛安全

　　（1）車輛年檢合格率100%；

　　（2）車輛每運行5000公里進行一次專業安全保養；

　　（3）駕駛員做好日常例行保養并做好運行例行記錄；

　　（4）杜絕帶病出車；

　　（5）購置車輛保險，包括強制保險和車輛責任險（司機責任險和乘客責任險）。

　　車輛技防、人防措施

　　（1）配備A照專職司機兩人，輪班上崗；

　　（2）配備逃生錘；

　　（3）配備有效滅火器；發動機有自動滅火裝置；

　　（4）配備安全監控裝置；

　　（5）每座配備安全保險帶。

　　（6）教職工乘車實行刷卡制度。其他人員無故不能乘車。

　　車輛按指定路線、規定時間運行。延安路校區至松江校區走G60高速，松江校區至延安路校區走G50高速，延安路校區發車6:50-7:00，松江校區發車16:30-16:45.

　　班車嚴禁攜帶各類易燃易爆物品和有毒有害物品。

班車管理制度9

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，特制定本規定。

　　一、班車發車路線及時間

　　上班：宜山路古宜路口出發(地鐵9號線2號出口)---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓——紫星路1000號【微創(中國)有限公司】。

　　下班：紫星路1000號出發前往---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線2號出口)。

　　班車發車時間：早上8:00，晚上6:20。

　　二、班車乘坐人員要求

　　1、乘車人員應提前到站點等車，原則上“人等車，車不等人”。

　　2、班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　3、創造禮貌乘車環境，堅持車廂內環境整潔，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件。

　　其他

　　1、如班車乘坐人數有變動，公司將會對班車車型做相應調整;

　　2、如班車乘坐人數低于10人，且持續天數為5天，公司則取消該線路班車;

　　3、地鐵15號線通車后，公司將會做相應調整。

　　員工班車乘坐管理規定

　　第一條目的

　　為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第二條范圍

　　適用人員范圍為正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

　　第三條班車發車路線及時刻

　　班車路線(根據實際狀況定);

　　午時下班發車時刻為17：15分鐘，晚上下班發車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻為準。

　　第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時刻，不得擅自調整站、開車路線、發車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條班車乘坐人員要求

　　1.班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2.創造禮貌的乘車環境，不在班車內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

　　3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

　　4.應當注意持續車廂內的環境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

　　5.愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

　　第六條班車駕駛員職責

　　1.班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續車況良好，確保安全行駛。要嚴格規范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的`精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

　　2.駕駛員應當于每一天早晚出車完畢后，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

　　3.班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經批準，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

　　4.班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開車，并嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

　　5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經同意后方可出行。

　　6.車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

　　7.駕駛員依照規定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考核。

　　第七條車輛維護保養

　　1.班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開啟空調。

　　2.適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員匯報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

　　第八條本辦法執行中的具體問題，由總務科負責解釋，自批準之日起施行。

班車管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為適應運輸市場細分化，差異化服務的要求，滿足不同層次旅客乘車需求，塑造企業品牌，提高經濟效益，公司決定推行直達快速客運班車業務(以下簡稱直達快客)。

　　第二條直達快客以“安全、快速、方便、舒適”為宗旨。

　　實行“服務承諾制”，其主要內容是：1、安全正點，一票直達，中途不上旅客；2、統一著裝，佩證上崗，優質服務；3、車容、車貌整潔。

　　第二章經營方式

　　第四條直達快客實行“公車公營”，以“一流的車輛，一流的設施，一流的服務項目”打造極品線路和服務品牌，實現社會效益和經濟效益的同步增長。不進行個人或集體承包經營，已承包的應逐步實行“公車公營”改造，承包期滿后公司收回公營。

　　第五條車輛由市公司統一選購，統一標志，實行專門管理。

　　第六條司、乘人員由市公司統一招聘，統一培訓，佩證上崗，實行薪酬制。

　　第三章管理體制

　　第七條市公司暫設直達快客管理辦公室，負責班線開拓，跟蹤管理的情況收集和綜合、協調。業務管理由相關職能部室受理。各開通直達快客的單位，可根據車輛發展情況，設立車隊或分隊，配備相應的專職管理人員，并報備市公司。同時應配備一名專（兼）職副經理負責快班客運的全面工作。

　　第八條車隊（分隊）必須單列管理，實行內部收支獨立核算，單獨向市公司呈報財務、統計、運輸、安全、機務、勞資等綜合報表。

　　第九條班線開通、班次安排，由市公司在充分進行市場調查論證的基礎上統一確定，在同一班線上必須實行“五統一”（即：車型、班次、票價、服務、管理），嚴格執行市公司制定的《直達快客車輛運行管理辦法》，以保證班次的正常運行。

　　第十條車輛運行實行兩級調度制，即市公司運輸處為一級調度，負責班次計劃的編排與調整，運力安排與調濟，運價確定與監督，運行紀律的檢查與監督，運行矛盾的調處和加班、包車運力調控，分公司為二級調度，負責運行計劃實施落實和車輛運行的現場管理，收集運行中存在的問題及時匯報處理，對一級調度負責。

　　第十一條開行直達快客的車輛應設立專窗售票、專門候車室、專用通道、專用車庫、專門電話，實行專門服務、專線發車。

　　第十二條分（子）公司必須搞好車輛管理，嚴格執行車輛強制維護制度，提高車輛完好率。嚴格執行車輛技術經濟定額指標的考核標準和要求，降低運輸成本。車輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠（車間）進行。

　　第十三條直達快班的駕駛員、乘務員，一律實行聘用制，按市公司制定的統一標準公開招聘（在同等條例下企業職工可優先聘用）。在聘用的司乘人員培訓考核合格后方能上崗，經聘用的人員分別向市公司交納信譽風險保證金，（其標準另行規定）；所有保證金均不計息，解聘時結退。另每人預交XXX元服裝費，按實際制作費個人負擔XX，此款由分公司財務收取建帳，帶款到市公司領取服裝后，實行多退少補結算。凡受聘人員均實行淘汰制，按考核計分標準逐月考評，年終匯總，得分最少者，即被淘汰解聘。

　　第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運的工作人員，都必須嚴格遵守直達快班的工作規范，按市公司的管理規定進行嚴格的管理與考核，受聘人員的工資按市公司制定的《直達快班客運各類人員工資分配考核辦法》執行。

　　第十五條確保行車安全是直達快客的首要工作，分（子）公司應嚴格執行市公司制定的《行車安全管理辦法》及其他相關規定，加強安全教育和安全檢查，正確處理安全與生產矛盾，堅持安全一票否決制。

　　第四章收入與分配

　　第十六條財務必須執行“收支兩條線”的管理制度，營收設立專門帳戶，所有的客票、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司。營收結算，在同一線路上正班營收按“利益共享，風險共擔”的“捆綁式”結算方式由市公司統一進行結算劃撥。包車及非對開單位派車接駁所得營收不實行捆綁，實行誰運誰得。共營線路上，對方派車頂班而導致空駛者，缺班方應填寫放空單作為捆綁結算的依據。

　　第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務費，行包運輸按XX%提取勞務費，站務費進入車站收入。

　　第十八條直達快客車輛應實行個車、車隊（分隊）兩級成本核算，嚴格執行《直達快客財務核算細則》。車輛折舊費全額上交市公司。

　　第十九條直達快客車輛（分隊）管理人員、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。

　　第五章獎勵與處罰

　　第二十條凡從事快班客運的管理人員，駕、乘人員必須自覺遵守企業規章制度，嚴格履行自己的崗位職責和服務規范要求，對工作做出成績，經考核優秀者，可參與年終評先，市公司按規定給予嘉獎。凡不嚴格按照各自崗位職責和服務規范要求做好本職工作，違反“服務承諾制”被投訴，給企業帶來影響的，每人項次扣罰XXX元，同時取消當月優質服務獎；情節嚴重被新聞媒體公開批評的，第一次除取消當月優質服務獎外，另給予每人項次XXXX元以內的罰款，留崗使用，觀其表現確定是否解聘，第二次作解聘處理，并沒收其信譽保證金。

　　第二十一條駕、乘人員及其他工作人員，允許客、貨無票（含無效客票）乘車的'，除取消當月優質服務獎外，第一次處罰責任人XXX元，留崗使用觀其表現；第二次作解聘處理，沒收其信譽保證金；對知情不報，不制止者，根據其責任大小處以XXX元至XXX元的罰款，同時取消當月優質服務獎；內部職工、家屬不聽勸阻強行無票乘車者，每人次處以XXX元至XXX元的罰款，由單位在其工資內扣除。

　　第二十二條駕、乘人員必須服從工作調派，按單位規定輪休，如因特殊情況不能上班必須請假，不得擅自離崗。凡因無故曠工或不服從領導安排者，每次每天給予XXX元至XXX元以內的處罰。無故曠工三天以上者，予以解聘，結退信譽保證金。

　　第二十三條駕、乘人員，違反運行管理、站務管理規定的按集團公司直達快客運行管理和站務管理辦法規定處理；違反安全規定的按市公司安全管理辦法規定處理；違反機務管理的按市公司直達快班客運機務管理辦法規定處理。

　　第二十四條違紀、違規的處理程序。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時反饋到責任單位。由責任單位在10天內查證落實后，寫出處理意見上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內未上報處理意見的每項扣經營班子目標考核0.5分。

　　第二十五條市公司規定上報的各類月報表，未按時上報的，扣經營班子目標考核分每項0.5分。

　　第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規定的罰金，統一由分人公司可執罰到位，進入分公司財務列入快客利潤考核。由市公司監察處監督落實。單位違紀的罰金上繳市公司財務部。

　　第六章附則

　　第二十七條本方案附件有：

　　1、《公營直達快班客運車輛運行管理》

　　2、《公營直達快班客運站務管理辦法》

　　3、《公營直達快班客運管理崗位職責》

　　4、《公營直達快班客運財務核算辦法》

　　5、《公營直達快班客運工作人員工作規范》

　　6、《公營直達快班客運車輛技術管理辦法》

　　7、《公營直達快班客運各類人員工資分配與考核辦法》

　　8、《公營直達快班客運駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》

　　第二十八條本方案修改權，解釋權屬市公司，各分（子）公司應根據方案及其附件的各個管理考核辦法，制訂具體的考核細則，上報市公司有關職能部門。

　　第二十九條本方案自頒布之日起執行。

班車管理制度11

　　為進一步加強班車管理，保障教學、科研用車需要，制定班車管理制度。

　　一、學院班車管理、調度、維修、保養、加油等工作由后勤處統一管理。

　　二、建立各種車輛檔案。包括車型、車號、購買日期、發票復印件、駕駛員信息等基本情況，做好維修保養、油耗、違章、事故及保險等記錄。

　　三、班車行車執照由司機妥善保管。班車的`年審、保險由后勤處負責辦理。

　　四、班車嚴格落實停駛后入庫制。下班后所有班車必須停放在指定車庫或固定停車位置，因特殊原因不能入庫時，司機應及時向主管領導報告，要將班車停放在安全場所，做好安全防范。

　　五、班車實行專車專人駕駛。未經主管領導批準不得出車，更不得將車輛借給他人駕駛或使用。如發現要給予經濟處罰。如發生交通肇事，造成經濟及法律責任的，由司機和用車人承擔全部責任。

　　六、班車主要保障接送教職工上下班和接送外聘老師上課。

　　七、學校各部門、各單位需要使用班車時，由用車單位提前兩天向后勤處提出申請，報學校領導批準后，由后勤處統一進行安排、調派。車輛調派按照工作的輕重緩急，統籌安排，先急后緩，保障班車調派合理順暢。

　　八、班車發車地點、時間、行駛路線按派車通知為準，用車單位和司機不得擅自改變。如遇特殊情況時，須報主管領導批準。未經批準，司機不準擅自出車。

班車管理制度12

　　一、行車管理

　　1、班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，保證按時行車。

　　2、班車要嚴格遵守公司制定的行車路線行駛。

　　3、原則上班車應按照公司規定站點停靠，如提出要求，在不違反交通法規的情況下，在地點可以適當停靠。

　　4、班車應保持內外清潔，班車司機至少每周清洗一次班車。

　　5、班車每日返回后由當日班車司機負責登記每日行使里程。

　　6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的數量。

　　二、駕駛員的'管理。

　　1、班車司機必須為公司指定專人駕駛。

　　2、班車司機要求著裝干凈整潔。

　　3、班車司機要按公司要求使用文明用語，不說臟話。

　　4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

　　5、公司負責人同班車司機每周開一次例會，對班車運營中出現的問題進行溝通及總結。

　　6、凡是違反上述規定者，將扣發當月技考工資！

班車管理制度13

　　員工班車乘坐管理規定

　　第一條目的

　　為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第二條范圍

　　適用人員范圍為正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

　　第三條班車發車路線及時刻

　　班車路線(根據實際狀況定);

　　下午下班發車時刻為17：15分鐘，晚上下班發車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻為準。

　　第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時刻，不得擅自調整站、開車路線、發車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條班車乘坐人員要求

　　1。班車乘坐人員上車后應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2。創造禮貌的乘車環境，不在班車內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。

　　3。禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

　　4。應當注意持續車廂內的環境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

　　5。愛護公物，禁止在班車上亂涂亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

　　第六條班車駕駛員職責

　　1.班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的`安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續車況良好，確保安全行駛。要嚴格規范班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

　　2.駕駛員應當于每一天早晚出車完畢后，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，并做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

　　3。班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經批準，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

　　4.班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開車，并嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

　　5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經同意后方可出行。

　　6。車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

　　7。駕駛員依照規定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考核。

　　第七條車輛維護保養

　　1.班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節約用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開啟空調。

　　2.適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員匯報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向主管部門匯報。

　　第八條本辦法執行中的具體問題，由總務科負責解釋，自批準之日起施行。

班車管理制度14

　　1.值班司機必須按時報到值班,值班前后及值班過程中,司機如果因身體、家庭等原因不能參加值班或繼續值班的.,必須先向主任請假,在經得主任同意,并落實好其他頂替司機后方可不值班或離開值班崗位。

　　2.值班司機在值班前,要認真檢查所駕駛的車輛,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因沒及時加防凍液而把水箱凍壞)確保車輛完好和能正常行駛。

　　3.值班司機必須堅守工作崗位,確保通訊暢通,使值班領導隨時進行調派,如因聯系不上而影響安全生產的,按礦工等違紀處理。

　　4.值班司機必須服從領導及值班調度的工作調派。

　　5.值班司機在值班過程中,嚴禁私自出車駕駛干與工作無關的事情,嚴禁私自將車輛轉交他人駕駛。

　　6.值班前后及值班過程中嚴禁司機飲酒,及酒后駕車。

　　7.值班車主要用于公司內部生產搶修、應急及生產服務,除生產需要去二污、陸城外,值班司機不許出廠。

　　8.值班車在用于生產搶修和生產服務過程中,嚴格按廠區規定道路機動車行駛速度行駛。

　　9.嚴禁人貨混裝,司機有權要求作業人員將貨物固定等工作。

班車管理制度15

　　為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的`生命財產安全，杜絕乘車時不文明現象發生，公司結合實際情況，特制定《職工乘班車管理規定》，望廣大職工自覺遵守執行！

　　具體規定如下：

　　1、乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑考勤卡乘車。“考勤卡”如有遺失，請及時到人力資源部補辦，補辦費用50元。

　　2、每輛班車均由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，與不良現象做斗爭，如有問題，及時向車隊長和辦公室反映；司機也將接受職工們的監督，如發現司機違紀，公司將從重處理。

　　3、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據司機座位并亂動開關設施，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過不等的處分。

　　4、乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。

　　5、乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象。

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