打印管理制度

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的打印管理制度，希望能夠幫助到大家。

打印管理制度1

　　一、為加強學校辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制本制度。

　　二、打印機屬學校公有財產，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止捶擊和拍打。使用打印機必須按規定操作，因個人使用不當造成打印機損壞的，其維修費用由個人承擔，并追究科室負責人的責任。

　　三、打印者需持分管領導簽字的打印單打印，不得打印與教學內容無關的'材料，尤其要杜絕替私人打印材料的現象出現。

　　四、厲行節約，反對浪費，如發現浪費紙張等行為，學校將通報批評。

　　五、打印機等設備用完后關閉電源，下班后必須切斷總電源。

　　六、打印機應指派專人負責維護和清潔。

　　七、用打印機打印文本只能打一份，少于30份應復印，多于30份應速印。

　　八、使用合適的紙張進行打印。

　　九、打印文件需填寫打印登記制度表格，并將申請表交與值班人員。該表格列明：部門，姓名，打印資料名稱，紙張數，用途及日期等。由值班人員負責監督打印人申請填寫與打印。每天及時交辦公室，每周交與主席簽字。表格內容必須填寫清楚，用途不得含糊不清。

　　十、為保證機器及耗材使用壽命，打印時不要一次連續打印超過9頁以上，若有較多文件需要打印，請自覺分頁，每次間隔至少30秒以上。

　　十一、打印前應注意紙張類型，頁數，頁碼，份數等信息；以防錯打、漏打、多打。若錯打，多打頁數超過5頁時請立即關閉打印機電源；在電腦中刪除打印任務2分鐘后開機，以保證打印機安全使用。

　　十二、打印機損壞應報總務處，請專業人員維修，禁止非專業人員隨意拆卸。

　　十三、對打印機的使用應科學合理，并經常做好維修和保養工作，堅決避免因打印機原因而影響正常工作的情況發生。

打印管理制度2

　　一、復印、打印室設備由教導處主教改主任管理,其他教師需要使用設備要征得負責管理教師同意,并作使用紀錄。

　　二、各種設備每次使用完畢,必須及時關機,切斷電源,關鎖門窗,經常保持設備和室內清潔、整齊。

　　三、未經主管領導和管理教師同意,不懂操作的人員不得使用設備,其他教師使用設備要在管理教師指導下操作,如違反規定,損壞設備,由損壞設備者按價賠償。

　　四、教改主任要認真做好各部門,班級及個人的復印、打印登記,節約紙張油墨,節約開支。

　　五、各科、班、部門復印試卷、資料數量較大的.,要提前1至2天以上交負責老師,特殊情況可向負責老師說明,征得同意

打印管理制度3

　　1.打印機屬公司財產,使用時應愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

　　2.打印機等設備下班后必須切斷電源。

　　3.打印機應指派專人負責維護和清潔。

　　4.用打印機打印文本只能打印一份,如需多份應復印。

　　5.打印機損壞應請專業人員維修,禁止非專業人員隨意拆卸。

　　6.禁止員工私自使用打印機,打印與公司無關的私人文件。

打印管理制度4

　　為保證銷售業務的順利進行,使電腦設備安全、正常運行,充分發揮效用,特制定如下規定:

　　一、由辦公室指定使用者專人負責,辦公室統一管理。

　　二、服務器職能部門指定專人進行管理。

　　三、嚴禁在電腦上玩游戲,一經發現將予以行政處分交處罰款100元/次,如因此發生病毒感染當事人應賠償因此造成的經濟損失,情節嚴重予以辭退。

　　四、電腦、打印機如出現故障應立即通知辦公室進行檢修。

　　五、禁止擅自使用外來軟盤,如確屬工作需要,須事先向辦公室申請經辦公室專人檢毒后方可使用。否則罰款50元/次。

　　六、軟盤由辦公室統一購買,各部門領用,軟盤由領取部門妥善保管,嚴禁亂放,軟盤要有編號,內部文件不準私自拷貝外借,否則一經 發現視情節給予處理。

　　七、電腦、打印機使用場所和設備本身要保持清潔,電腦、打印機不使用時須確保關機后離開并切斷電源,否則罰款50元/次。

　　八、本辦法由辦公室負責解釋,自頒布之日起執行。

打印管理制度5

　　1.打印機、復印機、傳真機是公司辦公專用設備,非工作需要不得隨意使用。無關人員操作造成損壞要擔負賠償責任。

　　2、各部門需要打印復印文件資料,須經部門經理同意,打印、復印資料者本人在《打印復印登記表》上簽字后方可進行。如急需而本部門又難以在預定時間完成,確需人力資源部協助的,要經人力資源部經理審核同意。

　　3、必須嚴守公司秘密,打印、復印的.資料必須立即取走,并注意銷毀有關公司秘密及公司重要資料的廢稿。

　　4、與公司工作無關的資料,一律不得打印、復印、傳真。如有發現打印、復印、傳真與工作無關的資料,每次罰款50元并通報批評,且所打印、復印的按1元

打印管理制度6

　　1. 公司名義上報下發的文件、報表工作計劃、總結、請示、報告、簡報、紀要通知、通告、信函、規章制度、宣傳教育材料、任免決定、表彰或處理決定以及公司領導批準翻印的文件、材料均屬打印范圍。

　　2. 由歸口部門負責擬訂、編寫的帶有全局性指導意義的月(季)生產、工作計劃和一個時期公司內部工作安排以及重要專題會議的紀要等,也應安排打印。

　　3. 不需上報的各部門的工作計劃,臨時性工作安排,非公司活動講課提綱,非上報的.一般表格、一般技術資料和便函都不屬打印的范圍。

　　4. 凡需打印的文件、資料應將其底稿首頁附上“發文單”經部門負責人審查同意并經有關部門審核修改、統一編號,有關部門會簽,分管的部門經理或負責人簽發,方能交付打印。

　　5. 打字員要愛護復印設備和物品,按規定做好維護保養工作和物品領用登記費用統計工作。

　　6. 凡是以公司名義上報下發的文件材料(見第1條范圍)分別由兩辦(集團公司行政辦公室,集團公司董事長助理辦公室)或擬稿人負責校對,由文員負責復印、裝訂,達到字跡清晰、版面清潔、裝訂整齊。由兩辦文員上報下發。以部門名義下發的生產工作計劃安排,專題會議紀要,由歸口部門負責校對、復印、發送。

　　7. 兩辦秘書對文件的差錯情況,要進行登記考核。

　　8. 復印文件要嚴格按照審批份數印刷,復印者不得私自增加份數或私自留存,復印底板和廢頁、余頁應及時銷毀。

打印管理制度7

　　第一條：為了加強勞動紀律，維護正常生產經營工作程序，確保工廠生產經營任務的完成，根據國家有關規定，結合本廠實際情況，制定制度。

　　第二條：本廠員工必須遵守國家的法律、法令、政策和本廠的各項規章制度，履行員工的基本職責。

　　第三條：每位員工必須忠于職守、全心全意地為廠服務。保守工廠的技術、財務和商業秘密，維護工廠的合法權益。不準在生產經營活動中，尤其是采購、銷售，對外貿易業務中營私舞弊，利用職權接受下屬和客戶賄賂，拿回扣和其他非法手段損工肥私，侵害工廠利益。

　　第四條：每個員工必須遵守：個人服從工廠，下級服從上級的工作原則；服從指導、調動和工作安排。對領導安排的工作有意見，可以提出或反映，但不準拒絕執行、消極怠工、耽誤工作，否則視情節和對工作的影響程度，給予批評教育，扣發工資、獎金、直至行政處分。

　　第五條：員工在制度工作日內，因故不能出勤時，必須請假，不請假視為礦工，發生礦工時，按以下規定處理：

　　1扣發一天工資外，每礦工1天罰款15元；

　　2連續礦工兩天者給予行政警告處分；

　　3季度累計礦工滿三天者給予辭退或除名；

　　第六條：每個員工必須按時上下班，提前十分鐘到廠，按工廠制定地點存放車輛。

　　第七條：上崗后，堅持工作崗位，充分利用工作時間，集中精力工作。不準脫崗、串崗、睡崗、打鬧（包括電話聊天）、吹口哨、吵架、打架、罵人。在生產場地、辦公場所吃零食、看小說、上網聊天和工作無相關的活動等。違反本規定者按以下規定處置：

　　1、當月達到3次者，扣1.5天工資，吃生產用的材料（梨），一次扣50元工資。當月達到5次者給予辭退或解雇（因公出售者或因公陪客戶都除外）。

　　2、在工作時間打架斗毆、罵人屬嚴重違犯行為，扣發1天工資，并處60—100元罰款，同時，視情節給予批評，停職或其他紀律處分，造成人身傷害的，由負責者承擔全部賠償損失，構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　第八條：在生產工作過程中，必須遵守操作規程，工藝技術規程，不準違章作業、不準酒后上班（因公陪酒后者除外）違者給予以下處罰：

　　違章指揮、違章作業的，罰款10元至50元，造成事故的'要加重處罰，給予留用或留用期限處分。

　　酒后上班、班中喝酒的，當天按礦工處理，情節嚴重的，要加重處罰，并給予行政處分。

　　第九條：對所使用的設備、工具、原材料，必須認真維護、保養和保管、不得人為得損失、丟失和浪費。違反者要酌情，對于破壞得要加重處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

打印管理制度8

　　1、各部門文件打印由各部門文員打印,如文件較多,本部門文員忙不過來,報辦公室統一協調。

　　2、各部門復印文件由各部門文員到人事行政部復印,行政秘書監督執行,復印后填寫復印數量、紙張規格,行政秘書每月末統計報表。

　　3、不準復印與工作無關的各種資料,未經同意不準擅自復印,違者每張罰款10元。

　　4、各部門文員每月末將本部門打印情況制表報人事行政部,行政秘書匯總上報。

　　5、行政秘書聯系專業機構對復印機進行定期維護、保養,保證復印機的正常使用。

　　6、各部門員工用打印紙,內部文件一律正反面兩次使用,減少浪費。

　　7、此規定由人事行政部經理監督執行。

打印管理制度9

　　一、教師個人資料由本人負責輸入、排版,完成后送打字室打印,按文件規定應參加計算機應用能力考核而未考核的教職工,不再享受每月的計算機補貼。

　　二、教師個人資料的打印(復印)采用總量控制的方法,每人每學期定量為一包(500張)16k或a4紙,由處室負責人統一向辦公室領取,超出部分由自己解決。學校科研處統一組織的.科研活動除外。

　　三、處室資料需打印(復印)的,由處室填寫《紙張領用登記表》,處室負責人簽字后,報辦公室批準后送打字室打印(復印),并由辦公室統一登記。

　　四、打字室負責打印(復印)的登記工作,每月作出統計,對耗材的使用要做到心中有數。

　　五、打字室要嚴格按照規定管理好打印(復印)工作,打印(復印)前仔細核對,減少差錯,提高紙張的利用率。

　　六、紙張由行政處負責采購,辦公室負責保管。

打印管理制度10

　　為加強復印、打印、文印的管理,節約開支,避免浪費,提高工作能效,特制定本規定。

　　1.復印機由計劃科指定專人管理,為處機關(實體)提供服務,不對外服務;復印機僅限于復印工作需要的文件、資料,禁止個人用于私事復印。

　　2.復印、打印量超過五十份項目,其復印、打印原則上到學校文印室辦理。

　　3.因公或特殊要求需到學校文印室打字、掃描、彩印的.,須報處長審批。

　　4.管理人員要做好復印、打印登記,保管好審批單據;要有高度的責任心,熟悉機器性能及操作技術,及時準確地完成復印、打印任務。

　　5.未經允許,其他任何人都不得私自開機復印,不得擅自拆、修,違者責任自負。

打印管理制度11

　　為加強辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制定本制度。

　　一、打印機用于打印教學工作及事務性文件；不得用于打印與工作無關的`文件。工作人員未經允許不得使用。

　　二、值班人員做衛生時注意保持打印機的干燥，干凈的工作環境。不得輕易取出耗材，以及故意損壞打印機。

　　三、打印文件后在工作并由辦公室秘書簽字后方可生效。

　　四、打印文件需填寫打印登記制度表格，并將申請表交與值班人員。該表格列明：部門，姓名，打印資料名稱，紙張數，用途及日期等。由值班人員負責監督打印人申請填寫與打印。每天及時交辦公室，每周交與主席簽字。表格內容必須填寫清楚，用途不得含糊不清。

　　五、打印前應注意紙張類型，頁數，頁碼，份數等信息；以防錯打、漏打、多打。若錯打，多打頁數超過5頁時請立即關閉打印機電源；在電腦中刪除打印任務2分鐘后開機，以保證打印機安全使用。若需要打印多份，則打印一份后復印。

　　打印所須低價易耗品（如紙張）和耗材（墨盒、硒鼓等）由辦公室秘書負責領取或補充；若打印特殊紙張（彩紙、獎狀等）請提前自行準備。

　　六、為保證機器及耗材使用壽命，打印時不要一次連續打印超過9頁以上，若有較多文件需要打印，請自覺分頁，每次間隔至少30秒以上。

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