最新學校綜合治理管理制度范本（通用10篇）

　　在不斷進步的時代，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的最新學校綜合治理管理制度范本（通用10篇），希望對大家有所幫助。

　　最新學校綜合治理管理制度1

　　教學工作檢查是督促教師遵循教學規律，完成國家頒布的教學計劃和課程標準規定的任務，實現預定教學目標的一項重要工作。抓好教學檢查工作，有利于推動學校教學研究和教育科學研究，有利于學校教學活動有序高效地運轉。

　　教學工作的考評內容

　　查各科計劃制訂情況：制訂的計劃是否符合實際情況，目的要求是否明確，各項措施和進度安排是否得當。

　　查教師的備課情況：是否存在無備課上課的問題，備課是否符合當前課改精神。

　　教師上課情況：課堂教學的.改革是否有新的進展。

　　學生作業質量與教師批改作業的情況，學生作業是否認真，教師批改是否及時、細致。

　　教師輔導學生的情況：教師是否因材施教，成績較差的學生是否有進步，優秀學生是否進一步提高。

　　教師考核學生情況：教師在考核中是否重視學生的全面發展，是否注意進行考核工作的改革，是否加強平時考核及記載。

　　課外活動的開展情況：課外活動和課外興趣小組活動是否正常開展，是否定計劃、定時間、定地點、定輔導老師，活動是否有成果。

　　教研活動情況：教師是否積極認真參加教研活動和教育科研活動，教學研究和教育科研的內容在日常教育改革中是否認真實踐。

　　教學工作檢查一般每學期進行三次，第一次在開學初進行，主要查開學工作情況和各種計劃制訂情況。第二次在期中考試后進行，對教師的教學工作情況進行全面檢查。第三次在期末進行，主要查教師是否自始至終做好教學工作。

　　教學工作檢查采取全面檢查和抽查的方法。全面檢查時，要聽課、聽匯報、看備課、查作業、向學生進行調查。搞測查，測課堂教學效果和平時的教學質量，抽樣檢查前，應確定抽查年級、學科和抽查內容，抽樣檢查時，應嚴格按抽查內容認真檢查。

　　提倡平時自查和教師間互查，通過自查和互查，及早發現教學工作中的問題，及早補差。及時發現典型，互相學習。

　　教學工作全面檢查和抽樣檢查后，檢查人員應對每所學校的教學工作情況認真進行評估，同時應對教學工作檢查情況認真進行總結，以利促進全體教師不斷提高教學工作質量。

　　對教師的教學工作檢查務必本著實事求是的態度，在檢查過程中要認真負責，善于發現教師工作中的成績和存在問題，善于調動教師的積極性，教學工作檢查的所有材料要存入教師業務檔案，作為對教師工作情況評估的依據。

　　最新學校綜合治理管理制度2

　　一、學校治安保衛制度

　　1、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛工作。由保衛科負責維持本單位的治安保衛工作。

　　2、綜治辦應經常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。

　　3、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發現不安全因素，應及時提出改進意見，限期整改。

　　4、發現盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現場。

　　5、經常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態。發現火災時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。

　　6、治保組織負責調解教職員工及家屬中的民事糾紛。

　　7、外單位人員入校，校內物資出校均按《門衛值班工作制度》的規定辦理。

　　8、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛人員報告，經批準后方可留宿。

　　9、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務科、倉庫、食堂、鍋爐房、電教室、實驗室以及汽車庫等要害部位和重點部位的保衛工作。

　　10、節假日由學校總務處安排專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。

　　二、綜治辦工作制度

　　1、及時貫徹上級有關社會治安綜合治理工作精神，全面協調學校的綜治工作。

　　2、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執行情況。

　　3、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。

　　4、深入調查研究，發現問題、提出對策、總結經驗，當好參謀。

　　5、認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。

　　6、加強學習，不斷提高自身的政治業務素質。

　　三、綜治辦職責

　　1、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理的法規和政策。

　　2、研究和部署學校社會治安綜合治理工作，制定工作計劃并組織實施開展創文明安全學校(小區)活動。

　　3、指導督促學校社會治安綜合治理工作，實行綜治目標管理。

　　4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。

　　5、綜治成員要注意分析學校的'綜治情況，協調有關部門，及時解決發現的問題。

　　6、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動后進。

　　7、辦理社會治安綜合治理其他事項。

　　四、保衛科工作制度

　　1、組織開展群眾性法制、法紀宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。

　　2、密切依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作(防滲透泄密、防毒、防黃、防治災害事故)

　　3、認真開展調查研究，開展突發事件預防工作，積極配合有關部門注意突發事件動向，及時處置突發事件，預防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關情況。

　　4、認真督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設施的設計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。

　　5、嚴厲打擊現行的破壞學校安全穩定的一切違法犯罪活動，保護案發現場，積極配合公安機關的追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。

　　6、開展義務消防員應急事件處理的技能培訓活動，協調、指導學校各處室做好災害及事故預防工作。

　　7、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發生火災。

　　8、做好節假日安全保衛工作，制訂必要的工作職責規定，做好檔案管理及安全工作。

　　9、執行有關行政執法機關工作規定，依法遵紀開展本職工作，完成領導交辦其它工作事項。

　　10、門衛值班人員負責校園內或宿舍區內治安、衛生、攤點的監管工作，應堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。

　　11、工作應做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發生的問題和可疑情況及時上報保衛科。

　　12、對進出人員可以進行詢問和查看其相關有效證件，對身份不明、無正當理由進出人員，有權不予放行，并上報保衛科處理。

　　13、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續，問明情況，符合條件者予以放行，不符規定者，應予留置，并上報保衛科。

　　14、大門開啟時間：早上6時整;關閉時間：晚上12時整。未按規定時間進出校門者，門衛可核明情況收取一定費用后，予以放行。

　　15、門衛值班人員實行24小時值班制，負責校園內或宿舍區內的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。

　　五、防火安全公約

　　1、積極宣傳，認真學習《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產安全。

　　2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發現隱患，及時整改，把火災事故消滅在萌芽階段。

　　3、加強用電管理，增設各種安全設施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設備。

　　4、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。

　　5、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內。

　　6、供水、用電等公共防火設施要倍加愛護，經常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態。

　　7、發現火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災事故責任人員要嚴肅處理，直到追究法律責任。

　　8、以上公約，全系統員工必須嚴格遵照執行，如有違犯者，視情節輕重予以處理。

　　最新學校綜合治理管理制度3

　　一、適用范圍：

　　本辦法適用于在崗的學校所有工作人員。

　　二、具體要求：

　　第一條：教職工應全力保護學生在校期間的人身安全。

　　1.教師在課堂上，除按計劃完成教學任務外，還應嚴密組織課堂秩序，并留心學生注意身體、精神等諸多方面的狀況，保證學生課堂中的安全。

　　2.教師應按學校有關要求(班主任要到班，科任按時值勤)積極維護好課間秩序，避免各類傷害事故發生。

　　3.學生進校前，應按要求在指定地點集合。班主任教師應按時去接學生進樓，并全程護送至教室。

　　4.學生一經進校，除放學外一律不準擅自出校，如遇特殊情況，須經校長批準，由教師陪同出校。

　　5.學生放學，一律統一站隊，由班主任教師護送離校，并按要求由班主任或任課教師和執勤教師共同護送學生到解散地點。

　　6.學生參加體育競賽或活動，責任教師(體育教師、班主任教師、裁判員教師等)應組織學生做好準備活動，以避免傷害事故發生。

　　7.學生參加校內集會或校外活動，一律安排配班教師。配班教師應協同班主任教師組織好學生秩序，責任共擔。

　　8.學校實行靜校制度，任何人員不得在放學時隨意滯留學生。

　　9.任何人不得指使允許學生使用電器。

　　10.后勤部門每學期檢查維護一次學校的門窗、護欄、墻皮、電線設備及防火設施等，體育教師每學期檢查、維護一次體育設施，保障學生不受傷害。

　　11.教職工如發現不安全因素，積極采取相應措施并及時上報學校，有責任按照學校各項要求完成各自工作任務。

　　第二條：教職工應嚴格遵守事業道德規范。

　　12.教職工不得參與邪教等會、道、門活動，不得向學生傳播不健康思想。

　　13.教職工不得以任何理由體罰或變相體罰學生。

　　14.教職工不得利用職務之便侮辱學生或侵害學生人身權力。

　　15.教職工不得向學生違規收費，嚴禁在校傳銷，代銷未經學校許可的有關物品。

　　16.教職工一律不許讓學生從事為教職工服務的.事情。

　　17.教職工應禮貌對待每一位來校家長，不得與家長發生任何爭吵。

　　18.教職工之間應團結友愛，語言文明，不得挑撥離間，造成事端，不得發生教職工之間爭吵甚至打斗行為。

　　19.教職工之間注意校外的自身言行，不得因此而影響教師乃至學校的聲譽。

　　第三條：教職工有責任保護學校資產不受侵害。

　　20.教職工應加強防火、防盜意識，不給犯罪分子可乘之機。

　　21.教職工在校不得私自使用與教學無關的電器。

　　22.教職工不得竊取學校財物，不得借用公物長時間不還而據為己有，不得丟失公物，不得因違規使用公物而造成公物損害。

　　23.校財務人員應該嚴格執行有關財產保管制度和財經手續紀律，不得因此給學校造成損失。

　　24.違規處罰：

　　如有違反以上有關條款，造成學生人身傷害事故發生的，將由學校行政依據上級和我校有關規定，扣除當事人、主管主任、主管校長的安全獎，并視情節提出相應的處罰意見，經學校教代會討論通過，公布執行處罰。

　　最新學校綜合治理管理制度4

　　為進一步提升我校綜治安全工作水平，使我校領導、各職能部門、年級部明確職責，特制定如下考評制度：

　　一、成立領導小組

　　組長：

　　常務副組長：

　　副組長：

　　領導小組下設綜合治理辦公室，辦公室設在政教處，辦公室主任由政教處周賽軍主任兼任。

　　二、工作職責

　　1、由綜治辦制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。

　　2、各職能部門和年級組責任人的主要責任人。每月按照安全臺賬要求落實一次安全隱患排查，并每月25日匯總報學校綜治辦。開學放假關鍵節點及重大紀念日另行安排。

　　3、加強教育。把德育工作放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的.安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。

　　4、各部門應及時消除安全隱患，需呈報則按相關辦理程序報呈批件。

　　三、學校實行綜治責任追究制度。

　　1、學校評上綜治先進單位，但有教職工個人因違反師德師風有關規定受到教育行政部門給予行政警告處分，取消該教職工個人當年綜治獎；若某一部門有一人次受到行政記過以上處分（含記過），則取消該部門所有教職工當年的綜治考評獎（含蹲點年級的校領導或分管領導），扣回該教職工個人當年的師德考核獎，取消該教職工三年內評優及晉級資格。

　　2、學校因某個部門工作失誤或事故未評上綜治先進單位，扣回該部門所有教職工當年師德考核獎。

　　3、學校因某個教職工的教學事故或違反師德師風原因未評上綜治先進單位，扣回該教職工個人全年的師德師風考核獎，并取消該教職三年內評優及晉級資格。

　　最新學校綜合治理管理制度5

　　一、將健康促進學校工作列入學校工作計劃，加強全校師生的健康保健知識和心理健康的自我調整、保健意識。

　　二、確保全體教職工和學生要重視健康保健意識，切實注意、講究個人衛生養成良好的衛生習慣，加強自我保護意識，營造健康愉悅的工作、生活環境。

　　三、繼續積極開展無煙活動，做到教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、工會活動室、食堂等校區公共場所無吸煙現象，不向外來人員敬煙，外來來訪人員敬煙不預接受，勸阻外來人員在校區內吸煙。

　　四、辦公室堅持每天要有人打掃、整理，定期消毒，做到室內空氣流暢、清新，物品放置整潔、有序，環境優美、舒適，師生心理穩定、積極、健康。

　　五、定期對教室的采光、照明、黑板等進行檢查。定期進行食堂衛生檢查，確保無食物中毒的發生。學校的建筑和設施應符合國家有關建筑設計的規范、學校衛生標準和學生健康發展的實際要求。

　　六、學校環境衛生有專人負責。有定期清掃檢查制度，保證校園環境的清潔、整潔、健康、舒適、愉悅，給人美感、鼓舞。

　　七、加強學校與社區、家庭的聯系。定期組織學生開展社區健康活動，定期開設家長學校，為學生、家庭、社區提供生理和心理健康保健信息。經常對學生進行常規教育，嚴格執行學校制定的學生須知、中小學生行為規范、小學生守則，要求學生做好個人行為規范，引領社區和周邊地區的.物質和精神文明的發展和建設。

　　八、各類遺棄物分類安放，能回收利用的盡量回收，盡可能使用有利于環境的產品。

　　九、繼續堅持開設生理和心理健康教育課，確保每周0.5課時，針對全校師生開設學生心理健康保健信箱，加強學生和學生、學生和老師、老師和老師間的溝通和互助。保證教學、輔助、生活教具工具的支持和保障等。

　　十、繼續保證學生上好體育課，堅決確保每天在校有一小時以上的體育活動時間，鼓勵教職工多參加體育活動，定期組織校運動會，促進全校師生的健康。

　　十一、定期對師生進行健康體檢查，學生體質健康卡建卡率達100%。

　　十二、常規計劃免疫接種率達95%，計劃免疫憑證率達100%。

　　十三、確保體育課傷害事故和其他教育教學事故為零。

　　最新學校綜合治理管理制度6

　　為了保證教育教學有一個整潔優美的環境，使學生健康成長，特制定衛生制度如下：

　　一、環境衛生：

　　1、堅持早、午、晚三次清掃，保持室內外整潔；

　　2、室內物品擺放有條理，窗明幾凈、四壁無塵，經常灑水保持地面濕潤，室內空氣新鮮；

　　3、室外衛主要做到四無：無紙屑及贓物，無碎磚亂石及雜草，無高低不平，墻壁無亂寫亂畫字跡；

　　4、班級設有衛生角及衛生箱；

　　5、垃圾倒在指定地點，不許亂倒。

　　二、個人衛生：

　　1、要做到四勤：勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換衣服；

　　2、要堅持三帶：水壺、手帕、抹布；

　　3、要做到六潔：手潔、臉潔、腳潔、皮膚潔、牙齒潔、服裝潔；

　　4、把住病從口入關，不喝生水，不吃腐爛變質的`食物，不吃劣質小食品；

　　5、不隨地吐痰，不亂扔果皮、雜物。

　　三、教學衛生：

　　1、注意保護視力，做到三個一：（眼離書本一尺遠，胸離課桌一拳遠，手離筆尖一寸遠）；

　　2、每周調換一次學生座位；

　　3、不在光線過強或過弱的地方看書，看書時間長了要間歇；

　　4、第二節課后，要認真做“眼操”。

　　四、體育衛生：

　　1、堅持天天上操場、人人都鍛煉，增強體質；

　　2、堅持上好早（間）操，保證人人都上操（有病不能上操要經過老師批準）。

　　五、每周五課后為衛生大掃除活動，師生動手徹底清掃，經學校檢查合格后方可放學。

　　六、各班設衛生監督員（二名），負責衛生監督檢查工作。

　　最新學校綜合治理管理制度7

　　一、校領導帶班制度

　　學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：

　　1、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節假日帶班制度。

　　2、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。

　　3、值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。

　　二、中層干部及班主任值班制度：

　　中層干部及班主任值班是其工作范圍內應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

　　值班工作由學校制定并統一安排時間表。按照值班表，每天值班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教處交接班。

　　值班職責為：

　　1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應全權統領和處理學校內部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題;如遇到緊急重大事項的發生，應立即向學校帶班領導匯報，請求指示，并及時處理，將事態控制到最小。

　　2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協同政教處理校園內當天發生的`偶發事件;維護校園內當天正常的教育教學秩序，督查門衛值班情況;巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。

　　3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。

　　4、中層領導要認真填寫值班日志。

　　5、值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態，不得隨意占用，值班時間段內，值班人員的手機應保證24小時開機。

　　6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。

　　三、班級值日制度

　　各班按照本班實際情況，規范制定各班的`值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實到位，具體制度如下：

　　1、各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執行交、接班制度，如實做好值日記錄。

　　2、輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經批準后，報政教處備案。值日班干部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧嘩。

　　3、值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。

　　最新學校綜合治理管理制度8

　　第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本制度。

　　第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待。如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據學校的統一部署臨時進行安排。

　　第三條值班人員工作職責

　　(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

　　(二)簽收機要文件并進行登記。及時通知收件部門領取，未能發出的要存入保險柜。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

　　(三)負責領取辦公室及校領導的報刊、雜志，并及時分發和處理。

　　(四)負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，并對印章、介紹信的使用進行登記。

　　(五)負責接待來訪的'領導和有關人員。

　　(六)做好交接班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

　　(七)負責其它與值班有關的事宜。

　　第四條注意事項

　　(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室主任或副主任履行請假手續。不得無故遲到或提前離開崗位。

　　(二)值班過程中，必須做到謹慎細致，反應迅速，熱情周到，有禮有節，自覺維護“窗口”形象，盡量避免遺漏和失誤。

　　(三)值班電話:xxxxxxxx

　　最新學校綜合治理管理制度9

　　為規范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度

　　1、學校值班人員分成四類：門衛保安、學校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節日、臺風等特殊時候。

　　3、平時值班人員有門衛保安、行政人員和教師。門衛全天候負責學校安全、學校行政人員、負責校園內的安全和行為規范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛保安人員必須經常巡視，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園，并做好詳細記錄。

　　6、節日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

　　7、特殊時期全部人員值班。根據需要，必須住在學校的`就必須住在學校，根據不同的情況制訂不同的值日方式。

　　最新學校綜合治理管理制度10

　　一、認真落實上級關于安全工作的指示，牢固樹立“以人為本，安全第一”“責任重于泰山”的'思想，從講政治的高度，充分認識學校安全工作的重要性和必要性，以對全校師生生命財產安全高度負責的態度，認真落實各部門各部位的安全工作，采取有效措施，確保學校安全。

　　二、加強安全工作領導，層層落實責任。學校安全工作領導小組由歐桂成校長為組長（第一責任人），陳論發副校長為副組長（直接責任人），各職能部門負責人為成員，值日教師負責學校的日常安全工作，班主任負責本班日常安全工作，科任負責本學科安全工作，做到常抓不懈。

　　三、經常開展安全檢查（每學月一次，期初、期終大排查），發現問題及時整改，徹底消除安全隱患，不留死角。

　　四、經常對師生進行安全教育，提高師生安全意識和自我防護能力。

　　五、健全值班制度，落實值班人員責任。

　　六、值日領導及教師要加強校園的巡視，發現問題立即報告及處理。

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