學校家長管理制度(通用20篇)
在日常生活和工作中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的學校家長管理制度,歡迎大家分享。
學校家長管理制度 1
一、家長學校的組織管理
1、家長學校設立家長委員會,有學校領導、家長代表組成,家長委員會適當分工。
2、家長委員會每學期召開不少于兩次,學習有關文件,制定家長學校工作計劃及科研課題。
3、充分利用學生家長所在單位的教育資源,加強家長學校的各項制度的.建設。
4、運用各種形式總結和交流家庭教育經驗,組織評選和表彰好家長。
5、多途徑籌措家長學校辦學活動經費。
二、家長學校教學管理
1、 家長學校教師:外請專家、校領導、各年級組長、班主任。
2、 以《家長學校教材》和《少年兒童研究》為依據,為家長配備必要讀物。
3、 家長學校授課形式多種多樣(專家講座、參加學校、年級、班級主題教育活動、經驗交流、座談交流)。
4、 建立教學檔案。
三、家長學校的考勤制度
1、 要求家長按時參加學習,并認真記錄。不無故缺勤,請假者要及時補會。每次由班主任在開會前負責統計考勤。
2、 學年缺勤2次者不能結業。
四、 家長學校考核制度
1、 每學年家長要結合聽課筆記,寫出學習體會,作為學年考核成績。
2、 體會合格者發結業證書。
五、家長學校表彰制度
根據家長的出勤、體會及家長在教育孩子方面的做法,評出優秀學員或好家長,給予表彰,向家長發賀卡。
好家長的評比條件:
1、 出全勤:"家教工程"中安排的每項活動都積極參加。
2、 守規范:能模范遵守《家長教育行為規范》。
3、 熱心教育:能積極配合協助學校,班主任及其他教師開展工作,自己的子女在校表現好或進步快。
4、 身先為范:工作積極,作風正派,為子女做榜樣。
好家長標兵的評比條件:
在評上好家長的基礎上,對學校各項實驗、改革寄以極大熱情的支持者。
評比辦法:對照條件,班主任推薦,實行家教組織考核,按班內家長總數的20%的比例評出好家長,按6%的比例評出好家長標兵。
獎勵辦法:校宣傳窗張榜榜公布,參加學校休業式并授予好家長、好家長標兵證書。
家長學校學員守則
1.積極參加家長學校的學習,遵守家長學校有關規定。
2.到校不遲到、不早退,有事請假,缺課要自覺補上。
3.上課認真聽講,做好筆記、遵守課堂紀律、確保授課效率。
4.組織討論、要熱烈發言,勇于發表科學的育兒見解。
5.注意教室衛生,做到不隨地吐痰,亂扔紙屑、煙蒂。
6.認真參加學校組織的有關活動,積極為學校獻計獻策。
7.認真完成家長學校作業,積極參加測試。
8.主動進行有關家教咨詢,善于總結,做合格學員,爭當優秀學員。
學校家長管理制度 2
一、加強對家長學校的組織領導,由政教處負責日常事務工作,具體制定教學工作計劃,落實有關管理工作人員,組織開展有關指導工作,同時,認真總結家長學校工作經驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針,系統傳授家庭教育科學知識,幫助家長優化家庭教育環境,改進教育方法,促進家庭精神文明建設,同時溝通家校聯系促進學生全面健康發展。
三、抓好家長學校師資隊伍建設,聘請有教育理論與實踐經驗人員,擔任學校家長學校專職教師,同時聘請教子有方家長擔任兼職教師,改善和提高家長學校授課教育教學效果。
四、重視家庭教育指導教材建設,根據家長的.實際需要,按照家庭教育理念和研究成果,編制好體現時代性、科學性和實用性教材,同時收集、整理部分資料供家長學習之用。
五、加強對家長學校的組織管理,建立聽課制度、做到每次活動有安排有記錄,同時做好意見和建議的反饋工作,以提高教育教學質量。
六、組織以班級為單位的咨詢活動,開展對學生的個別輔導工作,按照不同年齡班級的家長,由班主任或任課教師進行針對性指導,以幫助有困難的家長掌握知識提高教學質量。
七、幫助家長總結家庭教育工作經驗,組織教子有方家長進行經驗交流,同時,做好優秀學生、優秀家長的評比工作,以調動激勵廣大家長參與家庭教育活動的主動性。
八、家長學校開展教育活動以舉辦講座、觀看錄像、召開各種類型的座談會和家教咨詢服務等形式。
九、注意和積累有關文件,各種計劃,總結、重大活動記錄,學校檔案、整理歸檔。
學校家長管理制度 3
為了更好地貫徹落實教育方針,全面提高學生素質,除了要抓好學校的工作外,家庭教育也是重要的一環。家長是孩子的第一任教師,家長的`言傳身教,家長的素質和教育方法,對學生的成長起著重要的作用。為了提高家長的素質,使家長了解學校,了解育人的目標和要求,做到學校教育與家庭教育同步,要辦好家長學校,特制定家長學校工作管理制度。
一、由負責德育工作的校長主管家長學校工作,由德育主任具體分工負責。
二、做好家長學校工作的計劃、小結,按時填寫講課日志。
三、班主任要負責本班的家長學校工作,準時通知家長到校學習,組織好聽課,統計好出勤情況。
四、講課要圍繞教材和專題,認真備課,注意聯系實際情況,深入淺出,形象生動。
五、在授課過程中,不單獨接待家長,不處理其他業務工作。
六、及時收回家長反饋材料,并寫出情況分析。
七、家長反饋達到95%以上,家長出勤率達到90%以上。
八、定期公布家長學校有關工作考核情況。
九、家長學校工作納入班主任的學期考核中去。
學校家長管理制度 4
一、制定目的
為了進一步確保家長對學校各類活動的參與率,切實提高家長科學育兒的水平,特制定家長學校學員考核制度。
二、適用范圍
本校家長
三、具體內容
1、遵守學校的有關規章制度,進入校園不吸煙,不大聲喧嘩,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。
2、按時到校上課,不早退、不遲到、不曠課,有事請假。
3、尊敬老師,在孩子的教育上如與教師的意見不一致時,能主動與教師溝通。平時能積極配合學校開展家庭教育工作。
4、積極看閱家長學習資料,不斷更新自己的家教理念,豐富自己的家教經驗,認真完成學校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學校的`相關活動,同時支持孩子參加學校的各類活動。
6、根據以上條件,每年對所有家長進行一次考評,考評分好家長、合格家長、不合格家長三個層次。
7、評選到的好家長要積極總結家教經驗,學校給予通報表揚。
學校家長管理制度 5
一、家長學校要認真抓好家長培訓教學管理工作,自覺地嚴格執行教育局關工委家庭教育指導中心下達的《老河口市高中(初中、小學、幼兒園)家長學校
教學工作安排意見》。結合本校實際制定教學計劃,并認真執行。
二、學校家長學校要加強對年級家長學校的管理,年級家長學校要加強對專兼職教師的管理,每學年開始,學校家長學校要及時制定下發《教學(活動)計劃》,年級家長學校據此制定年級家長學校《教學(活動)計劃》,并且指導專兼職教師按"計劃"開展家長學員的培訓和活動。每學年度進行一次"家長學員學習掌握科學的家庭教育知識水平測試"。
三、教師認真備課、上課,輔導學員,是提高家長培訓工作質量的基本途徑,家長學校的'專兼職教師要認真學習,努力鉆研業務,提高自身的家庭教育理論水平和實踐能力,四、經常注意與家長學員的交流與溝通,了解家長學員的成功經驗和認識誤區。結合省編家長讀本的理論知識,有的放矢,增強家長學員培訓工作的實效性。
五、家長學校專兼職教師,要重視對家長學員的平常交流與輔導,做到熱心、耐心、細心,有目的、有針對性。
六、每學年結束,家長學校專兼職教師應認真總結家長學員培訓和開展活動的情況,分別寫出家長學員培訓教學工作總結和開展活動情況總結(開展活動的總結也可以在活動結束時及時寫出,有幾次活動寫幾個活動總結),年級家長學校和學校家長學校分別寫出教學工作總結并統一歸入學校家長學校工作檔案。
學校家長管理制度 6
1、學校成立專門的檔案資料室,專人負責管理各類檔案。
2、凡家長學校所開展的'所有活動,都必須有資料積累,并及時把資料歸并成冊,分類裝訂。
3、教師在家長學校活動中的教案、隨筆、個案分析等都分門別類裝訂成冊,交送資料統一保管。
4、家長會簽到單、學員名冊、優秀學員名冊等按學期分類裝訂,送資料定保管。
5、資料室工作人員應盡心盡職,做到資料裝訂分門別類,存放整齊有序,不漏收、漏裝資料。
6、加強學校領導對資料室的管理,不間斷地進行檢查,及時提出完善意見。
學校家長管理制度 7
1、成立家委會和家教指導聯系網絡,形成園長負責,家長參與,教師指導,后勤參加,人人重視的局面。
2、每學期開學召開班級或全園家長會一至二次。
3、家委會每學期活動1~2(期初或期中、末)
4、每學期向家長開放半日活動一次或二次,召開各類型的家長會。
5、每月通過家園聯系、家園宣傳欄、家長接待等形式,及時了解幼兒生活、學習、健康情況,增長育兒知識。
6、針對不同層次、不同水平的家長需求,在教養孩子中的問題,有的'放矢地開設家教講座并指導,發揮家長學校的作用。
學校家長管理制度 8
1、家長能積極參加每次園內各類型的開放活動,參與討論,使家長了解幼兒園各類活動要求及能力,促進家長科學育兒。
2、家長出入幼兒園要儀表整潔大方,談吐舉止文明禮貌,堪為幼兒表率。
3、尊重幼兒、尊重教師,積極與幼兒園配合,經常了解幼兒園的教育,提供建議,共同教育好幼兒。
4、愛護公物,教育幼兒協作保護幼兒園的'設施和各種玩具器械等,講究衛生,不亂扔雜物。
學校家長管理制度 9
1、定期向家長進行各類調查,征求家長對學校管理,服務等意見,發揮家長監督、管理。
2、對家長的建議、意見批評、表揚等,盡力做好工作并給予答復。
3、對家長家教知識考核,對家長疑問給予解答,指導,使家長掌握有關正確的家教觀念、育兒知識與技能。
學校家長管理制度 10
1.家長能積極參加每次園內各類型的`開放活動,參與討論,使家長了解幼兒園各類活動要求及能力,促進家長科學育兒。
2.家長出入幼兒園要儀表整潔大方,談吐舉止文明禮貌,堪為幼兒表率。
3.尊重幼兒、尊重教師,積極與幼兒園配合,經常了解幼兒園的教育,提供建議,共同教育好幼兒。
4.愛護公物,教育幼兒協作保護幼兒園的設施和各種玩具器械等,講究衛生,不亂扔雜物。
學校家長管理制度 11
1、通過家長學校幫助家長樹立正確的教養觀念,創設良好的家教環境,學習科學的教養方法,提高家教質量,最終促進幼兒的身心全面發展。
2、建立家長委員會,成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成,定期召開會議,保證家長學校工作有序進行。
3、聘請相對穩定的家長學校講師隊伍,其中由來自園內——園長、業務園長、骨干教師,園外——家教講師團成員、婦幼保健院兒保醫師、有豐富經驗的`幼教前輩、小學低段的優秀班主任等組成,不定時給家長們傳授關于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。
4、遵循教育規律,結合時代發展的要求開展工作,做到每學年期初有計劃、期末有總結,指導有實效。
5、據不同年齡段家長的不同需求,有針對性的設立家教講座和不同的家教指導活動,制定出與各層次需要相適應的家教工作計劃。
6、采用菜單式的家長學校講座,每學年由園方提供3次以上的家教講座,家長可選擇性的參與其中2次以上,時間保證每次60分鐘以上,每學年參加家長學校學習2次以上的學員,有資格參加幼兒園的“好家長”評選。
7、積極向家長宣傳家長學校,爭取家長的廣泛支持和參與,園務處負責專題講座講師的聘請、內容的安排、活動組織,各班教師負責做好每次家長學員的通知和考勤。
8、登記好家長學員的名單,做好有關學員參與學習、交流、測試等活動的紀錄,對積極參加學習、學以致用、測試成績優秀的家長予以表彰。
9、注意積累有關文檔資料,包括各種計劃、總結、重大活動記載、實物、照片等,并將其分類歸檔整理。
學校家長管理制度 12
為了辦好規范性的家長函授學校,保證函授學校的工作正常開展,特制定本制度。
1、所有學員必須按時參加培訓學習,不得無故缺席。
2、如有特殊情況請假,必須向班主任遞交書面假條。
3、培訓時任何學員不許中途退場。
4、請假一次,要從每期考試考核總成績里扣除5分。
5、每次培訓均沒有請假、按時參加者,一學年培訓完之后,在考試考核總成績里加5分。
學校家長管理制度 13
為了辦好規范性的家長函授學校,不斷提高授課教師的業務水平,不斷調動學員的`學習積極性,特制定本制度。
1、每位學員必須按時參加培訓學習,認真聽課,認真做好筆記。
2、每次培訓后,學員要認真填寫好聽課反饋意見表,并及時交給班主任。
3、班主任把意見歸納總結后,及時反饋給授課教師。
4、授課教師結合學員意見,及時調整主講內容。
學校家長管理制度 14
為了辦好規范性的家長函授學校,特制定本制度。
1、通過考試考核,對學員成績定為優秀者進行表彰獎勵,評為優秀家長。
2、每一學年評選一次。
3、對被評為優秀家長者,學校頒發證書及一定的獎品。
4、學校把評選結果以板報的形式公布在外,以調動家長學習的積極性。
家庭教育是貫穿人生的`終身教育,是國民教育體系中的重要組成部分。為了辦好規范性的家長函授學校,特制定本制度。
1、學員學習時間為一年,學滿一年后方可結業。
2、每學年末要進行質量檢測,成績為及格以上者方可結業。
3、通過考試考核,對學員定為合格、良好、優秀三個等級。合格以上頒發結業證書。
4、學校要做好登記工作,分別按合格、良好、優秀三個等級裝訂成冊,以便查閱。
學校家長管理制度 15
家庭是兒童生活的第一個環境,父母是兒童的第一任老師,家庭教育對一個人的成長,特別是對十二歲以下兒童的教育來說,起著學校教育、社會教育所不可替代的重要作用。可見家庭教育對孩子成長的作用是何等的重要。一學期來,我校重視了家長學校的辦學,將家庭教育列入學校管理的一個重要內容,促進了學校教育與家庭教育的協調、健康發展。
1、組織落實,構筑家長學校教育平臺。
家長學校的辦學宗旨是:走開放之路,育文明之人,充分發揮家長在提高人口素質中的積極作用,為學生創造良好的學習、教育和生活環境,培養“德、智、體、美、勞”全面發展的合格小學畢業生。這學期來,家長學校的領導者們常常在一起研究家庭教育,學校教育,社會教育的動態,商討辦好"家長學校"的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協調并參與學校管理,進一步提高管理的實效。如有些家長建議增加家長座談會的次數,便于學校經常地直接地了解社會、家長對辦學的需求。通過座談會,家長們也了了解到家長學校辦學中的困難,他們會盡力幫助學校,為學校排憂解難。由于有強有力的領導,為我校家長學校筑起了堅實的教育平臺。
2、措施落實,確保家長學校創成果。
辦家長學校目的不是為了卸擔子,推責任,而是為了學校和家庭教育的最佳切合點,使我們的學生成人成才的道路更寬廣。利用全校家長會讓家長了解學校的辦學目標,了解學校教育的中心工作,從而主動配合學校搞好教育。我們要求家長學習,作為我們的教者就應該先學習,了解我們的學生,了解學生家長,教師楊麗、陳益羽等老師能認真備課、查資料,分析研究尋找教育捷徑,以熱情、真誠的服務來建好家長和學校之間的連心橋。家長學校一般每學期上課2次,根據不同年段的學生安排具體的教學內容,每次授課集中與分散交叉進行,老師們認真備課,力求課上得精彩、實用。參加學習的家長600多人次,獲得家長們的一致好評。
3、建立課堂教學開放日活動。
這學期,我們開展了課堂教學開放日活動,讓低年級老師在這次活動中擔任授課,學校請低年級的學生家長到學校進行聽課,了解老師教的情況和自己的孩子學的`情況,讓學生家長給上課的老師評課。雖然大部分家長文化層次不高,評議能力還有待加強,但他們參與聽課、評課的認真勁,以及在評課過程中提出很多有價值的建設性意見,對我們辦好家長學校很有幫助。我們觀察到,家長們對開放日活動非常感興趣,參與率非常高,有些家長是請假趕來參加活動的。一些家長對我們說:“這樣的活動我們從未參加過,沒想到在無錫這個城市還有讓我們喜愛的家長學校,讓我們開了眼界。我們寧可放棄一些賺錢的機會,也不丟失這樣的活動。真要謝謝這所學校的老師,讓我們學到了不少教育孩子的本領。”
4、實行制度管理,不斷提高辦校質量。
我校家長學校工作目標明確,建立了科學的切合實際的家長學校工作管理體系。制訂了《金海里小學家長學校家長上課簽到表》和《家長學校上課制度》的考勤制度,家長到課率超過90%;對每學期所學內容,我們利用多種形式(座談、問卷、家訪等)對家長進行調查,有了對家長所學知識的掌握情況的考評制度;有教員認真落實學校家長學校工作計劃,認真備好一節課,上好每一節課的教員備課制度;制定征求家長意見表,定期發給家長,然后回收反饋的意見反饋制度,反饋意見讓學校捕捉到了家長們的'心聲;制訂《優秀家長評選條件》的評先表彰制度,每年逐步遞增優秀家長的人選等,不斷提高辦校質量。由于學校狠抓了制度的管理,使家長學校工作在制度上有了可靠的保證。
5、尊重家長,確立家長的主體地位。
一般來說,廣大家長大都具有一定的文化知識,有的文化程度應該相當高,他們對學校教育的內容、方法有自己的見解,對教師的教育教學態度比較敏感。但對于我們這所學校的家長來說,就沒有這種優勢。家長們大都來錫打工,腦子比較活,文化層次相對比較低。盡管如此,我們還是把家長看成是戰友,相互信任,誠摯合作,以商量、探討的口吻來開辦家長學校,真誠地尊重家長,使家長樂于接受學校的教育,主動積極地配合、支持學校的工作。學校的各種節日慶典活動、觀摩活動,如開學典禮、五一慶典、"六一"節活動、課堂教學比賽等都請一些家長參加。通過這些活動,家長們深刻體會到他們在子女教育中的作用,并主動配合學校做好教育子女的工作。
6、家長學校打破了傳統的辦學形式和做法,把工作的重點放在向家長宣傳黨的教育方針和教育的形勢、目標、任務上,使家庭教育的目標與學校教育保持一致。
我們還在部分家庭開展了“學習型家庭”的創建活動的試點,努力營造“書香家庭”,為孩子創造良好的學習氛圍。重點放在加強家校聯系和信息溝通上,讓家長及時了解學校的教育教學活動和子女在校的思想、生活、學習表現,同時,家長學校的老師對創建活動的家庭上門指導,把現代科學育兒觀和科學的家教方法及時傳給家長,使學生和家長在參與創建中共同得到潛移默化的教育,家校配合教育也更加密切。
一學期來,我們在開展家長學校工作中取得了一些滿意的成績,但我們會發揚成績,戒驕戒躁,不斷摸索家長學校和家庭教育的新路子,新方向,新動向,把家長學校辦得更好。
學校家長管理制度 16
1、支持并積極參加我校舉辦的家長學校學習,并能做到按時到校、認真聽講、踴躍發言、完成作業。
2、有較正確的家庭教育思想和觀念,掌握一定的家庭教育科學知識和方法,在學習中,能發表有建樹,有啟發的心得體會,并撰寫1—2篇家教論文。
3、平時能與子女經常開展交流,溝通思想,互幫互學,共同提高,有較良好的家庭教育氛圍,訂有1一2份家教報刊,成為當地有影響的.學習型家庭。
4、言行注意文明禮貌,家庭和鄰里關系和睦,處處以身作則,堪為子女的楷模。
5、尊重子女所在學校的老師,并能在教育子女過程中與學校密切配合。對子女不溺愛、不護短,子女在學校各方面有明顯進步。
學校家長管理制度 17
一、考勤制度:
制訂《家長學校家長上課簽到表》和《家長學校上課制度》:
1、準時到校上課,不遲到、早退。
2、有事請假,不無故缺席。
3、專心聽講,不開小差。
4、認真考試,不隨便缺考。
二、學生對家長滿意率測評制度:
每學期測評一次,結業時匯總。
三、考試制度:
對每學期所學內容,利用問卷形式對家長進行知識考查,了解家長對所學知識的掌握情況:
1、內容:根據學習內容,綜合出卷。
2、形式:開卷與閉卷結合。
3、成績:滿分100分。
四、評先表彰制度:
制訂《優秀家長評選條件》,每學年評選一次優秀家長,評出的優秀家長由學校發給榮譽證書,并在校報刊登名字或現場舉行表彰。
1、優秀家長條件:
⑴對我校家長學校有較高認識,并大力支持學校工作。
⑵積極參加學習,認真上好各課;
⑶自覺遵守作息制度,組織紀律性強;
⑷虛心、好學、投入,熱情高;
⑸考試成績優秀。
⑹家庭教育經驗較豐富;
⑺認真撰寫心得體會、總結論文等
⑻家教成功,子女表現突出。
2、評比方法:
⑴各次測試成績、滿意率測評結果、出勤率綜合評定。
⑵學校領導審定。
學校家長管理制度 18
一、加強對家長學校的組織領導,由政教處負責日常事務工作,具體制定教學工作計劃,落實有關管理工作人員,組織開展有關指導工作,同時,認真總結家長學校工作經驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針,系統傳授家庭教育科學知識,幫助家長優化家庭教育環境,改進教育方法,促進家庭精神文明建設,同時溝通家校聯系促進學生全面健康發展。
三、抓好家長學校師資隊伍建設,聘請有教育理論與實踐經驗人員,擔任學校家長學校專職教師,同時聘請教子有方家長擔任兼職教師,改善和提高家長學校授課教育教學效果。
四、重視家庭教育指導教材建設,根據家長的實際需要,按照家庭教育理念和研究成果,編制好體現時代性、科學性和實用性教材,同時收集、整理部分資料供家長學習之用。
五、加強對家長學校的組織管理,建立聽課制度、做到每次活動有安排有記錄,同時做好意見和建議的反饋工作,以提高教育教學質量。
六、組織以班級為單位的.咨詢活動,開展對學生的個別輔導工作,按照不同年齡班級的家長,由班主任或任課教師進行針對性指導,以幫助有困難的家長掌握知識提高教學質量。
七、幫助家長總結家庭教育工作經驗,組織教子有方家長進行經驗交流,同時,做好優秀學生、優秀家長的評比工作,以調動激勵廣大家長參與家庭教育活動的主動性。
八、家長學校開展教育活動以舉辦講座、觀看錄像、召開各種類型的座談會和家教咨詢服務等形式。
九、注意和積累有關文件,各種計劃,總結、重大活動記錄,學校檔案、整理歸檔。
學校家長管理制度 19
一、對教師的要求:
1、尊重、理解家長,平等地對待家長。
2、教師儀表整潔、大方得體,態度熱情。
3、活動中教師以身作則,不帶手機、不交頭接耳、文明禮貌。
4、做好家長活動的準備,布置教室,創設良好的活動環境。
5、精心設計家長活動內容,有針對性和系列性,進行統一、分層相結合。
6、公正、客觀地評價班內的學生,說話得體,有藝術性。
7、發揮班級家委會的作用,加強與家長的溝通、理解。
8、在活動中,加強協調溝通工作,使活動組織得有序、有效。
9、充分調動家長參與的積極性,發揮家長特長,開展講座、宣傳、研討等。
10、教師深入觀察了解學生,關注學生,掌握學生思想、心理等特點,有的放矢地與家長交流孩子情況。
11、把更多的關愛獻給學困生、問題學生,與家長及時溝通。
12、根據班級學生的實際情況,分批、分層舉辦各類小型家長學校活動,提高教育的.針對性和實效性。
13、活動后加強反思,不斷改進、提高。
14、注重自身的不斷學習,探索家庭教育的方式、理論,提高自身素質,更好地指導家長。
二、對家長的要求:
1、儀表端莊、大方、整潔。
2、盡可能由父母參加。
3、準時參加,不缺席,不早退。有事不能出席向班主任老師請假。
4、活動時請關掉手機或調到振動檔,不吸煙,不竊竊私語,講文明,講衛生,為孩子樹榜樣示范作用。
5、參加家長學校活動的家長盡可能帶好筆和筆記本,認真聽講,作適當的會議記錄。
6、充分體現主體作用,積極參與學校、班級組織的各類家校活動。
7、家長注重自身學習,相互探討交流,吸取經驗,解決問題。
8、活動中,發揮主人翁精神,主動提出問題和有建設性的意見。
9、尊重老師,理解學校,有問題及時反饋、交流、溝通。
10、活動后,家長及時與孩子交流,達成共識,收到教育實效。
學校家長管理制度 20
學校辦學宗旨
1、宣傳國家教育方針、政策、法規。
2、指導家長樹立科學的家庭教育觀念,掌握有效的教育方法,傳授現代家庭教育知識。
3、溝通與學校、社區、家庭的聯系。家長學校要適應教育發展與改革的需要,適應社會對人才的需要,適應解決新 形勢下家教新問題的'需要,為促進兒童少年全面發展創造良好的環境。
4、研究和探討家庭教育問題,交流家庭教育經驗和方法。
學員守則
1、熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義,堅持四項基本原則,擁護改革開放。
2、遵紀守法,遵守社會公德,不賭博,不吵架,文明禮貌,處處做孩子的表率。
3、尊師重教,認真學習家庭教育理論和方法,遵循教育規律,與學校、社會密切配合,共同教育好下一代。
4、尊重孩子人格,不體罰,不諷刺挖苦,不溺愛,與孩子建立民主、平等、親密的關系。
5、積極參加家長學習的各項活動,家長之間互相尊重,團結友愛,共同提高。
6、關心學校,積極為家長學校建設獻計獻策,努力做合格家長和優秀學員。
教師職責
1、根據授課任務認真制訂授課計劃。
2、認真選擇有針對性的教材。
3、認真鉆研,認真備好課。
4、每次授課都要把綱要和要點印發給學員。
5、每學期根據辦學情況寫出經驗總結,定期交流。
6、根據學員的出勤、學習態度、學習成績給予合理的評定,評選出"優秀學員"。
校長職責
1、堅持黨的基本路線和正確的辦學方向,積極宣傳國家的教育方針、政策、法規。結合學校的實際情況,認真制定和實施工作計劃,比較系統地傳授家庭教育知識,幫助家長改進教育方法,推動家庭和社會的精神文明建設。
2、辦好家長學校,聘任家長學校教導主任、教師,組建家長學校委員會班子,制定獎懲條例和各項規章制度,并組織實施。
3、組織家庭教育經驗交流,開展家庭教育咨詢活動,探討家庭教育的理論,指導家庭教育的實踐,開展家庭教育的工作,總結家庭教育經驗。
4、做好學員思想工作,經常召開學員代表來座談,及時了解和掌握辦學情況,定期召開例會,研究解決辦學過程中出現的問題。
學員學習制度
1、認真聽課,上課時專心聽講,不交頭接耳,不隨便說笑。
2、認真做聽課筆記,盡可能結合實際寫一些心得體會。
3、按時完成所布置的作業,作業態度要端正,字跡工整,不潦草。
4、平時能聯系實際,將學到的知識有機地運用到實踐中去。
【學校家長管理制度】相關文章:
學校家長管理制度(精選9篇)01-27
家長學校管理制度(精選15篇)05-17
社區家長學校管理制度范本04-07
家長學校管理制度(通用22篇)10-23
家長給學校的03-16
家長學校教研管理制度(通用15篇)09-15
2022小學家長學校管理制度(精選5篇)01-29
幼兒園家長學校教學管理制度01-07
對學校的家長意見03-16