紡織品倉庫管理制度（精選11篇）

　　在生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的紡織品倉庫管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　紡織品倉庫管理制度 1

　　一、目的：

　　為加強本公司倉庫管理規范化，提高公司的基礎管理工作水平，進一步規范物資和成品流通、保管和控制程序，維護公司資產的安全完整，結合我公司具體情況，特制訂本制度。

　　二、適用范圍：

　　適用于本公司物流部倉庫日常事務處理，及對物料，帳目，人員的管理

　　三、倉庫管理工作的任務

　　(一)做好貨品出庫和入庫工作;

　　(二)做好貨品的保管工作;

　　(三)做好各種防患工作，確保貨品的安全保管，不出事故;

　　(四)保障各客戶所需貨品的供給;

　　(五)做到日事日清。

　　四、倉庫日常管理

　　(一)做好各類物品和產品的日常核查工作，倉庫主管必須對各類庫存物資定期進行檢查監督，并做到賬、物一致。倉庫的所有賬目必須做到：真實、準確、及時、清晰。

　　(二)倉庫主管必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長、損壞等不良存貨，要按月編制報表，報送公司領導及財務人員。

　　(三)倉庫的物資分類必須清晰明確，貨架必須牢固整潔。倉庫應做到無灰塵、無蛛網、保持地面的整潔以及倉庫的清晰。

　　(四)結合倉庫條件，做到貨品定置擺放，合理有序，保證貨品的進出和盤點的方便。

　　五、入庫管理

　　(一)到貨數量明細審核;

　　通過掃條形碼確認實際到貨單與實貨有無差異;

　　(二)入庫管理規定

　　(1)貨品入庫要清點數量、核對款號、顏色、尺碼、查驗質量、吊牌無誤后方可入庫;

　　(2)貨品入庫如發現問題請及時匯報領導到庫房檢驗本次新到貨品的標示和貨品質量;

　　(3)貨品入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到"二齊、三清、四號定位"：

　　1.二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊;

　　2.三清：物品清、數量清、規格標識清;

　　3.四號定位：按區、按排、按架、按位定位;

　　(4)庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

　　六、出庫管理

　　出庫、配貨、發貨通過ERP系統審核完畢后，倉庫根據配貨單揀貨，并裝箱，倉庫發貨必須按照款式、顏色分類捆綁進行發貨。最終核對無誤后方可出庫、發貨。

　　七、收退貨

　　店鋪收貨貨品到店，在ERP系統[收貨單]請及時跟蹤店鋪驗收入庫，如發現差異，及時進行處理溝通，并將差異提并公司解決。

　　當有殘次品或換貨率要求退貨時，需先向客服部申請退貨，客服部根據實際情況處理退貨通知單，ERP系統會自動根據預先設定好的退換貨率(可分別設定期貨、補貨、鋪貨換貨率)判斷是否允許退貨，如果允許，審核退貨通知單，退貨。

　　八、倉庫盤點

　　(一)盤點前整理物料，清掃倉庫。

　　(二)盤點分以下兩種類型：

　　(1)大盤：在一個時間段內，貨品全部盤點;

　　(2)抽盤：通過盤點，抽檢某部分貨品的實際庫存與帳面庫存情況。

　　每年需對庫房進行盤點、整理，對帳實不符及時上報，不得隱瞞。

　　庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺急需報廢處理的`，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現貨品失少或質量上的問題(如超期、受潮、損壞等)，應及時的用書面的形式向公司領導匯報。

　　九、倉庫儲存管理

　　(一).倉庫儲存管理三原則：

　　1.防火、防水、防壓;

　　2.定點、定位、定量;

　　3.先進先出。

　　(二)貨品管理：

　　1.庫房物資未經允許不得外借，特殊情況須由總經理批準，并辦理外借手續;

　　2.倉庫儲存貨品，所有貨品要分類管理：良品與呆品、次品要分開區域來擺放。相同型號貨品，如果有色差，工藝參數不同的不能放在一起。常用貨品放在易取的地方，不常用的貨品放在倉庫里邊;

　　3.將貨品按ABC貨品管理法實行分類管理。A類貴重的貨品要妥善保管，并有專人保管;

　　4.所有貨品不能長期直接擺放在地上，要放在卡貨品架上。慎防貨品倒塌，壓壞變形。所有貨品要做好防火、防水、防壓、防塵、防曬、防變質工作;

　　5.搬動貨品時，要注意輕拿罷放，注意不能弄臟有清潔要求的貨品。

　　(三)安全管理：

　　1.倉庫所有員工，要有安全防范意識。嚴禁無關人員進入倉庫;

　　2.認真執行“倉庫十二防”工作，即：防火、防水、防銹、防腐、防蛀、防磨、防爆、防電、防盜、防曬、防倒塌、防變形;

　　3.嚴禁在倉庫吸煙、生火、點蚊香。如要在倉庫電焊作業，須請公司領導批準，并做好消防防火工作。倉庫外二米內嚴禁煙火，不能堆放易燃易爆物料品;

　　4.每天下班前檢查倉庫是否安全，關好電源、窗戶，鎖好門。

　　(五)倉庫工作紀律：

　　1.倉庫各級員工必須服從上司的工作安排，要做到令行禁止。

　　2.工作認真，仔細;

　　3.每天保持良好的工作心態，不曠工、不遲到、不早退，積極工作;

　　4.不得與上司頂撞，惡言惡語。同事間團結互助，不得斗毆打架;

　　5.嚴禁在倉庫吸煙，動用明火;

　　6.嚴禁赤膊、穿拖鞋，酒后上班;

　　7.嚴禁在倉庫大聲喧嘩、追追打打、吃零食、看無關的報紙書籍、私自上網、玩游戲;

　　8.嚴禁隨意動用倉庫消防器材，嚴禁亂接電線;

　　9.嚴禁監守自盜、私自動用公司任何財物;

　　10.倉庫所有人員，有責任保護公司的商業機密。

　　紡織品倉庫管理制度 2

　　1、倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

　　2、倉庫管理的收料工作在于檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便于清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來后再紅字沖銷。

　　3、倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的'出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。

　　4、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數字，使之與實際數字相符。

　　5、倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。

　　紡織品倉庫管理制度 3

　　一．面輔料收貨及入庫制度

　　（1)所有面輔料確認前由采購對面輔料進行正確標示。新產品更應重視標示。采購將面輔料入倉單或送貨單雙方簽字后及時交給倉庫主管錄入電腦。

　　（2)面輔料擺放需要按照劃分的區域進行擺放，不得隨意擺放面輔料，不得在規劃的區域外擺面輔物料，特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。

　　（3)需要采購測試檢驗面輔的需要當天確認數量、放至待檢區；檢驗完成的馬上安排收貨確認單。

　　（4)檢驗出不良品或良品且需要注明該面輔料是剛采購的面輔料還是庫存面輔料，以便后續確認累計入庫數量。且需要將良品和不良品進行區分放在指定區域。

　　（5)倉庫入庫人員必須嚴格按照規定對每一個物料單或送貨單入庫面輔料進行數量確認，即是確認登帳入庫數量和實際入庫數量是否相符，不符合的需要追查原因徹底解決完成。（有借料的需要見到相關單據，檢驗不合格的需要退貨，補單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數量）。

　　（6)入庫面輔料需要擺放至指定位置，小物料可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠的地方并明確且標示和儲位信息。

　　二．成衣收貨及入庫

　　（1）成衣到庫后，跟單或廠方付貨品清單和送貨單仔細核對成衣的合同、規格、款號、數量、批號及外包裝，質量，是否完好無損，核對無誤后將到日期及實收數量填記于相關單據上；入庫后及時整理上架，并做好標識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統及單據存檔；

　　（2）入庫后及時整理上架，并做好標識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統及單據存檔；

　　入庫制度

　　一、對于成品入庫要清點數量，核對合同日期，款號、顏色、尺碼，如有出入及時與相關部門負責人及廠方核對；

　　二、入庫后及時整理上架，并做好標識，入庫帳交予倉庫主管錄入系統及單據存檔；

　　三、采購物料抵庫后，倉庫管理人員要按照已核準的訂貨單，付貨清單和送貨單仔細核對物資的合同，品名、規格、型號、數量、批號及外包裝是否完好無損，核對無誤后將到日期及實收數量填記于相關單據上；

　　出庫制度

　　一、配貨員根據系統的配貨單，進行配貨出庫，其它部門到倉庫借衣服和物料時一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

　　二、配貨員要核對清楚款號、顏色、尺碼、數量，方可打包，配貨單上簽字并放一聯出庫單于大貨包內，方便店鋪核對貨品，在包裝外寫好店鋪地址、姓名及聯系電話；

　　三、各個部門到倉庫調撥貨品必須走賬，做到有帳可查，確保倉庫貨品的'準確率；

　　四、發貨前需確認好發貨地址、收貨人及聯系方式等方可發貨；

　　五、貨品出庫完后及時整理貨架，需更改標識的要及時更改；

　　六、配貨員出完庫后要把出庫單存根交予倉庫主管及時登賬，并做好和貨運公司的交接；

　　退貨制度

　　一、退貨回來要檢查包裝是否完好，包裝有破損要當面清點完后，數量準確方可簽字；

　　二、退貨要及時清點，數據有出入時及時跟店鋪反饋，并跟蹤相關部門及時解決。沒有問題的及時整理上架；

　　三、次品退貨需維修的，及時交予生產部維修，生產部維修日3-5天，不能維修的退還工廠，并上報給財務，通知外發工廠退貨，通知客戶，通知營業部；

　　四、退貨單核對無誤后交予倉庫主管及時登帳；并及時交給財務；

　　保管制度

　　一、倉庫人員對庫存貨品和物料要每月月末盤點，盤點后由財務核實；

　　二、結合倉庫條件，做到貨品定置擺放，合理有序，保證貨品的進出和盤點方便

　　三、物料的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，合理有效地使用倉庫面積

　　四、嚴格遵守倉庫保管紀律、規定，倉庫保管紀律內容規定：

　　1.嚴禁在倉庫內吸煙，動用明火。庫內消防設施按規定配置，定期檢查，保證消防設施完好

　　2.嚴禁無關人員進入倉庫，出入庫要接受檢查監督；

　　3.嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品，食品，

　　4.嚴禁在倉庫內存放私人物品，嚴禁在倉庫內吃食物；

　　5.嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明：

　　衛生管理制度

　　一、不得在倉庫內吃零食；勤洗手，并擦拭干凈；

　　二、在貨品上架、打包后要及時清掃，注明款號，物品名稱；

　　三、倉庫堅持做倉庫無灰塵、無蛛網、保持地面的整潔以及倉庫的清晰；

　　四、要及時清理桌面上的資料、雜物，保持桌面、抽屜的清潔。

　　安全事項制度

　　一、在上架、配貨當中要確定梯子放穩后才能上下，注意安全生產管理；

　　二、要經常檢查梯子是否有松動，貨架是否牢固；并及時交維修人員維修

　　三、下班前要拉閘、斷電，檢查門窗是否關好及其它不安全隱患：

　　四，定期防范檢查電源，安全網，老鼠；

　　紡織品倉庫管理制度 4

　　倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資周轉儲備的環節，同時擔負著物資管理的多項職能。它的'主要任務是：保管好庫存物資，做到賬物一致，質量完好，確保安全，收發迅速，降低費用。

　　1.服裝入庫存，應先入待檢區，未經檢驗合格不準入庫，更不準發貨出庫使用。管理員要親自同交貨人交接手續，根據入庫單核對清點物資名稱、款式、數量、規格以及包裝是否一致。不能及時完成核對的，需在監控下完成。入庫后管理員需在入庫單上簽字并留底。入庫時整貨和散貨以及不良品分別按照系統指定位置入庫，入庫必須要有原始入庫單據。

　　2.進行入庫掃碼時要嚴格按照掃碼要求小心仔細進行操作。掃碼完畢需要再次與入庫單核對是否一致，如有差異需及時查明原因并更正。掃碼時要注意服裝不落地，擺放不靠墻，平時注意防潮、防霉、防蛀等等。

　　3.服裝擺放的原則是：在擺放合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點，必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。管理員必須嚴格執行一物一卡一位原則。及時填寫存儲卡。有貨物進出以及盤點時，管理員填寫存儲卡后需簽字。

　　4.發貨堅持：一盤底，二核對，三發料，四減數的原則。嚴格按照揀貨單的數量、款式、顏色及型號發貨，對貪圖方便，違反發貨原則的管理員要提出批評;造成物資帳物不準、錯發、缺發、等差錯，保管員應負責任。一定要做到賬務卡一致。

　　5.配貨員持揀貨單進行目標貨物揀取，揀貨員揀貨完畢時需在揀貨單上簽字。驗貨人員持發貨單對配貨人所撿取貨物明細進行核對并掃碼，無誤方可裝包，并放一聯出庫單于包裝內。交一聯配貨清單給倉庫主管。

　　6.發料掃碼時嚴格按照要求掃碼，掃碼完畢再次與揀貨單單核對是否一致。如有差異需查明原因并及時更正。打包人員在打包前要提醒配貨員有否有遺漏方可打包，打包完后對快遞單進行掃碼，并做好和貨運公司的交接。出庫一定要有出庫單據。

　　7.原則上當天收發的貨物以及賬目需要當天處理完;日事日畢。上班進入倉庫前先大概觀察一下倉庫是否有異常(例如門窗等是否完好如常)，如有異常須及時查明原因并報告領導，下班前做好衛生清潔、關好門窗電源。

　　8.倉庫成衣退貨：退貨回來要檢查包裝是否完好，包裝有破損要當面清點完后，數量準確方可簽字。退貨有異常要及時跟客服反饋，并跟蹤解決。沒有問題需換包裝的，換完包裝整理上架。次品退貨需維修的，及時交予生產部維修，不能維修的入次品倉，并上報給營銷主管。

　　紡織品倉庫管理制度 5

　　為了保證倉庫管理工作的正常化，促進生產發展的健康和國家財產的安全，特制定本制度。

　　1.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物資的性質、保管辦法和注意事項，并能正確地使用該倉庫的安全設備及消防器材。

　　2倉庫負責人應經常向管理人員進行安全技術管理等注意事項方面的教育。

　　3.倉庫的結構必須符合安全要求，不得任意修改

　　4.庫內存放的產品要按規定排列整齊，不得紊亂。人庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外的`事故和損失。

　　5.庫內產品不得擅自堆積過高，應根據庫內容星而定。存放物品的貨架需考慮安全強度，不準超載。

　　6.庫內應保持良好的通風，必要時可裝設通風設備

　　7庫內在不同部位，應掛溫度計u隨時掌握庫內溫度的措施。

　　8.庫內不得混放互相影響的產品，應放置性質相同胡產品

　　9.倉庫內外應有充足的照明設備，在值班室內應有備用照明設施。

　　10.倉庫成裝置避雷針，井按時做技術檢查龍修。種類和放置地點需經安全環保科同意。

　　12倉庫內部和周圍.嚴禁煙火。

　　13倉庫內外需要進行維修施工時要辦理“安全檢修讓’辦理“功火許可證”。

　　14.倉庫周圍和內部，不得畝垃圾和易燃物品積存，以免引起火災。

　　15.倉庫保管員每天上下班時，對庫內外均需巡視一次，檢夯門宙是否牢固，是否有其他異狀發生，如有可疑情況及時聯系有關部門.以便追查處理。廣告衫批發

　　16.交接班時要相互交接清楚，必須建立倉庫保管員交接班日記。

　　17.值班人員嚴禁在非本人工作時間內隨便進入庫房

　　18.外來人員未經批推不得私自進人倉庫，安全儉杏人員憑安全檢查證可入庫檢查。

　　紡織品倉庫管理制度 6

　　第一節總則

　　第一條安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。

　　第二條企業法定代表人是本企業安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自的工作崗位上，對實現安全生產負責。

　　第二節公司領導安全職責

　　第三條總經理安全職責

　　1、在公司董事會的領導下，對公司的安全生產負總責。

　　2、嚴格執行國家有關的安全生產方針、政策、法令、法規和指令。

　　3、不定期組織召開安委會成員會議，總結、布置安全生產工作。

　　4、健全安全組織機構，及時調整、充實專職安全管理人員，及時研究解決生產中的重大安全問題。

　　5、把安全生產、勞動保護工作作為公司日常重點工作來抓，在制定年度計劃時，一定要把安全工作放在第一位，安全技術措施費用專款專用。

　　6、按事故處理“四不放過”的原則，組織對重大事故的調查處理，拿出處理意見后向公司董事會匯報，執行董事會的決定。

　　第四條生產副總經理安全職責

　　1、直接領導安全生產部門的工作，定期聽取匯報核實研究解決或審批有關安全生產中的重大問題(包括一級動火作業的審批)。

　　2、組織制訂、修訂企業內安全生產管理制度，安全技術操作規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

　　3、組織全廠性的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。

　　4、組織開展各類安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理，并及時向上級主管領導或部門報告。

　　6、定期召開安全、防火委員會會議，分析企業安全生產動態;及時解決安全生產中存在的問題。

　　7、抓好安全教育與安全考核工作，特別是特殊工種的培訓和技術考核。

　　第五條其他副總經理(包括總經理助理)安全職責

　　1、在各自分管的業務范圍內對實現安全生產負責。

　　2、定期檢查所分管的各部門對安全生產各項管理制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　3、負責處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

　　4、負責組織所分管部門內的重大事故調查處理。

　　5、按照“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結、評比。

　　第三節中層領導安全職責

　　第六條車間(部室)主任、副主任安全職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是:

　　1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制訂并實施車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育和班組級安全教育;對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵。

　　4、不定期組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

　　5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

　　7、負責一級、二級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火時的安全措施。

　　8、嚴格執行交接班制度，做到24小時有人管生產、管安全。

　　第七條專職安全員安全職責

　　1、協助本部室主任全面負責全廠的安全工作。

　　2、負責安全措施的督促、落實工作。

　　3、負責全廠安全消防設施的檢查、督查工作。

　　4、參與全廠的安全大檢查并協助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

　　5、負責全廠動火、動土作業票據的審批工作及現場安全措施的指導工作。

　　6、協助部室領導做好對消防隊的管理工作。

　　第八條調度員安全職責

　　1、全面協調、組織生產事宜。

　　2、協助部室主任組織、協調在生產中所出現的有關事宜。

　　3、負責對本班人員的考勤工作。

　　4、負責本班生產事故的上報、調查工作。

　　5、協助部室主任完成其它的安全工作。

　　第九條班組長安全職責

　　1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

　　2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

　　6、搞好生產主設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查防護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組成員的思想政治工作。

　　第十條員工安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時地如實向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

　　4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預知訓練。

　　8、有權參加拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　第四節部室、車間安全職責

　　第十一條公司辦公室安全職責

　　1、協助廠領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。認真做好安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織會審并打印、下發。

　　2、組織檢查落實干部值班管理制度。

　　3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

　　4、搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規章制度。

　　5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

　　第十二條安全生產部安全職責

　　1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，負責企業的安全技術監察工作。

　　2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育、新入廠職工的廠級安全教育，組織開展各種安全活動。

　　3、組織、參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

　　4、負責協助上級主管部門對鍋爐、壓力容器的安全監察工作。

　　5、監督檢查安全用火管理制度的執行情況。

　　6、負責各類事故匯總統計上報工作，在公司領導的帶領導下，對人身傷亡、火災、爆炸事故進行調查處理。

　　7、會同有關部門搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　8、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　9、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養、管理工作。

　　10、對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

　　11、組織有關人員進行有關動火分析和進入塔、罐作業的氣體測定，并向有關部門提出分析測定數據和報告。

　　12、負責因工藝技術引起的生產事故的調查處理和統計上報，參加其它有關報總公司以上事故的調查與處理。

　　13、督促各生產車間、部室對生產操作工人的技術訓練。

　　14、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產指示，堅持生產與安全的“五同時”。

　　15、在保證安全的前提下組織協調生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程者，應及時制止，并立即向領導報告，同時通知相關部門共同處理，嚴禁違章指揮。

　　16、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。

　　第十三條人力資源部安全職責

　　1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

　　2、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

　　3、控制加班加點，貫徹勞動法。

　　4、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。

　　5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的`重要內容。

　　6、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工作工種分配和調整，認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。

　　7、按國家規定，從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。

　　8、在辦理臨時用工(合同工、民工)協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。

　　第十四條治保部安全職責

　　1、健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作。

　　2、負責企業內炸藥、劇毒物品的管理和審批。

　　3、負責交通事故的調查、處理、統計上報，會同車輛管理部門搞好交通安全管理。

　　4、負責重大事故的現場保衛工作。

　　5、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

　　第十五條消防隊安全職責

　　1、認真貫徹執行消防監督條例和“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火和消防工作。

　　2、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路通暢。負責撲救企業內的一切火災。

　　3、組織企業義務消防隊并進行業務技術指導訓練，經常對職工進行防火知識教育。

　　4、認真進行基本功訓練，經常組織實戰演習，不斷提高業務素質和滅火戰斗能力。

　　5、參加火災爆炸事故的調查、處理工作。

　　6、參加新建、擴建、改建工程有關防火措施、消防設計審查及竣工驗收工作。

　　7、負責編制企業專用消防器材的采購計劃和配置，并做好維護保養和修理工作。

　　8、負責健全企業防火檔案，對主要車間、工序、設備及易燃、易爆物料貯罐區、倉庫等，應有周密的滅火方案，并為各級消防指揮員所熟知。

　　9、認真維護好消防車輛，保證車輛隨時處于完好狀態，執勤人員要堅守崗位，一旦發現火災，立即奔赴現場進行撲救。

　　第十六條供應、倉庫、銷售公司安全職責

　　1、對所管轄范圍內的安全負責，建立健全安全規章制度和操作規程。負責所轄范圍內職工、臨時工、民工的安全教育和管理。

　　2、按計劃及時供應安全技術措施項目所需設備、材料。

　　3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發放。

　　4、貫徹執行《倉庫防火安全管理規則》及《化學危險品安全管理規定》。

　　5、負責本單位的安全管理和各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

　　6、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性符合國家規定和企業要求。

　　第十七條質計部安全職責

　　1、建立健全化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程和有關規定，并認真執行。

　　2、負責質量事故的調查、統上報工作。

　　3、對本科室的安全設施、器材要認真維護、保養。

　　紡織品倉庫管理制度 7

　　本制度的目的就是為各生產人員提供行動指南，使各位員工在工作中有規可依、有章可循，令公司的一切生產活動規范化、程序化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動者又是管理者，希望各位員工能夠隨時以管理者的標準嚴格要求自己。

　　基本工作守則

　　1、 遵守廠紀廠規，服從上級工作安排，認真執行上級工作指示。 2、 努力學習，勤于鉆研，不斷提高勞動技術與自身素質。

　　3、 樹立勤儉節約觀念，愛護公共財物，講究公共衛生，不得任意損壞或涂鴉任何公物。

　　4、 工作期間嚴禁擅自離開工作崗位，嚴禁串崗閑談、離崗會客、離崗打電話等一切私活。

　　5、 工作期間嚴禁打瞌睡。

　　6、 生產過程中遇到自己不能解決的問題時，必須逐級匯報，尋求解決方法。

　　值機員崗位職責

　　1、上班時間要提前10分鐘與上一班交接，了解清楚機臺所用的原料及織布情況。

　　2、看機過程中要做到每一匹布下布時搞一次機臺衛生，以防由于飛花聚集太多而造成布面飛花疵點及打針，另外機臺的地面衛生也要隨時保持干凈，及時清掃，清掃的垃圾倒入垃圾筒。

　　3、接紗時盡量打十字結，紗尾不能超過1厘米，包括接小紗，手上要干凈，不能捻紗，每個輸線輪繞紗在8-10圈，每個班2次檢查輸線輪上繞紗的現象。

　　4、經常要檢查布面是不是有質量問題，比如壞針、堅條、橫條、破洞、漏針、花針、斷拉架、斷絲等，下布時要里外仔細查看布面，有質量問題時自己解決的要及時處理，自己不能處理的要及時向領班反映并跟進解決后的質量情況。

　　5、所看機臺所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及時拆包及時架紗。

　　6、發現有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點紗要作標識后隔離放置，避免好壞紗混淆。

　　7、機位邊的棉紗要放整齊，不能**放置，紗叉及風**用完要掛好，風管亦要整齊卷起。

　　8、不能漏寫、錯寫布飛及落布卡的內容，寫后要檢查兩次或以上，確保準確。

　　9、色紗轉胚紗，要全面清潔機臺，以防色纖、飛花影響布面質量。

　　10、兩面不同花紋的布類要由抽針位剪開檢查兩面是否有花針、花點、油針等問題。

　　11、色織布、抽針布、提花布，落布必須對回OK板。

　　12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能隨意超重或偏輕。

　　13、不能亂調機臺變頻，不準私自調機，嚴禁無油無風開機。

　　14、不得私自剪掉任何疵點。

　　15、值機員需在班長指引下用紗，未經允許不得私自到其他機臺取紗用。

　　16、按規定在間絲處落布，間絲不能超過6圈，再由間絲中間剪開落布，即布頭布尾各間2-3圈。

　　17、下班前要把所看機臺的衛生徹底打掃一遍，圓機底下、卷布架上、臺面上不能有明顯飛花和油污。

　　18、要盡忠職守，有較好的責任心，服從公司領導安排，不能有敷衍塞責的行為，并且在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。

　　19同事之間要互幫互助，團結協作，共同努力把工作做好。

　　質檢員崗位職責

　　一、上班落班時做好交班工作。

　　二、每落一疋布要及時并認真檢查布面、棉紗質量，并將每疋布所發生的質量問題作記錄。第一疋之后的布疋都要認真檢查布頭，避免有漏查及廢布外流造成損失;

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　　三、檢查每疋布的布飛及布頭所需寫明的資料是否清晰準確。

　　四、發現針路、花針、油針等嚴重的'質量問題要及時向班長反映，并跟進處理后布疋質量情況;

　　五、每疋布不能超過6個疵點/20kg，超出范圍的另行處理。

　　六、查色布時遇到嚴重質量問題要及時反映。

　　班長崗位職責

　　1、提前15分鐘上班，巡視車間機臺，了解車間生產進度。

　　2、查看驗布記錄，對各機臺的質量情況做到心中有數，特別留意質量問題較多的機臺。

　　3、安排值機員看相應的機臺，其中要注意快機與慢機、分紗機臺、清紗機臺與正常機臺之間的合理搭配。

　　4、當班織完布的紗需入倉的要及時做好標識，注明客戶、紗支、批號、機號、日期等祥細資料，機臺用紗出倉及入倉都要以書面形式寫張出倉紙和回倉紙交由紗倉倉管作記錄。

　　5、當班班長要時常巡機，留意機臺狀況，布面質量，布飛、落布卡內容是否準確并一致，環境衛生是否良好，一切棉紗及工具是否放置清晰整齊等。

　　6、領好所需要用的針，值機工換針時，班長必須要求以舊換新，并親自拿針，同時做好記錄，不可換錯針，要清楚各機臺所用針型號。

　　7、班長要及時清理機臺夾板上的廢舊資料。不得收漏或遺失落布卡。

　　8、新開機臺，班長注意以下事項：

　　A、檢查機臺用紗是否正確，織排間、色織布應注意機臺的色號、缸號、支數以及路數是否與生產單一致。色織布必須圍好網布方可開機。

　　B、檢查布面質量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細紗等質量問題。

　　C、如以上問題未符合要求，必須要機修員處理妥當之后方可交接簽名開機。

　　D、每臺機必須由機修、班長簽名后方可開機。

　　9、對生產過程中機臺出現事故或質量問題的，班長處理后應簽名并注明時間、原因，自己無法處理的，應立即通知機修。

　　10.生產不飽和的情況下，班長應安排值機員輪休。

　　11.班長收到《排產單》后，要仔細核對其中的內容，如有不明之處必須問清楚。

　　12.班要注意值機員及質檢員的勞動紀律，嚴格執行值機員、質檢員考評工作。

　　13.幫助值機員解決技術上的問題，做好日常培訓工作。

　　14.做好交班記錄，寫清機臺情況，值機人員名單、耗針數、機臺運轉注意的問題。

　　機修工作崗位職責

　　1、服從工作安排，要求教機速度快，問題判斷處理準確，教機疵點布少。

　　2、 必須按工藝單指示教機，有疑問可直接與機修主管商討，不得擅自更改，教好機后須經機修主管核準后方可交機。

　　3、 教機員須核對排產單，機頭卡、紗支、工藝同機上是否一致。

　　4、 教好機臺，必須保證布面質量，不能有油針、針路、起橫、夾痕，同時第一匹布必須質量跟蹤，查驗胚布并簽名，發現有問題及時處理，不能處理必須上報。

　　5、教好機，工具要收拾放好，機臺要處理干凈，同時保證油氣管正常，轆仔、牙帶保持一致。

　　6、洗機轉針筒后不可有油針，教機后第一匹布可慢速運轉，非工藝原因，機臺必須按規定轉速運轉。

　　7、機臺交接，機修必須在落布卡簽名并注明時間。

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　　8、如接到質量投訴，必須第一時間處理并跟蹤下一疋布的質量情況。

　　9、 生產過程中機修如因機臺故障或質量問題進行教機，事后必須在落布卡上簽名并注明時間。

　　10、每臺機必須用標簽注明使用織針型號，織布必須備確認板交車間質檢。

　　11、教機布必須磅過并記錄，教機布不可超過2.5kg疵點不可超過8個。

　　12、機修發現開關失靈，須立即修理或更換。

　　13、機修員要定期保養機臺各部件，并要認真做好《機臺保養卡》。

　　辦公室人員管理制度

　　一、遵守各項規章制度，服從上級的領導和工作安排，與同事團結友愛，工作互相配合，努力做好本職工作，準時上班，真正起到管理人員的模范帶頭作用。

　　二、辦公室是公司對外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，代表著公司的良好形象，有客人來主動招呼，熱情接待，并斟茶水，接聽電話要禮貌用語等。

　　三、上班時間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學，不懂就問，不要不懂裝懂而造成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配合，各司其職，各盡其責，當日的工作要求當天盡量完成。

　　四、當班時嚴禁看書報.吃早餐同零食。不得串崗閑談，不得干與工作無關的事情。

　　五、不準在辦公室玩電腦游戲及其他消遣活動。

　　六、做好文件資料的保密工作，妥善保管重要文件單據其他物品。

　　七、在辦公室不準撥打私人電話，接聽電話要做到長話短說，客人有留言或轉述電話內容要迅速、準確、清楚。

　　八、注意節約使用辦公文具，紙張等易耗品要求盡量兩面使用，筆及其他的耐耗品要以舊換新，最后一位同事下班時要記得關燈，關電腦，門窗，鎖好門。

　　坯布質量考核標準

　　一、不可修補疵點8只以上屬等外品;布面不干凈坯布扣款1元/匹。油花衣屬不可修補疵點，每匹布在10只內超出5只，每只扣2元;超出10只，屬于等外品;嚴格按匹重要求落布，無關線的坯布扣款5元/匹;超出或不到規定范圍1㎏以上的，扣款2.5元/㎏，試樣布、掃尾布重量不到，由主管領導簽字可免扣;轉數未到時，如出現大疵點，內銷單100轉以內可落布，外銷單30轉以內可落布。

　　二、因長漏針、長花針、橫直稀路、紗換錯、次點超標等剪布，每公斤次布扣款2.5元，且擋車工扣除產量工資。

　　三、10米內長漏針扣款每米1元，淡花針、邊軋破、針換錯免半但扣除產量工資。

　　四、可修次點的規定：常規品種，以20kg/匹計，可修疵點6-15只，扣0.10元/㎏;洞眼15-25只扣0.4元/㎏，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。

　　五、不規則抽針布出現漏針500㎝以上按第三條淡花針扣款，特殊規格另定。

　　六、坯布長疵點出現跨匹，第二匹始由班長承擔20%扣款;如有跨班，交班后坯布由第二班組長承擔20%.

　　七、在擋車過程中，如發現擋車未經主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按紗價五倍扣款，并嚴重警告一次;如果發現第二次作開除處理。

　　八、經確定因機器不正常造成坯布質量問題疵點超標，由保全工簽字后擋車工可免扣款，納入保全考核里。特殊情況經主管領導簽字后可免扣。

　　九、學徒工三個月內質量免扣一半。

　　紡織品倉庫管理制度 8

　　一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產責任目標開展好各項安全管理工作。

　　二、各單位主要負責人對本單位的安全生產、職業健康負全面責任，在抓好生產質量等項管理的同時抓好安全生產管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的.實現達標。

　　三、公司安全生產管理部門每月對各單位安全生產管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司安全生產獎懲考核制度》進行考核。

　　四、公司安委會堅持每月一次的安全隱患大排查、各生產單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

　　五、依照年度目標，有效開展每年兩次應急預案演練，以實戰狀態投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。

　　六、公司堅持執行全面禁止吸煙的規定，一旦查出按規定嚴格處罰，以此保證公司無火源產生。

　　紡織品倉庫管理制度 9

　　第一節總則

　　第一條安全生產是企業的頭等大事，搞好安全生產是一切管理部門的重要職責，本公司的各項工作都要創造安全、衛生的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全與健康，實現安全、文明生產。

　　第二條公司的各級領導干部、工程技術人員、工作人員、生產工作以及有關人員均應熟悉安全操作規程和規章制度，人人注重安全。

　　第三條牢固樹立預防為主“安全第一”的思想，認真貫徹安全促進生產“生產必須安全”的方針，堅持“誰主管、誰負責”和管生產必須管好安全的原則，積極做好有關安全生產的各項工作。

　　第四條根據“江蘇省安全生產條例”、“中華人民共和國職業病防治法”有關法律法規的有關規定，確保公司員工在生產、工作中的安全和健康，防止各種事故的發生，圓滿和超額完成公司的各項任務。為提高公司經濟效益，促進生產工作的順利進行，特制定安全管理制度。

　　一、員工上班時不準擅離工作崗位，不準看書報、閑談和私自換班，更不準將自己操作的機器、設備交給他人操作。

　　二、員工上班時，必須按規定穿戴好、使用好勞動保護用品用具。女員工應留短發或將長發卷入帽內，不準穿裙子、高跟鞋、拖鞋進入生產現場，更不準系圍巾和赤腳上班。

　　三、不準酒后上班或當班睡覺，上班時精力要集中，不準將小孩或與工作無關的人帶進生產車間，當班不準做私活和與本職工作無關的.事。

　　四、操作工必須熟悉機械設備性能，嚴格執行生產工藝要求。特殊工種必須持證上崗，嚴格遵守設備的操作規程，不準違章作業，不準違章指揮。

　　五、對各種機電的安全防護裝置，必須全部穿戴整齊，嚴格貫徹

　　執行各種機械設備的操作、維修、保養制度。正在運行的機電設備不準亂動、亂搬，以免碰傷或觸電。

　　六、在檢修機械、電氣設備時，必須斷電停機，無指令信號，任何人不得合閘。

　　七、配電室、油庫、材料庫、原料庫、成品庫等要害部門，閑散人員未經許可不得入內。

　　八、各種壓力容器、車輛、機電設備的安全裝置必須齊全，靈敏可靠。

　　九、各種消防設施和器材，應按消防規范化設置齊全，不準隨便動用，安裝位置顯眼，周圍不準堆放其它物品。

　　十、發生重大事故和未遂事故要及時處理。

　　十一、安全生產，人人有責，如發現違章作業的行為要及時查處糾正，以保障生產、工作的順利進行。

　　第二節安全生產責任制

　　一、工作前認真檢查機械設備、安全防護裝置、清理場地，確定安全可靠后，方可開機。

　　二、一切操作工作，未經考試合格，不準獨立操作，必須持有合格證，才準上崗操作。

　　三、生產過程中，必須注意觀察機器設備運行情況，如發現有異常情況，應立即停機進行處理。機械設備運行時，嚴禁用手觸轉動的部位。

　　四、必須鉆研技術，熟悉自己操作使用的機械設備性能、原理。嚴格執行工藝操作規程。

　　五、檢修機械設備時，安全措施未落實不準檢修，檢修后的設備，未經徹底檢查驗收，不準使用。

　　六、嚴禁非電氣人員拆裝、修理電氣設備。使用電氣設備時必須戴好絕緣手套等安全設施。

　　七、電氣設備上嚴禁堆放其他物品，不準用濕手接觸電氣開關，不準用潮濕的工具洗刷電氣線路和電氣設備。

　　八、加強用火管理，禁火區嚴禁吸煙。動用明火、要嚴格執行用火管理制度。

　　九、對易燃、易爆、劇毒和有腐蝕性的物品，必須分類存放，并有專人管理。

　　十、對生產有害于人體的液體、氣體、灰塵等必須隔離生產場所，必須配備相應的治理裝置和安全保護措施。

　　第五條安全技術措施規劃管理制度

　　一、各車間、部門在編制月、季、年的生產、技術、財務計劃的同時，必須編制車間、部門的安全措施計劃。

　　二、安全措施計劃內容包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、防火、防爆、防毒、防污染和防職業病等為目的的各項措施。

　　三、各車間、部門編制的安全措施計劃，報送公司辦公室匯總，報總經理批準后，納入全廠的生產、技術、財務計劃中確定各項措施落實。

　　四、安全技術措施項目所需的經費，在生產成本中列支，由財務部對此經費進行監督，保證資金到位。

　　五、安全技術措施所需的物資、材料、設備由供銷部按公司審批計劃，保證供應。

　　第六條安全生產值班制度

　　為了保證安全生產，公司應設立一名值班員負責安全，每天佩戴標志值班，負責全廠的安全生產工作。

　　第七條值班員的任務

　　1、宣傳貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法規及規章制度。

　　2、認真檢查各種安全防護罩、裝置、設施，對發現不安全因素的隱患要立即報告處理。

　　3、檢查員工使用的勞動保護用品是否符合規定要求，如使用不當者立即糾正。

　　4、認真填寫好值班記錄，堅持交接班制度。

　　第八條安全員職責

　　1、有權對安全生產工作進行檢查，對安全生產工作做得不好的單位和個人進行批評，并責令其改正；對違章操作、危險作業的，有權提出批評和勸阻，勸阻不聽的有權停止工作，情況嚴重者，報告公司嚴肅處理。

　　2、對當班發現的隱患需查明情況，如處于緊急狀態的重大事故隱患，有權停止操作，并報告分管副總經理處理。

　　3、有權制止長頭發、系圍巾、高跟鞋、拖鞋人員進入車間。

　　第九條各類事故的管理制度

　　一、各類事故的定義：

　　1、生產操作事故：在生產操作過程中，違反工藝指標和崗位操作規程，指揮有誤，造成原料半成品、產品報廢、影響了減產或停車事故。

　　2、生產質量事故：凡是生產出來的產品、半成品質量不符合國家標準和技術要求，直接影響生產和檢修計劃的完成。

　　3、交通運輸事故：凡是違反交通管理、事業心不強、操作不當發生翻車、碰車、傷人、傷車，造成經濟損失和傷亡者。

　　4、生產設備事故：企業所有的生產設備發生事故或損壞，直接造成損失或停產。

　　5、火災事故：無論何種原因，凡是發生了起火，直接造成財產損失或者人身傷亡的稱為火災事故。

　　6、爆炸事故：不論任何原因，造成化學性、物理性爆炸事件，使財產遭受損失或停產、傷亡的。

　　7、工傷事故：職工在生產過程中，由于存在危險因素，突然使人身受到損傷，或使人的某種器官失去正常機能，負傷人員立即中斷工作的一切事故。

　　8、人為故意損壞事故：心懷不滿或故意泄憤，人為對物體或物資實施破壞或損毀者。

　　9、自然事故：凡屬外界因素影響或客觀上尚未認識掌握發生的不可抗拒的災害事故。

　　10、未遂事故：凡是操作不當或維修不徹底等因素，已夠上事故條件，而及時發現搶救，避免了事故發生。

　　二、各類事故發生應負責任

　　1、生產事故，由生技部負責。

　　2、生產設備事故，由管機械設備、動力的生產設備部負責。

　　3、產品質量事故，由生技部所屬的質量檢驗部門負責。

　　4、交通事故，由管理車輛的供銷部負責。

　　5、火災事故，保衛部、生技部負責。

　　6、爆炸事故，保衛部負責。

　　7、人身傷亡事故，由保衛部、生技部負責。

　　8、破壞事故，由保衛部負責。

　　9、自然事故和未遂事故，由各分工管理部門，按事故類別劃分責任。

　　10、各類事故發生情況，直接損失、間接損失等情況應及時反映匯報生技部和保衛部。

　　三、引起各類事故的原因

　　1、違章操作。

　　2、維修檢查不徹底。

　　3、缺乏安全知識和操作不當。

　　4、設備配件、工具等不齊或質量不良。

　　5、檢查質量不良。

　　6、檢查計劃不周。

　　7、工作場地通道不暢通。

　　8、照明不良。

　　9、勞動組織不合理。

　　10、沒有安全操作規程或者規章制度不健全。

　　11、對現場工作缺乏了解或指導失誤。

　　12、設計、安裝、制造有缺陷。

　　紡織品倉庫管理制度 10

　　第一章 總則

　　第一條【立法目的】為了加強紡織企業安全生產，預防和減少生產安全事故，保障從業人員的生命安全與職業健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、行政法規，制定本規定。

　　第二條【適用范圍】紡織企業的安全生產及監督管理，適用本規定。

　　本規定所稱的紡織企業是指棉紡織及印染精加工業、毛紡織及染整精加工業、麻紡織及染整精加工業、絲絹紡織及印染精加工業、化纖織造及印染精加工業、針織或鉤針編織物及其制品制造業、家用紡織制成品制造業、非家用紡織制成品制造業、紡織服裝和服飾制造業等企業。

　　第三條【監管職責】國家安全生產監督管理總局對全國紡織企業安全生產工作實施監督管理。

　　縣級以上地方人民政府有關部門根據職能劃分，按照屬地監管、分級負責原則，在其職責范圍內對本行政區域內的紡織企業安全生產工作實施監督管理。

　　紡織企業的消防安全、特種設備安全和建設安全，依照法律、行政法規的規定由縣級以上地方人民政府相關部門負責專項監督管理。

　　第四條【企業責任】紡織企業是安全生產的責任主體，主要負責人對本企業的安全生產工作全面負責，相關負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產工作負責。

　　集團公司對其所屬子公司(含全資和控股子公司)的安全生產工作負主管責任。

　　第二章 安全生產的基本要求

　　第五條【安全生產規章制度建設】紡織企業應當嚴格遵守國家有關安全生產法律、法規、部門規章、國家標準或行業標準的規定，建立健全安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程。

　　第六條【安全管理機構人員配置】紡織企業的從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構，配備不少于從業人員2‰比例的專職安全生產管理人員。

　　前款規定以外的其他紡織企業，應當配備專職或者兼職安全生產管理人員，或者委托注冊安全工程師或者具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。紡織企業各車間(部門)或班組應當配備專兼職安全員。

　　第七條【安全投入】紡織企業應當保證安全生產所必須的資金投入，安全資金投入應當納入企業年度生產經營的計劃和財務預算，應建立安全生產費用使用臺賬，準確記錄提取、使用情況。

　　第八條【安全生產標準化建設】紡織企業應當推進安全生產標準化建設，強化安全生產基礎，建立安全生產長效機制，做到安全管理標準化、設施設備標準化、作業現場標準化和作業行為標準化，不斷提高企業本質安全水平。

　　第九條【建設項目“三同時”】紡織企業的新建、改建、擴建工程項目的安全設施、職業危害防護設施必須符合有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或者行業標準的規定，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。建設單位對建設項目的安全設施“三同時”負責。

　　第十條【消防、特種設備等安全管理】紡織企業應當按照有關法律、行政法規的規定，加強工程消防、特種設備和建設的安全管理;對于需要有關部門審批和驗收的事項，應當依法向有關部門提出申請;未經有關部門依法批準或者驗收合格的，不得投入生產和使用。

　　第十一條【從業人員安全培訓內容要求】紡織企業應當定期對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，了解有關的安全生產法律法規，熟悉規章制度和安全技術操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　紡織企業應當對新錄用、季節性復工、調整工作崗位、離崗半年以上重新上崗的從業人員，進行安全生產教育和培訓。紡織企業在新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，應當對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。未經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　第十二條【隱患排查治理】紡織企業應當按照《生產安全事故隱患排查治理暫行規定》建立事故隱患排查治理制度，明確事故隱患排查和治理的措施、責任人、資金、時限和預案，及時發現并消除事故隱患。對于構成重大隱患的，應按照國家有關規定進行管理。

　　紡織企業隱患排查治理情況應當如實記錄在案，并及時向從業人員通報。

　　第十三條【發包、出租項目安全管理】紡織企業涉及發包、出租生產經營項目、場所、設備、設施的，應當建立相應的安全管理制度，不得發包或者出租不具備安全生產條件的生產經營項目、場所、設備、設施，不得將生產經營項目、場所、設備、設施發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位和個人。紡織企業應當與承包、承租方簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包、承租合同中約定各自的安全生產管理職責。

　　生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，紡織企業應當對承包、承租單位的安全生產工作進行統一協調、管理。承包、承租單位應當服從發包和出租單位統一管理，并對現場安全管理具體負責。

　　第十四條【日常安全檢查】紡織企業應當定期對作業場所、倉庫、設備設施、從業人員持證、勞動防護用品配備和使用、危險化學品管理情況進行檢查，對檢查中發現的問題應當立即整改;不能立即整改的，應當制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改。檢查應當做好記錄，并由有關人員簽字。

　　第十五條【危險辨識及告知、應急撤離】紡織企業應當定期組織開展危險源辨識，并將其工作場所存在和作業過程中可能產生的危險因素、防范措施和事故應急措施等如實書面告知從業人員，不得隱瞞或欺騙。

　　從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的.應急措施后撤離作業場所。紡織企業不得因此降低工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十六條【應急救援裝備配備】紡織企業應當按照有關規定配置并保持消防設施完好有效，涉及有毒有害、易燃易爆的場所應當配備齊全、有效的監控裝置、報警裝置、防毒(防煙)面具、搶險應急工具和專用消防器材設施等。

　　第三章 生產設備設施及場所安全要求

　　第十七條【設備設施和作業場所安全要求】紡織企業的生產設備設施或作業場所應當符合下列要求:

　　(一)所有可能發生機械傷害的機械設備危險部位以及所有可能發生燙傷的蒸汽管道、箱體、排氣裝置等設備或裝置均應當裝設齊全、完整、可靠、有效的安全防護裝置和安全標志。

　　(二)紡織專用設備設施應當具備齊全、完整、可靠、有效的安全防護、聯鎖、信號、報警、保險等裝置，做到有軸必有套、有輪必有罩、有軋點必有擋板、有特危必有聯鎖，有洞必有蓋，有臺必有欄。

　　(三)各類用電設施、設備或者場所，應當采取保護措施，并在配電設施、設備裝設防水、防潮、防漏電和漏電保護裝置，并有效接地。

　　(四)凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的工序、設備、容器或場所，必須設置消除靜電的裝置，并對易產生靜電的部位、靜電消除器及靜電接地狀況進行定期檢測，并及時將檢測結果整理歸檔。

　　(五)紡織企業原料、成品儲存庫房要符合消防管理規定，庫區和庫內應設置足夠的消防設備和器材。麻紡織工廠嚴禁設置地下或半地下麻庫，其他各類倉庫要符合倉庫防火安全管理規則及有關安全管理規定，達到防火等要求。

　　(六)紡織企業的防火、防爆條件或措施，應符合現行國家標準《建筑設計防火規范》(gb50016)、《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》(gb50058)和紡織企業有關防火防爆標準的規定。

　　(七)涉及可燃性粉刺爆炸危險的場所、設施設備采用惰化、抑爆、阻爆、泄爆等措施防止粉塵爆炸，現場管理措施和條件符合《粉塵防爆安全規程》(gb15577)等國家標準或行業標準的要求。

　　(八)紡織企業的燃氣站、除塵器、壓力容器、壓力管道、電纜隧道(溝)、原料及成品倉庫等重點防火防爆部位，采取有效、可靠的監控、監測、預警、防火、防爆、防毒等安全措施。安全附件和聯鎖裝置不得隨意拆棄和解除，聲、光報警等信號不得隨意切斷。

　　第十八條【安全設施設備的檢測】紡織企業應當在有危險因素的場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志，張貼安全操作規程。

　　應當定期對安全設備設施及安全防護裝置進行檢查、維護、校驗，并作好記錄。對超過使用年限或不滿足使用要求的，及時予以報廢或改造。

　　對于特種設備以及儲存危險化學品的容器、運輸工具，要按國家有關規定進行定期檢測、檢驗和維護。未經檢驗檢測或檢驗檢測不合格的特種設備禁止使用。

　　第十九條【工業及設備淘汰】紡織企業應當按照國家產業政策有關要求，及時淘汰危及生產和人身安全的生產工藝和設備，積極推廣使用有利于安全生產的新工藝、新技術、新材料和新設備，提高企業安全本質化建設。企業在對現有設備設施進行更新或者改造的，不得降低其安全技術性能。

　　第二十條【紡織企業倉庫安全管理】紡織企業原料及成品倉庫必須符合建筑設計防火規范的要求，并應與生產、生活區分開設置。新建、改建、擴建原成庫以及在庫區附近新建的建筑物，必須經公安消防監督機關批準和驗收，否則不得施工和交付使用。

　　第二十一條【倉庫安全要求】紡織企業倉庫內的電氣裝置和使用的設備必須符合國家規定的《電氣裝置安全工程施工及驗收規范》，庫房內禁止設置辦公室、休息室、會議室等場所，嚴禁使用各種電加熱器和各種生活電器。

　　第二十二條【安全距離、安全出口要求】紡織企業生產、儲存、使用危險物品的車間和倉庫周邊的安全防護應符合國家有關規定，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，與員工宿舍保持規定的安全距離。

　　紡織企業生產作業場所以及員工宿舍應當設有符合緊急疏散通道、標志明顯、保持暢通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封閉生產場所的疏散通道或者堵塞員工宿舍的安全出口。

　　第二十三條【危險化學品使用與管理】紡織企業涉及生產、儲存和使用危險化學品的，必須符合《危險化學品安全管理條例》和國家有關安全生產的法律、法規、標準和相關行政規章要求，根據危險化學品的種類和特性，在生產、儲存和使用場所采取相應的安全監測監控和防護措施。

　　第二十四條【從業人員安全操作要求】紡織企業嚴禁從業人員佩戴手套操作紡織專用設備旋轉部位，嚴禁不佩戴專用防護用品接觸腐蝕性、危險性的部位進行操作，嚴禁在設備運轉未停妥時處理機械故障。

　　第二十五條【危險作業審批】紡織企業應當對高處作業、有限空間作業、大型吊裝作業、帶電作業、禁火區內進行明火作業、具有爆炸危險的作業、中毒或有窒息危險的作業實行作業審批制度，要落實現場安全管理措施，并嚴格進行監控。

　　第四章 監督管理

　　第二十六條【安監部門及人員職責】安全生產監督管理部門及其監督檢查人員應當加強對紡織企業安全生產的監督檢查，對違反有關安全生產、職業健康法律、法規、規章、強制性標準和本規定的違法行為，依法實施行政處罰。

　　第二十七條【執法檢查工作要求】地方安全生產監管部門應當將紡織企業納入年度執法工作計劃，明確檢查的重點企業、關鍵事項、時間和標準，對檢查中發現的重大事故隱患實施掛牌督辦。

　　第二十八條【專項執法檢查】紡織企業集中的地方安全生產監督管理部門每年至少開展一次紡織企業安全專項執法檢查，并結合實際經常開展紡織企業安全生產暗查抽查工作。

　　第二十九條【安監人員能力培訓】安全生產監督管理部門應當對監督檢查人員加強紡織制造方面的專業知識培訓，提高行政執法能力。

　　執法人員在現場執法過程中應按規定配戴必需的防護裝備，避免不安全行為，并做好檢查的文字、圖片、音像等資料記錄，進入危險作業地點、環節檢查時，必須遵守安全生產有關法律、制度和規定要求。

　　第五章 法律責任

　　第三十條【企業違規處罰】紡織企業有下列行為之一的，責令限期整改，可以處2萬元以下的罰款:

　　(一)違反本規定第十二條的規定，事故隱患排查治理情況未如實記錄在案，并向從業人員通報的;

　　(二)違反本規定第十四條的規定，未有日常安全檢查記錄的。

　　(三)違反本規定第二十五條規定，未經作業審批擅自進行作業的，或未按規定采取監護措施的。

　　第三十一條【執法人員違規處罰】監督檢查人員在對紡織企業進行監督檢查時，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十二條【相關方責任】紡織企業發包、出租不具備安全生產條件的生產經營項目、場所、設備、設施，或者承包、承租方不具備安全生產條件或者相應資質的，紡織企業與承包承租方對發包、出租導致的后果承擔連帶責任。

　　第三十三條【關閉取締】紡織企業對有關部門提出的改正要求拒不執行，且未在規定期限內改正的，有關部門應當提請當地人民政府對違法企業予以停產整頓，直至依法關閉取締。

　　第六章 附則

　　第三十四條【實施時間】本規定自2022年 月 日起施行。

　　紡織品倉庫管理制度 11

　　根據WTO《紡織品與服裝協定》的規定，從2005年1月1日開始，在全球范圍內取消配額限制，紡織服裝產品可以自由進入任何國家或地區。這為中國的服裝業帶來了全新的發展機遇。然而，環境標志制度作為一種非關稅壁壘將成為世界紡織品服裝貿易面臨的新挑戰。

　　一、環境標志制度的主要內容及其產生和發展

　　1.環境標志制度的主要內容

　　環境標志也稱綠色標志、生態標志，是指由政府管理部門，或由民間團體依據一定環境標準，向有關申請者頒發其產品或服務符合環境保護要求的一種特定標志，標志獲得者可把標志印在產品和包裝上。它向消費者表明該產品或服務從研制、開發、生產、使用、回收利用、處置的整個過程符合環境保護要求，最終有利于保護環境。

　　2.環境標志制度的產生

　　環境標志于1978年起源于德國。目前德國已對4500種以上的產品發放了這種標簽，占全國產品的三分之一。隨后日本、美國等許多國家，以及許多發展中國家和地區也制定和實施了環境標志制度，其中較為有名的有:美國的“綠色簽章” 和新加坡的“綠色標志制度”等。

　　我國于1994年5月組成的環境標志認證委員會，是代表國家對環境標志產品實施認證的惟一合法機構。《環境標志產品認證管理辦法》等文件，以及一系列“環境標志產品技術要求”的批準發布，為環境標志產品的認證奠定了基礎。目前已開展認證種類42類，產品涉及家電、輕工、紡織、汽車等各大行業，有140多家企業的430余種型號產品獲得環境標志。

　　二、環境標志制度對中國紡織品服裝出口企業的影響

　　1.中國紡織品服裝行業受到環境標志制度的消極影響

　　(1)環境標志制度可能阻礙我國紡織服裝企業產品進入國際市場

　　中國企業對環境意識和觀念淡薄，紡織行業中的上游企業——原料商、面料商、印染制造商等少有申請生態紡織品認證的。雖然環境標志屬于自愿性標志，本身并不具有公開的歧視性，不區分國內和國外的環境標志申請者，但它仍然可能具有隱含的歧視性。因此，取得出口國環境標志的產品可能因為不具備進口國的環境標志而無法進入進口國市場。因不符合國際環保標準且未獲得環境標志，我國近年來大批紡織服裝出口商品受阻，損失慘重。

　　(2)降低了中國不具有環境標志產品企業在國際市場上產品占有率

　　中國的環境標志制度起步晚，企業的具體操作法規存在空白點造成其產品申請并獲得環境標志認證越顯困難。事實上，發達國家環保行動起步較早、技術先進，其授予環境標志的評價標準較為嚴格。而多數發展中國家基于經濟技術發展水平的限制，即使真正實施環境標志制度，也往往會是依據的標準或條件相對較寬松，法律法規沒有嚴格明確的強制要求認證，因而其未認證環境標志的產品無法得到發達進口國的認可，從而限制了這些國家產品的出口，其產品在國際市場上的占有率較低。

　　(3)環境標志認證增加了中國紡織服裝出口企業的成本

　　目前，我國國內環境標準與技術水平較低，實施環境標志的紡織產品的申請和使用成本較高。我國服裝行業目前擁有的儀器設備、專業技術人員和檢測手段在采用國際標準和國際市場接軌等方面都處于落后水平。企業為達到進口國的綠色環境標準往往需要引進先進設備以保證產品的清潔生產，提高產品的環保標準。這對受資金短缺的瓶頸約束的中國企業構成了環境保護的成本。另外，我國企業為了獲得國外綠色標志，不僅需要支付大量的檢測、評估、購買儀器設備等費用，還要支付不菲的認證申請費和標志使用年費等費用。

　　2.環境標志制度對中國紡織品服裝出口企業的積極影響

　　(1)樹立企業形象，提高企業的知名度

　　中國紡織品服裝出口企業如果建立環境管理體系，能帶來環境績效的改變，使綠色標志的產品日益受到消費者青睞。企業形象和品牌形象也會有很大的提高。紡織品服裝環境標志產品一經出現，就吸引了廣泛的公眾關注，并在公眾中有很高的認知度，成為引領綠色消費的先導。許多紡織和服裝環境標志產品品牌已成為國家名牌，如杉杉西服等。盡管環境標志產品的售價要比傳統產品高出5%～15%，但仍博得了許多消費者和廠商的青睞。在歐美、日本等地的百貨市場中，有專門經銷生態紡織品的專柜，銷售的紡織品服裝的面料都采用天然纖維制成的棉、麻、絲等，染色是用蔬菜汁染制。

　　(2)提高紡織品的國際競爭力，從而避開“綠色貿易壁壘”

　　目前，我國的生態紡織品尚處于起始階段，為適應國際紡織品市場的發展需要，2000年10月我國推出了第一個與國際接軌的HJBZ30-2000《生態紡織品》標準，以應對發達國家對我國紡織品設置的技術壁壘。中國生態紡織品環境標志標準基本上可以與國際通用的生態紡織品標準接軌，因此可以說中國紡織和服裝環境標志產品突破了發達國家的“綠色壁壘”，獲得了進入國際市場的通行證，這將有助于提高我國紡織產品在國際市場上的競爭優勢。

　　目前有90余家紡織企業也相繼通過國際環保紡織品協會“Oko-Texstandard100”的認證。如“鄂爾多斯”牌針織純羊絨服裝被授予“信心紡織品”標簽，為我國馳名商標早日成為世界名牌打開一條綠色通道。

　　(3)促使出口企業節約能源，降低經營成本，加速產品結構的調整

　　環境標志標準要求企業按照自身的情況，逐步實現能源消耗的減少和廢棄物的再生利用。這樣既減輕了污染，減少了資源消耗，又降低了各項環境費用（投資、運行費、賠罰款、排污費等）的支出。另外，環境標志制度在改進企業環境行為的過程中加速了紡織品結構調整的步伐。一些企業在申請環境標志過程中，積極開展高新產品和技術的研究與開發，改進和淘汰落后生產工藝和技術，努力提高產品檔次和技術附加值，從而達到環境效益與經濟效益的協調發展，為實現可持續發展戰略創造了條件。如淄博第三毛巾廠在實施環境管理體系中，采用了兩項工藝改革，使染紗的耗水量降低73.5％，染布的染料用量降低54.7％。

　　三、中國紡織品服裝出口企業應對環境標志制度的對策

　　1.提高環境意識，樹立正確的可持續發展觀

　　我國紡織服裝出口生產企業應順應全球環境保護大潮，實施以質量取勝和可持續發展戰略。企業應提高技術水平、注重環境保護，從整體上提高企業產品競爭力，從根本上突破環境標志這個新貿易壁壘。在日常生產經營中，企業要設計綠色產品、進行綠色生產、獲得綠色環境標志并建立綠色營銷渠道。這一系列的綠色環境保護措施在提高企業經濟效益的同時也帶來生態效益和社會效益。

　　2.調整企業結構，開發符合環境標準的產品

　　環境標志制度的推行無疑為正在進行的產業結構調整增加了催化劑，并且紡織行業推行環境標志制度還帶來了其他相關行業的結構調整。如染料行業與紡織行業密切相關，由于生態紡織品標準中禁止使用部分有致癌作用的.染料，并且這一要求也成為紡織品國際貿易的普遍要求，因此，染料行業加大了對環保型“綠色”替代染料的研發和生產的力度，并成為染料行業結構調整、產品升級換代的一個切入點。

　　3.積極申請國際環境標志認證，突破綠色貿易壁壘

　　雖然環境標志制度的實施屬于企業的自愿行為，但它對國際市場關系的影響是潛在和巨大的，因為零售商或消費者可能會拒絕購買無環境標志的產品，從而使有環境標志的產品和無環境標志的產品處于不同的市場競爭地位。我國紡織服裝企業的出口產品應積極申請并取得出口市場需要的環境標志等認證，主動爭取在國際市場的有利競爭地位。特別是要重視貿易對象國的產品認證要求，根據進口商要求的標準提供產品。如杭州市喜得寶絲綢公司自從獲得了中國環境標志產品認證并被批準使用環境標志以后，原

　　先要經過200多項檢測的絲綢產品出口到對方口岸時獲得了免檢，大大促進了公司的出口增長，使公司業務量在不到一年的時間里出口量增長了一倍多。

　　總之，從長遠來看，只有更加注重人體健康和周圍環境質量、對環境保護較為有利的“綠色紡織品”，才能贏得更大的市場份額，中國服裝企業應在新一輪綠色消費的浪潮中，惟有提升紡織環境競爭力才能有效獲取通往國際市場的“通行證”，爭取逐步形成新的競爭優勢和經濟增長點。

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