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車間環境衛生管理制度

時間:2023-01-09 15:23:02 管理制度 我要投稿

車間環境衛生管理制度(精選8篇)

  在學習、工作、生活中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的車間環境衛生管理制度,希望能夠幫助到大家。

車間環境衛生管理制度(精選8篇)

  車間環境衛生管理制度 篇1

  為了創造干凈、整潔、舒適的工作環境,特制定本制度。

  第一條、車間主任負責對車間所轄區域劃分成若干片區分配給各班組承包負責,班長負責指揮、協調、監督、帶領本班員工隨時對自己負責區域進行日常清潔、整治;車間組織對各責任片區進行檢查、評比和考核。

  第二條、整理清潔標準可按本規定和其他專項規定要求執行。

  第三條、車間工作人員應保持良好的衛生習慣,工作服工作鞋必須保持整潔干凈,要防止交叉污染,發現或懷疑有傳染性疾病時,應及時就醫。

  第四條、要保持操作區地面和墻壁無垃圾、無污跡,門窗無積灰、無污跡,工作凳放置在制定位置并擺放整齊,電纜溝要保持清潔。

  第五條、控制臺無積灰,臺面干凈,臺面上只能放置與工作有關的記錄本、當班分析單和傳達文件等物品,不能堆放其他物品。

  第六條、通訊設備、飯盒、水杯等個人工作生活用品要收拾整齊,放在規定的位置上。

  第七條、各班工具箱要保持整齊干凈,公用工具要定位擺放,報廢工具要及時處理,無關物品不允許放在工具箱內。

  第八條、污水溝要保持清潔、通暢。

  第九條、車間油桶要在專屬的'區域內擺放整齊,好油桶、廢油桶、空桶要區分放置。

  第十條、操作時產生的垃圾和灑落的物料當班人員交班時要清理干凈,禁止推至下一班。

  第十一條、各槽罐、機泵、管線等設備表面干凈無油污,操作中造成設備污染的要及時清理干凈。

  第十二條、各種操作工具、運送工具、輔助材料等均按指定地點整齊擺放,并保持其清潔。

  第十三條、未使用的工具、材料要堆放整齊,并且要與回收材料區分開。報廢的材料要送到指定地點整齊存放。

  車間環境衛生管理制度 篇2

  一、目的:

  為規范生產車間的現場衛生管理、人員衛生管理,特制定本規定。

  二、適用范圍:

  適用于生產車間的日常衛生清理、維護和管理工作

  三、管理要求:

  3.1車間衛生要求

  3.1.1每班生產結束后,必須徹底將生產設備、工器具、地面、墻壁、排水溝等打掃干凈,所用物品擺放整齊,車間內不得堆放雜物,保持一個衛生、干凈、整潔的環境。生產過程中不間斷隨時清掃、整理。

  3.1.2車間內所有的門窗、玻璃、窗臺應隨時保持清潔干凈,每星期徹底清掃車間衛生。

  3.1.3車間應每天用水噴灑1次,以清潔空氣。

  3.1.4不得將與生產無關的'個人物品帶入車間,嚴禁在車間內吃零食、吸煙,不得隨地吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書報畫冊。

  3.1.5車間整潔、無雜物、空氣新鮮、地面潔凈、無積水、設備無油污、無粉塵。

  3.1.6車間內不得堆放廢棄物,裝溶液用的桶必須加蓋。

  3.1.7工作時落地原料必須及時清掃妥善處理。

  3.1.8生產車間所有的窗必須安裝紗窗,防止蚊、蠅等進入現場,紗窗如有損壞應及時修補或更換,未經許可任何人不準打開紗窗。

  3.1.9工作中產生的垃圾,必須放入車間內的臨時存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次將生產區域的垃圾清理出車間。

  3.1.10未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。

  3.1.11各種半成品用轉運箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔。

  3.1.12產品包裝(塑料包裝袋、產品標簽和紙板箱)保持清潔、擺放整齊。車間應做到:

  A、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

  B、墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網、無死角。

  C、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網。

  D、照明燈具保持清潔,無灰塵積壓。

  E、桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

  F、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現象。

  G、車間四周責任區內清潔、無垃圾、無煙蒂。

  H、設備、線路每周進行一次日常保養,含清潔清理的內容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。

  I、工具、容器、模具、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。

  3.2人員衛生管理的要求

  3.2.1未經允許,非生產人員一律不得私自進入車間。

  3.2.2進入車間人員(包括車間管理人員)穿戴整齊,執行三不進制度,即:“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得進入車間”。

  3.2.3新入職的車間員工必須到正規的醫院進行體檢,體檢合格并經衛生知識培訓,考試合格后方可上崗,在職員工每年必須進行一次體檢。

  3.2.4車間工作人員應保持良好的個人衛生。

  3.2.5著裝正確,頭發不外露,衣帽整潔干凈,做到勤洗勤換。

  車間環境衛生管理制度 篇3

  一、水處理制水車間前需兩次更衣、穿工作服、工作鞋;

  二、做好班前空氣、環境消毒及配好刷桶用的消毒水;

  三、水處理生產前對空桶檢驗,重度污染的桶要單獨處理,嚴禁馬虎灌裝;

  四、對空桶外表要刷洗干凈,桶蓋消毒后方可使用;

  五、手要經常清洗消毒,嚴禁用手指觸摸桶蓋內部接觸水的部位;

  六、嚴禁穿工作服與鞋出水處理車間,防止外來污染源;

  七、不準在水處理房抽煙、嗑瓜子、吃東西、閑聊天及干與工作無關的事情;

  八、上崗操作前應換衣、凈手,進屋前十分鐘打開水處理房間紫外線10-15分鐘后再工作;

  九、下崗前要對水處理環境場地進行清洗,當天的消毒水用于地面消毒,做好環境衛生,臨鎖門前打開紫外線燈對空氣做最后消毒;

  十、直接從事水處理制水的工作人員(包括臨時工)必須每年進行一次健康檢查,取得預防性健康體檢合格證者方可從事桶裝水生產,凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲水衛生的'疾病和病原攜帶者不得從事飲用水水處理生產工作;

  十一、水處理從業人員上崗前,應當經過衛生知識培訓,勤剪指甲,從業人員每年接受一次培訓,并有培訓考核記錄;

  十二、水處理從業人員必須保持良好的個人衛生,進入車間前必須穿戴整潔的工作服、工作帽,工作服應蓋住外衣,頭發不得露于帽外,進入灌裝間的人員必須進行二次更衣,佩戴口罩方可進入;

  十三、禁止在水處理車間內吸煙等其他有礙桶裝水衛生的活動;

  十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋,進入非水處理生產場所(如廁所),工作前、便后必須洗手,不得將個人生活用品帶入車間。

  車間環境衛生管理制度 篇4

  1目的

  建立生產車間衛生管理制度,保證產品的質量和員工的身體健康。

  2范圍

  適用于本公司的.所有藥品、食品生產管理人員。

  3責任者

  生產部負責組織實施,公司辦負責監督檢查。

  4內容

  4.1窗明壁凈見本色,無浮塵,無霉斑,無不清潔的死角。

  4.2地面光滑、平整、清潔、無積水,無雜物。

  4.3廠房嚴密,無嚙齒類動物及其它害蟲。設置電子捕蟲裝置,防止蚊蠅進入。

  4.4輔料、半成品應分類、定點碼放整齊,有遮蓋離塵措施,有明顯的狀態標志,可以有效地防止交叉污染和差錯。

  4.5一切非生產用品不得帶入車間,不得在車間內吸煙、吃飯、睡覺、會客,不得從事與生產無關的活動,不得晾曬工作裝。

  4.6過道、走廊不得放置任何生產用具或其它物品,不得堆放成品及半成品,保持運輸通道的清潔、暢通。

  4.7單一車間或相鄰車間的操作安排要合理,不得相互妨礙,不得產生交叉污染。

  4.8生產中的廢棄物應裝在密閉的容器內存放,每日必須及時清理到規定的廢棄物堆放站,并立即將容器清潔干凈和消毒。

  4.9生產不連續,時間間隔超過24小時(含24小時)以上,必須對生產車間進行清場,徹底清潔消毒后方可下班。下次上班前需對生產車間、工用具進行消毒后方可進行生產活動。

  4.10轉換生產品種,需進行清場。生產場地不得有上次品種的成品、半成品、包裝材料以及廢棄物。

  4.11生產區內各操作間應設置相應的清潔間,衛生工具齊全,消毒措施完備,通風良好,工房清潔。用具使用后及時放入清潔間處理干凈,車間內不得存放清潔工具。清潔工具及清潔劑(消毒劑)要分別存放,不能造成對藥品、食品生產環境的污染。

  車間環境衛生管理制度 篇5

  1.目的

  本規程旨在為無菌操作及無菌室的保護提供一個標準化規程。

  2.適用范圍

  生測實驗室

  3.責任者

  QC主管生測員

  4.定義無

  5.安全注意事項

  嚴格無菌操作,防止微生物污染;操作人員進入無菌室應先關掉紫外燈。

  6.規程

  6.1.無菌室應設有無菌操作間和緩沖間,無菌操作間潔凈度應達到10000級,室內溫度保持在20-24℃,濕度保持在45-60%。超凈臺潔凈度應達到100級。

  6.2.無菌室應保持清潔,嚴禁堆放雜物,以防污染。

  6.3.嚴防一切滅菌器材和培養基污染,已污染者應停止使用。

  6.4.無菌室應備有工作濃度的消毒液,如5%的甲酚溶液,70%的`酒精,0.1%的新潔爾滅溶液,等等。

  6.5.無菌室應定期用適宜的消毒液滅菌清潔,以保證無菌室的潔凈度符合要求。

  6.6.需要帶入無菌室使用的儀器,器械,平皿等一切物品,均應包扎嚴密,并應經過適宜的方法滅菌。

  6.7.工作人員進入無菌室前,必須用肥皂或消毒液洗手消毒,然后在緩沖間更換專用工作服,鞋,帽子,口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭雙手),方可進入無菌室進行操作。

  6.8.無菌室使用前必須打開無菌室的紫外燈輻照滅菌30分鐘以上,并且同時打開超凈臺進行吹風。操作完畢,應及時清理無菌室,再用紫外燈輻照滅菌20分鐘。

  6.9.供試品在檢查前,應保持外包裝完整,不得開啟,以防污染。檢查前,用70%的酒精棉球消毒外表面。

  6.10.每次操作過程中,均應做陰性對照,以檢查無菌操作的可靠性。

  6.11.吸取菌液時,必須用吸耳球吸取,切勿直接用口接觸吸管。

  6.12.接種針每次使用前后,必須通過火焰灼燒滅菌,待冷卻后,方可接種培養物。

  6.13.帶有菌液的吸管,試管,培養皿等器皿應浸泡在盛有5%來蘇爾溶液的消毒桶內消毒,24小時后取出沖洗。

  6.14.如有菌液灑在桌上或地上,應立即用5%石碳酸溶液或3%的來蘇爾傾覆在被污染處至少30分鐘,再做處理。工作衣帽等受到菌液污染時,應立即脫去,高壓蒸汽滅菌后洗滌。

  6.15.凡帶有活菌的物品,必須經消毒后,才能在水龍頭下沖洗,嚴禁污染下水道。

  6.16.無菌室應每月檢查菌落數。在超凈工作臺開啟的狀態下,取內徑90mm的無菌培養皿若干,無菌操作分別注入融化并冷卻至約45℃的營養瓊脂培養基約15ml,放至凝固后,倒置于30~35℃培養箱培養48小時,證明無菌后,取平板3~5個,分別放置工作位置的左中右等處,開蓋暴露30分鐘后,倒置于30~35℃培養箱培養48小時,取出檢查。100級潔凈區平板雜菌數平均不得超過1個菌落,10000級潔凈室平均不得超過3個菌落。如超過限度,應對無菌室進行徹底消毒,直至重復檢查合乎要求為止。

  7.參照

  《藥品衛生檢驗方法》

  《中國藥品檢驗標準操作規范》中(無菌檢查法)章節

  中華人民共和國醫藥行業標準YY/T0188.6-1995《藥品檢驗操作規程》

  8.分發部門

  質量管理部

  車間環境衛生管理制度 篇6

  總則

  第一條、為確保生產秩序正常運行,持續營造良好的工作環境,促進本企業的發展,結合本企業的實際情景,特制定本制度。

  第二條、本制度適用于本公司生產相關的全體員工。

  員工管理

  第三條、工作時間內所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區分。

  第四條、全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

  第五條、每一天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產需要臨時通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景報給人事部門,若晚上需加班,在午時17:30前填寫加班人員申請表,包經理批準并送人事部門作考勤依據。

  第六條、按時上下班(員工參加早會須提早5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時間按照車間安排執行),有事要請假,上下班須排隊依次打開。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。

  第七條、工作時間內,除組長以上管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互串崗,若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。

  第八條、上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事須離崗,須經事先申請經批準登記方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘,每5次請假離崗按曠工1天處理。

  第九條、員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問好或有必要的陪同,作業員照常工作,不得東張西望。團體進入車間要相互禮讓,異常是遇到客人時,不能爭道搶行。

  第十條、禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵口打架、私自離崗、串崗等行為(注:脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;串崗指上班時間串至他人崗位做與工作無關的事),違者依員工獎懲制度處理。

  第十一條、作業時間謝絕探訪及接聽私人電話,進入車間前,須換號防靜電服(鞋),將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險柜,確保產品質量。

  第十二條、未經廠辦允許或與公事無關,員工一律不得進入辦公室。非上班時間員工不得私自進入車間,車間內劃分的特殊區域未經允許不得進入。

  第十三條、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將私人用品放在流水線上,違者依員工獎懲制度處理。

  第十四條、車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產產班組須完成本組日常生產任務,并保證質量。

  第十五條、車間如遇原輔材料,包裝材料等不貼合規定,有權決絕生產,并報告上級處理。如繼續生產造成的`損失,后果將由車間各級負責人負責。

  第十六條、員工領取無聊必須經過物料員,不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、無聊有條不紊地板房,并做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。

  第十七條、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。

  第十八條、在工作前仔細閱讀作業指導書,員工如違反作業規定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶出發)。

  第十九條、生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。

  第二十條、在工作時間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自我崗位的機械設備、儀器設備、電腦等工具。對閑置生產用具應送到指定的區域放置,否則壹違規論處。

  第二十一條、車間員工必須做到禮貌生產,進取完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調,服從車間組長級以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理,付不服從安排的將上報公司處理。

  第二十二條、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。第二十三條、修理員在維修過程中、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行。

  第二十四條、員工有職責維護工作環境的衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中藥注意節儉用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的原件必須撿起。

  第二十五條、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環境衛生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產配件必須在明確的標識區內放置。

  車間環境衛生管理制度 篇7

  第一條 生產紀律

  1、遵守企業考勤制度。

  2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產,勤儉節約,杜絕浪費。

  3、 愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

  4、 服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。

  5、 衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

  6、 嚴禁私自外出,有事必須向生產主管請假。

  7、 保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

  8、 當產品出現不良時應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產。

  第二條 操作規程

  1、正確使用生產設備,嚴格按操作規程進行,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

  2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、嚴格按照設備的使用說明進行生產,嚴禁因搶時間而影響產品質量。

  第三條 產品質量

  1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念,保證產品質量。

  2、嚴把原材料進庫關,高品質原料出高品質產品。

  3、禁止使用替代原料,嚴格按配方配料,配好料,配足料。

  3、注意生產過程中的細小環節,要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀。

  5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。

  6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱,數量、包裝情況),做到單貨相符。

  7、文明裝車,堆碼合理。

  第四條 安全生產

  1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

  2、嚴格按照設備使用說明操作,防止出現傷亡。

  3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

  4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設備及電氣開關,防止遭受電擊。

  6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹立醒目標志。

  7、原材料、包裝物、零小的'設備應布局合理,堆放整齊,

  第五條 設備管理與維修

  1、大宗設備應有專人負責。

  2、所有設備應定期保養,每日檢查。

  3、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄。

  車間環境衛生管理制度 篇8

  一、目的:

  為了規范管理一車間員工及管理人員的工作行為,維持良好的生產秩序,建立團結、高效的生產團隊,樹立良好的團隊精神和企業形象,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本制度適用于一車間所有管理人員及一線員工。

  三、權責:

  車間主管—負責對本制度的擬定、修改及監督執行。

  部門經理—對本制度有修改、審核權,并監督執行。

  車間組長—負責對本制度進行培訓,并貫徹執行,可根據實際情景,對本制度某些條款有修改提議權。

  四、細則:

  4、1考勤管理

  4、1.1每一天早上全體員工必須提前10分鐘到車間參加早會,由車間組長主持,如有特殊情景由生產主管主持。早會主要安排當日工作計劃及需要注意的重點事項,并提高員工工作熱情,所有員工必須準時參加,否則按遲到處理。

  4、1.2遲到早退的,30分鐘以內的每分鐘1元錢罰款,30分鐘以上按曠工半天計算,所有曠工按公司制度,扣三倍底薪。

  4、1.3生產一線員工請假必須提前一個工作日詳細填寫《請假單》。8小時以內由生產組長同意,生產主管批準。8小時以上三天以內主管同意,生產經理批準后方可離廠。三天以上須經主管副總經理批準后方可離廠,特殊情景請示總經理意見,否則按曠工處理。員工每月請假不得超過兩次,特殊情景必須以書面形式申請批準。

  4、1.4上班時間內未經車間組長批準不得擅自離崗,若有事需要離崗,需在車間組長處領取離崗證后方可離崗(離崗證由組長統一管理發放),一次離崗時不得超過15分鐘,每一天離崗不得超過三次,否則按消極怠工處理。

  4、1.5上班時間,員工若需外出,需開《放行條》組長級以上管理人員批準方可離開廠區,否則按曠工處理。

  4、1.6如生產需要安排加班,所有人員必須加班,如未按時到崗者按曠工(4、1、2)處理。

  4、1.7安排值班人員無故不到崗且無請假說明者,按曠工(4、1、3)處理。

  4、1.8所有員工應積極參與公司組織的各項活動,如未按時參加按曠工(4、1、3)處理。

  4、1.9禁止代打卡,違者按行政部規定予以處罰。

  4、2作業紀律管理

  4、2.1上班時間內必須服從直接上司的安排,如有不服從安排或未按時完成任務者,視其情節給予30~~50元的罰款,頂撞上司處罰100元,情節嚴重者處罰200元交人事行政部處理。

  4、2.2上班時間內與其它同事有爭吵、嘻笑、打鬧,辱罵他人等與工作無關者給予罰款50元,情節嚴重者罰款200元并交人事行政部處理。

  4、2.3各位員工如果認為上司對工作安排不當,必須先服從,事后能夠依書面或口頭形式向車間組長、主管、部門經理或人事行政部講明自我意見。如果在車間內爭辯造成不良影響,情節嚴重者罰款100元。

  4、2.4上班時間應維持良好的工作秩序,不得串崗、擅自換崗、聊天、打瞌睡,不得做與工作無關的事情,違者罰抄本制度1次,情節嚴重將進行罰款50元每次。

  4、2.5所有員工在車間內不得撥打或接聽電話、發信息等做與工作無關的事,帶手機進入車間的員工必須將手機設置為無聲振動,特殊情景要請示管理人員同意后,可到車間外面(如洗手間或飲水區等),違者罰款10元每次,管理人員因工作需要除外,若有聊天或與工作無關話題將處以30元每次的罰款。

  4、2.6工作過程中,如有表現散漫、消極怠工者每次罰款100元,連續兩次以上者罰款200元并將人退回人事行政部。

  4、3車間品質管理

  4、3.1新進員工必須在半個月內熟記并理解自我的崗位職責和操作方法,嚴格按照《作業指導書》、《崗位說明書》及作業規范進行生產作業。如有違規現象,每次給予20元內處罰,如造成嚴重品質問題,將按照《公司全面質量管理規定》相關項目處罰。

  4、3.2生產前必須按要求做好首件三檢,并認真填寫首件檢驗記錄表。如果未依照要求做首檢而擅自生產者,將依據《公司全面質量管理規定》第6、1條所規定項目予以處罰,當月累積兩次者追加處罰200元,并予以辭退處理,如因首檢問題造成損失過大,將作無薪開除處理。

  4、3.3在未按照《作業指導書》作業的情景下,人為造成產品報廢,按情節嚴重性,處以20~100元左右分罰款,異常嚴重者,為公司造成超過500元以上直接經濟損失,處以補償損失金額罰款并做辭退處理。

  4、3.4故意損毀公司財物,藏匿不良品或半成品,處以100元以上500元以下罰款,并警告一次,情節嚴重的,予以辭退,并根據具體情景,移交司法機關處理。

  4、3.5生產過程中,必須按時巡檢,各工位根據實際情景制定合理的巡檢頻率。并記錄巡檢數據,若發現未按要求及時巡檢、或記錄虛假巡檢數據、巡檢時未發現明顯異常情景,將嚴格按照《公司全面質量管理規定》6、2所規定項目予以罰款。

  4、3.6各工序在接收半成品~制造產品~轉出產品過程中,必須遵循“三不”原則,即不接收不良品、不制造不良品、不流轉不良品。下道工序有檢查上道工序流轉出產品質量的義務,并保證本工序制造的產品為良品,產品轉交時有保證產品質量合格的'職責。具體要求及違反處罰規定按照《公司全面質量管理規定》6、3~6、4所規定項目執行。

  4、3.7其他各工位詳細品質管控要求按照《公司全面質量管理規定》上6、5、1~6、5、3所規定項目執行。

  4、4車間“5s”管理

  4、4.1各員工應對“5s”職責區域負責,清掃頻率及標準按照《崗

  位說明書》上所規定之嚴格執行,檢查時若發現不達標,當月頭兩次給予口頭警告,兩次以上者,處以每次罰款10元。

  4、4.2各員工應對所安排需要保養的設備按工程部要求保養的頻率,按時保養,并將保養結果記錄在《設備保養點檢記錄表》上。未按要求及頻率保養,一經查實,當月頭兩次給予口頭警告,兩次以上者,處以每次罰款10元。

  4、4.3各員工應保證所轄“5s”區域的整潔度,要求工具、量具應擺在規定的區域,不可壓住斑馬線甚至超出斑馬線。并且要按區域標識對應擺放。未按要求執行,一經查實,當月頭兩次給予口頭警告,兩次以上者,處以每次罰款10元。

  4、4.4車間員工需注意公共區域衛生,例如衛生間、走廊,在公共衛生區域不允許亂扔垃圾或者使用過的勞保用品。廢棄物品也應當丟棄在相應區域內。

  4、4.5遇車間放假或者停產下班,必須將對應管理區域內的水、門、窗、空調、電、氣、除濕機等關掉。若未按要求執行,負責人每次罰款20元,監督人每次罰款10元。

  4、4.6車間員工不得私自將非本公司人員帶入車間,違者職責人處罰50元。

  4、4.7全體員工進入廠區上班必須按公司要求穿工衣、佩戴廠牌。不可穿奇裝異服,不可整奇怪發型等,一經發現,可拒絕其進入車間上班。

  4、4.8故意損壞公司財物者,主要指硬件設備,例如門、窗、其他機器設備等,根據所造成的損失處以20~100元罰款。情節嚴償所有損失并做辭退處理。

  4、5其他管理要求此管理要求主要包括出入廠規定,員工宿舍管理制度,員工離職手續辦理規定,員工作息時間規定等。以上所有規定均按人事行政部要求執行。

  4、6獎勵制度

  4、6.1在月終時,對全體員工的工作表現給予綜合評估,對表現優秀者,給予優秀員工的獎勵。本車間優秀員工人數為2~4人,獎勵金額為50~100元。

  4、6.2本月如有其他突出貢獻者,根據其貢獻程度給予100~200元獎勵,具體人數視當月實際情景而定。

  4、6.3鼓勵員工提出合理化提議,在綜合評估其效果后,按其貢獻大小進行獎勵50~500元。

  4、6.4根據車間品質狀況,每月提報0~2人為車間品質標兵,獎勵200元。

  4、6.5年度累積被評6次及以上優秀員工(可加上其他獎勵次數)并且未有罰款,年度請假未超過10天者,提名為生產部年度優秀員工,按公司規定予以獎勵。

  本制度如有任何疑問可向車間主管或生產部經理咨詢,生產部保留對本制度的解釋權。

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