學校控煙考評獎懲制度（通用15篇）

　　禁煙是學校創建文明單位的一項重要舉措，下面我們來看看學校控煙考評獎懲制度，歡迎閱讀借鑒。

　　學校控煙考評獎懲制度 1

　　一、無煙學校標準

　　1. 成立學校控煙領導組織，將控煙工作納入工作計劃;

　　2.建立健全控煙考評獎懲制度;

　　3.所屬區域有明顯的禁煙標識;中小學、托幼機構校園內全面禁煙，高校除指定室外吸煙區外全面禁煙;

　　4.學校設有控煙監督員;

　　5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;

　　6.明確規定全體教職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

　　7.鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙;

　　8.校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告;禁止銷售煙草制品;

　　9.將控煙知識有機地融入到學校的教育教學內容中，利用課堂、講座等形式對學生開展控煙教育。

　　二、《無煙學校》評分辦法

　　評分說明：無煙學校評估標準各項總分為 100 分，達標標準為 80 分。

　　評價內容

　　分值

　　得分

　　一、成立學校控煙領導組織，將控煙工作納入本單位工作計劃15 分

　　1.有控煙領導小組(2 分)，并職責明確(1 分)

　　2.各部門有專人負責控煙工作(2 分)，并職責明確(1 分)

　　3.將控煙工作納入本單位的工作計劃(3 分)

　　4.有無煙環境具體實施方案(3 分)

　　5.單位領導成員不吸煙(沒有吸煙成員得 3 分，有吸煙成員得1 分，超過一半吸煙成員不得分)

　　二、建立健全控煙考評獎懲制度 5 分

　　1.有控煙考評獎懲制度制定工作記錄(1 分)

　　2.有控煙考評獎懲標準(2 分)

　　3.有控煙考評獎懲記錄(2 分)

　　三、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙15 分

　　1.校園內有明顯的'禁煙標識(5 分)

　　2.室內任何場所完全禁止吸煙(共 5 分)，每處發現煙頭扣 0.5 分、吸煙者扣 0.5 分，扣完為止。

　　3.高校室外吸煙區設置符合要求(遠離密集人群和必經通道，通風良好)(3分)，有明顯的引導標識(2 分)。中小學、幼兒園全面禁煙(5分)。

　　四、設有控煙監督員 10 分

　　1.單位內設有控煙監督員和巡查員(5 分)

　　2.對控煙監督員和巡查員進行相關培訓(3分)，并有培訓記錄(2 分)

　　五、開展多種形式的控煙宣傳和教育 15 分

　　1.學校開展控煙宣傳主題活動(5 分)

　　2.有控煙文字(如展板、宣傳欄、標語等)宣傳材料(5分)

　　3.宣傳形式三種及以上(5 分)

　　六、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務 5 分

　　1.對職工進行勸阻吸煙的責任和義務的相關培訓(2 分)，并有培訓等記錄(1 分)

　　2.對職工進行勸阻技巧的相關培訓(1 分)，并有培訓等記錄(1 分)

　　七、鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙 15 分

　　1.掌握所有職工吸煙情況(2 分)

　　2.對職工開展控煙知識培訓并有記錄(5 分)

　　3.有職工參與的控煙活動(如沙龍、知識競賽等)宣傳(3 分)

　　4.對職工提供戒煙服務(5 分)

　　八、區域內禁止銷售煙草制品 5 分

　　1.校園內商店、小賣部不出售煙草制品(3 分)

　　2.校園內無煙草廣告和變相煙草廣告。(2分)

　　九、將控煙知識有機地融入到學校的教育教學內容中(15分)

　　1.教師人員了解吸煙的危害和戒煙的益處(5分)

　　2.學生了解煙草使用的危害(5分)

　　3.學校將控煙相關知識列入教學內容，高校納入新生入學教育內容(5分)

　　學校控煙考評獎懲制度 2

　　為了創造良好的無煙環境，培養教職員工的健康的行為習慣。保障廣大教職員工的身心健康，結合我校實際，特制定本控煙考評制度。

　　1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定，在學校內做好禁煙的宣傳工作學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等公共場所禁止吸煙，并設有醒目禁煙標志嗎，工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不互相敬煙。

　　2、對學生家長及外來人員，實行“首遇制度”，每位教職員工都有責任和義務勸其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻。致使其在禁煙區內吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業整頓。

　　4、學校控煙領導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況經行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發現教職工違反上述規定的一次處罰10元，第二次處罰20元，并進行通報批評。

　　5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵，對于榮獲無煙辦公室的稱號的.辦公室，年終給予200元獎勵。

　　6、學校控煙制度實行“誰主管誰負責”制度，各辦公室負責人和年級長負責所轄人員，若有違反當事人和直接責任人給予大會點名批評，重復出現按相關制度處罰。

　　7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人年度考核。對嚴重違反控煙制度的教職工除執行上述處罰外，還將納入個人似的考核，并且年度考核不能評優。

　　8、本控煙獎懲制度即日起執行。

　　學校控煙考評獎懲制度 3

　　一、全面控煙是市教育局的一項重要舉措，全體人員要自覺遵守控煙工作的各項規章制度。控煙工作辦公室在控煙工作領導小組的領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查，重點檢查控煙制度的執行和控煙工作的落實情況，發現問題及時向相關部門反饋并進行整改。

　　二、所有工作人員須認真貫徹局控煙制度，認真執行控煙規定，發現來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙蒂、無煙味、無與吸煙有關的物品。

　　三、控煙區為市教育局辦公樓，各處室（單位）負責其辦公場所和其對應公共區域的控煙工作，負責范圍內發生吸煙現象，負責人及監督員負監管失職之責。

　　四、控煙場所不得刊登、張貼、播放、散發煙草廣告。控煙區實行包干負責，所有人員不得在控煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評，每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。

　　五、實施控煙目標責任制，各處室（單位）的監督巡查人員負責本處室（單位）控煙工作的.監督和巡查并做好記錄。局控煙領導小組不定期抽查控煙情況，每月匯總檢查結果，發現負責范圍內有吸煙者或有煙蒂等違反控煙規定的現象報相關領導審批后，同時反饋到各違規人員，將檢查情況在公示欄公布。

　　六、對無視局控煙工作制度，造成重大影響的個人和部門，將按規定進一步追究責任。

　　七、對戒煙成功的人員發放證書，予以表彰。

　　八、本制度從發布之日起執行。

　　九、本制度由控煙領導小組負責解釋。

　　學校控煙考評獎懲制度 4

　　為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：

　　一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

　　二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

　　三、學校的.教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

　　外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　四、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

　　五、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

　　人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節輕重給予批評教育。

　　八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。

　　九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。

　　七、其它事項

　　1、本制度從2018年3月起實施。

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

　　學校控煙考評獎懲制度 5

　　為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：

　　1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。

　　2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。

　　3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

　　4、按照“誰主管誰負責”的`原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。

　　6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。

　　7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。

　　8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

　　學校控煙考評獎懲制度 6

　　創造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

　　1.成立由學校班子集體組成的'控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的門衛應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。

　　5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

　　學校控煙考評獎懲制度 7

　　為了創造良好得無煙環境，培養學生健康的行為與習慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

　　1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定，在校園內做好禁煙的宣傳工作。 學校的教室、實驗室、圖書館、閱覽室、電腦室、會議室、教學區域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

　　2、任課教師嚴禁在教室內吸煙。 教學區域內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發現教職工違反上述規定扣10元/次。

　　3、教職工不得在校園內的公共活動場所吸煙。校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現教職工違反上述規定扣20元/次。

　　4、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經教育不改者，給予相應的`處罰。抽查中如發現教職工違反上述規定扣10元/次。

　　5、充分利用櫥窗、黑板報、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

　　6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創無煙學校。

　　學校控煙考評獎懲制度 8

　　為貫徹實施教基一函《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環境，保障師生健康，特制定校園控煙規章制度。

　　一、規章制度。

　　1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。

　　2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區域吸煙，校園內無煙蒂。

　　3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯堂、學生宿舍、學生活動區域、衛生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。

　　4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

　　5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的'禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作；運動場由學生發展中心負責禁煙工作；教學區、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監控中心負責禁煙工作；學校衛生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。

　　6、各控煙責任人要履行控煙職責：

　　（1）定期對本處室無煙環境進行監督檢查。

　　（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規定，不要吸煙。謝謝您的合作)

　　（3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。

　　（4）對存在問題提出整改措施，并監督實施。

　　7、各監督員要履行控煙職責：

　　（1）嚴格執行學校控煙制度。

　　（2）嚴禁在校園區內吸煙，不接受他人敬煙。

　　（3）勸阻吸煙者應主動戒煙。

　　（4）不定期巡視禁煙責任區，落實無煙工作要求，并將檢查內容向校長室匯報。

　　二、校園內吸煙處罰規定。

　　1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。

　　2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續吸煙者應勸離校園。

　　3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。

　　4、飯堂職工及送貨人員：由飯堂經理負責勸誡，學校發現進行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。

　　學校控煙考評獎懲制度 9

　　為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

　　一、成立學校控煙領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由xxx擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關規定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

　　5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學校相關科室控煙職責分工如下：

　　政教處負責我校學生的`具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

　　2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

　　3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20XX年11月起實施；

　　2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

　　學校控煙考評獎懲制度 10

　　一、處罰辦法

　　1．對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。

　　2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

　　3．對違反學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的.學生，一經查實，取消評先評優資格。

　　4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。

　　6．對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、獎勵辦法

　　1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀處室的條件之一。

　　2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。

　　③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。

　　學校控煙考評獎懲制度 11

　　為了創造良好的無煙環境，培養教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。

　　1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定，在學校內做好禁煙的宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。

　　2、對學生家長及有關來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區內吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的.將受到處罰。

　　3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業整頓。

　　4、學校控煙領導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發現教員工違反上述規定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。

　　5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。

　　6、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現則按相關要求予以處罰。

　　7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核。

　　8、對嚴重違反學校控煙規定的教工除執行上述規定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優秀。

　　學校控煙考評獎懲制度 12

　　一、考核

　　控煙辦公室在學校控煙領導小組領導下，負責全校的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室（本文所述科室指學校各處室、年級組辦公室）負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員、巡查員負責所在區域的環境衛生。

　　二、處罰

　　1、科室無控煙負責人。 （處罰10元）

　　2、室內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有煙蒂（處罰20元）

　　3、科室未設有控煙監督員（處罰10元），有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督（處罰10元）

　　4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰10元）

　　5、科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰20元）

　　6、所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）

　　7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰10元）

　　8、學校醫務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）

　　9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從科室活動經費中扣除。

　　10、全體教職工不得在控煙區內吸煙，也不得在室外吸煙區面對學生吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全校通報批評并開始罰款（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，依次累計，從當年個人績效工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。

　　11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學校控煙工作管理辦法的.不能評為先進科室，違規吸煙者不能評為先進個人。

　　三、獎勵

　　1、學校設立“優秀無煙科室獎”，在學校開展創建“無煙學校”活動中，未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

　　2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室成員掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。

　　3、對每次都參加控煙知識培訓的教職工，給予表彰。

　　4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。

　　5、對于戒煙4個月以上的教職工，學校給予100元獎勵。

　　6、對戒煙成功的學校教職工給予200元獎勵，發放證書，加以表彰。

　　學校控煙考評獎懲制度 13

　　第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的`觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

　　第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。

　　第五條校長辦公室為學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人。

　　第六條醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第七條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2—3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。

　　第八條對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第九條此規定從4月10起執行。

　　學校控煙考評獎懲制度 14

　　為保證創建“無煙學校”各項工作落到實處，根據教育部等多部門發出的《教育部關于進一步加強學校控煙工作的意見》和《深圳市無煙學校創建實施方案》等上級部門政策、法規及相關文件精神，特制訂我校控煙考核辦法及獎懲制度。要求學校各處室、級組都要積極參與創建“無煙學校”活動，爭創“無煙級組”，全體教職員工必須自覺遵守《坪山中學控煙管理規定》，認真執行《坪山中學創建無煙學校責任書》的各項要求。

　　一、控煙考核辦法

　　1、定期考核：

　　（1）學校控煙領導小組根據上級主管部門考核要求及《坪山中學控煙考核辦法及獎懲制度》、《創建無煙學校責任書》等要求，負責每季度對全校各科級組的控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。

　　（2）學校控煙督查組和巡查組每月一次對學校控煙工作進行督查和巡查，有記錄和獎懲建議。

　　（3）級組控煙督查員和巡查員負責每月一次對級組管轄區域的控煙工作進行考核，并有記錄。

　　2、不定期考核：

　　學校控煙督查組、巡查組等利用明查暗訪和平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結果及時向創建無煙工作辦公室反饋，提出整改措施和獎懲建議，由學校落實獎懲措施。

　　二、控煙獎懲制度：

　　1、獎勵：經申報并經學校考核評為“無煙辦公室”的單位，或在創建無煙學校工作中取得突出成績的'教職工，學校將結合績效考核給于一定獎勵。

　　2、處罰：

　　（1）控煙督查組、巡查組考核發現的問題均與績效考核和個人評優評先掛鉤。考核發現在學校公共場所吸煙的員工，第一次全校通報批評，第二次取消當年評優評先資格。同一辦公室一個季度內考核發現吸煙教職員工達3人次以上者，加扣管理分0.5分。

　　（2）在級組管轄的控煙場所，每發現1名學生或家長吸煙或發現1個煙蒂，均扣級組管理分0.1分，依次類推。

　　（3）在辦公室、功能室、會議室等工作場所擺放煙具者，除沒收煙具外，每發現1個扣級組管理分0.2分，依次類推。

　　（4）綜合目標責任制考核總分為1分，扣完為止。凡沒有申報“無煙辦公室”（或沒有簽訂創建無煙學校責任書），以及季度考核扣分達1分以上的級組，學校將取消年終先進級組的參評資格。

　　（5）創建“無煙學校”工作將與教師師德師風考核和教師績效考核掛鉤，獎勵和處罰情況將在校園網上公布或相關會議上通報。

　　（6）本考核辦法及獎懲制度自20xx年5月1日起執行。

　　學校控煙考評獎懲制度 15

　　一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現煙蒂。

　　二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

　　三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

　　四、校園內實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門（門衛、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

　　六、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經教育不改者，給予一定處罰。

　　七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的'辦公室將進行表彰獎勵。

　　八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙。若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優資格，扣除其綜合素質測評的分數。

　　九、各工會組長和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發現有違反規定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。

　　十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。

　　十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。

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