倉儲部門工作職責（精選15篇）

　　工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。以下是小編精心整理的倉儲部門工作職責，希望對大家有所幫助。

　　倉儲部門工作職責 篇1

　　1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。

　　3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。

　　5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，并及時調撥貨品做好發貨準備。

　　6、對物品的.出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋;

　　7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理;

　　8、負責當天倉庫內部的工作安排。

　　9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

　　10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊并做好標識，

　　11、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;

　　12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

　　13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作;

　　14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;

　　16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

　　17、定制訂倉庫管理制度。

　　倉儲部門工作職責 篇2

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作;

　　2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等)，便于采購進行采購料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等)便于采購進行采購，物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單;以確保數量無誤。

　　4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。

　　6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。

　　7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。

　　9、根據相關要求與流程配發版房所需物料;根據相關要求與流程配發版房所需物料;

　　10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的.使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。

　　12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;

　　15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

　　倉儲部門工作職責 篇3

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　倉儲部門工作職責 篇4

　　崗位職責

　　1）對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；

　　2）有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；

　　3）優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

　　4）善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5）具備ppt的寫作能力

　　6）優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的`擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣；

　　5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。

　　倉儲部門工作職責 篇5

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責b2c網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6s管理

　　2.負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　3.負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展

　　4.負責(每日)公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5.負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（pmc）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　倉庫發貨員崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5s管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的'入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確負責發貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制

　　負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　倉庫原料組長崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5s管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責標識、盤點數據的核實

　　負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（pmc）呆廢料的反饋與控制

　　協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領導交辦的其它任務。

　　倉儲部門工作職責 篇6

　　1、在倉庫主管的直接領導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

　　2、有責任制止違反倉庫消防安全的'行為。

　　3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環境衛生。

　　4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。

　　5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

　　6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

　　7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的各項任務。

　　倉儲部門工作職責 篇7

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨，發貨，倉內質量的等各個業務模塊的日清工作，并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

　　3、推動總部在區域的.運營項目和方案，規范作業標準及流程，提升操作效率

　　4、帶領團隊完成日常指標任務，不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

　　5、落實和完成其他任務需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產;

　　2、5-8年倉儲運營管理工作經驗，具有團隊管理經驗，電商行業佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長項目推動與落地;

　　4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發問題處理經驗;

　　倉儲部門工作職責 篇8

　　一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　二、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　四、負責分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。

　　七、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　八、定期對倉庫人員進行考核。

　　九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發區進行現場監督管理、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

　　十一、簽發倉庫各級文件和單據。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務

　　倉儲部門工作職責 篇9

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的'揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發貨區。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質：吃苦耐勞、敬業、公正、做事認真

　　倉儲部門工作職責 篇10

　　職責描述:

　　1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;

　　2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

　　3、負責數據管理，保證倉庫erp數據清晰、準確，帳物相符;

　　4、負責倉庫內收發貨各項協調工作;

　　5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

　　6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的`準確率;

　　7、加強與其他部門的工作協調及上級領導的工作匯報。

　　任職要求:

　　1、man，35周歲以下，全日制本科或以上學歷;

　　2、至少3年以上倉庫實際工作經驗，電腦使用熟練;

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統的操作及應用;

　　4、能服從上級安排，身體強健，能吃苦耐勞，踏實勤奮;

　　5、有現代化倉儲管理經驗，熟悉智能化倉儲管理方案;

　　倉儲部門工作職責 篇11

　　1.領導公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領導公司純銷市場及otc市場開發與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經銷商）關系，樹立公司品牌形象

　　2.部門內部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態，調動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務。

　　3.協調本部門與其他部門的關系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預期的銷售狀況。

　　4.培養銷售人員的'專業技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業務能力極強、高素質的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務。

　　5.安排主管的工作，充分調動其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

　　6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。

　　倉儲部門工作職責 篇12

　　職責描述:

　　1、建立倉配一體化質控管理體系;

　　2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

　　3、質量審查:結合現有管理標準，輸出檢查內容，通過現場巡檢的方式輸出風險項

　　4、質量數據分析:進行日常數據監控，分析未達標項，推進整改

　　5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原，并進行追責;

　　6、建立片區、倉庫之間的評比體系，并落地實施;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業優先;

　　2.1年以上倉儲、物流行業工作經驗，有質量管理相關工作經驗優先;

　　3.熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式，并有熟練的操作與管理經驗，熟悉erp及倉儲管理系統;

　　4.具有高度的`責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

　　倉儲部門工作職責 篇13

　　1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

　　2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的'執行情況進行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;

　　5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;

　　6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　倉儲部門工作職責 篇14

　　職責描述：

　　1、執行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業順利進行；

　　2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責每日的物料領用，數據核對并錄入金蝶系統；

　　4、負責成品的復核及銷售發貨單的核對及發貨工作；

　　5、負責相關單據的'保管與存檔；

　　6、負責保持倉庫內貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；

　　2、熟練倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創新和合作精神。

　　倉儲部門工作職責 篇15

　　一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產地、單位等，昂貴商品應單獨著重存放。

　　三、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀。

　　六、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務制度辦理出、入庫手續，對經手的.出、入庫物品要當場核實物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理。

【倉儲部門工作職責】相關文章：

倉儲經理工作職責10-23

倉儲崗位職責06-21

部門工作職責表10-09

倉儲經理崗位職責04-04

倉儲公司崗位職責03-24

倉儲主管的崗位職責02-21

倉儲總監崗位職責03-06

倉儲物流崗位職責03-03

倉儲部的崗位職責08-18