學校工會財務制度

　　一、總則

　　1、校工會是在學校校長領導下相對獨立的群眾團體，學校工會財務工作是直接在工會主管主席的領導下，在省總、省教育工會及本校財務部門指導監督下，負責全校工會經費核算工作和管理工作。

　　2、校工會財務工作必須以中華人民共和國《會計法》，財務部頒發的《會計人員工作規則》和中華人民共和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關部門頒發的有關條例為工作準則。

　　3、校工會財務人員必須遵守法律、法規、嚴格執行各項財務制度，發揮會計的反映和監督職能，遵守財經紀律，維護國家、集體和全校教職工的合法利益。

　　4、校工會財務人員必須堅持四項基本原則，堅持改革開放的方針，認真學習專業知識，正確處理會計賬務，熟練運用計算技術和分析方法，提高業務素質，樹立全心全意為人民服務的思想和無私奉獻的精神，自覺抵制不正之風，為領導當好參謀，為全校教職工當好家，理好財。

　　二、管理范圍及辦法

　　工會財務制度包括工會資金的籌集、分配、計劃、使用和財產進出、使用等方面的管理制度。主要有：預算、決算管理制度，會費、經費收繳制度，經費使用原則和開支范圍，財產管理制度，民主管理制度等。

　　1、經費收入：

　　(1)經常向主管領導和財務部門宣傳有關政策規定，使撥交經費的政策深入人心，全面落實。

　　(2)嚴格制度，依法辦事。每季度按時按規定向教育工會上解經費，做到及時、準確、足額。

　　2、會費收入：

　　(1)抓好工會組織建設，增強組織觀念，提高會員素質，使會費收繳率達到100%。

　　(2)面對現實，合理使用。一般情況下，70%留用于工會，以增強工會活力和會員的凝聚力。

　　(3)嚴格手續，堅持會員、校工會對口-交借的管理辦法。

　　(4)堅持公布制度，每年向工會公布會費收支情況，接受會員的監督。

　　3、經費開支：

　　(1)嚴格執行全總印發的經費開支范圍，對超出的開支必須集體討論決定，對不合理的開支不予報銷。

　　(2)量入定出，周密計劃，在略有節余的前提下開展各種活動。

　　(3)強調計劃性，對大額的開支必須先提出計劃，經工會經審小組討論通過后方可實施，決不允許先用后報。

　　(4)堅持一本帳、一只筆、一個戶頭、杜絕以領代報現象。

　　(5)堅持廉潔公正，對違反財經紀律的行為堅決予以抵制。

　　4、經費預決算：

　　(1)編制預算時要分析上年預決算執行情況，掌握當年的工作規劃和重大活動項目，力爭使預算符合實際。

　　(2)控制預算外開支，如遇特殊情況急需追加預算時，報主席會議討論批準后方可追加。

　　(3)加強對財會人員的業務學習，不斷提高其業務能力。

　　5、會計工作制度：

　　(1)熟悉本職業務，掌握財經政策，嚴格執行法律制度，認真履行職責，及時上賬，準確清楚。

　　(2)做到日清月結，及時提供準確數據。

　　(3)每月同銀行核對一次賬目，千張傳票事故 不超過0.5 %。

　　(4)接待報銷的同志應主動熱情，堅持原則，手續齊全，必須堅持先審批，后報銷的原則，發現問題及時糾正，并做好解釋工作。

　　(5)月末憑證附件完整，裝訂整潔。

　　(6)按規定控制庫存現金，保證支付而不超限額。

　　(7)嚴禁私人向工會財務借現金和支票。

　　(8)出主意、想辦法、協助主管領導收好、管好、用好經費

　　6、認真執行工會財經紀律：

　　(1)工會財務工作應按照上級規定和財務制度認真編制，執行財務計劃，預算、費用開支范圍和開支標準，分清經費渠道，合理使用經費，保證完成工會各項活動所需費用。

　　(2)按照會計制度規定，認真記賬，算賬、報賬，做到手續齊全，內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、按期報賬。

　　(3)不準挪用，截留應上解的經費。

　　(4)不準化大公為小公，損害會員利益。

　　(5)不準私分工會財產，不準侵占國家財產，用白條頂庫存。

　　(6)不準濫發獎金，津貼和實物。

　　(7)不準用公款請客送禮，鋪張浪費。

　　(8)不準弄虛作假，虛報冒領。

　　(9)不準借出差、開會之機游山玩水。

　　(10)堅持原則，秉公辦事，堵塞漏洞。

【學校工會財務制度】相關文章：

學校五一工會活動方案04-21

學校工會活動方案01-25

學校工會活動方案10-26

學校工會學校工作計劃02-02

學校工會主席職責03-12

學校工會春游活動方案11-09

學校工會五一活動總結09-01

學校工會秋游活動方案05-10

【推薦】學校工會活動方案08-22