保密辦公規(guī)定

時(shí)間：2023-04-29 21:37:31 管理制度我要投稿

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保密辦公規(guī)定

a涉密人員保密管理規(guī)定

一、涉密人員應(yīng)遵守10條保密守則。

（一）不該說的秘密，絕對不說；

（二）不該問的秘密，絕對不問；

（三）不該看的秘密，絕對不看；

（四）不該記錄的秘密，絕對不記錄；

（五）不在非保密本上記錄秘密；

（六）不在私人通訊中涉及秘密；

（七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；

（九）不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；

（十）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、嚴(yán)格遵守“密來密往”原則，嚴(yán)禁明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

三、涉及秘密內(nèi)容的會議、活動及涉外的重大活動、項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的保密規(guī)定和防范措施；

四、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施；

五、國家秘密文件、資料等物品應(yīng)存放在專用鐵皮柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)。并按規(guī)定及時(shí)清退國家秘密文件和資料；

六、發(fā)生泄密事件時(shí)，涉密人員應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門和上級機(jī)關(guān)報(bào)告。凡屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機(jī)密、秘密60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理和報(bào)告.

b科室微機(jī)保密管理規(guī)定

一，各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。

二、專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理，做好保密工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無關(guān)人員。

四、下班時(shí)間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。

五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則追究保管人責(zé)任。

c保密宣傳教育規(guī)定

一、制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃，每年對保密普法工作進(jìn)行布置、檢查、總結(jié)。

二、每年以創(chuàng)辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。

三、經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)《保密法》和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行保密安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對涉密人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)整體保密管理素質(zhì)。

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五、各單位每年應(yīng)完成訂閱《保密工作》雜志的學(xué)習(xí)任務(wù)，并組織保密人員撰寫保密信息和工作經(jīng)驗(yàn)文章。

六、各單位應(yīng)與重點(diǎn)涉密人員簽訂保密責(zé)任書。對重點(diǎn)涉密人員的資格進(jìn)行審查考核，對流動進(jìn)行審批。

d計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定

一、各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。

二、專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，凡與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無關(guān)人員。

四、下班時(shí)間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。

六、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理。采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、審計(jì)跟蹤、防電磁泄漏發(fā)射、查毒殺毒、對涉密機(jī)和非涉密機(jī)予以明確區(qū)分等措施加強(qiáng)保密防范。

七、人事任免及處分專用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專用計(jì)算機(jī)兩臺、文件打印專用計(jì)算機(jī)、工程交通戰(zhàn)備密級資料專用計(jì)算機(jī)必須與局域網(wǎng)完全脫離，并不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防泄密。

e傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備保密管理規(guī)定

一、一般秘密內(nèi)容，如發(fā)傳真，應(yīng)當(dāng)加密傳發(fā)。

二、復(fù)印秘密文件、資料，要按規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行登記，并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的復(fù)制數(shù)量和發(fā)放范圍辦理。

三、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)落實(shí)專人保管，并嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定防止泄密。

四、加強(qiáng)對各種秘密數(shù)據(jù)載體的傳真、復(fù)印管理，對復(fù)印、傳真廢紙立即進(jìn)行碎紙或燒毀處理，防止發(fā)生泄密。

五、不在未采取保密措施的各種有線、無線通信工具和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳輸秘密信息。

六、拍發(fā)密碼電報(bào)，其內(nèi)容應(yīng)限于黨和國家的重要秘密事項(xiàng)，或不宜用其他方式傳遞的事項(xiàng)，并在辦文中，堅(jiān)持“明來明復(fù)，密來密復(fù)”。

七、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和因特定的工作需要，不能使用本單位的通信工具擅自與境外的機(jī)構(gòu)人員聯(lián)絡(luò)。

八、屬于秘書工作人員管理和操作的信息傳輸，有責(zé)任提醒和督促領(lǐng)導(dǎo)同志做好保密工作。

f涉密人員保密責(zé)任書

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中共《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識，落實(shí)保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開展，特制訂本責(zé)任書。

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一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。

三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。

六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并及時(shí)清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門和上級機(jī)關(guān)報(bào)告。

九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。

十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

單位主管（簽章）：涉密人員：（簽章）

政治處：

組織人事崗位：

nbsp;秘書崗位：

文印崗位：

機(jī)要收發(fā)崗位：

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計(jì)算機(jī)崗位：

檔案管理崗位：

工程設(shè)計(jì)崗位：