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“三違”處罰辦法
“三違”處罰辦法
反違章指揮反違章操作
和反違反勞動紀(jì)律考核處罰實施辦法
（暫行）
為了有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律（以下簡稱三違）現(xiàn)象，進一步強化對“三違”行為的檢查和處罰，引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，根據(jù)指揮部有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，制定本辦法。
第一條“三違”行為的辯識
“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律等行為。
第二條糾正“三違”行為的措施
1、重點從以下四個方面查處“三違”行為：
（一）各級干部、管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否按規(guī)定進行安全檢查；
（二）各級生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定組織生產(chǎn)；
（三）關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)工序是否執(zhí)行規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)措施；
（四）生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律、勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。
2、各部門要持續(xù)開展反對部分管理人員中容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益、忽視安全的不良傾向，有針對性的進行安全意識教育，使他們真正樹立“安全第一”的思想，做遵章守紀(jì)的帶頭人。
3、針對部分員工“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)員工增強自我保護意識，自覺遵章守紀(jì)。
4、各部門要廣泛開展群眾性的自查自糾活動，有針對性的利用隊站、班組安全活動開展安全知識問答、技術(shù)練兵、事故案例討論等教育活動，對不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進行認(rèn)真分析，制定糾正措施，認(rèn)真加以糾正。
5、安全部門重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。處人事勞資部門組織勞動紀(jì)律檢查，查處違反勞動紀(jì)律的行為。
6、黨群宣傳部門和商情信息科利用各種媒體廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。
7、工會、共青團、女工組織在開展的“安康杯”、“五標(biāo)”素質(zhì)工程、“女工身邊無事故”等活動中，把反“三違”作為主題和主要內(nèi)容，組織開展活動。
8、各部門要落實“以人為本”的管理思想，及時掌握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極改善員工的工作環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中的實際困難，解除員工的后顧之憂，避免員工在工作中因擔(dān)心完不成任務(wù)等冒險違章。
第三條“三違”行為的查處和考核
處相關(guān)部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，還可參照指揮部《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》第四十七條和第四十八條以及處基礎(chǔ)工作檢查考核辦法和hse考核辦法進行處罰。
一、發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為，扣除部門季度安全考核分10-20分，對直接責(zé)任人罰款100-500元
１、不辦理審批手續(xù)進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業(yè)。
2、特殊作業(yè)未安排專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)護或現(xiàn)場安全監(jiān)護以各種理由不堅持在現(xiàn)場。
3、設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計或設(shè)計未按規(guī)定審批。
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4、有設(shè)計或方案不執(zhí)行。
5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存、發(fā)放不執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業(yè)。
7、特殊工種不持證上崗。
8、不給員工提供必要的勞動防護用品，管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規(guī)范時不及時糾正。
9、裝卸、施工作業(yè)不與承包商簽定安全協(xié)議。
10、交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。
11、危險化學(xué)品區(qū)作業(yè)不使用防爆工具、不佩帶防護用品。
12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。
二、發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為，扣除部門季度安全考核分10-15分，對直接責(zé)任人罰款100-200元
1、高空作業(yè)不系安全帶（不包括龍門吊日常裝卸操作）。
2、安全帽不系護帶，現(xiàn)場裝卸、試壓、維修作業(yè)和安全監(jiān)護人員不穿勞保鞋。
3、操作砂輪機不戴護目鏡，在轉(zhuǎn)動的部件附近戴手套進行維修、潤滑、涂抹等作業(yè)或直接用手接觸轉(zhuǎn)動、滑動的物件和繩索。
4、作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、危險化學(xué)品和易燃品儲存區(qū)吸煙或?qū)燁^扔在這些位置。
5、在崗位期間，工衣穿著不規(guī)范，上衣和工褲不統(tǒng)一。
6、轉(zhuǎn)動和滑動設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長發(fā)不戴工作帽。
7、高壓作業(yè)未將人員疏散到安全區(qū)，高壓管線周圍站人，高壓管線未瀉壓完畢對其進行維修作業(yè)。
8、下水管道內(nèi)施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行為。
9、施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨在梯子上站立作業(yè)。
10、高處作業(yè)時，工具無保險繩。
11、管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志，施工完畢不不蓋蓋板。
12、野蠻搬運化學(xué)危險品，使用化工物資隨意掂襯物品，隨意排放、丟棄化學(xué)危險品及包裝物。
13、在宿舍、營房使用電爐，人離開房間不關(guān)閉電器電源。
14、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物。
15、電工作業(yè)前不驗電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌。
16、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩。
17、單獨一人從事電氣檢修工作，無人監(jiān)護。
18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，周圍擺放雜物，安全標(biāo)識和安全附件不全。
19、電焊機接地線不規(guī)范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施。
20、進入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓。
21、動土施工結(jié)束后未及時回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。
22、施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。
21、吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。
22、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。
23、使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。
24、在起吊物下面逗留、穿越。
25、超速行駛。
26、強超搶會。
27、乘車不系安全帶。
28、逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。
29、駕駛車輛和操作其它設(shè)備時吸煙、使用手機。
30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。
31、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)。
32、場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。
33、設(shè)備設(shè)施運行期間對其進行維修作業(yè)。
34、特種設(shè)備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。
35、檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。
36、駕駛廠商的機動車輛。
三、發(fā)現(xiàn)以下違反勞動紀(jì)律行為，扣除部門季度考核分5-20分，對直接責(zé)任人罰款20-50元。
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