上海工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家收集的上海工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上海工作計劃1
1、深入打好藍天保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。全面完成第二輪清潔空氣行動計劃，做好后評估與經(jīng)驗總結(jié)。根據(jù)國家深入打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅方案總體部署要求，研究下一階段環(huán)境空氣質(zhì)量全面改善計劃，全力打好臭氧污染防治和柴油貨車污染治理兩個攻堅戰(zhàn)。在固定源方面，推進寶鋼股份嚴格落實鋼鐵行業(yè)超低排放改造工作方案，年底前全面完成鋼鐵超低排放改造任務目標，分階段啟動監(jiān)測評估。持續(xù)深化工業(yè)企業(yè)vocs治理。全面完成工業(yè)深化治理，開展減排量核查和專項補貼審核工作。持續(xù)推動低vocs含量產(chǎn)品源頭替代。持續(xù)推進vocs簡易治理設施精細化管控試點，適時試點推廣。開展vocs突出問題排查與整改。在移動源方面，力爭提前半年實施非道路移動機械國四排放標準。持續(xù)推進老舊高污染機動車的淘汰工作，研究實施新一輪國三柴油車、國一國二汽油車限行淘汰政策。重點組織開展內(nèi)部加油站、年檢站等專項執(zhí)法檢查。（責任單位：大氣處、監(jiān)測處、市環(huán)境執(zhí)法總隊、市環(huán)境監(jiān)測中心、市環(huán)科院、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局、化工區(qū)管委會、寶鋼股份）
2、減污降碳協(xié)同增效，助力碳達峰行動。在本市碳達峰碳中和工作的統(tǒng)一部署下，編制完成減污降碳協(xié)同增效和綠色低碳生活行動和示范創(chuàng)建兩個保障方案并推進實施。在生態(tài)環(huán)境部的統(tǒng)一部署下，加快全國碳交易機構(gòu)設立。大力推進本市碳普惠機制，印發(fā)本市碳普惠工作方案，初步搭建碳普惠運營平臺，建立方法學申報制度，開發(fā)示范性應用場景，建立碳普惠與碳排放交易市場銜接機制。（責任單位：大氣處、市環(huán)科院、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局）
3、扎實推進全國碳市場第二個履約周期工作。在生態(tài)環(huán)境部的指導下，做好本市2021年度納入全國碳市場重點排放單位數(shù)據(jù)報送、核查、配額分配、清繳履約、監(jiān)督管理等各項工作。梳理報送納入2022年度全國碳市場第三個履約周期配額管理的重點排放單位名錄。建立健全碳市場排放數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，不斷夯實碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎。（責任單位：大氣處、執(zhí)法處，市環(huán)境執(zhí)法總隊，各有關區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
4、深化本市碳排放交易市場建設。完善本市碳排放核算技術(shù)方法。做好本市2021年度納入碳排放配額管理企業(yè)的管理工作，加強對第三方核查機構(gòu)考核評估結(jié)果的應用。各區(qū)生態(tài)環(huán)境局加強轄區(qū)內(nèi)相關企業(yè)的監(jiān)督管理，督促企業(yè)完成溫室氣體排放報告和碳排放監(jiān)測計劃報告，配合做好核查并督促企業(yè)履約。（責任單位：大氣處、執(zhí)法處，市環(huán)境執(zhí)法總隊，各有關區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
5、穩(wěn)步推進本市低碳示范創(chuàng)建工作。持續(xù)推進國際旅游度假區(qū)等低碳發(fā)展實踐區(qū)創(chuàng)建工作，根據(jù)上海市低碳示范創(chuàng)建工作方案啟動新一輪低碳發(fā)展實踐區(qū)/社區(qū)、近零碳排放實踐區(qū)/社區(qū)創(chuàng)建，建立定期跟蹤評估與技術(shù)交流機制。（責任單位：大氣處、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局）
6、持續(xù)推進區(qū)級溫室氣體排放清單建立。編制區(qū)級溫室氣體清單編制技術(shù)規(guī)范與工作規(guī)范，擴大區(qū)級溫室氣體排放清單試點范圍，力爭年底前推動各區(qū)全面建立區(qū)級清單。（責任單位：大氣處、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局）
7、支持浦東新區(qū)開展氣候投融資試點。支持浦東新區(qū)積極申報國家氣候投融資試點，向生態(tài)環(huán)境部完成工作方案與實施方案的'報送。（責任單位：大氣處、浦東新區(qū)生態(tài)環(huán)境局）
8、完善應對氣候變化相關政策研究。開展應對氣候變化立法前期調(diào)研，組織上海市碳排放管理試行辦法修訂調(diào)研，完善應對氣候變化考核評價機制，探索制定大型活動碳中和實施細則等。（責任單位：大氣處、法規(guī)處）
9、系統(tǒng)提升本市應對氣候變化相關能力建設。籌劃組織碳達峰、碳中和、碳交易、低碳試點示范等一系列培訓，提升各區(qū)生態(tài)環(huán)境局在納入碳排放管理企業(yè)監(jiān)管、區(qū)級溫室氣體清單編制、低碳示范區(qū)創(chuàng)建等工作方面的能力。（責任單位：大氣處、市環(huán)科院、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局）
10、開展重點行業(yè)儲罐專項整治。按照國家統(tǒng)一部署全面開展本市重點行業(yè)儲罐調(diào)查，指導各區(qū)開展儲罐專項整治。（責任單位：大氣處、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、化工區(qū)管委會、臨港新片區(qū)管委會）
11、強化揚塵管控。強化施工、道路、堆場、裸露地面等揚塵管控，研究推動揚塵管理制度創(chuàng)新。完善更新散貨堆場、碼頭等易揚塵堆場的無組織排放管理臺賬，并完成治理。（責任單位：各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會）
12、推動餐飲油煙污染治理和精細化管理。推行餐飲油煙在線監(jiān)控和第三方治理，推廣集中式餐飲企業(yè)集約化管理。（責任單位：各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會）
13、持續(xù)加大重點企業(yè)大氣污染治理力度。督促本市重點企業(yè)繼續(xù)加大大氣污染治理力度，按照“一廠一策、分步實施”原則，制定并實施年度治理計劃（見附件2）。（責任單位：各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、相關重點企業(yè)）
14、完善固定源法規(guī)標準體系。啟動鋼鐵工業(yè)和燃煤電廠兩項大氣污染物排放標準研究，完成設備泄漏檢測與修復標準文本編制，啟動工業(yè)爐窯大氣污染物排放地方標準修訂研究工作，開展《上海市燃煤發(fā)電機組環(huán)保排序管理辦法》修訂工作。研究編制汽修行業(yè)揮發(fā)性有機物排放控制技術(shù)指南。（責任單位：大氣處、法規(guī)處、市環(huán)科院、市環(huán)境監(jiān)測中心）
15、完善移動源法規(guī)標準體系。扎實推進移動源污染防治條例立法調(diào)研工作，推動移動源立法工作取得實質(zhì)性進展。研究推進車用油品提標升級、在用車檢驗標準提標等工作。（責任單位：大氣處、法規(guī)處、市環(huán)境監(jiān)測中心、市環(huán)科院）
16、繼續(xù)做好機動車大氣污染相關監(jiān)測和檢查工作。按照國家和本市相關要求，制定機動車監(jiān)管年度計劃，開展新車環(huán)保一致性檢查，在用柴油車路檢執(zhí)法、入戶監(jiān)督抽測及其使用的燃油和車用尿素抽檢，加油站、儲油庫監(jiān)督檢查和企業(yè)內(nèi)部加油站的監(jiān)管抽測。（責任單位：市環(huán)境監(jiān)測中心、市環(huán)境執(zhí)法總隊、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
17、深化非道路移動機械監(jiān)督管理。持續(xù)開展新生產(chǎn)非道路移動機械環(huán)保一致性檢查，深化在用非道路移動機械屬地化管理，研究在港口、機場等重點區(qū)域劃定更為嚴格的高排放非道路移動機械禁止使用區(qū)。啟動非道路移動機械更新淘汰政策研究。（責任單位：大氣處、市環(huán)境執(zhí)法總隊、市環(huán)境監(jiān)測中心、市環(huán)科院、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
18、做好重點時段大氣污染攻堅工作。更新空氣重污染應急減排措施清單和大氣污染源排放清單。做好第五屆進博會、第十九屆亞運會和第四屆亞殘運會空氣質(zhì)量保障工作。（責任單位：大氣處、市環(huán)科院、市環(huán)境監(jiān)測中心、市環(huán)境執(zhí)法總隊、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
19、加強消耗臭氧層物質(zhì)（ods）和氫氟碳化物管理。開展相關行業(yè)企業(yè)hfcs的調(diào)研工作。落實好各區(qū)“全國ods信息管理系統(tǒng)（mis系統(tǒng)）”的使用工作。繼續(xù)開展ods備案和監(jiān)督執(zhí)法檢查工作。（責任單位：市固化管理中心、市環(huán)境執(zhí)法總隊、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
20、做好環(huán)境噪聲管理工作。宣傳并貫徹落實《噪聲污染防治法》，啟動編制《上海市噪聲污染防治三年工作方案》。部署啟動聲環(huán)境功能區(qū)劃評估自查工作。繼續(xù)做好安靜小區(qū)的創(chuàng)建等相關工作。開展光污染防治與管控調(diào)研。（責任單位：大氣處、法規(guī)處、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、臨港新片區(qū)管委會、自貿(mào)區(qū)管委會保稅區(qū)管理局）
21、加大宣傳力度。做好全國低碳日宣傳工作，征集低碳日形象大使，開展碳交易市場啟動一周年宣傳。做好六五環(huán)境日和世界臭氧層日的宣傳工作。（責任單位：大氣處、辦公室、各區(qū)生態(tài)環(huán)境局）
上海工作計劃2
一、指導思想：
根據(jù)《中國上海世界博覽會安全保衛(wèi)群防群治工作方案》和市委、市政府、上海世界博覽會安全保衛(wèi)工作指揮部及區(qū)委、區(qū)政府、世界博覽會安全保衛(wèi)工作指揮部辦公室有關部署，為進一步加強校園安全防控工作，努力營造中國上海世博會期間本市校園良好的治安環(huán)境，確保舉辦一屆“成功、精彩、難忘”的世博盛會，現(xiàn)就本單位開展世博安保群防群治工作計劃如下：
二、工作目標：
按照市委提出的上海世博會安全保衛(wèi)工作“四個堅決防止發(fā)生”（即堅決防止發(fā)生暴力恐怖事件，堅決防止發(fā)生嚴重影響政治穩(wěn)定的重大事件，堅決防止發(fā)生重大人員傷亡的惡性的事件和重大事故，堅決防止發(fā)生規(guī)模型、群體性的社會安全事件）的總體要求和“四個確保”（即確保重要警衛(wèi)對象和其他重要貴賓絕對安全，確保運營期間城市交通安全保障井然有序，確保上海世博園區(qū)各項運營活動安全有序，確保運營期間全市社會面保持平穩(wěn)）的總體目標，以組建平安志愿者隊伍為載體；以層層落實安全保衛(wèi)工作責任制為抓手；以加強校園防范管理為基礎；以強化校內(nèi)重點區(qū)域和重要目標防范控制為重點，堅持專群結(jié)合，在現(xiàn)有“安全文明校園”建設的基礎上，廣泛深入動員，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確具體任務，細化工作責任，形成多方參與、群策群力、齊抓共管的工作氛圍，實現(xiàn)世博會期間本市校園穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好的工作目標。
三、工作要點：
（一）加強組織領導和機構(gòu)建設
1、中心成立“世博安保”群防群治工作班子。由單位領導任組長，分管領導任副組長，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，落實責任，形成各方參與、密切協(xié)作的工作局面，開展本單位“世博安保”群防群治工作的規(guī)劃和推進。
2、按照“條塊結(jié)合、以塊為主”構(gòu)建世博安保工作體系的要求，各條線分管領導主動與中心安全辦公室建立平安世博工作協(xié)調(diào)機制。
3、結(jié)合本單位實際，研究制定世博安保工作方案和應急處置預案，落實各項世博安保工作任務。
（二）組建校園平安志愿者隊伍
創(chuàng)建平安志愿者隊伍，平安志愿者的招募對象以本校的教職工為主，吸收黨員干部、優(yōu)秀團員青年教師參與平安志愿者活動。其主要任務是維護校園內(nèi)部治安秩序，收集學校周邊治安信息和校內(nèi)維穩(wěn)情報信息，參與校內(nèi)治安巡邏，配合做好校園內(nèi)部重點部位、要害部門的安全防范工作等。
（三）開展世博安保群防群治工作
1、加強世博安保工作制度建設。針對世博安保群防群治工作要求，修訂和完善現(xiàn)有工作制度，細化分解工作目標和要求，著重加強校園出入登記制度、安全檢查制度、值班巡邏制度、信息報送制度和校內(nèi)大型活動管理制度等，形成各條線安保工作制度和應急處置聯(lián)動機制。
2、以“世博”為契機，落實安保工作計劃和重點推進項目。一是要進一步加強本單位的技防建設，提升技防系統(tǒng)的實際應用能力。二是加強安全保衛(wèi)力量，提升保衛(wèi)干部的工作能力。三是以校門、通道為重點，加強校內(nèi)巡邏和防范工作。四是加強學校標志性建筑和出租出借場所的安全管理，實行重點防范。五是會同有關部門，加強對校園周邊治安環(huán)境的治理。
3、制定和完善世博安保群防群治方案和應急處置預案，明確處置規(guī)程，增強應急響應能力，適時開展不同類型，不同科目的應急演練。做好應急處置工作隊伍、物資等實戰(zhàn)準備。
4、積極開展“平安世博”宣傳教育工作。組織學校保衛(wèi)干部和安保人員參加世博安保專業(yè)知識培訓，提高維護校園安全穩(wěn)定的能力。通過形式多樣的主題活動，提高在校師生對世博安保群防群治的正確認識和主動參與的積極性。
5、加強督導檢查。領導小組將會同有關部門，加強對本單位世博安保群防群治工作的督導和檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，限期定人負責，采取有效措施落實整改。
（四）明確工作職責：
1、明確任課教師、班主任、活動組織者、組室室長為各教學培訓班教育教學活動及組室的`安全第一責任人，切實增強每位教師的安全責任意識。
2、要關心愛護學生，要尊重學生人格，保護學生的合法權(quán)益，諷刺、辱罵、體罰或變相體罰學生。
3、任課教師及班主任要及時做好每期《給學員及家長的一封信》的下發(fā)工作，并要針對不同時期、不同情況在教育教學活動中滲透安全衛(wèi)生教育，增強學生的安全防范意識和環(huán)境保護意識。
4、在日常工作中做到安全用電、用水，并注重保持環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)學生不安全行為、不文明行為要及時制止和教育。
5、要精心組織集體活動，有安全預案，確保安全。任何教師組織師生外出活動都必須經(jīng)主任室批準，堅持“誰組織誰負責”的原則。
6、要經(jīng)常性的檢查教室、桌椅、插座、照明、風扇、電腦平臺等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告和處理。
7、要了解和掌握基本的安全常識、急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應當及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時通知家長，并向值日主任和領導匯報，協(xié)助學校做好家長工作。
（五）落實相關經(jīng)費和必要的物質(zhì)保證
要以世博安保群防群治工作為契機，進一步加強校園安全管理的硬件建設和力量整合，加強世博安保群防群治工作前期投入，落實平安志愿者工作的經(jīng)費保障，著重加強人防、物防、技防，為平安世博創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（六）考核及獎懲辦法：
在安全衛(wèi)生管理工作中成績突出的組室及個人給予相應獎勵；對未認真履行職責，導致安全責任事故或隱瞞安全事故不報的，取消年度考核評優(yōu)和獎勵資格，并按情節(jié)輕重追究有關責任，按有關規(guī)定予以處理。
上海工作計劃3
繼在河南招收保送生31人，自主招生預錄26人之后，今日，上海交大公布該校今年高考在河南的招生計劃：醫(yī)學院15人、國防生7人、校本部46人，總計68人。
就今年的招生計劃和招生學科變化，記者昨日連線上海交通大學新任河南招生負責人顧順超博士。顧博士表示，上海交大今年的招生計劃比往年更加科學，不再是只籠統(tǒng)地公布招生總計劃，而是分門別類地公布。與往年相比，該校今年的招生工作有三大熱點值得考生關注.
一是開設兩個熱門專業(yè)。上海交大今年將開招旨在培養(yǎng)復合型人才的數(shù)學金融本碩貫通試點班和工科-管理本碩貫通試點班兩個熱門專業(yè)。
據(jù)介紹，數(shù)學-金融本碩貫通試點班以數(shù)學基地班代碼進行招生，學制6年，學生完成全部培養(yǎng)計劃后將取得數(shù)學學士學位和金融學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
工科管理本碩貫通試點班以管理科學與工程類代碼進行招生，學制6年。本科畢業(yè)獲工學學士學位，碩士畢業(yè)獲管理學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
二是 致遠班全面擴容。與往年相比，該學院招生規(guī)模由去年的兩個班擴大到今年的`數(shù)學、物理學、生命科學、計算機科學4個班，人數(shù)從70人擴大到120人。上海交大在全球范圍內(nèi)招聘最好的老師給這些學生實施兩年不分專業(yè)的基礎課教育，三年級的時候再選擇專業(yè)。
所有被上海交大錄取的同學都可提交申請進入致遠學院。提前進校的保送生、自主招生預錄取同學，可在高考前提出申請和面試選拔；高考學生將直接從高考成績優(yōu)秀學生中選拔；9月份進校的新生，將經(jīng)專家面試團選拔。
三是會計學專業(yè)歸入經(jīng)濟類。原隸屬于工商管理類的會計學專業(yè)，2011年起歸入經(jīng)濟學類，即經(jīng)濟學類含金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、會計學等4個專業(yè)。
顧順超博士告訴記者，上海交大今年本科生招生總體規(guī)模和去年相比變化不大，校方也希望我市有更多的優(yōu)秀考生選報上海交大，投檔時如果優(yōu)秀生源充足，學校將會繼續(xù)把機動計劃向河南考生傾斜。
上海工作計劃4
班級是學校教育教學的基本單位，是教師和學生開展各項活動的最基本的組織形式，班級管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。一個班級，由幾十名學生組成的，他們來自不同的家庭，有著不同的人生經(jīng)歷，也有著各自的特點，如今都成為同一班級的成員，因而將要共同參與、建設班集體，在這種情況下，作為一個班主任，如何引導、組織好學生建立班級的集體榮譽感，增強班級的凝聚力，是班主任工作的重點，是帶好一個班級的關鍵。為此，特做本學期計劃如下：
一、重視問題學生的轉(zhuǎn)化，是班級管理不可忽視的問題。
1、在轉(zhuǎn)變問題生的工作中，首先要弄清形成問題生的原因，然后再根據(jù)實際情況制定轉(zhuǎn)化問題生的措施。
2、在問題學生的轉(zhuǎn)化過程中，教師要堅持以愛為基點，師生增強相互理解，要以教師的榜樣為導向，促進問題學生的轉(zhuǎn)化。教師對學生的理解是相當重要的，可以說師生互相理解就是教育成功的一半。教師自覺地作為心靈工程師去理解學生，是以對學生的愛為起點的。而教師在理解學生的同時也要使學生了解教師，理解教師。這就需要教師能成為學生的榜樣。
二、上好晨會課，是對學生進行品德教育的重要途徑。
晨會課每天都有，是對學生進行品德教育的重要途徑。本學期的德育課計劃根據(jù)學生的實際情況，有針對性，有層次性地選出幾節(jié)課，如：學期初的常規(guī)教育；教師節(jié)期間的愛師教育、國慶節(jié)期間的'愛國教育；學期中的愛父母、愛班級、愛同學教育；學期末的自信教育等。另外，中間再穿插禮儀課的教育。使學生通過這些教育，能明白做人的方法及道理。
三、抓好小學生日常行為規(guī)范的教育，是學生道德行為習慣養(yǎng)成的重要手段。
常規(guī)管理是班級管理工作的重要組成部分，它是班級學生各項能力得到充分鍛煉，使培養(yǎng)目標得以實現(xiàn)的必不可少的重要環(huán)節(jié)之一。班主任首先要克服傳統(tǒng)的管理思想，要有科學的管理思想。。班主任要管理與教育相結(jié)合，通過管理促進教育，又通過教育促進管理，取得意想不到的收獲。其次要有科學的規(guī)章制度，以《小學生日常行為規(guī)范》、《修身手冊》為準則，狠抓學生基本生活習慣，文明語言、舉止行為，校內(nèi)外學習行為、紀律道德，使常規(guī)制度化。另外常規(guī)管理對學生的行為成長具有導向性的作用，需要建立監(jiān)督機制。班主任可以依靠班級組織的力量，并及時了解情況，適當加以引導，使學生在不知不覺中把常規(guī)管理落到實處，使班級常規(guī)管理更具科學性。同時，注意圍繞校內(nèi)班內(nèi)新近出現(xiàn)的熱點事情，設計班隊課活動方案，力求貼近學生生活實際。比如：“亮出自己”，“選拔班級干部和各類課代表”、“我給媽媽洗腳”、“找個對手，比一比”等。另外，結(jié)合學校的工作，開展各種活動，對學生進行教育。
四、加強與家長間的溝通，是通向了解學生的綠色通道。
通過一年的接觸，和大部分的家長已經(jīng)比較熟悉了，這對于在以后的工作中及時了解學生各方面的情況提供了方便，為了在本學期更好地與各位家長溝通，以取得他們的信任和支持，我計劃做到如下兩點：
1、加強平時的聯(lián)系。為學生每人準備一個家校聯(lián)系本。每天，可讓學生將當天的事項及作業(yè)記上去，這樣，就避免了有些家長對作業(yè)不了解，只聽了學生的一面之詞；對于個別學生，老師如果想向家長匯報某些情況，也可以寫上去；而家長如果想向老師反映周末孩子在家的表現(xiàn)，也不用因為沒有時間而耽誤，可以直接寫在本子上。
2、開好家長會。除平時的小型家長會外，每學期舉行一次大型家長會。
總之，只要班主任用科學的眼光來面對班級工作，面對學生，班級管理就會順利開展。當然班主任要以身作則，有道是：其身正不令而行，其身不正、雖令而不行。班主任要處處以學生為主，為人師表，把自己融化到班級之中，以發(fā)展的眼光來看待每一位學生，讓每個學生都產(chǎn)生自己比別人能干的自豪感，和學生一起用主人翁的態(tài)度對待班級管理，班主任更應該用扇子來煽動學生閃光的思想火苗，那么班級管理定會象星星之火，可以燎原。
上海工作計劃5
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦社團招新，體育節(jié)，文藝節(jié)等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行具有本院特色的校刊。
4、協(xié)調(diào)督促各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
6、抓好志愿者工作，協(xié)調(diào)好志愿者工作安排。
7、加強查寢工作，將查寢落實到實處，發(fā)現(xiàn)問題及不良現(xiàn)象及時解決。
8、協(xié)助學院做好學風建設，營造良好的學習氣氛，大力開展各系成果展。
三、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團招新并加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的`工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表廣大師生思想的校刊。
（1）利用網(wǎng)絡（校園網(wǎng)站）與書面形式同步發(fā)行。
（2）校刊內(nèi)容應及時反應學院最新活動與相關新聞。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的 快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡資源，占住這片新 陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、 團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
上海工作計劃6
指導思想以鄧小平理論及的"三個代表"重要思想為指導，按照區(qū)教育局、進修學院下達的工作要求，圍繞我校"辦規(guī)范加特色學校，育合格加特長學生"的總目標，認真貫徹二期課改精神，不斷更新教學理念，嚴格規(guī)范教學常規(guī)，以學生發(fā)展為本，創(chuàng)造性地開展日常教學工作，進一步提高學校的教學質(zhì)量。
工作要點
一、規(guī)范教學日常管理，內(nèi)化教師教科研驅(qū)動力
1、進一步落實教學常規(guī)"五環(huán)節(jié)"，即備課、上課、批改作業(yè)、輔導個別學生、考查考試。要求教師將此貫穿于整個教學過程中，完善課堂教學質(zhì)量，強化教師教學研究的意識。
2、明確本學期工作目標，制定教學工作計劃，鼓勵教師根據(jù)教學實情創(chuàng)造性地開展教學工作，提高工作效率，積累教學經(jīng)驗。
3、發(fā)揮教學常規(guī)的督查作用，加強對教師的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)布置及批改情況等工作的檢查，充分發(fā)揮各備課組長、教研組長的作用，通過檢查、抽查、學生座談、問卷調(diào)查、隨堂聽課等多形式多渠道地了解教師的教學情況，并認真做好總結(jié)和反饋工作，以期全面培養(yǎng)教學能手。
4、本學期試行"周周練"為檢驗學生掌握所學知識的手段之一，同時也鍛煉教師的命題能力，從而進一步完善考試、考查的管理。嚴格各考試環(huán)節(jié)和秩序管理，仍采用各學科各年級流水線閱卷登分，并認真做好考后質(zhì)量分析，分學科擬定學科階段性質(zhì)量分析報告，通過交流、分析，發(fā)揚可取之處，查找存在的問題，促進教師的責任感，內(nèi)化教師的質(zhì)量憂患意識。
二、加強師資隊伍建設，提高教師的可持續(xù)性發(fā)展能力
1、開辟"教師論壇"，完善"青年教師讀書會"、"中青年教師外語學習秘書會"等社團組織，鼓勵中青年教師鉆研業(yè)務，精益求精，大膽創(chuàng)新，注重教師的可持續(xù)性發(fā)展的培養(yǎng)，逐步形成一批學者型的骨干教師隊伍。
2、積極配合區(qū)進修學院關于"十五"師訓的.工作計劃，協(xié)調(diào)教務處做好干部培訓、骨干教師培訓、教師職務培訓等，以提高教師的業(yè)務能力，更新教育理念。
3、完善"青藍工程"，將新教師的"五個一"落到實處，及時做好計劃、總結(jié)等工作。使新教師在骨干教師的指導和帶教下，迅速成長為一名合格的教師，期望五年內(nèi)培養(yǎng)出一批業(yè)務骨干和德育能手。
4、切實做好學校學科帶頭人的評選工作，為區(qū)第三屆導師、首席教師、學科帶頭人的評選做好推薦和準備工作。
三、狠抓備課組、教研組和年級組建設，明確工作要點
1、本學期高一、高二語、數(shù)、外學科各設備課組，每周一次定期開展備課組活動，加強備課組成員交流，團結(jié)協(xié)作，以促備課質(zhì)量，提高課堂教學效率，做好教后信息反饋和分析工作。為完善教研組和年級組的建設打下堅實的基礎。
2、以教研組為單位，與政治學習單雙周交替活動，組織教師深入領會二期課改的精神，鉆研業(yè)務，拓展教材，研究教法學法，積極開展課題研究，9月底完成市級課題申報。要求教師積極撰寫論文或教學案例至少一份，并將此匯編成冊。
3、各年級設立年級組長，加強年級組與教研組、備課組的協(xié)調(diào)，以每周的興趣活動課為抓手，組織開展各項活動，以拓寬學生的各方面才能，并進一步加強高一、高二年級的研究型課程教學，提高學生的自主學習能力。
4、各備課組、教研組、年級組要有計劃，有目標，有總結(jié)的開展工作，以各組的工作帶動學校的教學管理工作，為迎接區(qū)對我校合格教研組驗收做好準備，同時也做好區(qū)優(yōu)秀教研組的申報和準備工作。
四、重視畢業(yè)班管理，力求更上一層樓
1、成立高三畢業(yè)班工作領導小組，明確工作指標，不定期召開會議小結(jié)并作工作調(diào)整。
2、要求畢業(yè)班制訂好詳實的工作計劃，以及各學科的復習計劃及教學目標，使畢業(yè)班工作緊張又有序地開展。
3、要求教師重視畢業(yè)班復習題的研究，加強對高考信息的收集和對命題的研究，注重復習課的備課，提高教學與練習的質(zhì)量。
4、做好畢業(yè)班學生的拉差補缺及培優(yōu)工作，使其能各學科均衡發(fā)展。
5、加強與外校畢業(yè)班的交流與聯(lián)系，請區(qū)進修學院的教研員來我校指導畢業(yè)班工作。
五、其它工作
1、進一步加強學生的學籍管理，嚴格控制流生率。
2、認真做好新生入學工作，做好期中、期末考試的布置工作，成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。
3、完善校實驗室、電腦房、圖書室及油印室等管理工作，為教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、認真做好學校的科技教育、勞技教育、藝術(shù)教育、社會實踐活動等工作，全面提高學生的綜合素質(zhì)。
具體工作安排如下：
第1周：新生入學教育；各教研組、年級組新學期工作布置；畢業(yè)班教師會議；
第2周：確立高一、二研究型課程及興趣活動課的實施方案；2002學年度教師教學成果表彰；
第3周：高一、二研究型課程正常開展；啟動"青藍工程"；迎接區(qū)研訓室對我校數(shù)學組、信息藝術(shù)組的合格驗收；
第4周：學校學科帶頭人的申報工作；各教研組室確立課題；
第5周：校運會；
第6、7周：學校學科帶頭人申報者的教學公開課展示；
第8周：復習迎接期中考試；
第9周：期中考試；教學常規(guī)工作檢查；
第10周：期中考試質(zhì)量分析；
第11周：期中考試質(zhì)量分析全校性匯報；各年級適時組織安排期中考試家長會。
第12周：寫字等級考試；引進教師亮相課；
第13周：校教學展示周；
第14、15周：高二學生勞技培訓；
第16周：新教師見面課；
第17、18周：復習迎接期末考試；
第19周：期末考試；教學常規(guī)工作檢查；
第20周：做好期末考試質(zhì)量分析及學期總結(jié)工作；區(qū)級論文交流。各年級適時安排月考，并認真做好質(zhì)量分析。
上海工作計劃7
本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”，“責任重于泰山”的認識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和父母的安全認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，主動推進“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然。現(xiàn)結(jié)合本園實際，制定本學期安全教育工作計劃。
一、健立健全制度，加強管理機制
1、進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網(wǎng)絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責”安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。
3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的優(yōu)良局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。
4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全認識和應對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，將安全工作作為教師師德考核的.標準之一。
5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，
關注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系父母帶回孩子到醫(yī)院就診。
6、加強日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不人身安全和健康事故，應及時做好處理，并及時上報、及時與幼兒父母取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒，關注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內(nèi)的安全工作負責。
7、“看好自己的門，管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位，把好門關，嚴禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
二、加強安全宣傳教育，開展安全教育活動，提高全體師生安全認識
1。加強安全教育，牢固樹立安全認識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全認識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化教室教師的安全認識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。2。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3。在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4。積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
三、創(chuàng)設平安校園，促進健康成長
1。定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。
2。嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
4。嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。
5。加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。伙管員做到日有檢查，周有小結(jié)，月按時匯報。
6。加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7。加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)父母的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認真做好幼兒用藥父母簽字記錄
四、具體工作安排
九月份：
1、對幼兒進行日常生活安全教育。
2、開展“我會使用滅火設備”安全教育活動。
3、園舍安全檢查，及時消除隱患。
十月份：
1、抓好國慶節(jié)的安全管理和安全教育工作。
2、做好秋季防火工作。
十一月份：
1、幼兒保健知識宣傳教育
2、做好冬季消防安全教育
十二月、
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
2、做好春節(jié)寒假期間的安全教育工作和安全管理工作，對幼兒進行假期前安全防護。
上海工作計劃8
一、教學現(xiàn)況分析：
1、教材分析
本學期所授教材為New Parade1,該教材有以下幾個特點：
1)以活動為主，全面培養(yǎng)語言能力;
2)重視多學科融合，培養(yǎng)學生的多元智能;
3)培養(yǎng)學習策略，發(fā)展思維技能;
4)注重語言學習，強調(diào)文化意識培養(yǎng);
5)綜合能力評價，面向全體學生;
6)圖文并茂，給人以賞心悅目的視覺效果，有助于激發(fā)學生的學習興趣。
2、學生現(xiàn)況分析
走進我們一年級的教室，你就可以看到一個個蘿卜頭似的小腦袋，眨巴眨巴著清澈、明亮、無邪的'小眼睛，很是可愛。一年級的新生對一切都顯得無知和陌生，但卻充滿了好奇，或許還帶著脫離幼兒園成為小學生的驕傲。從他們的眼神里，你可以真切的感受到他們強烈的求知欲。他們是真正的白紙，正翹盼我們的第一筆畫。
3、教師現(xiàn)況分析：
本年級共有四名英語教師，教齡最長的是三年，沒有一人接觸過本期教材，缺乏經(jīng)驗的殘酷顯示很自然地也很嚴肅地擺在我們面前。有壓力就有動力。翰林的精神就是特別有激情，特別能合作，翰林的老師就是個個熱情飽滿，個個會刻苦拼搏，個個會通力合作。相信我們可能走得不是一條捷徑，但一定是一條通向成功的路。
二、每月月考內(nèi)容安排：
1、第一次月考內(nèi)容：Unit 1
2、期中考試內(nèi)容：Unit1——Unit 2 (重點為Unit2)
3、第二次月考內(nèi)容：Unit3&4
4、期末考試內(nèi)容：Unit 1——Unit5(重點為Unit3 —— Unit5)
三、活動安排：
活動一：禮貌用語人人說
為響應學校號召，對入學新生抓好首始效應，盡快讓孩子們對英語學科的學習有個初步認識，并產(chǎn)生成就感，從而激發(fā)他們對英語學科的濃厚興趣，在入學初就營造出一股英語熱潮，同時培養(yǎng)孩子知書達理的行為習慣，特在開學第一周舉行禮貌用語人人說的活動。此次禮貌用語的內(nèi)容共五句：
1)---Good morning, mother./ Good afternoon…
---Good morning./ Good afternoon…
2)---Nice to meet you.
---Nice to meet you, too.
3)---How are you?
---I’m fine. Thank you.
4)---Thank you.
---You’re welcome.
5)---Sorry.
---It’s OK.
要求教師把每一句話落實到每一個學生，務必在周五之前完成，屆時將請英語科主任代主任對各班落實情況進行詳查。
活動二：英文書法競賽
結(jié)合本學期教學計劃及內(nèi)容，將于第十周在全年級舉行英語書法競賽，以考察學生掌握英語字母及單詞書寫規(guī)則的程度，同時提高學生英語學習熱情。本次競賽分初賽和復賽兩個步驟。初賽由各英語老師組織在本班級進行，各班選出10至15名優(yōu)秀作品進行復賽。對參賽作品評出各個獎項，并對獲獎者進行獎勵，獲獎作品在本年級進行展覽。
活動三：每周一歌英文歌唱比賽
為調(diào)動學生學習英語的積極性，培養(yǎng)學生英語語言能力，讓學生在玩中學，在唱中學，從而達到樂學的目的，特發(fā)動全年級于十七周舉行每周一歌英語歌唱比賽。比賽以班為單位，形式為合唱，要求全員參與，曲目不限。屆時將邀請英語科主任及各年級英語科組長擔任評委，評出一、二、三等獎并予以獎勵。
四、教學常規(guī)工作
1、提前一周備課，要求書寫認真，字跡端正，版面整潔。畫圖須用鉛筆。教學后記要完整。每周二檢查。
2、課堂作業(yè)每周三次(不含周末作業(yè))，聽寫每周三次。字母抄寫每行8個，單詞每行4個。用鉛筆書寫。每周二檢查。
3、嚴格遵守30分鐘授課制度。
4、視聽課結(jié)合本學期教學內(nèi)容以《走進美國》為主，其他音像材料為輔，有計劃，有內(nèi)容地增強學生的聽說能力。
5、集中備課，深專教材，循環(huán)聽課，取長補短。期末考試復習前每周每人至少聽課一節(jié)，聽課教師與授課教師應及時交流感想，并做好記錄。
上海工作計劃9
為貫徹教育部《全面推進依法治校實施綱要》，落實《上海市教育委員會關于印發(fā)本市中小學校幼兒園章程參考文本的通知》中“到20xx年，全面形成一校一章程的格局”要求，深入推進本區(qū)中小學校、幼兒園章程建設工作，特制定本工作計劃。
一、章程建設小組成員：
組長：
副組長：
組員：
二、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以憲法、法律法規(guī)為依據(jù)，加強以章程為核心的學校制度體系建設，進一步強化頂層設計、凝煉辦學理念、突出辦學特色、加強內(nèi)涵建設、完善治理結(jié)構(gòu)、提高學校管理法治化、規(guī)范化、科學化水平，全面推動學校現(xiàn)代制度建設，實現(xiàn)依法治教和依法治校。
三、工作原則
（一）堅持分類指導
學校章程要對學校辦學定位、發(fā)展方向等重大問題作出全面規(guī)范，統(tǒng)領學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理制度體系的建設和完善工作。根據(jù)學校不同的性質(zhì)、管理體制、辦學層次等特點，對學校章程的重點內(nèi)容、制定或修訂的程序等加強分類指導，統(tǒng)籌推進，確保章程制定或修訂工作順利進行。
（二）堅持改革創(chuàng)新
將制定或修訂學校章程作為建設學校制度特別是教育管理體制改革的重要內(nèi)容和載體，使章程建設與教育管理體制改革相互促進，以改革為制定或修訂章程提供動力與內(nèi)容，以章程建設作為改革的切入點和規(guī)章制度系統(tǒng)集成的載體。不斷完善學校校長負責制，實行校務會議等管理制度，建立健全教職工代表大會制度，不斷完善科學民主決策機制。建立學校家長委員會，引導社區(qū)和有關專業(yè)人士參與學校管理和監(jiān)督。
（三）堅持突出特色
學校從實際情況出發(fā)，認真分析自身優(yōu)勢和潛能，發(fā)揮個性和特色，增強適用性和可操作性，體現(xiàn)學校辦學理念和辦學特色，實現(xiàn)學校管理和辦學按章運行、穩(wěn)步推進。
四、工作步驟
我校章程建設工作分三個階段實施， 20xx年5月底完成學校章程的建設工作。
第一階段：制定工作計劃階段（20xx年1月—3月）
在參照市教委相關參考文本、總結(jié)以往章程建設經(jīng)驗、依據(jù)《浦東新區(qū)中小學校、幼兒園章程參考文本》及工作方案為藍本，特制訂學校章程建設工作計劃。
第二階段：中小學校章程起草階段（20xx年4月—12月）
學校根據(jù)《浦東新區(qū)中小學校、幼兒園章程參考文本》和本校實際，組建成立學校章程制定工作領導小組和工作小組，按相關程序開展章程制定或修訂工作。
第三階段：章程備案核準階段（20xx年1月—5月）
1.學校章程網(wǎng)上公示，交與全體教師審閱，征詢意見和建議。
2．召開教工代表大會，審議通過新的`學校章程。
3.將章程報送至教育署備案核準。
五、工作要求
（一）加強組織領導
學校成立章程起草小組，明確學校校務辦為牽頭部門。校長室負總責、校務辦具體負責、德育處、教務處、總務處等部門支持配合的工作機制。
（二）加強學習宣傳
學校利用校園網(wǎng)、公示欄等，對學校章程建設進行宣傳。通過學習和宣傳，充分認識制定或修訂學校章程對于建設現(xiàn)代學校制度、全面深化教育改革的重要意義，調(diào)動廣大師生員工參與章程建設的積極性、自覺性，切實提高開展學校章程建設的能力，提升依法治校、依法辦學水平。
（三）嚴格制定程序
學校在章程起草過程中，堅持民主、科學、公開的原則，采取開門立法的方式，廣泛聽取學校內(nèi)部組織、師生員工的意見，充分科學論證，全面反映學校舉辦者、管理者、辦學者以及教職員工、學生的要求與意愿，使章程起草過程成為學校凝聚共識、促進管理、增進和諧的過程。
（四）嚴格規(guī)范內(nèi)容
學校章程嚴格按照有關法律法規(guī)的要求進行制定或修訂，明確學校行使辦學自主權(quán)相關事項的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機制，明確學校內(nèi)部各種權(quán)力的運行規(guī)則，體現(xiàn)以人為本的辦學理念，突出對師生權(quán)益、地位的確認與保護。
（五）推進依法治校
學校以制定或修訂章程為契機，以章程為依據(jù)，認真清理和修改學校內(nèi)部相關管理制度及規(guī)范性文件，完善內(nèi)部決策及監(jiān)督機制，依法推進內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革，健全師生權(quán)利保障與救濟機制，落實民主監(jiān)督制度，推動學校整體改革，推動學校的依法治校工作。
上海工作計劃10
市殘疾人福利基金會在市殘聯(lián)黨組理事會的領導和社會各界人士的大力支持下，通過各基金會辦事處的共同努力，2006年上半年共籌集資金305.92644萬元，實物價值296.5048萬元。基金會在新一屆理事會領導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，上半年主要開展了以下工作：
一、廣泛動員社會力量，開展各類活動，為殘疾人排憂解難
1、
開展助殘幫困活動。在新春伊始，基金會開展了一系列走訪活動，慰問了悅苗寄養(yǎng)園的二十名殘疾兒童、普陀和寶山的2名殘疾人學生，以及患重病在床的松江殘疾人學生，為他們送上黨和政府對他們的關心和愛護，并將中宏保險公司的3萬元捐贈用于寄養(yǎng)園的5名殘疾兒童康復。
2、圓滿完成了小靈通發(fā)放工作。目前，1萬部小靈通已全部發(fā)放到全市19個區(qū)縣的殘疾人助理員手中，小靈通的優(yōu)惠政策真正為殘疾人日常工作和生活帶來實惠，得到廣大殘疾人用戶的熱烈歡迎。
3、向崇明縣殘聯(lián)捐贈100部輪椅車。基金會將中國殘疾人福利基金會捐贈的輪椅車全部轉(zhuǎn)贈給崇明縣的貧困殘疾人，為海島的'殘疾人送溫暖。
4、接受上海雙開燃氣用具有限公司的捐贈。基金會將雙開公司捐贈的價值21萬余元的60臺燃氣熱水器和116臺燃氣灶具全部捐贈給全市各區(qū)縣的殘疾人，為他們免費安裝并提供終身免費維修服務。
5、為進一步宣傳殘疾人事業(yè)，宣傳人道主義，擴大基金會的影響，呼喚社會給予殘疾人關愛，讓更多的殘疾人服務于社會、融入社會，基金會和《靈芝草》編輯部共同主辦"愛與和諧"征文活動，自2006年4月1日征稿以來，已收到大量稿件，廣大殘疾人對此次活動都非常支持，表現(xiàn)出極大的熱情。
6、第十六次"全國助殘日"期間，基金會將中國殘疾人福利基金會下?lián)艿?0萬元和本市86歲退休職工嚴老先生捐贈的10萬元，為奉賢區(qū)貧困白內(nèi)障患者實施復明手術(shù)，緩解了部分殘疾人因家庭貧困而無法做手術(shù)的難題。手術(shù)使長期患病的老人重見光明，提高了他們的生活質(zhì)量。
7、接受瑞聲達聽力技術(shù)（中國）有限公司的助聽器捐贈。瑞聲達公司向基金會捐贈了價值10萬元的助聽器，基金會將其捐贈給金山區(qū)8名經(jīng)康復后進入普通學校就讀的聾啞學生，幫助他們提高聽力水平，回歸社會主流。
8、六·一前夕，基金會慰問了市殘疾人康復職業(yè)培訓中心和黃浦區(qū)半淞園路街道陽光之家的殘疾兒童，并送上節(jié)日禮品。基金會名譽理事林益仲先生當場向捐贈箱內(nèi)捐贈了1千元人民幣。
二、發(fā)揮辦事處積極性，上下聯(lián)動，共同營造幫困助殘的社會氛圍
為調(diào)動各區(qū)縣辦事處積極性，發(fā)揮各辦事處的優(yōu)勢，基金會根據(jù)各區(qū)縣的實際情況進行了捐贈額度的分配。各辦事處對基金會工作非常重視，建立了辦事處機構(gòu)，并配備了工作人員，同時還制定了相應的工作辦法。
部分區(qū)縣結(jié)合殘疾人有關節(jié)日開展了一系列助殘活動，募集了一定資金，主要如下：
1、松江區(qū)辦事處動員區(qū)有關企業(yè)捐贈，募得資金53萬元。
2、金山區(qū)辦事處在助殘日期間接受宏圖三胞電腦發(fā)展有限公司捐贈的價值1萬元的電腦2臺。
3、嘉定區(qū)辦事處接受三貴康復器材（上海）有限公司捐贈的價值5萬余元的輪椅車39部。
4、閘北區(qū)辦事處與區(qū)文明辦聯(lián)手，動員區(qū)17家市級文明單位捐贈5.1萬元資金，幫助17戶殘疾人家庭的大學生子女解決部分學費。
5、閔行區(qū)辦事處在助殘日期間接受捐贈5萬元，為120名對象提供救助。
6、青浦區(qū)辦事處在助殘日期間舉行大型廣場宣傳活動，現(xiàn)場進行募捐。通過全區(qū)11個鎮(zhèn)（街道）、20多個委辦局和青浦殘聯(lián)全體工作人員的共同努力，捐款金額達到了7萬余元；爭取愛世克私（上海）商貿(mào)有限公司支持，捐贈700件價值20萬元的運動服。
7、奉賢區(qū)辦事處爭取區(qū)中心醫(yī)院支持，減免白內(nèi)障手術(shù)費4.8萬元。
下半年工作計劃：
1、繼續(xù)加強對各區(qū)縣辦事處的工作指導，做到上下結(jié)合，市區(qū)聯(lián)動，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成優(yōu)勢互補的協(xié)作網(wǎng)絡，共同開拓資金籌集渠道
2、配合中國殘疾人福利基金會做好F1老賽手2006愛心之旅慈善邀請賽；
3、做好愛心演唱會的準備工作；
4、成立中國獅子聯(lián)會上海代表處；
5、做好2006中美殘疾人藝術(shù)交流文藝演出活動；
6、做好"扶殘助學春雨行動"書畫義賣活動；
7、做好"愛與和諧"征文活動
上海工作計劃11
一，季度的工作目標
完成銷售： 5輛。
實際完成：收購1輛、置換4輛。
完成百分比：100％
置換率：80％
二，工作不足、改進之處
1，工作中存在什么樣的缺點：
與輕型卡車部門的同事有時候因為一些工作細節(jié)耽擱太多時間，工作效率低。
2，下一步的改進：
一方面加大與各部門領導、同事的溝通，及時、準確了解部門工作發(fā)展的方向，最大努力完成每月的任務。
另一方面增強與銷售部人員的交流，最自己努力了解每一個潛在顧客的關心點，并及時總結(jié)，做好銷售工作。
3，增加交易量，減少庫存周期。
三，市場分析，競爭對手分析
1，市場分析：
在開展每月銷售工作之前，做好充分的市場調(diào)研、分析，了解政策導向、市場需求。
2，競爭對手分析：
目前，我市的4S店還很少開展二手車置換服務，我店是跑了領先，就必須盡快將這項服務做好做深入。
四，下半年工作的具體實施
1，辦好做好的二手車換置業(yè)務，做好市場營銷，充分利用時機加快發(fā)展。
2，大力開展二手車置換業(yè)務網(wǎng)點，從而提高了整個下半年的二手車購買和更換數(shù)量，以此更好地完成任務。
3，進行有針對性的銷售顧問培訓，并制定切實可行的二手車業(yè)務推廣，使每個客戶都可以了解與熟悉我們的服務。
五，個人發(fā)展規(guī)劃
1，進一步增強自身對車輛的評估能力，提高評估的質(zhì)量和提高自己的.綜合能力。
2，經(jīng)常與評估部門取得溝通，并及時反饋工作有關的問題，與同事討論一個合理的解決方案。
3，積極參與工作項目的研發(fā)交流，幫助改善自己的工作能力和訓練水平。
上海工作計劃12
20xx年是全力實施上海國際金融中心建設“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，是全面推進中國上海自由貿(mào)易試驗區(qū)建設的攻堅一年，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心謀劃好全年工作。
一是要把握好20xx年工作的.總體要求、主要任務，做到自貿(mào)試驗區(qū)金融開放創(chuàng)新要有新舉措，上海國際金融中心建設要有新進展，市屬金融國資國企改革要有新突破，政府職能轉(zhuǎn)變改進工作作風要有新成效。
二是要在自貿(mào)試驗區(qū)金融開放創(chuàng)新、市屬金融國資國企改革等影響重大的領域不斷取得新突破。
三是要密切關注中央與地方金融管理體制變化的新趨勢，積極研究新型金融發(fā)展和金融管理領域的新課題。要營造更好的金融發(fā)展環(huán)境，加強金融文化建設，完善金融業(yè)發(fā)展扶持政策，吸引更多功能性總部型金融機構(gòu)集聚發(fā)展。要完善制度、提升地方金融監(jiān)管有效性，研究完善促進小額貸款公司健康發(fā)展的管理辦法，爭取率先在全國研究出臺促進互聯(lián)網(wǎng)金融等新型金融機構(gòu)規(guī)范發(fā)展的措施，發(fā)揮示范和帶動作用。要加大對科技型企業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等的金融支持力度，更好地服務實體經(jīng)濟發(fā)展。
四是要大興務實之風，在完善市屬金融國企考核評價體系、加強金融系統(tǒng)黨的建設、加強委辦機關自身建設等方面切實辦成幾件實事。
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