精選管理工作計劃范文匯總五篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的管理工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理工作計劃 篇1
根據公司生產任務的需要和上級對設備管理工作的要求,在總結xxx年度設備管理工作的基礎上,我們制定出xxxx年設備管理工作計劃。
一、工作思路
xxxx年的工作思路“保證設備良好運轉,提升設備維修人員素質,強化制度落實和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發揮設備的最大管理經濟效益。”
二、具體工作目標
(1)設備的完好率達到97%以上。
(3)杜絕特大、重大設備責任事故。
(4)設備修理費用率符合工廠規定要求,防止設備失修。
(5)加強資料的管理,確保其真實性、準確性和實用性。
三、主要工作內容和措施
1、轉變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的
預防性維修。加強對設備維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據機器設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定設備的維修保養計劃和當月維修計劃,由專人負責
和檢查,按時按級做好機器設備的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,并認真做好機器設備的維護保養記錄。
2、做好設備各項檢查工作。各車間設備維護人員應根椐設備檢查表做好每日、每周、每月、每年的設備檢查工作,并做好記錄。發現問題及時處理,使設備維護保養真正落到實處。
3、設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促采購部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的'日常維護保養工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,遇到異常情況及時作出調整。
4、加大設備管理考核力度。按照新制訂設備管理考核管理規定,做好新規定的落實和執行,一是組織設備維護人員認真學習和理解新的設備管理考核規定。二是檢查人員在全面檢查的基礎上,每月要加強對重要設備和重點內容的檢查考核。三是根據設備管理實際的需要,不斷補充完善設備考核規定,使之更符合設備管理的規律,以及能更好的促進和提高設備管理水平。
5、完善設備管理制度、規定。對現有的設備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設備管理工作不斷適應公司生產經營環境。
6、做好設備維護人員的培訓工作,提升培訓質量。一是積極組織選拔優秀人員,參加政府部門組織的技能業務培訓學習。二是做好內部培訓學習,學習設備維護保養知識。三是同專業廠家聯合,對生產過程中操作、維護和出現故障較多的設備,進行專項培訓,重點以操作為主。四是請專業技術人員對設備維護人員進行現場實際操作培訓。五是對參加培訓人員,要求書寫培訓體會,說明學習取得的收獲及對培訓的建議,增強培訓效果,參加培訓學習的人員,要在培訓結束7天內向設備科上交培訓學習心得體會。
7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照工廠要求的模式統一填寫,規范內容,杜絕涂改、數據不真實的情況。
管理工作計劃 篇2
宣傳部制度為確保部門工作正常有序地進行并且逐步提高部門的工作效率及工作質量,特制定以下制度:
一、 總則
第一條:宣傳部是在董事會領導下,由部長組織領導的工作部門。
第二條:宣傳部的基本任務是負責全聯盟有關宣傳方面的事務:制作海報,撰寫橫幅,廣告。
第三條:宣傳部全體成員必須嚴格遵守各項規章制度,以飽滿的熱情和精益求精的態度投入工作。
二、機構組成及其任務
1.部長:由競選產生、經董事會考核合格后任用。全面負責宣傳部的各項事宜,總領宣傳部各項工作。
2.副部長:由部長提名,董事會考核合格后任用,協助部長做好宣傳部對內對外的各項工作。
3.干事:在部長副部的領導下努力做好各項宣傳工作,在本部起到帶頭作用,并且不斷學習進取。認真做好本職工作,服從上級安排,努力進取。
4.成員共7-8人,新招生需12人,試用期一個月
三、工作制度:
1.宣傳部成員必須每周巡視廣告情況,及時補貼,宣傳部將以此作為成員考勤考核及工作考核的依據;
2.宣傳部成員之間應當相互配合、相互理解,不得進行工作推諉,如因分工不明確導致預期工作目標未能達成,則此項工作所涉及的所有人員均應承擔相應的責任;
3.每項工作負責到每個人。
4. 秘書處主動提醒各個成員簽到,如實做好每一次會議記錄,嚴謹地制定部門工作規章制度,自己身體力行,并且要求其他成員認真執行每項規章制度。
四、分組及各組職能:
1.策劃組:針對每次開展的活動提出一些周密完善的策劃方案,大膽創新地構思,認真嚴謹地策劃。策劃時應細節化,行文條理清楚、格式正確,考慮每一種可能出現的狀況,兼顧每一方的責任與分工。
2.廣告組:負責宣傳廣告的設計制作及粘貼擺放工作,通過廣告傳達聯盟的'廣告信息。
3.秘書組 :負責各種資料匯總,編輯負責每次例會的會議簽到記錄。
五、 例會制度
1.無特殊情況部門例會于每月---在-----舉行。
2.各成員提前十分鐘到達-----,后勤負責人做好點名工作。做好到場、請假、曠會的記錄并向部長、副部匯報。
3.參加例會必須帶好記錄本,準確記錄會議內容。會上各成員應積極參與部門工作的討論,并力求提出最有建設性的建議。
4.例會遲到兩次則記為一次曠會。
5.曠會三次則無權評優,曠會三次以上(含三次)則自動退出本部門。
六、 請假制度
1. 應積極參加活動,若有特殊情況不能及時參加的,必須向部長或副部請假。
2.請假必須當面或以電話形式進行,否則無效。
3.每學期例會請假超過十次(含十次)則自動退出宣傳部。
七、 獎懲制度
1.積極準時參加例會和活動者,有優先評優的資格。
2.在各項活動中表現突出者有優先評優的資格。
3.工作不積極者給予取消本月工資,特別嚴重者退出本部
4. 對于在本崗位工作特別杰出的部門成員,將予以表彰,并酌情給與相應獎勵;
5. 對于不服從負責人員管理、工作業績不佳、未按規定執行請假制度、長時間不工作的宣傳部成員,第一次給與警告或批評,第二次予以解職;
八.報銷制度:對于宣傳所需用品費用一律上報部長,由部長報銷
九、 附則
1.本細則經宣傳部討論修改通過,于20xx年-月-日起生效。
2.本細則對宣傳部各成員具有約束力,由各成員相互監督執行。
3.本細則解釋權在學生會宣傳部。
4.出現的新情況應及時解決,對于新情況進行章程補充,報請董事會備案即生效
管理工作計劃 篇3
本學期,我擔任多媒體教室的管理工作。現將本學期的管理工作計劃如下:
一.制定制度,加強管理
①本學期,我要制定《多媒體教室管理制度》,嚴格按制度管理和使用多媒體教室。 ②做到使用先申請,使用后有記載。
③熱情服務、主動管理。
樹立熱情服務意識,樹立一切為教學服務的思想,充分發揮主觀能動性,確保本職工作規范、優質、便捷、舒心。對多媒體教室變被動式管理為主動式管理,力爭把故障消滅在萌芽狀態。加強巡回檢查,每周小檢查一次,每學期徹底清理檢查兩次。一旦發現問題,盡快及時解決。
二.加強多媒體硬件設備的維護
由于現在的網絡病毒、教師對信息技術的使用水平等多方面的原因,多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題,我從各方面加強了多媒體教室的設備維護,從而保證了學校多媒體教室的正常使用。
三.加強多媒體電腦軟
件系統的維護:
①為保證老師們能正常使用由不同課件制作系統編制的教學軟件,教室電腦要安裝好多種課件制作系統和播放軟件。
②為便于管理課件資源,要專門在D:盤建立了課件文件夾,E:盤建立了素材文件夾,F:盤專用于存放備份文件。
③為防止電腦系統感染病毒,安裝了諾頓查殺毒軟件,并且要求老師們每次使用U盤前必須先查毒,保證了電腦的安全。
四.加強設備使用培訓
由于學校規模大,教師工作忙,活動多,沒有時間安排老師統一進行培訓。我打算利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓。使老師能正確使用設備。
五.加強財產安全管理
為保證學校的財產安全,每次老師們用完多媒體教室后,我必須親關好電源,鎖好門窗,即使我有事,也要囑咐好相關的老師關好電源、和門窗,以防教室財務丟失。
六.加強衛生管理
由于多媒體教室使用比較頻繁,不可能節節課課后都安排學生打掃衛生,學校安排一個班的衛生責任區。我要經常督促這個班搞好多媒體教室的.衛生。保證教室的衛生整潔。
總之,多媒體教室的管理和維護工作是一個煩瑣、零碎、要有責任心和事業心的工作。對于多媒體教室的管理而言,應立足于把工作做好、做細致,保證設備始終處于最佳狀態,方便教師使用,充分利用教學資源為出發點,科學管理多媒體教室;對于多媒體教室的維護來說,應規范、優質、便捷、仔細對待,及時解決問題,確保教學順利進行。只有處理好了每一個環節,才能夠使多媒體教室正常運轉,達到:方便教師教學,充分合理利用教學資源,發揮多媒體技術的優勢,提高教學質量和效果。在工作中,我一定嚴格要求自己,虛心向同事請教,不斷提高工作水平與工作效率,不斷充實和完善自我,扎實、嚴謹、謙虛、謹慎,以高度負責的精神做好每一項工作,高標準地處理好每一件事情,為實現學校新一輪跨越做出自己應有的貢獻。
管理工作計劃 篇4
技術科將以堅持“三個至上”為指導思想,緊緊圍繞“為大局服務,為人民司法”的工作主體,樹立好服務當事人和業務庭的思想意識,搞好本職工作,為審判工作提供優質的服務。在20xx年的工作中,將主要加強以下幾個方面的工作:
第一、加強協調、勤于溝通。從服務全員工作大局出發,技術科在管理上將嚴格按照“多部門參與、集中管理、相互配合、相互監督”的'原則,與審判業務庭、執行局、法警隊之間相互協調、多加溝通,確保對外委托工作的順利進行。
第二、加強監督管理,增強透明度。在委托評估、拍賣鑒定的活動中,嚴格執行《最高人民法院對外委托鑒定、評估、拍賣等工作管理規定》和《最高人民法院關于人民法院委托評估、拍賣和變賣工作的若干規定》以及《焦作市中級人民法院對外委托司法輔助工作管理規定。為保證委托事項處理過程和結果客觀、公正,技術科將加強與紀檢監察部門的聯系、溝通,接受監督。20xx年進一步增強司法技術工作的透明度,對外委托案件的評估案件在選擇評估機構時,在審判人員及執行人員工作時間允許的情況下,力爭讓主審人和執行人員參加。讓當事人在程序上感到公正,減少當事人的疑惑,維護法院清正廉潔的形象。
第三、加強登記管理制度。嚴格按照上級法院要求,及時、準確真實報送各種數據和資料,在以往管理程序的基礎上,設置司法技術咨詢、審核的辦理程序,制作司法技術審核委托書、司法技術咨詢、審核登記表,做到對外委托到市中院登記備案。
第四、加強業務知識學習,全面提高業務水平。勤于學習涉及對外委托方面的新知識和新的法律規定,以達到準確地理解和運用;勤于積累和收集鑒定信息和資料,確保司法技術工作的質量和效率。
第五、注重信息調研和法制宣傳工作。
在新的形勢發展下,司法技術工作也面臨著新的機遇和挑戰,我們將振作精神,開拓進取,為保障司法公正,努力做好新形勢下的司法技術工作。在20xx年,技術科工作繼續保持省級先進,努力作出更好的成績。
管理工作計劃 篇5
公司所屬各部門:
為了實現質量方針和質量目標,進一步提高產品質量和服務質量,增強顧客滿意度,確保質量管理體系有效運行和持續改進,特制訂本年度質量管理體系改進計劃。
一、總要求(見下表)
通過考核證實
a)質量管理體系的符合性;b)持續改進質量管理體系的有效性。
二、改進方向
1、產品實現過程的監視和測量;2、加強生產設備管理;
3、優化產品工藝方案,加強工藝文件執行力度;
4、產品標識狀態管理;
5、加強質量體系培訓和技能培訓。
三、改進措施
1、各部門均應實施過程的'監視和測量管理,監督檢查質量目標的完成情況;
2、進一步加強生產現場抽查力度,關注產品實現過程中的各個工序加工情況;
3、加強工藝過程工藝文件執行力度,嚴肅工藝紀律,完善工藝文件;
4、確保產品實現過程中設備狀態完好,標識狀態完整、準確。
四、責任部門
1、各部門負責監視和測量過程的歸口管理,編制年度過程監視和測量統計表,完善過程監視和測量記錄,確保質量管理體系的持續改進;
2、質量部負責做好產品實現過程的各種狀態標識;
3、技術部進一步完善工藝文件,對特殊過程制定相關確認準則;
4、綜合部負責對原材料庫管理以及員工培訓、考核并持證上崗;
5、生產部確保設備狀態完好。
五、檢查考核
年內由公司管理者代表和質量部組織相關部門責任人對以上改進計劃進行跟蹤檢查、考核。
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