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科室護理月工作計劃

時間:2022-11-07 08:56:57 工作計劃 我要投稿
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科室護理月工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的科室護理月工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科室護理月工作計劃

科室護理月工作計劃1

  根據20xx年醫院、護理部及科室發展工作、目標,現制定本年度消化內科護理質控計劃。

  一、科室三級護理質控管理

 。ㄒ唬┮宰o士長一護理骨干一質控員組成科室護理質控網絡,落實科室三級質控管理。成立六個護理質控小組,逐步落實人人參與質量管理,實現全員質控的目標。各管理小組定期完成工作計劃、檢查記錄、總結分析,以及可行性的改進措施及培訓計劃。

 。ǘ└髻|控小組培訓科室人員檢查標準與評分細則,尤其組長做好傳幫帶作用,協助護士長做好監督和指導工作,各聯絡員發揮上傳下達的作用,共同做好護理質控工作,護士長定期對聯絡員進行標準考核。

  (三)護士長每月組織召開“護理質量分析會議”,各質控組負責人將對上個月存在問題進行總結提出并集中討論,全科討論提出整改措施,將會議內容記錄到“護理質量分析會議”中,未參加者一周內自行閱讀并簽名,做到全員知曉。

  二、科室各質控小組具體工作計劃

 。ㄒ唬┳o理安全管理組:

  1、制度執行:

  (1)繼續組織學習各項核心制度及應急預案,并將制度及預案放置在方便查閱的地方,便于經常學習和查閱;

 。2)實行首問負責制,患者有問題及時解決,不可推脫;

 。3)嚴格三查七對,雙人核對執行醫囑;

  (4)醫囑班班查對,錯誤醫囑未查對發現,查對人與處理人承擔同樣的責任;

  (5)及時發揮總查對醫囑的監督作用,每周護長總查對2次,醫囑內容全面查對;

  (6)嚴格執行醫囑處理流程,非搶救時間不執行口頭醫囑,督查管理到位;

  2、跌倒、壓瘡:

  (1)根據跌倒、壓瘡評估制度及時正確的進行評估,要有持續的追蹤;

 。2)對于科室的高危人群及高危環節進行監測,及時發現,及時處理;

  (3)組長每日對科室患者的跌倒及壓瘡評分進行質控,對下級護士做好指導;

 。4)發生跌倒或壓瘡時,有應急預案,知曉如何處理及上報;

  3、不良事件:

  (1)培訓不良事件報告處理制度,不良事件類別;

 。2)掌握不良事件報告及處理流程;

  (3)護士上報的不良事件,護長要及時進行審核,確定分級及分類,幫助護士分析原因,進行科室內整改;

  (4)做好科室安全文化建設與宣傳工作,定期進行安全警示案例學習或小講課,培養護士風險意識及防范意識;

  質控員每周按要求完成質量查檢表內容,每月底做好數據匯總,總結護理安全管理存在的主要問題,并分析原因、提出整改措施,整改措施經護士長同意后通知全員知曉,由質控員追蹤整改措施落實情況。

 。ǘ┳o理文書組:

  1、組織學習培訓護理文書相關制度,并進行考核;

  2、體溫單無漏項,心電監護使用及危重癥患者的心率、呼吸、大便次數,須與護理記錄單符合;

  3、醫囑單要及時執行確認,無漏簽;

  4、護理記錄要求病情描述簡明通順,運用醫學術語,重點突出,記錄及時,與病情相符,有特殊用藥、治療及病情變化時要及時準確地記錄;

  5、責任組長每日下班前質控個小責班護理文書,發現問題及時告知并糾正;

  6、NP班每日質控5份護理文書,并登記,晨會時進行交班,引起護士注意;

  7、患者出院時責任班對文書進行初步質控,對于明顯的錯誤及時修改,告知責任人;

  8、每月由質控組人員至少抽查5份病歷,進行整體的督查,如發現有書寫記錄存在問題,及時組織科內人員進行討論、分析原因,提出整改措施,并有記錄。檢查結果與個人行為考核掛鉤,護理書寫各方面較好者由護士長在護士會上給予表揚;

  要求每日有質控記錄、整改及追蹤,由NP班護士每日至少查閱5份病歷,并進行登記。質控員每周按時完成護理文書查檢內容,每月底做好數據匯總。

  (三)藥品(含用血)管理組:

  1、藥品分類放置、專人管理、專冊登記;

  2、A6班每天進行藥品清點,保證藥品基數及質量;

  3、藥品管理員每月定期清點藥品種類、數量,如有沉淀、變色、近效期、標簽模糊等情況,及時給予更換;

  4、藥品根據種類和性質,如內服、外用、針劑分類放置,標志明顯,每日檢查,相同顏色的同類口服藥和不同劑量的同類針劑不得混放,對包裝相似、藥品相似、一品多規或多劑藥品的存放有明顯的警示標志;

  5、高危藥品按高危藥品管理制度執行,有專門的存放區域、標識、儲存方法正確;

  6、急救藥品處于備用狀態,定期檢查記錄、交接登記完整;

  7、培訓安全用血相關制度;

  8、組織培訓發生輸血反應時應急預案,做到人人知曉;

  每日A6治療班護士對高危藥品進行查對,在瓶簽、輸液卡上蓋“防外滲”高危章,輸液瓶上貼紅色提示帶、使用“高危藥品巡視卡”夾在紅色輸液牌上,責任護士至少每小時巡視一次,以保證用藥安全?剖一颊咝枰斞獣r由A6班護士負責取血、每周對取血箱進行清潔消毒。質控員每周完成藥品、輸血查檢內容,每月底做好數據匯總。

 。ㄋ模┘本人幮倒芾斫M:

  1、搶救車標識清楚,五定管理,按要求進行封車,做好登記;

  2、搶救車內藥品在有效期內,質量合格,各種物品在有效期內;

  3、各種器械完好,處于應急狀態,氧氣袋氣量充足;

  4、所有急救藥品、物品用后及時補充;

  5、搶救車交接登記本交接無漏項,護長每周查檢一次;

  6、搶救車管理員定期組織培訓搶救車內藥物的`使用方法,作用及副作用;

  7、儀器設備分類放置,清潔整齊,編號管理,各班每日對儀器設備進行清點交接;

  8、儀器設備管理員定期組織培訓儀器設備使用方法;

  9、儀器設備故障時有應急預案及措施,做到全員知曉;

  每日A5主班護士對搶救車、生命支持類儀器進行檢查登記,質控員每月至少一次定期急救藥械進行檢查,避免科室出現過期藥品及損壞急救器械,保證急救器械100%完好,處于備用狀態。

 。ㄎ澹﹥炠|護理管理組:

  1、護長排班體現能級對應,實現彈性排班,護士知曉人力資源彈性調配方案;

  2、落實管床責任制和床邊工作制,各責任班分管一定數量患者,實行整體護理;

  3、病房環境整潔安靜,如發現問題及時進行整改;

  4、護理人員著裝規范,文明用語,熱情接待患者;

  5、護士知曉優質護理的內涵及目標;

  6、科室提供便民服務措施,如:一次性水杯、紙巾、針線盒、微波爐等;

  7、基礎護理:

 。1)晨間護理要求做到床單位整潔、平整,床頭柜物品整潔,凳子定位整齊,由責任護士負責;

  (2)引流管放置合理,固定正確,各種導管通暢、觀察記錄并符合要求,每周二、六更換,遵守無菌操作原則;

 。3)口腔護理使病人口腔清潔、濕潤,保持口腔粘膜的完整性,每日1—2次;

  (4)責任護士做到患者人人三短(指、指甲、須發短),六潔(頭發、口腔、皮膚、會陰、指趾、床鋪),床頭顯示器分級護理、飲食與醫囑相符,護理人員知曉病人的飲食要求,協助病人進食;

 。5)護士長不定期檢查生活護理質量;

 。6)皮膚、口腔黏膜、引流管等認真做好交接班,因交接不清楚發生缺陷,由接班護士承擔責任;

  8、?谱o理:

 。1)組織培訓科室疾病的護理常規,按常規對患者進行護理;

 。2)責任護士知曉患者“十知道”;

 。3)責任護士及時準確對患者進行各種風險評估,并追蹤;

  (4)根據患者病情不同階段能夠對患者進行健康教育;

  質控員每月聯合醫生,組織患者開展公休座談會,做好會議記錄。每周完成優質護理查檢內容,每月底做好數據匯總,總結存在問題、分析原因并提出整改措施。

 。┳o理培訓組:

  1、護士知曉各自崗位職責;

  2、按照各層級培訓計劃,組織學習培訓相關內容;

  3、各層級護士有各自的導師進行指導、學習;

  4、每月組織2次業務學習,培訓者做好PPT進行講解;

  5、每月組織1次護理薩基查房或病例討論;

  6、操作考核:

 。1)按操作計劃完成操作培訓,每月定時由操作員進行基礎及?撇僮魇痉;

  (2)操作員示范后,護長與操作員進行抽查考核;

 。3)根據本科特點進行1—2次的急救技能培訓與考核;

 。4)充分發揮每位護士的積極性和潛能,提升護理操作能力;

  根據層級制定個性化的培訓計劃,定期完成各層級護士的培訓;制定年度業務學習計劃,每月2次。每月至少組織一次三級護理查房或病例討論,做好記錄。做好各項護理制度、基礎及?谱o理技術操作、各類應急預案培訓與考核。

科室護理月工作計劃2

  護理工作的服務最終體現于保障患者的生命安全,根據醫院質量管理“質量、安全、服務、費用”的要求,質量管理必須貫穿于護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質量這條主線,根據醫院及護理工作計劃,制定本計劃:

  一、護理質量的質控原則

  實行分管院長領導下的質量管理監控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,達到護理質量持續改進,確;颊甙踩。

  二、護理質量管理實施方案

  (一)補充完善護理質量、安全管理體系,培養一支素質良好的護理質量管理隊伍。

 。ǘ┻M一步完善護理質量標準與工作流程。

  1、結合臨床實踐,不斷完善護理規章制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如特、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供應室、手術室、患者十大安全目標等質量評價標準;修訂護理技術操作流程。

  2、組織護士學習規章制度、新標準、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力、加強護士安全意識、全員質量管理意識。

  3、發揮護理部、科室二級質量監控小組及護理骨干的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合,重點與全面檢查相結合的原則。護理部每月召開護理質量分析會一次,對每月護理質量檢查情況通報,分析發生原因,提出整改辦法。

  4、把每月質量分析會存在安全隱患問題作為下月質量檢查重點內容,加大檢查、督導力度,注重實際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄

  5、加強重點環節,重點時段的管理:如合理排班、交接班、夜班、節假日、新上崗人員的科學管理。

  6、做好危重病人、大手術后病人的基礎護理與專科護理,加強健康教育,提高病人生活質量。

  7、組織學習《患者十大安全目標》,制定質量評價標準,每月進行對十大安全目標內容進行檢查、督導;對跌倒、壓瘡等高危因素進行不間斷的'評估,及時跟進護理措施。

  8、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。

  9、建立并健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施。

 。ㄈ┘訌娮o士業務技能培訓,確;颊甙踩

  1、成立科室護理質控小組,質控人員對基礎護理、專科護理、消毒隔離、急救藥品等定時進行檢查和分析

  2、護理部派專人負責護理技能培訓工作、擬定年度各層級護理人員培訓工作計劃,采取先示教、后科室護士長組織培訓,護理部抽考和必考相結合的原則。

  3、護理部按照“三基綜合醫院評審標準實施細則”,每月組織1—2次護理理論學習,并進行考核,注重規章制度在臨床工作中的落實。每月召開科室質控小組會議和護士會議,對科室自查和護理部檢查發現的問題進行分析整改。

  4、每月進行護理行政查房,尤其對重點病人管理、分級護理、精神病行為的安全管理等進行重點檢查,發現問題及時分析原因、整改后進行評價。責任護士及護士長每周跟科主任或主診醫生至少查房一次,以及時發現護理隱患。

  5、組織科內護士進行應急模擬演練與考核,使護士提高應急能力,提高搶救質量。

  6、加強對低年資護士、輪轉護士的帶教與考核,按時完成培訓計劃,以提高護士的專業水平。

  7、不斷督促保潔工搞好病人衛生,加強對護工、保潔工精神科知識的教育,提供他們對精神科安全管理的認識。

科室護理月工作計劃3

  (1)申報一項省級Ⅰ類繼續教育項目,內容是關于相關臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息,準備邀請省內外專家授課;另外申報合肥市集中培訓2項、繼續教育項目2項,擬邀請市內外專家講授,并選派相關護理骨干外出參加省、市級乃至繼續教育學習或交流,以接受新業務、新知識、新技術的學習,并將其所學知識應用到臨床護理管理和護理工作實踐中去。

  (2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓,以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。

  (3)?谱o士培訓。根據學科發展和醫院發展需要選派急診急救、ICU、糖尿病、透析室、傷口造口等相關護士參加安徽省?谱o士培訓學習。

  (4)三基培訓考核。要求護士長加強平時的三基培訓及考核,利用晨會提問、業務學習、教學查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學習,隨機考核,護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術操作考核。

  (5)新護士培訓。

 、侔才判氯胱o理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓1—2次。

  ②安排各科室輪轉,各科室由護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的`介紹。經常組織召開新護士座談會,了解其工作情況及有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。

  (6)加強護理人員分成培訓。每月安排護士分級培訓3—4次,根據不同級別和層次的護理人員予以分層培訓,每人每年接受10次培訓學習,有計劃、有針對性的安排培訓內容和學習任務,從而達到鞏固專業知識、學習新業務、新技術、不斷提高的目的。

  (7)將新業務新技術運用到臨床實踐中去。對于外出學習的人員,回來后護理部為其安排合適的時間,把所學知識及時傳達給所有護理人員,以便共同提高。

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