紀檢部個人工作計劃

時間：2023-01-27 19:16:17 工作計劃我要投稿

紀檢部個人工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的紀檢部個人工作計劃，希望能夠幫助到大家。

紀檢部個人工作計劃

紀檢部個人工作計劃1

　　伴隨著第六屆學代會的落幕，伴隨著對第五屆學生會的依依不舍，學生會又加入了一批新的成員。剛組成的新紀檢部，面對迎來的第一次挑戰(zhàn)xx義賣，就展現(xiàn)出了非一般的能力，從紀檢人員召集，開會，到場地規(guī)劃，實地布置，再到樓道的人員疏通及義賣現(xiàn)場的管理，以及清場工作，這些都使義賣取得了很大的成功。有了這樣一個好的開始，相信紀檢部定能在接下來的一年中再創(chuàng)輝煌。

　　首先是常規(guī)工作，我們紀檢部主要是負責值周班工作，我們除了負責教值周班負責人如何分配崗位與管理外，還會協(xié)助值周班管理，督促與提醒其他同學進行配合，并加強宣傳，讓同學提高自律意識，還會定期對值周班進行檢查并實行扣加分的制度。

　　同時，我們還將會協(xié)助與配合其他部門，組織并參與各項活動，對各大活動的場地和參加人員、班級進行嚴格管理，維持好活動現(xiàn)場的秩序，使各活動能安全順利進行。

　　在日常學習生活中，我們也會加強與各年級學檢部及各班紀檢委員的`聯(lián)系，進行必要的合作與交流，虛心聽取他們的建議，更重要是有便于校園秩序的管理。

　　根據我們紀檢部副部長倪方舟的提議，經過考慮，我們部欲提出一個設想，在參考了部分資料后，我們想在本學年或下學年開展以班級為單位的辯論賽，辯論主體可有關校園行為或紀律常規(guī)，各班辯論隊可以各抒己見，對校規(guī)及不文明行為發(fā)表不同的看法，這不但能使同學們增強對紀律的認識，還可根據不同的意見對日常的行為規(guī)范做出一些適當修改，更能使校園既有秩序，又不失活躍的氣氛。

　　以上就是本部對20xx年的工作設想與計劃，在未知的一年中，我們會充分運用我們部的創(chuàng)意和努力，更好的服務大眾，同時，望能考慮我部建議，謝謝！

紀檢部個人工作計劃2

　　時光消逝，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學帶給一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行帶給應有保障。

　　本年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

　　一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的'力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變主角，融入到紀檢部團隊之中。

　　二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

　　與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，職責相對較大。因此加強組織管理，落實職責分工十分重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實職責，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

　　三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要資料是對于紀檢部工作的看法、意見和推薦，以供后期借鑒和矯正。

　　四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

　　法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

　　五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部持續(xù)新的活力。

　　為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

紀檢部個人工作計劃3

　　在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都將十分努力而積極地工作。我們堅持“高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉”的工作作風，以“公平、公正、公開”的原則，繼續(xù)制訂和完善的紀檢條例，對學生干部進行嚴格考評，規(guī)范學生干部在學生會的行為，力求一步一個腳印，踏踏實實的做好本期的工作。

　　展望新的一學期，紀檢部計劃將完成三項工作：

　　一、對早操的檢查監(jiān)督工作

　　根據相關規(guī)定每天早晨我部干事于6：45準時在體育場集合，并于6：50準時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢查。并每天抽調兩組干事對點操情況進行抽查，對每次抽查結果進行記錄，將對在每輪抽查過程中累積兩次未到，及替他人代者，不服管理者直接報團學組織，依照情節(jié)給予相關處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果，進行審核后上交于團總支學生會。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到，班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考核。

　　我們的目標是經過兩周的整治讓我院團學干部的早操出勤達到100%。

　　二、對于衛(wèi)生檢查的監(jiān)督工作

　　對每學年由權益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核，并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學院。作為本學年優(yōu)秀宿舍名單。我部計劃不定時的隨同權益部檢查衛(wèi)生其目的：

　　1）抽樣檢查權益部工作人員的工作態(tài)度，

　　2）檢查所有團總支學生會成員宿舍是否保持干凈整潔。

　　處理一些衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現(xiàn)的問題，使之工作過程公平公正。

　　三、對團總支學生會工作的監(jiān)督檢查

　　1、將各部（室）的本學期的工作計劃進行收取審核，經審核匯總后，一份經統(tǒng)一裝訂后轉交至辦公室存檔，一份留于我部備案作為以后工作監(jiān)督檢查的依據。

　　2、對本學年由組織部進擬定的入黨推優(yōu)人員根據學習、早操出勤、平時表現(xiàn)進行抽查審核，將審擬合適人員進行推優(yōu)。

　　3、對部分會議進行考勤，其中包括學生會例會、體育活動、文藝晚會的干部考勤以及一些院系活動中對班級的考勤。

　　4、為了全面細致的開展學生會工作，崩學期我部抽調七名輔助干事分別進入七大部門進行工作監(jiān)督。

　　5、本學期我部將會制定出一系列的規(guī)章制度，諸如《甘肅農業(yè)大學資源與環(huán)境學院紀律監(jiān)督檢查細則》《學生干部綜測加分管理細則》等并對已有條例進行修改讓我院的.管理制度日益完善。

　　我們本學期的目標是完善我院紀檢條例，監(jiān)督檢查我院所有學生干部的工作態(tài)度，依照工作情況進行加分做到有勞有得。是我院各項工作順利完成。

　　紀檢部的工作無非一些瑣碎的事及日常工作中各種各樣的小麻煩，需要我們努力地去處理好與各個部門的微妙關系，也需要我們慢慢的去完善自己。回顧過去一年的工作，我們將吸取教訓總結經驗克服種種困難完成交今年學院領導交給我們的任務，為學生會的紀律保駕護航。

　　本部全體成員的心愿：愿學生會永遠像一個大家庭，永遠有真誠的愛，永遠能生機勃勃，創(chuàng)造一個美好的資環(huán)學生會的新世界。

紀檢部個人工作計劃4

　　不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好學生。

　　在xx學年第一學期的工作計劃如下。

　　一、協(xié)助團委學生會的工作

　　1、迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

　　2、協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

　　3、學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

　　二、做好各項常規(guī)性工作

　　1、在開學初，我們會完成－第二學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。

　　2、每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條；與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

　　3、繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

　　4、根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的.同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

　　5、部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

　　三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

　　1、在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

　　2、辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

　　3、舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

　　4、在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet－4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

　　四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務xx同學

　　1、積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

　　2、在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

紀檢部個人工作計劃5

　　一、招新

　　本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

　　二、檢查

　　儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的`同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。

　　我們檢查的內容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

　　三、其他

　　另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。

　　我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。

紀檢部個人工作計劃6

　　紀檢部全體成員將本著公平、公正的原則，切實做好活動的監(jiān)督工作，做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對會議或活動現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及對會議或活動現(xiàn)場秩序的維持，各系干事在做好院工作的同時，也要維持好自己系的紀律及做好檢查工作，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報學院老師，樹立學院的良好形象。

　　一、活動監(jiān)督與紀律維持：本著實事求是的原則，做好活動的監(jiān)督以及現(xiàn)場紀律的維持，認真貫徹執(zhí)行，院紀檢部將定期向學院學生處老師進行匯報。

　　二、各系紀檢部學生干事不定期了解各班級的曠課情況，可以從班委那里了解，及時上報處理。

　　三、每天定時檢查晚自習出勤情況，出勤情況記錄在各系的檢查表上，各系紀檢部干事將每一個禮拜的出勤情況上交至學院紀檢部部長。

　　四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，情節(jié)輕的由紀檢部干事當場批評改正，情節(jié)嚴重的直接上報老師。

　　五、紀檢部干事在檢查早晚自習出勤情況的同時，也要檢查早晚自習的紀律情況，對擾亂紀律的同學根據情節(jié)輕重進行相關處理。

　　六、及時了解同學們的意見和建議，通過各系紀檢部干事的反映，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　七、爭取每周開一次部內例會，地點時間由學生處老師統(tǒng)一安排，

　　在部內會議時，部長及院紀檢干事要做好總結。

　　八、配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部在學院老師指導下做好自己分內工作的同時，將加強與其它部門的溝通與合作，為同學們服務，為評估做好形象。

　　九、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的.活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　　十、希望在學期結束前，紀檢部開個集中交流會議，總結一個學期的成果及交流各干事通過一個學期鍛煉的心得。

　　總之，新的學期，新的開始，學院紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

紀檢部個人工作計劃7

　　一、部內：

　　1、紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨，對待工作認真負責，盡職盡能。對待同學熱情，真誠。在各位同學心中樹立良好形象。

　　2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內部溝通，強化團隊意識。

　　3、加強組織管理，落實責任分工。

　　4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　5、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　6、在每個月底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗，在學期結束前寫一份工作心得。

　　7、善于發(fā)現(xiàn)校園中還存在的不和諧音符，敢于向主席團和老師反映，并在老師的指導下，作出相應的方案。

　　9、發(fā)動每一位干事的.積極性。

　　8、不定期和其它部門聯(lián)系交流，汲取先進工作經驗，彌補不足，并及時做好調整。

　　二、日常紀檢工作

　　1、班級不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理，并上報學校。

　　2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況。

　　3、對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

　　4、寢室：

　　將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn)賭博，鬧事等違紀情況，將及時組織，并上報老師。

　　4、活動：對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演，在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

　　5、日常行為規(guī)范：不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮。

　　三、總結工作

　　1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做。

　　2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

　　結尾：作為學生新的一員，我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務。

紀檢部個人工作計劃8

　　一、每天安排人員對早，晚到校的學生，遲到進行檢查與登記。

　　二、每天晚間安排人員對籃球場進行管理。

　　三、每天晚上進行晚自習紀律檢查和紀委考核。

　　四、每月對學生會成員進行一次儀容檢查。

　　五、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

　　七、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

　　八、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。

　　九、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。

　　十、選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。

　　十一、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

　　十二、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

　　十三、受理班干和各部紀律的報告，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

　　十四、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

　　十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

　　十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

　　十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　十三、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　十四、每周召開例會。

　　任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的`不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。

紀檢部個人工作計劃9

　　一、干事的招募與管理

　　1、由于xx屆新生的來臨，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。

　　2、招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：

　　①、由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字。

　　②、尋求學生處、學生隊的意見。

　　③、適用，適用期為兩周，適用期結束合格后錄用。

　　3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

　　二、校紀校規(guī)檢查方案

　　1、遲到：本部干事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

　　2、頭發(fā)：一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2~3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。

　　3、校服：學校明文規(guī)定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經常會說：“我的校服洗了還沒干；我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

　　4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，經常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作。

　　5、首飾：學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

　　6、化妝、涂指甲油：空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分。

　　三、校紀校規(guī)檢查時的注意事項：

　　1、干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說：“紀檢部檢查校紀校規(guī)。”如有老師在，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的.同學清楚知道自己被扣分的原因。

　　3、碰到問題時要及時反映，加以處理。

　　四、巡邏

　　在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的干事在不同的區(qū)域，比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

　　五、會議

　　1、干事會議：若無特殊情況時，每周召開一次工作小結會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。

　　2、交流討論會：上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由于上學期的時間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。

　　對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。

　　最后，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協(xié)調合作，讓每一位干事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩。

紀檢部個人工作計劃10

　　桂花飄香，金秋送爽，轉眼間我們告別了xx學年，在過去的一年里，我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作，各個班級成員的量化分考核，維持各種活動的紀律外，還和其他部門通力合作，對各個班級進行上課出勤率的抽查，院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。

　　在過去的一學年中，我們努力認真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

　　本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分

　　一、基礎建設：

　　1、部門干事的培養(yǎng)

　　做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。

　　2、增強交流

　　增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

　　本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

　　3、強化服務意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。

　　二、檢查部分：

　　我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的`監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。

　　1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。

　　對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

　　4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

　　三、活動創(chuàng)新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。

　　新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。

紀檢部個人工作計劃11

　　時光易逝，新學期開始，我們材料系紀檢部又迎來了一個新的開始。作為學生會重要部門之一，紀檢部將承前啟后，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為系內管理和正常運行提供應有保障。紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)督工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們日常生活的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。我們應吸取去年的工作經驗，摒棄不好的工作態(tài)度和作風，以嶄新的面貌去迎接新的開始，將歷練一學期的工作經驗和優(yōu)異成績帶到新的學期中。

　　回首上一學期，我部的工作歷程，在系部和各位干事的積極配合下取得優(yōu)異成績。如：各大晚會（活動）中維持現(xiàn)場秩序與紀律；趣味爬山；與機械系聯(lián)合查房中，都突顯了我部的紀律性與組織性。分析上一學期的經驗與存在的問題，我欲將今年的工作計劃予以一些輕微的調整。考慮到我部的工作方向，將工作的重心放在“顧大局，有針對，有重點”進行開來。

　　為此，紀檢部特擬定以下工作計劃：

　　一、全面積極配合系部的工作的開展，創(chuàng)建文明，綠色，和諧校園；

　　二、不定期多搞有益于提高同學德智體全面發(fā)展的活動，同時搞好本部干事成員的團結精神。為其交流和取長補短提供平臺，以促進干事和同學間的友誼，創(chuàng)建人人爭先的和諧家園。

　　三、將工作重點放在校園違規(guī)違紀行為。如：吸煙，打架斗毆，違規(guī)電器使用等情況。嚴懲吸煙與夜不歸宿問題，并以公平，公開，公正的原則對待處理。

　　四、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作。

　　五、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

　　六、及時了解同學們的積極配合各個部門的工作，做好與其他部門的協(xié)調工作。

　　七、每周安排合理的時間進行查房，幫助大家形成一個良好的生活習慣。

　　八、通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁，對合理的`意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　九、對本屆干事進行培養(yǎng)，以便他們可以很好的接任下一屆的工作。做好指導，讓他盡快熟悉工作。

　　十、部內秩序本學年決不能放松，要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

　　具體安排如下：

　　一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

　　學習是學生的天職，因此每晚的考勤是非常重要的，為此我們制定嚴格的制度來完善同學們的學習生活，讓我們的督促是他們更快的養(yǎng)成良好的行為習慣，加強自身安全。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

　　二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

　　徐工院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

　　四、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

　　為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　　本部具體實施步驟：

　　1、查房組的工作重心任然是查寢，但要注意查房過程中的態(tài)度與方式。會處理一些突發(fā)問題（如不配合，拒絕檢查等問題）；

　　2、考核組要認真切實履行職責，督察各位干事的出勤情況，認真核對查房結果的準確無誤，不以權謀私，以確保本部工作的開展；

　　3、部長和系部領導要不定期的進行抽查，以便于更好地開展工作；

　　4、在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員。（如防防盜，等人身安全）

　　對于長短期假條要建立責任制，讓室長和有關人員切實負起責任。