衛生管理工作計劃

時間：2023-01-27 13:00:34 工作計劃我要投稿

衛生管理工作計劃六篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的衛生管理工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

衛生管理工作計劃六篇

衛生管理工作計劃篇1

　　各鄉鎮人民政府，縣府各部門：

　　為深化醫藥衛生體制改革，進一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性，充分體現公共醫療衛生服務的公益性質，確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策，根據《市人民政府辦公廳關于在全市村衛生室實施基本藥物制度的通知》（辦發〔〕170號）要求，結合我縣實際，特制定本意見：

　　一、充分認識村衛生站實施基本藥物制度的重大意義

　　年4月《市人民政府辦公廳關于印發市實施基本藥物制度試點工作方案的通知》（辦發〔〕96號）出臺后，全市全力推行了政府辦基層醫療衛生機構全面實施國家基本藥物制度，鄉鎮衛生院運行機制不斷完善，藥品價格和門診住院藥品費用不同程度下降，群眾看病就醫得到了實惠。作為農村三級衛生服務體系網底的村衛生站承擔了廣大群眾最基本的衛生服務需求，將其納入基本藥物制度實施范圍，有利于緩解“看病難、看病貴”的問題，有利于實現國家“保基本、強基層、建機制”的戰略目標，有利于實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措，對實現我縣衛生事業與經濟社會協調發展具有重大而深遠的意義。

　　二、實施原則

　　堅持以人為本、讓利于民的原則，切實減輕患者醫藥費用負擔；堅持政府主導，財政合理補助，體現醫療衛生服務公益性質的原則；堅持政策公開的原則，增強透明度，讓廣大群眾知曉相關政策。

　　三、總體目標和實施步驟

　　（一）總體目標

　　1.保證基本藥物的足額供應和合理使用，從制度上實現基本藥物的公平可及，滿足廣大群眾的基本用藥需求。

　　2.確保基本藥物價格合理下降，提高群眾受益水平，減輕群眾藥費負擔。

　　3.規范用藥行為，引導群眾形成良好的用藥習慣，保障群眾用藥安全和身體健康，維護群眾的基本醫療衛生權益。

　　4.建立科學的.政府補償制度，轉變“以藥養醫”的運行機制，明確村衛生站服務職能，提高基本公共衛生和基本醫療服務能力。

　　5.加強基本藥物質量監管，保障基本藥物安全、有效。

　　（二）實施步驟

　　全縣村衛生站實施基本藥物制度工作分三步推進。

　　一是宣傳動員。在調查摸底的基礎上，結合本地實際，制定實施方案及配套文件，召開動員大會，統一思想，形成工作合力。

　　二是實施推進。全面推進基本藥物制度的實施和建立鄉村一體化管理機制。

　　三是督查評估。對各相關單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷售、多渠道補償、一體化管理等工作進行督查評估。

　　四、工作內容

　　（一）統一網上集中采購。即日起，全縣各村衛生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進非基本藥物，對原有庫存非基本藥物及時盤點并執行零差率銷售，公示藥品品名、劑型、規格、單位、采購價、原零售價和現零售價等信息，并公布舉報電話。村衛生站原則上每月向鄉鎮衛生院報送基本藥物采購計劃，由鄉鎮衛生院負責通過市級集中采購平臺統一采購和配送，鄉鎮衛生院不得向村衛生室收取任何服務費用。各鄉鎮可綜合考慮交通條件、用藥量等因素，在保證用藥不斷檔的前提下，自行確定轄區內村衛生站的采購周期。村衛生站自行到鄉鎮衛生院領取代購藥品，并做好藥品驗收、銷售記錄。鄉鎮衛生院要加強對村衛生站藥品使用的指導和監管，做到合理、安全用藥。

　　（二）做好藥品的配送管理。成立專門藥事服務機構，落實專職人員，負責全縣實施國家基本藥物制度的醫療衛生單位藥品議價、采購、配送、統計等工作，確保全縣范圍內同藥同價，及時采購、及時配送、及時結算。

　　（三）統一配備和使用基本藥物。8月27日后，村衛生站只能在本縣制定的村衛生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發事件應急需要使用其他藥物的，應報縣衛生行政主管部門審核批準。

衛生管理工作計劃篇2

　　今年以來，在局黨組的正確領導下，市環衛處全力服務于城管執法“提質增效年”，抓基礎、保活力、強措施、促提升，緊緊圍繞我局中心工作，強化為民服務意識，提升為民服務能力，提高為民服務水平。

　　一、黨建抓基礎，積極開展群眾路線教育實踐活動。進一步統一思想，把黨建工作作為各項工作的基礎來抓。

　　一是精心組織學習。集中學習50學時，增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性。

　　二是深入基層調研。班子成員分別對離退休職工、困難職工、拆遷戶和患病職工等85戶進行了走訪，與100名一線工人面對面交流，從職工反映的問題中反思工作存在的不足。

　　三是廣泛征求意見。堅持開門搞活動，進工地、進社區、進商戶，征求32項意見建議，暢通了群眾訴求渠道。

　　四是開展談心活動。談心300余人次，溝通了思想，交換了意見，促進了工作開展。

　　五是認真撰寫對照檢查材料，查擺問題，剖析成因，提出了整改措施及今后努力方向。通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步夯實了為人民干事創業的思想基礎。

　　二、隊伍保活力，建立保障、考核、溝通三位一體的'運行機制。

　　一是保障職工權益。完善勞動合同制職工保險，由原來繳納兩險（養老和工傷保險）轉為繳納四險（養老、醫療、工傷和失業保險），近期正爭取為超齡合同制職工加入雇主責任險。同時在保證正常工作開展的基礎上，分批次安排勞動合同制職工帶薪休假，最大力度保障其權益。

　　二是嚴格績效考核。結合我市最低工資標準的上調，提高勞動合同制職工績效工資，并相應提高工齡費，加強了績效考核的權重，調動職工積極性。同時完成職稱聘任工作，聘任專業技術崗21人，工勤技能崗189人，激發技術人員的積極性。

　　三是加強溝通服務。發放服務卡為職工答疑解惑，積極為困難職工爭取救助，協助社會團體開展關愛活動等，多渠道服務一線職工。通過一系列舉措，建立了一支權益上有保障、作業上有考核、溝通上有渠道的環衛隊伍，全面激發了隊伍活力。

　　三、作業強措施，以全面監督促進精細化管理。今年以來，不斷嚴格監督管理，加強精細化作業，環衛凈化水平不斷提升。

　　一是根據各項作業制度和規范，進行標準化作業，重點針對死角、盲區建立長效管理機制，例如加大綠化帶、墻基綠地及三灰帶的保潔力度。

　　二是加大機械作業力度，實現全天24小時機械作業，歇人不歇車，每日機掃作業60車次，灑水作業30車次，機械化作業程度不斷提高。

　　三是在加強垃圾壓縮站內部管理的基礎上，合理調配垃圾運輸車輛的到站時間，減少站前車輛積壓，由被動接收轉為主動調度。

　　四是暢通監督渠道。在數字環衛24小時監督作業的基礎上，設置24小時監督電話，并建立夜間作業點名制度。同時單位網站增置了“作業考核通報”、“意見箱”專欄，每周將日常管理不達標、違規作業等情況予以公布。

　　上半年共辦理各類投訴、12345市長熱線、數字城管派件及環衛通事件1900件次，辦結率100%。五是加強環衛執法，保障作業成果。陸續開展了生活垃圾、建筑垃圾和商砼車拋灑滴漏專項治理活動。（截至目前，共向沿街門店、小區居民發放《告知書》200余份，規勸、協調亂倒垃圾行為380起。對濱河路施工、拆遷遺留及亂傾亂倒的建筑垃圾進行了集中清理整治，共清理建筑垃圾700余方，平整、覆蓋1600余方。督促22家商砼企業進行了整改，規勸未做好防護措施的商砼車120輛，查處違規商砼車80余輛。）

　　四、設施促提升，服務環衛事業發展。進一步優化環衛基礎設施，促進環衛事業良性發展。

　　一是38座公廁的提升工程已基本完成。同時還對4座垃圾壓縮站進行了整體維修。

　　二是購置大型環衛專用車輛及設備10套、各類工作服2450套。

　　三是更換保潔三輪車300余輛、地嵌式垃圾收集箱31個、果皮箱及內膽800個。解放北路住宅區目前也已進入主體建設階段。

　　半年來環衛工作取得了一定的進步，總結上半年工作。感想如下：

　　一是今年以來以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，教育廣大干部職工端正工作態度，樹立為民服務意識和為人民管理城市的思想，所有工作以“市民群眾需要什么、滿意嗎”為出發點和服務宗旨。

　　二是消除管理人員“老好人、怕得罪人”等思想，以管理人員真抓促作業人員實干，為此在職代會中專門提起一項議程修改《環衛處制度匯編》，以“制度完善、獎罰有據、嚴格執行”促使全處上下緊繃真抓實干這根弦。

　　三是內部實施班子成員“下基層、走一線、找問題”活動，不要走馬觀花、不要口號形式，實實在在到一線聽工人心聲，查找工作問題。

　　同時，工作中也存在一定問題和教訓。

　　一是考慮問題不細致，因職稱聘任工作輕視了退休人員的思想動態和激動情緒，導致退休職工上訪。

　　二是解決問題有惰性，東方紅路五金站垃圾桶周圍積存大量垃圾，因該處屬于市、區兩級作業交接地帶，存在爭議，被《德州新聞》曝光后，在媒體的壓力下，我處才對垃圾進行了清運，造成了不良影響。

　　三是執法監督有盲區，在渣土運輸工作監督過程中，由于工作疏漏，導致工地夜間違規運輸渣土現象發生。這些事件都有工作失職的地方，我們進行了深刻反思和整改，后期我們也采取了一系列措施進行了補救，并加強了管理。

　　工作計劃

　　一、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。繼續深刻剖析、深入挖掘，完善對照檢查材料。召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。繼續抓好黨的群眾路線教育活動這個基礎工作，緊密聯系實際，深入環衛一線，將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

　　二、用制度規范作業管理流程。

　　一是根據工作實際，將一線作業時間進一步細化并形成制度進行落實。

　　二是明確招工制度，規范招工程序，嚴格招工流程，統一對應聘合同制職工進行面試和技能測試，招收素質較高的勞動合同制作業人員。

　　三是統一部署高溫作業時間，便于規范管理。

　　四是在做好防汛任務的同時，做好《汛期環衛作業預案》，確保汛期環衛設施正常運轉、環衛作業正常運行。

　　三、進一步加強精細作業。

　　一是精益求精，進一步加強細節管理，加大自查自糾力度，徹底清理各類垃圾雜物、道路污染、衛生死角等，實現環衛作業無盲點。

　　二是針對12345市民熱線及承諾熱線等群眾反映的熱點問題重點解決，舉一反三、查漏補缺，徹底解決同類及相關問題。

　　三是加強監督，繼續深入一線，明察與暗訪相結合，深入查找問題根源，同時充分利用數字環衛和24小時監督電話，提高問題發現率，提高監督、管理和作業的精細化程度，確保工作高效運行。

衛生管理工作計劃篇3

　　為認真貫徹執行《學校衛生工作條例》，結合我校的工作實際情況，進一步增強師生環境衛生意識，培養師生良好的衛生習慣和健康文明的生活態度，為創建一個干凈、整潔的校園現對學校衛生工作作如下安排：

　　一、學校衛生工作要求

　　（一）、教室衛生要求

　　1．教室、樓道清潔，無紙屑、無果皮、無積水、無痰跡，墻壁無蛛網、無積塵、無印痕，門窗、玻璃干凈明亮，窗臺、窗棱、燈管、燈架無積塵，桌凳及學習用品擺放整齊，拖把在教師指定位置擺放。

　　2．教室布置要美觀大方，既要按學校要求統一布置。

　　3．衛生清潔工具必須整齊存放在指定位置。

　　4．按學校統一要求，在指定的位置懸掛：國旗、眼保健操圖、三表（作息時間表、課程表、值日表）等。

　　（二）、校園環境衛生要求

　　1．校園內要做到路平、路凈，無紙屑、無果皮、無碎磚爛瓦，樹坑、花壇及綠籬內無雜物、無積存垃圾。

　　2．校內綠化帶內無紙屑、果皮、包裝袋等雜物。

　　3．校園內建筑物要做到墻壁干凈，無泥跡，無畫痕。

　　4．垃圾桶每天清空一次，并保持干凈。

　　5．水池每天清洗兩次，保持干凈、暢通。

　　6．廁所要每日清掃，要做到地面無雜物，用完之后記得隨時沖洗。

　　（三）、校園集體環境衛生劃分

　　一年級衛生區：從前院到后院的東邊走廊皆餐廳和圖書室外面的臺階，教學樓剛進門的臺階。

　　二年級衛生區：從前院到后院的西邊走廊和地下室到一樓的樓梯和自己教室外面的樓道。

　　三年級衛生區：幼兒前院玩具以西（皆范圍內的綠化帶）還有一樓到二樓的'安全出口，和自己教室外面的樓道。

　　四年級衛生區：幼兒前院玩具以東（皆范圍內的綠化帶）還有一樓到二樓的樓梯，和自己教室外樓道。

　　五年級衛生區：學校后大院以升旗臺為中心以西（皆校園內的綠化帶），還有二樓到三樓的安全出口，和自己教室外樓道。

　　六年級衛生區：學校后大院以升旗臺為中心以東（皆范圍內綠化帶），還有二樓到三樓的樓梯，和自己教室外樓道。

　　兩位保安衛生區：剛進校門的院子皆兩邊的上樓樓梯。

　　一樓廁所衛生由范師傅負責打掃。

　　二樓廁所衛生由三年級、四年級按周輪流打掃，班主任負責檢查。

　　三樓廁所衛生由五年級、六年級按周輪流打掃，班主任負責檢查。

　　二、衛生責任制

　　各班級衛生、校園衛生由班主任負責督促打掃。

　　三、檢查考核

　　1．每天早晨必須由學校值日教師帶領值日學生進行檢查一次并做好記錄，作為評選文明班級的重要條件，完畢后把教師登記表交給負責人。如果當時有班級有衛生區有不干凈的現象檢查教師要及時通知其班級進行再次打掃，并且在學校的黑板上公布。

　　2．周五中午由各班中的值日學生將學生檢查登記表交給負責人進行匯總，結果納入考核分數。

　　3．每月月底把衛生匯總登記表上交，如有班級屢次不進行打掃衛生者在月獎金中進行酌情扣除（5元——10元）。

衛生管理工作計劃篇4

　　為了落實縣、鄉兩級基本公共衛生服務工作會議精神，扎實做好我村高血壓管理防治工作。結合我村實際情況，特制定本計劃：

　　（一）、任務目標

　　1、執行35歲以上農村居民首診測血壓制度；根據基本公共衛生服務規范和相關工作要求按時為高血壓患者適時進行血壓測量。

　　2、對新發現的高血壓病人及時建立規范完整的檔案資料，使建檔率和規范管理率達95%以上，有效隨訪率達85%。

　　3、對35歲以上居民高血壓發現登記率不低于90%。

　　4、高血壓的上報資料準確、完整、及時。

　　（二）具體措施

　　1、分工合作，專人負責我村高血壓患者的隨訪工作。

　　2、發現疑似和確診的`高血壓患者及時納入慢性病管理。

　　3、認真開展首診測血壓及篩查工作

　　4、準確掌握本村高血壓管理人數，及時建立規范完整的檔案信息記錄和做好專檔數據登記更新工作，定期隨訪，每年隨訪四次。

　　5、按要求對重點人群督導訪視，并有記錄。

　　6、按照慢性病防治要求，及時、準確、完整、規范地將慢病防治工作的相關原始資料統計成報表，按時上報。

　　7、按照各類慢病防治的需要，積極開展相應的慢病防治，健康教育及健康促進工作。

衛生管理工作計劃篇5

　　為鞏固國衛成果，切實抓好城鄉環境衛生綜合整治工作，根據市、區、街道鞏固國衛成果和城鄉環境綜合整治工作的要求，特制定我局20xx年愛國衛生工作計劃。

　　一、進一步強化目標管理

　　調整充實愛衛工作領導小組，繼續把愛衛工作納入局重要議事日程。建立愛衛工作組織機構，由局辦辦負責抓落實。繼續建立衛生責任制，層層簽訂目標責任書，將愛衛工作任務落實到科室、具體人員。安排足額資金，保障愛衛工作經費的落實。

　　二、繼續抓好健康宣傳教育

　　健全宣教網絡，采取健康教育知識競賽、專題講座等形式，開展普及健康知識教育，使衛生宣傳面達到100%，職工健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到80%以上；深入扎實地開展好愛衛月宣傳活動；積極開展控煙工作，在會議室、辦公室、樓道等公共場所設置禁止吸煙標志，力爭創建成無吸煙單位；認真組織實施市愛衛會制定的《瀘州市健康教育系統規范（試行）》的`健康教育活動。

　　三、積極參與城鄉環境衛生綜合整治

　　積極參加市、區、街道等部門組織的城鄉環境衛生綜合整治活動。系統內不定期開展環境衛生整治工作，做到辦公區域內垃圾不亂扔、車輛不亂停、通知不亂貼，衛生不留死角，增強職工的衛生、文明、健康意識。。堅持衛生檢查評比制度，做到有獎有懲、嚴格兌現。

　　四、進一步加強病媒生物防治

　　開展好衛生大掃除，消滅病煤生物孳生場所。按照市、區、街道的要求，在春秋兩季開展統一滅鼠活動，“三包”范圍內做到無鼠痕、鼠跡、鼠糞。加大對病煤生物防治工作的經費投入，保證經費的落實。

衛生管理工作計劃篇6

　　一、工作目標

　　免費向鎮內0-6歲兒童提供基本保健服務，規范兒童健康管理，逐步提高兒童健康水平，降低５歲以下兒童死亡率。公共衛生科定期對承擔公共衛生服務的村衛生所（室）培訓指導。

　　二、主要任務

　　㈠兒童保健

　　１、新生兒家庭訪視：新生兒出院后１周內，由村醫到家庭訪視，了解出生時情況、預防接種情況、新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環境，重點詢問和觀察喂養、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等。為新生兒測量體溫、記錄其生長體重、身長，進行體格檢查。根據新生兒具體情況，有針對性地對家長進行母乳喂養、護理和常見疾病預防指導。發現新生兒未接種卡介苗和第１劑乙肝疫苗，提醒家長盡快補種。發現新生兒未接受疾病篩查，告知家長到具備疾病篩查條件的醫療機構進行補篩。

　　２、新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，結合接種乙肝疫苗第二針，在衛生院兒童保健室進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒的喂養、睡眠、大小便和黃疸等情況，對其進行體重、身長和發育評估。

　　３、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪均在衛生院進行、偏遠山區可在衛生室進行。隨訪時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡和4、5、6歲時，共11次。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童喂養、患病等情況，為兒童進行體格檢查、生長發育和心理行為發育評估、母乳喂養、輔食添加、傷害預防、常見疾病防治等健康指導。在兒童6-8、18、30月齡和4、5、6歲時分別進行一次血常規檢測，對發現輕度貧血兒童的家長進行健康指導。

　　４、根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發育情況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重、消瘦、發育遲緩，中、重度貧血等發育異常兒童分析原因，及時轉診。

　　５、每次預防接種前，均要對兒童預防接種禁忌癥的評估。同進為滿足生長發育監測的需要，除上述規定的.訪視和隨訪時間外，在兒童每次接種免疫規劃范圍內的預防接種時，應對其進行體重，身長測量，并將結果記錄在兒童生長發育監測圖上。

　　㈡要求

　　１、新生兒訪視率達85%以上；

　　２、0-6歲兒童健康管理率達85%以上；

　　３、0-6歲兒童系統管理率達70%以上；

　　４、高危兒童篩查率達90%以上；

　　５、高危兒童專案管理率達80%以上；

　　㈢其他

　　１、健康教育：通過各種形式開展兒童健康教育和健康教育促進活動。

　　２、體弱兒管理：對體檢中篩查出的早產兒、出生低體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病等高危兒童進行專案管理，認真填寫個案，轉診或定期復查、無漏管。

　　３、統計上報：掌握轄區內兒童健康基本情況，完成轄區內兒童各項健康保健服務與健康狀況數據的收集、匯總、上報、分析、反饋和交流等管理工作，做好信息統計工作的質量控制，確保資料的準確性。