司法所工作計劃

時間：2023-01-04 04:12:22 工作計劃我要投稿

司法所工作計劃匯總8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的司法所工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。

司法所工作計劃匯總8篇

司法所工作計劃篇1

　　20xx年，我所在鎮黨委、政府的領導下，在區司法局的指導下，以經濟建設為中心，按照目標任務，結合我鎮司法行政工作實際，以普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區矯正工作為重點，充分發揮司法行政職能，為構建和諧、平安、法治天仙提供法律服務和保障，確保我鎮經濟發展和社會穩定。現將一年的工作作如下計劃：

　　一、深入開展法制宣傳教育，營造和諧法治社會

　　（一）措施得力，扎實抓好“五五”普法規劃的.實施

　　今年是“五五”普法的第二年，壓濾機濾布也是關鍵年，要突出重點，以多種形式開展法制宣傳教育和法治實踐，提高人民的法律意識和法律素質；強化法治理念，提高依法行政能力；增強黨委政府和社會組織依法治理的自覺性，健全和完善依法治理保障措施和保障制度，確保“五五”規劃的全面落實。

　　（二）創新形式，深入開展全民普法教育的宣傳

　　充分利用3月法制宣傳月、宣傳周和“124”全國法制宣傳日，以板報、演講、散發宣傳單等形式深入開展“法律六進”、“一學三講”宣傳教育活動，進一步強化中小學法制教育“四落實”，建立健全普法教育網洛，進一步營造學法用法的氛圍。

　　（三）制度健全，確保依法治理工作的推進

　　完善村民自治機制，進一步健全并完善相關制度，促進基層民主政治建設。與平安創建相結合，繼續開展“民主法治示范單位”、“民主法治模范鎮、村”創建活動，不斷提高全社會法治化管理水平。

　　二濾布、進一步加強人民調解，維護社會穩定

　　（一）創新機制，構建“大調解”格局，打造人民調解“品牌”

　　1、抓好人民調解員的業務培訓和指導工作，不斷提高人民調解員的政策水平、法律素質和工作能力。

　　2、建立以司法所、人民調解委員會、公安派出所、人民法庭、信訪等部門相結合的調解聯動工作機制，構建“大調解”格局。進一步健全完善矛盾糾紛排查調處機制等制度，以法制、制度、規范化為重點，及時化解、消除矛盾糾紛，充分發揮調解職能。

　　3、建立處置調解矛盾糾紛預案，充分發揮矛盾糾紛信息員的作用，以“四防”為重點，做到“四個底數清”，堅持重大矛盾糾紛報告制度和責任追究制度。

　　4、加強人民調解組織和隊伍建設。搞好社區、村調委會的建設，將矛盾糾紛發生數控制地5‰以內，調解率95%以上，調解成功率90%以上，“四防”工作成效顯著。

　　（二）團結協作，落實安置幫教工作

　　與相關部門配合，以幫扶為重點做好刑釋解教人員的安置工作。健全刑釋解教人員的檔案，開展刑釋解教人員定期查訪，及時了解和掌握情況，做到“家底清、情況明”。幫教育率達100%，“三無”人員過渡90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。

　　（三）強化力度，確保社區矯正工作全面開展

　　采取措施，進一步健全和完善工作制度，確保社區矯正工作規范化，做好“五刑”罪犯的社區矯正工作，不斷強化刑罰執行力度，使“五刑”罪犯重罪率在3%以內，監管到位率95%以上。

　　三、統籌兼顧，努力做好其它工作

　　建立健全各項規章制度，搞好“八制”、“八薄”、“一冊”、“六上墻”；進一步加強檔案管理工作和信息報送工作；認真做好上級和鎮黨委政府交辦的各項工作。

司法所工作計劃篇2

　　20xx年**司法所社區矯正工作的重點是在提高社區矯正工作質量上下功夫，加強對社區矯正對象的銜接控管。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區矯正工作規章制度。為確保此項工作順利進行，現制定20xx年**街道司法所社區矯正工作計劃：

　　一、進一步完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網絡

　　1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員，完善社區矯正工作網絡。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長，主任助理陳法耕為副組長，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地稅分局、國稅分局、團委、婦聯、勞動所等單位為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋同志任辦公室副主任負責日常工作。

　　2、抓好社區矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志愿者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區矯正工作者和志愿者的業務水平。積極參加區矯正辦組織的社區矯正工作者集中培訓，使社區矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規范化建設。

　　二、依法開展社區矯正工作，完善相關制度規定，創新工作思路

　　1、進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區矯正臺帳要做到整潔、規范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的'矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

　　2、依法開展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時匯報自己的思想工作情況，嚴格遵守社區矯正的規定；抓好矯正對象的監督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作，保障矯正對象正常的社區生活；抓好對矯正對象的等級測量管理工作，通過信息平臺加強社區矯正日常管理，并開展風險評估工作，對重點對象進行手機定位跟蹤管理。

　　3、積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。

　　三、加大宣傳力度，動員全社會來關心支持社區矯正工作

　　通過“以會帶訓”的形式，在辦事處會議上進行宣傳，通過各種相關活動進行宣傳，爭取社會各界的關心和支持，為社區矯正工作的順利開展創造良好的環境。

司法所工作計劃篇3

　　20xx年，xx司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的領導下，圍繞縣局的工作目標任務和鎮黨委、政府的中心工作，以建設“平安xx、法治xx”為出發點，以維護社會大局穩定為基本任務，以保障人民安居樂業為根本目標，以改革和創新為基本理念，堅持群眾路線，切實維護人民群眾權益，不斷提升公眾安全感和群眾滿意度。通過及時排查化解矛盾糾紛，加大普法宣傳力度，落實社區矯正工作措施，突出安置幫教工作重點，積極參與鎮政府重大項目建設及綜合治理各項工作，為“促進社會和諧，創建平安xx”作出了貢獻。多次迎接上級部門的多項工作檢查，受到好評。現將一年來工作情況總結如下：

　　一、開展排查化解矛盾糾紛。

　　充分發揮人民調解“第一道防線”作用，切實維護xx鎮社會和諧穩定。xx司法所聯合鎮綜治辦每月固定召開調解主任例會，研究分析做好調解工作的技巧，并深入到各村（居）進行指導。做到了抓早抓小抓苗頭，努力從源頭減少矛盾糾紛，著力提高人民調解工作實效。20xx年調解矛盾糾紛60起，調處率為100%，調解成功率達99%。采取用親情感化人、用政策幫助人、用法律援助人的工作形式，不斷提高矛盾糾紛化解水平，全力確保社會穩定。

　　二、開展法制宣傳教育工作。

　　按照“六五”普法工作要求，開展了普法宣傳教育工作，拓展普法宣傳形式，豐富普法宣傳內容。堅持把普法宣傳作為“和諧平安xx”建設的基礎來抓。通過憲法宣傳月活動、舉辦培訓班、開辦法治講座、發放宣傳單、辦宣傳欄等多種形式，大力進行普法宣傳。及時更新普法長廊的普法內容，利用“鄉村講壇”的平臺、xx微信平臺，積極開展普法宣傳教育活動，結合“農家書屋”工程建設，大力推進“農村普法圖書角”活動，與縣普法辦、縣法律援助中心聯合開展“送法下鄉”活動，培養了一批農村法律明白人，取得了良好的'宣傳教育效果。

　　三、加強對特殊人群的管理穩控工作

　　1、落實“無縫對接”安置幫教政策。

　　進一步加強對刑釋解教人員的銜接管理、服務管理和教育幫扶工作，有效預防和減少重新違法犯罪，落實安置幫教銜接措施。20xx年到贛江監獄、洪都監獄、江西女子監獄等接回本轄區內刑釋解教人員共18人，及時登記建檔，確保不脫管、不失控。同時，按有關政策及時發放困難生活補助，切實做到“無縫對接”。加強教育管理，完善和落實幫教責任制，指派幫教人與幫教對象簽訂幫教協議，教育引導刑釋解教人員遵紀守法，順利融入社會。

　　2、做好社區矯正日常工作，對重點人群創新管理。

　　xx鎮目前有社區矯正對象20人。今年期滿解矯對象有10人，新增加矯正對象9人。司法所負責對其進行監管、教育。對全鎮20名社區矯正對象的生產、生活情況和矯正情況進行了回訪。要求社區矯正對象要認識到曾經犯的錯誤，珍惜自由，多學知識，好好工作，以實際行動回報社會。

　　通過對特殊人群的穩控，最大限度地化消極因素為積極因素，為維護基層社會和諧穩定營造良好的法制環境。

　　20xx年工作打算：

　　一是做好普法宣傳工作，深入推進“法律六進”工作。

　　二是加大人民調解工作的力度。加強人民調解員的培訓，提高人民調解員的業務水平和工作努力，充分發揮人民調解維護基層社會穩定的作用。提高案卷質量，規范人民調解檔案。

　　三是加強對特殊人群的管理工作。落實安置幫教“無縫對接”政策，抓好社區矯正的日常管理,督促矯正對象遵守各項監管規定。

　　四是不斷加強法律援助工作。努力完成法律援助辦案任務和咨詢任務。

　　五是積極參與鎮政府重大項目建設及綜合治理各項工作，為建設“平安xx、法治xx”做出貢獻。

司法所工作計劃篇4

　　明東司法所七月份工作總結：

　　1、人民調解：開展矛盾糾紛排查2次，排查出矛盾糾紛12件，其中村級調解8件，司法所受理糾紛4件，成功3件；

　　2、法治宣傳：；利用“7、1”之機為全街道20余名入學積極分子開展憲法專題法律知識講座；兩次召開“六五”普法迎檢工作會議，部署落實迎接“六五”普法檢查相關工作；整理五年來普法依法治理資料，并按市法治辦要求分類歸檔；在滁州市民主法治示范村魏崗村開展法治文化建設，刻制法治石，更換公交站臺、法治長廊宣傳欄內容，設置法治文化廣場；入村指導“民主法治示范村”建設2次；開展防溺水宣傳20人次。

　　3、法律援助：舉辦20xx年法律明白人培訓班，對全街道30余名法律明白人開展法律知識培訓，利用逢集開展宣傳2次，散發傳單200余份。

　　4、社區矯正：開展集中教育活動1次，單獨談話教育7人，走訪矯正對象16名，組織開展公益勞動2次。

　　明東司法所八月份工作計劃：

　　1、根據大紀村上羅美好鄉村示范點施工進度，關注法治文化建設內容；

　　2、繼續入村督查創建工作進展，指導創建軟件硬件建設；繼續開展“江淮普法行”系列活動；

　　3、繼續開展矛盾糾紛排查調處、法律援助宣傳工作；

　　4、做好社區矯正對象監管工作。

司法所工作計劃篇5

　　20xx年，我局預防職務犯罪工作在縣預防職務犯罪領導小組的精心指導下，結合我系統工作實際，不斷加大預防職務犯罪的工作力度，推進預防關口的前移，確保從源頭上預防和解決腐敗問題，把預防職務犯罪工作推上一個新的水平，并取得了一定成效。

　　一、加強領導，部署有力度

　　為有效預防職務犯罪，我局主要領導高度重視，將預防職務犯罪工作納入重要議事日程，作為黨風廉政建設的重要內容。一是成立了領導小組。為進一步加強文化系統預防職務犯罪工作，完善工作機制，推進整個系統反腐倡廉工作的深入開展，我系統于3月初成立了“XX縣文化系統預防職務犯罪工作領導小組”，組長：涂光明局長，第一副組長：張衛光書記，副組長：聶峰峰副局長、左望春副局長，成員：鄺文勝、張淑英、鄧永忠、李陽菊，下設辦公室，辦公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。為進一步推進我縣文化系統反腐倡廉建設，提升預防工作水平，從源頭上遏制和減少職務犯罪，我局結合文化系統實際，制定下發了《XX縣文化系統預防職務犯罪工作實施方案》，明確了工作原則、工作目標、工作任務、實施步驟和工作措施，把各項任務指標分解到下屬各單位，定期進行檢查考核，確保了文化系統預防職務犯罪工作取得了實效。

　　二、加強宣教，輿論有聲勢

　　預防職務犯罪，提高認識是根本，加強教育是關鍵，通過經常性對干部、職工進行思想教育，提高其抑制外界各種誘惑的免疫力，始終保持高度警惕，做到警鐘長鳴。我局在預防職務犯罪教育方面，以樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀為重點，充分結合系統特點，在創新載體、豐富內容上下功夫，探索并創新了一些新的教育方式方法。一是強化領導教育。首先將領導干部作為重點教育對象，經常組織局班子成員和系統各單位主要負責人學習有關反腐倡廉和預防職務犯罪方面的文件，開展談心活動，保證領導干部不出問題；二是注重案例教育。注意收集全國文化系統典型案件，通過紀實、點評、導讀的方法教育大家。重點對黃峰巖、詹斌等人的事例予以了解剖，對他們在省三令五申的嚴格要求下，仍然不收斂不收手，頂風違紀的行為予以了譴責；三是通過影像教育。組織大家觀看反腐倡廉影碟，使干部職工引以為戒；四是開展專題教育。按照縣紀委的要求，我局結合系統實際，制定下發了《XX縣文化系統開展“守紀律、講規矩”主題教育活動實施方案》（銅文黨組字[20xx]3號），從而在文化系統掀起了轟轟烈烈的“送廉文、講廉課、品廉意、踐廉行”教育活動。通過活動的開展，使全縣文化系統廣大干部職工自覺樹立了堅定信念、勤廉工作、合力攻堅、破難奮進的良好風氣；五是加強黨紀教育。特別是組織學習了《關于加強預防職務犯罪警示教育工作的意見》、縣預防職務犯罪工作領導小組下發的《關于做好預防職務犯罪考評工作有關事項的通知》，以及組織學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，進一步深化了對建立健全懲治和預防腐敗體系重要性的認識，準確把握了反腐敗工作和預防職務犯罪特點和規律，提高了反腐倡廉工作的自覺性，提升了全系統干部隊伍的整體素質，營造了弘揚正氣、自覺抑制腐敗的良好氛圍。

　　三、強化落實，工作有成效

　　堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針，切實提高黨風廉政建設工作的`重視度，為此，我局成立了以局長、書記為組長，局其他領導為副組長，下屬各單位主要負責人為成員的文化系統懲治和預防腐敗體系建設領導小組，制定了文化系統《XX縣文化局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。同時，為把工作落到實處，我局與系統各單位簽訂了《XX縣文化系統20xx年黨風廉政建設責任書》，按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，負責紀檢工作的領導為具體責任人。班子成員按各自掛點單位對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。為落實“一崗雙責”的工作機制，我局把黨風廉政責任制工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；同時，利用召開各種業務工作會議的時機，對黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使文化工作與黨風廉政建設和預防職務犯罪工作同步推進。

　　四、強化透明，公開有深度

　　我局堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點。把領導班子職責分工、黨組織的議事規則、決策程序，領導班子及成員工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員、干部職工、群眾和社會公開；對黨員干部教育情況，黨員管理情況，黨費收繳情況等為定期公開內容，分季度向黨員群眾公開；對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況，資金安排使用情況，黨員發展情況，班子及領導干部述職述廉情況，干部民主測評情況，評先選優情況，黨員民主評議情況，黨風廉政建設情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開；對不涉及黨和國家秘密，按有關保密規定可以公開的黨內事務為依據申請公開內容，按照申請程序向黨員群眾公開。

　　雖然我局預防職務犯罪工作取得了一定成績，但離上級領導的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將不斷摸索、完善和提高，進一步健全制度，強化管理，在預防機構、程序、考核方面下功夫，逐步建立健全一套符合文化系統工作實際的預防工作制度，為我縣經濟社會文化的發展創造良好的環境。

司法所工作計劃篇6

　　1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，并認真貫徹落實國家的有關安置幫教工作的法律、法規和政策。

　　2、不斷加強自愿者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。

　　3、建立刑釋解教工作檔案，協調有關部門做好安置幫教工作。

　　4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究布置幫教工作，落實幫教工作措施。

　　5、指導督促本轄區幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，采取多種形式的幫教措施，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯罪。

　　6、廣泛開展輿論宣傳，注重發展和推廣典型。

　　7、做好重點人頭的'月走訪和一般人員的季度走訪工作。

　　8、協調并做好安置幫教基地的建設，根據企業及幫教對象情況進行協調，對回歸困難人員進行過渡性安排工作。

　　9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺，不斷提高他們的業務工作水平。

　　10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們回歸后都能掌握一項技術。

　　11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情況明。

　　一是做好每天的平臺的核實工作，及時反饋信息。二是做好每周三次接收預放人員。

　　三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。

　　四是與家庭進行聯系，落實幫教措施。

　　五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。

　　六是將所有的幫教對象形成網絡化進行管理，與省、市、縣安置幫教網連接。

　　七是建立刑釋解教人員一人一檔制度，實行檔案化信息化管理。

　　12、做好安置幫教工作，掌握每個人的思想動態，了解他們的工作和生產生活情況。

　　一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月，進行全面檢查，做到準實。

　　二是對每個村，每年進行一次安置幫教對象代表座談會，使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況，起到相互促進、相互幫助的效果。

　　13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處，鄉幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書，確保做到層層分解，逐人落實，并將幫教安置工作納入鄉、村（部門）年終考核目標，確保任務完成。

司法所工作計劃篇7

　　20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安##”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發揮；3、新組建基層人民調委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質。

　　司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區的穩定和發展，因此，在20xx年，我鎮司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關系，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點在于強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質的培養。司法行政工作是通識的專業性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業務相關的專業知識、技能的業務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業務相關的其他學科的自學，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業務技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現個人價值與集體奮斗目標的統一性、個案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的`協調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標上的統一。

　　二、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。

　　通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。

　　三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。

　　依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“xx”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

　　四、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發揮。

　　“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。

　　五、以人性化管理為重點，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。

　　社區矯正和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區矯正專項經費，沒有經費，社區矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

　　六、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。

　　要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。