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創業孵化基地工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的創業孵化基地工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
創業孵化基地工作計劃 1
1.開展省萬青年拔尖人才和市級創業孵化基地的推薦工作：
8月12日在浙江菲達環保對浙江省“計劃”青年拔尖人才推薦人選進行PPT答辯培訓，推薦上報紹興市級創業孵化基地2家(諸暨市艾克米科技孵化器有限公司；饗街越風文旅創意產業園)。
2.做好諸暨市暑期大學生就業見習實習夏令營系列活動：
開展暑期大學生就業見習實習夏令營系列活動，分別于7月9日舉辦諸暨市暑期見習實習現場對接會、7月15日組織大學生見習實習夏令營活動、7月30日舉辦20xx夏季公益性人才交流活動。
3.HR精英挑戰賽相關籌備工作：
目前已完成招標工作，正在策劃具體執行方案。
4.繼續按要求開展養保基金管理風險排查工作，做好省內互查的'迎檢工作：
7月27日至7月29日，由省人社廳基金監督處副處長商卓群為督導員的檢查組對諸暨市養老保險基金管理風險排查工作進行省內互查。針對抽查后下發的問題清單，人社局及時做好對接溝通工作，對照問題清單逐條進行整改，保證社保基金安全有序穩定運行。
5.做好20xx年事業單位公開招聘相關工作。
認真做好20xx年事業單位公開招聘前期相關工作，計劃在8月下旬發布招聘公告。
創業孵化基地工作計劃 2
1.推進人力資源產業園建設，開展人力資源產業園數字化管理系統招投標工作，做好人力資源產業園配套政策風險評估，出臺《關于加快發展諸暨市人力資源服務業的實施意見》，啟動產業園運營團隊招標工作；
2.繼續做好HR全面大輪訓暨首屆“長三角”精英挑戰賽；
3.繼續開展職稱申報評審工作，召開20xx年度諸暨市推薦建設工程高級工程師專業技術職務任職資格評審會議和20xx年度諸暨市工程初級職稱評審會議；繼續開展民營經濟領域工程技術類職稱社會化評價工作，指導7家試點企業開展職稱評審工作；
4.會同組織部做好20xx年事業單位公開招聘公告發布、資格初審、筆試組織等工作；
5.與軟件公司對接完成“護薪通渠”多跨協同欠薪治理場景應用開發項目技術方案。
創業孵化基地工作計劃 3
新的學期，新的挑戰，同時也被寄予了新的希望。本學期，我們將在繼承校大學生就業與創業協會原有精華的基礎上，通過不斷實踐和努力，把校大學生就業與創業協會推進到新的階段，成就校大學生就業與創業協會新的輝煌。新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把協會的各項工作做的更好。
一、工作宗旨
協會以“激情、堅持、責任心、執行力、沒有理由”為工作理念，組織協會成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
二、工作主題
在校企合作與招生就業處老師領導下，圍繞全校工作的具體安排，以協會發展為核心，以滿足廣大會員豐富課余生活為目標，以協會穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；增強協會學習力度，對學校各種社團活動給予大力支持；為協會的發展而奮斗。
三、協會基礎工作
協會內部發展
1、協會內部進行部分人員變動，精簡人員，提高協會的整體運作性和協調性。
2、進行整風運動，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個組的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動小組，是游離于各個部門之外的一個臨時機構，為了提高協會的運作，同時加大活動的舉辦力度，提高協會的影響力。
4、各組長擬定好自己的'工作職責及管理制度，寫一份組內如何開展2013年上半年活動的一個工作計劃。
5、在協會原來的基礎上我們加以創新，在20xx年度我們將開展一系列課余活動(例如：競職演講大賽、模擬面試、創業計劃大賽、職業生涯規劃大賽、營銷大賽、社會實踐等活動），活動主要針對大一會員，目的主要是鍛煉同學們的職場能力、演講口才及創業意識。
6、協會在每一次實踐活動過后都將進行總結，為下一次活動的開展積累更多的經驗。
7、不斷運動云空間展示協會文化及各種豐富有意的活動。
●協會具體工作第二、三周（3月3日—3月16日）
1、完成協會開學注冊工作（理事會負責）
2、舉辦上學年總結、表彰、下學年計劃報告會（宣講團、理事會負責策劃）
3、完成協會云空間建設（網信組、會長負責）
4、進行云空間培訓（網信組負責）
5、周末大課堂（宣講團負責，各組配合）
第四、五周（3月18日—3月29日）
1、舉辦“一站到底”創業知識競賽(三校聯合友誼賽)
第六、七周（4月1日—4月13日）
1、第三屆創業園營銷大賽（副會長、創業園創業廣場負責）
2、周末大課堂（宣講團負責、各組配合）
3、準備“挑戰杯”創業策劃書，并上交創業設計組。（創設組負責）第八、九周（4月14日—4月27日）
1、準備“挑戰杯”創業策劃書，并登陸網站報名參賽
2、周末大課堂
3、第二次機構成員競選
第十、十一周（4月29日—5月11日）
1、職場就職演說大賽（就業負責組、宣講團負責）
2、周末大課堂
第十二、十三周（5月12日—5月25日）。
1、“華碩大學生科普志愿者行動”路演（負責人待定）
2、校級畢業生雙選會，參加服務招聘會
2、周末大課堂
第十四、十五周（5月26日—6月8日）
1、黃河森林游玩
2、周末大課堂
第十六、十七周（6月9日—6月22日）
1、機構成員競選
2、送別晚會
3、座談會
4、做好本學期收尾工作，各個組的學期總結。
協會外部發展
1、加強與兄弟協會的合作與交流，有意識的增加合作機會、共同進步；同時密切與理事會的聯系。
2、拓寬與社會的接觸面，擴大合作單位的規模，增加合作機會。為社會調研、職場風向標等活動以及提供有力的支持。
3、不斷的開辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個方面上要爭取有所突破)
4、增加與會員的聯系，開展一系列有廣度、深度的活動，提高會員的積極性；進行系列的專業性質的培訓，提高會員的素質和能力。
5、協會將積極與學校各個社團、各系學生會、各協會進行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動，在活動時協會每一位會員都要積極參與，充分發揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會員培養成一個有責任心，有愛心的人。
6、協會將積極與校企合作與招生就業處、校團委、校學生會溝通，積極承辦校部各項活動，服務校部，服務學生，與校部共進退。也要讓我們的校大學生就業與創業與我們的學校更加緊密的聯系在一起，讓校大學生就業與創業成為一個真正為全校所有有志創業的同學的一個好平臺，并成為學校里最優秀的社團。
7、在課余時間積極與山東省各個高校的協會進行溝通、交流，積極參與他們的各項活動，使廣大會員得以更好的鍛煉。
8、協會將更努力的管理經營“周四兼職吧”，為更多的會員、學生帶來兼職機會。
四、常規工作安排
例會跑步周末大課堂
繼承和發展每周日下午召開機構成員會議，各組每星期組織召開一次小會，開會時各組長組織會員積極交流、共同分享心得，相互學習、共同進步。
堅持每天2公里跑步（周一到周四）。
兩周一次周末大課堂（周五晚）。
創業孵化基地工作計劃 4
一、協會納新：
9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進行全面部署，做好宣傳工作，讓學弟學妹們了解就業創業協會，然后根據學院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協會會員的招選要求是有服務精神，有良好的責任心。并對納新過程中的注意事項進行安排，確保納新工作的順利完成。
在剛開學的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學生會要求進行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。
二、動員大會
在納新完畢后開展就業創業協會動員大會，目的是讓廣大新會員了解就業與創業協會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到就業與創業協會中，同時也為了使各位會員真正成為就業與創業協會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優秀成員為以后的工作做更充分的準備。
三、日常工作及活動安排
回首過去的這一學年，展望即將到來的一學年，我的內心充滿激情。相信未來的一學年里，能和以后的會員一起能再創輝煌。展現出我們協會特有的風采。
日常工作：
1、讓同學們在實踐中學習，于注重培養和鍛煉協會成員就業創業方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。
2、收集企事業單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。
3、組織并承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的`知識、技能儲備。
4、組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作。
5、與人才市場及商家達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。
6、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動實踐中成長。
20xx年下半年活動安排：
1、新老委員見面會(20xx年9月）
活動目的：讓大家互相認識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業創業協會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員。活動地點：待定
參與人員：第13屆、第14屆就業創業協會全體成員
2、SYB創業培訓（20xx年10月）
活動目的：
（1）、幫助創業者系統學習知識與技能，理清創業思路，使其不再迷茫；二是增強創辦企業能力，提高創業成功率。
（2）、通過學習創業知識和技能，提高創業者的綜合素質，減少創辦企業盲目性，降低企業經營的風險；
（3）、幫助創業者制定周密的創業計劃，企業能否盈利，增強了融資能力；
（4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。
活動流程：
（1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳；
（2）、將報名名單上交至學校就業協會管理處；
（3）、通知安排學員定期上課。
活動期望：
希望這次SYB創業培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。
3、簡歷設計大賽（20xx年10月）
活動目的：
（1）、為同學們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業就業的主動權提供平臺；
（2）、更好的幫助學生學習怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業后找工作提供更多的幫助；
（3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以幫助同學們認識到規范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；
（4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規范、清晰、出彩，進而提高我校的就業率。
活動對象及參與形式：
對象：林職院全體同學
參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（A4紙打印）和電子檔（PPT）各一份。
活動流程：宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團支書例會等各個渠道進行宣傳。
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