關于自律部工作計劃三篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，請一起努力，寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的自律部工作計劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

自律部工作計劃 篇1

　　為了在新的學期做好組織部的各項工作，配合好老師、學生會及同學們建設好我人文信息管理學院，特根據本部門性質及要求做以下工作計劃：

　　主要工作：

　　1、團日活動；

　　2.配合其它部門活動；

　　3.部內活動

　　具體安排：

　　一．團日活動

　　一）時間：每月一次

　　二）參加人員：09級，08級，07級、06級全體同學；

　　三）活動流程：

　　1.認真學習團日活動精神；

　　2.召集各班團支書開會，傳達團委精神；

　　3.召集干事開會，分配工作；

　　4.活動進行，干事監督評分；

　　5.干事交總結，各班上交策劃與總結；

　　6.寫院總結；

　　四）注意事項：

　　1.確保傳達給各班團支書的信息準確；

　　2.干事評分準確細心；

　　3.盡早從老師或團副手中拿到文件，及時下傳，給各班充足的'準備時間

　　二．其它活動（我院主辦或參與的各項比賽，講座，晚會等）

　　注意事項：

　　1.部長和男干事提前40~50分鐘到活動地點配合其他部布置場地，所有干事提前半個小時到場，所有參與者提前十分鐘入場完畢

　　2.部長根據參與者人數安排座位，干事引導各班入座（入場）

　　3.查到場情況，缺到請假的注明原因；

　　4.維持會場紀律，安排一兩個人負責，中途盡量不讓外出；

　　5.活動完畢后，組織工作人員合影留念；

　　6.桌上盡量不放課本等書籍；

　　7.各班的到場及紀律情況納入各班優秀班級評選

　　三．部內活動

　　一）目的：加強干事之間的相互了解，加強內部團結。

　　二）活動建議：

　　1.第一次聚餐；

　　2.農家樂

　　這份工作計劃可能還不夠完善，我們會根據實際情況做微調，修改。希望在老師的指導下，在工作計劃的指導下，順利完成我部及我院工作，建設我人文信息管理學院為和諧、奮進的強院。

自律部工作計劃 篇2

　　新學期開始，經濟與管理學院自律部為配合學生會工作有序進行，將和院學生會其他部門建立密切關系，形成互相競爭互相幫助的良好氛圍，提高部門辦事效率，樹立自律部良好形象。

　　同時本部將充分調動各成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發展自律部成員的能力和特長，以共同維護學校的正常秩序，為同學們提供良好的學生環境。因此，自律部為切實貫徹院學生會的工作方針，實現我部設立的宗旨，特將本學期的工作安排如下：

　　一、常規工作

　　1、認真做好考勤，核查各班的出勤人數及缺勤情況，并做好詳細記錄。

　　2、規范院風院紀，切實做到公平公正。

　　3學院舉行的各項活動，自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律，確保活動正常進行，并做好相關的工作記錄。

　　二、詳細安排

　　每周缺勤兩次以上的`同學兩取消本學期期末評優評先的資格，每周累計遲到三次的同學將視為曠課一天。

　　三、其他工作

　　1、本學期將于十月至十二月開展百日三無（無遲到，無早退，無曠課）的學風建設活動，自律部將于十二月底公布表現優秀的班級。

　　2、協助院學生會生活部的日常生活管理與監督工作，共同維護好院系紀律，為學生提供良好的生活學習氛圍。

　　3、配合校學生會的工作和學校同步前進。

自律部工作計劃 篇3

　　新學期開始，自律部的工作也有了一個新的開始。新的學期我們會不斷的改善工作，并有所創新與發展。這學期我們的工作要求基本分為以下幾點：

　　一．自律部的內部建設

　　我們自律部作為系里學生工作中的一個重要環節必須把自己建設成一個團結的，協作的，創新的集體。

　　不斷的制定和完善自律部的各項制度，使我們的工作得到強有力的保證。

　　㈠我們自律部作為五大量化部之一，必須有明確的量化標準即量化制度。使每扣一個量化分或每加一個量化分都能在量化標準中找到依據。

　　㈡自律部評選“文明宿舍”和“雙優宿舍”也是我們一項重要的工作。因此我們要完善評比制度，力爭做到公平、公開、公正、合理。要把這些制度作為我們工作的基本精神在工作中貫徹實施。

　　其次，我們要不斷加強自身建設，成員建設，一個不管如何強的的集體，都是由人組成的，因此我們會采取以下措施

　　㈠我們必須抓緊抓好自律部干事們的管理工作，加強并提高他們工作的積極性以及工作能力。我們將定期召開內部成員會議，了解他們的工作狀況及在工作中遇到的困難問題，并幫助他們分析解決問題。對工作突出的進行表揚鼓勵。

　　㈡我們要定期檢查他們的工作，征求他們對自律部以后工作的意見和要求，讓他們做好工作總結，心得體會。以求自律部的工作在不斷創新中發展。樹人必先樹己。我們要加強對內部成員的檢查管理，要不定期的對他們的內務進行檢查或抽查，出現問題的及時幫助其糾正解決。樹立模范帶頭作用。

　　最后，加強自律部內部建設，還必須做好日常檢查工作。

　　㈠我們將積極的安排好每周的內務檢查工作，并做出詳細的記錄，爭取每周將我們文學院的所有宿舍檢查一至兩次，并及時的發現問題，能解決的自己解決，不能解決的及時向各年級輔導員或系里其他領導反映，爭取早日解決問題。

　　㈡在日常工作的基礎上，還必須做好突擊檢查工作。在晚上，不定期的對公寓進行突擊檢查，檢查學生的外宿晚歸情況，對被查出的同學進行通報批評，并報系里通報批評。

　　㈢由于量化成績涉及每一個學生，這就要求各班量化班長認真做好記錄，并量化上墻公示。因此，我們還要檢查各班量化班長的記錄工作及量化上墻情況。

　　同時，我們要做好自律部的內部各種資料的保存與管理，以備各方面對我們自律部工作的檢查與指導。

　　二．做好自律部與其他各方面的協調與配合。

　　獨樹不成林，要做好自律部的各項工作也離不開其他各方面的支持與幫助。因此要求我們做好與其他各方面的協調和配合。

　　㈠我們要積極協調配合各公寓輔導員的工作，與各公寓輔導員做好工作上的配合，并不定期到各公寓輔導員處做聯系溝通。詢問寢室成績，聽取意見，做好公寓與系里聯系的橋梁。

　　㈡同時還要協調配合各年級輔導員及系里領導其他各部門在宿舍這方面的工作。宿舍出現的問題要及時向各年級輔導員反映，以便輔導員老師及時掌握學生情況，便于對學生的'管理，及時向系里傳達公寓輔導員的意見和要求，維護系里與輔導員的良好關系，積極向學校公寓管理科提出意見和問題，加強與學校宿管科的聯系與溝通。

　　三．在新的一年里，自律部將采取新的工作方法。

　　新的工作方法用以提高文學院宿舍的內務成績，優化同學們的生活環境，養成良好的自律習慣。

　　㈠我們自律部擬以施行一套全新的工作優化評比方案，對內務評比進行具體化與細節化，強化同學們的集體責任感，以加強同學們對宿舍內務，自律方面的認識和重視，

　　㈡要加強同學們對自律部工作的監督，使自律部的每一位成員都感受到同學們對我們的壓力，才能轉化為我們工作的動力。每周若有同學對自律部工作有問題或意見提出，投自律部信箱，我們將積極采納合理的意見和要求，使我們的工作更為大家所信任。

　　在新的一年里，我們將沿著工作計劃的基本路線，努力工作，相信在各方面的共同努力下，在我們的不懈工作下，文學院的內務成績將提高到一個新的階段。

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