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綜合處工作計(jì)劃三篇
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的綜合處工作計(jì)劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
綜合處工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)為引領(lǐng),堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校,在“責(zé)任與服務(wù)”的辦學(xué)理念下,完成上級(jí)部門(mén)及學(xué)校的各項(xiàng)工作;完善學(xué)校媒體信息管理;做好學(xué)校對(duì)外宣傳及接待工作;熟路管理工作,進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校推進(jìn)“3+1”多校區(qū)管理模式,推動(dòng)學(xué)校工作持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
(一)常規(guī)工作,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
(二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境
(三)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
(四)信息管理,保障設(shè)備的維護(hù)運(yùn)營(yíng)
三、工作要求
(一)日常行政管理工作
1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)管理,匯總整理好各校區(qū)項(xiàng)目管理責(zé)任書(shū)和責(zé)任報(bào)告書(shū)、各行政部門(mén)的計(jì)劃與總結(jié),并及時(shí)存檔備案。
2、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政管理工作的安排、檢查與考核。協(xié)調(diào)好各校區(qū)、各處室工作,隨時(shí)與有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。
3、做好每周處室工作安排的匯總、安排好學(xué)校周工作日程,及時(shí)發(fā)布,使全體教職工在第一時(shí)間明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好協(xié)調(diào),并能很好地實(shí)施。
4、協(xié)助學(xué)校各校區(qū)及部門(mén)搞好各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的`組織安排工作,保證各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的圓滿成功。
5、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的要求做好有關(guān)文件的起草和上報(bào)工作。根據(jù)上級(jí)部門(mén)的工作要求,及時(shí)上交各類(lèi)學(xué)校的工作材料。
6、管理好學(xué)校公章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外接待與宣傳,做好上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)檢查視察和個(gè)別來(lái)訪的接待工作。及時(shí)把學(xué)校的階段重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作上傳到校園網(wǎng),以便擴(kuò)大學(xué)校的知名度。
8、負(fù)責(zé)教師每月的工作考勤與工作質(zhì)量的考核,定時(shí)匯總、及時(shí)處理、認(rèn)真審核。
9、完成校長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
(二)積極做好新型冠狀病毒校園防范工作
1、成立學(xué)校疫情工作小組,嚴(yán)格按照上級(jí)教育部門(mén)以及衛(wèi)生防疫部門(mén)工作要求,堅(jiān)持“防治結(jié)合、分級(jí)管理”,強(qiáng)化班級(jí)與個(gè)人相結(jié)合,強(qiáng)化校區(qū)和防控小組溝通暢通。分層管理、層層落實(shí),科學(xué)、有序、高效地做好預(yù)防和控制學(xué)校“新冠狀肺炎”的傳播。
2、及時(shí)收閱局域網(wǎng)文件,及時(shí)傳達(dá),扎實(shí)落實(shí)好、科學(xué)防治,平穩(wěn)順利做好上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)疫情防控工作。
3、加強(qiáng)學(xué)校防疫形勢(shì)研判,各部門(mén)攜手制定落實(shí)“一校一策”“兩案十制”。
4、根據(jù)此次新冠狀肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格做好各類(lèi)、各項(xiàng)人員以及數(shù)據(jù)上報(bào)工作。匯總好各校區(qū)上報(bào)數(shù)據(jù),核實(shí)校對(duì),做到信息不疏漏、數(shù)據(jù)不報(bào)錯(cuò),公開(kāi)透明地做好相關(guān)工作。
(三)綜合管理工作
1、嚴(yán)格按照教委要求,科學(xué)合理地安排好課務(wù)工作。
(1)在防控疫情期間,根據(jù)市教委下發(fā)的課表要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,根據(jù)各校區(qū)新學(xué)期人事安排,調(diào)整好各年級(jí)在家教學(xué)課表。
(2)等疫情結(jié)束后,根據(jù)課改標(biāo)準(zhǔn)及在校實(shí)際人事安排,調(diào)整各校區(qū)課務(wù)安排。
2、根據(jù)疫情防控情況,為加強(qiáng)學(xué)校疫情防控工作,繼續(xù)做好延期值班工作安排表。
3、嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求做好學(xué)生學(xué)籍的核定工作。規(guī)范學(xué)校學(xué)籍管理。
(1)完成20xx學(xué)年寒假轉(zhuǎn)學(xué)生相關(guān)登記、按新區(qū)要求辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)手續(xù)。
(2)根據(jù)招辦網(wǎng)上信息核查各校區(qū)學(xué)籍人數(shù),和實(shí)際在校人數(shù)。對(duì)于相差人數(shù),各校區(qū)必須有數(shù)目說(shuō)明。
(3)按上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求,控制好班級(jí)學(xué)額數(shù)。
4、認(rèn)真依法完成招生工作、畢業(yè)班工作。研讀政策,規(guī)范操作。根據(jù)市、區(qū)教育局招生工作要求及時(shí)間結(jié)點(diǎn),規(guī)范完成招生工作、畢業(yè)班工作中的每個(gè)步驟,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,及時(shí)向社會(huì)公布義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作、畢業(yè)班工作的相關(guān)信息,確保符合條件的適齡兒童接受義務(wù)教育、五年級(jí)畢業(yè)班順利畢業(yè)。
5、根據(jù)《上海市普通中小學(xué)圖書(shū)館裝備指南》要求,各校區(qū)圖書(shū)館檢查設(shè)備達(dá)標(biāo)情況,有遺漏的設(shè)備及時(shí)補(bǔ)。同時(shí)梳理好圖書(shū)館書(shū)類(lèi)的配比比例,為新一輪購(gòu)書(shū)計(jì)劃做準(zhǔn)備。
6、加強(qiáng)圖書(shū)館管理制度,規(guī)范師生圖書(shū)借閱制度,豐富學(xué)生讀書(shū)活動(dòng),形成“一校一特色”。
7、根據(jù)檔案管理工作的要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率。及時(shí)做好各類(lèi)檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作,及時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔。
8、結(jié)合防疫工作要求,開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展基本功培訓(xùn)工作。開(kāi)展釘釘、曉黑板實(shí)訓(xùn)操作培訓(xùn),全員參與,提升教師信息技術(shù)水平。
9、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),組織好“十三五”教師師訓(xùn)管理工作,提醒教師及時(shí)申報(bào),完成培訓(xùn)。
10、繼續(xù)參與浦東新區(qū)第三教育署學(xué)區(qū)化辦學(xué)項(xiàng)目研究活動(dòng)。
(三)信息管理中心工作
1、全面做好防疫情技術(shù)保障工作。
(1)搭建學(xué)校微校、釘釘平臺(tái)、曉黑板平臺(tái),完成各部門(mén)、各校區(qū)、各班級(jí)人員組織架構(gòu)。
(2)組織教師進(jìn)行平臺(tái)操作培訓(xùn)工作。發(fā)揮信息員團(tuán)隊(duì)作用,幫助老師完成教學(xué)平臺(tái)操作。
(3)按時(shí)匯總上報(bào)疫情期間學(xué)校信息化工作、學(xué)校教學(xué)工作演練情況匯報(bào);按部門(mén)要求設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)小程序,協(xié)助各部門(mén)完成疫情統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作。
(4)在疫情期間,繼續(xù)做好學(xué)校信息窗口對(duì)外宣傳工作(學(xué)校公微、浦東教育、東方網(wǎng))。
2、完善信息管理常規(guī)工作。以服務(wù)學(xué)校為宗旨,進(jìn)一步落實(shí)好信息中心的常規(guī)工作,落實(shí)硬件設(shè)施建設(shè);使用好、管理好學(xué)校信息設(shè)備,保障學(xué)校信息設(shè)備的維護(hù);規(guī)范各項(xiàng)信息耗材、媒體設(shè)備采購(gòu)的申報(bào)、審批、核準(zhǔn)制度,節(jié)約成本,發(fā)揮使用價(jià)值。
3、結(jié)合學(xué)校基本功培訓(xùn)開(kāi)展學(xué)校的教師信息化培訓(xùn)工作(微校+釘釘+曉黑板),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員和學(xué)校信息老師作為導(dǎo)師,通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合,使教師學(xué)會(huì)運(yùn)用教學(xué)平臺(tái)上的更多功能,提升教師信息技術(shù)水平,為今后更好的運(yùn)用教學(xué)平臺(tái)做好準(zhǔn)備。
4、做好學(xué)校網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)的安全,與運(yùn)維公司定期聯(lián)系,做好網(wǎng)站服務(wù)器的升級(jí)更新和補(bǔ)丁,維護(hù)好網(wǎng)站安全。
綜合處工作計(jì)劃 篇2
20xx年土地治理項(xiàng)目處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟處室的支持下,經(jīng)過(guò)努力,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、做好20xx年度國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目掃尾工作
針對(duì)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有跨年度實(shí)施的特點(diǎn),為促進(jìn)項(xiàng)目早日建成,盡早發(fā)揮效益,我們把抓好20xx年度項(xiàng)目實(shí)施掃尾工作,作為處室上半年的一項(xiàng)重要工作。突出加強(qiáng)巡查力度,深入調(diào)研,強(qiáng)化指導(dǎo),保證項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量,取得良好的效果。針對(duì)全市項(xiàng)目進(jìn)展不平衡的情況,在海安召開(kāi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)進(jìn)行推進(jìn),同時(shí)對(duì)存在問(wèn)題多、矛盾突出的縣(市)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)督查,到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解情況,針對(duì)困難和問(wèn)題,和項(xiàng)目縣局一起想辦法、出主意,保證項(xiàng)目順利完工。
目前全市20xx年度土地治理項(xiàng)目已基本完工,海安、通州、如東已經(jīng)完XX縣級(jí)驗(yàn)收,如皋正在組織縣級(jí)驗(yàn)收、海門(mén)、啟東正在抓緊工程掃尾。20xx年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目除1個(gè)項(xiàng)目(海門(mén)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出口加工項(xiàng)目)正在建設(shè)中,其他全面建成,預(yù)計(jì)7月底全面完成計(jì)劃任務(wù)。
二、做好20xx年度國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)工作
20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項(xiàng)目目前已下達(dá)計(jì)劃:國(guó)家土地治理項(xiàng)目27個(gè)項(xiàng)目,總投資22716.33萬(wàn)元,財(cái)政資金22030萬(wàn)元,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目15.1萬(wàn)畝、土地沙化治理項(xiàng)目2萬(wàn)畝。到目前為止,通州、如東、海門(mén)項(xiàng)目計(jì)劃工程招標(biāo)工作全部完成,海安已經(jīng)發(fā)布招標(biāo)公告,將于7月21日開(kāi)標(biāo),如皋、啟東正在報(bào)財(cái)政招標(biāo)工程審核,預(yù)計(jì)在7月底發(fā)布招標(biāo)公告。
20xx年產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案已經(jīng)下達(dá),全市共19個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,總投資9278.5萬(wàn)元,財(cái)政資金4450萬(wàn)元,項(xiàng)目都在按序時(shí)進(jìn)度抓緊實(shí)施。
三、規(guī)范土地治理項(xiàng)目管理
1、進(jìn)一步規(guī)范工程監(jiān)理。全面推行項(xiàng)目工程建設(shè)監(jiān)理制,由縣級(jí)自行招標(biāo)確定監(jiān)理單位,強(qiáng)化對(duì)監(jiān)理單位直接管理,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的`日常監(jiān)管,定期召開(kāi)監(jiān)理工作會(huì)議,同時(shí)加強(qiáng)檢查考核力度,對(duì)不盡責(zé)監(jiān)理人員進(jìn)行更換,對(duì)監(jiān)理單位不盡責(zé)行為進(jìn)行處罰。
2、進(jìn)一步規(guī)范工程招投標(biāo)。一是嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法,加強(qiáng)招標(biāo)計(jì)劃的審核,建立招標(biāo)計(jì)劃核準(zhǔn)制度。二是推行資格后審制、價(jià)格單因素評(píng)標(biāo)辦法,確保公平、公開(kāi)、公正性。三是所有土建工程都進(jìn)入公共資源交易市場(chǎng)公開(kāi)招投標(biāo)。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管。一是嚴(yán)格計(jì)劃執(zhí)行。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,為確保計(jì)劃得到落實(shí),我們嚴(yán)格對(duì)照項(xiàng)目計(jì)劃的工程定點(diǎn)定位圖表進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃有調(diào)整的,必須要有調(diào)整手續(xù),對(duì)擅自調(diào)整的堅(jiān)決予以整改;所有項(xiàng)目工程必須做到圖、表、實(shí)地一致,杜絕抵占冒用行為。二是完善項(xiàng)目監(jiān)管體系,要求各縣(市)區(qū)建立業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)范管理,監(jiān)理單位專(zhuān)業(yè)監(jiān)管,項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),群眾代表現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的 “四位一體”監(jiān)管體系。三是建立項(xiàng)目推進(jìn)聯(lián)系會(huì)制度。我們定期召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)交流會(huì),及時(shí)了解項(xiàng)目實(shí)施情況、督促整改檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,強(qiáng)化對(duì)監(jiān)理單位的監(jiān)督。
四、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
一是認(rèn)真完成宣傳信息工作。二是積極配合兄弟處室做好項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目考察等其他工作。三是做好局機(jī)關(guān)黨支部有關(guān)工作。
五、下半年工作舉措
一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求縣(市)區(qū)在土地治理項(xiàng)目招標(biāo)后,對(duì)施工單位、監(jiān)理單位和項(xiàng)目鎮(zhèn)村進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求、單項(xiàng)工程工序要求、監(jiān)理和監(jiān)督員的職責(zé)要求,切實(shí)做到實(shí)施與計(jì)劃的無(wú)縫對(duì)接。
二是突出政策宣傳。要求縣(市)區(qū)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)政策的宣傳,特別是要產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施單位要多宣傳政策,杜絕老板實(shí)施過(guò)程中隨意調(diào)整想套取項(xiàng)目資金的念頭。保證項(xiàng)目嚴(yán)格按照年度計(jì)劃和實(shí)施方案實(shí)施到位。
三是強(qiáng)化檢查指導(dǎo)。市級(jí)將加大項(xiàng)目日常檢查的力度,突出對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的檢查,定期召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),組織中期檢查,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量情況進(jìn)行全市通報(bào),確保項(xiàng)目保質(zhì)保量按期完成。
綜合處工作計(jì)劃 篇3
第一部分:加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)
一、綜合管理部自身建設(shè):行政工作作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,
因此,綜合管理部在20xx年將大力加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部管理和規(guī)范。綜合管理部20xx年度自身建設(shè)目標(biāo)為:
1、完善部門(mén)組織職能;
2、根據(jù)本部門(mén)實(shí)際和公司要求完成部門(mén)人員優(yōu)化配備;
3、提升部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求;
5、圓滿完成本部門(mén)年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、健全職位分析制度,通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內(nèi)容,
從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素,適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善工作,并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jī)效考核有效性。績(jī)效考
核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx綜合管理部繼續(xù)進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
1、綜合管理部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核,以期達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的'。
2、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作,也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。綜合管理部在操作過(guò)程中會(huì)注意縱向與橫向的溝通,確保績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行。
3、績(jī)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益,因此綜合管理部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
第二部分:建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,強(qiáng)化日常行政管理。
綜合管理部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù),其他目標(biāo)是部門(mén)工作中比較重要的部分。包括:企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分。
一、企業(yè)文化的深化塑造
企業(yè)文化的深化塑造,企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過(guò)程,在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng),企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。
1、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,此建議如通過(guò),爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成。
2、修改《員工手冊(cè)》,將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊(cè)》,并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
3、對(duì)所有新進(jìn)員工,在正式上班前,不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。
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