校務公開工作計劃（通用14篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考計劃該如何寫了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的校務公開工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　校務公開工作計劃 1

　　為加強學校民主監督和民主管理工作提高管理水平和辦學效益，根據上級有關文件精神，結合我校實際，特制定我校20xx年推行校務公開工作方案。

　　一、校務公開的主要內容

　　(一)向社會和學生公開的事項和時間

　　1、收費公開：包括收費項目、標準、范圍、批準文號、代收代辦的收費項目和標準等。公開時間為每學期開學后，即3月份和9月份。

　　2、招生事務公開：包括招生計劃和政策，錄取名單和分數線，招收特長生的規定和錄取學生名單。公開時間為8月份招生期間。

　　3、學生管理制度、辦法公開：包括學生獎懲辦法，評優評先規定，班級量化評比結果，貧困學生資助辦法等。公開時間為每學期開學后。

　　(二)向教職工公開的事項和時間

　　1、財務管理公開：包括財務決算、財政撥款、正常收費、計劃外收費、勤工儉學收入、重大財務開支、資金使用和管理等情況。公開時間為教代會期間。

　　2、工程建設項目公開：對工程項目的審批，資金來源，招投標情況，工程總造價等實行公開。公開時間為原冶金子校教學樓建設、圍墻完工后。

　　3、大宗物資采購公開：大宗辦公用品、實驗儀器、電教設備等實行投標或議標，并把中標結果公開。公開時間為采購前。

　　4、教職工獎懲公開：包括各種獎勵的`評選對象、條件、名額、程序和評選結果；教職工年度考核辦法和結果；對違紀教職工的處理等。公開時間為各種獎勵評選期間和年終考核時。

　　5、干部人事工作公開：包括學校管理和教學改革方案；教職工聘任和使用；職稱評審辦法和結果等。公開時間為每學期開學后和職稱評審期間。

　　6、教職工切身利益的事項公開：包括教職工調資，獎金、福利分配方案；教計劃生育管理情況等。公開時間隨機安排。

　　7、領導干部重要事項公開：每年述職報告和民主評議情況；年度和法人經濟責任財務審計情況；黨風廉政建設承諾情況等。公開時間為每學期一次，一般安排在領導班子考核期間。

　　二、校務公開的形式

　　1、建立永久性校務公開專用櫥窗，設永久性公開欄。公開欄主要向校內外公布收費情況、招生工作、學生管理制度等內容。

　　2、召開教職工代表大會，把學校改革方案、財務決算、獎勵方案等列為會議的重要內容。

　　3、利用每周一次的教職工大會，及時通報有關需要公開的情況。

　　4、利用學生干部或學生代表會、學生家長或家長代表會及社會各界人士座談會，通報校務公開情況。

　　5、實行收費明白卡和收費通知單制度，接受學生及其家長的監督。

　　6、借助學校廣播、班內閉路電視等宣傳校務公開的內容。

　　三、校務公開的要求

　　1、校務公開采取定期與隨機相結合的辦法進行。

　　2、每次公開前要在廣泛征求意見的基礎上，將公開的內容交校務公開領導小組討論通過，由校務公開監督小組審核，經校長簽字后公布。

　　3、每次公開后，要及時征求收集各方面的意見和建議，發現問題及時整改糾正。要公布學校和主管部門的監督投訴電話。

　　4、學校校務公開領導小組要加強領導，認真開展校務公開工作。成立由工會成員和教代會代表組成的校務公開監督小組，以加強民主監督和管理。

　　5、學校校務公開的有關資料要報主管部門備案，并存檔管理。

　　校務公開工作計劃 2

　　20XX年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設，促進學校民主管理及民主監督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發廣大教職工的智慧和創造力，從而推動學校的改革和發展，制定20XX年學校校務公開工作計劃。

　　一、指導思想

　　以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創造性為目標，以促進我校教育的改革穩定發展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的，在認真貫徹執行上級有關精神的前提下，把我校校務公開工作的引向深入。

　　二、工作目標

　　繼續以依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監督的學校管理形式，積極推行校務公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性；團結全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系，使學校在平穩過渡中得以提高和發展。

　　三、公開內容

　　(一)向社會公開的內容

　　1、各類向學生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監督電話等。

　　2、各類招生計劃、招生人數及招生錄取程序方法等。

　　3、三好學生評選，優秀學生干部評選吧。

　　(二)向教職工公開的事項.

　　1、學校發展規劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。

　　2、各級各類教職工評優考核的對象、條件、名額、結果等；對違法違紀教職工處理意見結果等。

　　3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。

　　4、教職工工資調整，獎金福利分配方案，醫保及其他社會保障基金繳納情況等。

　　5、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。

　　學校應該全面公開這些內容，接受民主監督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容，在工作中根據需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的.校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。

　　四、公開形式

　　1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。

　　2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。

　　3、利用學校網站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。

　　4、建立固定的校務公開欄，根據不同的時期，定期公開學校校務。

　　5、定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。

　　五、保障措施

　　1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統一領導，行政領導主抓，工會參與，群眾督促，監督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。

　　2、學校定期召開不同類型的座談會（年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發展改革大計。

　　3、定期做好校務公開工作的總結和考核，以求實務真的態度，不斷改進和完善校務公開各項工作。

　　4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發現問題，及時解決。

　　校務公開工作計劃 3

　　本學期，我校將繼續推進校務公開，接受全體教師的監督，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。

　　一、健全組織，明確體制

　　建立校務公開工作領導小組和監督小組，校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監督。形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

　　學校堅持統一領導校務公開工作，校長負責，組員協調、監督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。

　　二、規范運作，周全公開

　　本學期，學校將制定一系列規章制度：利用電子顯示屏，經常性地宣傳學校的動態，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監督。

　　三、校務將公開的`內容

　　1．學校規章、發展規劃、各項工作計劃等。學校規章、發展規劃、工作計劃等內容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進行交流討論，做到透明、公開。

　　2．認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，切實維護群眾的知情權、監督權。

　　3．財務管理情況公開，包括學校財務預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務公開欄張貼財務經費報表。

　　4．大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規定執行，選定正規商家，制定合同，行政會議討論，并通過教委辦財務中心轉帳支付。程序公開、公正、公平。

　　5．師生獲獎公示：每星期公示三評結果，按低年級、中年級及高年級頒發流動紅旗；師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。

　　6．評優、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規定操作，并在公示欄進行公示。如每一個季度的績效考核，我校將嚴格按文件規定積分，評出優秀、良好、合格。

　　校務公開工作計劃 4

　　為使校務公開工作正常有序地開展，確保各項內容及時公開，特制定本計劃：

　　一、指導思想

　　以黨的十六大提出的各項任務為指導，認真執行上級有關校務工作要求，強化監督機制，密切黨群、干群和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學合理、良性運轉的工作機制，確保教育事業健康協調發展。

　　二、工作目標

　　校務公開的目的，是要接受群眾的監督，規范行政行為，提高校務透明度，以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見，要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必究，有疑必釋。合理化的'建議要及時采納，并將結果公開。

　　三、校務公開內容、要求及責任人

　　1、財務管理公開(每年公布一次)

　　學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)

　　教職工獎金、福利分配方案、資金財產管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。

　　負責人：

　　2、收費公開(每學期公布一次)

　　學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯合下文的有關文件執行，實行亮牌收費，填卡公布。

　　負責人：

　　3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開

　　校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。

　　負責人：

　　4、計劃生育管理公開(每年公布一次)

　　全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節育措施、查環查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。

　　負責人：

　　5、教職工獎懲公開

　　學校各級評優的范圍、對象、條件、名額，評選程序，確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。

　　負責人：

　　6、職稱評審公開

　　專業技術職稱評聘，包括學校職稱評定組織機構、職稱評定，任職條件，上級下達的職數、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等均公開。

　　責任人：

　　7、招生工作公開

　　招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單，特長生的認定，錄取結果等公開。

　　學校每學年招生人數，每學期學生異動情況進行公開。

　　責任人：

　　8、三好生、優秀學生干部評選、貧困捐助公開

　　學校每學年評選的各級三好生、優秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。

　　責任人：

　　四、校務公開的要求

　　1、加強領導。

　　要把校務公開作為一項重要工作來抓，黨支部要發揮黨組織的監督保證作用，工會組織要積極參與學校民主管理，充分發揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監督。

　　2、嚴格時限。

　　根據公開項目的具體情況，及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。

　　3、明確責任。

　　中層各部門各負其責，嚴格按照要求進行校務公開，做好各自負責項目材料收集與公示。

　　4、健全議事規則

　　校務公開的項目和內容，須經黨政領導集體研究，形成統一意見后進行公布。

　　5、公開形式

　　在學校綜合樓一樓大廳設立校務公開欄及“服務社區”網絡欄，在校長室門口設舉報箱及監督電話(z)，公開欄內未設立的項目臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜，建立校長接待日，師生大會、家長代表會等形式進行公布。

　　堅持每學期一次教代會，行政述職、考評、提案解答、決議。

　　校務公開工作計劃 5

　　本學期，學校將延續良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監督，以最大限度調動和發揮教師的工作積極性和創造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。

　　一、組織健全，明確體制

　　校領導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規性工作來抓，不斷加大領導力度。

　　1．組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

　　2．明確體制。學校堅持統一領導校務公開工作，陳副校長負責，組員協調、監督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。

　　二、規范運作，周全公開

　　本學期，學校在領導的重視下，將制定一系列規章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經常性地宣傳學校的動態，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監督。

　　三、公開內容

　　1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

　　2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監督權。

　　3、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，資金財產管理，財務支出等情況公開。

　　4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的'公開工作。

　　5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。

　　6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。

　　7、職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。

　　8、凡是關系到學校發展重大決策、學校章程及重要規章制度、學校中、長期發展規劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。

　　學校會全面公開這些內容，接受民主監督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容，在工作中根據需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議上公開。

　　四、公開形式

　　1．校內專門設立校務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。

　　2．定期召開校務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。

　　3．通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。

　　4．充分發揮學校廣播站、學校網站的宣傳作用，使校務公開更加便捷。

　　校務公開工作計劃 6

　　一、指導思想

　　實行校務公開，有利于促進我校干部的勤政廉潔，密切黨群關系，保持學校的穩定；有利于加強我校的凝聚力工程建設和教師隊伍建設；有利于構建校內外對我校工作的監督機制，促進社會各界對我校工作的關心和支持。

　　二、工作目標

　　根據市教育局校務公開工作有關要求，結合學校實際情況，今年突出抓好以下幾個方面的工作：

　　1.抓鞏固。通過實施校務公開工作實施意見，進一步規范公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果。

　　2.抓重點。即圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，及時處理好群眾意見的辦理和反饋，并取得實效。

　　3.抓深化。針對校務公開評估檢查中發現的薄弱環節，抓好整改，推動校務公開實現點上深化，把校務公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。

　　4.抓實效。切實把校務公開工作與黨風廉政建設、規范學校管理、行風建設結合起來，與治理教育亂收費工作結合起來。

　　三、基本原則

　　1.堅持依法公開的原則。實行校務公開要依據教育法律、法規、有關政策規定和學校的有關規章制度進行公開。

　　2.堅持民主集中制原則。實行校務公開，一方面要積極組織引導教職工依法行使民主管理、民主監督的權利，另一方面要保證行政領導和職能部門依法行使管理的職能和權力，保證民主基礎上的政令暢通。

　　3.堅持真實公開的原則。校務公開的內容應當準確真實可信，辦事結果應當公平公正。

　　4.堅持實事求是的原則。實行校務公開要從實際出發，突出重點，講求實效，不搞花架子，不搞形式主義。

　　5.堅持穩定的原則。實行校務公開既要積極又要穩妥，要以保證學校穩定為前提，根據不同情況，分層面，分時機，按程序公開。

　　6.堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。實行校務公開應采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監督權。

　　四、 主要內容：

　　圍繞學校工作重點、難點和師生員工關心的熱點問題，根據不同的內容在不同的范圍內向師生員工公開。

　　(一)重要事項：

　　1.上級有關教育教學與改革重要決定；

　　2.本校黨政班子、教代會等作出的重要工作計劃、決定等。

　　(二)師生利益方面：

　　1.學生評優評先：優秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。

　　2.教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工年度業務考核的結果、教職工評優評先、計劃生育等方面。

　　(三)學校財務管理方面：

　　l.學校收費情況：學校各類收費的項目、標準、依據。

　　2.學校財務情況：財政撥款，政府劃撥的'城鄉教育費附加，社會捐資，獎學獎教資金，職工工資、福利，公務費，修繕費，購置費等，代辦費收支。

　　3.學校基建工程的設計方案、招投標、質量監察等相關事項的公開。

　　4.學校財務開支情況：學校把代辦費、雜費、旅差費、接待費等開支情況在校務公開欄公開。

　　（四）廉政建設：

　　辦公室電話費用，外出學習考察費用，大宗物資采購事項和學校基建招投標情況，學校領導班子廉潔自律情況。

　　(五)推行“點題公開”。推動學校普遍推行“點題公開”的做法，及時公開群眾要求公開的項目，及時反饋群眾提出的問題，做到真公開、全公開、常公開。使公開內容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實際。

　　(六)其它應公開的項目及內容。

　　五、主要形式：

　　1.充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。每學期末或下學期初向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工監督。

　　2.設立永久性公開欄，設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監督投訴電話。

　　3.要積極利用校內廣播、校園網、校訊等媒體，進行廣泛宣傳。

　　4.設立校長信箱。

　　六、基本程序：

　　1.認真確定校務公開的內容。在廣泛征求師生和群眾、學生家長意見的基礎上，將要公開的內容下達各有關部門如實填報后，經校務公開領導小組討論通過，由主要領導簽字后公布。

　　2.每次公開后，學校將及時收集教職工和廣大群眾對校務公開的意見與群眾提出的疑問和要求，并及時答復，發現問題及時糾正。

　　3.整改后將結果再次公布，并征求群眾意見。

　　4.將每次公開的有關資料存檔，專人管理校務公開工作實施情況。

　　校務公開工作計劃 7

　　我校校務公開工作將按照上級有關文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、糾正行業不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創造良好條件。

　　一、工作任務與要求

　　1、堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

　　2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。

　　3、認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監督權。

　　4、拓寬公開內容。要根據教育系統的特點不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。

　　5、創新工作方法。要創新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規范化、制度化、程序化和經常化。積極發揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。

　　6、加強監督檢查。結合學校民主評議行風活動，組織行風監督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的`問題和薄弱環節，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。

　　二、主要措施

　　1、抓學習，提高認識

　　深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容，依法有序推進。規范公開的內容和形式，完善工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。

　　2、抓宣傳，培育典型

　　學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄等媒體，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度；是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的濃厚氛圍；是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結推廣好的做法和經驗，把校務公開工作推上新臺階。

　　3、抓責任，健全機制

　　校務公開領導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。完善與健全“兩個機制”，確保校務公開的不斷深化、鞏固和發展。

　　三、公開項目：

　　1、本校的發展計劃、年度計劃、學校工作計劃；

　　2、人事制度改革方案，教職工調配方案、教職工評聘方案；

　　3、財務收支情況；

　　4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選；

　　5、教師年度考核，教學獎懲等；

　　6、招生工作，招生計劃、招生結果、學籍變動等；

　　7、其他需要公開事項。

　　四、組織形式：

　　1、校務公開領導小組

　　2、校務公開監督小組

　　我校將認真做好校務公開工作，使之更趨完善，為依法治校、依法治教做出貢獻。

　　校務公開工作計劃 8

　　本學期，我校根據福州市教育局《20xx年年福州市校務公開工作實施意見》（榕教辦35號）精神，積極開展對內、外校務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系，推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。

　　一、深化認識，扎實推進校務公開工作

　　為了更好的推進校務公開工作、貫徹落實科學發展觀和構建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務公開的工作意見和內涵，通過學習讓教師充分的認識校務公開的重要性和緊迫性。為推動校務公開工作制度化、規范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業的健康發展。

　　二、加強領導，進一步落實校務公開工作責任制

　　本學期我校根據實際情況制定了以校長為校務公開小組組長以學校德育口、教導口、總務口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務公開制度的工作指導、監督檢查等；進一步梳理校務公開制度，完善和規范公開的內容、形式、時間等，推動校務公開制度深入開展。

　　三、健全機制，實現校務公開工作的.正常開展

　　學校的校務公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。

　　1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關于群眾對學校發展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意；同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。

　　2、本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設、人事管理、教師獎懲、財務管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。

　　四、抓住重點，開展校務公開

　　對于學校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在期初設計“學校便民辦事指南”；“學期學生收費”；“學生獎懲公示”；“學生喜報公示”；以及“校園動態信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態。在對內公開欄中學校及時地將教師的反應、要求以及學校達成情況向教師說明。

　　校務公開工作計劃 9

　　全面推行校務公開，是加強黨風廉正建設和行風建設的重要舉措，是切實糾正行業不正之風的重點和實行民主管理、民主監督的`有效形式。為了不斷加強我校校務公開工作的制度化和規范化管理，制定20xx——20xx學年度校務公開工作計劃。

　　一、校務公開領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　二、校務公開監督小組：

　　組長：

　　成員：

　　三、工作職責：

　　1、 領導組：

　　（1）制定校務公開監督制度，組織實施校務公開有關工作；

　　（2）主動接受群眾監督，虛心傾聽群眾意見，對群眾來訪做到件件落實，事事有回音，對合理建議要及時采納；

　　（3）研究確定校務公開的內容、時間、范圍和形式；

　　（4）建立健全校務公開的檔案，做好文書整檔歸類工作、總結經驗、完善制度。

　　2、 監督組：

　　（1）了解有關政策規定，依法監督校務公開工作，促進公開制度的實施；

　　（2）深入群眾調查研究，及時反饋群眾意見和建議；

　　（3）協助解決、理順校群關系，積極解答群眾疑問。

　　四、工作重點

　　1、加強學習、更新觀念、充分認識校務公開的重要性和必要性，為學校公開工作的開展奠定基礎。

　　2、制定學校校務公開實施細則，使校務公開工作具體化，操作規范化。

　　3、加強組織領導，定期召開領導小組會議，研究協調、部署和指導學校校務公開工作，保證校務公開的長期化、深入化。

　　4、充分發揮監督小組作用，以公開內容、形式為抓手，定期開展信息反饋、檢查、監督及測評活動，從而確保公開真實性和公開實效性。

　　5、在實踐中及時總結經驗，找出不足，逐步完善校務公開工作。

　　6、認真及時地做好校務公開資料歸檔工作。

　　校務公開工作計劃 10

　　為加強我校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，密切學校干群關系，最大限度地調動廣大師生參政議政的積極性和主動性，我校推行校務公開制度以來，嚴格按照上級主管部門的要求，結合校情，秉承真心實意、實實在在的態度，不斷探索完善校務公開的制度、途徑、方式，校務公開工作取得了明顯成效。

　　一、認真組織學習，轉變工作觀念

　　我校全體教師學習上級有關校務公開文件及精神，增強公開意識，讓全體教職員工真正認識到：開展校務公開工作，不僅僅是形勢要求、上級督促，更是工作需要、群眾的希望，教育廣大干部從根本上樹立公開觀念，充分理解校務公開工作的重要性。校務公開工作，對密切黨群關系、干群關系和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性運轉的工作機制，保證教育事業健康穩定協調發展有重要作用。工作中，嚴格要求：凡事關教職工和學生切身利益的事項和學校重大決策，都要切實公開，接受群眾監督。

　　二、建立工作機制，明確工作職責

　　根據工作需要，我校設立校務公開工作領導小組、校務公開監督小組，定期開展校務公開工作，并進行進行檢查和指導。學校領導經常對校務公開工作進行檢查、督促，及時提出工作意見，對校務公開工作做出明確指示，學校設立校務公開欄，將財務收支報表進行公開；人事行免，評優，職稱評定等進行公示。我校還制定了《校務公開制度》，設立公開舉報箱、監督電話，對來信來訪情況問題，學校能認真分析研究處理，合理化建議能及時采納，并將辦事結果及時公布。

　　三、向教職工公開的事項

　　對照學校校務公開制度，我校結合實際情況，確定了公開內容，給教職員工以知情權、管理權、監督權。

　　1.財務管理公開。包括財務預決算，財政撥款，收費、創收，財務支出等情況；

　　2.大宗物品采購公開。包括辦公、教學設備的大宗采購及相關的政府采購辦法、規定；

　　3.教職工獎懲公開。包括各級各類先進、模范的'評選條件、名額、程序和評選結果、獎勵辦法，教職工年度考核辦法和結果，違法違紀教職工的處分處理辦法；

　　4.人事工作公開。包括人事改革方案，干部、教職工聘任，職稱評聘辦法，職數、申報人實績，確定的推薦人選；

　　5.關系教職工切身利益的事項公開。包括工資調整，獎金、福利，住房公積金、醫療保險和其他社會保障基金繳納情況；

　　6.學校領導干部廉潔自律的事項公開。黨風廉政責任制執行情況，年度述職和評議情況，學校法人經濟責任財務審計情況，公務出差和接待情況。

　　四、校務公開的檔案工作規范化

　　我校對校務公開的檔案工作十分重視，根據上級有關要求，每年對照檢查一一落實，并及時整理歸檔，基本上做到可以隨時查閱有關資料。

　　五、校務公開工作促進了學校的快速發展

　　在校務公開的實踐中，我們深深體會到：校務公開工作規范了學校的民主管理，增強了教職工的主人翁意識，進一步發揮了教職工的積極性、主動性，對廣開言路，暢通政令，促進學校的改革和發展起到了非常重要的作用。

　　校務公開工作計劃 11

　　一、指導思想

　　為進一步落實關于擴大基層民主政治建設的工作要求，根據上級的有關精神，繼續認真地開展校務公開工作，加強學校的內部管理，堅持和完善教職工代表大會制度，實行依法治校制度，實行民主管理和民主監督制度，使學校工作合理化、規范化、公開化，建立了學校黨風廉政工作的長效機制，推進了學校黨風廉政建設，密切學校的黨群關系、干群關系和校群關系，體現了教職工當家作主，調動教職工教書育人的積極性，促進我校工作朝著健康穩步的方向發展。

　　二、工作目標和措施

　　（一）健全組織，明確各自責任

　　1.成立組織。為加強對校務公開的領導，學校成立校務公開領導小組、監督小組和辦事機構。根據單位實際制定校務公開實施意見，并作具體分工，責任到人。領導班子要定期研究校務公開工作，對工作中遇到的各種困難和問題及時解決。學校黨政工齊抓共管，增強全校教師的參與和監督意識。

　　2.明確責任。學校堅持校長負責，工會協調、監督，校務公開工作領導小組辦公室會同有關部門付諸實施，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領導體制和工作機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。校務公開工作領導小組辦公室具體負責校務公開工作，及時收集群眾對校務公開結果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。

　　（二）健全制度，建立長效機制

　　全面推行校務公開需要完善的'制度作保障。我們將加強校務公開工作的制度化、規范化建設，制訂并完善下列有關制度：

　　1.完善校務公開程序，規范了校務公開的操作要求。在內容上公開政策法規、規章制度、財務收支、學校政務等，做到公開決策過程、執行情況、辦事結果，在途徑和方式上主要有通過直接參與、設立公開專欄、會議通報、召開教代會、公告等進行公開。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結合。定期公開主要是對學校財務收支、接待費數額及開支情況每學期經審查后公開一次。對重大決策、重大問題、臨時性工作以及其他需要隨時公開的事務根據需要靈活公開。

　　2.堅持和完善了教職工代表大會制度，重大決策必由教代會討論通過；民主理財制度，辦事公開化制度，學校的重大事務和日常事務都進行公開。

　　（三）強化監督，加強制約

　　強化監督，加強制約是校務公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們將建立健全的監督機制，加強對校務公開進行監督。

　　首先，樹立教師的主人翁意識，增強監督力度。鼓勵教師積極參與學校的管理事務，增加工作的透明度。

　　其次，完善監督機制。充分發揮黨組織、教工大會、教代會民主監督作用的基礎上，建立校務公開監督小組，對校務公開進行全方位監督，保證公開的真實性和有效性，建立經濟審查委員會，專門負責對學校財務收支和重大經濟活動的審查和監督。設立校務公開意見箱，公布校長的聯系電話，收集對公開內容的意見和建議。

　　三、校務公開的內容、形式與時間

　　（一）校務公開的內容

　　除黨和國家機密、法律規定、學校按規定需要保密的保密事項之外，凡是涉及學校改革、發展、建設的重大決策，事關全體教職工、學生、家長民主權利、切身利益，群眾關心的熱點問題的政策規定等事項以及上級部門要求公開的事項，原則上都應公開。

　　1.根據不同內容在不同范圍校內公開的事項：

　　（1）學校章程、內部管理制度、發展規劃、年度或學期工作計劃、重大改革方案及實施情況。

　　（2）財務收支情況。包括上級撥款、社會捐資、雜費、等項收入。

　　（3）學校基建、教學設備添置、采購的計劃、實施程序及驗收決算情況。

　　（4）干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關政策、程序及結果，黨員發展情況。

　　（5）教師獎金、福利分配方案及各種補貼發放的辦法、標準和使用情況。

　　（6）教職工勞動保護和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關的事項，招收編外工作人員的情況。

　　（7）校長任期目標、年度述職、各類人員崗位責任及實施情況

　　（8）領導干部黨風廉政建設責任制執行情況。

　　（9）領導干部廉潔自律各項規定執行情況，住房、車輛、出差、通訊工具的情況、有關補貼的規定及其他應該接受教職工監督的事項。

　　（10）其他依照法律法規和政策必須公開或學校認為有必要向校內公開的事項。

　　2.以不同形式向社會公開的事項：

　　（1）學校辦學理念、發展規劃、章程、年度或學期計劃和總結以及學校教育教學改革的重大方案與實施情況。

　　（2）學生管理制度：轉學、借讀的相關規定和操作程序；學生獎懲制度；學生評優評先的資格、條件和結果。

　　（3）有關辦學的制度規定，對學生、家長和社會的承諾。

　　（4）招生計劃、辦法及有關規定。

　　（5）收費的項目、標準、依據、程序；學生自愿的教育代收費項目、標準，教育收費減免政策，食堂伙食費開支情況，教育收費投訴電話等。

　　（6）其他依照法律和政策規定必須公開或學校認為有必要向社會公開的事項。

　　（二）校務公開的形式

　　教代會是學校民主管理和民主監督的基本組織形式和制度，是校務公開的基本載體。要充分發揮校教代會和工會的作用，公開形式要因事制宜、靈活多樣、便捷實用，多渠道、分層次地公開，根據不同內容，采用不同方式，在不同范圍內公開。

　　1.各種會議形式。學校要通過校務會議、中層干部會議、教職工大會、離退休人員情況通報會等形式公開校務。

　　2.各種公文形式。學校通過各種文件、公告、公示、通報、通知等形式公開校務。

　　3.各種傳媒形式。充分利用宣傳欄、校報等公開校務。

　　4.其他形式。設立校領導接待日、校長信箱等形式。

　　（三）校務公開的時間

　　對于常規性的工作要在學期初、學期末定期進行公開；對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關心的熱點問題要及時進行公開。

　　四、校務公開的程序

　　1.校務公開的程序原則上應遵循確定內容、審查把關、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。

　　2.所有公開的事項，必須經過學校領導研究同意。

　　3.學校建立校務公開制度執行檔案，把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊，以便接受監督檢查。

　　校務公開工作計劃 12

　　我園工會將在市教育工會和各上級工會的領導下，認真貫徹市教育局《2010年泉州市校務公開工作實施意見》、《泉州市教育系統貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃〉的實施辦法》和《泉州市校務公開實施細則》等有關文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學園工會的工作重點，牢固樹立科學發展觀，深入學習、貫徹落實黨的十七大，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，緊緊圍繞率先基本實現教育現代化和構建和諧校園的目標，按照年初提出的工作思路，全面履行工會職能，深化工會改革，完善工作機制，轉變工作作風，創新工作思想，密切聯系廣大教職工，加強思想教育，加強維權機制建設，切實維護教職工的合法權益，推進工會工作的規范化、群眾化、民主化和法制化建設。

　　一、加強領導，提高認識

　　我園充分認識做好校務公開工作的重要性、緊迫性，樹立長抓不懈的信心和決心。要按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持目標管理，嚴格責任約束，學園領導切實負起第一責任人的責任，工作機構成員認真履行職責，抓好組織協調和制度落實，提高校務公開的實效性和針對性。我園將繼續做好園務公開和物價進校園工作，為創建省級文明學校、先進“教工之家”奠定堅實的基礎。

　　二、規范運作，健全機制

　　加強制度化、規范化建設，提高民主管理水平，是防止校務公開工作一陣風、走過場、流于形式的重要保證，工作中要落實“三個機制”，努力提高校務公開實效。

　　1、規范運行機制。根據《泉州市校務公開實施細則》的文件要求，及時調整充實我園園務公開工作領導小組和監督小組，后勤園長具體負責公開工作，進一步規范校務公開運行機制。著力提高公開制度的執行力，堅持根據校務公開考評辦法，確保各項公開制度得到有效落實。

　　2、落實督查機制。學園結合春、秋季收費檢查、民主評議政風行風和平常的工作檢查，圍繞公開內容是否全面、形式是否便捷、時間是否及時、程序是否科學、結果家長和教職工是否滿意，要充分發揮校務公開監督小組的內部監督作用，做好內容公開前的審核把關等日常監督工作，及時做好教職工和群眾意見、建議的收集、反饋和落實工作。

　　三、圍繞中心，突出重點

　　緊緊圍繞全市教育改革和發展這一中心任務，著力推進教育陽光工程，結合治理商業賄賂、公共資源市場化配置等工作，突出公開重點，加強預防腐敗工作，自覺接受群眾監督。

　　1、健全內部管理制度。要繼續抓好校務公開目錄編制工作，學園校務公開辦要根據《泉州市校務公開目錄示范文本》的.要求，結合單位實際，對原有的校務公開目錄進行深化和細化，進一步明確公開內容、公開方式、責任部門和公開時限等。要全面實行校務公開內容季報備制度，各校每月公開內容應形成簡要的目錄，每季度送上一級校務公開辦備案，便于檢查和監督。要進一步完善公開材料整理歸檔制度，學校所有的公開材料均要備份，并按照公開項目歸類存檔，方便教職工查閱和監督檢查，進一步規范公開材料的管理。

　　2、突出校務公開重點。學園要圍繞園內工作，確定公開的重點內容，特別是要把教材圖書和大宗物資采購、基建工程招投標、招生錄取、學校收費和人事聘用和職稱評聘、評先評優和干部任用等社會比較關注、教職工比較關心的熱點、焦點問題作為校務公開重點內容進行公開。學園著力推進“陽光工程”，對事關全局和師生切身利益的重大事項，如教師績效工資、師德考評等，實行決策前信息公開和實施過程的動態信息公開，實現由結果公開到過程公開的轉變。在我園的園務公開欄旁邊設立反饋信箱，將上期公示后群眾反映的問題及答復在反饋結果欄目中進行公布，做到有公示、有回音、有結果，取信于民。

　　校務公開工作計劃 13

　　為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規范化、精細化，推進學校全面工作的健康發展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：

　　一、工作任務與要求

　　1．堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

　　2．加大宣傳教育力度。充分利用學校網站、學校校務公開欄，晉江校務公開網等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。

　　3．認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監督權。

　　4．拓寬公開內容。要不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。

　　5．創新工作方法。要創新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的.效果。

　　6．加強監督檢查。學校校務公開監督小組將加強對學校校務公開工作的監督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監督與重點檢查相結合、師生監督和社會監督相結合的方式，加大監督檢查力度。重點檢查公開內容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發現存在問題和薄弱環節，并落實整改工作，促進學校進一步規范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監督權。

　　7．及時匯報公開材料。根據教委辦要求，按時（3、6、9、12月15日前）將季度的校務公開材料整理后上交上級領導，虛心接受上級領導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發現問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。

　　二、重點突出，提高公開的有效性

　　我校要緊緊抓住教育改革和發展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規范校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：

　　1．校務公開領導小組和校務公開監督小組成員公開。

　　2．學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

　　3．推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監督。

　　4．學校財務收支情況公開。

　　5．大宗物資采購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。

　　6．教職工績效工資分配方案和績效工資發放情況向全校教師公開。

　　7．對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。

　　8．職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。

　　校務公開工作計劃 14

　　為了推動校務公開工作深入開展，規范辦學行為，堅持民主管理，加強學校廉政建設，強化對權力運行的制約和監督，保證和維護全校師生的合法權益，提高學校行政管理效能，促進學校各項工作的開展，特制定本年度學校校務公開計劃。

　　一、工作目標

　　進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監督的力度，密切黨群、干群關系，調動領導干部和全體教師的積極性；深化內部管理體制改革，規范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性；樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。

　　1、深入黨風廉政建設，加強學校民主管理，把推行校務公開工作列入學校重要議事日程。

　　2、進一步提高校務公開公開領導小組成員、校務公開監督小組成員的責任制。

　　3、學校要本著高度負責的態度，堅持從實際出發，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務公開健康、穩步、有序、順利推行。

　　4、學校要認真制定有關校務公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關校務公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。

　　5、繼續做好學校對內對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網，進一步做到校務公開的'系統化、網絡化、規范化。

　　二、公開的主要內容

　　凡是與學校管理、改革密切相關和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規和政策規定必須公開或社會、家長普遍關心，學校認為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內公開。其基本內容有：

　　（一）、向社會、家長公開的事項

　　1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發展規劃、辦學目標、辦學規模、辦學條件和辦學成果等。

　　2、收費情況。嚴格按上級收費規定的收費項目、收費標準公示。

　　3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。

　　4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。

　　（二）向教職工公開的主要事項

　　1、學校發展戰略、中長期發展規劃、師資隊伍建設、校園規劃、建設及其實施情況等。

　　2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數。

　　3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。

　　4、崗位聘任、評先評優公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優、繼續教育、教職工年度考核辦法和結果等。

　　5、財務管理公開。學校財務預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。

　　6、學校教學添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。

　　7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。

　　8、績效工資的發放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。

　　9、其他依照法律法規和政策規定必須公開或師生員工普遍關心的事項。

　　三、推行校務公開的途徑和形式

　　在校領導班子內部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統一思想，形成決議。

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