司法工作計劃

時間：2023-04-30 06:00:17 工作計劃我要投稿

司法工作計劃集錦9篇

　　日子如同白駒過隙，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的司法工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

司法工作計劃集錦9篇

司法工作計劃篇1

　　20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神為指導，緊緊圍繞全區的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發揮司法行政職能，全力維護我區的穩定工作。具體目標和措施是：

　　一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

　　(一)普法工作繼續深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

　　具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區建立健全普法講師團，鄉鎮辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區工作向縱深發展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。

　　（二）夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區鋪開。

　　二、加強網絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑

　　（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村（社區）樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

　　（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉鎮司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。

　　（三）創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規范調解程序，保證調解書的.法律效力。落實民調責任制，充分發揮村（居）、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。

　　（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

　　三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域

　　（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。

　　（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫鑒定程序，加強對法醫鑒定人員的政治業務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。

　　（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。

　　（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。

　　四、提高隊伍素質，推進行風建設

　　（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

　　（二）完善規范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規范化、制度化。

　　（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。

司法工作計劃篇2

　　各司法所，各律師事務所，各公證處，市強制隔離戒毒所、法律援助處、公職律師所，市律協、公協秘書處，局機關各科室：

　　為鞏固和深化司法行政系統政風行風工作成效，持續推進全系統政風行風建設，樹立司法行政隊伍的良好形象，現將有關事項通知如下：

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞司法行政中心工作，把政風行風建設貫穿司法行政工作各個環節，以建設為民務實清廉的人民滿意機關為目標，狠抓工作落實，推動工作創新，完善工作機制，提升辦事效率、服務意識和服務質量，為我市司法行政事業創新發展提供有力的服務保障。

　　二、工作任務

　　1、嚴格執行，切實轉變工作作風。各單位、部門要嚴格執行中央、省、市及省司法廳政風行風作風建設的目標要求、任務，全面貫徹落實中央八項規定、堅決糾正“四楓”，加強行政效能建設，切實做到正文風、改會風、轉作風、樹新風。

　　2、嚴控“三公”，切實做到厲行節約。各單位、部門要嚴格控制“三公”經費支出，認真落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動；嚴格執行公務車輛使用規定，嚴禁公車私用；嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

　　3、嚴抓細管，切實提高服務質量。各單位、部門要加強內部管理，規范辦公秩序，嚴抓工作紀律、組織紀律，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，細化工作程序和標準，優化審批流程，多措并舉，真情惠民，提升服務效能及服務質量。

　　4、嚴守紀律，切實做到清正廉潔。各單位、部門干警職工及工作人員要自覺遵守國家法律法規，不斷加強思想政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩，落實為民務實清廉要求，堅守廉潔自律底線紅線，切實加強廉政作風建設，杜絕出現以權謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現象，帶頭加強行業自律，做到干部清正、部門清廉。

　　5、嚴督實導，切實推進工作落實。各單位、部門自覺接受監督，加大監督工作力度，進一步擴寬監督渠道，大力推行黨務、政務、所務公開，推進電子政務建設，創新監督手段，以督促改，以改促建，確保司法行政各項工作落實。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領導，提高思想認識。各單位、部門要把政風行風建設工作作為落實黨風廉政建設和機關作風建設的.重要舉措，認真抓好落實。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，層層抓好落實，確保全市司法行政系統政風行風建設不斷取得新成效。

　　2、注重工作實效，嚴格責任追究。各單位、部門要將政風行風建設與司法行政日常各項工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于政風行風建設工作的全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，著力解決嚴重損害群眾切實利益的問題。對群眾反映的問題敷衍塞責和群眾投訴經查屬實的人員，將按照黨風廉政建設責任制等有關規定，實行責任追究。

　　3、強化督查力度，確保工作落實。不斷加強司法行政系統政風行風監督工作力度，建立司法行政系統政風行風監督工作領導小組，邀請廉政建設監督員組成政風行風監督檢查小組，采取暗訪、曝光、查處、追責“四管”齊下，堅持糾、評、改、建“四措”并舉，做到邊查邊改、邊整邊改。改進服務質量，樹立窗口形象，提升隊伍素質，確保政風行風建設工作落實到位。

司法工作計劃篇3

　　20xx年，##鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩定、和諧發展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。

　　一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩定。

　　“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。

　　一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規范化調處。今年以來，##鎮司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。

　　二是對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業隊伍。

　　要求按照司法部規定的格式化協議書的制作進行規范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發階段，如各類土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。

　　三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。

　　如本鎮東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償的擱置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態。在事態平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業，要求加快土地不動產改制，將矛盾發展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。

　　四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。

　　“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。

　　這樣就可以節省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優勢：

　　第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；

　　第二，便于節省警力、人力和時間；

　　第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業性；

　　第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權；

　　第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環節在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，##鎮實行社會穩定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

　　五是化大功夫造就和培養一支高素質的調解隊伍。

　　近年來，##鎮司法所應對矛盾多發期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。

　　第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質是困難的.。因此，每當人員調整，鎮組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。

　　第二，化大力氣，進行業務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規范個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。

　　三、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創造條件。

　　這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩定的關鍵性工作。

　　一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動就業部門協商并開展就業免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。

　　二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。

　　縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：

　　一是大調解平臺建設已組建成功，但要發揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。

　　二是社區矯正工作已納入正規化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。

　　三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業性訓練和提高。

　　20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安##”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。

　　20xx年工作目標是：

　　1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；

　　2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發揮；

　　3、新組建基層人民調委會兩個；

　　4、爭取申報省廳集體二等功；

　　5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、省、京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；

　　6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。

　　二、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。

　　三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

　　四、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發揮。“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。

　　五、以人性化管理為重點，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。社區矯正和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。

　　一是力爭落實社區矯正專項經費，沒有經費，社區矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。

　　二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

　　六、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

司法工作計劃篇4

　　一、深入啟動“七五”普法規劃，推動轄區社會樹立法治意識

　　1、堅持開展普法進機關、進校園、進社區、進企業“四進”活動。把轄區公民普法和守法作為依法治區的長期基礎性工作，深入開展法治宣傳教育，引導轄區公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

　　2、堅持加強領導干部和國家機關工作人員法治教育。把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，完善國家工作人員學法用法制度，把憲法法律列入黨（工）委中心組學習內容。組織領導干部法律學習活動不少于2次。

　　3、加強校園法治宣傳教育。把法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治知識課程，保證在校學生得到基本法治教育。通過校園廣播、法治文化墻、主題班會、模擬法庭、模擬人民調解室、法治繪畫、法治作文、法治演講、法治夏令營、法律知識歡樂答等青少年學生喜聞樂見的普法形式，豐富校園普法活動，促進中小學生與法同行，健康成長。建立學校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網絡，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力。

　　4、開展企業管理者和員工法治教育。健全企業員工法治教育制度，開展企業管理人員和員工法治培訓。根據企業員工特點和需求開展“送法進企業”活動。結合勞動執法檢查，開展有針對性的法治教育活動，把“誰執法誰普法”落到實處。組織企業員工開展法律知識競賽活動。

　　二、編寫“七五”普法規劃，推動“七五”普法規劃目標任務全面落實

　　5、深入開展“七五”普法規劃調研。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神，緊密聯系實際，開展規劃制定前的調研工作，為制定好規劃奠定堅實基礎。

　　6、新標準嚴要求高質量制定好規劃。貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神，聯系實際，圍繞區“十三五”經濟社會發展規劃的戰略目標，組織作好“七五”普法規劃的編制工作。

　　三、加強法治文化建設，推動新媒體新技術在普法中的'運用

　　7、堅持開展法治掛圖普展。在全區10個街道辦事處、83個社區開展法治掛圖普展，發揮在法治掛圖、海報宣傳上的優勢，開展覆蓋全部社區的宣傳活動。

　　8、開展豐富多彩的主題宣傳教育活動。把握“3.8”婦女節、“3.15”消費者日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”禁毒日、“12.4”國家憲法日等節點，以特定的法治內容開展面向特定群體的宣傳教育活動，豐富普法活動形式。

　　9、推動法治宣傳與群眾文化相結合。把法治教育納入精神文明創建內容，依托社區文化組織和設施，開展群眾性法治文化活動。

　　10、加強新媒體新技術在普法中的運用，提高普法實效。運用互聯網、微信、微博、微電影、動漫、電子屏幕等新媒體新技術開展法治宣傳，擴大普法工作影響面和感染力。

　　20xx年，區打私辦的工作重點，主要是繼續以省、市打私辦文件精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作大局工作開展反工作。

　　（一）反工作在打、防、建三者結合的情況下，重點做好防范工作。在防范措施的實施中，堅持創新，注重實效。

　　（二）繼續加大反信息來源及排查工作，完善打私工作機制，全面深入開展打擊綜合治理工作。

　　（三）充分發揮反宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持等作用，運用報紙、廣播、電視、新聞網站等媒體，抓住專項治理、聯合行動等有利時機加大宣傳教育力度。一是大力宣傳反法律法規，教育群眾自覺抵制，教育企業依法經營。二是積極宣傳反斗爭取得的成果，震懾犯罪，鼓舞干部群眾的反斗志，形成全社會關心支持打私工作的濃厚氛圍。

　　（四）進一步探索完善打私工作機制。一是建立健全反工作例會制度。至少每季度專門召開或結合其他會議召開一次反工作例會。二是建立健全重點部位定期檢查制度。對容易發生貨物存放、銷售、販運商品的場地，至少每季度組織進行一次聯合普查。三是建立健全反重點區域掛鉤聯絡制度，對反綜合治理工作適時進行檢查、督促和指導，并對掛鉤聯絡片（點）的有關工作負直接責任。四是建立健全反舉報制度，采取有效措施，及時查處群眾舉報的活動。重大節日、重要行動期間實行領導24小時值班制度，及時處理反突發事件。

　　20xx年，我區基層司法行政工作將繼續發揮職能作用，制定具體可行的工作計劃，深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果，推動出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準，鼓勵人民調解進入行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域，全面提升人民調解的規范化、專業化水平。主要做好以下幾項工作：

　　（一）進一步加強人民調解業務培訓。定期組織人民調解員業務培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經驗的一線辦案民警、優秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰操作、強化調解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業性專業性人民調解員的綜合素質和業務水平，打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。

　　（二）建章立制，加強管理。完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結合我區實際出臺《區專職人民調解員調解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優罰劣。

　　（三）加強宣傳，讓群眾把人民調解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構，而不是隸屬于公安、醫院、行業協會等派駐單位，彰顯調解公信力。計劃制作一本關于調解的宣傳小冊。

　　（四）加強司法確認工作。司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調解組織，做好調解協議的司法確認工作，賦予協議法律效力，促進當事各方自覺履行協議。

　　（五）積極探索開拓我區行業人民調解新領域。著力打造1-2個有亮點、有特色的物業小區人民調解組織作為示范點。探索人民調解進入其他行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域的可行性。聯合有關街道辦事處，初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業地區和蓮塘工廠企業密集地段增設調解室，開展人民調解工作。

司法工作計劃篇5

　　一、人民調解工作

　　1、組織指導街道村居調委會開展日常矛盾糾紛排查工作，開展針對“土地確權”工作中因土地承包引起的'矛盾糾紛調處工作。本月調處矛盾糾紛16起。

　　2、采取以會代訓形式進行對基層人民調解員進行了業務知識培訓。

　　二、社區矯正工作

　　1、做好新接收社區矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

　　2、開展個別談話教育工作、走訪部分重點管控服刑人員；組織轄區矯正對象參加集中教育和公益勞動。

　　3、配合監獄和法院分別做出假釋和審前調查評估各一例。

　　三、安置幫教工作

　　1、及時對新的刑釋解教人員進行登記和建檔。

　　2、認真開展對安置幫教人員進行幫扶活動。

　　四、法制宣傳工作

　　1、組織社區通過電子屏幕、法制宣傳欄大力加強《憲法》、《信訪條例》和農村承包土地確權宣傳工作。

　　2、指導街道民主法治示范村加強法治文化廣場建設。

　　3、積極組織街道做好法治明光建設和法治宣傳迎檢工作。

　　五、法律援助工作

　　督查指導村居法律援助聯系點開展法律援助工作；大力進行法律援助宣傳、積極為農民工提供法律援助服務。

　　六、信息及外宣工作

　　在不同媒體發布并被采用信息稿件3條。

　　七、積極配合街道中心工作

　　1、參與街道綜治及文明創建活動。

　　2、配合明光街道做好防汛工作。

　　明光司法所八月份工作計劃：

　　一、人民調解工作

　　1、深入村居調委會督查指導人民調解工作，做好日常矛盾糾紛排查調處。

　　2、針對土地確權集中開展土地糾紛排查調解工作。

　　二、社區矯正工作

　　1、做好新接收社區矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

　　2、落實好社區矯正工作要求，著實做好社區矯正日常監管工作。

　　三、安置幫教工作

　　1、對新的刑釋解教人員及時進行登記和建檔。

　　2、協助街道做好幫教對象扶貧濟困工作。

　　四、法制宣傳工作

　　1、繼續深入開展好“江淮普法行”宣傳工作。

　　2、積極配合街道做好暑期青少年兒童防溺水宣傳工作。

　　五、法律援助、法律服務工作

　　積極開展法律援助宣傳活動，為轄區群體解答法律咨詢、提供法律援助服務。

　　六、其它工作

　　1、做好信息及外宣工作。

　　2、積極配合做好街道中心工作。

司法工作計劃篇6

　　20xx年，xxxx地區司法行政工作要繼續貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，全面履行司法行政職能。積極打造大調解、社區矯正、法律服務、法制宣傳“四大平臺”；加快建設陽光社工服務中心，社區矯正對象集中教育中心、心理咨詢指導中心，刑滿釋放解除勞教人員技能培訓中心，具體工作計劃如下

　　一、夯實基層基礎

　　這是推動司法行政工作持續發展的根基所在，堅持司法工作重心下移到街道、社區一級，把基層工作是否落實、基礎工作是否扎實作為衡量工作實績的重要標志，下大力氣使基層法律服務工作活躍起來、整合起來、規范起來，健全完善區、街道、社區三級調解網絡，推進安置幫教工作向縱深發展，不斷規范、完善制度建設，以多形式多方法開展幫教，確保社會穩定。要按照《XX區司法行政系統基層基礎設施建設“十一五”規劃》的要求及年度計劃，積極爭取各級財政支持，扎實推進司法所規范化建設。

　　二、發揮法律援助維權功能

　　深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規范化建設，整合資源，加大華考|zk168辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務質量和人員素質，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯動機制作用，進一步擴大社會影響力。及時幫助解決群眾來電、來訪的.涉法事項，做到應援盡援，維護社會弱勢群體合法權益。

　　三、大力推進民主法制建設

　　要實現普法依法治理工作的制度化、規范化。加強對各層次人員的普法教育工作，將各種普法形式推向生活，貼近基層廣大人民群眾，使人民群眾的法制意識逐步增強，密切與法律的關系，提高維護自身合法權益的能力。要在發揮好法制教育基地、法制宣傳陣地等作用的基礎上，充分利用現代通訊媒介等載體開展法制宣傳教育。每年必須認真組織好“6.26”、“10.26”、“12.4”法制宣傳日（周）活動，采取群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式普及法律知識。按時上報開展活動的情況。

　　四、切實加強隊伍治理

　　認真貫徹黨的十六屆六中全會和十七大會議精神，開展崗前、崗后學習培訓，提高干部整體素質。舉辦社區司法工作人員業務培訓班及人民調解員培訓班。深化“作風建設”活動，加強督查工作，嚴格執行機關工作制度，建立獎懲機制和效能建設制度，增強工作人員大局意識、責任意識、服務意識，進一步加強司法行政隊伍的作風建設。

　　要嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的監督制約機制，貫徹執行民主集中制，強化對干部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育。

　　五、確保社會穩定

　　社會穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發展的重要前提。隨著經濟社會發展、利益格局的調整，人民內部矛盾、社會矛盾大量增加，表現更為復雜多樣，因此社會穩定的任務相當艱巨，要牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念，要大力加強人民調解工作，華考|zk168最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，妥善處理人民內部矛盾，主動地服務于地區穩定大局，切實做好維護社會穩定的各項工作,推進和諧社會建設.

　　六、社區矯正工作

　　社區矯正工作是20xx年的重點工作，要堅持各項工作制度，進一步完善矯正對象報到、勞動、學習制度，堅持每月走訪和匯報制度。針對學歷高、認識好的矯正對象要重點矯正，力爭在矯正對象中樹立成功矯正典型，采取集中學習與交流座談的形式幫助矯正對象進一步融入社會。

司法工作計劃篇7

　　為進一步貫徹落實省、市、縣黨代大會、政法工作會議和全縣社會管理創新暨信訪工作會議精神，努力為實現縣委、縣政府決戰“三區”戰略及建設“四個”新目標充分發揮司法行政職能作用，確保全面完成xx年度各項工作目標任務，全力促進我縣經濟快速發展、社會和諧穩定。經局黨組、局長辦公會議研究決定，特制定司法行政xx年度重點工作責任落實計劃。

　　一、切實抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個怎么辦，一個如何算”的基礎上，今年要把《法在身邊30問》及有關熱點難點和保障民生法律法規政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬戶每戶1冊《法在身邊30問》。及時更新縣、鄉法治長廊內容，深入推進“法律六進”工作，精心組織開展各種法制宣傳活動，確保普法宣傳教育的效果有一個明顯提高，不斷推進依法治縣進程。重點抓好、、三個法制宣傳工作示范司法所建設。

　　二、切實抓好矛盾糾紛排查化解及信訪件、醫患糾紛調處工作。深入開展矛盾糾紛排查化解專項活動，著重抓好信訪件、醫患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調解工作，盡快落實好縣醫調中心管理人員、調解員、法學專家、醫學專家，制定好工作流程、制度，完善好各項工作機制;健全完善“三調聯動”、“三級聯調”機制，切實發揮人民調解在化解各類矛盾糾紛中的獨特作用，確保社會穩定。重點抓好盤谷、阜田、丁江三個人民調解工作示范司法所建設。

　　三、切實抓好移民搬遷和新農村建設掛點工作。按照縣委、縣政府規定的時間進度、工作要求，堅定不移地完成鎮固洲、窯背、東源三個點移民搬遷后靠和黃橋新居新農村建設掛點村工作任務。

　　四、切實抓好企業招工工作。要按照縣委、縣政府年終目標考評辦法要求，加強與招工企業和縣人勞部門的聯系溝通，全面完成我局企業招工各項工作任務，確保年終考評時少扣分，直至不扣分。

　　五、切實抓好全縣和諧平安村組戶創建工作。根據縣委、縣政府決定，用三年時間在全縣開展“和諧平安村(居)組(社區)戶(家庭)”創建活動，今年是活動第二個階段，也是關鍵之年，重點是抓點帶面，典型示范，經常性開展督查指導活動，認真做好全縣30%以上的和諧平安村組戶創建、申報、考核、命名等工作。

　　六、切實抓好安置幫教和社區矯正工作。做到安置幫教無縫對接，監所接送一個不漏;做到社區矯正人賬齊全，矯正對象無脫管、漏管、重新犯罪的'現象發生。重點抓好、烏江、八都三個安置幫教及社區矯正標桿司法所建設。

　　七、切實抓好法律援助民生工程。繼續開展法律援助“為民服務創先爭優”活動，進一步加強法律援助接待窗口建設，打造便民利民窗口形象。進一步降低門檻，擴大范圍，努力做到“能援則援，應援盡援”。加強對法律援助案件質量和服務的跟蹤管理，最大限度維護當事人合法權益。

　　八、切實抓好律師、公證、司法鑒定人員監管工作。加強法律服務機構及人員職業道德、執業紀律的監管，引導他們主動服從服務于縣委、縣政府的決策部署，積極參與縣領導接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。

　　九、切實抓好司法業務用房建設工作。力爭在五月底完成圖紙設計，六月底完成住建、國土、招投標等有關證件手續，七月中旬開工新建。

　　十、切實抓好信息報送工作。信息報送要求每個司法所一月一篇信息、一季一篇調研文章，全年各級媒體上稿不得少于4篇，努力使各級媒體經常登載司法行政工作信息。重點抓好尚賢、黃橋、水南三個信息調研示范所建設工作。

司法工作計劃篇8

　　為進一步規范我局行政檢查工作，加強法律服務隊伍建設，維護公民、法人或其他組織的合法權益，營造良好的法治環境，根據《市司法局行政檢查工作程序規定》和有關法律、法規，制定本計劃

　　一、檢查對象及內容

　　（一）公證管理類

　　1.檢查對象：全市公證機構及公證員；

　　2.檢查內容：公證文書質量及公證處的誠信建設情況；

　　3.檢查時間：全市公證處的文書質量年中檢查于本年度第二季度進行，文書質量年末檢查和全市公證處的誠信建設情況檢查于本年度第四季度進行。

　　（二）律師管理類

　　1.檢查對象：律師事務所；

　　2.檢查內容：律師事務所遵守憲法和法律、履行法定職責、實行自律管理的情況；

　　3.檢查時間：二季度。

　　（三）司法鑒定管理類

　　1.檢查對象：市屬機動車類鑒定機構及其工作人員。

　　2.檢查內容：司法鑒定機構對于司法部頒發的《司法鑒定程序通則》和《司法鑒定文書規范》的落實情況；

　　3.檢查時間：年內。

　　二、檢查方法

　　（一）抽查有關文書、卷宗。

　　（二）聽取機構負責人匯報有關情況。

　　（三）現場檢查各項工作落實情況。

　　三、工作要求

　　（一）各有關部門開展行政檢查前需制作《行政檢查通知書》，到法制處領取《省行政執法證》。

　　（二）各有關部門實施行政檢查時，執法人員不得少于2人，并應向相對人出示執法證件和《行政檢查通知書》，說明檢查依據、檢查內容、相對人的權利和義務，填寫市局制定的`行政檢查制式文書。

　　（三）行政檢查結束后，各有關部門應當做好檢查材料的存檔工作，相關文書的副本送法制處備案，并交還執法證件。

司法工作計劃篇9

　　為進一步推進我局學習型黨組織建設，全面提高我局黨員干部隊伍整體素質，根據縣創學辦印發的《洞頭縣創建學習型黨組織量化評估體系》文件要求，結合我局實際，特制定本工作計劃。

　　一、工作目標

　　堅持把推進學習型黨組織創建作為司法行政文化建設的重要內容，將學習貫徹黨的十八大精神貫穿學習型黨組織創建始終，深入實施中國特色社會主義理論體系普及計劃，以文化創新引領新的學習理念，努力在推進司法行政文化建設中不斷開創學習型黨組織創建新局面。

　　二、學習重點

　　學習型黨組織創建工作要立足全面貫徹十八大精神和中央省、市、縣委全會精神，根據 “知行合一、創業創新、爭先創優”的工作要求，鞏固深化階段性成果，保持學習型黨組織創建各項工作的常態化，著力在創新創建內容、提升創建質量、拓展創建深度上下功夫，開展以學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神和社會主義核心價值體系為主要內容的“四學”活動，通過學理論、學政策、學科學、學技能，使黨組織和廣大黨員干部進一步增強學習力、創新力、執行力和公信力。

　　（一）深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。根據縣委宣傳部的要求，扎實開展“六個一”活動（即制定一個學習計劃、組織一次集中培訓、上好一堂專題黨課、撰寫一篇學習心得、作出一個公開承諾、組織一次知識競賽），通過集中培訓、專題講座、開設講堂、知識問答、座談會等各種形式，認真地組織廣大黨員干部深入學習貫徹落實黨的十八大精神，深刻領會中央的重要決策部署，引導黨員在真學真信真懂真用上下功夫，不斷掀起學習貫徹的熱潮。

　　（二）扎實開展“領導作表率、作風抓促帶”專項活動。以“百名領導、千名干部”讀書班活動為抓手，堅持“周一夜學”制度，每月第一周周一晚上集中開展學習，在全局進一步營造崇尚學習的濃厚氛圍，引領廣大黨員干部立足崗位，創先優爭，切實回應和解決廣大人民群眾關切的生產生活問題，努力實現服務群眾更加高效、促進發展更加有力、黨群關系更加密切、基層基礎更加夯實的工作目標。

　　（三）扎實開展“全民讀書月”、“社科普及周”等主題活動。著力圍繞“全民讀書月”、“社科普及周”等活動載體，制定具體計劃和具體載體，因地制宜，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，通過明確學習愿景，確定學習內容，創新學習載體，深入開展各類主題活動，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，使自己成為工作的行家里手。

　　（四）深入學習中國特色社會主義理論體系。組織和引導黨員深入學習馬列主義、思想、中國特色社會主義理論體系原文原著，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，并以此指導實踐、推動工作。

　　（五）學習總結實踐中的成功經驗。引導黨員既向書本學習，又向實踐學習、向群眾學習。“鉆進去”，從書本中獲取推動事業發展、做好各項工作的.寶貴啟示和精神動力。“沉下去”，深入實踐到群眾中，調查研究，虛心請教，問政問計，總結創新。“走出去”，學習借鑒其他地區部門單位的好做法好經驗，豐富和拓展本地本部門本單位改革發展的思路和辦法。“展開去”，圍繞解決突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題。

　　三、學習方法

　　緊密結合黨員干部的思想和工作實際，通過開展內容豐富、形式多樣的“四個一”主題活動，切實把學習型黨組織創建活動落到實處。

　　（一）組織開展“一個班子一個龍頭”主題創建活動。局黨組要以理論中心組學習為龍頭，深入開展“一個班子一個龍頭”主題創建活動，努力創建學習型領導班子，積極發揮領導干部的示范帶動作用，推動學習型黨組織創建活動向深入發展。以理論中心組學習、專題輔導、個人自學、集體學習、業務培訓等形式，定期開展各類學習、培訓活動，認真學習十八大精神、馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、以及當好領導所必需的各種專業知識，不斷增強班子成員的政治理論修養和科學文化素質，不斷提高駕馭復雜局面、引領經濟社會發展的能力。領導干部要把學習作為提高能力素質的第一途徑，要愛學、好學、善學，要結合當前經濟社會發展，認真研究工作中的重大問題，不斷提高研究問題、解決問題的能力。具體要開展好領導干部“五帶頭”學習活動：即帶頭學習，自覺開展學習、積極參加中心組集中學習、主動參加各種理論和專業培訓；帶頭上大課，每年至少為全體黨員上1次黨課或形勢報告課；帶頭撰文，每年撰寫1篇以上學習體會文章或調研報告；帶頭聽課，每月至少參加1次“周一夜學”；帶頭調研，堅持每季1次下基層蹲點、調研。

　　（二）組織開展“一個支部一個堡壘”主題實踐活動。以“一個支部一個戰斗堡壘”為主題，切實抓好黨支部建設，努力把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，不斷增強黨支部的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力。具體要抓好以下幾方面內容：一是抓好黨支部的班子建設。按照德才兼備的原則選好班子成員，重點要選好支部書記。二是抓好黨支部的思想建設。制訂具體的支部學習計劃，以“”為主要載體，切實抓好黨員的理論學習，不斷提升黨員的思想政治素質。三是抓好黨支部的作風建設。堅持民主集中制，積極開展批評與自我批評，切實加強黨風廉政建設，黨員、干部帶頭遵守各項廉政規定。四是抓好黨支部的制度建設。建立健全黨支部民主生活會制度、黨員思想匯報制度、黨員民主評議制度等規章制度，推動黨支部建設科學化、制度化和規范化。五是抓好黨支部的陣地建設。量力而行、分步實施、逐步完善的工作思路，加強黨支部的陣地建設，做到支部辦公有地點、黨員活動有陣地、黨員學習有場所。

　　（三）組織開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動。緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，以“一名黨員一面旗幟”為主題，組織和引導廣大黨員外樹形象、內強素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，全身心投入我縣改革發展和現代化建設各項事業中去。具體要開展好“四個一”學習活動和“五比五看”活動。“四個一”，即一日讀一文、一月聽一講、一季一調研、一年一考核學習活動：‘。“五比五看”：一是比黨性意識，看理想信念是否堅定。二是比奉獻精神，看服務意識是否增強。三是比業務水平，看工作效率是否提高。四是比工作業績，看任務完成是否出色。五是比社會評價，看群眾反映是否滿意。

　　（四）開展“一個主題一系列教育”活動。圍繞推進學習型黨組織建設這一主題，以干部的學習帶動全局學習型隊伍的發展；以良好的學風推動全局作風建設大轉變；以提升黨員干部的自身素質提高黨員干部創先爭優的水平。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。學習型黨組織建設是縣委的一項重大工作部署，是深化學習型社會創建活動的重要組成部分。各所、科室一定要高度重視，以高度的責任感抓好落實。

　　（二）加大宣傳力度。要按照學習型黨組織創建活動的各項工作安排，精心策劃，形成強大輿論聲勢，努力營造濃厚的活動氛圍，并做好信息收集和簡報報送工作。

　　（三）強化協作配合。學習型黨組織創建活動涉及方方面面，因此要牢固樹立“一盤棋”思想，按照職責分工，大力加強協作配合，形成強大整體合力，切實把學習型黨組織創建各項活動抓緊抓好、抓出成效。

　　（四）強化成果提煉。圍繞司法行政服務民生、開展“六五”普法中期督查，建功平安建設、密切黨群干群關系以及本單位改革發展穩定等重大問題，組織開展理論調研，總結提煉具有司法行政特色的經驗做法，力爭形成一批有影響的理論成果、實踐成果、適時予以推介。

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