商貿工作計劃6篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的商貿工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
商貿工作計劃 篇1
一、開拓市場擴大消費,推動商品市場繁榮活躍
1、深入開展“促銷費”活動。促進消費增長。年內社會消費品零售總額增長15%,其中批發業增長24%,零售業增長20%。
2、搭建擴大城鄉居民消費的政策平臺。力爭年內在惠及民生的公益性項目、公共服務項目和綠色環保項目上獲得更多的政策支持,著力推進便利消費、實惠消費、循環消費,建立擴大消費的長效機制。
二、完善市場監測體系,落實市場供應應急調控措施,保障市場平穩運行
1、加強市場運行監測體系建設。進一步調整優化樣本結構,加快建立反應市場變化的統計評價體系。重大節日、極端天氣期間啟動重要商品日報告制度,適時發布市場信息,合理引導生產消費和社會預期。
2、努力保障生活必需品市場應急供應。完善《市生活必需品市場供應應急預案》,加強生豬活體儲備的管理,重大節日、極端天氣期間指導企業積極組織貨源,必要時啟動供應應急預案,保障市場供應不脫銷、不斷檔。
三、實施“城鄉流通網絡提升工程”,建立健全城鄉一體化流通網絡,提高便民利民水平
1、深入推進“萬村千鄉市場工程”。支持連鎖經營企業開辦直營“農家店”,控制開辦加盟“農家店”,鼓勵發展鄉鎮商貿服務中心,提升綜合服務能力,滿足農村多樣化消費。力爭全年新建改造農家店100處、鎮級商貿中心10處。
2、進一步深化社區商業“雙進工程”。支持商貿流通企業采用連鎖經營等現代流通方式,到社區設立超市、便利店等便民網點,不斷改善社區消費環境,滿足居民即時消費需求。力爭全年新建改造社區超市、便利店40處。
四、推進商業設施的規劃建設,培育商業聚集區,促進商業可持續發展
1、加快縣級商業網點規劃編制工作。督導榮成市加快編制商業網點發展規劃,完成文登市商業網點發展規劃的專家評審工作,發布實施乳山市商業網點發展規劃,引導商業網點有序發展,提升商圈集聚、輻射和服務功能。
2、加強商業大項目的跟蹤服務。大力實施“項目帶動”戰略,開工建設長江匯泉綜合商貿中心主體工程,建成運營家家悅九龍城休閑購物廣場。年內新增大型商業設施面積40萬平方米以上。
五、深化再生資源回收體系建設試點工作,提高產業化、組織化水平
1、標準化建設改造回收站點。對現有符合布局要求的回收站點進行標準化改造,對不具備回收站點配置條件的區域,適度配備標準化回收亭,方便居民交售。年內力爭改造建設回收站(亭)250處以上。
2、高起點建設改造分揀中心和集散市場。在城鄉結合部區域,建設改造4處分揀中心、1處集散市場,實現集中收廢、分揀、初加工一站式的集約化經營,提高再生資源資源化利用率和產品附加值。
六、加強報廢汽車回收拆解管理工作,促進老舊汽車報廢更新
1、推進報廢汽車回收拆解場所的升級改造。支持報廢汽車回收拆解企業實施場地搬遷,進行技術改造,使拆解能力由目前的500萬輛擴大到1000萬輛,進一步提高機械化拆解和規范化管理水平。
2、做好老舊汽車報廢更新補貼工作。優化工作流程,及時審核車輛報廢信息,準確發放補貼資金,讓更多符合條件的車輛享受到政策資金的支持。力爭年內老舊報廢汽車更新補貼車輛達到150輛以上。
七、推進家政服務體系建設,構建便捷高效的家政服務網絡,滿足居民服務需求
1、建設家政服務網絡中心。加快技術開發,整合家政資源,啟用家政服務網絡中心,在市民和家政服務企業之間搭建供需對接信息平臺,進一步推動家政服務業健康快速發展。
2、強化家政服務員的培訓工作。深入實施“家政服務工程”,支持大姐家政服務有限公司等家政服務企業,年內培訓各類家政服務員3000名以上,提升家政服務質量。
八、加強農產品流通設施建設,完善流通網絡,提高農產品現代流通水平
1、推進農產品批發市場的升級改造。加快市農副產品批發市場建設,力爭三季度前完成市場的搬遷任務,完善倉儲加工等功能,深入開展農批對接等產銷銜接模式,將市場培育成現代化農副產品批發市場。
2、進一步擴大“農超對接”規模。建設完成家家悅中心廚房,召開農產品產銷對接會,支持連鎖超市新增農產品銷售區40處以上,鮮活農產品直采直銷規模達到55億元,受益農戶新增1、2萬戶,不斷提高本地農產品超市化、品牌化經營水平。
九、深入開展“誠信興商”宣傳活動,推進誠信商貿企業示范創建活動,營造和諧消費環境
1、推進誠信商貿企業示范創建活動。在全市商貿流通企業中開展誠信商貿企業示范創建活動,培育誠信經營示范典型。組織商貿流通企業開展誠信承諾,年內懸掛承諾匾牌的商貿流通企業達到600家以上。
2、大力開展“誠信興商”宣傳活動。與重點商貿流通企業簽訂20xx年度創建全國文明城市《承諾書》,組織“誠信興商宣傳月”活動,普及法律法規,營造誠信興商的濃厚氛圍。
十、加強生豬屠宰管理,提升行業整體水平,確保群眾吃上安全放心肉
1、加強生豬定點屠宰管理。組織開展生豬定點屠宰資格審核清理“回頭看”活動,6月底以前對33戶審核清理不達標屠宰企業予以關閉。加強對保留的5戶機械化屠宰企業的監督管理,確保上市肉品質量安全。
2、嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為。建立打擊私屠濫宰等違法行為長效監管機制,加大對私屠濫宰的打擊力度,確保肉品市場流通秩序。重大節日期間,開展打擊私屠濫違法行為專項整治行動,確保群眾吃上安全放心肉。
商貿工作計劃 篇2
一、指導思想
以學校德育教育的思路為指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養高素質的藍領領軍人才。
二、工作目標
1、培養學生主人翁伊始,建立良好的學風、班風。
2、進一步培養良好的行為習慣、學習習慣和實操習慣。
3、培養學生健全人格,使學生盡快投入學習生活狀態。
4、加強班級常規管理,協調各科教師管理,保證學生學習正常有序進行。
5、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
6、加強學風建設,培養學習知識和技能的興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高整體學習效率。
7、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。
三、具體措施
(一)做好班級的穩定工作
穩定才能求得發展,穩定才能進步,沒有班級的穩定,就無從談學習爭優,無從說考核優秀。做好班級的穩定工作主要從兩方面開展:第一,從樹立專業信心著手。從新生入學開始,班主任不斷樹立學生對自己專業的信心,要時時講,不僅要自己講,還要讓學生講,讓這種對未來的信心和希望牢牢地扎根在學生的心中。第二,對學生的日常行為要狠抓、嚴抓。抓好班級一日常規,杜絕遲到、早退、曠課現象,控制請假現象,抓好自修課紀律,抓好衛生情況,做到時時抓、處處抓,對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時采取措施,及時制止,確保班級有穩定良好的學習氛圍。
(二)完成政教處的部署、安排
對于學校、政教處的部署、安排,認真執行,使學生在搞各種活動的過程中提高自我,完善自我,通過完成一系列的班會課、活動、任務凝聚班集體的力量,樹立班集體的正氣,使學生有一個良好、團結、向上的奮斗環境。
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學生干部歸根到底還只是學生,在工作當中難免會有過錯、失誤,可能會難以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具備擔當班干部的能力,對學生干部不可以聽之任之,放任自流,應當及時關注,及時了解他們的工作效果,工作情況,并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助,讓他們更加得心應手的工作,真正成為自己的左膀右臂。
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人不學便會閉目塞聽,當班主任亦是如此,不僅要注重平時認真學習業務知識,而且還要留心當下學生的喜好、追求,這樣才能“知己知彼”,才能“對癥下藥”,這樣才能把班級管理好,把學生教育好,把自己的工作干好。平時還要多參加會議,向各位同仁學習一些寶貴的經驗,平時遇事多與老教師溝通交流?傊痪湓,“虛心使人進步,驕傲使人落后”,要想有所長進,有所建樹,必須謙虛,這樣才能“取人之長,補己之短”,這樣才能盡力擔當好班主任這一神圣職務。
總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。
商貿工作計劃 篇3
一成品油行業監管及規劃工作
(一)嚴格依法整治,狠抓隱患整改。對全縣成品油市場進行全方位監管,年初,由分管副局長帶隊,一行四人對全縣加油站(點)進行檢查,下發了《關于開展成品油經營企業20xx年度經營資格年度檢查和20xx年安全督工作的通知》,并結合20xx年XX縣開展打擊取締非法加油站專項行動全面排查,以防死灰復燃,未發非法和超范圍經營行為。
(二)上報XX縣成品油零售行業“十二五”發展補充規劃新增加油站 (鄉鎮)7家,并通過縣人民政府行文,發放各相關科局及鄉鎮。
。ㄈ┏善酚湍隀z工作:按照《成品油市場管理辦法》及上級部門要求,通過資料審查、實地察看,圓滿完成了對20xx年全縣52家成品油零售企業年檢工作。其中,中石化經營部1家、加油站30家(中石化13家、中石油3家、社會加油站14家)、加油點21家(中石化1家)。按上級文件要求,我局對52家加油站(點)進行了年檢,其中,檢查合格加油站(點)49家(含中石化分公司1家),不合格加油站(點)3家。20xx年全縣共銷售成品油27090.5噸,其中汽油銷售11823噸、柴油銷售15267.5噸。
二、加快電子商務產業發展,積極籌備 “特色中國?湖南館?XX縣分館”平臺建設。
近年來隨著電子商務快速發展,電子商務的應用走到了市場的前沿,為適應當前時代的需求,根據上級文件精神,今年我局組織相關人員,對全縣電子商務企業及產品進行摸底,并就開設“特色中國?湖南館?XX縣分館”一事向縣人民政府報告,推薦了長沙凱弘網絡科技有限公司為“特色中國·湖南館·XX縣分館”的運營商,全權負責做好籌備開設“特色中國·湖南館·XX縣分館”相關工作。
三、積極配合市局做好全縣中小商貿流通企業服務體系建設項目統計報表工作。
物業客服部門工作總結
忙碌的xx年即將過去;厥滓荒陙淼墓ぷ,感慨頗深。這一年來我在公司各級領導的關心和支持下、在服務中心全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。
一、 提高服務質量,規范管家服務。
自xx、9年3月推出“一對一管家式服務”來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計,在“一對一管家式服務”落實的同時,還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶大使服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓。培訓后還進行了現場模擬和日檢查的形式進行考核,如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使我的服務水平有了較大的提高,得到了業主的認可。
二、規范服務流程,物業管理走向專業化。
隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對小區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現小區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關部門進行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經發現我們馬上發整改通知書,令其立即整改。
三、加強培訓、提高業務水平
專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:
(一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以便我們幫助業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導還是業主見面時都要說“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。
(二)搞好專業知識培訓、提高專業技能
除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《XX市住宅區物業管理條例》、《蘇州工業園區住宅物業管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的,公司還拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。
商貿工作計劃 篇4
時光飛逝,歲月匆匆。轉眼間十月份已經過去,又迎來了嶄新的十一月份。在十月份,我們部門成員積極開展各項工作,并努力改進自己的工作方法,調動各個成員的積極性,充分發揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份,我們將繼續保持良好的工作作風,爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作,現將我部門十一月份的工作計劃如下:
一、 常規工作:
1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知,并在會議中做好會議紀錄和考勤工作。
2.收集好團總支各部門的計劃總結,并將上交的文件資料進行整理,修改和打印等。
3.我們將公平、公正、公開地對我系團總支各部門的工作進行考核,以便對他們的工作作出公正的評價,也有利于提高他們的工作積極性。
4.協調好各部門的工作,使各成員的工作積極性得到提高,從而提高工作效率。
二、重點工作:
1.在本月中我們要進行辦公軟件培訓。本次培訓主要是為了提高團總支各成員實際應用電腦的技能,以提高大家以后的工作效率。
2.分配工作任務到辦公室各個成員,收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展,我們要分配工作任務,干好自己的份內事。
3.因為十一月份是校運會,我們團總支也將對運動會進行適當的工作安排。
以上就是我們部門的工作計劃。回顧過去,我部門的工作雖然取得了不錯的成績,但依然存在著不足之處,因此我們應更加努力,爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈,讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中,我們將一如繼往地努力,再接再厲,勇創佳績。
團總支辦公室
20xx年11月2日
商貿工作計劃 篇5
為了貫徹落實市政府《關于開展商貿旅游服務行業提升服務質量創建服務品牌活動方案》和全市“保增長、渡難關、上水平”的規劃,全面推進區商旅服務業的繁榮發展,在我區百貨零售、超市、餐飲、酒店、美發美容等服務行業開展以“服務上水平,滿意在”為工作的提升服務質量、創建服務品牌活動。現制定實施規劃如下:
一、工作目標
通過開展“服務上水平,滿意在”活動,全面提升區商旅服務業的服務質量,創建一批有影響力的服務品牌。提高區商旅服務業的綜合影響力和吸引力,營造良好經營環境,為區域商旅服務業健康可持續發展奠定堅實基礎。
二、工作重點
提升服務質量、創建服務品牌工作的主體是服務業。在我區老城廂商旅板塊、水上公園商圈、新南馬路五金城商圈、特色商業街及社區商業開展提升服務質量、創建服務品牌活動,按照有關行業的標準和具體要求,從抓基礎、抓規范、抓重點入手,主要做好以下三個方面工作:
(一)完善服務規范和標準。
全區各商旅服務業企業,按照《酒家酒店分等定級規定》、《旅游飯店星級的劃分與評定》、百貨零售業等級評定國家標準、《市餐飲行業“服務標兵”評選標準(初稿)》和《美發美容企業專業等級劃分和評定》等行業標準,開展企業達標和從業人員培訓計劃,不斷加強服務技能標準化管理,督促服務人員遵守服務規范,提供人性化服務,體現良好服務水平,以提升企業綜合競爭力。
(二 )規范經營行為。
區內百貨零售企業、超市重點規范促銷行為,嚴格落實食品安全管理;餐飲企業重點加強菜品質量、價格和服務行為管理,加強原輔料進貨、環境衛生管理,規范消毒程序;酒店業重點加強明碼標價、規范結算、用品用具衛生及規范化服務管理;美發美容業重點推行美發美容質量標準,加強設備用具、洗染發品和技術技能的質量管理。
(三)開展行業等級評定。
區內各商旅服務業企業,要依據有關國家級、市級、行業等標準或規定,積極參與本行業的等級評定工作,努力提高服務水平,并使之規范化和制度化。
三、工作步驟
“服務上水平,滿意在”提升服務質量、創建服務品牌活動主要分為三個階段:
(一)動員部署階段(年5月)。
重點工作是:5月,召開全區商旅服務業“服務上水平,滿意在”提升服務質量、創建服務品牌動員大會,動員全區商旅服務業企業將提升服務質量、創建服務品牌工作提升到重要位置,站在服務全區經濟形勢的高度,積極行動起來,按照企業實際,結合行業情況,制訂提升服務水平具體舉措,切實提高企業服務水平,為經濟又好又快發展做出貢獻。
(二)推動整改階段(年6月至10月)。
重點工作是:有關服務業企業根據行業規范和標準,制定符合自身情況的企業服務規范;協調行業協會宣傳貫徹各級服務規范和標準,開展有關企業等級評定;開展我區“十大商旅服務品牌”評選活動;以爭創服務標兵活動為契機,窗口單位一線員工和重點崗位員工為主體,推動企業開展技能培訓,提高從業人員服務水平;開展我區行業百名服務標兵評選,開展服務形象大使推薦活動,開展十大廚師的評選活動,開展人最喜歡的酒家酒店評選活動,人最喜歡的百貨連鎖機構;組織有關職能部門,對企業服務質量、衛生情況、經營環境進行督促整改,幫助企業提升綜合服務水平;建立健全提升服務質量、創建服務品牌的工作機制,確;顒由钊腴_展和扎實有效。
(三)總結提升階段(年11月至12月)。
重點工作是:按照市商貿旅游服務業繁榮發展指揮部,市商貿旅游服務行業提升服務質量、創建服務品牌活動分指揮部的工作部署,工業濾布與市百貨商業協會、市連鎖經營協會、市餐飲行業協會、市飯店協會、市美發美容行業協會配合,鼓勵我區商旅服務業企業按照“津政辦發[]40號《關于開展商貿旅游服務行業提升服務質量創建服務品牌活動方案》”的要求,積極參與全市商旅服務業百名服務標兵、十名服務形象大使評選,及各行業協會組織的培訓活動。
召開全區“服務上水平,滿意在”提升服務質量、創建服務品牌活動表彰大會,對做出突出貢獻的單位、個人給予表彰,同時區委、區政府、區工會、團區委、區婦聯、區文明辦給予區級有關榮譽稱號。通過樹立一批服務典型,培育一批服務品牌,使區商旅服務業的服務水平和質量進一步得到提升。
四、主要措施
“服務上水平,滿意在”提升服務質量、創建服務品牌活動是一項系統工程,對推動區商旅服務業提升服務質量、擴大社會影響力,以及服務區域經濟發展具有重要意義。必須采取有力措施,抓好落實,取得實效。主要措施是:
加強領導機制
1、成立“區商旅服務業提升服務質量、創建服務品牌工作組”。副區長任組長,經貿委、工商分局、質監局、衛生局、文明辦、區工會、區婦聯、團區委、文化局、消費者協會為成員單位,工作辦公室設在經貿委,加強和完善組織領導,具體負責推動此項工作的開展。
2、建立定期聯席會議制度,各成員單位形成工作合力,定期會商重點共性問題,制定有效措施,及時解決工作中出現的問題。
3、形成工作合力。由區工會、團區委、區文明辦、經貿委、工商分局、質監局、衛生局等單位建立長效監督服務機制,對企業服務質量、衛生、環境等方面進行跟蹤對口服務。組織開展“服務上水平,滿意在”系列活動。幫助企業提升服務水平。對發生嚴重服務質量問題的,堅決按照相關規定予以糾正和處理,凈化我區的整體商旅服務業環境。
做好培訓工作
充分發揮各行業協會的作用,由有關行業協會制定本行業的培訓工作標準和安排,由專門機構組織服務業從業人員參加技能培訓,引導企業提升服務水平,加強行業自律,創建服務品牌,增強區商旅服務業整體競爭力。
做好宣傳推介工作
充分利用電視臺、報紙、網絡等多種途徑,進行廣泛宣傳造勢,營造社會氛圍,調動我區商旅服務業企業的積極性,鼓勵企業踴躍參與以“服務上水平,滿意在”為主要內容的提升服務質量、創建服務品牌活動。
商貿工作計劃 篇6
尊敬的集團領導、各位同事們:
大家好!首先代表商貿物流中心班子,對集團領導和中心全體員工參加20xx年度商貿物流中心班子述職報告會表示熱烈歡迎。下面我受中心班子委托向在座的各位領導和同志們匯報商貿物流中心一年來的工作和20xx年的工作計劃。
一、20xx年工作總結
20xx年,是極不平凡的一年,面對前所未有的市場經營困難和挑戰。商貿物流中心全體員工在學校、后勤服務集團的領導下,緊緊圍繞集團總體工作目標,堅持“以人為本”的理念和“想學生所想,全心全意為師生服務”的宗旨,創新思維、強化管理、與時俱進,密切關注師生員工不斷變化的個性化服務需求,不斷調適和拓展超市服務范圍和服務項目,通過提供多元化服務,圓滿完成了校園商貿服務保障任務,各項工作保持了良好的發展勢頭。20xx年工作總結述職如下:
。ㄒ唬﹦撔滤悸,開拓進取,順利完成各項目標任務
20xx年度,商貿物流中心經營工作有了新突破,經營收入取得了歷史性的突破,面對嚴峻的市場競爭形勢,中心自我加壓,年初與兩校區經營門店詳細制定經營目標分解值。創新經營機制,不斷加大經營開發工作力度。
全年中心預計總計完成營業收入 萬元,與去年3600萬元相比增長了 。
1.完善管理體系、加強內部管理
20xx年的經營服務保障工作中,商貿中心的工作中立足一個“早”字,以“經營”和“服務”為中心,一手抓經營,一手抓管理,強化中心內部的建設與管理,結合中心現有狀況,更新、完善、落實管理體系,強化管理制度,穩中求發展。
(1)在中心管理制度匯編的基礎上,完善了《商貿物流中心財務管理制度》和《商貿物流中心采配管理制度》。一方面做到強化成本費用控制,提高經濟效益;另一方面明確了責任、權利和利益,進一步優化中心管理體系,使管理工作更加科學化、規范化。
。2)嚴格執行中心班子和部門主管、校區經理兩級議事制度,加強中心對各項經營工作的民主管理和組織協調,確保各項決策科學、合理,工作安排高效、有序。定期召開部門和門店協調會制度,加大部門間協調溝通的同時,增強中心工作合力。
。3)強化超市工作量化考核管理,建立多勞多得、優績優酬的考核機制,全面系統推進崗位目標管理,按照集團推行新的薪酬和績效考核體系,嚴格執行中心制定的《商貿物流中心績效考核辦法》,簽訂《部門、門店經營責任書》。要求落實各崗位工作程序,推行中心班子、門店經理、職工互評三個層次的互評機制,考評結果掛鉤年終效益。
。4)構建商品質量控制和價格管理體系,結合ISO9001體系要求,嚴把商品質量和價格關,堅持對中心下屬各門店進行定期和不定期的檢查,考評結果納入中心績效考核體系。
。5)嚴格商品準入制度和商品采購、驗收制度,深入市場調研,規范進貨渠道,定期和不定期地調查周邊市場同類、同品種、同規格商品價格,及時合理地調整超市商品的價格,控制進貨價格。
2.積極解困自救、拓展經營渠道
20xx年,全國“堅持廉潔自律 厲行勤儉節約”的大環境使得學校各單位、院系團購商品銳減,物價上漲、校園環境競爭激烈、人員工資增長和網絡銷售發展迅猛等一系列不利因素給中心帶來前所未有的經營困境,商貿物流中心各班組集思廣益、群策群力,根據兩校區門店實際制定營銷組合策略,總體上呈現出傳統商品與現代商品相結合、文昌和南湖校區相補充、各品項物資互補共興的良好格局,取得了一定的經濟效益和社會效益。
。1)不斷降低采購成本,控制差價,降低零售價格指數,不斷實施特惠,促銷讓利于廣大師生,進一步增加客單數量;
。2)整合上游資源,協調在徐高校教育超市開展聯談聯采工作,進一步降低了采購成本,并與供應商建立了良好的供銷合作關系,為超市采購工作注入了活力,為經營工作擺脫困境確定了方向,維護了校園商業市場的和諧穩定;
(3)引進優質品牌,豐富品種,滿足多元化需求。定期召開新品引進會,并赴徐州周邊大小型超市、批發市場和肉制品加工廠進行市場調查,確保了商品的質量安全,同時起到平抑校園市場價格穩定的'作用。進一步凸現教育超市姓“教”的屬性。
。4)在工作中牢牢抓住“拓展經營”這個主題,定期召開中心月、旬、學期經營分析會,研究兩校區各門店的客單價和客單量的變化趨勢,制定提升營業收入方案。中心職工做到了“心中有經營”,各項工作都圍繞“經營”這個主旋律進行,把經營工作擺在最重要的位置,充分發揮職工的整體效能,為“拓展經營”的順利開展保駕護航。
3.狠抓迎新商機、做好服務工作
每年迎新商業服務工作對于中心來說,是每一年工作的重中之重,也是洞察全國高校學生消費需求突破點的絕佳機會。20xx年商貿中心的迎新工作扎實有力,取得很好的經濟效益:
。1) 貨源準備充足、工作計劃周密
為做好迎新商品的供應工作,中心領導班子專門召開中心各部門負責人會議,分析近幾年迎新商品銷售態勢,結合生活水平的提高促使95后新學生消費品質化、個性化和時尚化等綜合需求,總結出歷年暢銷的商品種類及檔次,制定出詳細的迎新物資采購方案。
暑假期間,中心組織人員先后赴浙江義烏、黃巖、山東臨沂等地采購了50余萬元的適應學生需求的質優價廉商品。這樣既降低了采購的費用,又豐富了商品的種類,進而提高了教育超市商品的性價比,從而受到廣大學生家長的廣泛好評。
(2) 優質商品及服務贏得新生信賴
迎新前夕,兩校區所有教育超市門店狠抓衛生工作、嚴把商品質量關。第一、有效地進行衛生清潔工作,徹底清理衛生死角;第二、貨架排列有序、貨物豐滿、種類齊全;第三、穩抓商品質量,使新生能夠安全、放心地消費。
。3)設置外部銷售區城,“零距離”購物更方便
為方便新生及家長就近購物,教育超市通過與學校相關部門溝通協調,南湖校區于8月31日-9月2日在松苑3號樓和研1樓周邊、文昌校區于9月2-3日在學10宿舍樓前分別設置了臨時現場銷售區域,使大多數新生免除了東奔西跑之苦,就近購物更省心、省力。
本年度商貿中心迎新工作植入“前導式營銷”策略,使商品更具有針對性,更符合高校市場需要,迎新期間兩校區營業收入相比去年同期上漲幅度達29.55%。
4.堅持以人為本、提高綜合素質
中心班子成員團結協作,在工作中相互信任,相互支持,拾遺補缺,班子集體的向心力、凝聚力和戰斗力不斷提高。在工作中,堅持民主集中制原則,嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度,重大問題集體研究,班子成員能夠自覺維護集體權威,堅持重大問題集體研究決定,分工協調抓落實,做到了分工不分家,充分發揮班子的核心作用。
生活上,關心員工,盡力解決員工工作和生活中遇到的困難。努力打造“人文超市”、“和諧超市”和“幸福超市”:
。1)一份生日蛋糕,代表中心真誠的祝福,極大地增強了超市員工的凝聚力;
。2)員工家屬臥病在床,中心黨、政、工、婦負責人員第一時間將慰問送到醫院病榻前,給予員工無微不至的關懷;
(3)20xx年9月,商貿中心對80名編外用工的工資進行了普調,人均工資調高200元/月,嚴格按照《商貿物流中心編外用工體系》執行,實施工齡工資;
。4)11月22—24,組織人員分別赴山東大學和浙江大學學習參觀,與高校商貿同行積極溝通交流,充分了解校園商貿服務市場的亮點做法,為礦大教育超市門店進一步提升管理品質起到了積極作用;
。5)做好員工的培訓工作:11月13—18日,組織人員參加了江蘇省教育超市服務人員技能等級考核培訓活動,更好地適應教育超市的發展和服務水平提升的需要;分別于5月16日和12月11日舉辦了禮儀培訓和服務技能培訓,加強了各門店部門交流的同時,提高了基層員工特別是門店經理的服務意識和技能水平,使得全體員工綜合素質得到鍛煉;
。6)在學校、集團組織的運動會、兵乓球比賽、“迎七一”歌詠比賽等活動都能看到商貿中心職工良好的精神風貌和優異成績;
(7)為統一超市形象,制作300件印有校標的夏季和冬季超市工作服。
5.加強宣傳交流、提升文明共建
一年來,中心高度重視宣傳工作,緊緊圍繞中心工作,不斷完善宣傳體系,創新宣傳方式,積極利用后勤集團網、江蘇省教育超市網站等傳播媒介進行廣泛宣傳,發表新聞33篇,及時報道中心工作動態,大力宣傳中心先進典型,引導正確輿論導向,有效促進了中心與師生員工之間的交流和溝通,為集團的改革與發展營造了和諧的輿論氛圍。
為切實體現學校后勤“三服務、三育人”的工作宗旨,中心在做好自身經營工作的同時,還積極按照省教育超市總部部署,全面啟動“愛心工程”,與學工處學生勤工助學中心一起為家庭貧困的同學提供勤工助學崗位,全年提供崗位 182個,提供金額 2萬余元。誠意的服務受到廣大師生的一致好評,在中心滿意度測評,總體的滿意度達到93.71%,相比20xx年84.41%上漲9.3%。教育超市的信譽度和美譽度逐年提升。
6.安全常抓不懈、廉潔常駐心中
安全工作做到制度化、經常化、科學化。中心與后勤集團、門店超市和聯營單位簽訂《安全責任書》,建立了在中心分管的領導下,以專職安全員為軸心,以中心各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋,實行安全工作與崗位工作月考核并舉,從而使安全這根弦在每個職工心中都始終繃緊。本年度,中心利用寒暑期,對各門店線路、設備進行了梳理和更換,仔細檢查每一個應急燈和消防栓,確保全年安全無事故。
作風建設一直是中心常抓不懈的工作。商貿中心班子加強對廉政建設的學習,配合黨支部做好廉政建設的宣傳工作,將黨風廉政建設納入全年目標考核,使監督關口前移。要求全體職工立足崗位、克己奉公、清正廉潔,明確了各自在廉政建設中的責任,不要在物質利益面前迷失了方向。20xx年3月17日下午,商貿中心與全員19人簽訂了《廉潔從業承諾書》和《安全管理責任書》,形成廉政思想指導,安全工作落實的責任互保體系,進一步筑牢思想道德防線。
(二)科學決策,致力發展,開創經營工作全新局面
1.經營品種多元化
中心自20xx年教育超市成立之日起,已經走過了18個年頭。18年來,商貿物流中心始終堅持不懈、持之以恒地走特色化、差異化的發展之路:
。1)4月23-25日,中心赴北京高校學習考察。通過這次考察學習,了解到清華和北大等國家一流學府在特色紀念品店的經營創意,結合超市經營管理的先進理念及經驗,為礦大特色紀念品店的成功經營提供功能定位的有力保障。
。2)在后勤集團的大力支持下,5月1日,中心拿下南湖校區一期門面房桃4-6的經營權,經過一個月的設計、布局和裝修,在6月8日畢業生離校之際如期開業。按照開發經營“品牌店”的模式經營,冠名“校園紀念品接待中心”,此店的開業得到了教學設備廠的通力合作。
。3)中心結合消費需求調查的結果,完成了富光保溫杯、校園文化服飾、文化用品和中低檔筆記本的校園紀念品設計、研發和制作,并正式投放兩校區門店上架銷售,引得廣大師生員工駐足參觀、踴躍消費,中心此舉獲得師生們的一致好評,一舉填補了校園紀念品銷售領域的空白。
(4)3月22日,中心參加了中國教育后勤協會商貿管理專業委員會成立大會暨全體委員會議;12月17日,參加了省教育超市主任秘書長會議。商貿中心以會議為契機,發揮在徐高校片區負責人的作用進一步科學規范地開展商品采購、質量監控和平抑物價的營銷活動。
2.創新營銷模式
隨著互聯網電子商務的不斷成熟和發展,越來越多的師生也開始鐘情并依賴于網上購物。面對挑戰,中心充分利用網絡工具,推進傳統溝通互動形式向現代化轉變,通過手機微信、微博、人人網等平臺及時發布商品信息,搜集反饋意見,加強交流互動,使工作更加貼近學生生活,近期,礦大紀念品微店已正式進入試運行階段。
3.成功舉辦管委會20xx年第一次主任會議
5月6—7日,商貿物流中心成功舉辦了江蘇省高校后勤管理研究會教育超市管委會20xx年第一次主任會議,江蘇省教育超市領導和來自南京大學、東南大學等18所高校的教育超市主任單位負責人參加了會議。
會議參觀了中國礦業大學南湖校區教育超市中心店和文昌校區教育超市中心店,并對我校超市建設、經營管理給予了高度的贊賞。
通過這次會議,各單位代表了解到了江蘇省各主任單位的超市最新經營管理理念,增加了同行之間的相互學習和交流,開闊了眼界,激發了潛能。
4.自籌資金,改善經營環境
。1)中心利用20xx年寒假之際,自籌資金對文昌超市一店進行全部整修,從店面、水電、貨架到整體布局,一改過去的擁擠狀態,取而代之的是整齊有序、開闊購物空間,為在校學生提供舒適、明亮的購物環境,同時為門店的營業收入提升空間建立了有力的保障;
。2)南湖地超在原有經營項目的基礎上,新增了礦大紀念品專營店面,既突出了礦大特色,又讓教育超市在創建日用、休閑、便民服務為一體的校園多元化商業銷售網絡邁進了一步。
5.實施滿意工程,營造和諧氛圍
中心全面開展實施“三滿意工程”——“讓員工滿意”、“讓學生滿意”、“讓教師滿意”。讓員工滿意要從了解人、尊重人、信任人、關心人、培養人和激勵人做起;要尊重員工,重視員工,理解并認同員工工作;要建立公平、公正的薪酬制度,改善員工的工作條件,營造良好的工作氛圍。讓學生、老師滿意是我們生存的基礎,是教育超市企業永恒的主題。
歷經風雨、鑄就輝煌的20xx年即將過去,在分享成績的同時,我們也清醒地看到中心在經營及服務保障工作中的不足,尤其在市場開拓創新和精品服務的理念上,還大有潛力可挖;同時市場變化的快速反應能力還需進一步提高。
充滿希望的20xx年即將來臨,商貿物流中心一定會在學校和后勤集團的領導下,充分發揮團隊合作精神,群策群力。緊緊圍繞“為了師生的一切”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,大力開展經營服務保障工作,確保各項工作有突破、整體工作上水平,努力開創經營工作新局面!
二、20xx年工作計劃
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繼續緊緊圍繞集團總體工作目標,不斷調適和拓展超市服務范圍和服務項目,充分發揮本中心職能作用,重點加強優化服務舉措、突出特色,科學創新、務實發展,努力把教育超市創建成師生快樂滿意的幸福超市;員工滿意、服務溫馨的和諧超市;以人為本、品位文化的健康超市;勤工助學、創業實踐的特色超市。
。ǘ20xx工作計劃
1.全年計劃實現商品銷售總額保持穩定。
2.在校園商業競爭環境加劇的局面下,全年計劃實現商品銷售利潤總額保持穩定。
3.做好員工的培訓工作、加強工作調研,促進交流合作。不斷提高基層員工特別是門店經理的服務意識和技能水平,提升服務、保障能力,積極組織開展各層次培訓活動和技能比賽,加強高校超市同行交流,借鑒經驗推動發展。
4.加大助學力度、創新助學方式。在20xx年的基礎上切實做好勤工助學工作,積極與相關單位聯系大學生實踐平臺;增設監督崗、采價崗、導購崗等多種助學崗位,把握助學時間,彈性安排工作,讓更多的同學能夠參與助學活動,歷盡所能為在校貧困生提供幫困資助。
5.擴大集中采購規模,提高商品統配比列。實現在徐州地區對大宗商品實施統一招標采購,定點定量定價不斷降低采購成本。不斷推進名牌產品區域代理制,整合社會商業資源,擴大有效規模,獲得更優政策,提高超市競爭能力,爭取拿到1-2個大品牌的高校超市代理權。
6.開拓校園紀念品市場。在學校和后勤集團的大力支持下,爭取整合中心資源,以校園紀念品商店為載體,積極探索實踐線上線下聯動的模式,拓展新的經營品類,實現線下體驗、線上營銷;創新與消費者的溝通互動形式,充分利用網絡工具,通過手機微信、校內網等平臺及時發布信息,搜集反饋意見,加強交流互動,更加貼近學生生活。
7.在國內經濟增長速度顯著減慢、高校招生呈逐年下降、電商時代網購給超市實體店帶來沖擊的大背景下,充分調動全體員工的積極性和創造性,打造專業化的經營管理團隊,形成內生力,進一步激活經營機制。
最后,在新年到來之際,我代表中心班子感謝領導和同事們對商貿中心工作的支持,并提前祝大家“新年愉快,身體健康,闔家幸!,謝謝大家!
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