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機械工作計劃

時間:2023-05-01 18:55:17 工作計劃 我要投稿

機械工作計劃匯總八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的機械工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機械工作計劃匯總八篇

機械工作計劃 篇1

  20xx年我系心理部在學校心理咨詢中心的指導和院心理部的直接領導下,在部門所有干部成員的共同努力下,認真貫徹落實學校心理咨詢中心有關文件精神,按照學校專科教學評估工作的要求,以實現廣大同學在大學有一顆健康的心靈為目的,組織開展了比較多、內容豐富的活動,使我院學生心理健康教育工作進一步走向深入。現將本年度我系心理部各項工作總結如下:

  (一)、配合學院對心理委員培訓

  20xx年12月6日下午,在跳馬校區大學術報告廳舉行了我院首次心理委員培訓大會,學院全體心理委員及院、系心理部、心協成員共計150多人參加了此次培訓。團委張希躍書記出席培訓大會并發表講話,會議由學院心理咨詢中心黃上上老師主持,彭熙老師主講。

  團委張希躍書記首先肯定了我院心理委員、心理部、心協在學院大學生心理健康工作中發揮的作用,通報了學院在大學生心理健康建設方面取得成績。近年來,學院按照教育部、高校工委有關文件要求,認真組織落實大學生心理健康教育工作,組建完善了由學院心理咨詢中心、院系心理部、班心理委員的三層管理隊伍,建立了心理摸排匯報機制和重點學生回返機制,鼓勵心理健康協會健康有序成長,協助學院開展心理健康教育工作。

  會上,團委張書記結合學院大學生心理健康教育工作,從大學生心理健康標準、心理委員的自我定位、工作中注意關注的對象等各方面對參會人員進行了培訓,希望心理委員們從思想上提高認識,在工作中落到實處,為學院的心理健康教育工作發揮更大的作用。

  心理咨詢中心彭熙老師從心理委員在大學生心理健康教育工作中的作用與優勢、心理委員的工作職責與任務、工作方法與途徑以及對心理委員自身的素質與要求這四個方面對心理委員們進行了相關心理健康知識的宣傳和培訓,通過有關具體的心理案例指導心理委員們加深對心理健康教育工作的理解,學習如何服務同學,如何辨別和應對心理危機以及關注自我成長。

  (二)、心理部開展感恩節系列活動

  為了引導大學生樹立正確的學習目標及積極的人生態度,合理規劃自己的人生道路,豐富大學生的課余生活,促進大學生常懷感恩之心。我系開展了以下活動:

  1、“感恩·不抱怨的世界”主題班會

  日各班開展以“感恩·不抱怨的世界”為主題的班會

  活動準備:

  各班準備蠟燭(活動中等系心理部愛心燭光傳遞)

  系心理部組織成小隊下班

  1.檢查各班班會進行情況

  2.拍照

  3.點燃火焰,傳遞愛

  2、海報大賽

  主題:感恩·不抱怨的世界

  大一每班最少2張(可以把感恩和不抱怨分開畫)

  大二每班最少1張

  3、學唱《感恩的心》

  4、集體信息

  在感恩節11月24日晚上八點前,在心理委員的組織下,全班同學編輯一條感恩信息給父母,八點全班準時發送。

  5“微笑之星”評選大賽

  每班收集最燦爛的笑臉(生活照7寸),于11月20日前收集交到院心理部

  大一每班最少5張

  大二每班最少2張

  6、宣傳活動

  要求各班心理委員在班會前,介紹從21日開始的“感恩節系列活動之游園會”

  地點:主干道時間:中午12點~2點;4點~6點

  活動內容:簽名活動;真心話征集;祝福墻;氣球說我心;微笑之星現場投票;海報大賽現場投票。

  (三)、開展部門之間的活動

  為了加強各部門成員之間的團結與聯系,我部門與系辦公室在10月份進行了一場籃球友誼賽。通過活動加強了兩部門部員之間的團結,增進了部員之間的感情。

  回顧本學年部門的工作情況,在各項工作的開展和活動的舉辦中也讓我們更好地認識到了自身存在的不足和許多有待改進和加強的地方,在今后的工作中,我們將結合原有的工作經驗充分發揮創新精神,做好常規工作的同時加強各種活動的舉辦和開展,也希望在接下來的工作中取得新的突破。

  來年機械系心理部特制定如下計劃:

  1,定期召集各班心理委員開會,討論近期班上出現的異常情況并找出解決的辦法,情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。

  2,讓心理部的成員在平時的`學習和工作中多與各班心理委員溝通。

  3,心理部的成員必須做到“四點”“五心”。

  4,舉辦不同的活動,來幫助同學減輕學習和生活壓力,如:開主題班會,組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來,到學生中去。

  5,課下認真學習有關心理學的知識,加強自身心理素質,來更好的幫助同學

  6,積極準備迎接心理健康日

  7,組織觀看有關心理健康方面的影片。

  8,開展心理座談會。

  9,加強與學生會內部各部門的交流與溝通,互相合作,相互進取。

  新的學期,我們心理部將會以最新的狀態,最認真的態度來為同學們服務,隨時關注同學們中存在的問題,認真做一名傾聽者,做好“四點”“五心”,做大家的朋友,幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。

機械工作計劃 篇2

  20xx年工作即將結束 ,結合20xx年公司現況,特制訂20xx年質檢部工作計劃如下:

  工作目標

  1產品加工過程交檢合格率達到98.5%。

  2加工產品最終交付合格率達到99.5%。

  3顧客滿意度達到90%以上。

  4外協供貨商產品交付合格率達到95%。

  5加工車間免檢人員數達到總人數的50%以上。

  6在用量具合格率達到100%。

  7新產品投產爭取在2批次內將質量問題全部解決。

  8新員工100%經過質量控制培訓后上崗。

  具體措施

  在20xx年主要有四強化工作:

  強化管理意識,推進部門工作規范化運作。

  強化創新意識,以便能夠卓有成效的開展工作。

  強化培訓意識,全面提升部門員工的各項能力。

  強化質量成本控制意識,降低成本,增加市場競爭力。

  1 完善檢驗制度,規范檢驗標準。

  嚴格執行各項質量標準和ISO9001質量體系標準,根據9001制定完善的檢驗制度,與技術部、工藝部緊密結合,規范檢驗標準,以ISO標準和相關要素為基點,制定貫穿公司內部整個質量體系的有效工作流程,并監督其有效運行。

  2 加強團隊建設,提高部門戰斗力

  首先要健全各項質量管理制度,完善各項檢驗標準和操作流程,實現目標化管理,要依靠制度管人,給員工輸入按章辦事,一絲不茍的工作理念;同時做好績效考核工作,通過平時工作的紀錄,對員工的績效進行有效的考核,并保證公平公正的開展考核工作。

  為了提高部門的凝聚力,灌輸團隊的概念,要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助,以老檢驗員傳、幫、帶新檢驗員,新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現每個質檢人員之間的關系,經過換崗提高質檢員的知識面,讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識,有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高,各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習興趣,為本部門培養出全面型檢驗員,保證質檢員技能水平的全面性,

  3 加強生產過程指導,要求標準化生產、標準化檢驗

  做好生產和質量的.指導和監督工作,開展質量意識教育以及培訓工作,嚴格執行各項質量標準和ISO9001質量體系標準,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以ISO為目標的質量管理方法,繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。

  鼓勵生產部門采用標準化生產,提高工裝的使用率,使所有產品盡量往標準化生產模式靠攏,檢驗員檢驗時盡量采用工裝檢驗,一能增加檢驗的效率,二能增加檢驗的準確性。

  3 建立質量信息平臺,使所有不合格信息能夠最大化共享

  建議公司內部建立一個質量網絡共享平臺,要求公司內各部門,包括生產、組裝、調試、售后、質檢等,對本部門發現的質量問題,全部錄入質量網絡共享平臺,由質檢部進行匯總,將問題點找出,組織相關部門進行評審,進行糾正預防措施制定,使所有質量隱患都能盡早發現、盡早解決。為公司領導決策提供依據。

  部門統計分析方面,對出現的質量問題進行統計和分析,展現每周、月的質量工作,是進步還是倒退,讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,對出現的不合格項,填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的發生;積極運用數據分析,及時做好每個月的質量檢驗結果的統計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態,為后期質量管理決策提供依據。

  4 外協質量控制

  必須要明確本公司產品質量及技術要求,并明確告知外協供貨單位,按照我司相關要求供貨,最好外放產品時先進行評審。公司內部單獨建立外協單位質量管理、統計平臺,用數據來對外協單位進行管理。制定外協單位質量管理規定,用制度去約束外協單位質量情況,不至于被外協部門占據主動。

  5 在車間推行建立QC小組并指導其有效運行

  在加工、組裝、調試車間組織建立QC小組,小組成員全部由一線員工中挑選,培養員工發現質量問題,解決質量問題的能力,最終起到能夠預防質量問題的目的。

  小組成員每月根據質檢部提供的不合格信息,找出有代表性的問題點,進行有針對性的分析,找出最佳解決和預防方案并實施。

  最后,我們還要進一步加強企業文化建設,制定員工培訓手冊,加強與各部門的溝通和協作,加強執行力建設,團隊精神,培養嚴謹高效的工作作風,打造品牌產品,調高企業競爭力。

  新的一年里,在徐總的正確領導下,質檢部全體員工將開拓思路,奮力進取,打造一支作風過硬,素質超高的檢驗隊伍,為迎接越來越激烈的市場競爭做好我們應該做的把關工作。

  質檢部:李xx

  20xx年12月13

機械工作計劃 篇3

  在共同的錢江學院07級二班里,我們來自各地的團員組成了一支新的團支部。我們將繼續努力,落實工作,切實地為同學服務,不浮夸工作,爭取建設一支實干、優良的團支部。

  一、指導思想

  注重同學們的思想教育工作,扎實地深入到學生中去,積極了解其思想動向,

  帶領同學們形成良好的班風,開展多種團組織的活動,增強趣味性從而使思想教

  育工作上升新臺階。

  二、具體工作

  1、做好基礎的同學們思想道德教育工作。

  “要成才先成人”。努力把同學們培養成有理想、有道德、有文化、有紀律、的人才,一直是我們的宗旨。德育工作和才育工作一樣不可小視。控制好班內的同學們的思想活動傾向將一直貫穿在整個團支部工作中。

  2、完善團支部內部規章制度和班級內團支部組成。

  “無規矩不成方圓”,完整的團支部領導集體將保證團工作有條不紊地進行,健全的規章制度是班委團委行事的'準則,使團支部管理更條理化規范化。

  3、加強團支部干部的的責任修養。

  良好的領導者能夠促進整個團隊的成功。高素質的團支部干部才能做到決策準確、行事果斷認真。團支部干部素質的高低導向著整個支部工作的成敗。

  4、積極開展各種團活動。

  本著健康、積極、趣味、深刻的原則,盡可能地開展各種活動豐富大家的業余活動,使同學們在參與過程中培養積極向上的情緒并受到教育,提高自己的主人翁責任感。

  5、加強學風建設。

  學生的天職是學習。我們本學期工作的重點仍在加強同學們的學習,并使同學們對就業、發展、機械系所有專業做大致了解,培養濃厚的學習氣氛和遠大的理想。

  三、活動安排

  確立自己以后的發展方向。

  以上是我們07級機械02班團支部初步工作計劃,根據形勢有可能在活動安排方面有調整。我們將切實為同學們服務,吸取意見、改正不足,爭取打造一支品學兼優的團支部!

機械工作計劃 篇4

  一、 目的

  保持廠基礎設施、設備的良好狀態,以保證使用過程效能,確保產品滿足顧客的要求。

  二、 范圍

  適用于本廠基礎設施、設備的控制和管理。

  三、職責

  1、生產部是設備維護保養的歸口管理部門。負責廠的基礎設施、設備的管理。

  2、生產部根據廠基礎設施、設備的實際情況,負責建立管理檔案,制訂《設備操作規范》,對設施、設備實施全過程的管理。

  3、生產部負責所有的設施、設備進行維修、保養及運行操作管理。

  四、工作程序

  設備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術性能逐漸變壞。

  1、保養作業內容

  按照保養作業性質可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調整,檢驗和補給作業。檢驗作業由國家指定的檢驗部門執行,或由本司專職檢驗人員負責進行。

  1)清潔、檢查、補給作業一般由設備操作人員執行。

  2) 緊固、調整、潤滑作業一般由機修工執行。

  3) 壓力容器作業由專業人員執行。

  4) 電氣作業由專業人員執行。

  五、保養制度

  本公司的設備保養制度是以預防為主,定運行工時進行保養的原則,分為例行保養,一級保養,二級保養,三級保養,季節性保養。 設備保養的分級和作業內容是根據實際使用中技術情況的變化;設備的結構;使用的條件;環境條件等確定。是根據零件磨損規律,老化規律,把程度相近的項目集中起來,在達到正常磨損,老化將被破壞前進行保養,保持設備整潔,發現和消除故障隱患,防止設備早期損壞,達到設備維持正常運行的目的。

  1、設備的例行保養

  設備的例行保養是各級保養的基礎,直接關系到運行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養作業由設備操作人負責執行,其作業中心內容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構、運行機件、安全保護裝置的可靠性,維護整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

  1)設備啟動前的工作項目。

  (1) 清潔設備,清除與生產無關的雜物。

  (2) 檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

  (3) 檢查各部位有無漏水,漏氣,漏電的現象。

  2)設備運行中的檢查。

  (1) 注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

  (2) 運行中注意安全部件是否正常。

  (3) 遇異常情況要及時向相關部門負責人報告。

  3)收工后的作業項目

  (1) 清潔設備外部,除去管道和容器內的生產用料,清潔各種零部件。

  (2) 放盡系統內的.剩水,檢查潤滑油的質量,油量視需要補給。

  ( 3) 排除運行中發現的缺陷和故障。

  2、設備的維修保養

  設備的維修保養是合理使用設備的重要環節,必須用強制性的保養制度取代那些隨壞隨修,以修代保,進行頻繁的大拆大卸的做法。 設備的維修保養就是在以預防為主的思想指導下,把設備保養作業項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執行,設備的定期保養分為:一級保養,二級保養,三級保養。

  (1)一級保養

  一級保養是各級技術保養的基礎,各級技術管理部門必須十分重視一級保養工作的質量。由專業維修工負責執行。主要作業內容以清潔、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

  (2)二級保養

  設備的二級保養以清潔、檢查、調整、校驗為中心內容。由專業維修人員負責執行。除執行一級保養作業項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調整易損零部件的配合狀況,旋轉運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護設備的技術性能。

  (3)三級保養

  三級保養以解體清洗、檢查、調整為中心內容。拆檢齒輪變速和電磁變速器,清除污垢、結焦,視需要對各部件進行解體、清洗、檢查,清除隱患,排除缺陷,對設備進行全面檢查,視需要進行除銹、補漆,對電氣設備進行檢查、試驗。

  (4)季節性保養

  本市冬、夏氣溫相差懸殊,設備的工作條件也發生明顯變化。為此,在進入冬夏兩季之前,應結合二級保養進行季節性保養作業,以避免因氣溫變化造成設備性能不良和機件損壞。

  3、使用過程故障維修

  生產過程中若發生機械設備故障,應及時通知本組組長聯系維修人員維修,并填寫“設備維修記錄單”。維修后,經使用人檢驗正常運行后再進行正常工作。

  4、保養時間安排

  日常例行保養由操作工按照要求日常進行,“三級保養”由設備維修人員負責,每三個月進行一次。

機械工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以學校教學計劃為向導,以學校教研思路為中心。圍繞學校工作大局,大力推進課堂教學改革,以課堂為陣地,以活動為載體,徹實抓好本教研組常規工作,努力提高教育教學質量。

  二、工作目標

  1、樹立以人為本的思想,倡導尊重教育,抓好教研組成員的師德師風建設,確立服務意識“一切為了學生,為了一切學生。”

  2、組織好本教研組教師業務學習,狠抓課堂教學改革,學習先進課堂教學模式,力求既教書又育人。

  3、落實常規教學,注重過程管理,檢查工作落到實處,爭創先進教研組。

  4、加強各實訓工種的技能競賽能力的培養。

  5、搞好教學教研活動,聽課、評課,抓好教普通話、多媒體教學,努力提高教師全面素質。

  6、繼續推行獎優罰懶政策,培養優秀中青年教師,不斷展現中職教師的風采。

  7、搞好學生活動,提高學生積極性、主動性,全面提高學生素質。

  三、具體措施

  1、組織教研組成員學習理論知識和業務知識,提高教師素質。

  2、抓好教師的量化考核,完成常規教學任務。

  3、大力開展教學教研活動,講課評比抓好老教師示范課,新教師過關課,年輕老師優質課。

  4、開好教研組活動及學生活動,提高教師說課、課堂組織及活動組織的'能力。

  5、采取定期與不定期抽查結合,考查教師的備、教、批、輔、考工作,并作好評細記載。

  6、努力學習其它教研組的先進方法、先進經驗。

機械工作計劃 篇6

  一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。

  二、參加工作的體會

  以前聽說機械工作干活累,工人非常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,在啟源同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在現場安裝調試還是在公司裝備,對設備質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的確,生于憂患,死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習,去自立,去挑戰自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環境就不會成為失敗的借口了。

  工作中學到了不少知識,為自己以后的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實干的精神,";點滴做起,追求完善";,一個人就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理.經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背后都能體會到一些東西.我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為用戶戶做好服務.同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量. 4313

  三、思想體會

  xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣.對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡.

  首先是心態,套用名人的.一句話 ";態度決定一切";.有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果.具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力.我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力.對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久.具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力.一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人.xx年,我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作能力.積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度.在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績,但在工作中也存在著很多問題主要表現在:

  一 缺乏創新精神.

  不能積極主動的發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要.業務量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動.因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度.

  二 工作不很扎實.

  存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖了解但卻不精,在公司培訓時不能積極發言,沒有完全放開自己.

  這是我對一年來工作的總結,說的不多.但我認為用實際行動作出來更有說服力.所以在今后的工作中我將努力奮斗,繼續鞏固現有成績.

機械工作計劃 篇7

  20xx年XXX公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領導下,認清企業新形勢、新任務、新要求不斷提高整體工作水平,根據企業實際情況,開展全年計劃生育工作。

  一、認真組織領導,扎扎實實落實計劃生育責任制

  強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則,層層考核辦法,做到責任明確,考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議,搞好單位的計劃生育工作。

  二、抓好計生法律法規的貫徹落實

  組織基層計劃生育聯絡員深入學習計劃生育法律法規,全面推進依法治育,保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規的學習,讓更多的職工知曉計劃生育知識。

  三、認真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作

  緊緊圍繞育齡職工避孕節育、優生優育、生殖保健等方面情況,根據集團公司計生辦的.工作安排組織參加以“三情”服務為重點的體檢工作。檢查率達100%。

  四、加強計劃生育信息的收集和傳遞工作

  根據部門實際,強化基層計劃生育信息的收集、傳

  遞工作。各部門計生員認真學習有關計劃生育政策,及時的收集信息,每月上報一次計生信息,做好宣傳。

  上半年,在集團公司計劃生育辦的指導下,認真貫徹《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等有關計劃生育方針、政策,根據本單位的實際情況,緊密圍繞本公司的生產、經營工作實際開展計劃生育工作。

  一、認真組織領導,落實計劃生育責任制

  強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則,層層考核辦法,做到責任明確,考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議,搞好本單位的計劃生育工作。

  二、組織基層計劃生育聯絡員深入學習計劃生育法律法規

  年初以來,有計劃、分步驟組織基層計劃生育聯絡員深入學習計劃生育法律法規,全面推進依法治育,保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規的學習,讓更多的職工知曉計劃生育知識。

  三、按照上級的要求報送計劃生育信息工作

  公司計劃生育宣傳員不定期收集、整理基層組織學習情況;落實計生政策、學習率達100%,做到政策、規章落到實處。

  四、加強計劃生育工作的宣傳力度

  利用板報、標語等宣傳形式,開展形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的宣傳活動,通過開展此類活動計劃生育政策的知情率達100%,收到了顯著的成效。

機械工作計劃 篇8

  本學期,我組工作重點講緊緊圍繞學校工作重點,堅持以教學為中心全面實施素質教育,進一步加強教育科研,推進深化課程改革,全面推動我們組的教學工作再上新臺階

  一、加強師德修養,提高自身覺悟

  師德是一個永恒的議題,教師師德素養的提高是一項重要而永恒的任務。本學期,我組教師將按照學校要求,認真學習并提高標準,嚴要求地執行貫徹《中小學教師職業道德規范》《教師法》等有關法律法規不斷增強法制意識,工作意識。在學習的同事,認真領會其精神。即師德理論,法律法規及政治學習筆記,并理論聯系實際,學以致用,規范自己的教育行為。時刻嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規章制度、不遲到、不早退、不做與教學無關的事情,嚴格按學校要求做好分內工作,提高為人師表教書育人的自覺性和積極性。

  二、學習教育理論,提升科研能力

  樹立全面學習,終身學習的觀念。為適應新課程改革的需求,采取集體學習和自學相結合的原則,努力內化成自己的教學思想,逐步體現在自己教學的一言一行中,有計劃地、系統地讀一些專業論著,理論書籍和一些好的.教育刊物。記業務理論筆記、提升理論學習的實效性。在學習中探尋先進的、正確的教育教學思想,轉變教學觀念,

  以切切實實地改革課堂教學,提升業務水平,將素質教育的要求真正落實到教學中爭創優秀教研組。

  1.我們組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學習的新內容,努力將新觀念,新思路滲透到課堂教學之中,真正做到理論與實踐相結合。用理念來指導平時的的課堂教學,以提高課堂教學效率。真正的開展好活動,讓教研組的活動發揮其實際作用。

  2.通過學習理論,不斷反思,探索,并聯系實際積極撰寫教育教學論文。開展教研組的聽課和評課活動,圍繞教研組的活動專題重視對師生關系的研究,重視對學生的研究,因為學生是研究的重點,是教學中的主體,在評課和說課中,要以學生的主體作用為重點,以合作學習的實效性為重點

  3.每位教師都結合自己日常的教育教學工作,形成教學反思,或教學專題小結。

  三、落實教學常規,深化教學改革

  1.加強備課,發揮教研組集體備課優勢,強化以老帶新的意識,提高備課質量的重要途徑,也是提高課堂教學效率的必要措施。為此教研組要組織集體備課,研究教學內容,研究學生進度,研究教學方法,安排及教學資料要一致。每期至少活動兩次以上,時間固定要有活動記錄,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,完善教學,規范教學行為。

  2.認真上課,要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練扎實有效,及時檢測

  教學效果。

  3.作業的布置、批改。作業設計既要在量上有所控制,更要注意“質”的精當。批改要正確、及時。字跡要端正,符號要規范。嚴禁濫購濫用學習資料

  4.輔導:繼續做好提優補差工作。本學期要加強對學困生的輔導工作,要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作做到措施得力,成果顯著。

  5.考核:改進評估方法,對學生進行多方位評價。以新標準規定的教學目的和基本要求為依據,評估的手段要多樣化,除筆試外,還要注重口試和操作等方式,考查學生對專業知識的掌握情況和數學能力的發展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業等方式。評價學生的學習狀況,培養學生學習興趣。教師要善于利用評價所提供的大量信息,適時調整和改善教學過程。

  本學期主要活動在4.5月份。

  ① 學習學校教研計劃,制訂教研組教研計劃。

  ② 開展教研活動,實施教研活動計劃。

  ③ 開展名師示范引領課活動。

  ④ 組織實習課評比活動

  ⑤ 總結前期教研經驗,繼續開展教研課活動。

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