科室黨支部“公推直選”工作計劃

申強科室黨支部“公推直選”工作計劃為深入貫徹落實黨的十七大精神，充分發揮黨員主體主用，根據《黨章》及集團黨委關于基層黨組織“公推直選”的工作要求，依據科室黨支部工作實際情況，特制定本計劃。　　一、指導思想堅持公開、平等、競爭、擇優原則，充分發揚黨內民主，嚴格遵守黨內選舉程序，真正把認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，公道正派，把熱心于黨務工作、有奉獻精神的黨員選拔到科室支部班子中來，進一步增強科室支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮科室黨支部的戰斗堡壘作用。二、組織機構成立科室支部“公推直選”工作小組，具體負責科室支部換屆改選各項具體工作。工作組由：顧元新、李晟、姚玉明等三位同志組成。二、方法步驟第一階段：宣傳發動（6月份12日—6月18日）利用發放宣傳資料、公布公推直選工作計劃等方式，宣傳基層黨組織換屆選舉工作的有關規定，向黨員和群眾宣傳“公推直選”的意義、目的、程序和原則，以及科室黨支部班子成員任職的基本條件，動員黨員、群眾積極參與“公推直選”工作。　　第二階段：推薦階段（6月20日—6月30日）。　　1、任職條件和組成要求（建議）　  ①根據科室支部的實際情況，科室支部新一屆支委會由三位同志組成。2支委會成員組成結構：政工、行政（中層干部）、一般管理人員等人員組成。科室黨支部委員應具備的條件：①有堅定的共產主義信念；能認真學習黨的路線、方針和政策。②公道正派、能密切聯系群眾。③在工作和服務基層中，起表率作用。④具有一定的服務意識和奉獻精神，盡職盡責地完成黨組織交給的任務，能服務好、關心好廣大黨員。5有一定工作經驗，能勝任支部工作的組織能力及文化水平和專業知識。6年齡一般在58周歲以下，具有中專（含中專）以上文化程度的中共正式黨員。　　 2、工作程序由支部按照任職條件和職數設置，組織黨員、群眾推薦黨支部委員候選人初步人選。一是黨員推薦：由支部委員會（工作組）主持召開黨員大會，按照下一屆黨支部委員會組成人員的結構要求，以無記名投票推薦初步候選人5人，推薦票多者作為第一輪推薦人選。二是群眾推薦：由支部委員會（工作組）組織部分群眾代表進行無記名表格形式對黨員推薦人選進行評議推薦(評議分三檔：滿意、基本滿意、不滿意)。三是支部根據黨員推薦和群眾推薦情況確定初步候選人（4人，比擬設支委人數多一名）。四是以黨小組形式聽取黨員同志的意見，確定初步候選人，報上級黨組織審批； 3、組織考察階段（7月份） 1、請上級黨委組織同志到科室，采用多種方式（黨員、群眾座談會、個別訪談等）對初步候選人進行考察了解；   2、請上級黨委組織部門組織在匯總各方面情況的基礎上，報公司黨委審批同意后，張榜公示。第三階段：組織選舉（8月20日前）。根據確定的正式候選人，組織黨員無記名投票直接選舉產生新一屆科室支部委員會委員及書記（支部委員和支部書記一次選出）。同時，將選舉結果公司黨委審批。   說明：本“公推直選計劃”經2010年6月12日支委會討論通過。 申強科室黨支部 2010年6月

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