涌泉中學師訓科研工作計劃

2009——2010學年度第二學期 一、指導思想 以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本研修的力度，努力開創我校教師培訓工作新格局。 二、目標任務 1、加強師德建設，加強行風建設，培養一支愛崗敬業，樂于奉獻的教師隊伍。 2、以人為本，開拓思路，繼續做好各項培訓工作的組織實施及管理工作，做到“按需施教分層次，結合實際創特色，措施到位常創新，精細管理重實效”。 3、加大教師的教育教學研究培訓力度，采取“專題講座、教研論壇、個人自學”等形式開展豐富多樣研修工作。 4、落實網上交流學習，促進教師各方面水平的提升。 5、加強骨干教師培養力度，充分發揮學科帶頭人、優秀青年教師的 示范作用。  三、具體措施 1、加強領導，積極推進師訓工作的管理。組織和開展校本研修活動，提高研修水平；教研組長要動員組織本組教師以組為單位進行校本研修活動。繼續做好常規業務學習，業務自修的管理工作。教師每周寫一頁小楷，每月寫一篇教學案例、一篇教學反思、一篇創新教案，內容要緊扣學校課題，小楷下發小楷本，其它的要求全部稿紙手寫，不許打印，隨自修筆記，月末檢查，結果記入年終考核。 2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新教材、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好各項培訓任務。結合寒假教師全員培訓，進行一次高質量的賽課觀摩活動。 3、充分發揮骨干教師的示范作用。各教研組要在教研時間，集中研討，真正起到更實在、更有效、更有針對性的研修作用。 4、五·四青年節，開展學生演講比賽，主題“青少年，祖國的明天”。 5、計劃籌建學生網絡應用興趣小組。 6、做好各級各類論文及科研成果的評選、推薦工作。 7、做好科研課題的后續研究及新課題的選題立項工作。 8、結合師訓部，信息部及科研所的工作要點，開展各項工作。 新的學期開始了，我們要以飽滿的熱情投入到工作之中。以有限的精力，干無限的事業。我相信，只要我們全體同仁齊心協力，涌泉中學的各項工作都會取得突出的成績。

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