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衛生工作匯報
在學習、工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編為大家收集的衛生工作匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生工作匯報1
歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導。我校現有教職員工42人，教學班11個，共有學生615人。全體師生堅持“健康第一”的指導思想，堅決貫徹《學校衛生工作條例》和《中華人民共和國傳染病防治法》，全面開展學校衛生工作。力爭達到校園環境優美、整潔；學生衛生意識增強，形成良好的衛生習慣，衛生工作效果突出，具體做法如下：
一、領導到位
我校高度重視學校衛生工作，成立了衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。做到明確分工，責任到人。學校還多次派出相關領導和校醫參加由教育局組織的各種衛生會議和學習培訓，以提高領導小組的管理水平。
二、制度到位
近年來，我們學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校衛生檢查制度》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等多項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。
三、管理到位
1、衛生習慣抓養成。為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，開展“文明禮儀之星”活動培養學生勤良好的衛生習慣；
2、環境衛生抓保潔。學校每周星期一下午第八節課進行全校衛生大掃除，每天早、中午、下午放學進行三次小掃。大掃除與每天小掃除由學校各值日行政進行全面細致的檢查，并在各時間段分班巡查每天將檢查情況以公示的形式向全校通報。通過大掃與小掃相結合，打掃與檢查相結合，校園環境始終整潔如初。
3、了解體質抓體檢。認真配合縣疾控中心對全體在校學生進行行全面檢查，正準備建立學生體檢檔案。有關情況及時作好反饋。做到早發現、早預防、早治療。
4、食品衛生抓安全。
一是嚴格責任分工。成立以校長為首的學校食堂衛生安全工作領導小組，每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，針對各項具體工作制定計劃、明確職責，層層簽訂責任狀。從采購、保管、加工、分餐等所有管理環節入手進行細化并狠抓落實。讓食堂工作制度化、規范化。為確保無一例食物中毒的發生。
二是嚴格執行國家《食品衛生法》，制定各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突發事件的應急措施，工作人員自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生制度和規定落實到人頭。
三是嚴格把好食品進貨關，實行統一采購定點進貨，對采購的食品索取三證（營業執照、衛生許可證、生產許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全，帳冊相符。加工做到燒熟煮透，并做好食品留樣和留樣記錄工作。
四是嚴格把好消毒關。每次用餐后所有的餐具、廚具都進行高溫蒸汽消毒（100℃十分鐘），消滅細菌傳染途徑。
五是嚴格把好監督關。我們成立了由校領導、家長代表、教師代表、學生代表等組成的食品安全監督小組，監督收費標準、衛生安全、飯菜質量、開支結構等。并形成一項制度。定期和不定期與學校食品安全監督小組、學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進。建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每周一公示。
六是嚴格把好質量關。為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定午餐價格。保證飯菜的數量和質量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。我們還為家庭經濟困難的學生提供“愛心營養餐”，解決后顧之憂，幫助他安心學習。
堅持以食品衛生安全為中心，全心全意為學生服務、為教師服務、為教育事業服務。
四、宣傳到位
學校衛生教育是素質教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛生教育工作，衛生教育我們著手抓：一是我們每周一的周前會議都必講衛生工作；二是利用校宣傳櫥窗、班級板報舉辦教育專刊。特別是針對預防近視以及春、秋傳染病，我校通過各種宣傳渠道向學生、家長進行宣傳。
五、突發事件抓應急
我們學校成立了由校長負責的學校突發公共衛生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：
１、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。
２、建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的.落實情況。
３、建立學生因病缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，掌握追蹤學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
４、及時向當地疾病防控部門和教育行政部門匯報學校的突發事件發生情況。
六、傳染病的預防和控制
1、繼續高度重視學校傳染病的預防和控制工作。進一步強化責任意識，按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規及上級相關文件的要求，針對學校實際和傳染病流行的特點制定出了長期有效的防治措施，嚴格執行了傳染病報告制度。
2、進一步規范了健康教育工作，在加強師資隊伍的建設的基礎上，保證健康教育課的落實，規范和完善材料整理。按照上級要求，圍繞學校常見病、多發病和季節性呼吸道傳染病防治等主題積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛生防病能力。
七、存在問題
1、衛生室沒有校醫，藥品器具缺乏。
2、缺少學生體質健康標準測試器材，測試工作難以開展。
3、健康教育還須加強。
以上是我校抓好學校衛生工作的幾點做法，不足之處，敬請領導批評指教。
衛生工作匯報2
尊敬的各位領導：
為貫徹落實縣委縣政府加強農村環境衛生整治的決策部署，我鎮在縣委縣政府的正確領導下、在縣四城聯創辦的精心指導下，按照《農村環境衛生整治標準》的要求，加大力度，積極行動，全面開展鎮、村環境衛生整治，進一步改善我鎮生活環境，提升環境質量。現將我鎮20xx年上半年農村環境衛生整治工作的基本情況匯報如下：
一、健全組織網絡，明確任務職責
今年以來，我鎮進一步完善組織機構，落實責任，成立了以鎮長為組長、分管環境工作的副鎮長為副組長，成員包括環保所工作人員以及各片辦主任、各駐村指導員的天橋鎮環境綜合整治工作領導小組。各村成立了以支部書記任組長、村委會主任為副組長的村級環境衛生整治工作小組，實行村干部包抓，分區負責的制度，做到層層包抓、責任到人。制定了《鎮農村環境衛生整治實施意見》、《鎮農村環境衛生整治考核辦法》。通過組織機構建立，工作方案制定完善，形成層層帶動、級級落實的健全網絡。
二、加大整治力度、轉化先進村為示范村
目前，我鎮20xx年環境整治示范村有胡家莊、割耳莊、雷家寨；經過20xx年上半年的進一步整治，上澗子、水磨頭、北灘、焦家莊、八什村、五川道、劉家莊、南斑8村已按照環境整治示范村的標準完成各項工作，環境衛生得到很大改觀，經我鎮自查，符合示范村標準，已上報四城聯創辦申請驗收。在這幾個先進村的帶動下，我鎮其他各村的環境整治工作力度也比較大，全鎮的'環境衛生工作取得了很大進展。其中龍家寨村雙委會原來存在矛盾，屬三類村，村容村貌極差，是全鎮唯一沒有硬化村內道路的村子，此次三委會換屆之后，該村雙委會班子高度重視農村環境衛生政治工作，投資200多萬元硬化了村內道路8條兩萬多平方，村內環境得到極大改善。
三、環衛設施配備、保潔人員及獎補資金落實情況
我鎮除縣下撥資金全部落實到位外，我鎮還拿出資金購買保潔服、清潔三輪車掃帚等保潔工具，用于鎮域內主干道垃圾、柴草清運。20xx年我鎮按照《縣農村環境衛生整治標準》及縣委縣政府的要求，我鎮對保潔員實行村用鎮管的制度，對保潔員每月進行考核、統一發放保潔員津貼，使保潔員補貼都能及時發放到位。我鎮還將低保戶納入義務保潔員隊伍，協助保潔員工作。
四、精品干線工程
按照縣委、縣政府創“全省一流、全國有名”的工作標準，借“城鄉環境整治鞏固提升活動”之機，我們進一步創新思路、加大投入，全面、深入、持續推進城鄉環境整治鞏固提升工作，努力實現環境整治常態化、管理標準城市化、人居環境生態化，著力打造環境整潔、生態宜居的新天橋。
按照戶縣農村環境整治工作領導小組辦公室《關于實施精品干線工程的意見》（縣環境整治辦發[20xx]7號）文件精神，對全鎮所有公路過境村、河道的環境進行集中整治。并將南北三號路沿線作為重點，實施精品干線工程。水磨頭、水北灘、焦家莊、五川道、劉家莊、丈南、丈北等過境村及沿線河道兩側的環境得到大整治、大提升。
五、環境整治措施落實
目前、我鎮以很好的落實農村環境衛生整治實施方案，環境整治工作能做到在全鎮全面推進，重點抓好示范帶動作用。上澗子、水磨頭、水北灘、焦家莊等村的環境整治工作取得了很大的成績。另外胡家莊村在此次環境整治提升活動中，得到了領導的好評，已申請創建市級生態村。
六、下一步工作打算
在鎮黨委政府的大力推動下，在廣大群眾的大力支持和參與下，我鎮農村環境衛生整治和長效管理工作取得了階段性的成果，但在某些方面還存在著不足。如農戶自家房前屋后的環境得不到及時處置，今后我們將對此類現象進行及時督促處理，該鏟的鏟，該移的移，垃圾集中處理，確保不留任何死角。今后我們將建立長效化考評機制，堅持每月對全鎮各村環境衛生進行明察暗訪不少于三次，并在月底統一進行考評，將考評結果與各村的經費劃撥掛鉤。對檢查中發現的問題及時匯總，并限期整改，通過嚴格考核，真正使環境衛生整治工作落實到實處。在今后的工
作中我們會多向其他兄弟鄉鎮學習好的做法與經驗，尋找和正視所存在的問題與不足，進一步強化措施，落實責任，加大環境整治工作力度，改善鎮域環境面貌，使我鎮農村環境衛生整治和長效管理工作再上新臺階，努力開創天橋建設新農村的良好局面。
衛生工作匯報3
8月底教委下發關于開展“垃圾不落地，校園更美麗衛生大整治活動的通知，學校高度重視此項活動，特召開全體教師會議進行文件的學習與衛生整治工作安排。在大家共同努力的情況下，開展了有序的環境衛生整治活動，確保開學全校師生在整潔、美麗的校園環境中工作、學習、游戲。
一、成立衛生整治領導小組
組長：尹錦賽（全面工作）副組長：邵艷娜（負責辦公室）。
組員：各班班主任（負責教室），功能室負責人（負責各功能室）。
二、尋找環境衛生存在的問題。
發現校園門口兩側有雜草、垃圾；班級課桌及功能室灰土較多；各班衛生工具沒有做標記，學生存放亂；校園綠化帶內有雜草。
三、具體實施
1.給勞動工具做標志。根據每個班的`實際情況配備相應的勞動工具并標上班級或功能室的標志，保證勞動工具不亂拿亂放，用后定點擺放。
2.設立衛生監督崗。衛生監督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區和教室衛生。現在每天的工作標準都是臨檢狀態，學校無一片紙屑，真正做到保持。同時，每天對各班衛生情況巡查記錄，所有的檢查記錄當天反饋，隔天各班針對問題整改解決問題。3.校園衛生堅持一天一掃，隨時撿拾垃圾樹葉，不定時抽查。
四、搞好工作，重在宣傳。
校園環境衛生是一個學校的重要問題之一，因此各班以“垃圾不落地，校園更美麗”為主題布置黑板報，切實提高學生校園環境保護意識，使得活動可持續發展。讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛生死角，高標準、嚴要求。
衛生工作匯報4
第一條
為加強我鎮新型農村合作醫療門診統籌醫藥費用補償報銷工作，提高門診醫藥費用報銷效率，根據《雁江區新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構管理辦法》的規定，制定本辦法。
第二條
門診統籌醫藥費用是指參加新型農村合作醫療的人員（以下簡稱參合人）在我區范圍內的中心衛生院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構以及村衛生站（室）門診就醫的醫藥費用和一般診療費補償。
第三條
本辦法適用于本鎮范圍內經批準開展門診統籌補償工作的所有定點醫療機構。
第四條
新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構（以下簡稱門診統籌定點醫療機構）是指：由管理中心按資衛發[20xx]85號文件規定的程序予以確定的門診部、中心衛生院和醫療機構自愿申報，鄉鎮政府組織、中心衛生院評審、管理中心審核、衛生局審批的程序確認的村級定點醫療機構。
第五條
參合農民門診就醫須持有效《醫療證》和身份證（18周歲以下使用戶口本），到本鄉鎮范圍內定點醫療機構就診。門診統籌補償不設起付線和報銷比例。單次補償封頂線為500元；年度封頂線120元/人x年，以戶為單位，家庭成員可以共用。
第六條
門診統籌藥品費用實行實時報銷制度。參合農民持本人有效身份證和《醫療證》在門診統籌定點醫療機構就診，接診醫生需認真核查參合身份及其家庭賬戶余額，確認戶籍所在地，開具復式處方，進行門診統籌補償登記（在門診逐日登記本上登記），出具《資陽市雁江區新型農村合作醫療門診統籌補償憑據》，并交就診病人簽字后，對參合病人給予現場補償。
第七條
根據《雁江區新型農村合作醫療門診統籌補償方案》的規定，門診統籌基金由農民個人繳納的120元/人每年組成。
第八條
門診統籌基金的劃分和使用。
20xx年基金劃分：中心衛生院可報銷額為可使用金額的30%，各村衛生室報銷費用為可使用金額的60%，可使用金額的10%作為本年度內的風險基金，用于防范門診統籌基金超支風險。
20xx年基金使用：為更好的為片區群眾服務，合理使用門診統籌基金，20xx除各定點醫療機構可報銷額外，另設可調控基金，半年考核一次，以半年報銷數據為準，如報銷數據不足該村可使用金額的30%，中心衛生院將按上半年實際報銷數據的2倍金額核算下半年可使用基金，其余可使用基金將收回作為20xx年門診統籌可調控基金；如上半年未開展門診統籌報銷的定點醫療機構，中心衛生院將全額收回可使用基金作為可調控基金。可調控基金的使用由業務量好，服務面廣，公共衛生完成較好的定點醫療機構提出申請，中心衛生院現場督查、考核，經審查合格后予以批復方可使用。風險基金作為超支風險金，如該村可使用額在年度內已使用完，可提出申請該村的風險基金，經中心衛生院審查合格后予以批復方可使用。
第九條
門診統籌定點醫療機構申請應具備以下條件：
（一）符合區域衛生規劃和醫療機構基本標準，具有合法的《醫療機構執業許可證》。
（二）具備開展門診統籌的相應設備設施和條件；
1、業務用房面積在45平方米以上；
2、布局合理，診斷、治療、藥房三室分開；
3、標示標牌規范；
4、設備配置符合甲級村衛生站（室）配置標準；
5、至少有可供2人以上待診的座椅；
6、有可供保存門診統籌資料的檔案盒和資料柜；
7、有一部座機電話；
8、有可供宣傳和信息公示的宣傳板。
（三）遵守國家有關醫療服務管理的法律、法規，有健全和完善的醫療管理制度。
（四）嚴格執行物價收費標準和藥品價格政策。
（五）嚴格執行國家基本藥物制度。
（六）嚴格執行新型農村合作醫療制度的有關政策規定，并建立與之相適應的內部管理制度。
（七）業務能力較強，服務態度好。
（八）服從管理，承擔公共衛生任務。
第十條
申請門診統籌定點醫療機構需提供以下材料：
（一）《雁江區新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構設置審批表》；申請書；服務承諾書；
《醫療機構執業許可證》副本及復印件；醫療設備、設施清單；
（二）主要負責人的身份證復印件；負責人和從業人員的執業資格復印件；
第十一條
按“醫療費用總量控制”的要求，普通門診藥品費用實行每處方限額制度。即普通門診藥品費用（可報部分）每處方最高限額40元，超出限額部分的藥品費用，門診統籌基金不予支付。
第十二條
普通門診定點醫療機構原則上對同一就診人不得在同一天內出現2張以上（含2張）普通門診藥品處方。
第十三條
門診統籌定點醫療機構的責任和義務：
（一）認真執行、廣泛宣傳新農合相關政策；
（二）協助基層干部做好參合籌資工作，開展參合信息錄入；
（三）建立、完善新農合相關制度；
（四）設置新農合宣傳和信息公示欄，宣傳新農合政策與補償規定，公示參合農民就診報銷流程、報銷政策、服務項目、收費標準。設置投訴舉報箱，公布舉報投訴電話；
（五）建立門診統籌補償統計表等相關報賬資料，做到信息真實、數據準確、保存完整；
（六）執行門診統籌補償費用墊付制，每月1-xx日整理、匯總、統計報銷人次及報銷金額一次，確保參合農民得到及時補償；
（七）《資陽市雁江區新型農村合作醫療門診統籌補償憑據》存根聯、《門診逐日登記簿》和處方要保存完整，以備校對和核查。
（八）核查參合農民參合信息、歷年家庭賬戶余額，調查核實群眾投訴、舉報的問題，配合上級部門做好重大問題的調查與處理。
（九）審核患者身份證與《醫療證》是否相符，防止冒名虛報。
（十）審核患者的疾病是否符合新型農村合作醫療報銷范圍。有關工傷、打架斗毆、交通事故、醫療事故等由第三責任人引起的所有醫藥費用不予報銷。
第十四條
中心衛生院每季度負責對門診統籌定點醫療機構的門診藥品費用報銷情況進行監督檢查。
第十五條補償范圍
（一）門診就醫符合基本藥物制度要求的藥品費。
（二）門診就醫的治療費。
（三）門診就醫的檢查費。
第十六條
具有下列行為之一的，其墊付的補償費用由定點醫療機構自行承擔并處以相應金額2倍的罰款。
（一）弄虛作假的。
（二）不符合物價收費標準的。
（三）與治療疾病無關的.。
（四）不屬于基藥的藥品、名貴中藥。
（五）超過單次補償限額或累計補償限額的。
（六）不及時、據實在《醫療證》上記錄補償情況的；
（七）《資陽市雁江區新型農村合作醫療門診統籌補償憑據》無病人簽字的；
（八）資料不全、匯總憑證數據與《門診統籌補償憑據》合計以及與系統數據不符的。
（九）屬于非門診統籌定點醫療機構甚至藥店參與門診統籌報銷的醫藥費用。
第十七條
具有下列行為之一的，暫停門診統籌報銷資格，情節嚴重的，上報上級有關部門，取消門診統籌定點醫療機構資格，吊銷從業人員執業資格或《醫療機構執業許可證》，構成犯罪的，移交司法機關處理。
（一）偽造處方、虛開報銷憑證等弄虛作假騙取門診統籌基金的；
（二）與患者串通，以就診名義購買其它物品套取門診統籌補償基金的；
（三）故意推諉門診補償病人和克扣參合農民補償金的；
（四）以保管《醫療證》等名義，強制參合農民在該定點醫療機構就醫的；
（五）反宣傳，亂宣傳新農合政策的；
（六）不服從管理，不履行公共衛生職能的。
（七）村衛生站年度考核不合格的。
第十八條
本辦法由資陽市雁江區伍隍中心衛生院負責解釋。
第十九條
本辦法自20xx年1月1日起施行。同時20xx年1月4日制定的《雁江區伍隍中心衛生院新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構管理辦法》同時作廢。
衛生工作匯報5
根據縣衛生局、鎮黨委統一部署，為進一步提高衛生行風建設水平，我院結合自身實際，緊緊圍繞依法辦事、規范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔五個方面，大力開展民主評議政風行風活動，著力解決群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題，樹立良好的醫德醫風，努力構建和諧的醫患關系，推進醫院健康、科學、和諧的發展。我們的具體做法是：
一、加強組織領導，著力行政推動
自上級部署開展評議活動，我院迅速建立活動領導小組，明確工作目標，落實工作責任，做到組織落實、人員落實、責任落實。同時結合實際情況，制定具體可操作的民主評議實施方案，多次通過召開辦公會、專題部署會議、推進會，及時部署落實，認真總結排查，不斷推動活動的深入開展。
二、營造濃郁氛圍，著力宣傳教育
一是多形式開展宣傳。活動開展以來，我院積極采取有效措施，不斷加強宣傳教育，著力活動氛圍營造。通過電子顯示屏、橫幅、櫥窗、戧牌等形式廣泛開展宣傳，在服務窗口懸掛文明用語，服務承諾，大力宣傳政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關系，政風行風評議與促進醫療衛生事業發展的關系。
二是多渠道征詢建議。聘請鎮20家企事業單位負責人作為我院政風行風監督員，定期召開政行風監督員、職工代表、病員代表座談會，向他們發放意見征詢表，廣泛聽取他們對我院“依法辦事、規范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔”等方面的評價和建議。對他們征詢的建議和意見，我院第一時間研究分析，及時落實整改措施。截止目前我院共征詢意見和建議30條，及時落實整改措施20條。
三是多途徑公開信息。進一步完善就診流程、投訴流程，公示常規藥品、診療服務價格、監督投訴電話，更新科室設置布局平面圖、名醫專科介紹、開設創建專欄，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識，努力營造人人了解行評，人人參與行評的'濃烈氛圍。同時，進一步加強監督管理投訴機制，嚴格執行江蘇省醫院投訴管理實施細則，在醫院顯著位置設立意見箱、公布投訴管理部門、地點、接待時間及聯系電話，做到開箱有記錄、接待、回復及時規范，使投訴渠道暢通。
三、突出惠民為民，著力提升服務
結合衛生系統開展“提升醫療服務質量構建和諧醫患關系”、“白杯賽讓細節感動患者”、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好和群眾滿意）等活動，我院認真對照相關標準要求，積極對照排查，積極開展自查自糾，使病員在就診中感受到我院開展民評工作帶來的可喜變化。
一是嚴格管理，提升服務理念。一方面，通過中層干部競聘上崗，把想干事、能干事、有本事、有口碑的同志，給予平臺，放手干事，今年共調整科室負責人5人，為提高工作效率，端正工作作風奠定了人力資源基礎。另一方面，認真開展精細化管理活動，組織各科組認真學習精化管理中的規范、制度、職責及操作流程，圍繞科學優化流程管理、規范完善制度建設、嚴格落實內部考核、強化提高服務意識四個方面開展工作，努力使醫院各項工作趨于科學化、制度化、規范化、標準化。
二是進村入戶，轉變服務模式。及時將重心下移至村組，進村入戶為群眾服務，真心為民利民。積極整合院內科室資源，今年7、8月份，累計53天，組織專業技術人員下村為65周歲以上老人進行健康體檢，同時對體檢結果進行統計匯總，形成電子檔案，第一時間反饋到受檢者手中。同時，組建健康服務團隊開展巡回醫療，定期深入村衛生室進行基本醫療、國家基本藥物制度、新農合門診結報、醫療廢物規范化處置、實施公共衛生服務序時進度等進行規范督查及業務指導。從實施情況看，誠懇的服務態度、專業的康復指導、規范的工作標準，深受廣大社區居民和基層醫務工作者的歡迎。
三是落實政策，緩解看病貴。認真執行國家基本藥物目錄，不折不扣實行藥品“零差率”銷售，所有鎮、村醫療機構所有藥品均“零利潤”銷售，實行收費、藥品價格公示制及收費清單制，讓病員明白消費。
四是優質護理，改善服務質量。一是實行責任護理制度。患者從入院到出院都有一名責任護士對患者實行整體護理通過實行責任護理制度，增強了護理人員的責任心和主動服務意識，保證了臨床護理的連續性，提高了護理治療的準確性和及時性；二是進一步加強護理內涵建設，從患者細節做起，對長期住院病人，給予床頭洗頭、剪指甲等溫馨護理；三是開展了 “星級護理”評選活動。每月以技能水平、服務態度、患者滿意度、績效考核等標準，評選2名護理人員，授予“護理之星”并給予表彰獎勵，極大地激發了護士的工作熱情和參與意識,整體工作效率明顯提高。
五是注重細節，更加便民惠民。根據醫院實情，著力解決患者實際問題，投入約6萬元新建病區男女洗浴間，安裝太陽能熱水器，新裝電熱水爐及醫院食堂進行重新裝修，重新招聘兩位食堂工作人員，使住院病人及家屬的吃飯難、吃水難、洗澡難得到了根本解決。在門診及病區設立飲水機，便民箱（內有針、線、梳子、鏡子、剪刀、指甲剪、老花鏡）等便民措施，讓患者切實感受醫院服務的優質與溫馨，有效地拉近了醫患之間的距離。
通過政風行風民主評議使醫務人員形象、職業道德建設得到大幅度轉變，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我院住院環境、服務功能仍與群眾需求有差距，便民、惠民、利民的措施還不多。下一步，我們將自我加壓，自行推進，自動提高，使政風行風民主評議工作明顯上層次、上臺階，為地方經濟建設作出應有的貢獻，為氾水鎮廣大干群身心健康保駕護航。
衛生工作匯報6
為促進土地的節約集約利用，統籌城鄉經濟社會發展，xx市扎實推進增減掛鉤工作。據統計，20xx-20xx年全市xx個縣(市、區)共有54個項目區列為全省試點，項目區總規模56537.79畝，其中拆舊區面積29189.61畝，建新區面積27314.80畝。目前，共有17個項目區通過省廳核查，批復周轉指標6297.66畝。通過實施增減掛，有效地緩解了我市城鎮建設用地計劃指標緊缺的壓力，加速了該市城鎮化進程。
領導重視，高位推進。市政府主要領導、分管領導高度重視增減掛試點工作，成立了以分管副市長為組長，各相關部門為成員的增減掛試點工作領導小組，形成了政府主導、國土資源部門搭臺、相關部門各司其職的協調聯動工作機制。各縣(市、區)領導也高度重視，分別都成立了領導小組。
規劃先行，科學引導。堅持以規劃引導，注重與城市規劃、村鎮建設規劃以及社會主義新農村發展規劃、農業產業化規劃的銜接統一。全市自20xx年開展增減掛試點工作以來，所有項目均按實施規劃和復墾設計要求，嚴格立項和組織驗收，有效地保障增減掛鉤試點項目的質量。凡不合要求的，一律不得申請立項或驗收。同時，一些沒有增減掛項目實施經驗的縣采取逐步嘗試推進的`方式，以確保好事做好。
尊重農民意愿，保護農民權益。一是始終堅持群眾自愿的原則，充分尊重農民意愿，合理選擇拆舊區，做到試點項目區“三個不納入”，即沒有與農民簽訂《農戶意見征求書》的地塊不納入，農民的意見和建議未得到落實的地塊不納入，農民不同意試點的地塊不納入。二是在制定補償安置方案時充分考慮當地實際，切實保障農民權益，確保群眾利益不受侵害，確保實現“三無”，即無糾紛發生、無遺留問題、無群眾上訪。三是加大增減掛鉤工作的宣傳力度，積極探索增減掛與農村危舊房改造、新農村建設、鎮村聯動之間的銜接機制。
加強管理，確保質量。因項目拆舊復墾區分布在不同的鄉鎮、不同的村組，根據點多面廣的實際情況，各縣(市)考慮統一組織實施難度非常大的特點，將拆遷補償安置工作和復墾施工管理工作全部下放到鄉鎮，由鄉鎮組織實施，充分發揮鄉鎮干部素質高、人員熟、就近便利的優勢。
落實主體，確保復墾耕地種植到位。一是驗收時項目區復墾的耕地耕作主體及路、渠的管護主體必須全部落實到位，簽訂管護協議及新增耕地承包協議，并明確新增耕地歸原村民小組所有;二是落實耕種主體采取了對新增耕地由原村民小組分給農戶耕種和公開發包給承包經營者耕種兩種形式;三是因地制宜耕作，根據土壤適應性分別種上了西瓜、南瓜、豆子等作物，切切實實讓耕作者從復墾的耕地中耕有所獲，得到實惠。
衛生工作匯報7
自創建國家衛生城市以來，市安監局根據市委、市政府及市創衛辦的統一部署和安排，結合本局實際，積極開展了創建國家衛生城市的各項活動，為我市的創衛工作盡了自己的一份力量。現就我局開展的創建國家衛生城市有關情況作一簡要匯報。
一、加強領導，強化教育，積極部署全局創衛工作
1、建立機構，加強領導。市安監局為切實加強對創建國家衛生城市工作的領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員的局創衛工作領導小組，統一領導、部署開展創建國家衛生城市的各項工作;領導小組下設辦公室，協調、組織、實施各項創建國家衛生城市的具體工作。領導機構的成立，為我局順利開展創衛活動提供了有力的組織保障。局創衛工作領導小組還定期召開會議，研究部署各個階段的創衛工作。
2、強化教育，提高認識。我局利用機關工作會議時機，多次組織全局干部職工學習《市愛國衛生條例》，學習市委、市政府有關創建國家衛生城市的決策部署，學習市創衛辦的有關文件精神，不斷強化對全體機關干部職工開展創衛工作重要性的教育，進一步統一全體干部職工思想，提高認識。通過強化教育，切實提高了干部職工的創衛積極性和自覺性。同時，積極利用黑板報、宣傳手冊等形式宣傳健康衛生知識，不斷增強全體機關干部職工做好身邊環境衛生和個人衛生的責任意識，防止發生各種流行性疾病。
3、積極部署，落實責任。每年年初，根據市創衛辦的有關文件精神，局領導對我局的創建國家衛生城市工作進行總體部署，進一步明確了各科室的創衛任務和工作職責，同時要求各科室落實責任、落實人員，認真組織、全面實施，確保我局的創衛工作抓出成效，共同推動全市創衛工作深入開展。
二、結合實際，從小做起，扎實開展各項創衛活動
1、細致做好機關內部環境衛生工作。機關內部環境衛生是創建國家衛生城市的一個重要組成部分，搞好機關內部環境衛生工作就是對全市創建國家衛生城市的有力支持。我局根據“人人動手，從小做起”原則，以實際行動全力支持創衛工作。一是每年安排一定數額的創衛專項經費，購置了掃把、拖把、鐵鏟、毛巾、清潔劑等打掃衛生用品，為人人衛生提供物質保障。二是建立了機關保潔制度，要求各科室落實人員早晚兩次打掃各自辦公室，清理雜物;每周末各科室開展一次全面清掃;每月開展一次局機關衛生大掃除活動。整理、清掃儲藏室、檔案室、各辦公室、走廊等地，通過每位同志自己動手，不斷增強其創衛意識和創衛參與度。同時，局創衛領導小組每月一次對各科室的衛生情況進行嚴格檢查。三是市外貿局、國資局、安監局共同雇用一名大樓清潔工，要求其一天早晚兩次清掃廁所、樓道等公共場所，維護整個機關大樓的清潔衛生。
2、根據《市創建國家衛生城市目標責任書》的目標和要求，積極開展各項創衛活動。定期參與社區及責任路段的衛生保潔、秩序維護、宣傳教育、衛生監督等創衛工作。只要結對的社區在創衛方面有需要，我局總是全力配合支持。并且每年都組織人員參加清掃秀水社區南山新村主要街道路面活動。同時，積極開展除“四害”活動。分別于3月中旬和10月上旬兩次向各科室分發蟑螂筆和老鼠藥，散撒于各辦公室、會議室、衛生間、倉庫間、走廊過道等場所的.墻角，大大減少了“四害”滋生現象。
3、結合日常檢查，抓好企業創衛工作。我局十分重視企業礦山、危化、工商貿等各類企業的創衛工作，結合安全生產隱患排查治理、規范化管理和走進“百家”企業安全服務等活動，利用日常下企業檢查時機，對企業負責人進行創建國家衛生城市宣傳，提高企業負責人對創衛工作重要性的認識，使其感受到開展創衛活動也是企業應盡的一項義務，更加增強了企業負責人實施創衛工作的自主意識和主人翁意識。在進行宣傳的同時，要求企業盡最大力量搞好廠區綠化，保持廠區整潔，美化廠區環境，控制和減少廢氣、廢水、廢物的排放，共同創造我市天藍、水凈、山青、草綠的優美生態環境。
三、再接再厲，強化創建，共同保障我市創衛成功
今后，我局將繼續采取積極措施，強化創建，有效推動全市創衛活動深入開展。
1、加強宣傳教育。進一步引導和教育干部職工樹立創衛意識，增強創衛的自覺性，從小處做起，從身邊事做起，養成良好的健康與衛生習慣，做到創衛沒有局外人，創衛沒有旁觀者，形成一個人人動手、全員參與的氛圍。
2、健全衛生制度。逐步完善創衛工作的各項制度，切實抓好落實。對創衛工作的開展情況定期研究，定期檢查。嚴格執行機關衛生制度，嚴格落實會議分析制度、檢查通報制度等。
3、建立長效機制。發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，注重樹立先進典型，及時表揚先進個人，以點帶面，推進創衛活動的深入開展。在實踐中牢固樹立“創衛只有起點，沒有終點，重在
堅持，貴在落實”的觀念，不斷增強創衛意識，提高創衛水平，實現長效管理。
4、提高創建成效。把國家衛生城市創建活動與文明機關創建、加強機關效能建設、爭創“團結、廉潔、高效、開拓”好班子等活動結合起來，與全局中心工作結合起來，做到相互促進、共同提高。針對存在的具體問題開展創建活動，不斷提高解決自身問題的能力。經常研究創衛工作的新情況，不斷總結新經驗，努力提升創衛工作水平。
衛生工作匯報8
按照市、縣關于春節前環境衛生整治工作的會議精神要求，我鎮立即行動對該項工作進行了重點安排部署，并把全鎮45個村（社區）的環境衛生整治進行了突擊檢查。
1、認識再提高
鎮、村干部一定要利用春節前市、縣會議精神對環境衛生整治工作再深入、再到位、再提高，如因認識不到位出現的問題要嚴肅追究責任，該免得免、該停職的停職、該查處的查處。
2、力度再強化
由鎮副科級干部以上班子成員帶隊進行分村、分區域、分地點盯緊整治，全力以赴，不停歇抓整治，各個不達標地點要多上機械、多上人，同步推進。
3、要求再規范
對村內、村外連接處的白色垃圾安排專人進行清理，徹底清理道路沿線、河溝、坑塘、房前屋后、死角死面等積聚的垃圾渣土及生活垃圾，將村內街道和小胡同內亂堆亂放的柴草雜物等碼放整齊，達到房前屋后無雜草，村內街道無積水，主要道路兩側和農戶房前屋后無亂堆亂放。
4、責任再加大
這次環境衛生整治各村（社區）支書、主任室第一責任人，包村干部是直接責任人，要求各盡其職、各負其責，如出現被市、縣通報的或由于工作怠慢為全鎮造成惡劣影響的.，免；支書、主任不重視的，免；包村干部不用心的，免；吃財政的停薪待崗，吃自籌的馬上開除，通過這次環境衛生整治強化黨性，加強認識，錘煉隊伍，讓全鎮百姓過上一個干凈、溫馨的春節。
衛生工作匯報9
xx街道在區委、區政府的領導下，在區愛衛會的具體指導下，為降低四害密度，預防病媒傳染病發生，保護群眾身體健康，認真落實各項愛國衛生工作措施，大力推進轄區衛生環境綜合整治工作，努力構建衛生文明和諧的社會環境。
一、精心組織，落實措施
為切實加強對愛衛工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衛生運動的開展，制定《xx街道xx年愛衛月活動工作方案》、《xx街道xx年關于開展秋季除四害專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經費到位、措施得力，工作落實。
二、重點整治，美化家園
針對當前城市衛生管理的突出問題，結合市、區關于開展美化家園市容環境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環境秩序整治工作，印發了《xx街道市容環境專項整治方案》，明確各社區居委會、街道城管辦、xx行政執法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區市容六亂整治、集貿市場周邊衛生環境清理整治以及對轄區沿街牛皮癬和衛生死角的整治，有效改善轄區的市容環境。
（一）徹底清理衛生死角、大力清除牛皮癬
精品文章
各社區居委會，一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次干道、集貿市場及其周邊的衛生保潔工作，做到一普掃二清潔，針對長期存在垃圾成堆、衛生環境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區實際按需統一配置垃圾桶，各社區居委會做好垃圾桶的日常管養，確保垃圾桶發揮好衛生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉運轄區大件廢棄物;二是積極發動社區居民群眾大搞環境衛生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區居民住戶清理化糞池;三是組織人力對主次干道以至內街小巷的牛皮癬進行清除，12月份雇用人員清理布條，并落實日常巡查制度;四是加強對垃圾收集及中轉的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉過程中撒漏現象，確保垃圾轉運工作規范有序。
（二）加強下水道巡查上報工作
城管辦加強對轄區責任范圍內的下水道的'巡查工作，結合12345投訴平臺加強與區城管局，市政部門協調，對轄區內下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現象。
（三）大力整治以占道經營為主的六亂現象
xx行政執法中隊全面整治主次干道、重點部位、市場周邊以占道經營為主的六亂現象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對占道經營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強巡查監管，及時糾正違章，加大行政執法處罰力度;引導商販、商鋪入市、入室、守法經營，加強對集貿市場、臨時集市周邊的巡查監管，保障市場周邊良好的經營秩序，督促沿街門店、單位落實門前三包責任制，加大對違反門前三包責任制行為的處罰力度。
三、滅蚊清源，防控登革熱
精品文章
今年9月份，按照xx愛衛辦【xx】
5號文的精神，街道高度重視，印發xx大辦【xx】
18號文，要求街道機關各部門、各社區居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發動群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛生死角等為主的愛國衛生運動，切實做好登革熱防控工作。一是配置器械，分發滅蚊藥物，各社區居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制登革熱傳播。二是提高警覺，應急聯動，對癥高效處置轄區登革熱病例。針對街道出現登革熱病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好登革熱防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作扎實開展。
四、加大力度，開展宣傳
街道以社區信息平臺為依托，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區開展以衛生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛生防病防疫知識的活動，著力提高群眾自我防病意識，為愛國衛生運動營造良好的社區氛圍。
五、下一步工作計劃
xx年，我們將繼續落實環境衛生和城市管理工作長效機制，從以下幾方面入手，努力改善轄區環境衛生，進一步推進愛國衛生運動的精品文章
開展，為轄區群眾營造良好的生活環境。
1、繼續加強轄區的衛生清掃保潔工作，落實各社區居委會加強日常衛生巡查制度，明確崗位責任制，實行定人員、定崗位、定時間、定責任，嚴格管理，做到隨時掌握轄內衛生保潔情況。
2、積極開展轄區市容六亂整治、集貿市場周邊衛生環境清理整治以及對轄區沿街牛皮癬和衛生死角的整治，有效改善轄區的市容環境。
3、落實長效監管機制，加強門前三包責任管理，積極配合衛生部門開展除四害等各項整治行動，確保轄區衛生環境的整潔。
4、加強宣傳，廣泛開展環境衛生宣教工作，大力普及各種衛生防病防疫知識，增強轄區居民的公共衛生道德觀念，為各項整治行動營造良好的輿論氛圍。
衛生工作匯報10
20xx年，在鄉衛院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規，嚴格執行有關法律，法規和規章制度，依法開展有關執業活動，全面完成了各項公共衛生服務，保障了群眾的基本醫療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現總結如下：
一、全年共計接待門診病人1000余人次，出診100余人次，總計收入10000余元，人均6元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛生室建設或規劃，各項創建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病（包括高血壓，糖尿病，精神病等）的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規定程序進行健康體檢。對0~6歲兒童進行建卡和預防接種，接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛生的各種數據。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生的`認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放各鐘健康知識資料300多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛生安全進行監督協管，對職業病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫的行為進行監督報告。
九、按時參加衛生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。
20xx年，我們將再接再厲，以求真務實的態度，扎實有效的工作，和飽滿的工作熱情，奮發圖強，努力進取，為村民的健康事業，發我鄉經濟增長和社會進步作出更大的貢獻力量。
衛生工作匯報11
根據關于進行學校衛生重點監督檢查的通知要求，我們在今年4月至10月期間，在轄區范圍內對學校衛生、飲用水和公共場所進行了監督檢查。現在我們來總結一下這次綜合檢查的情況。
這次監督檢查按照通知文件的要求，結合轄區的實際情況進行。我們重點關注了轄區內各類學校的自備水和二次供水設施，以及傳染病的預防和控制工作。我們檢查了共計35所學校，其中有29所中學、3所小學和3所高校。其中23所學校使用的是市政供水系統，另外12所學校使用的是自備水。從檢查結果來看，學校的衛生狀況整體上還是不錯的。使用市政供水的.23所學校配備了專職或兼職的供水衛生管理人員，他們有健全的衛生管理制度，并且能夠認真執行。大部分使用自備水的中小學也制定了飲用水衛生管理制度，設立了專職或兼職的飲用水衛生管理人員，并能夠提供學生所需的開水。大多數學校非常重視傳染病的預防和控制工作，他們的傳染病疫情報告渠道暢通，有相應的報告制度，也有因病缺勤病因追查與登記制度，近年來沒有發生過傳染病的爆發和流行。不過，學校中正式校醫的數量還不夠，學校在傳染病防治管理方面還存在一些不足。
通過這次檢查，我們找出了學校衛生監管中的薄弱環節和不足之處，為今后開展學校衛生監督工作提供了依據。
衛生工作匯報12
市春季環境衛生綜合整治大會戰領導組：
接市綜合整治領導組向我單位下發的《限期整改通知書》后，我總公司立即通知有關下屬單位，按通知書所列內容認真對照檢查并立即組織整改。通過近一個星期的整改，取得了較顯著的成效，現就有關整改情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保整改到位
總公司領導對此次整改工作高度重視，為確保整改到位，在總公司的統一安排下，各有關下屬單位分別成立了環境衛生整改領導組，并由行政一把手親自負責此項工作，為整改工作的順利實施提供了有力保障。
二、整改工作做到了有方案、有步驟、有措施、有成效
客運辦根據限期整改通知書有關要求，制定了整改實施方案，確定了整改內容及時間安排。主要從車容車貌、停車秩序、服務規范及打擊非法營運四方面著手。一方面安排出租客運單位對車況不好、車內環境差的車輛進行排查登記、上報，由稽查隊負責規范出租汽車的服務行為和打擊非法營運。另一方面通過加大宣傳力度對從業人員進行職業道德教育，提高其服務水平。這次整改共糾正車容車貌不整潔出租車90余輛（次），亂停亂放出租車40余輛（次），打擊非法營運6輛（次），客運辦現正在免費為出租汽車統一更換半橋式頂燈，屆時，我市出租汽車的面貌將會煥然一新。
公汽公司在制定整改措施的基礎上，從四方面著手進行整改：
一是對公司機關庭院、小區及所轄臨街門面房劃分了衛生責任區，徹底清除了垃圾死角，并對公司機關大院的所有護欄進行了清洗和刷漆，確保環境衛生干凈整潔；
二是所有公交車每天收車后由乘務人員對車輛內、外進行清洗，并有專人監督驗收，車輛在停車場的停放秩序以及停車場衛生由專人管理，確保車輛停放整齊，場站整潔；
三是加強了對駕駛人員的教育整頓，杜絕亂停、亂放、甩客、宰客現象；
四是對所有公交車廣告進行了維護修補，并就停車亭、站牌的環境衛生進行了徹底清理，清洗各種胡亂粘貼的`小廣告、噴涂油漆廣告40余處，并對公交站的破碎玻璃進行了更換，對不銹鋼棚頂、鉛塑板棚頂進行了清洗和噴漆。
客運服務中心在班子會議上研究部署了整改措施，責成三輪車大隊負責實施本次環境衛生整治工作，中心除留有必要的值班人員外，其余的全員上陣，分工到組，分片包段，責任到人，嚴格按照“百分考核制”標準，對人力三輪車的車容車貌進行全面檢查。截止目前，已檢查整改三輪車300余輛（次），檢查率達99%。同時，還查出人證不符人員10余人，通過批評教育，使他們認識到了自己的錯誤，決心積極配合中心工作，共同維護好客運秩序。
環境衛生整治是一項長期性的工作，我們必須把此項工作作為一項長期任務常抓不懈，并進一步加大督促檢查的力度，不斷深化和鞏固整改工作所取得的成果，使公用事業逐步邁向規范、有序、穩定的良性發展軌道，為區域性中心城市建設做出應有的貢獻。
衛生工作匯報13
20xx年衛生計生宣傳思想文化品牌亮點工作匯報材料（20xx年1月12日）區衛生計生委由原區衛生局和區人口計生委整合組建。近年來，我委大力加強和推進機關文化建設，注重從工作實際出發，充分利用多方資源，努力打造符合衛生計生行業特點的機關文化和服務品牌。我委通過提煉、宣傳、踐行等方式，推出了“精醫守德為民致和”的衛生計生行業職業精神，在廣大干部職工中做到入腦入心，已然成為機關的服務品牌，在提高干部職工的綜合素質、轉變工作作風，凝聚行業正氣，促進和諧衛生計生建設中發揮著積極作用。
一、“精醫守德為民致和”
衛生計生行業職業精神簡介精醫：“精”字的釋義為“完美、最好”及“精通”，“醫”者指醫術而言。醫術，從診斷、檢驗、處方、救治、手術等，無不要求實施者具有淵博的知識、高超的技術、精益求精的精神。守德：“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”，日月乾坤，鐘靈毓秀，從醫者要行仁道、施仁術。守德，亦是人文精神的品質。為民：語出“群眾路線主要內容‘為民、務實、清廉’”，醫療的對象是人民群眾，因此要把實現好、維護好、發展好人民群眾的.根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點。致和：“敬人者，人恒敬之；
愛人者，人恒愛之”。和諧是中華民族的傳承文化，是中國哲學的寶貴遺產，“和諧發展”集中而凝煉地體現了醫院文化的核心要素，既是人文地理特征，又具有歷史文化的內涵，體現了醫護人員的追求奉獻精神，工作需要和諧，生活需要和諧，醫患之間更需要和諧。
二、服務品牌創建過程
（一）加強領導，確保工作實效。
委領導高度重視衛生計生職業精神研討活動，精心安排，周密部署，引導廣大衛生計生工作者把理想信念和思想道德表現在具體崗位上，以實踐醫療衛生職業精神的實際行動服務好群眾健康。
（二）廣泛宣傳，積極動員部署。
在全區衛生計生系統深入開展學習研討活動，發動廣大衛生計生工作者對衛生計生職業精神進行廣泛、深入、充分的研討，組織32個委屬單位開展討論活動，圍繞“培育什么樣的衛生計生職業精神”重點討論。在日報、衛生計生委官網上刊登征集信息。通過多種渠道共收集100余條表述語。
（三）總結提煉，打造品牌文化。
經過專家評審團認真評選，評選出一等獎2個、二等獎3個、三等價5個、優秀獎10個。最后，組織專家進一步提煉衛生計生職業精神，反復論證，在全系統進行票選，提煉出符合我區衛生計生系統的“精醫守德為民致和”職業精神。
三、全力打造服務品牌
（一）為確保“機關文化服務品牌”創建活動扎實、有效的開展，創建以主要領導為組長的工作領導小組，推進創建活動的實施。
（二）多種形式踐行衛生計生職業精神。一是邀請知名書法家陳星槎撰寫書法作品，在委機關醒目位置設置宣傳板；
二是制作并在全系統投票選出品牌LOGO；
三是邀請區文聯主席戚萬凱撰寫詩歌《衛計精神誦》；
四是舉辦衛生計生系統首屆職工文藝匯演，通過小品、歌舞、朗誦、合唱、音詩畫等多種藝術形式，從不同層面反映了衛生計生系統的職業風采和精神風貌，向社會樹立行業新形象；
五是從四個方面尋找典型人物、典型事跡對精神進行支撐，并通過區電視臺專題節目向社會宣揚。
（三）切實加大宣傳力度。委機關和直屬（代管）事業單位借助報紙、廣播、電視等傳統媒體，利用宣傳橫幅、宣傳窗、電子顯示屏等多種形式宣揚職業精神。
四、創建工作成效顯著
一是加強了隊伍建設。立足以人為本，強化了服務隊伍培訓和能力培養，營造良好的人才培養環境。樹立具有感召力的服務典型，不斷提升個人思想境界和綜合能力，激發了衛生計生人創先爭優的熱情。
二是提高了服務水平。根據新形勢、新要求，不斷增加和細化服務標準內容，從政務公開、服務行為、辦件質量、窗口管理等多個方面加強管理，不斷完善服務標準化體系建設，全面提高系統內優質服務水平。
三是得到了廣泛認可。通過良好創建氛圍的形成和有效管理機制的構建，切實提高了文化服務品牌創建的系統性，提升了文化服務品牌的知名度、影響力和滿意率，得到市衛生計生委領導、區政府領導的充分肯定。
衛生工作匯報14
“三進三同”活動，是重慶在新時期在加強黨的建設方面的一個創舉，對于密切黨員干部和群眾的關系，磨煉黨員干部的工作作風，豐富工作經驗，以及體察民情、了解民意，具有十分重要的意義。“三進三同”活動開展以來，我十分珍視此次學習鍛煉的機會，按照黨委的要求深入萬福村村民家中，與他們同吃同住同勞動，體會很深，收獲很大，主要有以下幾點：
一、宗旨意識得到強化，增進了與農村群眾的感情
對于我來說，帶著感情下鄉首先是從適應新的生活習慣做起。從入住村民家庭開始，我就把農家當成自家，堅持用農家筷、吃農家飯、蓋農家被，尊重農戶的生活習慣，不在生活條件上提特殊要求。由于我心理準備充分，很快就適應了新的生活環境，一下子拉近了我與農民兄弟之間的距離，使我贏得了認同。我要求自己決不能高高在上，做出一副領導或城里人的樣子，而是時時處處平易近人，與他們拉家常，聊農事，談發展，他們也就隨之自然而然敞開心扉、打開話匣把我當成自己人。活動期間，我還在78歲的'聶云芝老人家中，與他們同吃同住同勞動，她的家庭經濟狀況非常困難。結對辦事處和村委會兩級組織和干部對這個困難家庭給予了深切、溫情的關注，在為其積極爭取低保戶等政策支持的同時，還盡可能在生活、勞動等多個方面提供幫助，我也提供了力所能及的幫助。聶云芝滿含熱淚說到“感謝黨和政府關心我們這個困難家庭”時所流露的真情深深地感動了我。由此，我深刻認識到，我們在以前的工作和生活中與弱勢人群有所疏遠，我作為黨員領導干部，為此感到愧疚。我感到，為人民群眾服務的真諦，就是要切切實實地做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，真正把人民群眾的愿望和呼聲作為各項工作的出發點和落腳點；堅持群眾路線的根本，就是要保持與群眾血脈相通、心氣相連，密切聯系群眾，多渠道與群眾溝通，為群眾想問題辦事情。只有這樣，黨群關系才能避免“油”、“水”分離，實現“魚”、“水”情深，黨的事業和我們的工作才能真正得到群眾的長久支持和擁護。
二、工作經驗得到豐富，深化了對基層群眾的認識
無論在與農民群眾擺談中，還是在與村干部交流中，我都深刻感受到他們改變落后狀況，謀求快速發展的強烈愿望。但我也實實在在地體察到科學發展的觀念要農村落到實處亦非易事。與發展經濟的迫切要求不相匹配。萬福村不少農戶通過外出務工或者發展農副產業增加收入之后，紛紛蓋起了新房。盡管外墻貼上了瓷磚，屋里配備了各式家電，但室外的環境則天壤有別。兩三米之內遍設雞窩、豬圈，生活污水隨意排放，連通各家水泥院落的共用小道泥濘難行，類似這樣的問題不勝枚舉。雖然這些情況在偏遠農村司空見慣，大家也變得熟視無睹，但卻促使我認真思考。萬福村的農戶過度分散居住狀況，不僅限制了土地集約利用，造成有效土地資源浪費，而且大大增加水、電、路基礎設施建設成本，甚至給農村文化、計生、綜治工作帶來難度，使得空巢老人無人養、留守兒童無人管、公益事業無力做、農村文化很空虛的情況更加嚴峻。這樣的體驗讓我堅定地認為，強調科學發展對于目前的農村來說并非超前消費，輕視統籌規劃反而會削減農民應當享有的生活舒適度和幸福指數，甚至可能制約農村的長遠發展。這樣的經驗也讓我深刻地體會到，理論與實際相結合的至關重要。要作一名真正為群眾辦事情、謀福利、求發展的黨員干部，不僅要有服務群眾的真實情感，而且應當具備開展工作的較強能力，不僅要有奉獻群眾的滿腔熱情，而且應當掌握指導工作的理論武器。
“三進三同”活動，不僅為我提供了不忘根本，緊密聯系廣大群眾，深刻進行自我反思的好機會，而且也為我創造了以人民群眾為師為友，增強切身感受，接受基層實踐鍛煉的好平臺。我將此次活動為新的動力，牢固樹立宗旨意識，發揚艱苦奮斗精神，堅持求真務實作風，不斷提高能力，真抓實干，為更好地踐行科學發展觀。
衛生工作匯報15
為深化醫藥衛生體制改革，加強衛生系統行業作風建設，根據省衛生廳、市衛生局關于“三好一滿意”活動的總體要求，認真貫徹落實《嵐山區衛生系統“三好一滿意”活動實施方案》，為實現醫院“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的目標，我院結合自身實際情況，號召全院干部職工認真學習領會此次活動的精髓，把這項活動做成我院的品牌工程，推動我院行風建設再上新臺階。現將工作情況匯報如下：
（一）改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。
一是改進服務態度，創建“人民滿意窗口”。繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，把用心溫馨優質服務貫穿于醫療服務的全過程。要求醫院職工在提高服務質量的同時，對待每一位患者都要細心、耐心和真心。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫情的服務和技巧。
二是優化服務流程，方便群眾看病就醫。重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等服務窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。
三是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。
四是加強醫患溝通，構建和諧醫患關系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，對患者和家屬關心的診斷、治療、手術、用藥等問題要耐心地解釋說明，多與病人進行一些感情溝通，多給病人一些人文關愛，體諒患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的.想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康，真正做到尊重病人、關愛病人，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務
（二）加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”。
一是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基三嚴”培訓。
二是嚴格規范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴格執行《處方管理辦法》，加強對臨床藥品使用的管理和監督，嚴格規范醫生處方行為，促進合理治療、合理用藥。
三是加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理科，建立嚴格的醫療技術準入和管理制度，對違規行為堅決予以查處。醫務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立質量第一的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研技術上，對技術精益求精。
（三）加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”。
一是結合實際，舉辦醫德醫風講座，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。二是以實施國家基本藥物制度制度為契機，大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、社會評價等為主要內容的績效考核體系，做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。三是堅持教育醫務人員廉潔行醫。嚴格貫徹執行衛生系統執業活動“八要八杜絕”及監督懲戒辦法，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，充分利用群眾舉報等有效線索手段，對尤其是重點科室醫務人員，重點監管，促進我院服務行為的規范和良好行業風氣的形成。四是堅持以實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫德醫風考核，并與晉升晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資等結合起來，堅決不搞形式主義。
（四）深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”。
一是加強基本公共衛生服務項目管理，強化村衛生室的規范管理，提高群眾健康水平。為確保項目工作有力、有序、有效開展，成立了由衛生院院長兼辦公室主任，明確副院長任專職副主任的公共衛生服務管理辦公室，統籌管理全鎮的公共衛生工作。辦公室下設主任室、綜合管理科、疾病防控科、婦幼保健科、健康教育檔案科等5個科室，配備8名專職工作人員。根據項目實施方案，明確和細化工作任務，對工作人員施行分片管理制度，每個衛生室設一名公共衛生管理員，共聘任了46名公共衛生協理員，為更好地開展工作打下了堅實的基礎。根據《嵐山區居民健康檔案管理服務規范》要求，在區衛生局統一部署下，我院于2010年7月份開展了建立居民健康檔案工作為周邊村民免費建立健康檔案，于2012年2月份開始對我鎮65歲及以上老年人免費進行健康查體，開展健康教育工作，在全鎮建立健康教育宣傳檔20個，在各衛生室設立宣傳咨詢點20個，充分發揮醫療機構的宣教作用，通過農民健康教育大講堂、發放健康教育處方等，大力開展形式多樣通俗易懂的衛生防病知識宣傳工作，全面引導農民科學、文明、健康的生活方式，提高農民的健康意識和生活水平。建立健全了傳染病報告管理制度，并針對院內醫師、衛生室鄉村醫生進行培訓，嚴格執行疫情上報制度。認真完成15周歲以下兒童乙肝疫苗補種工作，2012年度，共接種乙肝疫苗775人次；管理0—36月兒童669人，孕產婦管理307人，住院分娩補助230人次，發放葉酸248人份，發放葉酸1079板。
二是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中，我院廣泛組織開展患者滿意度調查，真實全面反映患者意見和建議；形式多樣化，通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見；盡可能地使調查客觀、真實；調查結果運用上，要注重患者意見，重視調查結果，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。
三是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。
通過開展“三好一滿意”活動，我們有決心凝聚醫院人心、振奮精神，提升醫療服務水平，狠抓質量管理，改進醫德醫風，促使各方面的工作在原有基礎上有新的提高，把我院工作推向新的臺階。真正使“三好一滿意”落到實處。
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