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關于競聘質量主管的申請報告
關于競聘質量主管的申請報告
公司領導：
水泥企業的化驗室，既是一個專業性較強，涉及面較廣的技術管理單位，又是一個應具備必要檢驗條件，提供準確數據的質量檢驗部門。為此，對水泥企業化驗室的基本要求之一就是管理機構健全，人員配備要合理。在確保化驗室能通過技術檢驗，運用質量管理和工藝管理專業知識來及時調度和指揮生產活動，科學、經濟、合理地組織生產中，質量主管一職起到了至關重要的作用。
本人梁香蘭，中專學歷，畢業于福建建材工業學校水泥制造專業， 于2011年4月至今通過競聘上崗方式，現任見習質量主管一職。 現本人將從四大方面闡述競聘質量主管一職的理由：
一、本人在任職期間，嚴格貫徹執行公司的各種規章制度，熱愛海螺事業，認同企業文化，有較強的組織觀念和大局意識，事業心和責任心較強，為人正直，工作積極主動，遵循海螺“團結、創新、敬業、奉獻”的精神，認真地完成了本職工作。本人完成的工作主要有：
1.及時準確做好進廠原材料的驗收，各種原材料按照產地、品質優劣合理存放，規范驗收管理工作，并及時反饋給部門領導及相關部門，嚴把質量關。
2.負責質控處所有檢驗用標準溶液的配制和標定，樹脂的清洗處理和回收利用，標準樣的對比驗證，完成質控處所有玻璃儀器的清洗和校驗，做好出磨、出廠及各類小磨實驗的分析及物理檢驗工
作，確保出廠水泥合格率達100%。
3.在生產中圍繞“抓源頭、重過程、保結果”的質量管理思路，確保水泥產品質量安全穩定。加強水泥熟料的出入庫管理和包裝質量管理。
4.認真抓好質控處內部密碼抽查對比工作，分析超差原因并提出整改措施。通過參加國家、省、品質部及區域的各種大對比，不斷提高本部門的整體檢驗水平，逐步縮小與其他海螺公司之間的差距。
5.做好各種原材料、出廠水泥等報表的月度統計和上報工作。
6.負責部門勞保用品、輔材及化學藥品的采購計劃制定、領用、及保管工作，組織部門各種培訓工作和安全活動的開展，增強員工的勞動技能和安全意識，為有效地完成各崗位的職責打下扎實的基礎。
7.協助部門領導完成一些日常工作，組織協調各崗位之間的工作。
二、本人工作中也有許多不足之處，在今后的工作還需要加以改進，主要表現在：
1. 3月份幾起水泥質量投訴之事件，說明本人對自身的要求不夠高不夠嚴，缺乏混凝土施工養護及外加劑應用的相關知識，思路不廣，業務能力有待提高。
2.對比驗證中沒有取得較好的成績，超差原因分析不具體，分析檢驗水平還有待于提高。
3.管理工作上不夠大膽，沒有提出較好的管理思路和建議，質控處的工作沒有取得大的成績。
4.與部門員工的交流溝通不足，沒有充分調動員工的積極性，沒有發揮廣大員工的智慧來把部門工作做好。
5.通過區域一季度檢查幫扶，本人在基礎管理工作上還很薄弱，與區域間的差距還很大，需要努力學習，進一步提高自身的水平，來適應現代海螺的管理模式。
三、針對以上工作中存在的不足，本人將從以下幾方面著手，逐步把自己的工作水平提高到一個新的臺階：
1．對自身提出更高要求和標準，加強學習與水泥混凝土相關的知識，擴大自己的知識面，提高處理各類事件的能力。
2、加強質量管理制度的學習，規范標準溶液的配制和標定，確保標準溶液準確無誤，多做標準樣與檢測樣的對比驗證，減小誤差范圍，進一步提高分析檢驗水平，爭取今后能取得較好的成績。
3．在管理工作中要克服畏難情緒，大膽管理，加強與員工的交流溝通，充分調動員工的積極性，發揮廣大員工的智慧共同把部門工作做好。
4．加強與生技處之間的溝通與聯系，包括從原材料進廠驗收、合理堆放、搭配入庫、入磨生產、出磨檢驗、出廠檢驗等所有過程的控制，以便于生技處及時了解水泥的質量情況，質控處也能隨時掌握水泥生產過程中的異常情況，以穩定持續地生產出高品質的水泥。
5．依托區域的優勢，加強與區域之間的交流和溝通，吸取經驗，不斷提高自己的業務水平及部門的整體水平，逐步縮小與區域之間的差距。
四、本人主要的優點表現在以下幾點：
1. 敢于正視自己工作中的不足，虛心接受各部門領導和員工的批評和幫助。
2. 對本職工作認真負責，具有堅持不懈、勇往直前、敢于挑戰困難的決心和信心。
3. 對事業具有一股執著的熱情和精神，對海螺企業的發展壯大充滿信心，
質量是企業的生命。本人在海螺工作了十多年，深知水泥質量對企業和用戶的重要性，更知道質量主管的責任重大，我還將一如既往緊密地團結在公司領導的周圍，兢兢業業地把本職工作做好。
致禮
申請人：
2012年4月19日
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