幼兒園工會工作計劃(通用11篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的幼兒園工會工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園工會工作計劃 1
一、指導思想:
我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下,圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工。按著“組織起來,切實維權”的工作方針,加強工會的組織建設,努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設,實現教育內涵發展中的積極作用,引導廣大較職員工,為幼兒園的.發展貢獻力量。
二、主要工作:
(一)在xx區教育局工會的領導下,抓好教職工的政治學習。
學習新工會法及教職工保障方面的內容
學習工會組織的工作職能,不斷增強我們基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創造力、凝聚力、影響力。
(二)圍繞幼兒園中心工作發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。
學習“工會法”和“婦女權益保護法”,讓教職工進一步認識自己的權益和義務。
關心和關注教職工思想,積極配合行政做好教職工的思想工作和引導、疏導、溝通工作,弘揚正氣,營造良好的積極向上的氛圍,發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。
繼續維護好教職工的切身利益,進一步推進不同層面的校務公開,不斷提高教職工的主人翁意識。
(三)加強師德建設,全面提升教職工的素質
加強師德教育活動,開展家長問卷調查。
結合《指南》、《綱要》學習,開展智力競賽。
學時事,學師德,做新時期的新教師。
(四)以服務教職工為宗旨,認真做好各類保險、體檢、送溫暖工作。
(五)開展豐富多彩的活動,提升教職工各方面素質。
(六)退休工作。
做好退休教職工的回校活動和適合老年人的休閑活動。
了解、關心退休教職工的思想生活情況,做好送溫暖、送涼風工作及幫困工作等。
做好為退休教職工的報紙征訂工作。
做好退休教職工活動費用的結算和年終報帳工作。
每月工作安排如下:
二、三月份:
總結上學期工作及制定下學期工作計劃。
傳達區教育局“師德建設”活動動員精神。
結合自身工作重溫師德教育。
完善教代會。
“三八”座談會。
為退休教職工的征訂報紙。
四月份:
教師技能練兵:學綱要。
學習工會組織的工作職能,提升基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創造力、凝聚力、影響力。
組織教師進軍營。
五月份:
學習“工會法”和“婦女權益保護法”切實維護教職工的合法權益。
保育員知識競賽。
迎五一活動。
六月份:
做好教職工的體檢工作
慶“六一”活動
學習傳達區教育局有關校務公開要點
七八月份:
做好納涼晚會工作
全體教職工專業技能培訓。
九月份:
教師節聯歡活動。
教師節請退休教職工回園座談、慰問退休教職工活動。
學習崗位職責。
十月份:
迎國慶知識競賽。
學習《婦女權益保護法》競賽。
十一月份:
觀看電影。
民主評議領導干部。
講新聞活動。
十二月份:
迎新年聯歡活動。
工會工作年度總結。
一月份:
工會工作小結和新學年工會工作設想
獻愛心活動——職工工資一日捐。
為全體教職工定生日蛋糕。
做好學期結束工作。
慰問退休教師茶話會,幫困送溫暖活動。
幼兒園工會工作計劃 2
我園主動發揮工會組織的基本職能,時刻關注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行基本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
一、指導思想:
我園工會在上級工會和幼兒園黨支部的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,全面落實以人為本的科學發展觀,圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工。按著“組織起來,切實維權”的工作方針,加強工會的組織建設,努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設,實現教育內涵發展中的主動作用,引導廣大教職員工,為幼兒園的發展貢獻力量。
二、主要工作:
(一)重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的'整體素質,努力營造和諧校園環境。
1、認真組織工會委員學習十八大會議精神,從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習,深刻領會、準確把握“兩會”精神,把思想和行動統一到“兩會”精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用”的研討,深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、在組織全體職工學習實驗幼兒園五年發展規劃,感動幼兒園優秀人物的先進事跡并主動參與到此活動中。
4、開展加強教師的職業理想、職業道德教育,從而幫助教師樹立正確的理想信念,培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、父母滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
5、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,影響和激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺,園工會要主動配合黨政,從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務,滿腔熱度地幫助他們解決面臨的困難,為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。
(二)、加強校園民主政治建設,推進學校民主管理和民主監督。
1、發揮工會組織的基本職能,要時刻關注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行基本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、主動探索、創造條件推動我園民主管理的進程,通過校務會、教職工會議、教代會、父母委員會、父母會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的主動作用,堅持“利益雙贏”,為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。
3、開展教代會代表培訓活動,提高代表參與民主管理、民主監督的力度,進一步明確教代會的職責。
(三)、加強工會的自身建設,努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習,提高業務水平,改進工作作風,提高辦事效率,努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設,不斷增強基層工會的活力。主動配合市教育工會的活動安排,從我園工會的實際出發,精心設計活動計劃,要本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭認識,有利于調動教職工的工作主動性,增強工會的吸引力和凝聚力。
3、認真做好醫療保障、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設。
4、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態,定期做好工會各類工作的檔案,進一步提高檔案的質量。
幼兒園工會工作計劃 3
20xx年光華幼兒園工會根據區教育工會的安排,在教育局工會的領導下,在幼兒園黨支部的大力支持下,全面認真的開展工會各項工作,重點做好以下幾方面的工作:
一、以黨的會議精神為指導,進一步推進我區教育工會工作
1、學習貫徹會議精神是我區教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際,組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動,緊緊圍繞會議的主題,牢牢把握會議的靈魂,始終抓住會議的精髓,全面推進我區教育工會工作的新發展。
2、堅持理論聯系實際,切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工,推動我區教育改革的不斷深入發展,依法履行、維護教職工的合法權益,把教育工會的出發點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上,工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
二、認真貫徹《工會法》,依法維護廣大教職工的合法權益
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》,加快我園工會組織的建設,進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案,都要提交教代會審議通過后方可執行。堅持一年至少召開一次教代會,不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度,拓寬公開范圍和渠道,鞏固園務公開工作的成果,強化責任落實。按照《自治區校務公開考核評估標準(試行)》的`具體內容,規范運作,切實推進民主政治建設,真正履行教職工的知情權、參與權、監督權。
3、發揮教育工會的監督和參與機制,做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見,反映教職工的呼聲,提出合理的修改意見,使改革方案盡可能符合大多數教職工的意愿,并經過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動,積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問,增強對廣大教職工的人文關懷,做教職工的貼心人。
三、以幼兒園工會規范化建設為重點,切實加強工會的自身建設,增強工會的戰斗力
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來,做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯系廣大教職工,把教職工的需要、利益、滿意程度,作為工作第一標準,配好配強工會班子,加強培訓和學習,不斷提高理論水平和工作經驗,不斷提高工會的綜合素質,做好幼兒園園務公開的監督工作、評估檢查工作和考核工作。
四、進一步提高教職工整體素質,充分發揮廣大教職工在推進教育科學和諧發展中的積極性
1、開展勞動競賽,提高育人水平。
按照“求科學和諧,促教育公平,辦好讓人民滿意的教育”的要求,進一步開展好勞動競賽活動,引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發展上來,把育人模式轉到培養全面發展的人上來。結合教育教學實際,制定詳細的競賽方案,開展形式多樣勞動競賽活動,進一步提高教職工教育創新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動,增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康,開展教職工喜聞樂見的文體活動。
五、充分發揮女教職工在教育教學改革中的作用
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發揮女教職工的積極性,使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
幼兒園工會工作計劃 4
一、指導思想
以科學發展觀統領工會工作,圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神,全面履行工會各項職能,團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻,推動構建和諧校園、平安校園。
二、重點工作
(一)認真履行職責,在創新中發展
1、在園黨支部的領導下,依法開展各項工作,加強思想作風和工作作風的建設,增強依法治會和依法維權的自覺性,密切聯系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事,為幼兒園黨政分憂,關心教師的成長,開展有益活動。
2、加強工作制度的建設,實現教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監督權。關注教職工素質的.提高和身心的健康,為教職工精神文化生活積極做好服務。
(二)深化園務公開,促進幼兒園建設
健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的園務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
(三)健全制度建設,提高教代會質量。
學校民主管理要以教代會為載體,注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益,為構建和諧校園,維護校園穩定,促進學校事業發展和人的全面發展營造良好的人文生態環境,從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會,集思廣益、群策群力,才能實現學校決策的目標。
(四)倡導健康文明的生活方式,關心教職工身心健康。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創造條件、增加設施,培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。
3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。
三、月份工作
九月份
1、召開工會委員會會議。
2、新會員入會,調整工會小組和工會小組長
3、慶祝教師節,舉行教師節趣味游戲活動。
4、學習工會法。
十月份
1、慶祝國慶。
2、教師趣味運動會(配合幼兒親子運動會進行活動)
3、校教代會相關文件準備
十一月份
1、組織學校教代會,組織職工對學校工作提建議。
2、學習女性健康知識手冊
3、組織教職工進行秋游活動(如農莊趣味活動)
十二月份
1、工會工作總結。
2、參加縣教育工會年終工作總結會議
3、召開工會委員會會議(總結工會工作、籌備慶祝元旦事項)。
一月份
1、慶祝元旦
2、籌備歡度春節事項。
二月份
1、召開工會委員會會議。
2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。
三月份
1、召開工委、女工委會議。
2、慶祝“三八”國際婦女節。
3、座談會,談園內工作的成績與不足
四月份
1、工會委員會會議
2、職工體育活動周。
3、建議進行郊游
五月份
1、召開工委、女工委會議。
2、慶祝“五一”國際勞動節。
3、參加教育系統教職工各類比賽。
六月份
1、協助幼兒園各部門慶“六一”活動。
2、協助學校相關部門做好大班畢業活動工作。
七、八月份
1、組織教職工外出參觀、考察。
2、暑期學習安排
幼兒園工會工作計劃 5
指導思想:
認真學習《工會法》,深化教育改革,強化幼兒園文化建設。同時圍繞上級教育工會的工作重點,建立健全我園工會的各項制度職責,為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。
具體目標與措施:
一、積極參與與幼兒園的民主管理,促進和諧校園建設。
目標:加強源頭參與,發揮教工民主管理作用,注意校務公開的時效性、保密性和反饋性,更要積極發揮聯系教職工的優勢和作用,引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。
措施:規范園務公開內容,拓展公開渠道和形式,健全公開監督機制,強化教職工的知情權參與權和監督權。
二、提高教工素質,推動和諧校園建設。
繼續開展教工讀書活動,塑造學習型教師形象。繼續提高教師的專業理論水平、業務知識水平。積極創造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式,促進全體教師的均衡發展,提高教師的專業化水平。加強師德建設,提升教師職業道德。
1)開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。
2)積極開展“創建文明團隊”活動,提升教工文明素質、文明行為、文明形象,讓愛心更美麗,讓生活更美好。
3)積極營造有利于教師教育特色發展的氛圍。在思想精神、方法、環境等方面支持特色教師的成長。
4)加強團隊協作,充分發揮凝聚力作用,關心維護好教職工的合法權益,開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設活動。
5)造就一支團結、有序、求實、創新的`教工隊伍,推進幼兒園教育教學改革與發展,為創建幼兒園品牌打好基礎。
三、維護教工合法權益,保障和諧校園建設。
1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提,在爭取行政支持的情況下,讓各位教工參加健康體檢活動。
2、征集群體教工的建議,精心準備教工暑期休養活動,使我們的休養活動更有意義、更加快樂。
3、做好各個節日的慰問工作,堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”,主動聽取教職群眾的呼聲,關心教職工的疾苦。
4、做好保險善后和續保工作,繼續做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。
四、加強工會自身建設,妥實和諧校園基礎。
認真學習《工會法》,轉變思想和工作作風,聽取和反映教工的意見,維護好教工的合法權益,提高服務質量和管理水平。
1、每月組織一次工會委員學習,共同解決一些大家在工作中遇到的難題。
2、開展讀一本好書,寫一篇心得,提一條好建議等活動。
3、做好工會經費的收管用和上解工作,定期向教工公開工會的開支情況。
具體工作:
二月份
1、迎新開學工作。
2、鬧元宵大活動
3、制定學期工會工作計劃。
三月份
1、制定文明單位計劃。
2、制定班級文明計劃。
3、迎“三八”系列活動,教工體檢活動。
4、商討學校發展計劃。
四月份
1、做好教職工平安醫療補貼險讀保活動。
2、組織退休教職工的活動。
五月份
1、學習《工會法》。
2、工會換屆改選。
3、春季運動會。
六月份
總結學期工會工作。
開好教代會。
為退休教工送溫暖。
聽取行政安排,做好暑期工作。
幼兒園工會工作計劃 6
20xx年是規劃的開局年,我園工會將認真貫徹落實全國、xx市及xx區教育工作會議及中國工會精神,以幼兒園新一輪規劃和《xx市中小學校教職工代表大會工作意見》為指導,以教代會為載體,團結廣大教職工積極投身幼兒園的改革和發展,引領她們立足本職崗位,師德為先,師能為重,在xx期間展現個人新風采。
一、認真履行教代會的職能為幼兒園的民主建設做貢獻
在《xx市中小學校教職工代表大會工作意見》第二條中指出:“教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利,參與學校民主管理和民主監督的基本制度和基本形式,是校務公開的基本載體,是學校管理體制的重要組成部分。”我園工會將認真履行教代會的職能,保障廣大教工的知情權、參與權、表達權和監督權,團結、引領廣大教工積極參與民主決策、民主管理和民主監督,促進幼兒園科學、和諧發展,在20xx年工會作為教代會的常設機構計劃做以下工作:
1、籌備和召開幼兒園“第一屆第九次教代會”。
2、認真做好教代會提案的征集及反饋工作。
二、不斷提升教工綜合素質,深入推進校園文化建設
堅持師德師能并舉,進一步提升教工的綜合素質,以“xx區教育新聞人物”的示范引領作用,帶動我園教工深入學習,不斷提高教工的師德修養。
首先,積極參與“說身邊事,學身邊人”詩歌散文征文、演講活動。
其次,積極發動全園的教職工參與xx區第四屆運動會、xx區第三屆職工文藝創作比賽。
最后,積極組織教工參與創先爭優、推優評先活動。
三、開展各種文體工作豐富校園文化
1、三八節活動:幼兒園是一個以婦女同志為主要力量的工作單位,三八節就是我們單位的一個重大節日,在今年的'三八節我們組織幼兒園全體教工開展“展風采”教工的女教工們組織一次休閑娛樂活動。
2、區運動會:組織教師參加xx區第四屆運動會,并在運動會召開之前開展一些適合幼兒園實際的運動項目,在鍛煉教工的體質的同時,為參加運動會做好準備。
3、暑期修養:每兩年一次的暑期療休養活動在今年成行,為教工選擇一條合適的路線,既修養身心又開闊眼界。
4、教師節:教師節是我們每位教師自己的節日,在這個共同歡慶的日子里我們會開展一些休閑娛樂的活動來慶祝自己的節日。
5、迎新活動:新年的到來代表了前一年的結束新一年的開始,我們在辭舊迎新之際開展一系列的慶祝活動,慶祝新年的到來。
四、關心職工生活、為職工辦實事
1、探望生病職工為困難職工送溫暖
2、職工保險的相關工作
3、女工工作
4、做好教工每年一次的體檢工作。
5、工會經費的合理利用,協助經審委做好工會財務審計工作。
幼兒園工會工作計劃 7
我園積極發揮工會組織的基本職能,時刻關注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行基本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
一、指導思想
我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下,圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工。
二、主要工作
(一)、重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。
1、認真組織工會委員學習,從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習,深刻領會、準確把握上級指示,把思想統一到行動上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。
3、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,影響和激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺,校工會要積極配合黨政,從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務,滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。
4、與創文明行業相結合,創建學習型班組。
(二)、加強校園民主政治建設,推進學校民主管理和民主監督。
1、發揮工會組織的基本職能,要時刻關注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行基本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實園所工會精神,逐步完善學工會制度,建立健全行政及其它職能部門的溝通制度。完善園所的校務公開制度。繼續設立優秀提案獎,增強教職工校務主人翁意識。工會要監督學校各部門提案的落實情況,增強教代會的時效性。
3、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程,通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用。
(三)、加強工會的自身建設,努力提高學校工會組織的'親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習,提高業務水平,改進工作作風,提高辦事效率,努力為教職工排憂解難。
2、加強對幼兒園女工委員會的領導和指導。
3、認真做好醫保、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設。我園工會做到三年內對每位教職工進行普訪一次,把黨的溫暖送到每位教工的心里。
4、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態,同時做好臺帳資料的規范管理,定期做好工會各類工作的檔案,進一步提高檔案的質量。
幼兒園工會工作計劃 8
我園自去年3月份正式成立西溪花園幼兒園工會小組,堅持按照各項工會法和工會工作章程有計劃的組織實施各項活動,全體教職員工在工會組織的帶領下團結拼搏,熱愛本職工作,積極參與工會各項活動,本年度,在區教育局工會的帶領下,我園將秉持優秀作風做好工會各項工工作:
一、民主管理
將嚴格按教代會工作規程,規范教代會工作程序,能落實三項職權;會前,進行代表培訓,培訓率達到100%。健全報告制度,會前會后及時上交報告表。配合行政認真開展民主評議干部工作,做到教代會檔案資料齊全;提案整理工作完整有效。同時能以教代會為載體,全面推進校務公開,做到事前加強監督,注重過程的監督,年終向教代會報告校務公開工作。
二、教工隊伍建設
將貫徹落實“五法一規范”,學習宣傳典型先進事跡,開展教師師德教育活動。積極開展群體創優活動,有群體師德創優實施方案,有活動載體。做到有落實、有檢查、有評比。開展各項勞動競賽,基本功技術比武有組織,有活動。同時注重教師心理健康教育,將舉辦有關講座;組織發動教工開展文藝、體育活動,積極參加上級舉辦的各類競賽活動,有傳統特色的體育活動項目。
三、為教工辦實事
積極開展“送溫暖”工作,有措施,積極向黨政領導反映教職工的呼聲,切實維護教職工群體利益,做教職工貼心人。關心青年教師,并組織開展活動,女職委組織健全,能維護女教工特殊利益。
四、自身建設
健全工會委員班子成員,積極吸納肯為教職員工服務的工會積極分子。堅持工會委員會會議制度,有記錄。工會干部能認真學習政策法規和理論知識,有心得體會文章。將按時足額上解經費。嚴格財務制度,民主理財,經審工作正常。本年度按要求召開一次會員(代表)大會,報告一年來的工會工作,財務收支情況及經審工作意見,做好會員(會員代表)民主評議工會工作。及時發展會員,擴大工會組織。積極做好信息投稿工作,準確、按時完成上級布置的各類報表,檔案完整、管理好,工會工作記事簿能及時記載并完整規范。
五、具體組織開展的相關活動安排
(一)特色活動
1、將舉辦了第一屆迎新教職工迎新運動會。通過教職工運動會提高教師身體素質,形成積極健康、樂觀向上的團隊氛圍,同時也提高大家的健身保健意識,豐富教職工的業余生活,活躍校園氣氛。
2、“三八”節活動。為迎接三八婦女節101周年的到來,西溪花園幼兒園組織全體女教職工進行了運動與休閑相結合的活動,建立良好團隊工作氛圍。
3、低碳宣傳,保護西溪。5月4號是青年節,我們將進行以“傳遞微笑,低碳生活”為主題的五四青年節低碳環保宣傳活動。倡導游客們選擇一些簡便易行的'低碳生活方式,例如出門購物自己帶環保袋,少用一次性餐具和塑料袋,節約用水用電等,將低碳生活的環保觀念傳遞到社會上的每一個人。
4、教師節慶祝活動。在第27個教師節來臨之際,在工會的籌劃和組織下全體教職工將組織開展游戲與表演相結合的輕松娛樂活動。
6、重陽節慰問活動。我園領導及黨工團員將到西溪花園各個社區,慰問社區老人。
(二)開展教師才藝表演和基本功競賽
1、教師才藝表演。在迎接新年的到來,我們工會將鼓動老師大展各自才藝,進行各類節目的表演。
2、崗位知識競賽。為提高教職員工專業知識和技能水平,我們將舉行教職員工“保育理論知識競賽”活動。
3、普通話競賽。上半年,我園將結合幼教辦新教師“愛的教育”演講比賽活動,以及應杭州市教育局、杭州市語言文字工作委員會辦公室舉辦的教師普通話大賽通知組織幼兒園教師演講比賽,提高教師的普通話水平。
(三)教師隊伍建設
1、教學支持:送教下鄉活動,發揮公辦幼兒園的示范輻射作用,到結對民辦園幼兒園開展一學期一次的“送教下鄉”活動。
2、心理衛生講座,本年度我計劃進行一次教職工心理健康培訓講座,以輕松的心態工作,保持心理健康。
3、師德建設和師德學習。每學年我們都會開展一次黨員教師進家庭活動,利用休息時間走進西溪花園各個社區,深入每個班的困難幼兒家庭,對黨員教師進行一次深刻的教育和師德歷練。
(四)積極參加各類區級工會活動
本年度,我工會將會帶領全體教職員工積極參加區級趣味運動會,西湖區工會羽毛球賽等活動,積極參與蔣村街道組織的全民健身運動會,提高全體教職員工團隊精神和強身健體意識。
幼兒園工會工作計劃 9
一、指導思想:
我園工會將繼續根據縣教育工會工作精神,在以構建和諧校園為核心,以創建學習型組織為載體的基礎上,不斷增強工會服務于教育的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;不斷加強師德建設提高教職工綜合素質,不斷提升民主管理,為我園的更好發展發揮出應有的作用。
二、常規工作:
(一)注重師德師風、法制意識雙建設,提升教工素養。
時代如何推進、社會如何發展,作為教師,就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養。在此基礎上,還應不斷提升,諸如:團隊精神、無私奉獻、從大處著想,以大局為重等素養。因此,本學期,我們仍將結合各優秀教師事跡繼續進行教師職業道德教育。通過網絡、演講、宣傳等途徑,開展各類師德規范踐行活動,創建良好師德氛圍,提升教師師德修養。
與此同時,我們還將持續開展各類法制宣傳、學習活動,提高教工的法制意識。
具體措施:
1、采取集體學習與自學的方式交替進行。
2、開展文明班和巾幗文明崗的創評活動。
3、開展各類法制學習活動,提升教工法制意識。
4、積極參與縣新會員入學入會教育活動。
5、“青藍工程”常抓不懈,提升青年教師專業素養。
(二)抓好民主管理建設,提升工會效能。
推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人,有權參與到幼兒園的民主管理中。同時,民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的.重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題,都納入到教工民主管理之列,使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利,才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐,推進幼兒園民主政治建設,促進幼兒園的真正發展。因此,我園工會在園領導的大力支持與積極配合下,努力開展著幼兒園民主管理工作,通過各種途徑,引領教工參政議政,共同為幼兒園的發展盡一份力。
當然,在積極推行民主管理的同時,我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”,為爭創良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施:
1、建立園教代會,深化園務公開工作,加強園領導與廣大教職工之間的溝通,增進彼此的理解與感情。
2、定期開展教代會工作。協助行政認真落實“三重一大制度”。
3、堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助,積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。
4、不斷優化各類節慶活動成效,促進教工身心的和諧發展。
5、規范資料管理制度,認真按照時間節點做好資料的日常積累和歸檔工作。
6、積極參與縣教育工會的綜合考核工作,并爭取取得好成績。
三、具體安排:
八月份:
委員、工會組長會議,制訂下半年工作計劃。
九月份:
1、組織家長幼兒觀看《開學第一課》。
2、組織教職工慶教師節活動。
3、新教師拜師活動,召開拜師會。
4、教職工國慶茶話會。
十月份:
1、安排退休教師活動暨重陽節活動。
2、新教師亮相課活動。
十一月份:
1、生活困難教職工調查及審核。
2、組織教師開展健身操活動。
十二月份:
1、送溫暖慰問活動。
開展以“以關愛女性健康”為主題的知識講座。
一月份:
1、新年聯歡活動。
2、工會工作總結。
3、工會檔案資料整理歸檔。
幼兒園工會工作計劃 10
一、指導思想
我園為新園,一切從基礎開始。本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》,深入貫徹市、鎮幼教的工作精神,讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中,以提高教師教育教學水平和促進幼兒發展為著眼點,多方位、多角度、多層次開展教研工作,嘗試課題研究、園本課程,努力提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展。
二、工作目標
1、以“手拉手”為路徑,引導教師向專業研究型發展。
2、加強教師理論學習與反思,總結教學點滴與體會,參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環境。
三、主要工作重點與措施
因是新園,對家長、對幼兒均處于接觸狀態。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質的研討中----常規的建立;家園共建等。
(一)規范管理,緊抓教學質量
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養
對照幼兒一日活動常規要求教師強化訓練,在常規訓練中培養幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規劃意識、交往能力及社會性行為等,把幼兒良好習慣養成真正落到實處。
2、抓教學常規工作的`檢查與指導
園長堅持隨堂聽課,深入班級觀察并指導教育活動,加強對一日活動中各環節的觀察、評估,開展資料,將檢查結果與月考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間
嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環境的教育功能
根據《綱要》精神,結合本園實際、本班幼兒特點進行調整,融趣味性和教育性為一體,并體現師幼合作內容。
(二)開展活動,體現教研價值
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度
在《綱要》精神的引導下,扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑,用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研,鼓勵教師勤于探索、著力創新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程,促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高,從而實現教師專業素質的提升。使有經驗的專業教師走向科研化;有經驗的教師走向專業化;剛畢業的新教師走向經驗化。
2、合理制定課程計劃
根據幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃,其目標和內容必須科學、合理,在主題統領下,兼顧領域、課題、園本課程的滲透,合理安排五大領域內容,保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養成》和園本教研《如何抓好一日活動常規》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構的多方式,壓深教師的基礎發展,拓寬教師的研究渠道,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,鼓勵教師加強自身的學習,豐富自己的知識、經驗,交流集思廣益,提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)深化教育,提升隊伍素質
1、加強業務學習,提高教師專業素質
開展各類講座和培訓,滿足教師的各種要求,通過每師一課園級活動開放,搭建成長平臺。鼓勵教師園內、園外聽課,虛心學習他人經驗,逐漸提高認識,改進教育教學手段,繼續對新教師進行引導培訓,進行指導性聽課和評估性聽課,同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究,了解敏感期、最近發展區、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論,結合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求:學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創新。
鼓勵并引領教師開展經常性的讀書活動,除訂閱專業雜志,還要多閱讀各領域的書籍,開拓視野,增長學識。
2、強化教師基本功,提高教師自身素質
加強教師專業化的引導,鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽,教師們通過精心設計與準備,創造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具,為教師創設展示、鍛煉的機會。
四、月份安排
二月份:
1、制定好幼兒園及教職工各種工作計劃。
2、整理幼兒園衛生、布置環境。
3、對所有的物品登記造冊,形成幼兒園的固定資產。
4、教師學習幼兒園所有的規章制度及考核方案。
5、制定好各種計劃,并交流班級工作計劃。
6、幼兒園各類統計報表的上報工作。
7、各班收集區角創設的材料。
8、教師集體備課研討活動。
三月份:
1、要求教師在工作中努力貫徹《綱要》精神,認真落實《細則》。
2、穩定新生情緒,建立良好的生活學習常規。
3、各班重視幼兒自我服務能力的培養,并在班內開展“我愛媽媽”主題活動。
4、加強常規訓練,優化一日活動。(進行常規抽查)
5、組織開展“學雷鋒”活動,培養幼兒助人為樂的優秀品質。
6、利用“三八”節開展活動。
7、各班開展有關“春”的主題活動。
8、區角創設及區角實施。
9、幼兒園期初家長會。
10、做好地震突發事件的應急演練。
11、對話活動:如何進行有效的區角創設。
12、舉辦“上悅城”杯美術、書法、手工、泥工現場比賽。
13、教職工“小剪刀-大創意”手工剪紙比賽。
四月份:
1、結合季節,豐富墻飾內容,并注重幼兒的參與。
2、區角的實施與管理工作。
3、組織幼兒開展好“清明”主題教育活動。
4、做好火災消防安全演練。
5、交流討論:如何組織幼兒有序地進行區角游戲。
6、火災消防安全講座。
7、舉行第十五屆“工行杯”校園歌手比賽。
五月份:
1、做好慶“六一”才藝展活動準備工作。
2、加強安全突發事件的演練。
3、做好“安全活動月”的宣教活動。
4、利用“五一勞動節”節開展活動。
5、開展助殘扶弱獻愛心活動。
6、開展學習“弟子規”讀書系列活動。
六、七月份:
1、利用“六一”節開展活動。
2、幼兒綜合素質測評活動。
3、做好各類班產物品的整理工作。
4、認真做好幼兒的復習、摸底工作,要求做到客觀、公正。
5、認真填寫幼兒發展情況匯報單
6、完成教師各項考核工作。
7、布置期末結束工作,完成各項總結,做好各項資料的整理與歸檔工作
8、暑假安排和暑假工作。
幼兒園工會工作計劃 11
一、工作目標
(一)幼兒發展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。
(二)教師發展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂。強化教師的目標管理和自我管理,實現幼兒園常規工作的自動化、規范化和精致化;開展讀書、筆會、演講、談心活動,加強教師崗位培訓,讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。
(三)幼兒園發展目標
管理規范、服務到位、質量提升,生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
二、工作措施
(一)重點工作
1 、 服務好加盟園工作。
2、抓好“一天文化”及園內、班級、標準化方案,實現統一化、標準化。
3、強調幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。
4、各班根據本班實際擬訂班級教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養。
5、繼續抓好班級特色課程的開展,4月底開展全園特色課程展示活動。
6、開展好“六一”慶祝活動。
7、切實搞好幼兒畢業典禮。
(二)常規工作
1、抓好幼兒園安全管理工作。完善安全管理制度,定期檢查園內各項設施,并做好記錄;加強班級安全管理,杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛生,堅持消毒工作,并作好記錄;按照一日流程做好一日活動各環節的保育工作。
3、加強教師隊伍建設,繼續開展教師讀書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常工作中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的`家長會。
5、充分利用學校資源,開展好幼小銜接工作。
6、樹立良好的檔案意識,做好園內檔案資料的收集、整理與保存。
三、學期工作日程安排
二月:
xx月xx日-xx月xx日:新生報名并完善相關登記資料;
擬訂教育教學計劃;
常規訓練;
三月:
xx月xx日--xx月xx日: 常規檢查;教師教案展示評比。
xx月xx日--xx月xx日:“我的好媽媽”親子活動;
xx月xx日-xx月xx日:教師教案展示評比活動;各班召開家長會;
xx月xx日-xx月xx日:教師公開課評比活動;
xx月xx日-xx月xx日:各班制定“六 一”節目方案;
四月:
xx月xx日--xx月xx日: 教師教育隨筆展示評比;舉辦“愛心數學”教學研討會;
xx月xx日-xx月xx日:班級特色課程展示活動;
xx月xx日-xx月xx日:“親近大自然”春游活動;各班召開家長會;
五月:
xx月xx日--xx月xx日: 常規檢查;教師讀書筆記、讀書心得展示評比;
開展“母親節”主題活動;
xx月xx日-xx月xx日:第一次彩排“六一”兒童節節目;
xx月xx日-xx月xx日:“六一”兒童節文藝匯演;
六月:
xx月xx日--xx月xx日: 常規檢查;
xx月xx日-xx月xx日: 以年級為單位的優質課評比;
xx月xx日-xx月xx日:家長開放日;舉辦“父親節”主題活動;
xx月xx日-xx月xx日:幼兒學期末考評;
七月:
xx月xx日--xx月xx日: 學前班幼小分班教學;
xx月xx日-xx月xx日:教師公開課評比;
xx月xx日-xx月xx日:學前班畢業典禮;
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