學校教導工作計劃范文匯總八篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的學校教導工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校教導工作計劃 篇1
教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的`良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1。教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
(2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2。教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
學校教導工作計劃 篇2
一、指導思想:
以教育局相關要求為指導,認真貫徹落實教研室教學會議精神和校長室工作思路。立足于學校教育發展的實際,以“高舉質量大旗”為工作主線,精細規范教學過程的基本環節,努力促進學校教育質量的全面提升。
二、工作要點和措施:
1、規范教師教學行為。加強教師職業道德教育,杜絕體罰和變相體罰現象,通過教學制度落實,使教師更具有高度的事業心和責任感。
2、加快教師業務成長。開展互聽互評課活動。在本校內開展每學期舉行的優質課教學活動。努力爭取參于省、市級課題研究。力爭加快教師業務水平較快成長。
3、加強對教學工作的過程管理。
(1)嚴格執行課程計劃。堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,加強日常巡課、隨堂檢查,發現問題當場解決,并進行記錄。
(2)從教師方面:認真抓好教學工作,以認真教學為中心,明確任務,加強管理,務求高效。并將檢查情況作為教師考核情況之一。
首先,不可無教案進課堂,備課要前于上課,要求要有儲備課時。學期教學計劃和課時計劃制訂要切實、完整、詳略得當,教學反思撰寫及時,內容真實。屆時教導處將采用自查、互查、抽查等不同形式開展檢查。
其次,抓好課堂教學主陣地。要積極創新“輕負高效”的教學方法,注重學生全面發展,著力培養學生的創新精神和實踐能力。有選擇性的確定個別年級個別學科開展新穎教學方式的嘗試和探究。教導處將加大日常聽課力度,聽課后及時同授課者進行交流,提出改進意見。其他聽課老師要認真填寫聽課記錄,積極參加評課,(一學期,教師聽課應在8節以上)共同促進課堂教學質量的提高。
第三,要提高作業練習的效能。做到精煉適量,作業格式要嚴格按照學校規定,教師批閱要規范,并注重學生作業訂正、輔導工作。
第四,要注重學生輔導、培優轉差工作。對于學困生要從多方面引導入手,重視良好學習習慣的培養,重視尊重這類學生的.學習心理感受。力爭在期末統中考出優異成績。
(3)從學生方面:a。抓好學生學習行為的改進,養成良好的學習習慣。b。培養學生“樂學、勤學”的心態,努力引導學生體驗成功的喜悅,從而激發學生學習的內動力,提高學習樂趣,培養學生積極主動的學習心態。要求教師平時要創新學習方法,靈活應用評價手段,使學生樂于成為學習的主人。
(4)開展學科質量調研。有計劃的增加調研的密度和廣度,以便通過調研反饋使教師制訂相應措施,加強和改進薄弱環節,全面提高 教學質量。
(5)規范小學科常規。在抓好語、數、英科目的教學常規管理的同時,認真做好其它小學科的課堂教學規范工作。提高教學質量,促進學生素養的全面提升。
4、加強教研組建設。教研組要充分發揮教研組長主動性和職能作用,要創建特色學科,優勢學科,培養學科人才。認真落實教育局提出的課前說課活動。
學校教導工作計劃 篇3
一、指導思想:
為了進一步推動我校教學發展,完善已有的教學成果和管理機制,
全面提高教學質量,教導處依據我校教學現具有的新情況新特點,本著“一切從實際出發”的工作原則,特制
定本學期如下工作計劃:
二、工作目標:
1、抓實教學常規,提升教學質量管理的有效性;
1)、加強課堂教學行為的管理努力提高課堂教學效率。
2)、每位任課教師必須認真備課,杜絕無教案進入課堂的現象。每月檢查一次備課和作業批改,公布備課質量情況和作業批改情況,指出不足及需改進之處。
3)、加強實驗室和多媒體教室的管理和使用,完善制度,專人管理,責任到人,提高使用效率。
4)、加大查課力度,確保不缺堂,不空堂,開齊開足課程。
5)、加強畢業班的管理力度,狠抓月考、會考。
2、開展“一人兩節課”特色教研,促進教師專業化發展;
3、深化課題實驗,推進課程改革向縱深發展。
4、加強遠程教學的管理.讓現代化教學慢慢融入傳統教學當中更好的服務于課堂教學。
5、組織好各級各類培訓工作
(1)課程培訓
(2)青年教師培訓
三、主要工作及措施:
(一)抓實教學常規,提高教學質量
規范有效的管理是順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證。每位教師都要增強教師的規范意識和職業道德意識,提高教學業務水平。
1、提高備課質量。
教師要根據教學目標和課程內容,精心的.進行教學設計,新教師要重視規范,中年教師要有創新、有個性,老教師要引領。各教研組在研究教材的同時更要研究學生,重學習過程與方法的指導,突顯學習方式的轉變,所有開設的課程都要有備課。檢查中將注重實用性、淡化迎檢性,鼓勵教師個性化、多樣化的備課風格,強調教前、教后的修改與反思。
教研組要加強對集體備課的研究,每學期至少進行4節集體備課研究。集體備課必須是多位教師在深入鉆研教材的基礎上,充分研討形成的教學方案,而絕非一人思考的結果。要求做到:定時定點、保證提前備課、確立主講人、留有資料和記錄。
2、加強課堂教學管理。
大力提倡向40分鐘要質量,提高單位時間效益。各學科教師要進一步強化課堂常規管理,值日領導堅持每日抽查制度,及時記錄。
3、加強作業管理。
作業布置形式要“講科學、重實效、嚴要求”,各科作業都要嚴格執行規范,統一作業格式,作業量要適中,避免大量抄寫或重復性作業,多布置思考、練習型作業。教師要時常與家長聯系溝通。教育學生認真書寫,提高作業質量。教師及時批改、及時督促學生訂正,并認真復批。
4、提倡課后反思。
反思是教師進步的階梯。提倡教學前、教學中、教學后進行反思,提高教師的教學總結能力和評價能力。中青年教師每單元至少1篇高質量的教學反思或單元小結。并把其質量作為評價教師備課質量的重要依據。
教導處建立月查制度。教導處在教研組得配合下并以教研組為單位,每月(每月的最后一周,集中檢查)堅持對教師備課、作業進行檢查,將檢查情況和改進意見及時記錄、量化考核并反饋本人。
(二)、開展特色教研,促進教師專業成長
各個教研組要充分發揮“教研”職能,通過“集體備課”、“集中評課”促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”:個體鉆研與集體備課結合,個體實踐與集體評課結合,個體反思與集體研討結合,濃化研究氛圍,突顯研究特色,提高教研組的整體研究能力與教學水平。
課堂教學研究根據學校的實情,規定中青年教師上研究課,老教師上常態課。每人兩節公開課。教研組根據學校計劃,安排教師上課的時間,并及時在學校網站發出通知,課題組的成員根據組長的安排,提前準備“一人兩節課”。(雖是兩節課,其實是同一節課,在兩個班上兩次,先在本班上,然后,根據同組教師的評議,在平行班級再上第二節課。)同組的成員也提前熟悉授課教師的教學內容,研讀教學設計,對授課內容有較深的把握。便于聽課中對教師的教學方法和教學設計的把握。
鼓勵教師積極參加聽課、評課活動,教研組長做好活動記錄。每學期每位教師聽課、評課節數不少于15節,學校中層以上領導不少于20節。
(三)、深化課題實驗,尋求課堂教學有效途徑。
課題研究注重問題解決,求真務實。我校現承擔的課題實驗主要有《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》和《少先隊 》。《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》這一課題本學期已是第四學期,出于課題研究的關鍵時期,也是出成果的時期。課題負責人和課題組長要加大課題研究力度,促使課題研究在規定時間內順利結題。
四、本學期工作的具體安排
二月份:
1、做好開學準備工作。
2、學習學校計劃,擬定教導處工作計劃。
3、做好開學報名工作。
4、排定學校課表、班級課表,打印學校各類表格。
5、召開學校工作會議,總結上學期教育教學工作和期末考試成績,布置本學期教學工作。
6、收集、檢查、整理各類工作計劃。
7、做好控流保學、動員流生返校工作。
8、召開畢業班經驗交流會。
9、進行開學初備課和作用檢查。
10、組織英語教師參加明光市教學基本功大賽。
11、組織教師參加flash動畫培訓。
12、上報學籍變動情況。
三月份:
1、組織參加明光市小學數學教學論文評選
2、迎接明光市教學常規檢查
3、對留守生情況進行摸底登記
4、組織參加小學課改論壇
5、教師自制教具評選
6、六年級第一次月檢測
7、組織教師外出考察學習。
四月份:
1、組織參加明光市科學學科優質課評選。
2、組織參加明光市品德與生活、品德與社會優質課評選。
3、迎接市教育局對部分年級的教學質量檢測。
4、一至五年級期中(語文、數學、英語)教學質量檢測。
5、分會級六年級語文、數學、英語三科統一檢測。
6、評選上報滁州市、明光市“三好”及“先進班級體”名單及材料。
五月份:
1、組織參加明光市語文學科優質課評選。
2、六年級制定期末復習計劃并進入總復習階段。
3、組織參加明光市體育教師教學基本功選拔賽。
4、六年級第三次月檢測。
5、教導處教學常規月查。
六月份:
1、六·一國際兒童節舉行內容豐富的文體活動。
2、一至五年級制定期末復習計劃。
3、六年級畢業模擬檢測。
4、各年級期末總復習。
5、整理小學畢業驗印名冊并上報審核。
6、做好期末考試工作
學校教導工作計劃 篇4
一、指導思想
認真貫徹落實總校本學期“質量、質量、再質量、特色、特色、再特色”的辦學思想。堅持以人為本的.工作思路、很抓細節落實、全面實施“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。用目標、指標量化作為考核結果;用制度、檢查評比作為過程監督;用情感、人性管理作為我本管理;用精神、物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質量。溝建“質量+特色=品牌”辦學模式。
二、工作目標
1、上級組織各項教師、學生競賽都要榜上有名、力爭奪冠。
2、各級質量檢測全鎮名列前茅、力爭第一。
3、一年級均分90、及格率98、優秀率85。二年級均分88及格率率96優秀率85。三年級均分85、及格率90、優秀率60。四年級——六級均分80。及格率88、優秀率50。
4、按教導處要求做好:”堂堂清、日日清、周周清、月月清”的落實工作。
5、特色教育力爭全鎮第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發表。
三、工作措施
1、抓常規教學:細化備、教、批、輔、考、評、補等七個環節的管理。要求集體備課、提前兩分候課、盡量面批、批改要及時、抓兩頭帶中間、考試標高適中、評價科學合理、補習針對性強。
2、抓年級管理、抓科組管理。教師負責堂堂清、年級負責日日清、科組負責周周清、教導處負責月月清。
3、抓行政查堂、教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4、抓“踢門課”的頻、抓創優質課質量、抓教學小結。
5、抓周查、抓月考、注重質量分析。及時改進教學方法、全面提高教育教學質量。
6、抓檢查落實、發現問題及時解決、檢查結果與工資掛鉤。
7、抓住科組長、抓住集體備課、抓住級組長、抓住常規教學。
8、抓教學研究、抓教師業務培訓、提高課堂教學效果。
9、抓我本管理、深化人文環境、用事業留人、用感情留人、爭取待語留人。
四、工作按排
九月份:
1、準備教育教學物資;
2、制訂教學工作計劃、學期目標;科組工作計劃、學科工作計劃。
3、組織新學期學生報到工作、安排班級;分班、調班。
4、組織摸底考試
5、正式開學按課表上課;舉行開學典禮。
6、開展教學常規教育系列活動;
7、開展教學常規培訓。
8、正常開展教科研活動;
9、啟動各興趣小組活動;
10、全面檢查各項教學常規執行情況;
11、召開科組長會、作業檢查。
12、慶祝教師節活動、慶祝中秋節活動;
13、學部領導推門聽課、課后與上課教師互相交流、及時反饋發現的問題。
14、舉行月度教學質量檢測
十月份:
1、開展教學創優質課活動。
2、召開學生座談會、開展評教評學活動;
3、優秀課后記評比展覽;
4、開展師帶徒活動;宣起互相學習的高潮。
5、學生法制教育
6、作業規范示范班評比;
7、組織"青年教師課堂教學大賽"、分學科組分別評出一、二、三等獎。
8、舉行月度教學質量檢測;
9、綜合實踐活動觀摩評比;
10、組織教學開放日活動;
11、發展新隊員;
12、組織學生秋游活動;
13、備批工作檢查;
14、各班創建和完善圖書角、進一步規范圖書管理。
十一月份:
1、開展法治教育系列活動;
2、組織期中復習、考試;
3、期中教學工作檢查;
4、召開學生家長會;
5、組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動;
6、舉辦學生硬筆書法競賽;
7、舉辦學生英語演講競賽;
8、優秀作業評比展覽;
9、學生作文競賽;
10、中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
十二月份:
1、中小學生書畫比賽;
2、學生歌詠比賽;
3、年段學生舞蹈競賽;
4、組織小學生參加全國數學大王趣味數學競賽;
5、學生數學節活動;
6、月度教學質量檢測;
7、組織一次“請進來”教學研討活動;
8、圣誕英語藝術節活動。
元月份:
1、小學生電腦操作比賽;
2、小學生英語會話比賽;
3、心理健康知識講座;
4、教學進度檢查。
5、慶“元旦”小學生書畫比賽;
6、教師學生總結、評比、表彰活動;
7、期終復習、考試;
8、教學質量分析。
北大學園博雅外國語學校蹇紹炎
《1》《2》
學校教導工作計劃 篇5
一、指導思想
以黨的十六大精神為指針,以新課程標準為尺度,以素質教育為目標,切實轉變工作作風和教育觀念,從學生實際出發,認真探索總結,努力提高教育教學質量。
二、工作目標
1、教師的觀念、教學態度、教學方式有一定轉變、更新和突破。
2、教研組圍繞一定的教研專題能達到預定的目標。
3、低、中年級的語數及格率分別達90%、85%以上,畢業班統考成績力爭在城郊區排在前五名。
4、開展豐富多彩的教研、文體等競賽活動,充分調動廣大教師,學生的教和學的積極性。
5、在校園中釀造濃厚的誦讀美文、愛好書畫的學習氛圍。
三、具體工作
(一)學習方面
1、積極組織教師學習教育方面的報刊雜志、努力提高自身的業務素質。
2、督促、鼓勵在職教師積極、及時參加函數學習,爭取早拿文憑、爭當合格的小學教師。
3、激勵中表年教師勤學、勤鉆電腦、學習、掌握運用多媒體教學,了解教研信息、改進教學方法,使青年教師有自己的研究專題,有自己的教學特色。
(二)教研方面
1、以中心校為龍頭,成立課題組認真開展教研活動,低年級組著重抓“口語訓練”;中高年級主抓“學生自主學習”。每個年級、每年科任教師都要圍繞教研專題培養訓練學生。教師邊教學、邊研究總結;課題組定期討論、研究,力爭達到預定目標;教師期末寫出教學總結,校長、主任盡全力支持,抓好這方面各項的工作,力爭五年內有新成效,打造出自己學校的名優品牌。牛場片、大管沖片相應在教師、學生方面開展一些教研、競賽活動。
2、努力在全校范圍內讓普通話成為教師的工作語言,學生的學習語言、師生的交談語言。要求每位教師、每位學生在校園內必須說普通話。各年級、各班次、各教師及學校要制定出相應的推廣普通話的措施方案,加大力度訓練,力爭在幾年內取得突破性進展,走出一條特色之路;以推普助學,以推普激學習,以推普釀風,以推普活學風。
(三)常規方面
認真按縣局管理考核細則逐項落實,不弄虛作假,力促每位教師自覺遵守教學常規,校長、主任、教研組長每月檢查教師的'備課、聽課及作業批改,對違犯常規或馬虎從事的教師,學區當月通報批評、情節嚴重的扣除當月的月工作評價獎。<詳見表>
(四)教學方面
1、要有“過關制”,就是要重視基礎教學,在低年級,如漢語拼音的讀、寫、背;中年級的乘法口訣,學寫方塊字、查字典、語文朗讀等必須人人過關,進入高年級后,老師好教,學生好學,且素質也提高了。
2、要有目的。如中高年級的語文教學:“我”怎樣提高學后的閱讀寫作能力、本期要達到什么樣的目的,教師要先思慮好、設計好,切忌漫天撒網、教學隨意。
3、要有自己的特色。每位教師尤其是青年教師要順應時代的發展,勇于開拓創新,讓學生在樂趣中接受、掌握、運用知識,這是教育的發展必然趨勢。
(五)質量檢測方面
1、本期分兩次檢測(期中<完小>、期末)
2、畢業班的狀況令人堪憂、校領導及任課教師要全力以赴,為學區的聲譽而博。
3、學區在末考前對學區1—6年級進行檢測、側重在語、數、自然、社會、思品。
4、學區將成立質量檢測領導小組。
組長:王仁富
組員:楊金和黃大勇 楊軍
(六)橋溪口學區小學部教學質量獎勵方案
1、指導思想
為充分調動廣大教師的教學積極性,穩步提高各科的教
學質量,努力在各校之間,各課任老師間形成你追我趕的良好教學氛圍。
2、獎勵設置
①只設人平分獎(學生數以秋季開學初定案數為準);
②一至三年級獎語、數兩科;四至六年級獎語、數、
自、思、社五科;
③執教多科的教師,將按實際成績排名享有獎勵多科
的權利。
3、名次設定
全學區各年級去掉末2名。
4、說明
①在同等名次下,自然、社會、思品三科只拿主科的三
分之一獎金;
②監考實行校交叉,年級對口監考;
③閱卷人員由質檢組統一抽調,不再全員閱卷;
④監考、閱卷、登分等各個環節,質檢組將全程監督;
5、此獎勵方案巳經學區行政、各村小負責人會議討論通過,末考將照章執行。
學校教導工作計劃 篇6
一、指導思想:
貫徹實施《xx省中小學教育管理規范》,根據上級部門的工作安排和新課程標準要求,積極、認真地做好教導工作。樹立“為學校中心工作服務,為學生師生服務”的服務觀念,以規范教育教學常規為工作重點,努力營造“和諧、務實、創新”的校園氛圍。堅持“以人為本、服務引領、科學發展”的學校辦學理念,引導教師進一步樹立新的教學理念,促進教師和學生素質的全面發展,全面提高我校教育教學質量。
二、工作目標:
抓好教學常規工作,規范教育教學行為,營造良好的校風、教風、學風。繼續推進課堂教學改革,不斷提高教師隊伍水平,努力提高教學質量,促進師生全面發展。爭取今年我校中考重高人數再次突破40人。
三、具體措施:
(一)、精益求精,做好教導處工作。
1、明確教導處成員進行分工,使分工更科學、細致。
2、確立教導處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。以服務引導、促進師生全面發展。
3、按《xx省義務教育課程設置實驗方案》和上級通知精神,開全開齊各類必修課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質量。
4、強化學籍管理工作,整理好各年級學生學籍。做好學生變化情況的記錄和相關資料的整理。
5、認真組織好學科教學質量調研檢測,為教師提供教學情況反饋信息。
6、做好資料的積累、共享、交流工作,為教學第一線提供有效信息。
7、把好資料征訂關,杜絕違規行為的出現。
(二)、務實創新,抓好教學常規管理。
1、期初督促各教研組、教師及班主任在規定的時間內制訂好各項工作計劃。
2、認真做好每月的教師“教學常規”檢查,重點檢查教師備課情況和學生作業書寫情況。并對存在的問題進行分析,提出整改意見,落實整改。
3、加大教學過程的管理力度,提高課堂效率。中層干部要走進課堂,深入一線,全學期聽課量不低于15節。加強課堂巡視,嚴格執行課程計劃。
4、鼓勵教師利用課余時間自我充電,更新教學觀念,樹立課堂效率意識,向課堂45分鐘要質量。
5、做好學科教學質量調研檢測,細化分析項目,突出成因分析,對暴露出的問題及時整改,做好全程跟蹤,力爭完成制定的目標。
6、協調好教研組內、年級之間、校際之間的信息,資料交流。關注中考的最新動態,全力協助初三教師抓好各科教學,爭取今年中考再創佳績。
7、做好教學事故的預防工作,引導教師不放棄任何一名學生,抓兩頭,促中間。不挖苦、歧視學生,杜絕體罰或變相體罰學生的現象。
8、繼續做好“培優補差”工作,各班應制訂培優補差的計劃,有針對性的開展工作,使每一個學生有發展、有進步。
9、加強班主任隊伍建設,配合學生處抓好班級《一日常規管理》工作。每月開一次班主任例會,提高班主任的'工作責任心。做好班務日記、班主任工作手冊檢查等常規工作。督促班主任充分發揮板報等陣地的教育作用,促進學生養成良好的學習習慣和行為習慣,細心做好學生的心理健康教育工作,使學生身心全面健康發展。
10、幫助班主任組織好家長會,加強學校和家庭的溝通,爭取家長、社會對學校工作的關心、支持、理解和幫助。
11、進一步提高教師參于學生管理的積極性,齊抓共管,營造良好的校風、班風、教風、學風。
12、積極開展陽光體育活動,開齊開足體育課,抓好“三操”,組織好學生下午的文體活動,保證學生每天1小時的活動時間。做好初三體育中考項目的訓練,迎接20xx年中考體育測試。
(三)、各月工作安排
二月:
1、組織召開教師工作會,安排好開學工作。
2、落實好寄宿學生的早鍛煉的管理工作。
3、訂立各科計劃。
4、推門聽課,課堂巡視。
5、完成學生新學期電子檔案的登記工作。
6、召開第一次班主任例會,讓每個班主任明確本學期學校工作重點及要求,作為依據制訂計劃。
三月:
1、九年級中考動員會。
2、各年級學生座談。
3、召開第二次班主任例會。
四月:
1、進行期中考試,做好各學科教學質量分析。
2、進行教學常規和班主任各項資料的期中檢查。
3、各班召開家長會。
4、召開第三次班主任例會。
5、九年級部份學生考試情況分析會。
五月:
1、組織各班進行“五四”聯歡活動。
2、組織部分學科知識質量調研檢測。
3、召開第四次班主任例會。
4、畢業學生部份座談會。
六月:
1、畢業生畢業分流動員會。
2、組織中考報名及建檔。
3、組織中考。
七月:
1、組織期末迎考復習。
2、進行各考查學科和考試學科的考試。
3、進行教學常規和班主任各項資料和月度考勤檢查并進行匯總。
4、進行本學期各項考核經費的測算。
5、班主任寫好學生評語,認真填寫好素質報告單和學籍卡。
6、各班評選三好學生和優秀學生干部。
7、布置暑假各項工作。
學校教導工作計劃 篇7
一、指導思想
本學期,教導處將根據教育局總體部署和學校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手,扎實做好教科研常規工作;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,打造高效課堂,提高教學質量”為重點,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
二、工作目標
1、以規范為前提,完善課堂教學常規,提高課堂教學效益。
2、以活動為載體,落實各個學科活動,促進學生全面發展。
3、以質量為抓手,注重質量過程管理,完善質量考核機制。
三、工作內容及措施
(一)教學常規:著眼細節,追求實效
1、嚴格執行課程計劃
開齊國家課程,開足校本課程。堅持按課表上課,確保每門學科開齊、上足、上好。
2、堅持教學常規,做到“六有效”
本學期,教導處將加大“教學常規”檢查的力度,力求“真、實、效”即:反應真實問題,堅持實事求是,達到促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性,推行以教研組為單位的分層管理模式,每月教研組長對本組教師的教學常規工作進行單項檢查或教師互查等形式,及時發現問題,提出改進意見,并督促教師及時整改,做好記錄。同時,教導處將組織教研組長和教學管理人員對教師的教學常規工作進行檢查(每學期三次)。教師還要做好“六有效”,即:有效備課、有效上課、有效作業、有效輔導、有效檢測、有效教研。特別是“有效作業”教師要控制嚴格學生的作業量,堅持作業規范。
3、做好教學評價工作,應試學科以統考名次和對比參照學校的辦法,確定獎勵等次。非應試學科以期末教學效果驗收為準。
(二)教學研究:引領教師專業發展
1.規范校本教研,提高校本研修質量
(1)、指導教研組制定“實施有效教學,落實教學目標”這個框架的研究主題,并實現與課題研究的有機整合。
(2)、加強教研活動的實效性。堅持“以科研帶教研,以教研促提高”的理念,走教科研結合之路,深入開展好教科研活動。形成以“課題帶動、師徒結對、集體備課、校際交流、骨干引領、蹲點聽課、理論學習、自我反思”等活動為基本形式的校本教研,提升教師教育教學能力和教科研水平。
(3)、教師全員參加“六個一”教學實驗活動,即(即每人承擔“四環節教學模式的實驗與研究”的一個子課題,圍繞課題研究每人上一堂實驗課、設計一份精品教案、撰寫一篇教學論文、整理一萬字的學習體會,每周聽一節課。)做到節節有教學收獲,周周有教學反思,月月有教學回顧,并將經驗與困惑及時反饋教導處。
(4)、確定五次專題研討會。五個專題研究分月進行,分別為“如何設計有效的自學提綱”(常榮、劉小美)、“學生自學習慣的培養和研究”(鮑春艷、田艷)、“雙主互動有效性的策略研究”(袁琴、賀小會)、“精講點撥的內容與技巧的.研究”(方華、王宇)、“課堂檢測訓練的形式及課堂問題的補救策略”(郝會、馬向陽)。
(4)、提倡不定時不打招呼隨堂聽課,做到隨堂聽及時評;試行由校長、業務校長、教研組長組合的預約聽課,與教師共同探討,使教學設計更趨完善。教師根據修改意見備同類型課,在全校范圍內進行示范交流。每學期校長、業務校長聽課不少于40節,其它教師聽課不少于20節。
(5)、以問題、讀書、行動、反思、改進為基本模式,開發以“一位專家、兩位名師、自主學習”為師訓的校本研訓模式。
(6)、實行月專題學習制度。由值月領導負責擬定課題方面的學習內容,進行集體學習交流。
2、推進學校科研工作的縱深發展
(1)、確立“發展為本,研訓一體,回歸實踐”的研究和工作思路。
(2)、采取“專家引領、同伴互助、自我反思”,請進來、走出去的方式,不斷提高教師的科研意識和能力。
(3)、做好科研資源的開發工作,聚焦課堂教學,積極構建“精品高效”課堂模式,開展“有效教學”競賽活動,進一步加大教師培訓力度,努力形成具有我校特色的課堂教學模式,使課堂具有較強的現實指導意義。
(4)、加強對已有課題的實踐指導工作;督促教師人人參與課題研究。
(三)積極推進素質教育,促進學生全面發展
1、有計劃、有針對性地開展各類活動,為學生發揮興趣特長搭建平臺。一是使課堂教學得以延伸和補充;二是有利于個別學生因材施教;三是有利于學生綜合素質和綜合能力的提高。本學期將開展低年級口算比賽;中年級閱讀比賽;高年級作文比賽和其他各類競賽。
2、繼續開展“與經典為伴,以讀書為樂”的讀書活動。各年級要根據學生的年齡特點選擇內容健康、教育性強,能積累豐富知識的經典書籍組織學生閱讀,讓學生從小接受中華傳統文化的熏陶。
3、舉辦好校園“藝術節”。
4、結合少先隊工作,充分利用校園廣播,豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。
5、以傳統節日為契機,落實知恩、感恩行動。
(四)加強幼兒特色教育
1、提供優質服務。認真實施保教并重的原則,為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,讓“三服務”(服務孩子、服務家長、服務社會),意識滲透到幼教工作的點點滴滴之中。
2、加強課程管理。用好幼兒教材,全面落實幼兒課程目標。開設幼兒英語(日常用語30條)、幼兒舞蹈(5個)、幼兒詩歌課(20首)。加強備課管理和課堂驗收,確保課程目標的全面落實。
3、培養良好的習慣。培養幼兒良好的學習習慣和行為習慣:如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。
4、豐富幼兒生活。堅持每天一節的戶外活動課,多樣化地開展幼兒活動,如趣味運動會、現場作畫比賽、口語展示活動等,提高幼兒園社會聲譽。
5、重視師資建設。開展幼兒教學研討,進行幼兒教師之間“一幫一、結對子”,讓“骨干教師”帶領“新教師”等辦法,讓教師在同伴互助中提升專業水平。
6、完善幼教評價。通過課堂驗收、幼兒才藝展示、家長民意評價、查看案頭資料、開放日活動等辦法評價幼兒教師。
(五)、加強圖書室和實驗室的管理。提高教學刊物和儀器的使用率,開通遠程教育。
(六)、認真做好體藝衛工作。
(1)、開展陽光師訓活動,做好教師心理健康教育及“晨練”工作。
(2)、全力做好創衛工作。一是依據上級要求建立臺帳,重視文檔收集;二是開設健康課,重視健康教育;三是加強校園衛生管理,打造亮麗校園;四是做好疾病防控工作。
(3)、重視兩操管理,進一步規范眼保健操及課間操。
(4)、加強健康課、體育課、音樂課的管理。
附:周中心安排表
學校教導工作計劃 篇8
為包管學校正常教授教化秩序,掩護學生康健發展,杜絕或盡量削減事故的發生,保障師生人身平安和學校家當不受損失,依據學校實際,特訂定本計劃:
一、在學校平安教導領導小組的領導下,增強平安教導治理。
成立由校長任組長,各班主任任組員的平安教導領導小組。學校訂定各種人員平安目標責任制和各方面的平安步伐,與所有教師判定平安目標責任書,使全校師生建立平安第一,平安無小事的思想,積極開展學校平安教導運動。
二、采取多樣化的教導形式對學生進行平安知識教導
學校每學期要舉行一次大型集體教導運動,(如平安教導申報,逃生與救護知識錄像鼓吹)教師要充分應用班會、班報、手抄報等形式對學生進行平安教導,各班要對學生進行緊急環境處置懲罰措施,自救互救常識教導,緊急電話(如110、119、120、122等)使用常識的教導,教會學生辨認不平安因素,不去不平安的地方,不做有危險的運動。
三、增強班級平安治理,杜毫不測事故發生
要教導學生:在課堂內,不準爬、伏于窗臺,不準觸摸電器開關、插口。掃除衛生,要在教師監護下進行,各班負責的門窗要支配專人開啟,實時反省牢靠狀況,發明問題實時處置懲罰。教導學生不到窗臺下玩耍,以防樓上附落物體。教導學生按學校規準光陰到校、下學,以免發生不測。教導并禁止教師違反教導教授教化紀律,體罰和變相體罰學生,譏誚挖苦,歧視學習艱苦的.學生;按考試造詣排名,加大學生思想壓力等嚴重影響學生身心康健的行為。
四、增強對學生法制教導和預防違法犯罪工作,并把法制教導納入學校教導的整體工作計劃,做到計劃、課本、課時、師資“四落實”。
共同派出所增強對學校周邊治安秩序的整治,開展拜別“三室二臺一廳”和“青少年平安頓心網吧”創建運動,為青少年康健發展創造優越的社會情況。
五、積極介入“安全校園”創建的其它運動。認真做好領導小組交辦的各項工作。
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