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中學春季學校工作計劃

時間:2023-05-01 23:45:28 學校工作計劃 我要投稿

中學春季學校工作計劃15篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的中學春季學校工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中學春季學校工作計劃15篇

中學春季學校工作計劃1

  一、指導思想

  本學期,學校將認真學習鎮教育組、縣教育局有關會議精神,根據我校辦學理念及工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主線,繼續狠抓常規教學管理,強化校本教研,以九年級中考為突破口,全面提高教育教學質量。

  二、目標任務

  1、狠抓教學常規管理。一是抓制度落實,規范教學行為,不斷完善和改進教學常規管理;二是加強質量監控,抓好七年級、八年級學科質量跟蹤管理,力爭全縣質量檢測進入前六名;抓實九年級的全員質量跟蹤管理,確保-年中考成績進入全縣前五名,升入樂亭一中的人數達到或超過x人;三是加強教學指導,以課堂為載體,以教學為中心,大力推進課堂教學改革活動。

  2、加強教師隊伍建設。一是加強師德師風建設,激發廣大教職員工的工作熱情;二是加強青年教師和骨干教師的培養;三是加強班主任隊伍建設,努力培養一批年輕的班主任隊伍。

  三、具體工作

  (一)隊伍建設:

  1、領導班子建設。要創設寬松、和諧、融洽、信任的工作氛圍;建設高效、民主、務實、關愛的工作作風;工作抓住時機,決策慎重、果斷,辦事雷厲風行,遇事決不能等一等、拖一拖、壓一壓;要深入工作之中,想事、干事、干好事,發現問題、研究問題、解決問題,引領教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執行學校工作計劃;要搞好協調,做到既有分工,又有合作,認真實施、抓出成效,出色完成本職工作;要以身作則,不斷提高自身的教育教學能力、管理能力、溝通能力、創新能力、人格魅力等,敢于對老師說“向我看齊”。

  2、教師隊伍建設。要努力營造愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、依法執教、為人師表的良好風氣;加強師德修養,弘揚教育人道主義,嚴禁體罰或變相體罰,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生;堅決不給學生搞有償家教,堅決不為學生擅自訂購輔導資料,堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內長時間不理不問。要學會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學會與領導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起一種能發揮整體戰斗力的優勢。

  (二)德育工作:

  1、進一步探索加強學生思想道德建設和行為規范養成上的工作策略和方法,健全制度,完善教育網絡。

  2、“學生管理就是班級管理。”因此要繼續加強班主任隊伍建設,加強班主任的學習、交流,提高班主任工作水平。為切實抓好校風校紀建設,各年級各班要繼續堅決執行學校的有關規定,培養良好的班風、學風。填寫好班級工作日志,班主任對學生的出勤情況、班內學生表現每周一公布,每月一小結。

  3、班主任要強化對學生的管理,每天要找重點幫扶學生談心,每周至少要開一次不同形式的主題班會,每月至少一次與家長取得聯系。班主任要切實了解學生,好中差做到心中有數,尤其是對差生要分析好差的根源。

  4、繼續充分利用周會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養成教育,尤其要突出道德建設和學風建設。每周主題教育活動務求實效,打造各年級組每學期特色主題教育活動。堅決反對以課代會、以考代會、以事代會現象的發生。

  5、努力做好學校、家庭、社會三結合工作。定期通過家訪、家長會、通訊聯絡、給家長公開信等途徑,宣傳正確的教育觀,爭取社會與家長的支持,努力為學生健康成長營造良好的發展環境。

  (三)教學工作:

  主抓教學的領導,在本學期進一步深入教學一線,及時了解教學動態,從問題入手,細化、規范教學管理。教導處和政教處要狠抓教師備課、上課、輔導、作業批改、每月一試工作,制定出詳實的`檢查標準:

  1、備課:教師要鉆研課標、教材、教法、學生。要堅持同頭備課,要多進行研究、交流,確定章節的知識系統和知識要點。備課應達到的標準為:備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每節課后能寫好教學反思。政教處實行周抽查月檢查制,年底順利迎接縣局聯查。

  2、上課:要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。講課時間要少,講課內容要精,教學方法要活,教學手段要新,教學語言要有啟發性。要突出思路教學,強調思維過程,使學生學會思考,學會理解,學會學習。要杜絕個體經驗教學,以老思路代替新方法。

  3、輔導:要把自習時間還給學生,保證學生有做作業和消化、吸收知識的時間。切忌濫發無選擇地篇子,以大題量無端地損耗學生的時間。年級組長、班主任、任課教師要切實保證自習的安靜,學科教師要及時入班輔導。

  4、作業批改:要細,要及時。通過批改作業找出學生普遍存在的問題和教學中的不足。作業要適量,要分出層次。對不同程度的學生要有不同的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業。

中學春季學校工作計劃2

  通過十年來的辦學積累,我校各項工作已取得了一定的成績。為了進一步提高教育教學質量,切實做好教書育人工作,確保各項工作正常有序的開展,現根據上級相關文件精神,結合學校具體實際,擬定本學期工作計劃如下:

  一、基本情況:

  1、學生情況:本期有教學班24個,學生1281人。其中:女生635人,校內寄宿學生有436人,校外寄宿生245人,留守兒童233人。留守兒童是我們面臨的教育困難群體,對留守兒童要重視心理疏導。部分學生體質欠佳,因此要實施好營養改善計劃,加強體育鍛煉。

  2、教職工情況:有教職員工85人(其中教師72人,門衛1人、宿管員2人、食堂工人10人)。通過三年工作量化考核和績效工資實施,多數教職工與學校能達成共同愿景。學校擬通過進一步修訂完善近三年來的各類制度方案,不斷激發教職工工作的激情,推動學校進一步的發展。

  3、設施情況:有教學樓、綜合樓、辦公樓、學生宿舍、食堂各1幢;普通教室27間,專用教室12間,多媒體教室5間,計算機網絡室1間,教師資源室1間,行政辦公室3間,普通辦公室15間;有圖書室、閱覽室各1間,實驗室保管室各3間,存有圖書26000余冊,實驗儀器藥品達國家二類標準。上學期教育局用薄改資金為我校增配理化生實驗室設施設備各一套(學校搬遷后再安裝使用),圖書8000余冊(學校搬遷后再上架使用),部分音體美衛器材,學校已建設較為規范的音、美教室各1個。有較為規范的活動場地、升旗臺,校園封閉,廁所蹲位夠用。由于地質原因,學校將面臨整體搬遷,按教育局的目標責任是在下學期新校區交付使用。本學期擬再建多媒體教室6間。

  4、過去的工作: 20xx年中考,考出了我校十年辦學的輝煌。我校500分以上的同學有9人,有5人進入了全縣前150名。其中代云同學以583分的驕人成績名列全縣第三名。20xx年我校教育教學質量和教學成績初步估算均位列全縣30所中學的第七名,較xxxx年有了提升。上學期我們爭對九年級的情況,狠抓了該年級的學科教學工作。本學期,九年級的工作仍然還很薄弱,我們還要繼續加強九年級教學工作的研究,特別是復習迎考工作的研究。

  二、指導思想

  以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和國發[20xx]2號文件精神,貫徹落實“省教育廳關于堅決規范中小學辦學行為切實減輕學生課業負擔全面提升教育教學質量的意見”, 堅持“以師德立教壇,以管理促發展,以教學為中心,以質量贏人心”的工作思路,逐步構建學校精細化管理,全面推進素質教育,全面提高教育質量和辦學效益。

  三、工作目標

  構建學校、教師、學生、家庭的共同愿景,打造嚴謹的教風、自覺的學風、良好的校風。

  四、工作要點:

  (一)安全工作:堅持以預防和教育為中心的安全管理,確保無安全責任事故發生。

  1、狠抓安全責任落實。層層簽訂安全責任書,強化責任追究,切實落實“一崗雙責”的工作要求。學校整體的安全工作由劉屹副校長分管,安全隱患的排查消除及校產的管護由總務處負責,安全教育的事務由德育處負責,全體教職工人人都是安全責任人。

  2、狠抓安全隱患整治,建立安全隱患排查臺帳,及時排查和消除校園及周邊安全隱患,確保安全萬無一失。總務處要堅持“安全隱患日查日排”,定期組織安全大檢查活動,要結合季節特點、特殊時期(如暴雨天氣)或上級安排等,合理安排對校舍、樓道、教育教學設施設備、消防設施設備、集體活動場所和飲食、飲用水等易引發事故的各類隱患檢查。

  3、加強對師生安全教育,建立安全教育臺帳。德育處要做到“月有安全教育的重點、周有安全教育的主題、日有安全教育的內容”,加強對森林防火、消防安全、交通安全等的教育。

  4、加大安全日常工作管理力度,強化實驗藥品管理、電路管理、危禁區管理。嚴禁學生攜帶管制刀具、手機、mp3等進入校園,杜絕安全事故的發生。

  5、加強門衛工作,杜絕外來人員干擾,避免校園意外傷害事故的發生。加強與公安機關的密切聯系,有效處置校園傷害事故。

  6、加強地質災害及其他天災人禍預防。針對我校的地質狀況,明確專人對地裂縫監測監控。

  7、針對寄宿學生和即將啟動的'營養改善計劃,著力抓好防食物中毒、防飲用水中毒,加大食品安全的宣傳學習。另就校內外寄宿學生,要注意防著火、防觸電、防煤氣中毒。

  8、狠抓安全機制建設。加強各類安全預案建設(特別是食物中毒應急預案),制定校園各個層面、各個領域、各個角落的安全管理細則。加強安全應急疏散預演(特別是消防應急疏散預演),提高師生的自救能力。

  8、積極請示黨委政府協調公安、工商等部門對校園周邊環境的治理,創建平安校園。

  (二)師德師風:堅持以愛崗敬業為核心的師德管理,教育教職工恪守《中小學教師職業道德規范》。

  1、認真貫徹執行《畢節地區中小學校、校長、教師“十個不”的承諾》,規范學校、教師的辦學行為,認真做好“規范辦學行為鞏固年”和“師德師風大教育整改提高階段”的各項工作。加強作風建設,培養教師愛崗敬業、無私奉獻、廉潔從教,做到教書育人,為人師表。

  2、認真對照省委、省政府下發的“四要”“十不準”,開展好自查自糾和互查互糾,并針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

  3、通力打造一支學習型的教師隊伍,學習工作化,工作學習化。認真完成“20xx—20xx”新一輪繼續教育的學習任務,抓好上海新紀元的教師培訓工作、“國培”及其他各類培訓。鼓勵支持教師在職培訓學習,堅持寒假自學自修。認真開展教師讀書活動,特別是要抓好中層以上人員的讀書活動。

  (三)德育常規:堅持以養成教育為中心的德育管理,樹立德育為教學質量服務的理念。抓德育、促教學、提質量。

  1、提高教師的德育主動性和責任心。每位教職工要切實履行教師崗位職責,不僅要教好書,更要育好人,營造“人人都是德育工作者”的良好育人氛圍。實現“全員育人,全程育人”,做到“教書育人、活動育人、環境育人、管理育人、服務育人”,真正體現“把德育工作放在首位”。

  2、提高班級德育工作的實效。抓好“副班主任工作機制”,抓好主題班會與班級活動。班主任要把環境衛生、課間操、集會等作為德育工作的抓手,學會從抓學生的著裝、頭式、首飾等來抓學生的思想道德,抓好學生的文明禮貌和良好行為習慣的養成。把班級德育管理考核分和班級會考、中考成績與班主任學期績效獎懲掛鉤(學期末把班級管理分百分制量化,以年級求平,高于平均分1分獎20元,低于平均分1分懲20元;班級會考、中考學科總平均分高于年級學科總平均分1分獎20元,低于平均分1分懲20元)。

  3、抓好年級組工作的有效開展。年級組要抓好班級管理,開展年級活動,召開好班級管理月評會,管理年級學科備課組,監控年級學科教師教育教學工作,定期召開學科教育教學交流會,監測監控年級教育教學質量,特別要針對半期考試和學期考試,認真進行年級質量分析,年級組要對年級的教育教學質量負責。

  4、德育處要落實德育常規教育,建立德育常規工作日志。加強對學生進行愛國主義教育、心理健康教育、法制教育、禁毒教育、反邪教教育、文明禮貌教育、誠信教育、習慣養成教育,做到“月有教育重點、周有教育主題、日有教育內容”,牽頭做好各類活動的開展。

  5、做好“文明班級”的評選,創建“文明校園”,加大對學生不良行為習慣的監控、教育,形成形成濃厚的校園文明氛圍。

  (四)教學常規:堅持以課堂教學為中心的教學管理,認真貫徹落實《納雍縣教學常規管理實施意見》。

  1、加大教學常規督查力度。從預備時間起就要查教師的候課,任課教師要借預備時間組織學生唱好課前一支歌、檢查學生的課前準備情況、做好當堂課的室內保潔、師生做好課堂教學的各項準備,確保上課時間一到就干凈利落進入正常教學;督查課堂教學的有效性,做好有效導入、有效講授(講授時間不超25分鐘)、有效提問、有效傾聽、有效評價;查拖堂教學,時間一到必須馬上結束教學任務。班子成員要深入課堂和辦公室抓教學常規管理,把教師的教案擬寫、作業批改和課堂教學的有效性作為重要內容來抓。教務處要把教學常規的月檢查變成月考核。

  2、以集體備課和各類賽課活動為突破口,狠抓課堂教學的研究。課堂是管理之根,課堂是育人之本,課堂是實施教育教學的主陣地。一方面要通過抓教師日常集體備課,抓日常的每一節家常課,全面提高課堂教學質量。另一方面還要抓匯報課、公開課、展示課、觀摩課、示范課、優質課等各類賽課活動,打造優質高效課堂。

  3、注重學生學習情感、態度和習慣的培養,強化良好學風訓練,使學生養成自覺學習的習慣和積極進取的心理品質。教給學生學習的方法,培養學生自主學習能力。加強特色培養,在面向全體確保“合格”的同時,努力培養出一批“拔尖”學生。強化學籍管理,構建學生成長記錄袋。

  4、加強音、體、美、綜合實踐、地方課和校本課等學校薄弱課程的指導。教職工要積極自主開發地方課程和校本課程的教育教學資源,使地方課程和校本課程的教育教學逐步走上正軌。認真抓好實驗課教學,開展好閱讀課和多媒體課。

  5、抓好教研常規,“五優”評選,開展各類學科競賽活動。倡導教師積極撰寫教育教學論文、教育隨筆,出版論文集。積極組織教師參加優秀“教學設計”、“教學課例”(優質課)、“教育案例”、“教育教學論文”等評選,形成良好的教育科研氛圍。開展優秀教案和優秀作業評展。年級組和教研組要開展豐富多彩的學科競賽活動,豐富學生的學習生活,提升學生學習能力。

  6、加強課題研究。重點抓好小課題(一學期結題)研究的過程管理和指導,已經申報“十二五課題研究”并立項的課題,要做好研究工作。在研究工作中,要樹立“問題即課題,工作即研究”思想。

  7、加強與鎮內各小學的交流聯誼,銜接好中小學教育工作。

  (五)后勤服務:堅持以服務保障為中心的后勤管理,確保教育教學工作正常運轉。

  1、辦公室工作:協調各處室,管理好各類公文的收發和擬寫,按時整理各類資料上報。管理好各類的考勤,抓好教師人事、考核、計生和學校接待工作。規范學校規章制度,完成辦公室的工作表、卡、冊,作好學校工作及各類會議記錄,完善教師的人事檔案及其他檔案資料,迎接督導檢查和目標檢查。及時做好教師的評優、評聘、晉級、調資工作。

  2、總務處工作:學校總務處始終堅持圍繞一個中心,即后勤工作要圍繞教育教學這個中心;搞好兩個服務,一是搞好教育教學服務,二是搞好師生生活服務,解決師生的后顧之憂,讓師生以旺盛的精力和充沛的體力投入到教育教學中去。在財金管理上,堅持收支兩條線,杜絕私設小金庫、小銀行,無挪用公款現象。堅持財務公開,購物合理,常用耗材由總務處按學期預算,總務、出納、保管、會計等人同去采購,專項采購由相關處室詢價報批采購。作好經費的預決算,及時發放教職工工資,當月公布開支,對辦公經費的開支,實行“四簽字”制度。及時添置教學設施、辦公用具,管理好固定資產、易耗品,建立新的學校資產數據庫。及時排查和消除安全隱患,保障水電路暢通。進一步加強“五化三園”工作,努力改善師生工作、學習、生活環境。

  3、加強寄宿制的管理,規范寄宿制各項規章制度,由德育處牽頭成立“宿管辦”對寄宿學生進行管理教育,監管學生宿舍衛生工作,注重寄宿學生安全,簽定安全責任書,做到每天值班巡查。由總務處牽頭成立“膳食處”對食堂的膳食進行監督管理,嚴把食品進出口關,注重食物樣品的留存和資料記錄,監督食堂衛生工作,杜絕食物、飲水中毒及不衛生引起的疾病。

  4、總務處要落實學生營養改善計劃,保障師生飲用純凈水。

  5、工會牽頭做好教師食堂早、中餐工作。

  (六)文體衛生:堅持以創建特色為中心的文體衛生管理,讓校園生活充滿生機與活力。

  1、抓好“整臟治亂”工作,堅持“每周兩打掃,一天三小掃,課上課下隨時保潔保”的清潔衛生制度,隨時保持校園、教室、辦公室干凈整潔。加強衛生常識的宣傳和學習,培養師生養成良好的衛生習慣,杜絕師生吃零食及亂丟亂扔的現象。定期檢查學生衛生,采取行之有效的疾病防范措施,控制傳染病的傳染。強化教師和學生的飲食飲水衛生管理,防止衛生事故發生。強化寄宿生的環境衛生管理,培養學生的獨立生活能力和自理能力。

  2、堅持抓好“兩操”,認真上好體育課,積極開展各種體育活動,保障學生在校體育鍛煉時間每天不少于1小時,讓學生充分加強體育鍛煉,提高學生身體素質。

  3、積極開展各種活動,抓好“女教師三八節活動”、“教職工籃球友誼賽”、“藝術節運動會”、“傳統節日清明節、端午節活動”、“讀書征文活動”、“迎5.1、5.4活動”、“畢業生籃球運動會”等。

  4、做好體育達標測試和中考體育工作。

  5、成立各類興趣小組,開展好課外興趣小組活動。

  6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。

  (七)功能室:堅持以應用為中心的功能室管理,通過現代教育技術提升學校的教育教學質量,引領學校辦學現代化。

  1、各“功能室”要發揮效用。實驗室要按照實驗計劃開展好演示實驗和分組實驗。圖書室除閱覽課和集體借閱外,要開架借閱,真借真讀,真正發揮圖書效用。音美教室要逐漸用活用好。

  2、保證計算機網絡暢通,確保為教育教學工作服務;強化遠程教育資源的管理與應用,及時下載下傳有關資源;加強局域網和網絡平臺的管理,及時上傳各類資料,充分展示學校形象,讓局域網和網絡平臺成為交流溝通的有效平臺。監管好教師資源室,把教師資源室與網絡教室服務器相接,啟用電子備課系統。調配使用好公用多媒體教室,推進班級多媒教室體建設。抓好硬軟件的維修維護,做好“五防”工作。

  (八)行政管理:堅持以各項規章制度為中心的行政管理,保障各項工作的順利開展。

  1、健全完善制度。進一步修訂完善近三年來的各類制度方案,制定《骔嶺中學教學事故的認定和處理辦法》、《骔嶺中學物資采購、保管、領用辦法》,為學校管理提供保障,推動學校進一步的發展。匯編《骔嶺中學管理制度》,為建校十周年獻禮。

  2、力保考核、評先選優、職稱評聘、崗位晉升公開公平公正。對“德、能、勤、績”的各個配套考核細則認真研究,體現時代發展和學校發展的要求,體現按勞分配,多勞多得,效率優先原則。在績效工資的二次分配和、評先選優、職稱評聘上,重實績、重貢獻、重激勵。

  3、認真研究管理的藝術,既要管理到位,又要搞好干群干系。

  (九)其他管理

  1、黨支部工作:加強學習,督促教職工清正、廉潔、自律,及時解決突出性焦點問題。加強組織建設和精神文明建設,積極貫徹黨的方針、政策、法律法規,發展入黨積極分子。

  2、工會工作:充分發揮教代會的職能作用,認真審議學校提交的計劃、規章制度和重大議案等文件,不能以損害教職工的利益來保學校的發展,也不能無視學校的發展來保教職工的利益。關心教職工家庭幸福、身體健康、生活美滿,積極反映教職工的心聲,為教職工排憂解難,積極反饋教職工對學校工作管理的建議和意見,提倡民主評議監督。既要維護教職工的權益,又要教育教職工履行自己的職責和義務。確保女職工的合法地位,發揮參政議事的作用。切實把“教工之家”建設成“學習之家”、“工作之家”,打造學習型教師隊伍。做好校務公開和財務公開,抓好師德師風,杜絕集體上訪和越級上訪,維護學校穩定。做好關工委工作,切切實實的為需要關心的困難學生、留守兒童及其他問題學生做點真真正正的事。

  3、團隊學生會工作:積極開展各項活動,“5.1-5.4”期間要發展一批入團積極分子。培養團員、學生會干部、入團積極分子積極參與學校管理和建設,做好“校園十佳小公民”的培養、評選、管理和使用,監督師生中的不良行為。

  4、做好中職教育的宣傳動員工作,完成上級下達的中職入學任務。

  5、抓好學校的遷建工作,做好附屬工程測算和主體工程質量監督管理。

  6、做好其他臨時性和突擊性工作任務。

中學春季學校工作計劃3

  本學期仍然擔任初一年6班的班主任工作。一學期的學習,學生對初中的學習、生活有能夠程度的,有些學生漸漸地了初中的學習生活,而有些同學則了程度的厭學情緒,從初一下開始,學生的情緒將會開始的波動(其實從初一上學期的后面有顯現了),本學期的班主任工作艱巨的。現將本學期的班主任工作計劃如下:

  1、學期初做學生的收心工作。儀容儀表、衛生打掃、學習等的常規教育工作。讓學生早日回到學校學習的軌道。

  2、學校政教處、團委會參加好評比活動。好主題班會,組織學生板報宣傳工作。

  3、學生的思想教育工作。班級里面有同學的情緒總是不穩定,學習成績時上時下,甚至了厭學情緒,而且情緒確實是一直在蔓延著,意志不堅定的同學很容易受到,,學期艱巨的.任務隨時留意學生思想,一旦厭學情緒,思想波動,馬上思想疏導工作,學生回到的軌道。

  4、后進生的工作。學期的接觸和考查,對班級學生有的,清楚了哪些同學是后進生,包括思想后進生、學習后進生等。學期注意學生后進生的改造,“一幫一”的方法,讓學生幫助學生進步。

  5、家校工作。思想異常的、學習異常、成績下降的、學習成績進步等學生家長是。是每一次月考、期中考試之后,除了給學生做思想工作外,要家長,讓家長學生在學習情況并學生在家的'情況,關注學生。

中學春季學校工作計劃4

  1.強化教師隊伍建設。

  ①加大教師工作紀律的整頓力度。以年部為單位實行專人負責,領導帶班的簽到制度,每周學校聯合檢查教師在崗情況一次以上,病事假嚴格履行請假、消假制度,年部教導處做好記錄。

  ②加強師德行風建設,狠剎“三亂”歪風,嚴懲有償補課,亂收費,亂訂資料。在上級文件規定范圍內為學生訂購教輔資料嚴格履行審批公示手續,由備課組長填寫申報單,交由主管領導審批備案公示后方可訂購,否則視為違規違紀,后果自負。

  ③加強青年教師培養。本學期在按《學校“十二五”青藍工程實施方案》做好青年教師培養的工作的基礎上,著重做好下列三項工作。第一:為提高青年教師備課的能力和文寫書寫水平,舉行35歲以下教師全員參加的優秀教案評選活動,學校統一印發教案,表格,參賽教師用硬筆書寫,學校綜合備課和文字書寫水平評比后,集中陳列展示,編印《青年教師優秀教案匯編》,第二:開展到校三年以內教師匯報課活動,按文理分類各評選出兩名優秀教師,在全校上優秀青年教師展示課。第三:以月為單位,學校對到校三年以內教師的教案,聽課本,千字文(千題本)統一跟蹤檢查、及時督導,期末匯總,記入個人成長檔案。

  2.加強常規教學管理

  ①提高備課水平。開學初學校召開專門會議提出備課要求,年部教導處及時督導,月末檢查通報,納入量化考核。

  ②規范上課行為。教師按《昌圖一高上課規范》授課,嚴格上課遲到、早退,按打手機和從事無教學無課的行為,嚴禁無教案上課,嚴禁只傳授知識不管紀律的授課過程。

  ③強化自習紀律。學校要求8、9節自習班主任到班巡視,領導值班,教師包班管理,周六、周日自習年部領導負責,班主任協助。

  ④按常規要求布置作業。本學期仍然是:語文作業一個月留一個作文,全批全改。英語作業每周一個小作文,全批全改。周一教研時間科長安排好本周作業、命題人,周三開始印刷,周五統一發給學生,每科1小時的作業題,周六、周日學生完成。周一各科科代表收齊交給科任教師,各科教師全批全改,上完分后拿到年部主任室檢查、登記,并把結果納入教師業績量化考核中。各年部要嚴格作業管理,教師做到精選精講,精練、精批和有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。

  ⑤加強考試管理。本學期學校將一如既往的加強考試過程的管理,對考試違規違紀的行為繼續采取嚴查重懲的高壓態勢,確保學生成績考核的公平、公正。

  3:提升教科研工作實效

  ①扎實開展“三公開”活動

  第一:按各年部的計劃,上好開學初的示范課活動,嚴格考核聽課情況。

  第二:按各學科組的計劃,上好組內公開課。以年級為單位,語、數、英每周2節,理、化、生每周1節,其他學科每兩周1節。要求授課安排在組內教研時間,地點在多媒體教室,每年級學科組教師聽課評課,課前上報年部備課,一樓揭示板公示。

  第三:及時選報優秀教師參加上級組織的課堂教學評優活動。

  第四:開展校級優秀公開課的評選活動。

  第五:做好公開課、各類教學評優活動的考核,年部教導處做好組內公開課,年部示范課的聽課情況的檢查,主管教學校長做好青年教師匯報課,校優秀公開課評選活動的聽課情況檢查,教研處負責各類教學評優活動的考核,檢查情況納入教師量化考核。

  第六:開展推門聽課活動。由年部教導處帶頭,組織年部領導、骨干教師和其他教師,有計劃地深入課堂教學,開展隨堂推門聽課活動,并做及時反饋。

  ②提升校本教研的實效。抓好每周一的八、九節教研。要求每科教師在教研時間不得缺席,做到精備細備,精心策劃每一堂課。中心發言人準備好材料到年部登記,在教研時間對下周一內容進行梳理、歸納,同科組教師發表意見,中心發言教師同其他教師一同審核并修改,形成“通用稿”的教學內容就確定了。同時也要個性備課,即各教師按通用稿,結合任教班級的實際情況可以適當增加內容,特別是對各年級成績優秀的學生,教師在授課時要有針對性的'加深、加難、拓寬,這就要求我們每位教師個性備課要加強。

  ③及時組織教師參加上一級教學研討會,根基縣教育局統一安排開展昌圖縣高中中心教研組的活動。

  ④做好“十二五”期間各年級科研課題的結題工作,及時申報結題。

  4:全力備戰20xx年高考,確保“1268”目標的實現

  ①開學初展開高三全體師生參加的“百日沖刺,決戰高考”誓師動員大會,統一思想,明確目標,激發斗志,烘托氛圍。隨后召開高三備課組長、高三復習備考工作領導小組聯席會議,專題研討復習備考的教學工作,在此基礎上,各科組按學校整體要求制定本學期的復習計劃和教學進度。

  ②加強高三集體教研的力度,充分發揮科組長及骨干教師的力量,對外來試題進行篩選,重新組合,堅決反對照抄照搬現象,在五月末每科出一套模擬題,以便學生鞏固基礎知識,以該模擬題為準。

  ③本學期做好模擬考試。加強估分訓練,每次模擬考試后,對理科前十名,文科前五名學生要單獨講評。同時選派年部文理前五名到名校參加考試,使我們能及時掌握學生的復習備考狀況,找差距和不足,及時整改。

  ④做好報考、體檢、口試、考分估分、檔案整理、填報志愿等各環節的工作,確保準確無誤。

中學春季學校工作計劃5

  ssss年上半年,為了確保新學期學校總體工作有序推進,全面推動學校科學發展、和諧發展、率先發展,實現“強化科學管理,樹立全新形象,優化文明‘三風’,建設優美校園,爭創文明示范校”辦學目標,特制訂工作計劃如下:

  一、指導思想:

  本學期,靈水中學將繼續以十八大精神為指導,三年規劃為中心,努力爭創“XX市文明學校”為目標,全面實施素質教育。堅持生態教育理念,縱深推進生態德育研究,全面深化課程改革,著力提升質量品質,精心打造服務品牌,努力創建文明示范校學校。

  二、工作目標:

  (一)教學質量:落實常規管理, 保證教學質量。貫徹市教育局關于“科研促教”的工作精神,提升教學質量。按市素質督導先進校的標準,確保各學科合格率全面達標。

  (二)學校管理:嚴格各項制度,嚴細學校管理。在去年通過“XX市安全發展學校”、“XX市第一批文明禮儀示范校”、“XX市先進基層黨組織”、“XX市家長學校規劃化建設實驗校”、“XX市素質教育督導評估驗收”的基礎上,本學期擬進行“XX市綠色校園”、“XX市校務公開”的評估驗收,以科學發展觀思想強化學校管理,完善管理細則。

  (三)安全監管:落實責任追究,打造安全校園。遵照市教育局“完善突發事件報告制度和應急預案,維護和穩定學校的正常教學秩序,大力推進校舍安全工程工作”的指示精神開展各項工作。我校要不斷借鑒和反思,健全學校安全管理制度,加強門衛工作以及食堂衛生安全管理。加強全校學生特別是畢業班、外來生的心理輔導,提高學生的生命意識。強化安全工作無縫化,進一步落實教師值日制度。

  (四)文化建設:結合XX市創建國家模范衛生城市,美化校園環境,提升文化檔次,鞏固我校“XX市第一批文明禮儀示范校”創建成果,積極構建 “綠色校園”。

  三、工作重點:

  (一)創先爭優,努力提高管理水平。

  1、加強理論學習,提高政治覺悟。進一步加強行政隊伍建設,提高行政執行力。堅持每周行政例會、政治學習和教職例會制度,堅持重大事情集體決策制度。以爭創“XX市文明學校”為目標,結合班子建設、隊伍建設、行風建設、效能建設和質量提升工程,堅持依法治校,為提高教育教學質量、辦好教育做好準備。

  2、加強制度化管理。嚴格執行《XX市機關事業單位工作人員考勤管理若干規定》、《靈水中學教職工請銷假制度》完善請假、值日等各種常規管理,對行政職員實行簽到制度,對任課教師實行行政班子巡課制。繼續完善和實施《靈水中學學期教學獎金分配方案》、《靈水中學文明班級評估細則暫行規定》、《靈水中學教職工考勤請假制度》、《靈水中學初三年獎勵方案》《XX市靈水中學教職工獎勵性績效工資分配方案》,加強對教師德、勤、能、績四個方面的管理和考核力度,實行教師目標化管理。

  3、黨、政、工、團合力發展。學校黨支部實行ssss年黨員目標和支部目標管理,認真履行黨的六項基本制度,落實三XX制度。定期召開教代會,積極開展民主評議,主動關心退教協工作,開展慶三八、五一、五四教職工活動和慰問、慈善送溫暖活動,組織氣排球賽,團總支做好推優入團和畢業班團關系轉接工作,推進學校民主化建設。

  4、做好校務公開。認真貫徹《中共XX市委關于黨的基層組織黨務公開工作實施意見》、《XX市教育系統黨務公開工作方案》和《XX市推行網上校務公開工作方案》文件精神,對本學期涉及凡涉及教師職稱評聘,各類評優、評先、招生錄取、中小學收費項目標準、財務收支、學校基建、大宗物品采購等群眾關心的熱點問題,通過黨務公開、校務公開和晉江教育信息網上公開的形式予以公示,接受全體教職工以及社會各界的監督。

  (二)全面推進師資隊伍建設。

  1、進一步加強師德師風建設。認真貫徹落實《福建省中小學教師職業道德考核辦法(試行)》、《XX市中小學教師職業道德考核意見(試行)》和《關于加強師德教育嚴禁中小學教師從事有償家教活動的通知》等有關法律法規和相關文件精神,健全師德考核機制,將師德考核作為教師年度考核的重要依據。預防和杜絕教師從事有償家教和體罰、變相體罰學生等違反職業道德行為的發生。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進行自查自糾。組織學校領導班子成員、骨干教師和校長簽訂廉潔自律責任書。秉著公平、公正、客觀的原則,做好20xx—ssss年度師德、業務考核和評優、評先工作。認真做好學校“道德講壇”活動,同時配合市、街道或根據學校實際開展形式多樣、主題鮮明的師德師風教育活動,進一步加強師德師風建設。

  2、提高教師職業技能。一是鼓勵和推動教師加強教育教學理論的學習,爭創“書香校園”,建成學習型學校。動員教師積極參加國家級、省、市級信息技術培訓和學校開展的校本培訓,兼顧外出進修和校外教育教學交流。二是主動參加各學科教師教育技術能力崗位練兵競賽,積極撰寫或發表論文、教學心得、隨筆等,鼓勵教師在網上開設個人教育博客,加強“網上”和“網下”交流。三是制定教師個人教科研計劃,積極申報各級各類科研課題和研究性學習,并立足本校教育教學實際,針對教育教學中遇到的難題,有意識地展開調研,進行課題研究,努力提高我校教師教科研水平。

  3、實施名師培養工程,做好傳幫帶工作。

  根據《XX市人民政府關于印發XX市名教師培養管理意見(試行)的通知》、《XX市名教師年度考核管理實施辦法(試行) 》 , 做好啟動20xx-ssss學年度新納入XX市名教師年度考核對象網上實時申報工作,對我校各級骨干教師進行定期考核,科學評估、動態管理。鼓勵他們帶頭搞科研多開設講座和示范課等,真正起到骨干示范作用。根據《關于教學常規管理的幾點補充通知》,繼續扎實做好“傳幫帶”工作,要求老教師對青年教師進行業務傳幫帶時,要有培養計劃、過程性材料和總結等,確保傳幫帶取得實效,同時,把一些年輕有為、富有教學經驗和潛力的教學骨干進行重點培養,努力打造一支高素質的教師隊伍。

  (三)堅持德育為首,提高德育工作實效。

  1、抓好德育隊伍建設,營造全員育人氛圍。

  重點抓好轉變班主任的育人理念,提高其管理水平,真正落實班主任隊伍建設;加強學校德育工作的組織領導和完善德育工作網絡。

  2、加強德育常規管理,逐步實現管理精細化。

  加強日常行為規范檢查評比和行為規范教育;積極探索主題班會的開展模式;重視和加強對“后進生”跟蹤和幫教工作;加強學生宿舍文化建設,打造 “文明宿舍”。

  3、加強未成年人思想道德建設,建立德育活動專題化。

  積極開展“做一個有道德的人”主題教育實踐活動;開展“文明禮儀伴我成長”主題教育活動;開展環保教育主題活動。

  4、加強心理健康教育,培養學生健康的人格。

  充分使用心理咨詢室的設備設施,發揮心理咨詢室的陣地作用,出版《心靈綠島》心理教育專刊,舉辦心理健康活動,接受學生心理咨詢,及時幫助學生解決心理障礙,尤其是加強初三畢業班考試焦慮的輔導,輕松應考。

  5、安全教育長抓不懈,鞏固“XX市平安先行學校”成果。

  進一步加強學校安全工作,堅持和完善學校安全目標管理責任制,完善校園巡視制度,重點抓好學校師生食品衛生、傳染病防控、交通、游泳、防火、防盜、防震的知識教育和應急培訓,廣泛開展安全宣傳教育活動,開展“安全教育周”活動,與公安、衛生、消防等部門聯系,開展法制、消防等講座,宣傳各項安全知識、自我防范知識及有關安全注意事項教育,不斷提高學生的自我保護意識和防范能力。落實措施抓好體育課、課間操等文體活動的安全工作,加強學校車輛和學生放學乘坐車輛的安全管理工作,對管制刀具定期和不定期的清查,嚴防安全事故的發生。進一步加大安全工作督查力度,定期檢查校舍及各種設施的安全隱患,定期檢查食堂食品衛生情況,協調行政執法部門深入開展學校及周邊環境綜合治理工作,杜絕社會閑雜人員到校尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生。就安全問題不給一次出錯的機會。

  (四)加強校園文化建設,提升學校內涵。

  根據《福建省教育廳關于加強中小學校園精細化管理的意見》,我們要努力凈化、美化校園環境,引導校園文化氛圍向健康、高雅方向發展。

  1、充分挖掘和認真疏理靈水中學作為老校,有60年的辦學歷史、文化內涵和優秀文化,讓老校的優秀文化繼續滋潤靈中學子。廣泛宣傳和弘揚“愛國愛鄉、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的福建精神,深入開展以愛國愛鄉、關心他人、感恩之心等社會主義核心價值體系教育。

  2、精心布置校園環境。充分利用學校現有空間,精心設計,突出人文主題,讓每一棵花草、每一面墻壁、每一處場所,都能發揮育人和熏陶功能,努力創設一個“時時受教育,處處受感染”的育人環境,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。

  3、積極開展“五有”、“五無”校園活動,在美化校園環境的同時,更重視校園環境的凈化,時時保持整潔并有良好的秩序環境做到以優美的校園環境熏陶每一個師生的心靈。

  4、積極開展文化、體育、藝術活動,熱情扶持、積極引導學生參加靈中燈謎興趣小組、田徑訓練隊等社團活動,豐富師生的校園生活,發現并發展學生的特長,讓校園成為師生展示才能的樂園。

  5、搞好班級文化環境建設:各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境,舉辦班容、黑板報評比活動,在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

  (五)安全教育長抓不懈,爭創平安先行學校。

  進一步加強學校安全工作,堅持和完善學校安全目標管理責任制,完善校園巡視制度,重點抓好學校師生食品衛生、傳染病防控、交通、游泳、防火、防盜、防震的知識教育和應急培訓,廣泛開展安全宣傳教育活動,開展“安全教育周”活動,與公安、衛生、消防等部門聯系,開展法制、消防等講座,宣傳各項安全知識、自我防范知識及有關安全注意事項教育,不斷提高學生的自我保護意識和防范能力。落實措施抓好體育課、課間操等文體活動的安全工作,加強學校車輛和學生放學乘坐車輛的安全管理工作,對管制刀具定期和不定期的清查,嚴防安全事故的發生。進一步加大安全工作督查力度,定期檢查校舍及各種設施的安全隱患,定期檢查食堂食品衛生情況,協調行政執法部門深入開展學校及周邊環境綜合治理工作,杜絕社會閑雜人員到校尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生。就安全問題不給一次出錯的機會。

  (六)規范辦學行為,努力提升教育教學質量。

  1、加強學籍規范管理,重視鞏生工作。

  嚴格按照學籍管理有關規定,規范電子學籍管理,及時規范辦理入學、轉學、休學、復學等手續;學籍管理實行“籍隨人走”,“一人一籍”;要把鞏生工作當做頭等大事抓好抓落實。學校推行班級鞏生責任制,不管是誰都不準以任何借口、任何方式趕學生回家。教務處及時了解班級學生的變動情況,做好動員及敦促、跟蹤外地生辦理轉學手續等工作。

  2、抓好教學常規,規范辦學。

  本學期全面落實《課程計劃》,按要求開齊開足省頒課程。組織教師利用教研活動學習課程標準,擬寫教學設計,作業設計,落實三維目標。繼續執行教師備課、聽課、公開課、作業批改等教學環節的督促檢查,認真落實備課組集體備課的工作,充分發揮集體智慧。本學期安排35位教師參加校級公開課。

  3、嚴格規范教學秩序,確保各種教學活動有序進行。

  結合學校實際情況,加強教學質量監控,對期中、期末考試規范管理,從命卷、監考安排、改卷、質量分析都嚴格把關,確保考試的可信度和權威性。進一步搞好各年段期中、期末復習考試交流及質量分析反饋工作。初三年要通過召開階段性年段會、學生座談會、質檢分析會、百日誓師大會等,調動畢業班師生全身心投入教育教學及學習工作,共同營造“高度緊張、高度團結、高度投入”的復習迎考氛圍,向著學校確定的中考目標奮力沖刺。

  4、培優扶差工作。

  第1周確定畢業班培優名單、第2周開始培優工作。第3周下發初二、三年的扶差名單。要求輔導要及時,針對性要強,重視個別輔導。各班對外來生的關愛工作,第一周確定名單,幫扶工作要及時記錄,隨時檢查。

  5、豐富校園文體藝活動。

  本學期星期二、四、五大課間,星期三“班班有歌聲”活動,技能組要合理安排課外鍛煉,確保學生每天體育鍛煉一小時;4月份繼續開展“校園吉尼斯”活動;加強藝術興趣小組活動,強化對藝術特長生的培養,努力爭取更多的獎項。

  6、完善教研組管理,促進教研組的整體優化,提高教研組的`整體功能。

  教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,兩周一次的教研活動要切實落實到位,提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。教務處將把教師是否主動承擔教研任務、積極參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。根據教研組的活動安排統一調控,加強監督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。職專從第4周始組織職業技能鑒定的報名、輔導及鑒定工作。英語教研組要在上學期成功舉辦XX市課題《英語趣味影片在農村初中英語語法教學中的實踐研究》開題論證會的基礎上,按要求做好日常的研究和過程性材料的收集。

  7、加強對各功能教室的使用和管理。

  本學期健全管理制度,充分發揮圖書館、實驗室、專用教室、各類教學設施等資源的作用,切實提高教學儀器設備、圖書的使用效益。學生理化生實驗開課率要力爭達到100%。

  8、切實加強和改進學校的教研工作,創新教研方式,豐富教研內容,形成有效教研機制,促進教學科研。一是通過鼓勵教師采取平時教育教學行動研究為主的日常性研究、定期召開教研組長和備課組長會議、舉行教學常規管理研討會、羅山片區課改聯動活動、組織參加教師各級各類教學競賽活動。二是加強各級各類課題研究的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效。英語教研組要在上學期成功舉辦XX市課題《英語趣味影片在農村初中英語語法教學中的實踐研究》開題論證會的基礎上,按要求做好日常的研究和過程性材料的收集。三是加強校本培訓,利用教職工大會、教研會、講座等進行業務學習、技能培訓,讓教師在培訓中不斷提高;四是各教研組要積極參與校本課程的開發,形成樣本課程,開發具有靈中特色的課程體系。重新對《靈源文化》和《書法課程》進行修訂。

  9、積極組織參加各類學科競賽。

  本學期片區舉行初一美術現場比賽、初二語文創新作文和歷史知識競賽、初三年的數理化知識競賽,各教研組要認真選拔、輔導,爭取較優異的成績。

  10、豐富校園文體藝活動。

  本學期星期二、四、五大課間,星期三“班班有歌聲”活動。技能組要合理安排課外鍛煉,確保學生每天體育鍛煉一小時。4月份繼續開展“校園吉尼斯”活動。加強藝術興趣小組活動,強化對藝術特長生的培養,努力爭取更多的獎項。

  (七)加強后勤保障工作,加強硬件設施建設。

  本學期后勤工作的目標是確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、及時到位;確保學校財物管理規范、精細、帳物相符,迎接上級有關部門的審查;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生;力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。進一步落實中央八項規定精神和省委反腐辦“九個嚴禁”要求,堅決反對和糾正“四風” 。

  1、加強安全防范工作,增強師生的安全衛生意識

  樹立安全第一意識,加強安全工作各環節的管理與監督。經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作;綜合樓開工前要求工程隊及時搭建防護欄,保證工程建設區與學生活動區的有效隔絕,確保師生活動安全;做好校園生活用水水塔的清洗與消毒工作;加強食堂工作各環節的管理與監督,辦好師生食堂。

  2、加強校舍、校產管理

  進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。嚴格校產管理制度化、規范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電、一分錢。倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。改善住宿生住宿條件,爭取宿舍內安熱水器和教學樓前安飲水機。

  3、堅持財務制度,嚴肅財經紀律

  嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約。按規定辦事,任何班級、個人不得組織收費。合理使用經費。

  4、爭取在四月份學校的綜合樓正式動工。

  5、爭取做好學生宿舍設施設備的完善與維護工作。

  6、做好綠色學校的迎檢工作。

  總之,在新的一學年里,我們將繼續堅持科學發展觀,認真學習、領會上級部門的精神,在我校實際情況的基礎上,進一步凝心聚力、開拓創新、積極工作,努力辦讓人民滿意的優質教育。

中學春季學校工作計劃6

  一、指導思想

  以科學發展觀為統領,全面貫徹中央八項規定精神,開展群眾路線教育實踐活動,堅決反對“四風”,嚴格執行“約法三章”。堅持把發展作為主旨,把全面提高教學質量為主線,緊緊圍繞市教育局和總校本學年工作思路和學校工作實際,堅持以人為本、民主辦校、依法治校、科研興校、質量強校的辦學理念,深化管理,規范學校教育行為;強化師資,提高教師教育水平;優化質量,促進學生全面發展,促進學校又好又快發展。

  二、工作目標和思路

  堅持以人為本,樹立“和諧治校、質量立校、科研興校、特色強校”的辦學理念,堅持德育為先,質量立教,教研并進,以人為本,規范辦學,不斷營造良好的教育教學氛圍,把學校辦成一所管理方法活、師資力量強、環境設施好的農村初級中學,為學校教育教學質量全面提高打下堅實基礎。

  根據我校的實際,本學期學校工作的思路為“四個強化”:

  1、強化教師思想教育工作,構建和諧奮進的校園氛圍。

  2、強化職能部門的管理工作,責任到人,逐級負責,促進教師專業化成長

  3、強化過程管理,狠抓常規落實,促進全面發展。

  4、強化學生行為養成教育,形成勤奮學習、積極向上的良好學風。

  三、工作重點

  1、強化教育教學實施的過程管理,有效地推進課程改革,全面提升教育教學質量。

  2、加強教師隊伍建設,以“師德師風建設月”活動為抓手,利用慶祝教師節的契機,大力宣傳和弘揚優秀教師的先進事跡,強化全員培訓。

  3、開展教學研究和教育科研,一是要抓好課題研究,堅持教學研究和教育科研就是教育發展第一“生產力”的理念,二是要落實教育科研任務,力爭形成人人有課題的新局面。

  4、以“感恩教育”、“法制教育”和“生命教育”為重點,開展豐富的德育主題活動,提升學生的思想道德修養。

  四、具體措施

  (一)堅持以人為本,堅持法治和德治相結合,著力提高學校的管理水平。

  一是認真學習《中小學教師職業道德規范》,嚴格執行《教師考核細則》,努力完善學校的各項制度,做到空間上不留死角,時間上不留盲區。實施精細化管理,切實提高工作的管理效能和運行質量。進一步優化教育教學資源配置,努力發揮效益。

  二是依法治校。貫徹執行新《義務教育法》,嚴格執行課程計劃,開全開足課程,切實減輕學生課業負擔。開展教師法制教育。師生無犯罪現象,違法率繼續保持為零,嚴格控制輟學學生。不發生亂辦班、亂補課、體罰學生等違規現象。嚴肅教育收費紀律,實行教育收費公示制,不擅自增加收費項目。

  三是充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,切實加強領導班子建設。定期組織黨員學習活動,以引領廣大教師和職工積極投身于學校的改革與發展事業。堅持校長辦公會制度,堅持集體決策制度。加強黨風廉政建設,認真開展廉政文化進校園活動。加強干部工作考核制度,明確崗位職責,強化責任,進一步理順關系,增強服務意識,建設一支“勤奮敬業、同心同德、追求卓越、成就事業”的學校管理干部隊伍。

  四是實施目標管理。根據學校三年發展規劃與發展目標,制定學年度自主發展辦學目標,學年度終進行自評。積極研究和實踐發展性評估辦法,探索促進師生不斷提高的發展評價體系,強調教師對自己教學行為的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的教師評價制度。各年級在調研考試中,各項指標的綜合實力在農村初中力爭名列前茅。

  五是堅持校務政務公開制度,凡大宗物品的采購、人事變動、職稱評審、評優提干、財務預算執行情況等,一律公開公示,接受教職工監督。強化民主建設,充分發揮教代會參與學校的民主管理、民主監督的作用,維護教職工的合法權益。繼續關心職工疾苦,給有困難的教職工送溫暖。

  (二)全面推進師資隊伍建設,努力構筑教師發展成長的平臺。

  師資隊伍質量決定了我們學校的內涵,發展教師是學校發展的第一要務。因此,要搭建平臺,盡可能為教師發展創造寬松、和諧的環境,以師資隊伍的品牌來贏得學校的品牌。為此,著力做好以下工作:

  第一、進一步加強師德師風建設。以全市開展“師德師風建設月”主題活動為契機,正常開展思想政治學習,學習《中小學教師職業道德規范》等,簽定《師德師風責任書》,強化教師的思想建設和職業道德建設,大力弘揚“學為人師、行為示范”的職業精神,進一步增強教育工作的責任感和使命感,將思想統一到愛生敬業、提高教育教學質量、推動教育事業發展上來,努力在全校教師中形成追求學識魅力和人格魅力、自覺踐行素質教育、自覺追求職業幸福的師德師風建設氛圍。建立和完善師德師風考評制度,獎優罰劣。不斷提升教育行風形象。

  第二、加強學習型教師隊伍的建設,促進教師專業成長。一是積極組織實施以新理念、新課程、新技術并重的培訓工作。鼓勵和推動教師繼續學習,立足校本培訓,兼顧外出進修和校外教育教學交流。二是開展形式多樣的教學基本功競賽活動和教科研競賽活動(本學期要求每一名教課的教師上一節公開課,優中取勝,全校觀摩),撰寫教學心得和教育故事,促進教師業務素質的提高。三是繼續開展讀書學習研究活動,每人每學期至少讀一本書,每學期在校園網上傳一篇文章或心得,爭取發表或獲獎一篇論文。四是建立校本培訓制度,加強校本教研,邀請教育專家、行家里手來學校講座,舉行對外公開課教學。五是制定個人發展成長三年規劃,職能部門進行跟蹤考核。

  第三、實施培養工程。積極創造條件培養2-3名市內有影響的骨干知名教師。一是制定培養計劃,把年輕有為、富有教學經驗和潛力的骨干教師選出來進行重點培養。二是壓擔子,把教育教學第一線的重任交給他們,每年發表至少一篇論文,參加學科上課、說課比賽。三是優先安排外出參加各類有層次的培訓和交流。四是加強與有一定影響的教研專家、優秀教師的聯系,以取得他們的指導。

  第四、實施“四系列雙評選”活動,即在德育系列評選優秀班主任、師德標兵,在教育教學系列評選學科帶頭人、教學能手,在管理后勤系列評選優秀干部,在集體系列評選師德建設先進集體和先進年部,充分調動和發揮教師教育教學的主動性、積極性和創造性。

  (三)德育工作

  德育工作要堅持向生活回歸的目標,抓好以誠實守信教育、文明行為習慣養成教育和責任心教育、愛國主義教育為重點的“四項教育”活動。瞄準“身心好、品行好、學習好”的新三好目標,對學生堅持“師愛如水”的教育思想。各年級根據學生年齡、情感、認知、行為特點,確定自身德育目標,開展教育活動:初一以遵守《中學生日常行為規范》,文明禮貌為重點;初二以學生具有高度的組織性、紀律性,學會自律自重為重點;初三以樹立遠大理想,學好知識和必備技能報效祖國為重點。新學期要突出抓好四個方面的工作:

  1、加強對德育工作的領導和管理,不斷完善德育管理制度。

  (1)充分認識德育首位的重要性,樹立現代德育工作“以人為本”的新理念,堅持以德治校,以德育人,克服工作的麻痹思想和畏難情緒,增強全體教職工的責任心,不斷開拓德育工作的新思路,采取新措施,推動學校教育工作上臺階。

  (2)進一步健全德育工作的責任制,建立制度落實的督查制度和考評獎懲制度。根據德育工作規定,開展各項活動,把德育工作貫穿于教育的全過程,落實在管理、后勤服務的各個環節上,充分發揮學科教學的德育功能,全體教職工進一步確立全員、全方位、全過程的大德育觀,對德育工作不力或失職的,在各項評優活動中實行一票否決。

  2、加強班主任隊伍建設,不斷提高育人水平和管理能力。

  (1)堅持班主任月例會制度

  班主任例會是加強班主任隊伍建設、強化班級管理、建立暢通的德育工作渠道的基本保障。通過班主任例會,班主任論壇,總結階段性德育工作經驗,剖析工作中存在的問題,研討改進工作的措施和應對策略,分析班級管理工作和學生思想中出現的新問題、新情況,學習前沿的德育工作理論和典型的德育工作實踐,提高班主任的思想、業務素質,提高班級管理水平。

  (2)進一步規范班主任常規工作,建立有效的考核機制。

  對班主任到校后的常規工作堅持做到“五個到位”,即時間到位、課間巡視到位、間操到位、活動課到位、談話到位;班級管理上做到“五個一”,即一周一班會、一周一要求、一月一例會、一人一目標、一周一家訪,從而實現有目的、精細化的、到位的班級管理。在班主任工作的考核上,通過《班主任工作量化考核方案》,量化考核班主任工作,克服班主任工作的隨意性,充分調動班主任工作的積極性。

  3、扎實開展德育實踐活動,營造文明、上進的校園文化氛圍。

  (1)強化日常行為規范教育,努力構建學生“自我教育”的德育工作體系。

  從新學期報到這一天開始,持之以恒地抓緊抓好學生的行為規范教育和日常行為的養成訓練。本學期,在學生日常學習生活中開展“五小”、“三爭”實踐創評活動,“五小”即“在家做父母的小幫手,在社會做文明禮貌的小標兵,在學校做同學的小伙伴,在公共場所做保護環境的小衛士,在獨處時做主宰自己的小主人”;“三爭”即“在學校爭做好學生、在家庭爭做好孩子、在社會爭做好公民”。

  各班級要通過制定班規、舉辦主題班會、開設櫥窗、板報等形式組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規則(修訂)》及學校一系列規章制度,在全校繼續深入開展“文明班級”流動紅旗競賽活動,在學生中開展“爭做升旗手”活動,建立學生文明監督崗等,堅持從點滴做起,從小事抓起,狠剎校園不文明的傾向和行為,努力將“五小”、“三爭”實踐創評活動落到實處,使全體學生能自覺遵守中學生守則和規范。

  (2)開展誠實守信和責任心教育主題活動,提高德育工作的實效性。

  結合《公民道德建設綱要》開展的誠實守信教育活動,開展責任心教育,旨在教育學生學會做人,學會學習。圍繞“誠實守信是一種美德”為主題教育,通過討論、演講、征文比賽、心得體會、自發性行為活動等形式,讓學生了解誠實守信是一種美德。通過“是非觀--愛什么--對什么負責--做什么人”責任心教育使學生樹立對自己負責,對父母負責,對他人負責,對集體負責,對社會負責,對祖國負責的良好心態,養成良好的責任行為,使學生逐步成為自我教育、自我管理、自我調節、自我發展的主體。

  (3)開展弘揚和培育民族精神教育活動,扣緊德育工作的主旋律。

  牢牢把握愛國主義教育這個核心,在學生中開展“五個一”活動,即要求學生每學期至少讀一本好書、看一場有教育意義的電影、觀看一場藝術演出、參觀一次教育場館、參加一次社會公益活動,弘揚和培育學生民族精神教育,激發學生的愛國主義精神。

  (4)加強學生心理健康教育。

  對“特殊家庭”、“特殊生”情況逐一登記,對父母不在身邊或無力管教、交友不慎、行為習慣差的學生,繼續開展“師生手拉手”活動,從各個方面對“特殊家庭”、“特殊生”給予生活上的關懷、思想上的幫教、學習上的指導,讓學生有健康的心理進行學習和生活。

  (5)認真組織好升旗儀式活動。

  把國旗下的講話作為宣講政治、宣傳時事、談人生、談理想、談道德、談學習的陣地,使學生在這一活動中受到教育,得到熏陶,使學生初步養成自信、自尊、自強、自愛、好學、喜歡創新、富有責任感和愛心等良好的個性品質。

  4、加強家校聯系,提高育人效果。

  (1)通過建立家長委員會、家長學校、家長接待日,定期召開家長會,利用“校訊通”平臺等方式,建立家校聯系,及時溝通學校與家長的關系,及時反饋信息,了解學生在校外時空的學習生活等情況,有目的、有針對性地做好家長科學的家教觀念的傳播與熏陶工作。

  (2)充分發揮家訪的作用。繼續把全面性家訪工作列入班主任工作計劃和教師工作計劃中,確保做到每學期每位學生至少達到1次被家訪,把家訪工作作為教師年度考核和評優晉級的一項指標。建立和完善家校信息聯絡網、家校熱線電話,方便家校之間的溝通與聯系,拉近家長與教師間的距離,使家庭教育和學校教育始終保持一致,為學生發展營造一個家庭與學校融為一體的教育環境。

  (3)積極爭取有關部門和群眾團體共同做好學生德育工作,配合有關部門加強校園周邊治安環境治理,努力使學校、家庭、社會教育形成一個整體,產生良好的育人效果。

  (四)教學教研工作

  教學工作是學校的中心工作。要把提高教學質量作為學校發展、教師發展,作為提升教育形象的一項根本性的工程來抓,堅持提高教研、科研水平,提高課堂教學質量與效率作為學校工作的重中之重。為此,本學期要做好以下幾項工作:

  一是強化教學工作的責任管理、規范管理、目標管理、過程管理、質量管理;強化崗位意識、教學常規執行意識、質量目標達成意識。要進一步強化教學常規管理,落實備、教、改、輔、考、評六個基本環節,加強指導、檢查和督促,保證穩步提高教學質量。將教學五認真落實到整個教學過程之中,每月進行全校性的教學五認真檢查,嚴格執行考核制度。強化集體備課制度和個人二次備課。

  二是認真抓好初三畢業班的各項工作,確保高質量地完成中考目標。全力支持和幫助初三的各項工作,提高初三教師工作的積極性和創造性。召開初三年級研討會,分析和研究初三的現狀,確定明年中考的目標,找出的教學“藥方”。強化初三年級工作的計劃性、主動性和全面性。定期召開教學策略研究活動,有目的地控制教學思想。重視提優補差工作,提優補差要抓到實處,補到點子上;既定人、定標,又要定時反饋、定期考核。

  三是繼續深化課堂教學改革。一要認真組織學習新課程標準,研究新教法,并通過教師沙龍、專題報告會以及走出去請進來等多種培訓途徑和形式,讓全體教師熟悉、實踐課堂改革,努力提升教師的理論素養,更新教育理念,改進教學方式。二要實施適應課堂教學改革的評價體系,積極開展聽課、評課活動。堅持中層以上干部每周聽課不少于2節的規定,聽課要有詳細紀錄,并進行反饋。一般教師學期聽課16節以上。三要搭建教師成長平臺,開展中青年教師“一幫一”幫教活動,促使青年教師迅速成長。四要加強課題研究,本學期我校要形成人人有課題的新局面,促進學校和個人的`共同發展。

  四是認真抓好基礎年級工作,樹立“三年一盤棋”的思想。強化過程管理和階段性目標的達成,積極進行教改實驗,切實提高教學質量。加強學法指導,端正學生學習態度,加強學風、考風建設,強化規范訓練,確保初一、初二年級高質量完成學年度目標任務。

  五是重視體藝衛、實驗等工作。規范體育課堂教學,提高體育教學質量,強化出操、集隊、集會紀律,抓好課間操的入場,做到快、靜、齊;認真組織安排好課外活動,指導學生參加體育鍛煉,有效提高學生身體素質,并在此基礎上努力打造學校特色。開放教育資源,學校圖書館、閱覽室等定期向學生開放,拓寬學生知識面,提高動手實踐能力。重視理化生實驗開設,開課率達100%,不斷提高學生實驗技能。進一步抓好健康工作。定期組織師生體檢,基本達到《學生體質健康標準》(試行方案)。音樂、美術課成績合格率各達95%以上;加強青春期教育,做好衛生保健工作。

  (五)強化安全工作,創建“平安校園”

  一是成立安全工作組織管理體系。以對學生負責、對家庭負責、對國家負責的態度,高度重視學校安全工作,認識學校安全工作的重要性,樹立安全工作是學校一切工作的根本保障的意識,形成人人講安全,事事思安全,處處保安全的工作格局。

  二是建立健全各項安全管理制度。實行校園安全日巡視制度,一月一總結。實行安全責任追究制。建立安全臺帳。確保學校無重大傷害事故發生。

  三是加強安全法制教育。堅持以經常性教育和專項教育相結合,以校內教育和校外教育相結合,以課內教育和課外教育相結合,以面向全體學生和重點對象相結合的原則,加強法制教育與宣傳。一方面發揮學校法制副校長和法制輔導員的作用。請他們定期為全校師生作法制宣傳。另一方面,充分利用櫥窗、板報、班會、演講、征文、參觀、觀看法制教育專題片等形式,宣傳《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等有關法律法規,增強師生遵紀守法和自我保護的意識。確保“四個不發生”,即學校不發生人員傷亡和重大資產損失的惡性案件;不發生師生犯罪事件;不發生惡性治安事故;不發生集體性滋事事件。

  四是制定各項安全預案,開展一些切實可行的安全演練項目,提高師生的安全防范能力。

  五是積極開展“青春自護行動”,教育學生拒絕誘惑(尤其網絡和手機)、遠離危險、防范侵害。通過板報、專欄、墻報、廣播等方式在校內對師生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全衛生教育和自護自救教育。結合家長會,舉行安全講座,推廣安全知識,宣傳安全常識,將校內的安全與家庭安全和社區安全有機結合起來,形成“人人講安全,處處講安全,安全伴我在校園,平安校園在身邊”的輿論氛圍。

  (六)開展校園文化建設,切實提高師生的文明素質

  文化是一種氛圍,是對個體行為的軟約束。學校文化體現了學校整體的價值取向、校園內部的人際關系、校園人帶有共性的思維習慣和行為準則。在新的學期里,著重注重校園文化,特別是班級文化的建設,研究創造出能體現本校特色的校園文化。學校文化建設要具體抓好以下幾個方面的工作:加強“三風”建設、推進“學習型組織”建設、加強校園文化軟硬件建設,努力營造寬松、和諧、賞心悅目的校園文化氛圍,打造“和諧校園”。以優秀傳統文化為背景加強班級文化建設;在全校學生中廣泛開展“文明禮儀標兵”創建活動;組織教師開展以中華傳統文化為主題的讀書競賽、社會實踐活動;進一步完善學校網站的形式和內容,樹立起我校對外展示的新形象。

  (七)后勤工作

  按照學校的總體工作要求,以提高后勤人員的服務水平、以提高學校環境建設為重點,創建“綠色校園”;以開源節流為手段,創建“節約型校園”;以完善后勤管理制度為主線,探索后勤管理的有效模式,建立一支特別能吃苦、能戰斗的、講奉獻的后勤隊伍。

  1、加強總務后勤人員的思想政治教育工作。建立定期學習制度,組織全體總務后勤人員學習時政,學習學校的總體工作計劃,促進大家解放思想,與時俱進,增強緊迫感,牢固確立“雙服務”意識,緊緊圍繞教學這個中心,吃大苦,耐大勞,工作中真正做到“高效、負責、主動、創新”,爭做誠信的工作人員,創建“示范處室”。

  2、建立健全全員崗位職責。嚴格以崗位職責為標準,每月進行一次對照自查,每學期組織全體師生員工對后勤崗位人員進行評議,定期考核、評定、實施獎懲;不斷提高崗位服務意識,忠于職守,奉獻爭先,搞好本職工作;加強對青年職工的培養,積極鼓勵他們進行業務學習和進修,組織他們定期學習專業知識和技術,爭取做到一專多能。

  3、強化管理,提供一流服務。

  一是抓好學校的資產管理工作,完善各種校產管理制度。簽訂公物承包責任制;定期對各班級、各部門的公物進行檢查;認真執行公物領用登記審批制度。逐步使我校資產管理邁進規范化的管理軌道。

  二是加強財務管理。切實做好報支工作,及時做好報表,按規定存放現金,堅決抵制亂收費現象,平時要做好代辦費使用統計工作,并每月向校長室匯報一次,使校長及時掌握代辦費使用情況,學期結束時要及時做好學生代辦費的結算工作,多退少補,并把代辦費結算單向每個學生家長公布。財務人員自覺接受領導和同志的檢查監督,嚴守財務紀律。

  三是加強水電使用的管理。制定建立各班水電每日檢查制度。后勤人員要經常檢查全校水電設備情況,及時維修,保證安全,防止浪費。師生員工要愛護水電,節約水電,用完水要擰緊水龍頭,堅決杜絕“長明燈”、“長流水”現象。對水電維修器材,應建立帳冊,嚴格領用手續和加強管理。

  四是創建“綠色學校”。一是收集和整理各種創綠檔案資料。二是繼續利用櫥窗、校園網、知識問答等形式,做好綠色環保的宣傳工作,提高全校師生的環保意識。三是進一步搞好校園環境建設,加強綠化管理,提高成活率。教育師生員工愛護樹木草坪、關心綠化建設。

  五是加強教學硬件建設。要配合信息部,從學校財力出發,在用好現有教育資源的同時,不斷改善教育教學條件,加快現代化教育工程建設,進一步優化教學手段。

  六是抓好校園環境衛生。學校的環境衛生實行班級責任區和專人清掃相結合的辦法,劃區負責,包干到人。學校環境衛生要求做到每天三小掃,每周一大掃。堅持每日檢查制度,每周評比制度。做好健康衛生知識的宣傳和傳染病的預防工作。利用墻報、板報、知識講座等形式,向全校師生宣傳衛生知識,確保健康知識的知曉率達90%以上。

  七是認真做好消防安全工作。健全安全制度,無安全隱患,無責任事故,無使用中的危房,定期進行各項安全檢查,確保各種設施完好,進一步完善各類《應急預案》,并組織應急預演,切實提高突發事件應急處理能力。

  (八)工會等其他工作

  一是從切實維護教職工的合法權益,有利于學校事業發展,有利于大局穩定出發,認真仔細地做好工會工作。辦好“教工之家”,積極開展形式多樣的活動,豐富教職工的文化生活。經常性地深入基層,關心困難教職工的疾苦,做好扶貧解困工作。了解教職工的思想動態,及時化解矛盾,特別是做好青年教師和女教師的思想工作,為學校的發展添磚加瓦。

  二是加強共青團工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團員青年積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作為重心,為培養適應新世紀要求的優秀學生而努力。有計劃地發展新團員,幫助學員了解團的基礎知識,幫助他們樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀。以校園自護管理為重點,繼續開展志愿者活動,大力倡導文明風氣,樹立團員的服務意識,環保意識和主人翁精神。組織并指導學生開展形式多樣、豐富多彩的活動。

  三是全方位開展關心下一代工作。積極配合其他部門做好學生思想教育工作、愛心教育工作、環保教育、普法教育、幫扶濟貧等工作。關心學校的改革與發展。

  四是加強檔案和圖書室的規范化管理。根據市局統一部署的要求,立即著手本校的檔案和圖書整理歸檔工作,力爭創建農村中學一流檔案室和圖書室。

  總之,面對日益激烈的教育競爭格局,在新的一年,我們要認清形勢、自加壓力、搶抓機遇,奮發努力,把學校發展與質量的提高作為今后各項工作的第一要務,堅定信心,拼搏進取,在激烈競爭中求生存、求發展,力爭把我校建設成為一個環境優雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校。

中學春季學校工作計劃7

  本學期,本人仍擔任七年級二班的班主任,通過上學期觀察,學生的基礎差異較大,但學生的學習熱情較高,學習成績較理想,各科(除生物)皆居平行班級第一名。但有少數學生行為習慣很差,紀律觀念淡薄,自控能力差。根據班級的這些情況,特計劃如下:

  一、培養良好的班風

  抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,盡快養成良好的行為規范,形成守紀、進取、勤奮的班風。特別要引導學生進行自我管理,自我約束,提高學生學習的主動性。為了讓學生改掉用目光搜尋別人的錯誤的壞習慣,加強學生自我的認識與監督,本學期我將實行“我的事情,我負責”活動,把學生自身的活動分為:我的衛生、我的學習、我的習慣等,并根據這些項目設計鼓勵并要求大家從小事做起,養成良好的生活習慣,保持周圍環境的`衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。

  二、加強班級管理,建立完善的管理制度,培養提高班干部的管理能力

  班級里實行職責明確分工,設立項目組長。將班里的事務分為衛生、早讀、午間休息、勞動等項目,每一項設一組長,組長要對分管的工作負責。那一部門的問題就向哪一位組長報告,由組長解決。若組長解決不了,可以請老師幫助。如早讀課,負責早讀的同學要自動擔起管理義務讓同學們不許發出其他聲音或者簡單的布置一些朗讀作業,使教室保持學習的氛圍;勞動組長負責每周一大掃除及平時包干區衛生的分工檢查指導;學習組長負責作業的收發整理,課堂秩序的管理等。同學們發生的小摩擦向班長報告,由班長負責解決,如果同學對班長的處理方法有意見,可直接向老師反映,由老師辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什么課,如果任課老師沒有到崗,班長去教導處張主任處報告。

  三、做好個別學生的教育工作。

  面向全體學生,分類施教。加強對后進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。重視能力弱的學生的扶助,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取"一幫一","眾幫一"等措施,給后進生創造一個溫暖的集體氛圍。

  四、加強與任課教師的聯系,及時了解學情:

  經常與科任教師取得聯系,準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教,重點在抓基礎知識上下功夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

  五、對學生進行安全教育

  對學生的安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內休息時間的安全,必須做好,確保安全工作萬無一失。

  六、學校教育與家庭教育相結合

  平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

中學春季學校工作計劃8

  一、繼續重視學生的思想教育

  開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。

  二、培養良好的學習習慣和學習方法

  加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。

  加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;加強師生對話建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

  三、加強班干部隊伍建設

  建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的'實踐能力、社會責任感得到提高。

  四、組織有益的活動,豐富學生的生活

  班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

中學春季學校工作計劃9

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以促進師生共同成長為宗旨,充分調動一切有利于學校發展的積極因素,切實加強教學管理和校本研究,努力塑造文化校園。根據xx年教育工作會議精神工作部署,繼續高舉科研“旗”,緊繃質量“弦”,下活德育“棋”,出好管理“牌”,確保學校“穩定”大局,全力增強隊伍的創造力,全力提升教育服務的品位,全力化解教育發展的制約因素,凝心聚力,竭忠盡智,乘勢而上;振奮精神,奮發有為,迎難而上;恪盡職守,勤勉務實,確保學校“十一五”發展開好局,起好步,為努力辦好讓東田人民滿意的教育而奮斗。

  二、工作目標

  1、加強師德建設,無違反師德要求的事件發生。

  2、抓實學校目標管理,加強學校綜治、法制教育和安全防范工作,從細微處做起,創建“平安學校”。

  3、突出教學中心,提高教學質量,學生期末考試成績合格率達95%以上,畢業班考試成績綜合指標進入全市前3名。

  4、多方籌集資金,繼續校園綠化工作,逐步改變對外形象。

  5、抓好控流保學,確保“普九”年檢達標。

  6、爭取 “綠色學校”申報工作。

  7、繼續完成校園各項修繕工作。

  8、落實“兩免一補”,減輕家長負擔,構建和諧校園。

  三、主要工作及實施措施

  (一)、圍繞一個中心,強化發展意識

  教學質量是學校的生命線,我們提出學校一切工作的出發點和落腳點都是教學質量,全校上下堅持以教學質量為中心,要“一切為了教學,一切圍繞教學,一切服務教學”,“八方抬轎,落腳一點”,時刻抓住質量不放松。

  1、抓好教學常規管理

  ⑴、教學常規是教學工作取得高效的前提與保障。新學期將進一步加大常規管理的督查力度,努力提升學校常規管理的水平,切實做到常規上規范,確保學校教學工作的良性運營。

  ⑵、抓全體教師的育人意識,嚴格課程管理。“開齊、上足、教好”各類課程。校長室、教導處將加大課程計劃執行情況的督查力度,真正做到專課專用,課課扎實。

  ⑶、積極引導全體教師明確新課程背景下教學工作的新要求,并模范執行。教導處加強督查,把握動向,規范指導,努力使教學工作的各個環節都能上規范、上水平。本學期管理突出三個重點:

  一是備課:抓實集體備課,充分發揮教研組集體智慧,著重在學課標、學教材上下功夫,通過集體研討提高全體教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力,從而優化課堂預設,促進課堂生成;抓實獨立備課,全體教師要在集體備課的基礎上,結合自身教學風格和班級學生特點,精心設計課堂,切實提高課堂設計水平,徹底杜絕抄襲教案、使用舊教案、不寫教案的現象。

  二是上課:抓好典型示范,各教研組要在認真學習的基礎上,讓每位教師明確課堂教學的基本操作程序和方式;要抓好課堂研討,一人一節教研課要切實到位,做到課前研究、課堂觀摩、課后研討三落實。要通過活動,促進教師提高課堂教學的認識水平和操作能力,全面提高課堂教學效率。

  三是教研活動:教研活動追求實效,追求創新。抓實理論學習,站在教育前沿,針對熱點理論系統研討,提高教研活動的.針對性。大力加強教學常規的管理,抓好備課、上課,批改作業、輔導四個環節。加強校風、教風、學風建設,完善教育教學管理制度,樹立向管理要質量、要效益的觀念,努力運用科學的管理知識,在管理上做到“嚴、精、細、實”,使學校的教育教學管理更趨科學化、規范化、標準化。教導處每月認真督促檢查,加強計劃、教案、教學反思、作業、總結管理。加強隨堂聽課力度,要求每位教師每學期聽課不少于25節。學校將不定期進行檢查評比,作為教師考核的依據之一。

  2、狠抓教學質量的提高

  教學質量的提高是學校一切工作的目的,是教育工作成效的直接體現。以此ji化全體教師樹立科學的質量觀,自覺探尋新課程背景下學科教學規律,遵循規律,科學施教,合理訓練,自覺追求全面發展的質量,真實可靠的質量,促進全體學生的全面發展,促進全體學生的最優發展,切實提升我校的教學質量。

  一是把握方向。正視新課程背景下學科教學質量評價的內容、方式等方面的變化,準確把握質量評價的改革方向,調整策略,主動適應。如語文注重閱讀、積累和習作,數學注重思維和方法的訓練。本學期各學科圍繞以上重點,組織專題研究活動,努力實現教學的低耗高效。

  二是夯實培優補差。深入分析差生成因,悉心研究轉差方法,認真落實轉差措施,全面提高防差、轉差實效。

  三是關注重點年級、重點學科的教學工作。畢業班肩負著代表全校接受社會評價的重任,責任重大,全校上下都要全力支持畢業班的教學工作,使之成為學校工作的“特區”。要認真貫徹蔡校長在全市畢業班經驗交流大會上的發言精神,認真分析上學期末質量調研的結果,對個別年級、個別學科暴露出來的問題要分析病源、把準病因、對癥下藥,確保本學期能得到有效整改。

  (二)、 建設兩支隊伍,鑄就過硬群體。

  領導班子建設

  領導就是向導,喊破嗓子不如做出樣子,領導成員要成為學校之靈魂,教學之名流,師生之楷模,樹立正確的權力觀、政績觀和教育觀,增強奉獻意識、進取意識和自律意識,要始終站在時代的高度,深刻把握教育的走向,指引學校發展的方向,工作中要著重做到“三子”:攀上梯子——多學一點,學早一點,學深一點,站高一點,看遠一點;俯下身子——深入課堂,率先嘗試,躬身實踐,指導研究;放下架子——走進教師群體,深入教學課堂,問題多請教,決策多商量,意見多聽取,切實提高自身的管理水平、教學水平和科研水平。

中學春季學校工作計劃10

  一、指導思想:

  本學期,學校進一步貫徹落實科學發展觀,圍繞“質量立校、管理強校、聲譽揚校、教研興校”和“管理更創新、課堂更優化、教學更有效、德育更務實”的學校總體目標,落實“抓好開頭、精細過程、關注結果”的管理思路,以教育局“五項工程”為抓手,扎實做好各項工作。建立完善現有的各種規章制度,形成嚴肅的校風校紀,嚴格的學校管理,嚴謹的校風、學風,建設有特色的農村初級中學;加快教育現代化、信息化的步伐,爭取XX年中考再上一個新臺階,力爭為上級學校輸送更多的優秀人才。

  二、主要目標和任務

  (一)改善辦學條件、創設和諧發展的校園環境。

  適度加大基礎建設投資,在校園文化建設、綠化和美化方面做文章,完善校園小景點建設工作,使校園綠化和美化工作上一個新臺階。

  (二)推進教育現代化信息技術工程,充分發揮多媒體的教學功能。要求每位教師都能上好多媒體課,進一步完善個人博客,加強網絡教研,提高國之源和陜師大附中校園網資源的利用率。

  (三)教學方面:九年級普通高中升學人數達65人以上,七、八年級在全市統測中各科名次居中上水平。

  (四)努力做好控輟保學工作。確保在校生人數不減少。

  (五)進一步加強未成年人思想道德建設,利用傳統節日、紀念日、升旗儀式、班會等時機,結合學校工作和學生實際進行“四有教育”,愛國主義教育、習慣養成教育、法制安全教育、反邪教警示教育、組織紀律教育等,充分利用校園現有文化載體開展豐富多彩的學校活動和團隊活動,開設禮儀課,使

  學生不斷增強遵規守紀、文明禮儀的自覺性,逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  (六)加強教育教學的常規管理,進一步把管理的觸角延伸到學校的每一個工作細節,把“高標準、精細化、零缺陷”的觀念落到實處。以課堂教學為切入點,加強校本研訓,提升教師素質。切實優化“備、講、查、批、導”五個教學環節,持之以恒,抓緊抓好,抓出成效。加大對大型考試的管理和獎懲的力度,促進公平競爭,并把教學成績作為評優、評先和晉級的重要依據。真正體現有為者有位,無為者無位的`原則。

  (七)嚴格教師管理,加強師德師風建設。開展多種形式的政治業務學習和教師評比、評優活動,認真做好學生評教和教師業務評定,加大教學成績在教師評優中的權重。通過教學常規的督查,教學成績的評比、教學業務的評定,領導、學生的評價,逐步實行末位淘汰制,加強對教師進行文化考核,爭取考自己教的內容,促進教師業務學習。

  (八)管理人員要堅持“以人為本,質量第一”的原則,樹立管理就是服務的意識,努力提高工作的藝術性和創造性,形成良好的人際關系,和諧的工作氛圍。在具體工作中要有計劃、有實施、有結果、有檢查、有改進,不斷提高執行工作的能力,堅持行政例會和周工作總結制度。

  (九)做好后勤服務工作。每月抽查一次飯菜質量,核實一次價格,召開一次后勤、伙管人員會議,努力提高飯菜質量。定期維修各種教學設施,工作質量和態度要有明顯改進。

  (十)積極辦好《校園簡報》和學校網站。網站要提高資源質量和利用率。大力開展“億萬學生陽光體育運動”系列活動,做好體衛藝工作。

  (十一)不斷擴大住宿生規模,力爭家遠學生全部住校,為提高教育教學質量提供安全和時間上的保證。

  (十二)堅持教職工月度考核,實行效績工資制,激勵教職工爭先創優。

  三、具體工作安排:

  3月份:開學工作學雷鋒活動

  4月份:青年教師教學評優五四活動

  5月份:論文參賽社會考察

  6月份:師生展示活動支部工作總結

中學春季學校工作計劃11

  一、用新的管理理念武裝自己,提高班級管理水平

  在本學期中,本人要認真學習先進的班級管理理念,認真貫徹了黨的教育方針,努力推進了素質教育,注重學生的全面發展,提高學生的整體素質,促進學生個性的發展。實施素質教育,就是要全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質為根本宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,造就有理想、有道德、有文化、有紀律,德智體美等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。著眼于人的內在的發展要求,把人當作教育目的本身,這才是人們在素質教育口號下,追求教育價值的實質。要注重培養學生的自主性、主動性、創造性,使他們學會生存、學會關心、學會合作、學會生活,充分發揮學生的主觀能動性,讓學生自主地發展,從各種壓抑中解脫出來,在生動活潑的發展中感受到學生生活的美好和快樂。

  二、以人為本,尊重學生,讓學生成為班級管理的主人

  在班級管理工作中,尊重學生的`人格,以平等的姿態面對學生,讓學生有發表意見和看法的機會。使民主不再像天上的餡餅,一個永遠也畫不像的葫蘆,讓民主落到實處。本期我接任八年級六班的班主任,首先要在班內召開一次班會列為班主任工作計劃主要內容,學生提出管理班級的意見。通過這樣,提高學生積極性,許多問題由他們自己通過討論拿出比較完整的意見,使班級洋溢著融洽、活潑、歡樂的氣氛,讓學生有一種愉悅、友愛、信任、自豪的情緒體驗。凡是班集體的計劃和決定,都應和班集體共同討論,樂于給個別學生以幫助指導和援助。對學生表現給予客觀的表揚和批評,以建立尊師愛生、團結友愛、協調融洽、緊張活潑的班內人際交流環境。

  三、一把鑰匙開一把鎖,關注學生的個性差異

  俄國教育家烏申斯基說:如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。班主任要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態,才能從實際出發對學生進行教育,才能做到一把鑰匙開一把鎖,把思想工作做到學生的心坎上。因此,全面了解和研究學生是班主任做好工作,提高學生素質的前提條件。

  研究學生心理的方法很多,我使用的主要方法有觀察法、談心法、實驗法、研究有關資料法、調查訪問法等。我力爭對各種方法得來的信息材料,都做了深入的分析研究,去掉那些表面現象,抓住實質,得出實事求是的結論。

  四、提高學習的效率,交給學生學習的方法

  這也是班主任工作計劃中的重要內容。首先,在了解學情的基礎上,針對學生的年齡特點、知識基礎、心理特點等情況對癥下藥具體指導。譬如記憶規律的運用等。

中學春季學校工作計劃12

  一、指導思想

  本學期,學校繼續努力構建平安和諧校園和創建“義務教育標準化學校”為工作目標,認真學習貫徹“__大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“質量求生存,創新求發展,科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

  二、工作目標

  1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,繼續貫徹落實“安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制。

  2、制定每周學校要點及相關工作布置,如期召開每周教研活動。

  3、優化辦學條件,提升校園育人氛圍。督促加快新教學樓的配套建設步伐,校園美化綠化建設,優化教育資源配置,提高專用室儀器使用率。

  4、認真做好幼兒入學工作,進一步規范學前班管理工作,提高幼教辦園質量。

  5、以高標準、高質量的要求普及九年義務教育,切實保證入學率、鞏生率、普及率達到100%,確保五類殘疾兒童入學率達100%。

  6、加強教學管理。以校本教研為載體,進一步健全、優化校本教研制度,形成相對有效的校本教研常規并加以落實,推進課程改革,努力提高辦學質量。

  7、加強學校德育工作。以德育為核心,教學質量為中心,強化師風師德建設,創設濃厚的德育氛圍,進一步加強校園文化建設,進一步規范師生良好的.養成教育、普法教育、道德修養教育等,增強德育的實效性和針對性。

  8、大力提倡“陽光體育”加強學校的體育衛生工作,提高學生鍛標合格和競技水平。

  三、活動計劃

  1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制

  (1)認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,提高安全責任意識。

  (2)強化保安管理機制、學校保安每天協管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。

  (3)學期初排查排除學校安全隱患。

  (4)開展每周安全宣傳教育活動,提高師生安全防范意識,每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發短信平臺進行家校安全互動與信息交流。(各項安全教育活動要求務真、務實,并做好記錄)

  2、積極完善校園配套建設,提升校園育人氛圍

  (1)多渠道籌集資金進行新教學樓配套建設及校園綠化美化,優化教育資源配置,提高專用室使用率。

  (2)提升班級、學校文化建設氛圍,完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設。進一步構建《中華十大義理》的學習與宣揚機制,提升服務育人氛圍。

  (3)重視環境衛生整治工作,加強教師宿舍、廚房、衛生間及學生公共廁所、校園衛生管理。

  3、按相關要求落實普及九年義務教育措施

  切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關標準。群策群力,鞏固提高“普九”水平。學校各方面意識都還很薄弱,本學期將進一步宣傳,并采取有力措施,確保入學率、鞏固率達標。做好學籍及普教資料的管理工作,把關轉學、休學、借讀的審批工作,“迎督創強”各種資料的整檔工作,規范學校內部的自身管理。

  4、加強教學管理,努力提高辦學質量

  (1)認真貫徹實施《小學管理規程》,加強教學管理力度,規范教師教學行為,定期、不定期進行教學常規檢查。

  (2)繼續校本教研工作,提升校本教研質量,促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上,全面落實“校本教促教學”的戰略。以校本教研為載體,以誠明小學博客網平臺為載體,開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動,進一步推進課程建設步伐。

  (3)繼續探索校本教研之路,催進建設學習型學校。我校屬于基層小規模學校,各方面都很薄弱,但師生的成長需求相同。學校本學期將進一步創設條件,通過相關活動及培訓工作,促進教師學習各種教育書籍、刊物,轉變觀念,改變教育方式,提升教師專業素質。

  (4)加強師師互動管理,確保互幫互帶互學工作順利推行。堅持教師校本教研培訓與學習工作,相對完善教研、學習、評價等管理制度,確實加強對課堂教學的管理。

  5、加強學校德育工作。強化師風師德建設,創設濃厚的德育氛圍,進一步加強校園文化建設,開展學生良好行為規范養成教育、普法教育、道德修養教育等,增強德育的實效性和針對性。

  6、倡導“陽光體育”。加強學校的體育衛生工作,提高學生鍛標合格和競技水平。

  7、重視幼教事業,鞏固學前班辦學成效。做好學前班管理工作,規范學前班管理工作,優化學前班教學質量。幼兒園要貫徹落實《綱要》要求和有關法規精神,轉變教育觀念,貫徹保教并重原則,促進幼兒富有個性的發展,為幼兒一生的可持續發展奠定基礎。現在是小、中、高混班,切實加強幼兒常規管理,保教結合,不斷提高對幼兒和家長的服務質量。精心創設環境,體現幼兒教育的藝術性、教育性。

  8、結合薄弱校和危房改造建設,按照“整體規劃、合理布局、積極推進、穩妥實施”的思路和“辦學標準、規范程度、資源優化、效益提高”的目標,結合我校及潘山村的實際情況,有效促進誠明小學新教學樓的建筑建設及配套工作。

中學春季學校工作計劃13

  家庭教育是學校教育和社區教育的橋梁。家長學校的開辦對提高家長的自身素質、家教水平、家教質量起著極其重要的作用。現結合我校教育教學工作計劃的.實際,制定本學期家長學校工作計劃。

  一、工作要點

  1.制定工作計劃。本學期初,根據學校工作安排及工作的連續性,周密制定好家長學校工作計劃,做到有序實施,務求實效。

  2.參加家長開放日活動。組織家長共同參與學校或班級的有關活動,引導家長配合學校共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。

  3.開展咨詢服務。對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

  4.緊密家校聯系。充分利用微信等溝通平臺,充分調動社會教育資源,利用現代信息技術架起學校、家庭之間實時、快捷、有效溝通的橋梁,形成社會、學校、家庭和諧共育的局面,促進學生健康成長。

  5.舉辦家庭教育講座。邀請有豐富家庭教育經驗的家長來校交流自己的育兒經驗,使家長受到啟發,明確自己的職責,更加重視家庭教育。

  6.征集家庭教育經驗心得。通過“家長學校”的學習,在家長中廣泛征集家庭教育經驗心得,并在家長會中交流。

  二、工作安排

  二月份:制定家長學校計劃。

  三月份:參加學校家長開放日活動。

  四月份:召開家長座談會,總結教育教學情況。

  五月份:家庭教育講座《如何正確與孩子溝通》。

  六月份:征集家庭教育經驗心得,評選優秀家長。

中學春季學校工作計劃14

  教學是學校永恒永遠的中心工作。本學期,教學以工作以“內抓管理、外樹形象、打造實驗高中品牌”為根本指導,以立德樹人為根本目標,以最大限度發揮“理念力量”、“制度力量”、“團隊力量”、“習慣力量”為根本動力,一手抓教學常規管理,一手抓教學模式創新;一手抓學生團隊建設,一手抓備課組團隊建設;一手抓制度規范,一手抓理念引領;進而不斷提升教學質量。主要工作計劃有:

  一、明確本學期形勢及教學奮斗目標

  (一)清醒認識本學期形勢

  1、有效教學時間緊,高一高二有效教學時間76天;高三63天;

  2、本學期聯校我校做樁;

  3、本學期教學成效影響年度招生(本年度招生計劃700人);

  4、從20-屆新生開始步入高考招生考試改革;

  (二)明確本學期目標

  整體目標:教學質量穩定提升、教學秩序穩定有序、教學模式改革有所突破、教學責任事故為零、教學特色有所突出;

  1、聯考目標:

  高一:穩定各科及整體第五名的態勢,并力爭2個學科達到第4名;

  高二:保持文科整體第5的位次,在原有3科第5的基礎上,力爭再有3個學科達到第5名;

  2、高考目標:

  重點上線率:0.5%;

  一本上線率:15%;

  三本上線率:50%;

  二、注重并強化教學質量監測和督導

  1、高一高二月考安排2次;1次期末聯考;考試做到考務無差錯、監考基本無違紀、考后分析有效到位;

  2、高三模考安排4——5次;

  3、高一高二教案檢查2次,作業檢查3次;高三查周考不少于每科8次;聽課記錄檢查1次(教師聽課不少于15節);集體備課每科檢查不少于10次;查課每個年級不少于140節;凡檢必形成書面總結并通報。

  4、繼續開展優秀備課組評選活動。

  三、繼續推進課堂教學改革

  課堂教學模式改革的目標:自主、合作、探究、高效、合諧;

  1、繼續推進導學案規范和使用,并以此為抓手帶動課堂教學模式改革;導學案須年部主任審核簽字;

  2、繼續完善各班學習小組評價體系,所有班級都要建立起以小組評價為核心的'評價體系,班級所有評價都要與學習小組掛勾。各班小組評比上墻,各科教學大力推進學習小組在課堂教學中的作用,每節課都要盡可能安排學習小組討論時間;推動學習小組在課后時間作用的發揮;

  3、精細設計教學流程,優化課堂微觀結構。預習有案、導入有彩、討論有聲、展示有樣、聽課有記、小結有評;

  4、高一高二年級推進養成學生成長日記習慣,學生每天記錄自己的學習計劃,總結自己的成就得失,促進學生自主成長。

  5、發揮實驗室作用,高一高二本學期的分組實驗盡可能到實驗室上課。

  6、提升早自習晨讀的效益;

  四、做好校本教研,提升隊伍素質

  1、做好高一物理、高二語文競賽課活動,力爭一等獎;(4月份)

  2、高一高二開展每周一精聽精評活動,第二周起網上報名登記聽評課。

  3、繼續開展一課一名師、一師一優課活動,完成網上曬課任務;

  4、派相關人員去五中觀摩學習(4月份)。

  5、繼續抓好每周各科的集體備課,集備次數不少于12次;

  五、做好體衛藝工作

  1、本學期開展三個年級的體育公開課活動(5月份);

  2、繼續規范體育課,使體育課有序、有質、有量;

  3、開展武術、足球進體育課活動;

  4、完善學生的體質健康標準測試,力爭在平時完成相關數據測試記錄;

  5、結合時令,開展健康教育課。本學期安排3次大型健康教育課;

  6、堅持傳染病零報告制度;

  7、抓好體育、音樂、美術特長生培養工作;

  六、全力抓好高三復習備考

  1、狠抓周考,堅持周考與模考不少于10次;

  2、狠抓高三尖子生培養,建立相關包保制度;

  3、分解高考目標到各班到人頭,并上墻,發揮目標引領激勵作用(3月份);

  4、抓模考,強化誠信意識;強化模考的分析總結講評,最大限度發揮模考效能;

  5、抓好高三集備,發揮備課組在備考中的合力作用;

  6、深入組織學習考綱,并安排相關教師參加高考考綱解讀會;

  七、依法治教,確保教學安全

  1、組織教學領導干部學習《教師法》、《勞動法》,組織全體教工學習《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;

  2、引導教工尊重學生人格,科學并創造性教育學生;嚴禁教工體罰或變相體罰學生,嚴禁教工侮辱學生人格,嚴禁上課把學生趕出課堂;堅決杜絕教學責任事故;

  3、體育課、實驗課、室外課要強化組織看護教育,杜絕人身傷害;堅持杜絕無人看護上課;

  八、繼續推進教學信息化

  1、發揮學校內部網站、QQ群、微信、飛信、FTP服務器在教學管理中的作用,能用電子版的一律用電子版,能用群的一律用群;

  2、加大教學信息的宣傳力度,力爭在相關媒體上有實驗高中的報道;

  九、做好樁校各項工作

  1、籌備好期初會,準備好《規程》草案(3月);

  2、組織好兩次競賽課(4月);

  3、做好聯考的命題、印刷、評卷組織工作,力爭無差錯;

  4、做好聯校的期末總結工作;

  十、做好其他教學相關工作

  1、配合學校做好招生宣傳工作;

  2、組織好高二五科學業水平考試(7月初);

  3、配合上級有關部門做好高考、中考、學業水平考試的考務組織工作;

  4、做好學籍管理工作,確保無差錯;

  5、做好高考相關工作,包括:體檢、補報名、提前專科報名、綜合素質評價、高考組織、志愿填報等,確保無差錯。

  6、籌備9月份我校承辦的梅河口市級教研活動;

  附:教學行事歷

中學春季學校工作計劃15

  本學期將按照學校工作要求,著重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。

  一、加強學生日常行為規范教育,提高學生思想道德水平

  1、利用晨會、班會、升旗儀式等,開展一些有針對性的傳統教育、道德教育、民主法制教育,搞好弘揚民族精神教育月活動,培養學生熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛學校、熱愛集體的思想感情。

  2、加強學生日常行為規范,大力推進文明習慣養成教育,培養有教養的人,讓學生自覺抵制不良行為思想的誘惑,使學生逐步明辨是非,促使學生健康成長。

  3、加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀教育,讓每個學生有明確的近期目標與遠期目標,提高學生道德素質。在班中開展多種主題教育活動,幫助學生學會生活,學會做人。

  二、班集體建設

  1、培養有責任心的班干部,各個班委有明確的分工,力求公正、嚴格,并設立獎勵機制,提高他們的工作能力和工作熱情。

  2、制訂更加有利于班級建設的規章制度,并有比較合理的.評價體制,有專門的同學進行考核和鑒定。

  3、實行衛生包干制度,一人一崗,包干到人,早晨、中午都要有例行的`檢查。

  三、學習方面

  1、做好補差工作,對學習困難學生多鼓勵和幫助,多進行學習方法的指導,采用多種形式,查缺補漏。

  2、杜絕抄襲作業的情況,做好自習的安排。

  3、與家長積極溝通。

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