小學第二學期教務處的工作計劃

　　本學期教務處主要安排以下幾項工作：

　　一、常規工作

　　1、學校嚴格執行課程計劃，采用“定時檢查與隨機抽查”的辦法加強教學常規工作的管理與考核，做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充足課時。

　　2、做好期中期末考查的安排

　　3、規范學籍管理

　　4、做好xx年秋的書薄征訂工作

　　二、教研活動

　　本學期教務處組織開展的教研活動，主要有三塊：

　　1、 鎮調研聽課活動

　　2、 市調研活動

　　3、 鎮、市優質課評比活動

　　4、 結對教師課堂展示活動

　　三、師資隊伍建設

　　1.加強教研組建設和管理

　　抓教研組建設，實行“教研例會”和“理論研修例會”，充分利用閱覽室與圖書室資料，每二星期一次，在單周進行，以學校實際問題為出發點，以解決問題為歸宿，以提高教師專業成長為目標。各項工作做到整體安排、全局部署，有計劃，查落實，找問題，抓質量，責任到人，科學管理。健全教研組活動手冊，推行教研組工作考核與評價標準。在學期結束時評選出校級先進教研組。

　　星期一大課間時間：綜合組

　　星期二下午：語文組

　　星期三下午：英語

　　星期四下午：數學

　　2.負責人垂范，確立“目標導向式”課題研究工作。

　　扎實開展規劃課題的研究工作。課題研究需要專業引領，負責人理當率先垂范。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案，確立課題研究得目標，以目標導向研究活動的進程，規范實驗教師的行為，以教研組活動為陣地，做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理，進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。

　　3.指導和培養青年教師。

　　堅持面向全體老師，重點培養青年教師，為肯學習、有進取的.青年教師創設條件，搭建舞臺，促進成長。本學期以語文、數學、英語、綜合學科為試點，借助年級組連環式遞進研討課，為青年教師聘請專家，建立師徒關系，進行全程式、全息式跟蹤指導，力爭一學期出成績。

　　4．青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。

　　各教研組要根據本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行辦法，學校將組織“一人一堂課”展示活動，上學期各組推出一名教師，這學期推出二名教師，做到循序漸進，最終把“一人一堂課”活動進行到底。

　　5．教研組主題研討活動。

　　各教研組要根據本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題及研討方法，活動有記錄，研討有成果，學校^領`導做好要積極做好配合工作，保證活動順利進行。

　　6．青年教師發展性評價活動，教師自我成長對比，爭取每年上一個臺階。提倡教師充分利用學校校園互聯網教師專業發展平臺、和學科論壇，為我校教師創造良好的教研條件。網上的表現將作為評優、評先進的一個重要指標。

　　7．規范課堂教學常規。

　　第一要加強對課堂教學的調研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態課，特別是對家長提意見的教師，加大隨堂聽課的力度，促進教師精心教學，切實減輕學生過重的課業負擔。

　　第二要落實“六認真”工作要求（認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導學生、認真聽課、認真參加研訓活動）。為了更加有效地落實好各項教學常規制度，推進以質量為中心的教學常規管理的科學化與規范化，本學期學校教導處將以“六認真”工作要求，強化教學常規，規范教師教育教學行為。

　　一、40周歲（包括40周歲）以上教師

　　1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上。

　　2、每學期聽課12節以上，其中包括每月參加一次重點培養教師的開課活動。

　　3、積極配合并參與學校課題研究。

　　二、40周歲以下教師

　　1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上，

　　2、每學期聽課16節以上，

　　3、每月撰寫主題教學敘事1篇以上并上傳新鎮小網教師頻道敘事隨筆欄，

　　4、每月撰寫隨筆一篇以上并投稿至諸暨教育網教師作品欄及上一級網站，語文教師及有寫作愛好的其他學科教師每月指導學生文章一篇以上并投稿至諸暨教育網學生作品欄及上一級網站，

　　5、每學期整理精品教案一個并上傳，每學期力爭在市級以上教學類報刊雜志上發表文章一篇，

　　6、每學年進行一次B類課題的研究并將有關資料上傳。

　　8．開展專題講座，做好專業引領。指導論文、案例、課題、敘事研究。

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