實用的社區工作計劃范文匯編8篇
日子如同白駒過隙,不經意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的社區工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
社區工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領,以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導,緊緊圍繞建設社會主義新農村建設這個主題,按照新農村建設二十字方針的目標要求,團結和帶領全村黨員、干部、群眾,解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作,為把我村建設成為生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮斗!
二、基本目標
根據上述工作的指導思想,20xx年我村的基本目標是:進一步加強黨風廉政建設,組織建設和制度建設,夯實經濟發展基礎,促進集體經濟發展,增加農民收入,合理布局村莊規劃,繼續開展公共基礎設施建設,較大提高村民的生產、生活條件,明顯改善人居環境和經濟發展環境。
三、主要計劃
1、加強組織建設,為新農村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度,健全組織生活,加強黨員的思想教育,理論和政策學習,提高黨員的.政治素質和理論政策水平;認真實施“雙培雙帶”先鋒工程,落實“四項制度”,充分發揮黨員作用;有計劃地培養發展新黨員,給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設,培養思想政治素質強和發展能力強的村級后備干部。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、加強制度建設,為新農村建設提供制度保障。制度建設包括:制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村級財務管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無職黨員示范崗,建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等一系列規章制度。
3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環境治理工作,以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點,以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點,極大地改善人居環境,繼續保持村容整潔。
4、通過“陽光工程”及專題培訓班等形式,有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓,提升村民的整體素質,發揮銅陵工業城市的優勢,鼓勵村民發展第三產業,到城鎮企業就業,為勞動力的就地轉移和村民可持續發展提供服務,創造條件。
5、廣泛收集信息,充分利用我村區位優勢,挖掘潛在資源,創造條件,積力引進企業落戶安平村。
6、做好年度村財務預算,開源節流,增收節支,確保村兩委各項日常工作正常運轉。
7、進一步加強計劃生育工作,充分落實計劃生育村為主工作機制,加強村兩委計生分組包片,使計劃生育工作堅持常抓不懈,爭取走在全鄉各村前列。
8、進一步加強社會治安綜合治理工作,健全和完善并充分利用治安信息網絡功能作用,加強矛盾排查力度,扎實開展民事調解,認真做好信訪解答工作,化解矛盾,杜絕矛盾激化,將一切矛盾扼殺在萌芽狀態,充分保障我村社會穩定。
9、繼續開展文明創建工作,充分發揮團支部、婦代會功能,經常性地開展“文明戶”、“新風戶”、“科技示范戶”的創建評比活動,倡導社會主義文明新風尚,構建一個人人愛國、愛村、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的發展環境。
10、切實加強為民辦實事工作,圍繞公共設施建設,根據村民最需要,并且通過努力能夠辦理的實事,擬定為辦實事具體計劃,即是迎九組至十二組、挖溝老圩堤至新圩堤、學校至廟、二組村莊道路安裝路燈60盞,將魚民上岸居民點進行美化、綠化,每戶建一條寬1.5米戶戶通道路,道路兩傍鋪設道板磚,并在每戶門前培植3株廣玉蘭花樹;充分利用服務大廳服務功能,為村民代辦好各項事務,讓村民真正取得實惠。
20xx年安平村兩委,將要抓住一切有利時機,在市委市政府、縣委縣政府、胥壩鄉黨委政府的正確領導和關心幫助下,在聯建單位的鼎力支持下,乘勢而上,扎實工作,以優異的成績向黨的十八大獻禮。
社區工作計劃 篇2
為進一步做好應急管理工作,根據高新區(新市區)應急管理工作要求,結合我社區實際,制定本工作計劃。
一、基本思路和目標
以可續發展觀為指導,堅持“以人為本、預防為主”的原則,以編制應急管理“十二五”規劃為契機,進一步完善突發事件應急處置體系,提升應對突發公共事件的能力;強化社區應急隊伍建設,積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育,大力開展應急管理宣傳教育進社區、進學校、進企業,強化培訓,提高應急管理工作隊伍正題素質;完善應急管理工作制度體系,推動我社區應急管理工作科學、規范發展。
二、具體工作
(一)健全應急管理組織體系、完善街道應急管理工作機制。按照區政府應急辦的總體要求,結合自身實際,進一步加強應急管理工作,完善工作機制。提高對應急管理的認識,使應急管理工作在社區發揮作用。駐區各單位的行政負責人、法人代表主管應急管理工作,配備專人負責,明確責任,從而形成有效的工作機制,確保應急管理工作的有序開展。
(二)完善應急預案,暢通信息渠道,強化應急演練。
1.結合社區實際,按照街道辦的工作要求,針對各種可能出現的突發事件,制定相應的應急預案,對已有的`應急預案,要結合當前的形勢,進行修訂,并進行編制、備案,進一步完善預案體系。實現預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃,針對可能出現的突發事件進行演練,確保社區社會整治穩定。
2.加強動態管理,暢通信息渠道。
3.狠抓應急演練,提高應對能力。
(三)強化應急保障能力,提高應急處置效率
1.組建應急隊伍,進一步加強救援力量。充分整合轄區各種防控力量,充分依靠駐區單位等各界社會力量。
2,進一步加強應急資源的管理。摸清人、財、物在內的各類應急資源。普查資源進行登記造冊,及時分類匯總。
(四)加強監督檢查,及時排查安全隱患,做好防范工作。
1.加強安全隱患排查力度。
2.完善信息報送機制。
(五)加強宣傳,動員全員參與的良好氛圍
1.要針對易發公共事件,經常開展應急知識宣傳,提高干部、職工及居民群眾的自救,互救能
社區工作計劃 篇3
按照龍潭街道辦事處安全生產工作的部署要求,堅持安全第一,預防為主的方針,我社區將全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,依法強化監督管理,努力實現本轄區安全生產狀況的進一步穩定好轉。
為了轄區單位的生產、生活的正常進行,確保安全生產,貫徹落實安全生產目標責任制,層層落實責任制,加強對社區單位安全生產的監督和管理,確保社區穩定,更好地開展安全生產工作、特制定安全生產工作計劃如下:
一、加強領導,全面落實安全生產責任。
切實把安全生產擺在重要的議事日程,要把安全生產放在重要位置,強化推進安全生產工作,切實抓好安全生產工作的落實。
二、繼續加大安全的宣傳、學習、教育,從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動中。
積極配合上級有關文件和會議精神,切實做好安全生產宣傳工作,堅持打贏預防為主的勝利戰,切實增強員工的安全生產法制觀念,做到人人講安全,事事保安全,繼續深化安全生產宣傳活動,進一步完善形式,豐富內容,增強實效。
1、社區居委會安全員負責對國家的法律法規宣傳,及時對轄區內各單位和個體戶的安全生產工作進行監督、檢查,對于重點部位的安全管理,進行雙重管理,杜絕重大惡性事故的.發生。
2、按要求對轄區企業職工進行專業培訓,保證專業技術人員經培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現場檢查,發現有危及職工安全健康的情況,有權要求立即改正,或限期解決,情況緊急時,有權要求立即從危險區內撤除作業人員;停止生產;對違反安全規定的領導和職工有權制止作業,提出處罰建議;發生事故后,有權直接參加調查,按規定進行處理。
三、標本兼治,認真做好安全生產隱患排查工作
要牢固樹立安全防范意識,對發現的隱患特別是重大隱患,要加大投入,不僅治標,更要治本。進一步完善安全生產的工作機制。對影響安全生產的隱患和問題進行全面排查整治,做到排查不留死角,重大隱患及時消除,實現排查治理工作的經常化、制度化。對于排查出的各類隱患,要按照定措施、定標準、定期限、定責任人的要求分類治理堅決整改。
四、繼續加大打非治違力度,保障人民群眾生命財產安全。
加強對煙花爆竹及危險化學品經營的管理,嚴厲打擊非法制、售、運輸、儲藏煙花爆竹和危險化學品行為,有效遏制各類事故的發生,保障人民群眾生命財產安全。
社區工作計劃 篇4
我社區地處城鄉結合部,市容管理、衛生保潔等一直是老大難問題,創建工作十分繁重。年初以來,以開展創建全國衛生城市和創建文明城市活動為契機,我社區不斷加大創建工作力度,采取有效措施,使創建環境得到明顯改善。一是加強“雙創”工作宣傳力度。在各社區人口密集處設立“雙創”活動宣傳點,發放宣傳材料,解答“雙創”相關問題。對轄區企業,督促其成立“雙創”工作機構,定期組織開展健康教育和愛國衛生活動。二是實行網格化管理。對轄區內的小區實行網格化管理,社區分管領導負總責,設一名工作人員為網格負責人,負責其網格內的環境衛生、亂搭亂掛。三是加強保潔隊伍建設。年初以來,我社區壯大了社區保潔隊伍的.同時,督促中聯公司將其保潔隊伍暫納入我社區進行統一管理,有效提高了保潔隊伍的工作質量和效率。四是加強督查。社區領導堅持每周深入居民小區實地查看,發現問題現場發放督辦單,限期要求此片地區責任領導治理,并每兩周通報一次檢查結果
社區工作計劃 篇5
一 、強化服務意識,構建社區黨建新格局。
社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯系為核心,構建社區黨建工作新格局。XX年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面:
一是深化黨建“三聯系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變為“上門找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區黨員,將黨建“三聯系”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鎮黨建“三聯系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯系群眾,政治堅定,工作創新,團結協作。(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模范作用,小區內黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯系”活動,各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定,各項創建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化創建活動,推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的創建成果,XX年堅持一手抓創建,一手抓管理,做到創管并舉,全面落實創建“安居樂業”社區。一是積極配合我鎮XX-XX年度“上海市文明鎮”的創建工作,二是在原有文明小區全覆蓋的基礎上,創建“上海市鄉鎮模范社區”。創建8個市級文明小區,7個區級文明小區、8個安全小區,五星級樓道3個、四星級樓道15個、三星級樓道20個、二星級樓道34個,學習型家庭16個。為完成創建目標要從以下幾方面著手:
一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明創建活動,舉辦楊行鎮社區文化藝術節,廣泛發動居民參與小區創建工作。組織開展“三個一”活動:開展一次居民大討論;開展一次整治環境美化家園活動;組織開展一次社區黨員形象大討論。
二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會,專題研究在創建工作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模范居委、學習型社區的創建中,要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用,針對小區中的薄弱環節,采取措施,確保創建目標的實現。
三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評,對社區各部門的創建任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社區志愿者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設,不斷提高服務水準。
隨著城市改革的逐步深化,城市管理重心逐漸下移,社會成員的單位屬性逐漸減弱,大量“單位人”轉為“社會人”,社區在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社區的.建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。社區居委會要在“四自”建設中發揮作用,推行居務公開,小區重大事務要在召開聽證會、聽取意見的基礎上作出決策,居委會要成為解決鄰里糾紛的“娘家”,為民辦事的“管家”,心靈溝通的“友家”。
二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓(五月、十月)不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社區干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區干部的進取意識和創新意識,樹立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發揮市民學校的作用。
三是加強組織建設,提高工作起點。根據西城區五年基本建成的要求,商品房住宅開發數量和速度大幅度增加,大量的人口將導入我社區,一旦條件成熟,年內即將籌建7個居委會。為此,在與各開發商充分協調,居委會開辦硬件設施全部到位的前提下,必須強調軟件建設,要高起點、高要求、高目標,為廣大居民服務,創楊行社區建設新水平。
四是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理,提高社區管理水平。
社區作為一個城市的重要組成部分,社區建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社區建設打下扎實的基礎。創新工作理念, 通過探索社區管理網格化,提高市容監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理,更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區干部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”,促進社區管理水平整體提高。
二是增強管理深度,改善居住環境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環衛所、協稅辦、菜場的內部管理,強化團隊精神,強化管理出效益,爭創“文明單位”。同時,強化各單位之間的團結協作,為新楊行面貌的改善作出貢獻。
三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。使散居住戶找得到“家”,有困難找得到組織,年內在條件成熟的情況下成立散居委。
XX年是寶山實現“三年中變樣”的一年,我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的寶山精神,努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是籌建7個居委會;六是深入“三聯系”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,在求真中務實,在開拓中創新,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。
社區工作計劃 篇6
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》方針政策,認真貫徹《綱要》提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”精神,認真探索一條幼兒園與社區教育資源共享,相互利用的有效途徑,提高社區教育水平,促進幼兒教育有效的發展。
二、工作目標
1、廣泛動員并組織協調各方力量,發展我園幼教事業,為更多幼兒提供受教育的'機會,使我園幼兒教育從封閉走向開放,從單一走向多元化
2、利用社區學前教育資源,注重家庭、社區和其他教育機構中的各種教育因素的有機聯系,發揮整體優化功能,提高保教質量。
3、利用社區教育資源,增強我園辦園自主性,使幼兒教育更好地立足本地實際,因地制宜,形成我園的辦園特色。
4、利用社區教育資源,擴大我園幼兒教育的社會職能,發揮我園幼教對當地社會和社區發展的作用,推動兩個文明建設,為教育事業做出應有的貢獻。
5、利用社區資源,與社區多舉辦聯誼、交流活動,為孩子提供展現自我的機會。
三、主要工作重點及措施
1、《綱要》指出:“充分利用環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。”我園地處居民生活區和商業區,其中蘊含了諸如住宅小區、超市、商場、銀行、影劇院等周邊資源,這些資源既為我們實施相關主題活動提供了真實的場景,又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。
2、嘗試以個別教工家屬或幼兒家長為橋梁,邀請其所在單位領導協助本園成立社區早教委員會,開設幼兒社區實踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級為單位有機利用基地資源,并結合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫生、交警等人員參與我們的教學。
3、充分利用節日,帶領幼兒走向社會,體驗民間文化習俗。
4、充分利用幼兒園和社區資源,幼兒園定期向社區開放宣傳,在社區中開展“走出去,請進來”的活動,有效利用社區資源。組織家長開展相關系列活動。
5、結合生活課程積極開展社區活動,充分利用社區資源,帶幼兒幼兒在與環境的接觸中獲得知識,發展能力,學會交往和做人。
社區工作計劃 篇7
20xx年社區的老齡工作要以黨的十七大精神為指導,以為老年人為宗旨,進一步推進為老服務工作,不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求,以社區為依托,充分發揮各成員單位的職能作用,進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作,本著“以人為本”的原則,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂201年老齡工作計劃,
一、鞏固本社區原有的資源,在社區黨支部的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發,組織開展各種有益活動,推動“和諧社區”的'建設。
二、進一步做好社區獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動,對小區困難老人及時送溫暖,經常走訪,及時了解他們的生活狀況,發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作,在“三八”婦女節,組織文體骨干排練節目,為社區中的老人們表演。
五、加強老年****益維護力度,利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解,并在社區開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。
六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能,繼續作好“空中老年大學”的工作。
七、充分發揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。
九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來,我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分,我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建和諧的社區而努力奮斗。
社區工作計劃 篇8
為了使辦事處20xx年整體工作的前移和提升,貼近服務、和諧社區。我們社區建設科的全體同事商議、討論做出如下明年工作打算:
一、社區建設科的基本工作內容:(2大項)
民政:社區的基礎建設和管理、殘聯、雙擁、殯葬、兵役
青教:社區文體工作、托幼、志愿者、圖書館、青少年教育等
二、工作的指導思想:
以人為本、服務居民;
資源共享、共駐共建;
權責統一、管理有序;
擴大民主、居民自治;
因地制宜、循序漸進。
工作做到:1.檔案化2、信息化3、優質化
三、現在的首選工作:(3項)
1.民情日記的使用(指導社區如何使用和記好民情日記,社區大事記,讓它成為社區工作的縮影和小檔案)
2.社區基礎數據、賬冊的調平工作及出臺相關的社區考核、測評、培訓等工作方法等項關規定。
如:基礎數字季調;督促指導社區系列化工作——把以往的辦事處主辦的各類大型文體活動換位轉型,整體由社區唱主角;新立項工作的指導——最大限度挖掘轄區內的人力、物力和財力的潛質,以社區為依托讓他們發光、發熱、閃光。如:我們的社區學校、警務進社區、社區志愿者、轄區個體私營、市屬幫建單位、還有駐街的市、區委辦機關都是我們社區建設工作的重要支持者和參與對象。
3.社區固定資產的分配、調控工作、及合理使用。
四、常規工作:
主持社區建設的全面基礎工作;
1、宣傳貫徹黨和國家有關社區建設工作的方針、政策和法律法規;
2、制定社區建設工作發展規劃,安排社區建設工作計劃;
3、落實上級部門交辦的`各項任務,為民政工作對象服務;
4、組織協調有關部門以及社會各方面共同做好民政工作,推進民政工作社會化;
5、落實軍烈屬、傷殘、復員軍人優待、撫恤政策,做好雙擁復查和政策的落實工作;
6、了解掌握孤老戶、困難戶的生活情況和意見要求。及時發放救濟金和換季物資,搞好社會救濟工作;
7、安排好殘疾人的生產、生活,保障其合法權益,負責殘聯人日常工作;
8、負責殯葬改革、社會登記、地區名稱、地名等管理及日常社區的行政事務;
9、做好社區內勤及信息工作;
10、做好民政對象的來信、來訪工作;
11、總結交流社區建設工作中的經驗和信息,定期向上級匯報社區建設的工作情況。
今年爭取的達標工作:
1、打造東塔社區體育館為省、市、區級社區體育館(及社區俱樂部)
2、為嘉倫社區、湖南街社區爭取1—2套室外健身器材
3、力爭修建嘉倫20xx平、石河1000平室外活動廣場
4、完善翠園社區、石河社區圖書室使其社區圖書達到1500冊—20xx冊。
5、組織地區內社區居民和社區干部大型才藝展示和工作展示系列活動(從4月份——11月份)
體育活動賽事:
象棋賽(品牌活動)、門球賽(品牌活動)、趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、健身操賽、拔河賽、跳繩賽、登山賽、迎春長跑等。
文化活動:
社區歌舞展演、詩歌朗誦會、社區干部才藝展示會、地區幼兒園“六一”展演、地區歌詠比賽、書畫展示會、各類手工飾品展示、各類培訓及講演等。發掘特色人才典型事跡做好工作(如:李啟生、金維存、劉映等志愿者)。
社區干部:培訓:(與社區學院等單位合作每月一次)
政策法規、公文寫作(2次)、禮儀、分管工作(4-6次)、電腦辦公。(爭取年底用圖片回報社區工作)
6、建殘疾人市級或省級“陽光之家”(東塔社區)。
7、建立社區學校及社區教室。(大學生實習基地)
五、工作的辦法:
以高標準定位、快節奏工作、精細化服務為宗旨。用大政工、細經營、優服務、高效、務實的工作理念讓工作化繁為簡,貼近服務。以社區1500多志愿者為紐帶設計以全民健身、文化陣地、文體隊伍、民間藝術、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家園、愛心卡、等多種活動為載體,更好的為社區廣大居民服務。多渠道掌握社區建設信息、取人之長補己之短。虛心接受百姓各類犀利的挑剔。存大同、求小異,建立健全社區管理工作機制和服務機制及學習機制。提前儲備知識,利用知識的保鮮期,不浪費工作的每分每秒。同時,在社區和社區建設科建立召回制度,工作中出現百姓不滿意的任何情況都要記錄、張榜,每月對社區干部的工作小考核一次;每季度對社區干部和社區建設科的工作大考核、測評一次(特殊情況特殊對待)做到量化管理。
取長補短,更要推陳出新。我們社區建設科的全體同事20xx年將以積極的姿態、全局意識、熟練工作流程,利用現有的資源基礎為堅強后盾,出色地完成市、區及辦事處交辦的各項工作,實現工作無尾子,做到一分耕耘、多分收獲。
從20xx年開始歡迎辦事處各位領導和同事們隨時檢查、指導社區建設科每位同志的任何一項工作過程、資料、整存、結果等。保證社區建設科的工作無死角,準確,超前,保質、保量的完成全年工作。
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