工作年度計劃實用[10篇]
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的工作年度計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
面對美術學科在社會發展、教育改革中的實際狀況,結合生活中的藝術,我將繼續以課堂教學研究為基本點,狠抓45分鐘的課堂教學效率,聯系學生的日常生活,努力提高教育教學質量。為更好的完成本學期的教學目標、教學任務,現制定出本學期工作計劃如下:
一、指導思想:
進一步貫徹和學習美術新課程標準,更新教學觀念和理念,并運用新的理論來指導自己的日常教學工作,使美術教學工作有一個新的突破。
二、教學目標:
本學期我繼續擔任三至六年級的美術教學工作,根據以往的教學經驗,針對低、中、高年級學生的心理特點和學習情況,通過美術課教學,將欣賞、繪畫、剪紙,工藝融合貫通在一起,以多種有趣的、吸引學生的教學手段來開闊學生的美術視野,使學生掌握并進一步提高繪畫技法,繼續接受基本技能和色彩的傳統教學。設計和手工繼續深入學習。提高學生對美術的`興趣和愛好,擴大美術的知識面,更好地提高學生的審美能力和動手能力。并在教學當中注重培養學生的觀察、記憶、思維、想象和動手能力的提高。讓學生能夠脫離書本教材,自己獨立的、大膽的去完成學習任務。
三、具體工作:
1、繼續加強美術新課程標準和業務培訓,深化教學觀念和理念。
本學期,我將繼續加強自身的業務培訓,利用一切時間,多學、多練、多找自身的不足,多以課堂教學研討為主要研究活動,加強自己的業務能力,使自己由認識新課程到走進新課程。
認真制定學校美術工作、教學計劃、美術活動等計劃。
學習新課程標準,認真設計教案。
準備、積累資料編寫美術案例。
2、課堂教學活動。
加強課堂教學新理念、新模式及新教法的研究。在美術課堂教學中要開展把“美術作為一種文化學習,作為一種文化傳承的教學研究。”同時發揮自己的創造精神,結合實際情況開發教材內容、運用新理念、嘗試新教法,不斷提高自己的教學水平。在課堂上將討論交流、分工合作、資料調查、情境模擬和角色扮演、欣賞等教學活動有機的結合在一起,以調動學生積極性為主,使學生開闊眼界、擴展學習的興趣和技能。
3、組織學生多出作品,參加各級各類的賽事,迎接區校園藝術節書畫大賽。
認真組織、輔導美術興趣濃厚的學生。
加強對美術優秀生的輔導。
四、教學要注意的問題:
1、注意課堂秩序,防止意外發生。因為美術課在操作過程中比較活躍是正常的。但不能因此影響教學秩序,影響其他班級上課。
2、自調顏料比較難把握,應該注意課室衛生,用品的清洗。
總之,美術教學活動在遵循基礎課程改革精神的前提下,以課程標準為準繩,以兒童興趣、經驗、知識的發展為目的,以培養學生良好的美術素養以及扎實的美術基礎知識,學會簡單的美術技能和美術創造意識為教學的目標,提高美術教學工作的質量。
工作年度計劃 篇2
為進一步規范依法行政,扎實推進法治政府建設,根據黨的十八屆四中全會《決定》精神和《陜西省20xx年依法行政工作要點》(陜政辦發〔20xx〕10號)、《XX市20xx年依法行政工作計劃》(寶政辦發〔20xx〕11號)以及《區委關于全面推進法治陳倉建設的實施意見》(寶陳發〔20xx〕2號)要求,結合我區實際,制定20xx年依法行政工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照法治政府建設的新要求,以創新機制為突破口,以規范行政權力運行、保障法律法規執行為著力點,建立權責統一、權威高效的依法行政體制,加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府,為打造“六區建設升級版”提供有力的法治保障。
二、主要任務
(一)科學界定職權,依法理順執法權限
落實行政組織和行政程序法律制度,推進政府機構、職能、權限、程序、責任法定化。政府部門“三定”規定應當經過合法性審核,避免職能交叉。行政機關要堅持“法定職責必須為、法無授權不可為”,堅決糾正不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政,堅決懲處失職、瀆職 。(區編辦牽頭,區監察局、區政府法制辦、區級各單位負責)
嚴格行政審批事項管理。繼續做好承接和取消行政審批事項工作,推進政府部門公布權力清單,推行政府權力清單制度,細化運行流程。加強政府效績管理,加大問責、行政過錯責任追究力度,建立健全工作效績公開制度。(區編辦牽頭,區發改局、區監察局、區級各單位負責)
大力推進聯合審批、網上審批,規范行政許可實施程序,充分利用現代信息技術,增強行政許可行為的透明度,加強對行政許可實施過程的監督,嚴格責任追究。(區編辦牽頭,區監察局、區政府法制辦、區級各單位負責)
繼續完善深化預算管理、專項資金管理、政府購買服務改革,促進財政管理科學化。(區財政局牽頭,區級各單位負責)
(二)健全決策機制,堅持依法科學民主決策
健全依法決策機制,建立和完善重大行政決策程序規定,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為必經程序。建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,對違反程序、超越權限決策及決策嚴重失誤等追究責任。(區級各單位負責)
加強規范性文件監督管理。嚴格落實規范性文件合法性審查制度,堅持“逢文必審”。20xx年底前建立規范性文件“統一登記、統一編號、統一公布”的“三統一”制度,切實加強對規范性文件的監管,及時糾正違法或不當的規范性文件,做到“有錯必糾”,從源頭上杜絕濫用職權、違法行政的行為。(區政府法制辦牽頭,區級各單位負責)
積極推行政府法律顧問制度。建立以政府法制機構人員為主體、法學專家和律師參加的法律顧問隊伍,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。(區政府法制辦、區級各單位負責)
(三)深化行政執法體制改革,規范行政執法行為
加強行政執法制度建設,減少多層多頭執法。整合行政執法力量,探索在工商質檢、公共衛生、安全生產、食品藥品安全等重點執法領域開展綜合執法。繼續深化城市管理領域綜合執法,力爭實行城市管理領域綜合行政執法。(區編辦、區政府法制辦、區級各單位負責)
堅持規范公正文明執法。推行重大行政執法決定法制審查制度,行政機關作出的重大行政執法決定應當經法制機構先行審查并經集體討論決定。積極開展行政執法案卷評查,重點評查行政處罰裁量權基準制度落實情況,并進一步細化、量化裁量標準,依法依規予以實施。落實《陜西省行政執法人員基本行為規范》,推進文明執法。加強行政執法信息化建設,完善行政執法信息共享機制,加強部門執法協調與配合。(區政府法制辦、區級各單位負責)
加強行政執法隊伍建設。嚴格落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度,未取得執法資格的人員不得從事執法工作。繼續做好陜西省行政執法證換發工作,全面加強行政執法隊伍建設。(區政府法制辦牽頭,區級各單位負責)
(四)落實執法責任,提高行政效能
完善行政執法責任制,對權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗。完善政府內部層級監督和專門監督,加強上級機關對下級機關的監督,建立常態化監督制度。加大《陜西省依法行政監督辦法》執行力度,嚴格實施《陜西省損害群眾利益行為行政責任追究試行辦法》,落實責任追究,提高監督效能。加強對事關人民群眾切身利益的`社保、救災、農林水利等專項資金的審計和監督。(區審計局、區監察局牽頭,區政府法制辦、區級各單位負責)
(五)健全政府信息公開制度,深化政務公開
堅持“公開為常態、不公開為例外”的原則,不斷擴大政府信息公開范圍,及時、準確、全面、具體地公開政府信息,重點推進財政預決算、公共資源配置、重大建設項目審批和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。推行行政執法公示制度,行政執法部門向社會全面公開部門職責權限、法律依據、實施機構、執法流程、監督方式等事項,保證行政相對人通過適當途徑查詢到行政執法部門的行政決定。(區級各單位負責)
(六)完善監督協調機制,依法有效化解矛盾糾紛
加強行政復議機構建設,切實依法履行職責,保障行政相對人的合法申請得到及時受理,合法權益得到維護。進一步暢通行政復議渠道,創新行政復議審理方式,提高行政復議案件辦理質量。提高行政復議案件審理透明度,重大復雜案件召開聽證會、論證會,土地案件進行實地調查,加大糾錯、調解力度。結合《中華人民共和國行政訴訟法》的修訂,落實《XX市行政機關負責人出庭應訴暫行規定》,把行政機關負責人出庭應訴情況納入監督考核范疇。(區政府法制辦牽頭,區級各單位負責)
加強人民調解和行政調解工作,健全完善人民調解組織網絡,推進企事業單位、鎮(街)、社會團體或其他組織中人民調解組織建設,重點解決消費者權益、勞資關系、醫患關系、物業管理等方面的矛盾糾紛,促進當事人平等協商、公平公正解決矛盾糾紛,推動人民調解、行政調解、司法調解的聯動,構建和諧社會。(區司法局牽頭,區級各單位負責)
(七)狠抓宣傳培訓,營造法治氛圍
健全領導干部學法和法治培訓長效機制。堅持領導干部帶頭學法,各鎮(街)、各部門制定年度學法計劃,全年安排3次以上集體學法。營造良好法治氛圍,健全普法教育機制,落實“六五”普法規劃,采取有效方式方法增強全民法治觀念。大力開展推進依法行政、建設法治政府宣傳工作,強化輿論引導,形成良好法治輿論氛圍。(區司法局牽頭,區級各單位負責)
加強法治專門隊伍建設,夯實依法行政組織保障
推進法治專門隊伍正規化、專業化、職業化,提高專業水平和職業素養。全區各單位要為法制工作正常開展提供充分保障,強化力量,提高法律專業人員比例,保障必要工作經費。拓寬政府法制機構、行政執法部門之間及與其他組織人才交流渠道。(區編辦、區人社局、區財政局、區級各單位負責)
三、工作要求
1.各鎮街、區級各部門要切實加強組織領導,認真落實黨的十八屆四中全會《決定》精神,把全面推進依法行政擺在更加突出的位置,與深化改革、推動發展一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要定期研究依法行政工作,切實解決推進依法行政中存在的突出問題。
2、各鎮街、區級各部門要結合本單位實際,認真研究和制定本單位年度依法行政工作計劃,進一步明確工作內容,強化各項工作保障措施,確保制定的年度依法行政工作計劃如期完成。各單位的年度依法行政工作計劃于4月20日前報送區依法行政工作領導小組辦公室(區政府法制辦公室)。
3、區依法行政工作領導小組辦公室(區政府法制辦公室)將對20xx年度依法行政工作計劃落實情況進行檢查和考核。考核結果納入全區年度目標責任考核等次使用。
4、各鎮街、區級各部門要及時總結在推進依法行政、法治政府建設的工作過程中好的做法和經驗,梳理工作過程中遇到的困難和問題,將有關信息及時上報區政府法制辦。同時,要在7月5日前和12月5日前,將本單位依法行政工作半年進展情況和年度工作總結形成書面報告,上報區政府法制辦公室。
5、為進一步加強上下聯動,落實對全區依法行政工作的指導、協調、聯系,確保今年依法行政工作各項任務落到實處,請各單位于20xx年4月20日前將本單位依法行政工作分管領導、分管科(股)室及具體負責人登記表報(見附件)送區依法行政工作領導小組辦公室(政府法制辦公室)。同時,將電子版發送至區政府法制辦郵箱:xx@163.com。
工作年度計劃 篇3
山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管,由校團委、教導處、政教處主辦,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是:促進語文教學,培育文學新苗,活躍校園文化。旨在為語文教學服務,培養學生的語文學習興趣,提高學生的閱讀能力和寫作水平,并提高學生的思想道德修養和文化素質,營造良好的校園文化氛圍。
山風文學社成立近3年以來,吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名,現有來自3個年級的社員72名,其中播音員26名。本學期清退社員3名,新入社社員5名。編輯印刷社刊4期,16開本312頁,按每頁20xx字計算,總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇,共計221篇。這些作品中,有的詩歌字數較少,一二百字,有些長篇達到了兩千多字,按平均一篇800字計算,共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中,各班組的稿件數量是:七年級1班6篇,七年級2班4篇,七年級3班4篇,七年級4班8篇,八年級1班16篇,八年級2班11篇,八年級3班8篇,八年級4班5篇,九年級1班9篇,九年級2班15篇,九年級3班3篇,九年級4班7篇。從上學期起,校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理,充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下:
一、組織管理工作:
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,我們主要抓了制度建設和班組管理,通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,引導廣大社員積極參加社團活動,積極開展以讀寫為主的各項班組活動,擴大讀寫的數量和質量,不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平,努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建設上,我們在文學社成立之初,起草并修訂了山風文學社章程,社員入社時都要認真學習章程,文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事,使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步規范社團工作和各項活動,我們根據積累的經驗和實際情況,制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度,規范了播音員和班組長每周的例會學習,開展了“好書大家讀”活動,收到明顯成效。
每周一晚自習前,全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20-30分鐘,會上通報一周來的播音情況,總結經驗教訓,布置下一步的播音工作,并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》,展示學習成果,相互交流播音經驗,指出播音的努力方向。通過學習交流,播音員素質提高很快,上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員,經過培訓學習和試播,很快適應和勝任了播音工作,播音水平提高很大。
每周三中午,各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下,通報一周的班組活動開展情況,交流經驗得失,積極討論文學社的各項工作,為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理,從上學期起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的班組長掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,并作為梯隊承前啟后,作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進,我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員,15名優秀播音員,41名優秀社員,6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。
二、校園廣播工作:
作為校園之聲,學校廣播由文學社具體承辦,每天播音3次,每次播音20-30分鐘,主要播放社員稿件,同時配合學校重點工作進行宣傳,作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。
第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每周一歌》是廣大師生非常喜愛的節目,我們根據季節和節日等,從眾多優秀的經典歌曲中,選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲,精心錄制了一期期節目,讓經典的歌詞和優美的.旋律在每個清晨在校園上空響起,讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌,讓優秀的文化在校園傳播。在錄制中,我們用電腦錄音、COOL軟件編輯制作,改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端,配樂、調整順序等都非常方便,實現了數碼播放,大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下,我們挑選、編輯了歌曲聯唱,既照顧了播音員,也創造性的豐富了節目,豐富了校園文化。
第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件,為提高播音質量,給播音員一個備播時間,我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲,讓廣大師生在優美的樂曲中得到放松,得到音樂的熏陶和享受。
三、社刊編輯工作:
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞,然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在編選學生作品時,要組織社員打成電子文稿,并作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中,廣大社員積極參與編輯,查找出了許多疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。從上期起,我們取消了“勘誤”欄目,這給校對工作提出更高的要求,向編輯人員提出了新的挑戰。
四、社團活動和對外交流工作:
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,布置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的有關話題,對全體社員進行讀寫指導。
對外交流方面,我們主要以文學社博客為平臺,廣交文學朋友,與兄弟文學社建立長期友好關系,互相學習,共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關系,定期、不定期互相訪問、交流。截止目前,共有65名博友關注了文學社博客,博客的每天的訪問量高達近30人次,總訪問量8500多人次。通過博客,已有兩篇優秀社員作品被報刊采用,并且寄來了每篇30元的稿費。
廣大文學社員還在學校的統一組織下,積極參加各項征文活動,均取得了優異的成績,在此我就不一一贅述。
五、工作中存在的不足和今后的打算
1、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯后,拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理,這次會上將舉行換屆選舉,讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理,最重要的是加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至于落后被動。同時,進行落后班組的一對一幫扶工作,使落后班組奮起直追,迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程,制訂并施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度,對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵,對后進班組長實行誡勉,對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理,以保持社團隊伍的純潔性,激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識,認真履行社員職責。
要加強平時督促,明確要求,按章辦事。社員管理之所以無序,主要是要求不明,班組長沒有把要求貫徹到位,隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構,社內設三個部門,分別為通聯部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。繼續堅持例會制度,注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有布置有落實,有表揚有批評。
2、播音工作有待進一步規范,需要進行總體規劃,如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選,有計劃地安排。新學期,我們將對《每周一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材,對播音培訓手冊進行修改,校正部分錯誤,增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導,,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,著力練氣,加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;盡快出臺播音規程,規范廣播稿的編輯工作;等等。
3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在文摘選編上,繼續本著經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁并選,可加入部分古詩文。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,應在保持原貌的基礎上力求規范,倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選,或打一折扣。
4、開展社團活動,提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外,再繼續開展“好書大家讀”活動,通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等,引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
5、加強對外交流,擴大外部影響。
計劃對一部分優秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。
本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,借鑒兄弟社團的先進經驗,積極開展對外交流,擴大山風文學社的外界知名度,爭取向先進文學社團發展邁進。
回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。親愛的社員們,新的學期已經開始,又一個美好的春天正向我們走來,我們有學校領導的大力支持,有辛勤園丁的精心指導,有廣大社員的積極努力,我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天,迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。
工作年度計劃 篇4
(一)城市建設塑形象。立足“小縣域、大縣城”的發展定位,高標準完成城鄉發展各項規劃。科學推進舊城改造,規劃啟動信家等城中村、城邊村和危舊棚戶區改造提升工程。加快實施人口集聚、城市景觀、規范運行、功能完善四大工程,完善“四供兩排”和交通標識等配套設施,實施北海公園亮化提升工程,積極爭取省道315線南移、戰備路改造等重大交通項目。完善城鄉環衛長效管理機制,持續開展城鄉環境綜合整治活動。加快數字化城市工程建設,不斷提升城市精細化管理水平。
(二)鎮村建設強功能。堅持以“人的`城鎮化”為核心,強化城鎮產業支撐,完善基礎設施配套,推動中心鎮依托自身優勢,擴大經濟容量,增強輻射帶動能力,促進其他鄉鎮突出產業特色,做大做強鎮域經濟,提升公共服務能力。加快推進“天然氣鄉鄉通”工程,讓農村群眾早日用上清潔能源。深入推進村級集體經濟突破工程,力爭全縣所有行政村集體收入都達到3萬元、社區都達到10萬元。
(三)兩區同建重配套。堅持“物的新農村”和“人的新農村”同步推進,堅定不移打好兩區同建攻堅戰,依法拆遷、拆建結合、以拆促建,強力推進22個村的舊村拆遷。嚴格落實“五化八通八有”建設標準,加快東方、尚德等10處社區建設,重點培育三和、彩云等7處示范社區。積極引進勞動密集型產業項目,每個鄉鎮建成2處500畝以上特色產業園區、1處以上非農產業園區,拓寬農民就業平臺,努力讓廣大農民離土不離鄉、就業不離家、就地市民化。
工作年度計劃 篇5
通過上學期的工作,我們總結了許多成功的經驗,也有一些 工作中的不足,為更好地開展下學期的工作,具體計劃內如下:
一、 舉辦文藝晚會
新學期開始了,我們也準備在新的一年開始的時候給同學們 準備一份豐盛的.文藝晚宴,我們將以更新穎綜合,魅力無限等高 水平、高標準的晚會獻給大家,我們會總結以住的經驗取長補短, 把晚會辦的更好。本次晚會初步定于5月下旬舉辦,具體時間視 時而定。
二、 三月份團學干部競聘
一年一度的團學干部競聘,是向團工委推薦德才兼備同學, 以進一步促進團工委的工作,也是機電系儲備團總之力量的一個渠道 一種優勝的方法,我們將積極籌備,選拔出好的團學干部,推薦給總 支,以便讓總支的工作更好的開展。
三、 五·一游園會
每年“五·一”勞動節之際,為豐富同學們節目文化
氛圍,給留校同學帶來一些關懷與問候,通過開展小活動, 真正使同學們娛樂其中。為此,我們會在以往好的小活動中創新更好、更多地活動來獻給同學們!
四、 社團文化藝術節
積極協助社團做好前期宣傳、報名工作,以及參與情況,認真落實團工委的各項任務,切實做好社團文化藝術節期間各項工作,并對獲獎名單統計、核對、上報。
五、 團干聯誼會
在六月份左右舉辦團干聯誼會,可以促進總支新老團干之間的經驗交流。從其中借鑒好的經驗與方法,給總支團干 一個相互交流的平臺,使總支的工作更好地進行,使各部更 好地合作,使總支再創輝煌。
六、 支部活動
支部活動一直是我系的特色,我系每個支部必須在一個月內舉辦 一次支部活動加強支部間同學的交流,我部也會盡力去檢查每一次 活動。
七、 周末舞會
周末舞會是機電系比較固定的特色活動,為了豐富我院學生的課余生活,我系文藝部特舉辦舞會,給大家一個放松和諧的環境
八、 收尾總結工作
對本學期各月工作計劃與總結、總支活動的擋案整理及存檔,并對本學期工作做出總結,從中獲取經驗與不足。
20xx年xx月xx日
機電系團總支文藝
工作年度計劃 篇6
本學期目標
身體發展
低 偏低 中 偏高 高
大肌肉動作30% 25% 25% 15% /
小肌肉動作30% 28% 30% 13% /
自我保健 30% 30% 20% 2% /
生活能力 45% 25% 20% 5% /
新生幼兒的手眼協調能力較差
1、學習保持個人衛生,培養做家務的.習慣。
2、學習穿越障物跑,增進身體協調能力。
3、增進肢體動作的靈活性。
4、增進手眼協調能力,促進肢體各部分協調能力。
認知發展
智力能力 20% 15% 45% 15% /
自然概念 25% 25% 35%
15% /
數概念 28% 27% 35% 15% /
語言發展 30% 25% 15% 5% /
1、認識常見的水果并分辨水果的外形。
2、理解故事情節前后發生的順序。
3、通過比較獲得最大或最小的概念
4、認識植物種子不同的傳播途徑。
社會性發展
品德行為 10% 20% 45% 15% /
情緒情感 30% 20% 35% 25% /
交往能力 20% 15% 35% 25% /
個性發展 30% 25% 20% 15% /
幼兒能和睦相處,適應性好。
1、教育幼兒要做個愛惜玩具,圖書的好孩子。
2、學習手口一致地從左到右點數4以內實物,并能說出總數。
3、培養幼兒愛護動物的情感。
工作年度計劃 篇7
在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!在以總經理為核心的總經理室的領導下,在社會各界朋友的關心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創品牌、樹形象、拓市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經營業績,圓滿地完成了“三高二好”總目標。又是企業拓展的又一年,是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業內功,爭創中亞品牌!在新的市場形勢下,以“產品、銷售、創新、成本、福利”為方針,全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高員工福利,創新體制、創新產品、創新營銷手段,牢牢抓住創新,這一企業發展的永恒主題,進一步實現酒店質的飛躍。XX年酒店工作計劃:
一、提升產品質量,強化隊伍建設
隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費心理的日趨成熟,對酒店產品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產品質量,以適應市場的需求,已經是不可回避的選擇。在硬件設施設備上,酒店將在XX年改造的基礎上,進一步細化產品改造工作,全面提升硬件產品質量;在軟件上,進一步完善各類規章制度,加大人員培訓及人力資源開發力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才,以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。
二、加大促銷力度,強化市場拓展
“天府樓”之川菜品牌,已在三亞市餐飲市場爭得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進一步打造、樹立、堅定中亞之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發展與鞏固打下堅實的基礎。
三、培養創新意識,加大創新舉措
創新——是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長的樂趣,XX年,我們對酒店產品、營銷手段進行了大膽創新,并取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下,必須要大力培養創新意識,加大創新舉措,對陳舊落后的體制要進行創新,對硬件及軟件產品要進行創新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創新,在XX年的基礎上,進一步開展創新活動,讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。
四、嚴格成本控制,量化部門成本
控制各項成本支出,就是增收創收,因此,今年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行量化,超支的即從部門工資中扣除,對經營部門(如餐飲、康樂部)實行獨立核算,自負盈虧,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。
五、提高員工福利,增強企業文化底蘊
我們將進一步加強企業文化建設,豐富員工生活,增強企業文化底蘊,隨著“三高二好”總目標的基本實施,員工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的.經營業績下,繼續以搞好員工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達到酒店、個人雙豐收。
隨著“三高二好”總目標的實現,我們已經走過了打基礎、攻難關、聚能量的時期,進入了在高臺階上加快發展、在高水平上實現跨越的新階段,此刻全體員工思想要點擊查看本資料原創網站更多文章高度統一,步調高度一致,行動高度自覺,進一步增強自信心、必勝心。綜觀全局,加快發展的機遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性,就一定能夠克服種種困難,把中亞大酒店的建設更快更好地向前推進。回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的一年里,我們將借三亞市快速發展的春風,以內強素質為契機,以“產品、銷售、創新、成本、福利”為方針,同努力、共奮斗、創佳績!真正實現個人與企業“雙贏”,共同譜寫我店發展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美好的明天!
工作年度計劃 篇8
一、指導思想:
以“創造適合的教育,奠基高尚的幸福”辦學理念為指導,認真學習、貫徹20xx年學校工作要點,以現代教育技術運用為主線,大力推進網絡資源在高效課堂中的應用,讓信息技術與學科教學深度融合,以打造魅力電教、信息校園為核心,注重提高現代教育技術使用效率,全面提高現代教育技術在我校教育教學的使用與提高。
二、工作目標:
1、加大硬件建設,提高“班班通”使用效率,營造全新的信息教學環境。本期完成對微機室的電腦、桌椅的更新,新增“云視訊”設施,鏈接“教育云”,并對新設施操作人員進行培訓,完善信息化的軟、硬件建設。
2、建設一支具有信息技術應用能力的教師隊伍,加強“班班通”的應用研究,推廣使用經驗,開發我校信息資源庫。
3、加大對外宣傳,擴大學校辦學影響。及時配合縣、市教育網,上傳學校教育成果和最新教學動態,構建教育互動平臺。
4、完善電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體記錄、信息技術室使用記錄等。提高電教設備的利用率,優化課堂教學。
5、加強對《信息技術》課程的教學管理。信息技術教師積極探索更新教育模式和方法,構建高效的課堂教學,培養學生對信息技術的.興趣,培養學生良好的信息素養。
6、加強網站管理,豐富網站內容,打造省一流學校網站。根據網站管理制度,積極宣傳、鼓勵教師上傳教育教學中的所感、所思,并借助網站,成為師生、家校溝通交流的平臺。
7、積極推動信息技術與學科教學的深度融合,提高全體教師信息技術與學科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術應用到教育教學中去,推動我校高效課堂的進程。
8、深入開展電教作品的開發與研究,積極參與主管部門組織的各項賽事,以賽促教,促進教師專業化成長。
三、工作要點:
1、繼續加強師資隊伍培訓。對教師分層進行信息技術技能培訓,進一步完善教師的現代教育觀念,大力普及現代信息技術,重點培養教師網絡環境下學科之間融合的教學和教育科研的能力、利用網絡快速獲取信息的能力,大力推廣網絡環境中的教學。
2、繼續做好網站的信息更新及各頁的建設。及時發布最新信息,不斷增加新內容,擴展新版塊,組織各個學科、各個部門進行各學科組的網頁建設。完善各項考核制度,鼓勵教師網上學習,制作上傳多媒體課件、個人主頁、班級主頁。推薦上傳優秀作品。學校每月以網站發文為根據進行通報獎勵。
3、結合學校電教研究課題搞好“班班通”應用研究,積極組織教師參加各級各類電教論文的撰寫及多媒體課件的申報評比工作,努力爭取獲得好成績。
4、做好學生信息技術能力的培訓和輔導工作。特別是網頁制作、電子繪畫、電子報刊等方面,加強學生的輔導和培訓工作,采取“以點促面”的形式,全面提高學生的信息技術素養。
5、加強常規工作的管理。訂好初期的工作計劃和期末的工作總結,在學期初和學期末做好電教軟硬件的整理、檢查、發放和收回的登記工作,確保教學的正常使用。及時傳達有關精神,組織學校教師積極參加各級各類的研討、培訓或評優活動。
加強電教設備的維護和管理。強化班主任對“班班通”設備的管理意識,明確班主任是“班班通”設備的管理第一責任人。班主任對教室“班班通”設備的管理主要體現在:每天下班前檢查一下電源是否關閉;督促學生及時清理衛生,尤其是講臺桌面的衛生做到每日清理。
7、增強服務意識,全面搞好電教相關工作。加強與各處室的合作,做好各種教學比武、觀摩、研討課及其它學校活動的技術服務工作;做好學校日常教學比賽活動所需的教學輔助軟件的開發工作;做好各級比賽課件的技術研究和開發工作;做好學校的各項活動的攝像、攝影、燈光、音響工作。
四、具體工作安排:
二月份:
1、制訂電教工作計劃。
2、制作學校各項統計記錄、表冊。
3、檢查班級“班班通”設備的情況。
4、與各班簽訂財產管理責任狀。
5、啟動第三屆網上作文大賽。
6、組織3—6年級學生參加省第七屆信息技術創新與實踐活動的初賽。
7、電教使用記錄的發放。
三月份:
1、網絡教室及班級電腦殺毒軟件升級。
2、婦女節慶祝活動攝像、攝影、燈光、音響工作。
3、“班班通”應用開發與培訓。
4、統計學校網站發文情況,并進行獎勵。
5、教師電教使用記錄的統計與通報。
四月份:
1、圍繞二十四屆課題研討活動,組織教師參加信息技術為主的校本培訓。
2、課題研討活動攝像、攝影、燈光、音響工作。
3、二十四屆課題研討活動優秀案例、論文、課件的上傳、收集、評比。
4、省第七屆信息技術創新與實踐活動初賽成績通報與表彰。
5、教師電教使用記錄的統計與通報。
五月份:
1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓----高效課堂中的網絡資源應用。
2、積極組織、配合師生參加各類競賽活動。
3、期中電教設備的檢修、維護工作。
4、“金孔雀”藝術節活動的攝像、攝影、燈光、音響工作。
5、教師電教使用記錄的統計與通報。
六月份:
1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓。
2、信息技術教學的期末檢測工作。
3、教師電教使用記錄的統計與通報。
4、評比、表彰本年度電化教學先進教師。
七月份:
1、整理本期電教檔案,資料。
2、放假前班級多媒體檢查并做好維護保養工作。
3、“散學典禮”技術協助與節目制作。
4、教師本期電教使用記錄的統計與通報。
5、撰寫本期電教工作總結。
工作年度計劃 篇9
本學期,語文教研組將在新的課程標準的指導下,深化語文教學改革,努力轉變教育教學觀念,大力提高課堂教學效率,以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育,大面積提高語文教學質量為目標,結合學科自身的特點,扎實有效地開展工作。現將本學期工作做
好如下工作:
一、學好理論,更新觀念,提高素質
新世紀的語文教學應按照語文和語文學科的特點,適應新世紀的社會需求,強化語文的人文性、實踐性、實用性,提高學生的語文素養。為了適應這種新形勢,不被淘汰,我們全體語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點:
1、認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》,通讀一、二本理論專著。要圍繞"減負"、"素質教育"、"創新教育"等熱點問題,結合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。
2、每位語文老師至少要訂閱一份語文報刊。語文教師要堅持通讀二、三種語文教學研究刊物,及時了解語文教學的動態和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的語文教學"內功",從而更好地適應素質教育對語文教師所提出的更高的要求。
3、緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。
二、狠抓常規,改革教學,提高效率
抓課堂教學常規的落實。語文學科教學質量的全面提高,關鍵是落實常規、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育,課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調的語文課堂教學模式,研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式;語文課堂要注重激活學生的求知欲,培養學生自主學習的習慣和能力,突出創新精神和實踐能力的培養;堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優化,大大提高語文課堂教學效率。
加強常規調研,確保減負增效。每學期每人至少上一節試驗課,每個備課組至少有一節公開課,新教師每人上兩節匯報課。同時,教研組將配合教導處通過每月的聽課、抽查備課筆記(包括作文備課)、聽課筆記、作業批改等多種方式,檢查常規落實情況。
本學期尤其要加強七年級(即初一)新課程的教學。進一步落實教師培訓,轉變觀念,及時調整,積極查找、吸收新而有限的教學方法,積極參與到新課程改革的激流中。鼓勵教師多開課、多寫論文,使我校的語文教學始終走在課改的`前列。鼓勵初二、初三、初四的老師也積極關注。
三、加強課題研究,注重學生素養
語文教學應當在教給語言知識的同時,著重于引導應用,培養學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養學生應變能力和創新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養學生的語文素養。在狠抓雙基的基礎上,想方設法擴大學生知識面,正確引導學生看課外書,如在初一、初二開設閱讀課,向學生推薦課外閱讀材料;各年級準備開設語文閱讀與寫作興趣小組;同時要積極與閱覽室、圖書館聯系,延長閱讀時間、增加借閱次數。
任何學習都要注意課內外相聯系,不斷擴展學生的認知領域,即"生活-課堂-生活"。再者,學習本身就包括接受與發現兩種最主要的形式,這就需要不斷鼓勵學生在親身參與中獨立發現。因此,語文教學不僅要重視課堂語文學習,更要重視社會生活中的言語實踐。本學期我們將繼續積極協助團委成立的"杏花雨"文學社、廣播站,幫助培訓記者,輔導編排,讓同學們在實踐中提高語文素養。
本學期要進一步加強課題研究過程管理,及時計劃、及時總結,鼓勵老師們能結合教學實際,積極撰寫論文。
四、培養青年教師,促其健康成長
青年教師是我們語文教研組的中堅力量,而教研組、備課組正是培養新教師的主陣地。我們要認真學習洋思中學"三級備課"的經驗,切實開展集體備課活動,做到統一進度、統一要求、統一訓練。各語文教師之間要加強交流,資料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新教師能盡快提高、成熟,使青年教師發揮他們的主動力。
繼續做好師徒結對工作,要求新教師每學期聽師傅的課不少于20節,師傅聽徒弟的不少于10節。新教師每學期上兩節匯報課,并做好讀書筆記。
五、堅持正確導向,抓好畢業班教學工作
全體初四語文老師要進一步深入學習教育部有關中考改革的有關精神,學習其他地方語文改革的經驗,認真研究中考,真正吃透中考改革的精神實質,從而改革初三語文教學,有重點、有針對性地做好初四語文教學和復習工作。
為有效地提高畢業班的語文教學和復習工作效率,本學期教研組活動中將開展兩次復習工作研討:針對命題意圖、中考考綱作分析;針對中考模擬試卷作分析。
同時,初四語文老師要注意,資料信息的收集、篩選,共同研討復習工作。爭取中考語文成績在全市名列前茅。
附本學期各備課組組長名單:
略
工作年度計劃 篇10
一,協會內部管理
(1)干事的培養
一直都這么認為,協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺,為此我們協會一直都在努力地為每一位即將加入我們協會的新干事們,新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。在這里,沒有盛氣凌人的會長,也不會高高在上的部長,有的只會是快快樂樂的合作。協會所謂的干事培養,其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已,讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學,一起感悟一塊交流。
(2)部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,但是是,必須明確的是,沒有嚴謹的紀律以及一絲不茍的態度,我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。因此我想在此說說我們協會的一些規章制度:
1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;
2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3,協會設有一個理事長(會長)三個理事,七個部門———秘書處,宣傳部,外聯部,技術部,調研部,財務部,組織部共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的.解決的方案。
4,工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;
5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;
6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;
二,社團年度活動計劃
1)協會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優選用。旨在豐富社團的課外活動,提高凝聚力。活動時間為開學的第一個星期。
2)年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。為響應教研室號召,提高統計班學生專業能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初,調查分析大賽初賽期間。
3)校園春季文化節。春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動,招標成功的社團的活動經費由校團委負責,旨在提高社團活動質量。我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動,也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。
4)社團公開課。邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識,同時提升自己的專業能力。
5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。
6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統計專業學生的實踐項目教學活動。
7)協會管理層交接,選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大,須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經過一段時間考核合格后,由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。
8)分院迎新活動。配合分院團委學生會,做好分院新生報到,帶班,迎新晚會等一系列官方工作。
9)14級統計新生專業實踐體驗。每學期的常規活動,配合教研室完成新生專業入學實踐教育,提高新生對統計專業的認識和興趣。
10)社團招新。每學期的常規活動,要想把協會辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們協會。
11)統計文化節。是我們統計專業年度最大的專業性學生活動,本著宣傳統計知識,提高學生專業實踐能力,讓更多的人了解統計。持續時間一個月,大致在九月到十月份之間舉行。
12)換屆儀式。年度常規活動,協會新老管理層正式交接。
13)冬季校園文化節。
14)社團公開課。
15)項目教學(歐亞滿意度調研)。
三,宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點:快、新、好。
以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。
四,關于外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。
3)我們統計協會是一個與市場分不開的社團,這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流,像我們的項目教學活動就是與調研行業相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。
4)當然,我們社團的活動會一天比一天辦得好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!
以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計劃,如果有什么不周詳,有什么不足,有哪里需要改進的,希望給予指點,謝謝!
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