工作年度計劃(常用6篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候寫一份詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作年度計劃 篇1
20xx年,為鞏固我院愛嬰醫院創建成果,使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》,圍繞長效管理,可持續保護、促進和支持母乳喂養,提高母乳喂養率,以降低嬰兒發病率和死亡率,推動愛嬰醫院進一步建設和發展,特制定20xx年愛嬰醫院工作計劃:
一、指導思想
建立一切以“愛母、愛嬰”為中心服務思想,堅決貫徹落實“雙十條”。
二、總體目標:
鞏固愛嬰醫院成果,創建“母嬰平安醫院”。
三、加強組織管理
1、繼續設立以李和平院長為組長的鞏固愛嬰醫院管理領導小組,取得院領導對愛嬰醫院工作的支持,把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目標,加強督導與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。
2、在愛嬰醫院領導小組的領導下,促進母乳喂養技術指導小組,促進母乳喂養健康教育小組,促進母乳喂養支持組織,讓他們各司其職,開展愛嬰醫院管理的日常工作。
四、重培訓,保質量
1、為了確保鞏固愛嬰醫院成果,要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作。
2、對新上崗人員進行操作指導并進行愛嬰醫院知識培訓,考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。
五、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理
1、加強產科病歷質控,嚴格掌聲握剖宮產指征,努力降低剖宮產率,完善搶救組織,搶救設備、藥品處于備用狀態,功能良好。在保證母嬰安全的基礎上,落實愛嬰醫院的各項管理工作,禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房,堅持早期母嬰皮膚接觸,早吸吮,堅持母嬰同室,做到產后30分鐘皮膚接觸,早吸吮率達90%以上,24小時母嬰同室率達95%左右,院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。
2、加強產前門診工作,認真做好產前宣教,產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳喂養知識的健康教育,要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳,適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作,并進行登記管理,要求每一位孕產婦對母乳喂養知識基本掌握。
3、加強母乳喂養措施的落實工作:努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度:如《促進母乳喂養成功的十點措施,《國際母乳代用品銷售手冊》,本院《鞏固愛嬰醫院十點措施》等。努力加大母乳喂養知識的宣傳力度:使來院的`孕產婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處,利用宣傳欄,宣傳標語、醫院網站加強母乳喂養知識的宣教工作,在產科病區,兒科病區,產科門診張貼母乳喂養宣傳畫。設24小時熱線電話服務(0355—8774565),隨時回答產婦提出的問題。利用醫院專門宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學校,購置有多媒體教學設備,對前來住院的孕、產婦及其家屬進行母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣傳資料,利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養知識授課宣教,要求培訓面達100%,是接受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。
六、加強產兒科急救和規范化建設
1、為認真體現“兒童優先,母嬰安全”的宗旨,今后的工作重點立足于產兒科急救及規范化建設。
2、提高產兒科技術水平,降低剖宮產率,加強高危妊娠的篩選、管理和監護,降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。
3、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理,對母乳喂養中存在的問題及時進行指導。
4、繼續落實三級醫師查房制,抓好病歷書寫質量,做到認真如實、及時記錄。
七、抓好產前宣教及咨詢工作,努力辦好孕婦學校
1、抓好門診宣教工作,每月集中進行孕婦學校知識講座,對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育,并作好登記。
2、深化乳房門診工作,對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養能順利實施。
3、繼續搞好母乳喂養咨詢門診,開通咨詢電話,對產婦在母乳喂養中存在的問題要給予及時的指導。
4、繼續作好葉酸的發放工作,使其知曉率和依從率達目標要求。
5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,預防母嬰傳播。
工作年度計劃 篇2
站在這年底的時刻,也就意味著新的一年的工作將要開始,也正是在這樣的時刻中,更是應當要對自我下一年的工作能有個簡單的計劃,這樣才能夠更好的促成下一年的自我有更好的成長與改變。
一、工作業績方面
對于下一年的工作業績我沒有一個具體的數值,我只期望自我能夠一個月比一個月有提高,更是在這樣一個月一個月的工作中去反思自我,真正的讓自我在這樣的工作中去成長,去更好的做好自我的工作。為了達成更好的工作業績也是需要擺正自我的姿態,在工作方面下更多的功夫,同時也要明白自身的問題,這樣才能夠更有針對性的'去讓自我的業績有所提升。
二、工作能力方面
作為銷售,個人的本事是十分重要的,僅有個人本事的提升才能夠讓應對的顧客更加的信任我,才能夠得為自我創造更好的業績。對于銷售的技巧,無非就是那些心中都明白的東西,可是與人的交流確實一門十分難的學問,所以更是需要在與人的溝通上下更多的功夫。在自我沒有顧客的時候也能夠多多留意同事的銷售,從他的銷售上來反省自我,找尋自我的錯誤,更是學習其優秀的地方。在自我與顧客進行交流之后也是需要反思自我,明白這次的溝通中的失誤與能夠有所提升的地方。當然對于自家店內的車的各項性能,其數據等各方面的知識都是需要有更好的掌握,這樣才能夠為顧客供給更好的提議,與優秀的講解。所以還有更多能夠去下功夫的方面。
三、自身的缺點
對于我個人來說,確實有些時候會比較的懶散,更是沒有真正地將心思都用在工作上,所以也是沒有辦法提升自我的業績。再者就是平時在工作上總是出現遲到的現象,這是十分不好的,是必須要擺正自我的思想,讓自我在工作中去成長,去更好的在自我的崗位上完成自我的工作。
接下來的一年,我會重新的改變自我,爭取讓自我能夠在接下的生活中得到成長,當然也是會努力地讓自我有所改變。我確信以后的時間我也是會盡可能地讓自我在工作上有更大的成長空間,同時爭取讓自我的生活都能夠有更好的提高。雖然我沒有為自我制定準確的業績目標,可是我就是期望能夠在下一年中開始慢慢的成長,在自我的工作上一步一步去到達自我所想要的成果。我相信下一年的我不會讓自我失望,更是等待自我下一年的成長與改變。
工作年度計劃 篇3
一:體育方面
深化課改,提高體育課教學質量,讓學生在高中階段真正掌握1—2項基本技能,為學生終身體育奠定良好的基礎。
(1)進一步加強模塊教學模式,體育老師在上好課的同時要加強檢測,學生不過關不能放過,要像初三中考體育一樣,利用課外活動時間進行補差。
(2)大課間活動在特色鮮明的同時,要更有針對性,切實訓練學生自報的項目,將每天鍛煉一小時落到實處,每學期進行一次項目考核。
(3)快樂體育制度化,常態化,體育活動要貫穿全年,每個月都要開展學生團體的比賽或其他比賽。發揮體育社團的作用,提升體育老師參與體育社團指導的積極性,讓更多的學生參與進來。各社團有自己的章程、規劃,活動安排等,平時豐富活動內容,吸引更多的學生參加自己的社團中來,體育組、學生會每學年對各社團進行評比,參與學生多的班級在班主任考核中要有體現。
(4)進一步加強高中體育特長生招生的宣傳力度,爭取招收到更多的體育人才。
二:藝術方面
(1)學校嚴格按照課程計劃開齊開足藝術課,同時搭建讓學生展示各種才藝的平臺,開展藝術的校本教學、群眾性社團活動和綜合實踐活動等,充分發展個性,讓每個學生都從中獲取成功的喜悅。藝術教育方面開設音樂(聲樂、器樂)、美術(素描、色彩)、舞蹈、剪刻紙、播音與主持等選修課,滿足不同學生的個性發展需求,促進學生個性成長,讓學生真正體會藝術美,有興趣學習藝術,掌握一門藝術。在新中講堂上給學生一個平臺讓學生展示風采,讓新中講堂的內容更豐富。
(2)特色更亮。常規活動進一步創新,各種學生活動從活動的發起,形式與內容的征集評選,主辦團體的竟標,活動評比頒獎等,將完全讓學生自主安排。學生真正成為自己的活動的主人。使每次活動更受學生歡迎。加快我校藝術特色精品化過程,在創建省藝術課程教育基地市材料初審通過的東風下,不閉門造車,走出去,跟專家認真學習,參與各級各類關于這項工作的研討會,扎實有效地推進各項工作,力爭通過省評審答辯。使我校的藝術特色更亮。
(3)本學年參加高考的`藝術特長生專業通過率很高,如何能夠進一步做到豐產豐收,取決于如何搞好文化教學和常規管理,藝術生的管理難度較大,管理上目前的辦法我想也只有老師需要更有耐心和更多時間陪伴學生,全天候關注學生,松緊有度。在教學上要更注重針對性,我想可以加強一下語文教學,可以向橫山橋中學學習一下。
(4)進一步加強高中藝術班和藝術特長生招生的宣傳力度,爭取招收到更多的藝術人才。
三:衛生方面
(1)制度和管理落實:衛生工作是學校工作的一個重要組成部分,本學期在學校衛生領導小組的領導下。將進一步認真落實《學校衛生工作條例》,制訂好學校衛生工作計劃,定期進行衛生檢查,促進師生履行職責,搞好校園衛生。學校嚴格執行課程計劃,加強衛生、健康知識教育,強化學生的衛生意識和良好的衛生習慣,學生體質得到明顯增強,爭取學生的健康知識知曉率達98%以上。
(2)加強特色:人成長的核心是心理健康,兩位心理咨詢專職教師本學期將加大心理咨詢室工作力度。每天開展心理咨詢活動,在非畢業班開展心理健康教育必修校本課程,每周1課時,定期在各年級開設心理健康知識講座。在校報《新中教育》開辟心理健康教育專欄,開通心理健康專題網頁,使全校老師及學生家長認識到孩子的健康成長比成功更重要,使每位學生更加尊重生命,熱愛生命,從而努力提升自身生命質量。學校定期開展衛生保健教育宣傳教育活動,校醫室將通過講座、黑板報、宣傳櫥窗、健康教育小報等多種形式對學生進行健康教育和衛生知識教育,配合衛生防疫部門積極開展常見病、多發病的防治。組織學生每年進行健康檢查,并對檢查結果進行統計分析,并為學生建立健康檔案。
(3)落實常規:學校認真貫徹學校食堂有關衛生管理規定,建立學校衛生防疫與食品衛生安全工作制度及學校食物中毒等突發公共衛生事件的應急處理機制,食堂各種管理制度上墻,并實施食堂量化分級管理,做到食堂有許可證,從業人員有健康證,對從業人員專門進行專業培訓和輔導,杜絕因衛生引發的事件 。
工作年度計劃 篇4
電教裝備工作主要由教育技術的裝備與管理、應用與研究兩個部分組成。為充分發揮所配備教育技術裝備的使用效益,加速教育科學手段和管理手段的現代化建設步伐,全面提高教師隊伍現代教育技術應用水平,全面推進教育信息化建設,全面實施素質教育,根據縣教育局工作要求,20xx年我校電教裝備工作主要做好以下幾個方面的工作:
一、健全組織領導,統籌電教裝備工作安排
中心校成立電教裝備工作領導小組,領導小組學期初要制定電教裝備工作計劃,統籌安排學校電教裝備工作;學期結束要總結本學期的電教裝備工作并報送電教站備案。
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx、xxx
電教裝備工作領導小組主要職責是:制定學校教育技術工作發展規劃和具體計劃;負責實施學校教育技術裝備建設及管理與維護;負責開設學校信息技術、實驗教學等課程計劃安排;負責做好學校教育技術教學使用管理與服務;負責推廣學校教育技術與資源應用;負責指導學校教育技術課題研究及活動開展;負責抓好學校教師教育技術能力培訓等。
二、健全規章制度,規范教育技術設備管理
“校校通”、“四配套”等工程的實施,極大地改善了學校的現代化教育技術裝備水平,實現了學校現代化教育技術裝備水平的跨越式發展,基本達到了省二類標準。為了切實加強設備管理,充分發揮設施設備的`作用,要從健全規章制度入手,規范教育技術設備管理。
一是教導處要建立健全設備管理制度,使管理工作有章可循,提高管理的執行力。
二是總務處要建立健全現代化教育技術設施設備固定資產管理臺賬。
1、要健全創建教育現代化先進縣配置設備的固定資產臺賬:
①首先要自行下載十二類器材配置清單(可到電教站查詢);
②再次組織專人深入科室,對照清單逐項逐件核實器材去向;
③與使用者簽訂器材保管使用合同;
④按核實后的的清單目錄,將所有設施設備錄入教育資產監管網(實驗儀器設備、圖書要同時錄入管理平臺),形成電子文檔,上傳電教站備案,同時要形成紙質固定資產臺賬(一)備查。
2、要完善“校校通”、“四配套”及學校原有的現代教育技術設備的固定資產臺賬:
①對照原有資產登記,核實設備去向;
②整理資產臺賬,錄入教育資產監管網(實驗儀器設備、圖書要同時錄入管理平臺)形成電子文檔,上傳電教站備案,同時要形成紙質固定資產臺賬(二)備查。固定資產臺賬(一)、(二)合成為學校現代教育技術設施設備總臺賬(此項工作必須在4月中旬完成,4月下旬教育局組織檢查)。
3、要嚴格履行固定資產報損審查登記制度。
確屬無修理價值的設備需報損的,500元以內的設備需學校校長室、總務處及電教裝備負責人共同確認后登記備案;500元以上的設備報損,需書面報教育局電教站、計財科確認后登記備案。
4、要定期不定期組織設施設備管理檢查,注意做好設備的防火、防盜、防潮、防塵、防雷等工作。
專用教室設備要確保專用,不得以任何理由挪作他用。攝像機、照相機等數碼設備嚴禁公物私用,要嚴格履行登記手續,并做好數據的存檔工作。
三、健全培訓機制,注重教育技術設備應用
教導處要以教師信息技術培訓為根本,健全培訓機制,提高師資隊伍的教育信息化素養,使廣大教師能夠將先進的教育理念與現代信息技術整合,推動教學策略、學習方式的改革,推動現代教育技術應用水平的普及和提高。
1、配合市縣相關部門,分批組織學科教師教育信息化專題培訓;組織網絡管理員認證培訓;組織參加省裝備信息管理系統業務培訓和圖書管理員業務培訓;開展電子白板與學科整合應用培訓。
2、組織“教育技術能力”(中級)培訓。在上級主管部門統一部署下,組織“333工程”人員“教育技術能力”(中級)第二批培訓、學科教師“教育技術能力”(中級)培訓,組織省學科教師網絡培訓。
3、充分調動教師積極性,積極利用現代教育技術設備,切實提高普通多媒體教室的課堂教學效益。每個教研組每學期上電教課人數不得少于全組教師的50%;要保證100%的學科運用現代教育技術手段,100%的中青年教師(45歲以下)都上電教課;要保證教育技術設施使用率達100%。
4、強化網絡信息安全防護,對校園網要進行不定期監督和巡查,保證網絡、政令暢通,使教育網絡有序、和諧發展。
5、督促、指導教師開齊、開足科學實驗和信息技術課;加強《計算機房使用管理系統》、《現代教育技術裝備與實驗教學管理系統》和《區域圖書館管理平臺》應用推廣,科學管理、動態監測。
6、加強學校“龍芯”機房的使用管理。積極探索開展基于“龍芯”機房操作系統的學科整合活動,提高教師應用能力和機房使用效率。
7、進一步加大信息技術教育的普及力度,切實抓好信息技術課的開設,將信息技術領域內的知識、技能和道德觀的教育融合到各學科課程中去,使信息技術成為學生學習其他學科的工具。
四、暢通教育渠道,提升師生信息素養水平
一是教導處要扎實有效地開展小學現代教育技術研究的各項活動。
組織參加自制教具、網絡讀書、小學科學教師實驗操作技能大賽、縱橫碼漢字輸入大賽、“領航杯”系列大賽(多媒體教育軟件、教師網絡團隊教研比賽、信息化教學能力比賽、學生電腦作品、書香江蘇系列活動、英語口語比賽)、優秀校園網站、基于電子白板應用的學科教師信息化教學能手百節好課評比等專項活動,通過舉辦以上評比活動,進而促進我校師生信息素養水平的提高。
二是教科室要積極做好現代教育技術課題研究和論文評比工作。
要積極申報并開展“十二五”課題實驗研究工作。對省級及以上的課題研究,實行每月督查、每半年考核的工作模式,切實加強過程管理,切實提高結題質量。要積極參加現化教育技術論文、圖書館、實驗室學術論文評比、優秀教案評比等競賽活動。
三是教導處、教科室要著力研發與應用,積極推進教育教學資源庫建設。要積極上傳優秀教案、課件、視頻、音頻等素材,不斷豐富網站教育教學資源內容,為教師提供較為全面、實用、豐富的優質教育教學資源。
四是文書辦要做好現代教育技術宣傳和信息發布。充分運用網絡、報刊等媒體全方位、多角度宣傳、普及教育信息化和裝備現代化新理念、新動態、新技術和新方法。
工作年度計劃 篇5
一、工作目標:
1、構建基于網絡環境的新型教學研究平臺,突破時空局限,改變教師參與教學研究的話語方式,擴大教師的話語權,讓教師在參與中提高職業素養。
2、提高專業引領的有效性,使教研活動從缺乏系統目標,難以持續跟進的蛙跳式活動成為基于網絡的長流水、不斷線的與教學同步進行的活動,成為能及時回應和解決問題,進行追根尋底思考的教研活動。
3、充分發揮教學能手的'榜樣作用,使網絡成為關注和提升、宣傳和展示榜樣的好平臺。
4、加強教學研究的廣泛參與性,積極開展網絡教研活動,通過網絡的連接,大大提升參與人數。
5、引領教師在反思中成長,幫助他們確立成長和研究方向加快青年教師的成長步伐,使一批教師具有先進的、符合時代特點的教育教學思想和獨到的教學風格,形成系統的教育教學方法。逐步形成合理的教師梯隊。
二、主要任務和措施
1、在學校教科研室的指導下及時、有效地開展網絡教研活動。
2、在網絡教研活動中認真做好教研記錄。
3、要求每位教師要按時上傳課件、論文、教學設計、教學反思、集體備課等材料。
4、嘗試進行網上交流評課活動。
5、注重校際間的交流,重視教學資源共享;合作備課;專題討論;經驗交流等為主。組織本組教師積極參與教研室組織的網絡教研活動。
6、每學期末進行網絡教研成果組內評比活動。
7、根據教學安排及時調整教研內容,同時要遵守教研的時間,對各網絡平臺要合理利用,禁止利用網絡平臺做與教學無關的事情。
8、在網絡教研活動中,要充分體現合作交流的精神,能及時與各位任課教師進行溝通,同時不斷加強自身的學習,今后在網絡教研中不斷的提高個人的業務能力。
工作年度計劃 篇6
一、指導思想
以教育局“提升隊伍素質,提高教育質量”為行動宗旨,以落實教學新常規的研究為抓手,全面提升學校教育科研質量,為教師的專業成長服務、為學生的優化學習服務。
二、主要工作
(一)落實學習常規,以豐厚的理論武裝頭腦
學習,是作為教師乃至一個社會人必勝需要堅持的常態。只有不斷閱讀學習,我們的思維才能不斷保持新鮮的血液。
1.實施“每月十萬字”的閱讀量底線。擁有相當的閱讀積淀,是教師保持教育活力的重要基礎在閱讀學校統一征訂的雜志的基礎上,學校將統一提供一定數量的圖書漂流,保證教師“每月十萬字”的閱讀量,同時,倡導老師進行適當的讀書筆記記錄,聯合教育工會,舉行教師讀書沙龍活動、閱讀型教師教師評比等活動,保證閱讀量的到位。
2.落實“每月兩文章”的創作量底線。積極的思考,是促進教師走向“凝練教育智慧、形成教育個性”的重要抓手,會思考才會有長足的發展。教科室將積極引導全校教師做思考的實踐者,勤于筆耕,及時記錄自己在教育教學實踐以及閱讀學習中的思維靈感,開展以優秀小品文選評、專題的主題征文等為抓手的評比活動,進一步促使教師向著思考型教師的態勢發展。
(二)優化教育科研,以厚實的成果促進發展
1.在優勢項目上找尋突破。教科室這幾年的規劃課題實施,總體是圍繞教科所提出的研究重點在展開,但是,這一些的熱門研究,并不是我校的研究的優勢,為此,本年度,學校將充分挖掘研究的底蘊結合上級有關的熱門研究,制定相應的項目,實施更為科學合理的研究。同時,將對上年度立項的幾項的研究課題,進行全方位的指導與推介,確保研究的成果亮化。同時,將規范研究過程的`管理,對課題進行定期的問診尋思。
2.在成果運用上找尋落實。學校多年積累的研究成果,從理想的狀態入手,是拿出了許多的文本化成果,但是,對現實的教學,究竟有多少實際的意義,還是值得我們深思,為此,教科室與教導處將加強溝通與協作,努力爭取科研教研一體化。在為科研而科研長期存在的境況下,使得我們的許多老師對于研究缺少了務實的作風,為此,我們將加大引導督查的力度,進一步規范課題研究的操作過程,真正實施草根化研究。
(三)占領宣傳高地,以廣泛的美譽度促進完善
宣傳工作在學校已經積累了相當的經驗,我校已經四次被評為區級宣傳工作先進單位,20xx年,需要進一步挖掘宣傳素材,常態工作做細、系列工作做厚、突出工作做亮,努力嘗試新的通訊報道模式,積極向《蕭山日報》、《蕭山教育信息》《蕭山網》、浙江省宣傳平臺、浙江教育在線等報刊媒體投稿,提高我校知名度合社會影響力。協助其他科室,舉行一系列有一定影響力的活動,挖掘更為新穎的工作亮點,積極予以報道。改革學校的校報、宣傳窗、校園網、廣播站、電視臺、以及其他的宣傳媒介的利用,切實提升學校宣傳工作的品位。
(四)完善繼續教育,以全面的業務提升武裝教師
隨著教師進修學校對教師繼續教育政策的逐漸完善,學校也相應需要進行調整,為切實做好這一工作,服務于教師和學校,科室將密切關注教師進修學校的意見精神,結合學校的實際,制定周密的工作計劃,20xx年,將抓好教師科學素養以及校本培訓等項目建設,實施合理化的操作策略,盡可能地為老師爭取到培訓學習的機會,盡可能地協調好教師教育工作與學校整體工作的關系,促進各項工作的良性化發展,保障學校繼續教育年度考核不扣分。
三、本學期工作大體安排
二月份
1.制定計劃。
2.青年教師專業發展暢談會。
3.教師繼續教育省平臺報名審核。
4.學校宣傳工作組織布置。
三月份
1.20xx年立項課題收集。
2.學校41期校報制作。
3.20xx年立項課題工作跟進交流。
4.選送蕭山區優秀論文。
5. 邀請《教學月刊》主編進行“刊物發表類”文章撰寫的專題報告。
6.杭州市立項課題選送。
四月份
1.區、鎮、校級三級立項課題選送。
2.教學新范式研究課堂調研。
3. 區學科課題申報。
4. 青年教師教科研工作指導。
五月份
1.杭州市20xx年立項課題成果報告選送。
2.學校42期校報制作。
3.蕭山區各類20xx年立項課題研究報告梳理工作啟動。
4.教壇新秀學習匯報系列活動。
六月份
1.報名參加教科研能力測試。
2.學校立項課題研討,結題論文動員。
3.接受蕭山區教師繼續教育年度驗收。
七、八月份
1.規劃課題結題選送。
2.開展教師暑期學習活動。
3.學科課題結題修改指導。
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