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工作年度計劃

時間:2024-04-21 07:19:57 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃實用4篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

工作年度計劃實用4篇

工作年度計劃 篇1

  20xx年公司的奮斗目標是實現(xiàn)經營收入XXX萬元,比上年增長X%。實現(xiàn)凈利潤XX萬元,比上年增長X%。費用總額控制在XX萬元以內。為確保上述奮斗目標的順利完成。200%年我們應重點抓好以下四個方面的工作。

  一繼續(xù)解放思想轉變觀念,

  要進一步強化市場競爭意識最著貴我兩方步伐的加快,特別是我國加入WTO后,各種類型企業(yè)之間競爭日益激烈,對公司的生存發(fā)展提出了,嚴峻的挑戰(zhàn),優(yōu)勝劣汰,適者生存,我們必須加速實現(xiàn)從傳統(tǒng)計劃經濟觀念向以市場為中心的市場經濟觀念的轉變,真正樹立起強烈競爭意識,努力在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。

  1.要大膽解放思想,變被動等待觀望為主動出擊、積極進取。要克服過去“搞外經貿買方市場,外方老板說了算”的思想認識,采取主動出擊、靈活多樣的工作方法,千方百計利用各種關系廣交朋友,廣開渠道,收集信息本著平等互利,一至對外的原則,大力密切同省,市同行業(yè)間的聯(lián)系和合作,擴大信息網絡合作網絡,有無,互通有無,友好協(xié)作,共同開拓對外經貿業(yè)務。

  二、切實加強對全局外向型經濟的'指導為基礎促進和加強全局各企業(yè)之間的聯(lián)系與合作,進一步規(guī)范、統(tǒng)一全局的外向型經濟工作,20xx年,公司要在搞好自身經營的同時,加大對全局外經工作協(xié)調、指導的力度。

  1.進一步加強招商引資工作。實踐證明積極引進外資是萵苣改造大中型企業(yè)手段,也是解決目前我局多數(shù)企業(yè)資金缺乏、經營不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、XX飯店辦公樓等及家企業(yè)的招商引資工作,力爭通過合資、合作等形勢引進資金,技術設備和管理經驗,徹底改造局屬大中型企業(yè)X-X個。

  2.加強對已建成合資企業(yè)的協(xié)調和管理,年初,要重點抓緊協(xié)助XX飯店辦理合作經營籌備工作與各項手續(xù),力爭于X月底以前開張營業(yè)。要進一步通過調查摸底、深入走訪、歸口管理等方式加強對已建成營業(yè)的XX賓館、XX飯店、XX公司、XX酒店等合資企業(yè)的協(xié)調、管理全面掌握籌建、營業(yè)及外方情況,及時總結經驗教訓。認真搞好協(xié)調、服務和指導,確保全局外經工作的順利發(fā)展。

  3.及時交流,傳遞外經貿信息,促進全局各企業(yè)間的聯(lián)合與合作,互相支持、優(yōu)勢互補,、利潤均占,共同發(fā)展外經貿事業(yè)。 三、繼續(xù)在全國開展經營。

  1.多渠道、多工種、靈活多樣地做好勞務輸出工作。經過去年以年的努力我們無論在行業(yè)上,地區(qū)上都有初步的突破,為今后的落伍輸出工作創(chuàng)造了較為有利的條件。20xx年公司要繼續(xù)在開拓新市場、新領域,新項目上下功夫。努力通過各種渠道繼續(xù)探索開拓美國、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利、東南亞市場。在行業(yè)工種上要進一步突破飲食業(yè)界限,積極向美容美發(fā)、輕工等行業(yè)擴展。在落實具體項目方面,除切實抓好原有勞務輸出項目、進一步加強廚師的選派和管理工作外,還要繼續(xù)探索懲辦向日本XXXX等地外派、美發(fā)、建筑等研修生的新業(yè)務,同時繼續(xù)懲辦組織我市飲食服務業(yè)管理人員赴日、美考察項目及各種技術交流,廚師培訓等業(yè)務。

  2.大膽開拓、謹慎經營,繼續(xù)探索貿易新路子。明年,貿易部除要求繼續(xù)落實好綠豆等糧油購銷業(yè)務外,還要求在充分搞好市場調查基礎上,進一步拓寬供銷渠道,選找新的合作伙伴,擴大經營范圍,增加經營品種,及積極準備條件,為開展直接外貿業(yè)務闖路子,大基礎。 3.抓好公司自身尸體經營。辦好實體是公司自身發(fā)展的比由之路,20xx年,公司要力爭用自籌資金和引進外資興辦1-2個投資少,見效快的小型實體,通過實體建設不斷擴大公司經濟實力,實現(xiàn)聚少成多,滾雪球式的發(fā)展。 四、強化企業(yè)財務管理,從嚴治理企業(yè),20xx年財務部要繼續(xù)健全各項財務管理體系,完善企業(yè)財務制度,認真執(zhí)行各項財務法規(guī),加強資金管理,特別是要加強對先進和票據(jù)的管理,嚴格各項費用指出的報銷制度,控制支出,繼續(xù)堅持,一支筆審批制度,使財務工作更上一層樓。

工作年度計劃 篇2

  一、工程質量監(jiān)察工作總體思路

  中國石油化工股份有限公司吉林石油分公司(以下簡稱

  “吉林石油分公司”)20xx年度在建限下工程計劃為8座,其中:

  1、整體改造為5座加油站:德惠上隆加油站;四平孤家子東加油站、松原市紅星加油站、吉林光明加油站、吉林和正加油站。

  2、LPG加油站改CNG加油站:吉林林蔭路加氣站。

  3、加油站改成油氣合建站:長春北凱旋路加油站、長春青年路加油站。

 。1)工程建設質量管理主要內容

  20xx年,吉林石油分公司將嚴格按照集團公司工程質量管理方針:嚴格執(zhí)行工程建設程序,遵循標準規(guī)范,以人為本,精細管理、持續(xù)改進、追求卓越,持續(xù)提升中國石化工程質量管理水平。

  20xx年,吉林石油分公司工程建設質量管理主要內容有:

  一是按照集團公司“質量永遠領先一步”的質量方針,以工程質量安全為目標,質量行為與實體并重。把工程質量監(jiān)察的思想認識提高到新境界。

  二是建立健全內容科學、程序嚴密、配套完備、有效實用的工程質量監(jiān)察制度體系。

  三是根據(jù)要求和年度工作計劃,圍繞重點工程,重要環(huán)節(jié)、深入開展工程質量監(jiān)察工作。

  四是按照國家的有關要求,結合實際、建立工程質量監(jiān)察舉報制度,認真處理有關工程質量的來信來訪。

  五是嚴格執(zhí)行國家的'法律法規(guī)、規(guī)范標準以及公司的制度要求、落實設計、施工、監(jiān)理的質量責任,切實加大查處質量事故力度,嚴肅處理危害工程質量的行為。

  六是認真落實工程質量監(jiān)察自查自糾工作。

  七是全員參與,認真貫徹《工程建設質量監(jiān)察規(guī)定》,使質量管理理念深入人心,以有效的技術措施確保了工程質量,管理工作扎實,強化了對工程質量的有效控制。抓標準制定修訂與應用,提升了工程質量管理水平體系。

  八是工程質量自我管理水平與成效。核查在中石化系統(tǒng)參與建設活動的其他責任主體的自我管理水平與成效,形成有力的監(jiān)管機制,長效的監(jiān)控監(jiān)察制度,使工程質量管理得到進一步加強。

 。2)工程建設質量管理主要原則

  吉林石油分公司的質量責任:法律法規(guī)、建設許可、工程發(fā)包、施工圖審查、材料設備采購、工程變更、質量控制、三查四定、聯(lián)動試車、生產考核、項目竣工驗收。

  吉林石油分公司20xx年工程質量目標:工程質量合格率100%,一次投產率100%,創(chuàng)新質量管理理念,改進質量管理方法,加大質量管理人才培養(yǎng),培訓力度,培訓達標率100%。

  工程質量檢查的工作原則:重事實、重證據(jù)與客觀科學分析相結合,其判斷、分析、決策的基本平臺是法律法規(guī)、標準規(guī)范。

  社會責任口號:每一道工序都是承諾。

  人本原則:從嚴整肅與激勵改進相結合。

  工作流程:確定工程質量檢查事項的具體內容,對檢查事項的實施過程、方法、預期目標進行先期策劃,按策劃開展具體操作工作,記錄資料歸檔結案。

工作年度計劃 篇3

  一、名師工作室工作目標。

  充分發(fā)揮石鑫名師的凝聚、輻射、指導作用,推動我校優(yōu)秀教師隊伍建設,培養(yǎng)青年、骨干教師有效成長,促進我校數(shù)學教育教學改革與提升。

  以優(yōu)秀教師敬業(yè)的精神和精深的造詣,進行面對面的傳幫帶和現(xiàn)場診斷、個性化指導,輔以博采眾長的專家講座和課題課例研究,發(fā)揮為人師表、言傳身教的`引領力和感召力,探索一條“名師帶教,傳真經”的教師培訓的新途徑與新方法,促進青年教師的全面成長,促進教師隊伍素質的全面提高。

  二、具體工作計劃。

  1、制定好工作室成員的個人工作計劃。

  2、強化教育教學理論的學習,本年度每位成員完成一至二本教育專著的讀書任務,并撰寫讀書筆記。

  3、加強工作室博客和網頁建設。通過網絡傳播及時把成果輻射出去,網頁更新由渠懷蓮、江美新、徐巧石負責,具體負責資料的收集、匯編、整理并及時傳到網頁上去。

  4、加強教育教學交流,定期開展教學實踐研討活動。

 。1)每學期完成一篇教學反思或者經驗文章,至少發(fā)表一篇省級論文。

  (2)每月工作室有一名成員開設校級或校級以上1次專題講座。

  5、定期開展各種專題研討。本著請進來、走出去的原則,就高中數(shù)學教學中的熱點、難點問題進行研討觀摩,形成解決問題的策略和方法。

  6、開展課題研究。本年度確保有一個南通市級以上課題立項,每位成員完成一個微課題的立項、研究、結題任務。

  、逐月活動安排。

  (一)3月份:

  1、制定好工作室具體的工作計劃。

  2、更新工作室網頁和博客制作,以及微信推送。

  3、工作室成員開設校級公開課并進行研討。

  4、集中活動一次(交流例會),每名成員準備好交流材料。

  (二)4月份:

  1、深入課堂聽課,指導教師的課堂教學。

  2、進行工作室網頁和博客更新和維護。

  3、工作室成員開設校級公開課并進行研討。

  4、做好南通市課題“高中數(shù)學閱讀能力的實踐與研究”申報工作。

 。ㄈ5月份:

  1、舉辦沙龍,開展研討。

  舉辦以“高中數(shù)學閱讀能力的實踐與研究”為主題的課改沙龍。

  2、學習專業(yè)書刊雜志,力爭完成一篇專業(yè)論文的寫作。

  3、工作室成員開設校級公開課并進行研討。

  4、每月一次集中活動交流例會制度,每名成員準備好交流材料。

  (四)6月份:

  1、高考試題研究。

  2、認真進行教學個案反思和總結。

  3、工作室成員開設校級公開課并進行研討。

  4、抓好“高中數(shù)學閱讀能力的實踐與研究”課題研究。

工作年度計劃 篇4

  為了將本學年度的安全工作進一步抓細抓實,現(xiàn)將本年度安全工作做如下安排:

  指導思想:

  以屏教發(fā)(20xx)17號文件精神為指導,即“進一步加大學校安全工作力度,明確目標,落實責任,強化管理,努力構建安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境,確保學校及廣大師生生命財產安全,以優(yōu)異成績迎接第29屆北京奧運會的勝利召開”。堅決貫徹落實市、縣教育局《關于進一步加強學校安全工作的通知》精神,牢固樹立“安全重于泰山”、“安全第一、預防為主”的思想,健立健全學校安全工作管理機制,強化責任意識和責任追究制度,努力做到防患于未然,確保在春季事故高發(fā)季節(jié)全校安全零事故。

  具體措施:

  一、健全組織,明確分工,責任到人。

  學校成立安全工作領導小組,如下:

  組 長:熊著蓉(校長)

  副組長:朱淑屏(副校長,黨支部書記)徐祥華(總務主任)

  成 員:徐莉朱硯周洪太李世華曾麒儒

  任執(zhí)兵胡蓉楊必映張曉燕徐備

  謝小鵬陶遠蓉肖杰文宏芳徐晴

  童小平廖勝屏

  分工如下:

  熊著蓉(校長)對學校安全工作負總責

  朱淑屏分管學生安全

  徐祥華分管學校后勤安全

  徐莉負責師生思想教育方面的行為規(guī)范安全朱硯負責師生教學方面的安全

  周洪太師生飲食衛(wèi)生方面的安全;師生水電安全

  童小平住校學生的安全

  何德為師生校內人身財產安全;夜間學校內巡邏安全

  李世華七、1班班級學生管理方面的安全;七年級師生安全

  陶遠蓉八、2班班級學生管理方面的安全;八年級師生安全

  謝小鵬九、3班班級學生管理方面的安全;九年級師生安全

  廖勝屏門衛(wèi)方面的安全

  任執(zhí)兵七、1班班級學生管理方面的安全;

  胡蓉七、2班班級學生管理方面的安全,團員學生安全管理。

  楊必映九、1班班級學生管理方面的安全

  張曉燕九、2班班級學生管理方面的安全

  肖杰八、1班班級學生管理方面的安全

  文宏芳八、3班班級學生管理方面的安全;

  曾麒儒七、3班班級學生管理方面的安全

  徐備教職工思想工作安全;

  1、學校安全工作由校長負總責,由安全工作領導小組具體安排落實,明確分工,責任到人。層層簽訂安全責任書。

  2、校行政值周領導堅持住校,班主任提倡住班,值班及夜巡邏人員各司其職,確保無安全事故發(fā)生。對工作期間失職、脫崗等行為按學校相關制度嚴格執(zhí)行。

  二、預防為主,防患于未然

  1、定期組織人員對學校安全隱患進行過細排查,形成記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  2、持安全工作逐日檢查制度,形成安全檔案,建立建全各類安全工作應急救援預案。

  3、開展經常性的師生安全教育,做到天天講,警鐘時時敲。學校定期和不定期的檢查班主任老師的安全教育的記錄情況。

  4、加強畢業(yè)班學生思想教育,特別是要掌握升學無望學生的思想動向,發(fā)現(xiàn)不好思想苗頭,及時進行教育處理,盡可能的杜絕或減少偶發(fā)事件和發(fā)生,并以此帶動全校的安全工作。

  三、校內安全

  1、各教學班班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,懂得哪些行為是安全的,那些行為是不安全的,達到他們行為的規(guī)范化。

  2、任課教師,不管是什么課(包括室內室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師實驗要規(guī)范,把安全問題考慮周全。加強電腦課、體育課和活外活動的安全管理。

  3、小賣部問題。學校領導和分管領導要定期或不定期對小賣部的進貨渠道進行監(jiān)督過問,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅決制止三無產品進入商店,確保師生的身體健康。

  4、伙食團的管理,學校領導和分管領導要經常下廚房督促檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時處理,發(fā)現(xiàn)有變質的飯菜要及時清除,定期對餐廳進行清潔、消毒,確保師生的飲食安安全。

  5、用水用火用電的安全,開展經常性的'安全教育活動,領導對職工進行專題的相關教育。從而提高全員的安全意識。

  6、學校其他各室,如實驗室、閱覽室、實物保管室、隊部室和各辦公室,由相關人員督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不能排除的要及時報告有關領導。

  7、加強住校生管理工作,堅持請假家長接送制度,每天住宿由值班班主任組織排隊進入宿舍區(qū),及時點名,發(fā)現(xiàn)異常情況及時與班主任聯(lián)系。夜巡人員與值班班主任按時交接,確保無管理真空現(xiàn)象。對住校生出現(xiàn)身體和生活上的困難給予及時到位的關心,及時處理住校生之間的矛盾和偶發(fā)事件。

  四、校外安全

  1、廣泛開展師生結對子活動,加強與學生家長聯(lián)系,及時了解學生思想動態(tài),加強對學生的理想前途教育。

  2、有工作人員(重點是各班主任),要重點加強對學生在公路上行走的安全教育,私自下河洗澡的教育。讓我校全體師生在新的學年,新的學期一切安全,身體健康,好好工作,好好學習。

  3、開展“警校共建”:學校在年初就與福延派出所簽訂協(xié)議,繼續(xù)鞏固我校周邊治安環(huán)境整治成果,確保學校的安全與穩(wěn)定。

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