工作年度計劃優選(8篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作年度計劃 篇1
為了針對人文學院男女生比例不平衡的狀況,使廣大人文學子更緊密地聯系在一起,培養鍛煉團結一致的精神,使其能夠更好的為人文學院的發展進步做出貢獻,體育部在本學期主要抓好以下各項工作:
1. 十一歸校后的男女混雙羽毛球比賽。 經過十一長假,同學們的戀家情節比較 濃,認為在學校里無事可做,思想上會放松學習、放松的意識,為了讓他們擺脫返校后空虛無聊的`心理狀態,特準備了羽毛球比賽,以提高大家在校生活意識,充實業余生活,在領會體育精神的同時,更好的生活學習。
2. 十一月的男子7人制足球聯賽。由于人文學院男生人數較少,場地有限,則特為男生準備了足球聯賽,使其以最有限的人數發揮最大的力量。團結向上,使人文學院在北方學院撐起一片天空。
3.期中考試后的人文運動會(Relax mood)。長期的考試準備使同學們的身心感到疲憊,特準備此運動會,以達到減少考試給大家帶來的緊張與壓抑情緒,士氣更好的投入到以后的學習生活中。
4.到圣誕節即本學期期末,根據天氣情況準備一些活動。
(1)如果降雪較多,準備舉行一場堆雪人大賽。
(2)如果天氣較暖,則舉行一次網球比賽,或女子二分球和男子三分球賽。
5.期末考試前對體育部本學期工作進行總結,并制定第二學期工作計劃。
在工作上的分工和組織上,主要工作由體育部組織布置,宣傳工作則與宣傳部聯系,比賽獎勵問題則與外聯部合作落實,其他問題與生活部及時溝通解決。
每次活動前會寫書面計劃,與輔導老師和主席團溝通,如果批準可行,則進行大力宣傳,開展工作。
工作年度計劃 篇2
20xx年檢驗中心緊緊圍繞我院總體工作安排和部署,總結20xx工作經驗,針對去年工作中存在不足之處開展20xx年工作。
一、日常工作計劃
1、加強本科學習,提高認識,轉變學習方式,注重實效,采用理論、操作和現場提問方式加大三基培訓力度,制定考核細則并納入績效中去,全面提高科室業務技術水平。
2、搞好于臨床溝通,下臨床去廣泛聽取臨床對檢驗項目和結果意見,分析、解決存在的問題,不斷提高檢驗結果準確性,服務臨床,樹立檢驗科報告的`權威性。
3、大力開展檢驗新項目,擬在臨檢、生化、免疫、血庫等方面提升檢驗能力。
4、開展好全縣鎮衛生院臨床檢驗室間質量控制中心工作,到基層衛生院去調研了解檢驗科設置、人員配置、試驗室儀器、設備基本情況,開展檢驗項目、室內室間質量工作存在的困難,針對各醫院具體情況,因地制宜設計開展檢驗項目,正確指導和幫助各鎮衛生院在實際操作過程中出現困難和問題,定期不定期下鄉現場指導,使各鎮衛生院檢驗工作處在最優狀態,使檢驗結果更加準確。
5、做好生物安全防護、職業安全暴露的防范,杜絕職業暴露事件發生。做好一月一次院內感染監測工作,特別是重點科室監測工作,防止院內感染的發生。
6、抓輸血環節質量控制工作,規范臨床合理、安全用血,成分輸血率達到95%以上。
二、工作努力的方向
1、搞好檢驗中心窗口優質服務主要是窗口形象、檢驗報告及時性、準確性。制定措施,落實責任,具體考核到每一班次每一個人,于績效掛鉤。
2、加強細菌室細菌培養和藥敏實驗準確性 ,改進操作系統和方法。規范我院抗生素合理使用,以及抗生素耐藥監測和全國細菌耐藥性監測網上報工作。
3、抓檢驗環節質量管理和質量安全教育工作,防止差錯、糾紛、事故發生。
三、全面提升檢驗中心技術能力和水平幾點設想
主要目的是配合臨床一線工作開展檢驗項目提升檢驗能力
1、采用新的檢驗技術和方法開展檢驗新項目,如采用原子吸收光譜法測微量元素提高準確性,采用尿沉渣技術檢測尿液有型成分,提高尿檢陽性率,減少漏診率。目前我可采用定性分析D-D二聚體、纖維蛋白(原)降解產物FIB不利于對DIC診斷,不能反映DIC嚴重程度,特別是在溶栓過程中于用藥前、中、后不能動態檢測D-D二聚體和FIB濃度變化監測對溶栓藥物的效果和安全性,采用免疫比濁定量分析可以解決這一問題,臨床實用價值較大。
2、配合急診科、心內科對急癥急救快速診斷急性心肌梗死開展心梗5項CK、CK-mb、肌紅蛋白、肌鈣蛋白、超敏-CRP技術在臨床運用。
3、配合婦產科、兒科開展新生兒溶血病篩查,防止由母嬰血型不合導致新生兒溶血病發生。搞好孕產婦優生優育致畸5項,以及采用化學發光方法開展(TORCH)檢測提高準確性。
檢驗中心
20xx.1.5
工作年度計劃 篇3
一、保安管理
1 )、做好園區治安管理,維護良好治安秩序。
2 )、學習各項規章制度和崗位職責,特別培訓新員工。 繼續做好園區內安全保衛工作,確保園區正常秩序,為業主提供安全、舒適、溫馨的居住環境。 確保六年內沒有發生刑事案件。
三)加強部門內部力量階梯隊伍建設,努力培養骨干力量。
4 )從事住宅區的消防安全工作,為了年內不發生消防安全事故而努力。
5 )、加大軍事訓練力度,提高20xx年度部門員工的整體軍事素質。
6 )以績效評價指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作責任,責任人,通過檢驗、評價,實現獎懲懶惰,提高員工工作積極性,促進工作有效完成。
二、工程維修管理
1 )對整個住宅區進行電力、給排水、消防、對話監控以及公共設施等設備設施的運行管理、維護,確保住宅區各設備設施正常運行
2 .加強對裝修房屋的監督管理。
3、為業主提供有償服務;。
三、環境衛生的'管理
1 )在環境衛生方面,我們根據園區實際情況,主要對河道清潔加強樹葉、苔蘚的捕撈。 確認河水清澈。
2 )要求清潔部制定嚴格的工作計劃,結合清潔工作程序和評價方法,監督檢查清潔工作。 繼續對裝修垃圾實施袋裝定點堆放,集中清運管理,加強園區衛生檢查,確保園區衛生清潔美觀。
3 )清潔部要求按照開發人員的要求進行。
四、呼叫管理
1 )繼續加強客戶服務水平和服務質量,業主滿意率達到95%左右。
2 )進一步提高房地產收費水平,確保收費率在96%左右。
三)密切配合各部門工作,及時妥善處理業主的糾紛、意見、建議。
4 )完善顧客服務制度和流程,部門基本實現制度化管理。
五)加強部門培訓,確保顧客服務業務水平顯著提高。
按照公司培訓方針,制定呼叫管理培訓工作計劃,提高服務意識、業務水平。 對象開展員工素質教育,促進員工愛崗敬業。 從服務意識、禮儀禮儀、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復強化員工培訓,在實際工作中進行檢驗執行,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質。
五是完善管理所日常管理,開展老百姓工作,提高老板滿意度,以制度規范日常工作,完善園區治安、交通、綠化、公共設施維護,滿意老板,大力開展家政清潔服務、花園養護、水電維修等有償服務,為老板提供優質服務,同時管理所多項經營
六、按照公司年度規劃,建設文明和諧區。
根據公司年度管理工作計劃,20xx年工作重點繼續抓住房地產安全管理,加強服務意識,規范服務標準,嚴格遵守國家、市級各部門制定的法律、法規和公司制定的各項規范性制度。 按照“績效考核制度”日常業務考核標準,組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。 擬定業主車輛按規定停車的可行性方案;。 協助開發人員開展各項銷售活動,組織和準備有關部門。
20xx年銀都名別墅房地產管理處以務實的房地產服務工作態度,以東湖房地產管理公司一級資產管理水平和公司總體工作方針為方向,以開發人員重點工作為中心,保證質量完成各項工作任務和評價指標,全力為業主服務,在提高服務質量方面取得了良好成績。
工作年度計劃 篇4
在20xx年我剛接觸這個行業時,在和客戶交談時有很多失誤的地方,那是因為我對這個行業還不熟悉,對客戶的需求也不是很了解,所以今年我會加大對各地經銷商的聯系,了解市場的需求做好14年的工作任務。
20xx年的工作計劃如下;
一,對老客戶和重點客戶要經常聯系,在有時間的情況下送一些小禮品或宴請客戶,和他們搞好關系。
二,在擁有老客戶的同時,不斷地尋找在當地做的好的客戶進行合作。
三,在工作的同時,加強業務知識的學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式把業務做上去。
四,今年對自己的工作要求如下;
1、每次出差都需要增加3個新客戶。
2、每天都要對自己進行反省,每月要認真總結,看看工作上有哪些失誤,及時改正下次不要在犯。
3、見客戶之前,要多了解客戶的情況和需求,再做好準備工作,才能更好的和這個客戶進行合作。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,我們要加大客戶對我們公司忠誠度的培養。
5、對自己要不斷加強業務知識的學習,多看書、上網查閱相關資料,與同事們進行交流,學習他們的經驗。
6、對所有的客戶都要一樣對待,給客戶一個好印象,樹立好公司的形象。
7、客戶的質量問題及時幫他們解決,不要出了問題一拖再拖影響公司信譽,只有這樣才能使客戶更好的銷售我們的產品,從而讓我們更好的完成公司下達的銷售任務。
8、自信是非常重要的要經常對自己說‘我是最棒的,我是最好的';不要講消極的語言,時刻擁有健康的思想和積極向上的工作態度,才能好的完成公司下達的銷售任務。
9、在公司要和同事經常溝通,加強團隊意識,多交流,多探討才能不斷地增漲業務技能。
10、為了今年的銷售任務,我將全力以赴,為公司創造利潤,為自己增加收入。 以上就是我對20xx年的工作計劃做的簡單總結,有不足的地方請公司領導的批評指出。
工作年度計劃 篇5
為切實做好全鎮狂犬病預防控制工作,根據《xx縣20xx年狂犬病防制工作要點》的文件精神,結合我鎮實際,特制定《任市鎮20xx年狂犬病防制工作計劃》,請認真抓好貫徹落實。
一、主要措施
(一)加強領導,提高狂防意識。20xx年,鎮黨委、政府以及各村(社區高度重視狂犬病防制工作,多次組織開展突擊滅犬行動,犬只密度大幅下降,養犬行為得到進一步規范,但犬只敞放現象仍然突出,犬傷人時有發生,有個別村發生了患狂犬病疫情,全鎮狂防形勢依然嚴竣,任務十分艱苦。各村(社區)應充分認識狂防工作的必要性和緊迫性,切實加強領導,認真解決狂犬病防控工作中的具體問題,真正做到領導、機構、措施、經費四到位,人員、責任、工作、檢查四落實,確保狂防工作有效開展,堅決避免狂犬病疫情的.發生和流行。
(二)加強宣傳,落實部門職責。各村(社區)要加大對《xx省預防控制狂犬病條例》和xx縣人民政府《關于加強狂犬病預防和控制工作的通告》的宣傳力度,畜牧部門和村(社區)要摸清犬只底數,切實做好犬只登記、免疫、測毒工作,派出所要加強場鎮犬只管理,認真開展養犬審批、拴養工作,堅決捕殺違章犬只,二醫院要認真開展犬傷暴露者預防醫療處理、狂犬病疫苗注射、病人救治等工作。各部門在鎮黨委、政府的統一領導下,各司其職、各負其責、齊抓共管、形成合力,全面落實各項防制措施,保證狂防工作協調、穩定發展。
(三)加強督查,逗硬兌現獎懲。鎮黨委、政府組織專人定期不定期對各村(社區)進行督查,對工作開展好的,將進行通報表揚;對措施不落實、工作開展不力、未按時完成任務的村(社區)進行通報批評;對情節嚴重的,將進行嚴肅處理。
二、工作任務與具體要求
(一)犬只免疫。限養區犬只免疫率必須達100%,同時做好犬只免疫登記。
(二)犬只審批登記。限養區的村由村委會初審登記,報鎮政府審批,審批率達100%,發證率達100%。
(三)犬只拴(圈)養。限養區的所有犬只一律實行拴(圈)養,拴養犬只繩長不得超過3米,拴(圈)養率達100%。
(四)發生狂犬病疫點3公里范圍內犬只全部捕殺,3年內禁止養犬。
(五)就醫暴露者傷口規范技術處理率達100%,免疫率達100%。
三、工作進度安排
(一)20xx年3月底前,摸底查清各村(社區)現存欄犬數,必須造冊登記,切實做到家底清、情況明、數據準。
(二)20xx年4月底前,各村(社區)掀起犬只捕殺、免疫高潮,進一步搞好滅犬工作。
(三)20xx年5月至6月,自查自糾,未完成任務的及時補救。
(四)20xx年7月至8月,再次開展一次犬只捕殺、免疫突擊工作,鞏固狂犬病防制工作成果。
(五)20xx年9月至10月,查漏補缺,確保萬無一失。
(六)20xx年11月至12月,檢查和評比,同時做好迎接省、市、縣的檢查考核準備工作。
工作年度計劃 篇6
光陰終于翻到20xx年了,細細回味梳理著已經送走的20xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!
首先特別感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關懷與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。
這幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度,緩緩融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較暖和,而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依賴大家的力量,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境界。
在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:
一、ISO的推行過于形式化
很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而現實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿意顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正施行ISO,發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。
二、19年度管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣,在執行的時分都會朝著一個方向,而最終達到肯定的目標。就像管理
的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應當制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,以至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、計劃執行度不力,造成等候浪費
由于消費原料供應中斷、作業不平衡和消費計劃安排不當等原因造成的無事可做的等候,被稱為等候的浪費。消費線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等候的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、裝備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,消費線勞逸不均等現象的存在,也是造成等候浪費的重要原因。
四、物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的'控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,消費斷線。嚴重影響消費進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、消費排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流淌起著決定性的作用。
五、制造過多
制造過多,過早,提前用掉了消費費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費消費能力而不中斷消費,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。
工作年度計劃 篇7
新的一年,制定良好且有效的工作計劃對于今后的發展起著很重要的作用,既不浪費時光和精力,同時也能改善自身的一些不足,提高自我對客戶的溝通潛力,促使工作開展順利。
增強職責感,增強服務意識,增強團隊意識。用心主動把工作做到點上,落到實處。明確自我的工作職責,遇到問題要及時分析問題,解決問題,服從上級的安排。
在此我訂立了工作計劃,以便自我在新的一年里有更大的進步和成績。
一.產品市場分析
1。廣告光源一向是外貿的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優勢,很多的產品的價格已經比之前的低了很多。今后還需要多做一些產品優勢的比較文檔,產品案例分許與應用,讓客戶更加了解我們的產品。
2。商業照明燈具由于價格比較高,很多國外客戶基本不能理解。但還是需要更多的了解產品,多做優勢比較文檔,尋找優質高端客戶。
3。高端產品就需要尋找優質客戶。目標客戶定位在美國、迪拜、日本等國家。用心運用不一樣的搜索引擎尋找客戶,不能只依靠阿里巴巴,。
二.對日后工作的安排
1。在開發客戶這方面,可適當的改變策略,增加在免費平臺上和商業網站上發布供應信息;參加一些展會;嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標市場的商業網站、行業協會網站、商會網站及產品專業網站為方向,了解并聯系目標市場知名度高銷售網絡龐大的進口商。
2。在和客戶溝通這方面,很重要的一點是確保帶給給客戶的信息是正確并能到達的的。當客戶沒下單前,了解客戶的`性質(是中間商還是最終使用者),到達知己知彼。在客戶下單后,需及時向客戶匯報交期,詢問是否仍有詢價。
3。發貨后,可在客戶收到貨一周后追蹤產品的質量反饋,如有問題,首先要明確自我對于這個事件的態度,同時要及時幫客戶解決問題,
4。在追蹤客戶這方面,適時發郵件向客戶問候并詢問是否有采購計劃,每次追蹤問候都需不一樣,換個方式問。備忘客戶的一些重大節日和生日,在這些有紀念好處的日子里送上自我的一份祝福,給客戶心底留下一個親切的印象。
三.20xx銷售目標
明年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,爭取2~3個大訂單,向年銷售額60萬進軍。根據自我制定的任務,把任務根據具體狀況分解到每個季度、每月、每周、每日,在不斷歸納總結吸取教訓的基礎上提高銷售業績。
1。年銷售目標:60萬。
2。月銷售目標:5萬。
①現有已成交客戶8個,爭取明年爭取更多的訂單,保證成交量在10萬以上;
②優化xx網站,收更多的詢盤,用心跟進客戶,爭取成交量在10萬以上;
③搜索引擎營銷,比如xx,xx等國際搜索引擎上的搜索,爭取成交量在10萬以上;
④國際展會、交流會,提前做好宣傳資料及產品報價資料的詳盡文件圖片,尋找更多的客戶;
⑤重點參考之前成功案例分析有效的營銷途徑和方式方法。
四.明年對自我有以下要求
1。做好每一天的工作記錄,避免遺忘重要事項。做好客戶的跟蹤,對客戶的聯系進度及時記錄,對以往與客戶相互間發送的技術及報價資料要歸類整理好,以便隨時聯系。與外貿的同事一齊總結,周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2。接觸客戶之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產品,不要千篇一律的回復郵件。以便決定客戶的需要和問題,然后針對顧客的需要和問題,提出建設性的意見。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節省費用、增加利潤的方法。向客戶做出建設性意見,會更有利于贏得客戶的好感,這樣能夠給客戶留下良好的印象,有利于長期接觸。了解市場需求,客戶需求,爭取“按照客戶需要帶給定制服務”
3。對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣才會有長遠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。客戶遇到問題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,先賣信譽后賣產品,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。
工作年度計劃 篇8
一、現實情況分析:
今年高三年級應屆班共39個班,其中文科12個班,理科26個班,國際班1個班。
學生學習成績從面上看,經兩年多訓練,大多數學生養成了良好的學習習慣,基礎知識扎實牢固,成績整體上較好。從尖子生成績來看可以說形勢嚴峻。一是鄭州名校“掐尖”動作越來越大,造成我們尖子不尖;二是本屆學生是由初中五年制向六年制過渡時期的部分學生,本屆學生優秀生群體較小,并且相對不穩定、不突出。我們的學生平均比外地市學生差一歲,心智發育相對來說有差距。
但有利條件是,我們高三年級有一支年齡結構和知識結構合理,團結和諧、吃苦耐勞、經驗豐富、奮發圖強、開拓進取,特別能戰斗的教育教學團隊。這是我們戰勝任何艱難困苦的保障。所以,不管今年形勢有多嚴峻,我們高三年級為了學校的發展,一定會盡心盡職、盡力盡責,千方百計,戰勝一切困難,完成學校制定的高考目標,升學率、升學人數、高分人數、清華北大人數要有重大突破,實現文科理科全面豐收,為一高的明天做出應有的貢獻。
二、工作計劃要點
1、建立一支團結互助、敬業愛崗、樂于奉獻、有大局意識的教師團隊。
一個國家、社會、團體、個人的成功之處,不只在于技術和知識能力的問題,更在于他精神心態的問題,有了理想、目標、責任感、動力,他就有了一個優秀的心態,他就能激發出巨大的創造力和業績。所以,年級組要認真選拔高三教師,把真正業務精干、有團隊協作精神、甘于奉獻的優秀教師選拔出來,放到最需要的崗位上。工作中要通過例會學習和人文關懷,激發大家的工作熱情,讓大家在今年高三教學中展現出最大的人生價值和輝煌。
嚴抓班主任和教研組長團隊建設,打造德育和教研管理隊伍,提高了年級德育和教研管理質量。通過班主任值班的落實以及教研工作落實,使年級形成穩定良好的班風、學風和教風。
2、年級要強化常規管理,用常規管理促進高考成績的大面積提高。
⑴歷史經驗表明,凡是出成績的班均是各項管理規范、嚴格和養成有素的班級,所以各位班主任老師要在班風、班紀、課堂紀律、衛生、宿舍休息、儀容、遲到早退、升旗集會等方面下功夫,要確保班級的良好秩序和精神風貌,確保早午晚自習的安定有序,要向常規管理要教學質量。
⑵繼續落實班主任老師的全天值班制度,責任到人,分工明確,講究實效。各位班主任老師要加強自身責任心,務必按時到崗,認真檢查,認真記錄,認真及時反饋檢查信息,提高值班工作的實效,不來虛而套。
⑶提高年級管理水平和目標,增加年級的檢查次數和項目,如老師作業批改情況統計、各科老師上課狀況檢查等。
⑷強化各組的教研活動,每周按時、按質搞好教研活動。通過教研活動把握好復習的進度和質量;把握準高考命題的方向趨勢;要設立專人負責在網上收集試題、試卷、高考信息等,及時提供給備課組使用。提高教研組組題、命題的質量。
⑸配合各處室開展相關的集體活動。積極組織做好升旗、大型集會等活動。培養學生的集體主義觀念和團隊意識,培養學生的紀律觀念和良好生活習慣。
⑹開好每周一次的班主任和備課組長的教育教學例會,反饋總結上周工作,實名通報檢查考勤情況。細化和布置當周工作。落實好每周的教學工作和學生管理工作,重視老師和學生的日常管理,絕對不允許出現老師無故曠課、時而遲到、不認真備課、不認真批改作業和試卷的現象發生,絕對不允許出現亂班,課堂紀律混亂的教師課堂發生,絕對不允許班級出現較多學生在紀律、宿管、衛生、學生曠逃課、上網等違紀不良現象的發生。要充分發揮備課組的作用,以備課組長為核心,每周有專門的備課組活動時間。要求研究教材、教法,研究學生情況,加強對高考命題的研究,有針對性的制定合理的教學方案,向課堂要質量,并做到統一教學計劃、統一教學進度、統一考試、統一教學資料和練習的四統一。充分發揮備課組的集體優勢。在高三的教學中,每一個備課組都要充分發揮集體的才智和力量。集體備課、集體討論、分頭找題,共同組卷。使復習的針對性更顯著,提高復習效率。
3、營造良好的高三學習氛圍。
做好師生目標激勵,鼓足師生干勁。各班辦好第一期班級墻報、展示欄,各班張貼巨幅勵志標語。讓班級文化塑造班級特征和性格,讓班級文化凝聚出學習的向心力,讓班級文化激勵學生的沖天豪氣和霸氣。
4、做好各教研組教學計劃和班主任工作計劃的收繳工作。
在開學前夕召開高三年級教研組長和班主任會議,根據學校工作計劃和各教研組工作計劃完善、修正和布置年級工作計劃。各教研組和班主任按照年級工作計劃有條不紊的開展工作,把學校、年級的工作計劃落實到日常工作之中。
5、重視培優拔尖工作,扎實搞好考練落實,。
⑴重視奧賽班,目標定位清華、北大。在教法上考題上,奧賽班要有所不同,一是結合多媒體教學,課堂容量要大;二是教學內容難度要適提高,知識面寬。三是在訓練方面不同,試題難度要加大。教師必須對學生的每次練習進行細批細改,掌握每個學生的薄弱細節,針對性講評。要尊重學生的差異性,要注意因材施教是提高尖子生教學質量的重要方法。
⑵各教研組落實單元或章節測試,學校或年級落實周考和月考。周考和單元測試要求每位教師考試快批快改,全收全改,重點詳改,講評得當,總結經驗,消除問題。
⑶每次周考奧賽班要抽出30名學生進行對抗比賽,單獨編考場,單獨批改,對成績評出一、二、三等獎,并進行獎勵。把考試作為培優的主戰場,讓優秀生在考試中提高,在考試中成熟。
⑷老師和學生都要建立錯題本,特別是老師要建立電子版的錯題本,對錯題率高的試題,要反復改編進行練習。
6、落實以班主任為核心的班級教學團隊,充分發揮基層教學團隊的作用。
班級任課教師團隊所有成員都要分包若干學生,既輔導學習中存在的問題,又關注其心理健康,班主任和任課教師要經常交互反饋學生管理和學習情況,共同承擔起班級的管理和教育。
7、各類班級要確保細化分解目標任務的完成。
各班要搞好尖子生、瘸腿生、邊沿生的教育引導工作。小班確保清華北大人數的完成,平行班各班要確保一本線、二本線、三本線人數的完成,各班主任要細化班級目標,解決任務完成期間存在的各種問題。尖子生實行導師承包制,每位老師必須堅決解決尖子生的偏科問題和心理思想問題,確保尖子生的大量涌現。要定期召開班級教導會,尤其是小班的教導會更要深入進去。
8、各類班級每次考后要開好成績分析會。
各班通過每次考后成績分析會,對各類學生進行積極地診斷,提出合理的改進建議和措施,班主任和科任教師要對問題學生展開積極地談心交流,鼓足學生干勁,調節學生心理,解決學生存在的'問題。
9、開好本期高三第一次家長會。
11月份,期中考試后召開一次家長會。讓學生家長了解自己的孩子在學校的真實情況,有力的配合班主任工作對孩子進行教育,讓家庭教育與學校班級教育能有機的結合起來,從而保證高三學生的教育教學質量的完成。
10、搞好自主招生培訓、數理化的省級競賽準備和考試組織工作。
⑴自主招生是現階段高考升學的又一個增長點,通過學生培訓對尖子學生的思維能力有很大的提高,給學生邁入名校增加了機會。對此高三年級已與北京華夏園簽訂合同,于7月13日在我校開辦培訓,目前交費報名的文理科學生人數已超過180人。開創了我校自主招生培訓模式的先河。這樣使學生安全得到保障,同時從經濟上也得到了很大的實惠。
⑵今年省級數理化的競賽是河南最后一年,我們年級要重視最后一次機會,加強暑期培訓,給學生充足資料,以使盡可能的多獲獎,提高尖子生的品質,便于年底的自主招生工作和高考的成功。
11、本期基本完成模塊加綜合練習即第一輪復習階段。
高三復習備考大致可分為三個階段:
(一)模塊加綜合練習即第一輪復習階段;
(二)專題復習加綜合練習及第二輪復習階段;
(三)查漏補缺加綜合練習。
本期要基本完成模塊加綜合練習即第一輪復習階段。以教材為本,注重基礎,由點到面,密結網眼,構建知識系統。各位教師要在一輪復習中加強基礎知識和主干知識的復習。要做到“精、實、活”,精既是精講、精練、精考;實即是講課實在、訓練實在、輔導實在;活即是講課活、方法活、題型活。立足基礎、穩扎穩打、步步為營、層層推進、追求實效。避免虛而套,督促學生把練習、試卷題目做的落在實處,防止只講不檢查、只顧自己不顧學生的片面教學行為現象的發生,使學生眼高手低,從而造成學生一看就會,一做就錯,一看試卷就后悔現象的發生。
總之,高三年級工作要在陳校長為首的校委會領導下,做好年級的每一份工作,把工作做扎實、做實在,把簡單的事做好、把平凡的事做好,進而實現不簡單、不平凡的我校新輝煌!
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