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工作年度計劃

時間:2023-11-22 09:49:07 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃精品10篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年度計劃精品10篇

工作年度計劃 篇1

  回顧上學期我們宿管部的發展歷程,既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點和不足。在新的學期里,為了順利的開展各項工作本部門將會繼續發揚“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”的宗旨,全心全意為學生服務,做好學生的工作,發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這學期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍環境情況,完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃,并按照本學期的`工作計劃有條不紊地開展各項工作:

  一、 在新生軍訓期間,協助老師做好工作,在這期間讓新生近早了解宿管部的各項規章制度,指導他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛生工作。

  二、 在學期開始,召開全體社長會議,將宿管部有關宿舍的各項規定向各社長講明,以便我們以后能夠順利開展工作。

  三、 在宿舍衛生方面加大檢查力度,制定一些措施來督促同學們,在內務檢查時可以每天規定某個班的住校生負責人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查,這樣讓他們互相比較來調動他們收拾宿舍的積極性。

  四、 在住宿紀律方面,除了每天定時檢查外,這學期每周任意一天來個突擊檢查,對留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學及時上報給老師。

  五、 關于周末請假方面,本學期將以更加完善,把假條改成每人一個請假回家證每次回家讓家長簽上字后拿回來交給班主任做好記錄。

  六、 為了豐富校園文化,營造和諧舒適的住宿環境,本學期將舉行內務大比拼活動。在活動中可以不光看宿舍情況,還可以利用一些小活動來看宿舍里社友之間的團結情況。

  七、 我部將每周召開例會,對當周的工作進行總結,找出不足,討論改正,并做出下周工作計劃。加強部內成員的團結力。

  本學期我們將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下,相信我們宿管部會不斷的進步,成為學生會中一道亮麗的風景線。

  學生會宿管部

工作年度計劃 篇2

  一、協助總經理對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業相符的質量管理體系并持續改進。

  2. 建立組織內部協調一致的質量管理目標。

  3. 重視并做好內部質量審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部體系的保持和持續改進。

  4. 建立相應的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質量管理體系。

  5. 協助總經理確保質量管理體系的實施和持續改進過程得到必要的支持。

  6. 定期向總經理匯報質量管理體系的業績,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量的持續改進,使之與客戶要求相適應。

  二、內部審核

  1 制定并審核企業年度內審計劃和審核實施計劃以供總經理批準.

  2 擬定內部質量管理體系審核報告.

  3 協助總經理定期召開管理評審會議.

  4 全面負責內部質量管理體系審核工作.

  5 擔任審核組長并選定審核員,并制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告.

  6 指導編寫《年度內審計劃》并負責組織實施.

  7 組織、協調內審活動的開展.

  三、實現質量計劃目標

 。.審查各有關部門編制的質量計劃.

  2.負責對各部門質量策劃的實施情況進行監督檢查.

 。.協助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。

  四、處理好與顧客有關的質量問題

  4. 協助營銷部,識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,并負責與顧客進行質量方面的溝通.

  5. 評審對新產品質量要求的檢測能力.

  6. 協助技術部評審新產品的設計開發能力.

  7. 協助生產部評審產品的生產能力及交貨期.

  8. 協助采購部負責評審所需物料采購的能力.

  9. 審查特殊合同的產品要求評審表.

  五、質量標準制定和實施

  3. 在質量要求方面協助技術部在設計、開發產品的組織、協調、實施工作,設計和(或)開發的策劃、確定設計、開發的組織和技術的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和(或)開發的更改和確認等符合質量管理體系要求,協助審核試產報告。

  4. 為總經理批準項目建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。

  5. 協助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。

  6. 協助營銷部進行質量方法的調研或分析,市場信息及新產品動向,審閱顧客的《客戶滿意度調查報告》。

  7. 負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。

  8. 協助生產部負責新產品的加工試制和生產。

  9. 收集行業質量技術,制定適宜的內控質量標準。

  六、生產和服務動作的質量監控

 。.在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制,生產設施的維護保養,編制必要的質量作業指導書,負責產品的防護。

  2.協助技術部編制相關的完善質量管理的工藝規程。

 。.在質量方面協助生產部對《生產計劃》的審批,負責設施采購的質量審批。

 。.協助行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制。

 。.負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。

 。.協助營銷部在質量方面的售后服務工作。

  七、測量和監控裝置管理

 。.負責對測量、監控設備的校準;根據需要編制內部校準規程。

  2.負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理。

  3.負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核。

  八、不合格品控制

 。.負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結果。共4頁,當前第1頁1234品質部年度工作計劃書

  2.協助生產部門對不合格品做處理決定。

 。.協助生產部負責對不合格品采取糾正措施。

  九、數據分析和信息提供

  1.協調公司對內、對外相關數據的傳遞分析、處理.

  2.指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息.

 。.協調各部部門統計技術的具體選擇與應用.

  十、持續改進

 。.負責對體系、產品持續改進的策劃,當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果。

 。.指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見,并跟蹤驗證實施效果。

  3.協調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。

 。.負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施。

 。.協助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。

  十一、質量成本控制:

  用財務項目衡量質量管理體系的有效性,對質量成本進行統計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業的經濟效益。

  一、現場qc進車間現場學習 (4月份開始)

  1、檢查點的設置:

  a、原材料輔助材料的'檢查(及所有的包裝材料導、包括面材、底材、膠水)

  b、生產過程中的檢驗

 、倌z帶的涂布和分切

  ②標簽涂布與分切

  c、成品入庫或出貨前的抽檢

  d、在制品的異常處理

  e、壞境相關處理文書

  2、相相關人員的配置:

  a、來料iqc 1人(可與實驗室兼用)

  b、制程檢驗ipqc共2人(兩個車間兩個班別)

  c、成品出貨檢驗oqc共2人(先由制程ipqc兼任)

  d、在制品物性測試及壞境文書3人

  e、異常處理1人

  3、相關工序檢驗項目:

  a、來料檢查

 、僖罁少弳魏筒牧蠘悠泛藢λ灢牧掀访⒁幐、數量。

  ②所進物料的資料確認:材質證明、代理授權書、msds、sgs報告、出貨檢驗報告告。

 、畚锪贤庥^檢驗:

  a.面、底材及輔料:臟、油污、黑白點、斑紋、折皺、破損、切口平齊與否

  b.膠水:生產批號、保質期(查看生產日期)、是否渾濁、結晶、沉淀(果粒、柱條狀等)

 、軄砹蠘撕灆C包裝的確認:

  a.標簽與實物是否一致

  b.是否環保材料(如是環保材料的是否有獨立專用標簽)

  c.包裝是否符合要求

 、菸镄缘臏y試是否符合標準

  b、制程的檢驗

 、、涂布:

  a.上機前的工序及物料確認:面材、底材、膠水與排程單是否相符等。

  b.確認:首件、膠水涂布的厚度、面材上膠面位置及表面外觀情況、合成紙要注意紙粉及紋路等。

 、、分切:規格、數量、品名、材料及上工序問題和外觀。

  a.外觀:切口是否平齊、有無雜質、折皺、破爛、切邊有無溢膠。

  b.包裝方式:卷裝、切張、數量、規格。

  c.標簽填寫正確與否:品名、規格、長度及環保標識。

  c、出貨前的抽檢:

 、俅_認包裝方式

  ②核對實物與標簽的品名、規格、數量是否一致

  ③外觀的檢驗

  ④客戶要求提供的資料(出貨檢驗報告、sgs報告等)

  二、現場qc上崗 (5月份開始)

  三、上崗前的教育訓練計劃 (5月份開始)

  1、生產流程及產品結構 2h

  2、公司規章制度 2h

  3、崗位職責及報表的填寫 2h

  4、工作內容(檢驗流程或作業指導) 2h

  5、品質基礎知識 2h共4頁,當前第2頁1234品質部年度工作計劃書

  6、qc手法應用 6h

  7、抽樣檢驗計劃(aql) 2h

  8、異常情況及原因分析 即時

  9、材料的種類識別 即時

  10、膠水的粘性區別 即時

  11、產品的編號(或代號)原則 2h

  12、判定的依據(檢驗標準)的學習 即時

  13、重點客戶及其要求 1h

  14、品質意識(或職業責任感、職業道德) 2h

  15、異常處理及溝通 2h 16、iso9001:XX體系培訓 8h

  17、品質方針和品質目標 及溝通技巧 1h

  四、建立和修改相關作業程序 (4-12月份)

  1、iqc作業指導

  2、ipqc作業指導

  3、oqc作業指導

  4、異常處理流程

  5、環境文書作業指導

  6、不合格品控制程序

  7、糾正與預防控制程序

  8、產品監視和測量控制程序

  9、文件控制程序

  10、記錄控制程序

  五、相關表單的設計 (4-6月份)

  1、iqc、ipqc、oqc檢驗日報

  2、原物料品質異常處理單

  3、制程異常處理單

  4、特導單

  5、成品出貨檢驗報告

  6、客戶投訴處理單

  7、客戶退貨處理單

  六、客訴及異常的處理和跟進 即時

  七、客戶資料(特別是相關產品的標準)建立 即時

  八、異常數據的統計和分析 (周、月報)

  1、品質周報(包括來料、制程、成品、客戶投訴、退貨等)

  2、品質月報(包括來料、制程、成品、客戶投訴、退貨等)

  九、持續改進的建議 (即時)

  十、附錄:

  4月份qc學習計劃

  1.總體時間:4.1-4.30

  a 地點:生產車間

  b人員名單:5人

  b主要學習內容:材料的認識、產品的結構、生產流程、設備性能、異常發生情況及處理 生產流程 學習檢查項目 檢驗頻率 檢驗工具 來料 1.核對所驗材料品名、規格、數量 每款至少抽2件,不足兩件的全檢 目測 卷尺 直尺 千分表

  測試儀 2.確認相關資料(材質證明、msds、sgs報告、出貨檢驗報告)、及物性測試是否符合標準等 3.檢驗外觀:臟、油污、黑白點、斑紋、折皺、破損等,膠水的生產批號、保質期(查看生產日期)、是否渾濁、結晶、沉淀(果粒、柱條狀等) 4.外包裝、標簽及是否環保材料的確認 涂布 1.面材、底材、膠水與排程單是否相符,合成紙要注意紙粉及紙紋方向 首件,每卷至少抽兩次 目測 卷尺 千分表

  測試儀 2.首件、膠水涂布的厚度、面材上膠面位置及表面外觀情況 3.物性的測試 分切 1.材料、品名、規格、數量及上工序問題和外觀 首件,每款至少抽2次,長單的每15分鐘至少抽1次 目測 直尺 千分表

  測試儀 2.外觀(包括:切口是否平齊、有無雜質、折皺、破爛、切邊有無溢膠)檢驗和物性測試 包裝 包裝方式:卷裝、切張、數量、規格 至少每款抽5件,不足5件的全檢 目測 直尺 千分表 標簽的填寫正確與否:品名、規格、數量與實物是否相符,及環保標識 出貨 1.核對實物與標簽的品名、規格、數量是否一致 依抽樣計劃 目測 直尺 千分表 2.確認產品外觀和包裝方式 3.客戶要求提供的相關資料(出貨檢驗報告、sgs報告等) 2. 時間段:4.1-4.16

  a、3人在膠帶車間(包括涂布和分切)學習

  b、2人在標簽車間(包括涂布和分切)學習 3. 時間段: 4.17-4.30

  a、2人在膠帶車間(包括涂布和分切)學習

  b、3人在標簽車間(包括涂布和分切)學習共4頁,當前第3頁1234品質部年度工作計劃書

  4. 要求達到學習目標

  a、了解產品的生產流程(工序):來料-涂布-分切-包裝-出貨

  b、了解一般產品結構:面材-涂膠-涂硅-底材

  c、了解材料的大致分類:面材、膠水、底材

  d、學會正常檢驗流程、檢驗項目、檢查頻率和抽樣計劃以及異常發生時的處理流程

  5 注 :現階段是qc進車間學習階段,膠帶與標簽先暫定各2人,半個月后交換學習,同時考慮休假等原因造成人員配置不足而增設1人備用。先交叉學習1個月,5月份正式上崗,如果在5月份未達到要求的,可予與考慮換崗或換人。

工作年度計劃 篇3

  一、指導思想 :

  認真學習貫徹實施《濱湖區電教館現代信息技術工作計劃》,以《幼兒園教育指導綱要》為核心,在市區電教站,園領導的領導下,以現代化的教育思想和理論為指導,圍繞改革、發展、服務開展工作,堅持以網絡信息化設施建設為基礎,以信息技術在教育教學和管理過程中的應用為核心,以全園教育教學質量的提高為根本,結合我園實際情況,加強信息技術的研究與推廣等工作,不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學管理的質量和效率,鼓勵和引導教師在教學中充分利用信息技術,發揮現代教育技術實驗幼兒園的先導作用,進一步提高我園教師的信息化素養,全面提高幼兒園現代教育技術的應用水平,為幼兒園發展、學科建設、教師成長、幼兒學習服務,技術部工作計劃。

  二、工作目標與措施:

  (一)、進一步加強我園教育信息化建設與管理,增強市現代教育技術實驗園的輻射作用。

  進一步建立健全隊伍,明確職責,加強信息技術小組的建設,發揮成員的服務、指導作用。

  1、繼續完善信息技術小組的組建,以自我推薦、部門推薦、園部討論三結合的方式吸納骨干教師,選用責任心強、業務水平高的'教師擔任信息技術中心管理人員,建設一支責任心強、運用信息技術水平高的專兼職教師隊伍,共同參與幼兒園信息技術工作的管理、應用、培訓等工作,調整并明確管理人員與網管的工作職責,按責定崗,落實到人,及時考核,獎罰有度,工作計劃《技術部工作計劃》。

  2、認真策劃并組織每一次信息技術會議,從一線教師的教學實際出發,安排一些教師常用信息技術的培訓,逐步提高教師的應用水平.有意識選派骨干教師外出學習,真正使信息中心教師承擔起幼兒園信息化的常規管理任務,同時開闊眼界,為幼兒園信息化發展出謀劃策,提出發展規劃。

  3、進一步發揮信息技術小組與整合工作室成員的示范輻射作用,適時了解教師的需求,征詢意見與建議并及時地給予解答與幫助。

  進一步加強對信息技術設施設備的科學規范管理,不斷提高教育信息資源的使用效益。

  1、加強網絡安全管理。幼兒園配齊專職網絡安全員,推廣使用“網衛平臺”,嚴防黑、黃等有害信息,,確保網絡安全暢通。

  2、完善電教資產管理,造冊備案,全園電腦重新統一編號。

  3、加強教師日常維護的督促,提高教師的責任意識,降低設備的損耗。

  4、根據幼兒園發展、教育教學的需要,在經費允許的基礎上逐步更新、增添相關的信息技術設備。

  5、優化電腦房的硬件設施,進行調整、檢修、升級發揮其教育效益。加強微機設施的維護和完善。

  6、規范現代教育設備的常規管理,嚴格執行借還、使用、維護制度,作好相關記錄,充分發揮現代教育設施為教育教學服務的作用。

  (1)教師進入電腦房操作,要遵守規章制度。

  (2)開展幼兒電腦活動,作好每一次記錄。

  (3)加強機房的管理工作,嚴格建立檔案管理制度。

  逐步完善水秀網站,不斷優化網絡功能。

  1、網站逐步移到幼兒園內部服務器上,解決網站空間不足的現狀。完善網站建設,加強網站的維護與更新,不斷豐富網上資源,使網站成為宣傳我園的窗口。

  2、開發網站視頻,為透明教室的實際啟動作技術準備,增加家園互動的新通道,建立“水秀網站”亮點工程。

  3、繼續完善教師使用ftp、freeicq存儲、應用等信息技術能力,為日常教育教學和辦公管理提供便利。

  4、不斷完善幼兒園教育教學管理資源庫的建設,鼓勵和引導教師做好信息、資料的采集、積累工作。

  5、加強幼兒園的信息技術上傳工作,加大宣傳力度。

  6、在上學期幼兒園網站使用的基礎上,繼續充分發揮園內網站宣傳、教育功能,挖掘家長潛能和資源,按每位老師的不同權限,實現辦公自動化、辦公無紙化、辦公科學規范化。

工作年度計劃 篇4

  一、加強宣傳,增強檔案意識,將檔案管理法規制度落到實處

  1、利用檔案館網頁,宣傳檔案管理法規及檔案知識,增強檔案意識,提高工作自覺性。

  2、舉辦專兼職檔案員培訓班,結合卷改件的改革,進行檔案業務學習、指導,使檔案管理有條不紊地推進。

  3、深入各立檔單位進行業務指導,提高基層單位歸檔意識,做到歸檔及時、歸檔文件材料齊全、完整、規范,提高歸檔率、完整率。

  二、積極推進檔案現代化管理,開發使用好檔案管理軟件,提高工作效率

  1、購置合適的軟件,為檔案現代化管理提供基本硬件條件。

  2、在軟件到位后,積極組織檔案目錄的錄入工作,編制各門類檔案管理檢索工具,建立數據庫。

  3、與教務、人事、科研等有關單位聯合,開展電子檔案信息網上查詢工作。

  4、做好對檔案館網頁的維護、開發、優化工作,提高點擊率。使檔案館網頁成為檔案宣傳工作的一個窗口、日常檔案管理、交流工作經驗的一個平臺。

  5、在不斷探索總結經驗基礎上,規范學校檔案的現代化管理工作,適時向學校提出“中國農業大學檔案信息化建設實施意見”。

  三、按照國家二級檔案達標要求,做好檔案實體基礎工作、利用服務工作

  1、接收XXXX年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規范、利用方便。

  2、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

  3、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。

  4、在做好檔案實體基礎工作的同時,開展內部檢查、評估、評比工作,為優秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

  XXXX年將是學校實現跨越式發展迎接百年校慶的關鍵一年。檔案館在學校領導下,本著為學校改革與發展服務,為師生服務的精神,團結協作積極進取,力爭在檔案業務和服務質量等各方面都取得比較大的進展。

  一、加強宣傳,增強檔案意識,將檔案管理法規制度落到實處

  1、利用檔案館網頁,宣傳檔案管理法規及檔案知識,增強檔案意識,提高工作自覺性。

  2、舉辦專兼職檔案員培訓班,結合卷改件的改革,進行檔案業務學習、指導,使檔案管理有條不紊地推進。

  3、深入各立檔單位進行業務指導,提高基層單位歸檔意識,做到歸檔及時、歸檔文件材料齊全、完整、規范,提高歸檔率、完整率。

  二、積極推進檔案現代化管理,開發使用好檔案管理軟件,提高工作效率

  1、購置合適的.軟件,為檔案現代化管理提供基本硬件條件。

  2、在軟件到位后,積極組織檔案目錄的錄入工作,編制各門類檔案管理檢索工具,建立數據庫。

  3、與教務、人事、科研等有關單位聯合,開展電子檔案信息網上查詢工作。

  4、做好對檔案館網頁的維護、開發、優化工作,提高點擊率。使檔案館網頁成為檔案宣傳工作的一個窗口、日常檔案管理、交流工作經驗的一個平臺。

  5、在不斷探索總結經驗基礎上,規范學校檔案的現代化管理工作,適時向學校提出“中國農業大學檔案信息化建設實施意見”。

  三、按照國家二級檔案達標要求,做好檔案實體基礎工作、利用服務工作

  1、接收XXXX年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規范、利用方便。

  2、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

  3、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。

  4、在做好檔案實體基礎工作的同時,開展內部檢查、評估、評比工作,為優秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

  5、開展評選檔案工作先進單位和個人的評比工作,通過評優總結促進檔案工作。

  6、配合學校的各項改革管理工作,以積極主動熱情的服務態度,做好檔案提供利用工作,樹立良好的窗口服務形象。

  7、改進研究生畢業離校手續、認真做好研究生檔案接收、轉遞工作,做到及時、快捷、準確、無誤。

  四、圍繞百年校慶,開展檔案展覽等項工作

  1、為舉辦百年校史展覽、教學科研展覽、名人檔案展覽,照片專題展覽,對展廳進行規劃、設計,進行必要的裝修,為百年校慶做基礎準備。

  2、做好《中國農業大學名人志》的編纂工作、名人全宗檔案的整理工作和百年校慶畫冊的編輯具體工作,如:有關資料、照片的接收、催收、征集和整理工作。

  3、按照學校布署,積極做好百年校慶展覽有關準備工作。努力豐富充實館藏,加強資料的收集、整理、檔案利用等工作。

  4、完成檔案館簡介的編印工作。

  五、其它工作

  1、開展檔案編研,力爭寫出2—3篇論文,與兄弟院校交流或發表。

  2、做好陳列館接待參觀工作,發揮檔案對學生的教育作用。

  3、向兄弟院校學習先進經驗,積極參加業務培訓,不斷提高檔案業務管理水平。

  4、做好保密、安全工作

  檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時基礎工作做得再好,如果發生了失、泄密和丟失、火災等情況,那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者,必須有很強的檔案保密、安全意識,做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據檔案內容及情況變化,確定和調整密級。

  總之,XXXX年工作任務是繁重的,要能很好地完成,必須有學校的大力支持,特別是經費保證和領導的重視;還要靠檔案同仁同心協力、積極進取勇于奉獻,更需要各立檔單位的大力支持,規范整理,做好歸檔工作。

  同時,加強內部管理,建立和完善崗位職責,引入競爭機制,關心工作人員工作和生活,創造良好的工作氛圍,充分調動全體同志的積極性,這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以瞿書記提出的“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能,為學校改革和發展服務”的要求為目標,按照江樹人常務副校長提出的檔案管理要規范化、標準化、現代化的要求,做好檔案工作,力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環節上做出成績。

  檔案館

  XXXX年XX月XX日

工作年度計劃 篇5

  20xx年,秘書科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作,認真履行參與政務、管理事務、綜合服務的職能,強化服務意識,完善工作制度,規范工作流程,全力做好市政府及辦公室安排的各項工作。

  一是加強自身建設,提高政治素質和業務能力。始終把學習擺在突出位置,積極參加辦公室組織的集中學習,堅持理論學習與業務學習相結合,要求科室人員閱讀報刊雜志,記寫讀書筆記,不斷提高科室全體人員的整體戰斗力。

  二是強化精品意識,提升辦文辦事質量。嚴把文件起草、審核、校對、發送、時效等五關,按程序做好文件處理,杜絕體外循環。建立健全領導批示件跟蹤催辦、定期通報制度,加強領導批示件的'督辦,推進領導批示的落實,確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。

  三是精心籌備會議,在會務安排上有新起色。對承辦的每次會議,加強與相關科室、部門的溝通,提前做好會議室設備、辦公用品的準備,會前做好會議通知、組織等工作,會中安排專人做好話筒傳遞、資料傳送等工作,會后及時做好反饋工作,需要發紀要的及時編寫會議紀要,會前、會中、會后每個環節嚴密有序、精益求精。

  四是提升服務質量,在熱心辦事上顯新水平。認真做好電話接聽,準確記錄內容要點,及時處理轉辦,文明答復各類電話詢問。對上級組織召開的各類會議,在接到會議通知后,及時按程序匯報辦公室領導,按照領導批示意見,由專人負責通知每位與會人員。加強通訊員管理,做好領導辦公室環境衛生清掃保潔、文件、報刊分送等工作。著力強化工作的計劃性、協調性,堅持統籌兼顧,分類處理,認真做好辦公室網站維護、領導公務活動安排、目標責任制考核等日常工作,做好市政府及辦公室領導交辦的其他各項工作。

工作年度計劃 篇6

  **鎮宣傳思想文化工作在縣委、縣政府的正確領導和上級宣傳部門的指導下,圍繞中心、服務大局,突出重點,求真務實,緊緊圍繞創建縣級文明城市工作,突出弘揚社會主義核心價值觀、豐富群眾思想文化生活,大力開展“大干六個月”、“全民治水”、“兩違綜合治理”、“項目征遷”等中心工作宣傳等重點,促進全鎮宣傳思想文化工作上了一個新臺階。

  1、打造學習型黨組織。圍繞黨的“十八屆四中全會”精神和黨的群眾路線教育實踐活動,認真做好鎮黨委中心組集中學習服務工作,按時報送選題、準備學習資料,充分發揮中心學習組學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促發展的作用,保證了黨委中心組每月集中學習一次以上。鎮黨委組織各黨支部加強了黨的群眾路線學習活動,各支部學習氛圍濃厚,并活學活用,把學習成果轉化到為人民服務中去,解決問題,推動工作,促進發展。

  2、開展主題宣傳活動。認真布置完成“三嚴三實”、美麗鄉村建設、打擊“兩違”、大干6個月、全民綜合治水等氛圍宣傳工作。開展主題宣傳活動,一是開展“項目建設”主題宣傳。在夫坊村舉辦“新征程新跨越、共創富美**”主題文藝晚會。旨在通過群眾喜聞樂見的形式,向村民大力宣傳支持港園工業園項目征遷。二是開展“全民治水”主題宣傳。在雪美村陶塘洋美麗鄉村開展“全民治水”文藝匯演。三是開展“美麗鄉村

  建設”宣傳。在**舉辦廣場舞展示活動,迎來了包括周邊鄉鎮的近30支廣場舞隊伍參加,期間向村民開展美麗鄉村建設暨“兩違”綜合治理宣傳。

  3、做好縣級文明城市創建工作。及時召開關于文明示范街創建的`專題班子會議,部署文明示范街創建各項工作。結合實際情況,制定文明示范街活動實施方案,就我鎮公共基礎設施、交通秩序、鎮容鎮貌等方面的創建工作做出具體部署。不斷加強創城氛圍營造,一是制作創城公益廣告。在鎮區主要路口和鎮機關大院,各制作一幅長50米,高6米和一幅長26米、高5米的大型公益廣告,宣傳社會主義核心價值觀和“五好干部”標語。在各村主要路口制作關于警示標語和文明城市公益廣告相結合的路牌廣告。二是開展流動宣傳。聘請流動宣傳車,巡回各個自然村開展創城知識普及。三是通過在鎮機關大院、各村制作創城公益廣告、懸掛創城條幅、分發創城一封信等形式,全面鋪開宣傳工作,持續營造創城氛圍。

  4、強化公民道德素養。積極組織干部群眾開展各式各樣志愿服務活動。9月23日,利用縣農村信用社舉辦文藝晚會的契機,組織鎮干部職工和青年志愿者向外出納涼的群眾分發創城一封信,進行創城應知應會知識宣傳。同時,經常性在**四中、中心小學路口,開展文明勸導活動,號召廣大市民告別不文明行為和不文明風氣。為創建全國縣級文明城市添磚加瓦。大力開展新一屆道德模范評選宣傳推介等活動。積極向上級推選“十大孝心獎”、“善行義舉榜”優秀先進人物事跡,今年,全鎮選出“孝子賢媳”10人,“巾幗建功”12人, “五好家庭”10戶。

  5、加強未成年人思想道德建設。強化社會主義核心價值觀普及宣傳,開展學習道德模范先進事跡走進校園活動,在全鎮各小學開展“認星爭優、做美德少年”活動。6月3日,我鎮與縣慈善總會、縣殘聯、古農農場商會聯合舉辦主題為“我們的幸福生活”攝影展,通過感受殘疾人失去健康的痛苦和樂觀的生活態度,號召未成年人用實際行動把關心關愛殘疾人。**四中連續第5年邀請駐*部隊官兵開展軍訓活動,強化了學生國防觀念和組織紀律性。

  6、改善學校辦學條件。投資6000萬元,建設鎮文教新區,建設**四中一幢教學樓、一幢實驗綜合樓、一幢食宿樓和**中心小學一幢綜合樓,目前四幢大樓主體已封頂,正在進行內外裝修,力爭20xx年底竣工。投資300萬元,新建**中心小學、中心幼兒園大門圍墻工程投入使用,**中心小學、幼兒園順利遷入新校區。持續改善農村辦學條件,投資180萬元,實施戴墘小學操場改造工程,目前已接近完工;投資500萬元,建設戴墘、西湖村辦幼兒園,目前戴墘幼兒園已竣工驗收,西湖幼兒園順利封頂,正進入裝修階段。

  8、激發農村文化活力。推進鎮綜合文化站及村級文化活動室建設,充分發揮各村文化協管員、文藝能人的帶動作用,新

  發展一批業余文藝團隊。進一步挖掘我鎮“孝、忠、善、廉”等傳統文化,按照“一村一品、一園一特色”的思路,依托現有的或正在建設的鄉村公園,開發弘揚優秀傳統文化的主題公園。例如,在雪美村陶塘洋建設“孝道文化主題園”,主要是以鄉村公園為基礎,對基礎設施加以完善,在現有建筑的基礎上增加孝道石雕景觀。春節期間,**等村,舉行豐富多彩的游園、拔河、攻炮城、廣場舞展示等活動,農村過節氣氛濃厚。20xx年3月,積極配合縣委宣傳部在雪美村順利舉辦“全民治水、共建美麗**”文藝演出;婦女節期間,美彭等村通過舉辦廣場舞展示、趣味運動會,極大豐富農村婦女群眾的業余文化生活。此外,農家書屋、村村響廣播等設施運行良好。

  二、 20xx年工作思路

  20xx年,我鎮宣傳思想文化工作將繼續貫徹落實“三嚴三實”活動的要求,為加快我鎮經濟社會發展提供強大的思想保證、輿論支持和文化條件,努力開創宣傳思想文化工作新局面。

  1、切實強化理論武裝工作。繼續深入開展“三走訪三深入”活動,結合工作實際,明確責任分工,將教育實踐活動成果順利轉化到為人民服務中去。

  2、開展系列主題宣傳活動。結合我鎮實際,精心策劃和開展系列主題教育活動。繼續當前正在開展的創建全國縣級文明城市、大干6個月完成全年目標任、美麗鄉村建設、兩違整治等宣傳活動,積極營造一心一意促發展的濃厚氛圍。

  3、深化文明村鎮創建。結合縣文明委關于創建全國縣級文明城市的要求和部署,圍繞新一屆文明文明村鎮創建目標要求,深入開展各類文明創建活動,充分調動各文明創建單位的積極性、主動性、創造性,確保文明創建活動取得實實在在的效果。

  4、繼續加大教育投入。做好鎮文教新區工程收尾及驗收工作,計劃投資 萬元,實施文教新區操場、**四中大門及相關配套設施建設。實施**小學重建項目,做好戴墘、西湖幼兒園相關配套設施建設,促成這兩所公辦幼兒園早日投入使用。

  5、抓好農村文化陣地建設。多渠道籌集農村文化陣地建設資金,多形式開展農村文化活動,多類型建設農村文化活動陣地,持續加大鎮綜合文化站及村級文化活動室投入力度,培育一批文化能人,豐富農村群眾業余文化生活。

工作年度計劃 篇7

  精神家園建設是精神文明建設的重要組成部分,為了認真搞好此項工作,以飽滿的精神、昂揚的斗志、扎實的作風推進和搞好精神家園建設工作,結合我局實際特制定20xx年度精神家園建設工作計劃。

  一、加強理論學習,提高理論素養

  繼續堅持每周一次局(館)干部職工的學習制度,局辦公室和領導班子成員以及一般職工均要認真做好學習記錄,各股室和相關人員要按目標任務和要求撰寫、上報學習和有關活動情況的簡報或信息。

  二、強化宣傳思想工作,深入調查研究

  將宣傳思想工作列入局、館工作的議事日程,根據一些具體問題和開展檔案業務工作的實際情況和需要,有針對性地開展專題性的形勢教育2—3次,深入鄉(鎮)、村圍繞檔案工作開展調查研究,要求和鼓勵干部職工撰寫調研報告、新聞稿件和學習、工作信息。

  三、搞好未成年人思想道德建設

  利用局務會或辦公會的機會,對未成年人的思想道德建設作專門的研究部署,認真貫徹落實《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》的'有關規定和要求,向局、館干部職工宣傳強調加強未成年人思想道德建設的重要性和必要性,按照分工和職責切實做好未成年人思想道德建設工作。

  四、豐富職工文化生活,全面開展精神家園建設

  一是要切實開展好群眾性精神文明創建活動,在鞏固縣級文明單位的基礎上積極爭創州級文明單位;

  二是要利用各類節假日,組織局、館干部職工積極開展形式多樣的群眾性文化活動;

  三是要做好館藏文化遺產和非物質文化遺產載體的收集、保護和搶救工作;

  四是要進一步端正服務態度、提高服務質量,積極主動地開發館藏檔案信息資源,為災后恢復重建和社會各項事業服務;五是要加強對精神文明家園建設工作的組織領導,要切實增強政治意識、責任意識,局主要領導親自抓,使此項工作落到實處,富有成效。

工作年度計劃 篇8

  為進一步加快全鎮林業生態建設步伐,持續提升林業生態建設水平,根據《**縣20xx年林業生產實施意見》,結合工作實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大關于“大力推進生態文明建設”的方針部署,緊緊圍繞全縣林業生態目標,堅持生態建設與產業發展并重、建設與管護并重,突出抓好苗木花卉產業建設、經濟林產業建設、村莊綠化工程、通道綠化工程和荒山綠化工程,通過創新機制、強化措施、突出重點、打造亮點,全面提升生態質量,為推進“三晉示范鎮” 建設做出積極貢獻。

  二、總體目標

  圍繞六大工程建設,完成120萬株林木新植補植補造任務,苗木成活率達到95%以上,其中,經濟林栽植面積250畝,生態造林350畝,新育苗木300畝,村鎮綠化10個,通道綠化40公里,新建濕地公園一處,義務植樹4萬株。全鎮林業生態建設進入全縣林業建設先進鄉(鎮)行列。

  三、重點工作

  (一)苗木花卉產業建設工程

  繼續堅持“科學規劃、龍頭帶動、精品示范、片區帶動、政策支撐、市場運作”的原則,強化輻射帶動作用,全力打造以 “春之晨”為主打品牌的苗木花卉基地。20xx年重點完成“春之晨”生態園二期工程300畝,新育苗木15萬株。

  (二)經濟林建設工程

  按照項目工程化、建設規;、質量標準化、苗木優質化、管理科學化的標準要求,20xx年突出抓好**、**兩村共250畝經濟林建設工程,其中,**村完成核桃栽植100畝,**村完成核桃栽植150畝。

  (三)生態廊道建設工程

  **一級路和***公路(武安段)兩條生態廊道建設。端潤一級路升級改造工程堅持高標準、高檔次、高品位,出精品、出亮點、出特色,對沿路兩側50米以內的.林帶進行修枝、除草等綜合治理。**公路按照全方位立體化綠化模式,打造高品位“綠色走廊”。此外,著重抓好村村通道路補植改建工程,對斷檔地帶進行補植,對生長不良、檔次較低的樹種進行更換。

  (四)荒山綠化建設工程

  繼續提高端潤一級路兩側可視荒山綠化檔次,對20xx年度荒山綠化項目進行補植完善。重點突出做好**公路兩側350畝荒山綠化工程,該工程由縣政府負責組織實施。

  (五)村鎮綠化建設工程

  按照增綠添景、高標準、立體化綠化原則,督促責任單位做好綠化、美化工作。同時,以增加綠量為目標,大力開展居民、庭院、小區植樹種花活動,拆墻透綠,見縫插綠

  (六)濕地公園建設工程

  按市政府**流域治理規劃設計要求,**流域**段建設濕地公園一處。該工程以保護、改善**區域生態環境為根本立足點,以樹理文化為內涵,是**流域治理的重要功能區塊。該工程由鎮政府組織駐鎮企業實施。

  上述責任單位要及早部署,盡快行動,在20xx年4月底前完成全部栽植任務。

  四、苗木規格及栽植標準

  按照《國家苗木質量等級》要求,經濟林建設采用的核桃樹種,苗高80公分以上,株行距45米,每畝33株;生態廊道綠化工程、荒山綠化工程、村鎮綠化工程按縣林業局規劃設計核定為準。

  五、保障措施

  (一)加強組織領導。各村、各有關單位要高度重視林業生態建設工作,把林業生態建設作為一項長期任務和重點工作,列入重要議事日程,及時研究和解決林業生態建設工作中的有關問題。鎮政府成立了由鎮長任組長,黨政班子成員任副組長的林業生態建設工作領導組,組織、領導全鎮林業生態建設,確保全鎮林業生態建設任務圓滿完成。

  (二)建立分包機制。嚴格實施包片領導、包村干部責任制,各包片領導、包村干部要對所包區域的林業生態建設工作負主要責任,要調動各方力量協力推進所包區域的林業生態建設,做好溝通協調,在造林質量和進度上搞好督導,合力推進工作任務圓滿完成。同時將林業生態建設工作完成情況與本人年度考核相掛鉤。

  (三)做好宣傳發動。充分利用宣傳標語、led顯示屏等多種形式,廣泛宣傳林業生態建設的政策措施以及植樹造林對提高廣大人民群眾收入和改善生態環境的重大意義,教育和引導廣大人民群眾積極參與綠化建設,充分調動全鎮干部群眾參與林業生態建設的積極性,營造濃厚的輿論氛圍,形成全社會關注林業、支持林業、參與林業建設的良好局面。積極推動全民義務植樹工作,各村、鎮直單位和駐鎮企業要以統計人數每人栽植3—5株樹的標準,大力開展義務植樹活動,切實增強廣大干部群眾植樹造林的主動性。

  (五)鞏固造林成果。嚴格落實森林資源管護督促檢查制度,實行包村干部周督促檢查制、鎮林業工作站半月督促檢查制和包片領導月督促檢查制,檢查內容包括火源管理和破壞森林資源的違法犯罪活動,同時將檢查結果在鎮林業工作站備案存檔,進一步確保全鎮森林資源安全。

  (六)強化督促檢查。鎮林業工作站要嚴格按照造林規劃要求,針對苗木、挖坑、栽植、澆水、涂白等造林關鍵環節,對各責任單位承擔的林業生態建設

  任務進行督促檢查,確保造林質量。同時將檢查結果上報鎮林業生態建設工作領導小組,由工作組對各責任單位的任務完成情況及栽植質量進行通報,督促行動遲緩、措施不力的單位,加快工作進度,確保按期完成工作任務。

  (七)嚴格考核獎懲。為確保林業生態建設各項目標任務順利完成,鎮黨委、政府將于20xx年5月上旬對全鎮造林任務完成情況進行全面核查。根據核查結果,對完成好的單位進行獎勵并表彰,對完成差的單位嚴肅追究其責任。

工作年度計劃 篇9

  xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,全面完成了年度職責考核各項指標。

  現特定xx年公司年度工作計劃方案

  一、加強學習教育,優化隊伍結構,員工整體素質全面提升

  一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并透過支部“三會一課”、室務會等形式,個性加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象,名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業務潛力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優化隊伍結構,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們此刻的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,潛力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

  二、圍繞中心工作,規范運作程序,參謀助手作用發揮良好

  一是用心參政議政。圍繞公司中心工作,充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用,協調溝通相關部門,用心出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際,我們用心協調有關部門,綜合整理出增收節支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的`調研,為領導決策帶給了依據。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作,全年共編發各類信息期(條),集團公司轉發公司信息條。

  二是改善辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規范了辦文程序,規范了公文處理,結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規范性公文,先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

  三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知,進一步規范總經理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事資料的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

  四是提高辦事效率。進一步規范辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的狀況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告務必采勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的權威性、規范性。進一步精簡公文、會議,集中精力干工作,提高了工作效率。

工作年度計劃 篇10

  一、總體目標

  根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從十個方面開展XXXX年度的工作:

  1、進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公

  司的運營在既有的'組織架構中運行。

  2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

  3、完成日常行政招聘與配置;

  4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

  5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

  6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

  7、弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人;

  8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益,為企業發展服務。

  9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

  二、注意事項:

  1、行政工作是一個系統工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標完成質量提供保證。

  2、行政工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關鍵。

  3、此工作目標僅為行政部XXXX年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案。鑒于企業行政建設是一個長期工程,針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究通過后方付諸實施,如遇公司對本部門目標的調整,行政部將按調整后的目標完成年度工作。

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