工作年度計劃(精華8篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編精心整理的工作年度計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想
學校消防安全教育工作以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以深入貫徹《消防法》為主線,以提高廣大師生的消防安全意識為目標,認真摸索和總結學校消防安全教育經驗。建立和完善學校消防安全教育領導體制和運行機制,不斷強化廣大師生的消防安全意識,實現學校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學生、影響一個家庭,輻射整個社會”的目標,以避免消防安全事故的發生,確保全校師生員工的生命和財產安全。
二、工作安排和負責部門
根據市教育局文件以及市公安消防大隊的`文件精神,根據學校實際情況,學校本學年的主要工作安排和具體負責部門如下:
1、在教學樓處掛關于消防安全的橫幅,增強學生消防安全意識;
2、做好電梯的管理工作,避免安全事故的發生;
3、利用學校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作;
4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時,多給學生宣傳消防知識;
5、在每周日晚修的班主任例會中和每周一的升旗儀式上的講話,對學生進行消防安全意識教育;
6、結合學校階段性工作,分別對學生進行用電安全進行檢查,避免火災發生;
7、在學校的“安全教育月”活動中,舉行消防安全師生千人簽名活動;
8、有條件的情況下,聘請消防人員到學校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全視頻;每學年組織一次消防安全演習;
9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;
10、在學生中舉行“消防安全知識”競賽,鞏固學生安全消防意識。
三、工作要求
每開展一次消防安全活動,各負責部門要認真組織,制訂好詳細方案,學校其他有關部門要密切合作,確保各項活動取得實效。學校舉行的消防安全活動由總務室負責存檔工作,包括文件、簽名、圖片、攝像等活動材料。
工作年度計劃 篇2
美術設計的工作穩定性是很高的,經濟繁榮時期毫無疑問,即使經濟下滑,仍不會有很大影響,以前兩年為例,北美的大規模裁員浪潮,給高科技行業帶來巨大沖擊,放慢了高科技產品的開發速度,當然實際上它是對泡沫經濟的反彈,不能徹底改變傳統產業結構,也絕不能影響到設計
通過這個測試我認為人只有把精力投在“夢想”的職業上,他才會有興趣,而一旦從事的是實現人生夢想的事情,那么他的力量將會勢不可擋,正如美國一句的諺語所說:“當一個人知道自己想要什么時,整個世界將為之讓路。”
剛上大一的我用迷茫混沌的心態去處理美好的每一分鐘的時候.我想已經在做會讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.
我的夢想是設計師,平面設計的靈魂是創意,創意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。
工作是一個主觀認定強的創意工作,大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如,平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集,或是上網瀏覽其它設計師的作品,以激發自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感,但對文字也要有一定的素養。因此,乎時可以廣泛的閱讀,增加本身的知識領域及文字敏感度。此外,平面設計師多半也會利用網路上的設群來做意見交流。
沒有美術功底也可以做設計,但是需要去了解美術的理論,20歲做設計不晚,我也是大學畢業又去進修設計的,現在一個月最少也有3000的'收入。
只學照片處理,只能算是個操作員的水平,吃飯不是問題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個階段,要成為設計師才會有出路。
設計基礎是版式,色彩心理學,標志,幾大類,美術只是營造了一個學習的環境,會走彎路也是因為平時把時間都拿來玩了吧,沒認真的學習知識結果當然會那樣。
學習要看心態,自學是取百家之長,而科班是按照慣例學習,區別很大,自學總結的東西都是自己的,但一定要有目標,不能懶惰,科班是依照統一的路線學習發展,然后讓你自己去總結,這沒什么不好,但是缺點是把美術當成是設計來做,偏離了商業需要的部分會比較多。
學習設計是一種尋找生活節奏和捷徑的過程,美術理論很重要,需要多多理解,但是真要去畫的像摸像樣……有點太沒必要。
設計是一種精神層面的東西,關鍵是掌握精神視覺,其他的都只能說成是分支和輔助品。
設計會有瓶頸就會有自己的圈子,每個人所在的圈子會有不同的觀點,大圈套小圈,你……又在哪里呢?沒有什么是不會改變的,所有的事物都有規律和變化,因為有了規律和變化,所以就會有多種多樣的形式,什么是對的什么是錯的?
對一個懶人選科班可能更好一點,對一個真正想做設計的人來說,或許參加短期職業技能能學到更多的東西
前天一個科班出身的學生跑到我這邊來應聘,還說自己是在全國拿過獎的,藝術學院當級學習也算相當的好,可是……居然連軟件常識和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點謙虛的精神都沒有……所以,他與這個職位永別了,這也代表了一部分科班與自己學的區別,科班是個懶人的地方,好象所有的學生都只用下半身思考一樣。
很多藝術大師都是自學而成的,有自己的論點和風格,科班就很難達到這一點,關鍵是人要約束自己,要有目標的去實施計劃,學習不要問我將來會不會成功,結果在自己的努力。
工作年度計劃 篇3
20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作,加壓奮進,努力工作,在各個方面取得了一定的成績,得到了領導的肯定。20xx年將至,為了新一年各項工作的開展,制定如下工作計劃:
一、拓寬黨建工作思路,打牢基礎建設
年內新建黨員服務站,完善各項工作機制,以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部,居委會網絡平臺,利用免費博客公開公示兩委會動態,征求居民對社區的意見。
二、健全組織,加強內部管理
進一步規范各項工作運行機制,加強內部管理,做到機構健全,制度完善,分工具體,任務明確。
三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社區的困難群體給予力所能及的幫助,對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的'底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門。
五、根據居民的需求和社區的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。
在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區綜合治理工作
1、建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。
2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,扎實推進 "無毒社區"工作順利完成。
3、加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。
4、認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社區的環境衛生整治力度。
在社區內對不同的人群進行不同的教育,大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識,自覺維護社區環境。
八、勞動保障工作
1、深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。
2、積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。
九、統計工作
積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條,及時反映本部門工作。
工作年度計劃 篇4
街道各科室、各社區:
xxxx年,天山街道信息化建設工作的目標是:繼續以建設一個權威的、統一的、門類齊全、上下貫通、快捷準確的'信息服務系統為目標,為各級政府、街道(社區)和轄區單位提供有效的信息服務,為人民群眾提供良好的信息資源。
一、健全信息網絡,加大網絡信息使用力度
進一步完善網站的建設,加強網絡的維護與使用力度。加強與上級網站的鏈接,豐富網站的內容,加快網站信息的更新速度,加強與群眾的交流與溝通,確保網站成為上級與下級、與群眾溝通的橋梁。
二、推行電子政務
推行電子政務是提高行政效能的有效手段。今年,我們將繼續推進無紙化辦公,非涉密性內容文件等都利用網絡互傳,實現辦公業務規范化、電子化、網絡化、無紙化。
三、加強信息化隊伍建設
信息化建設需要一支高素質的專業隊伍,街道要進一步加大對街道社區工作人員的培訓,利用各種機會舉辦培訓或以會代訓,或組織人員外出參加培訓提高專業技能,同時進一步充實信息化隊伍,進一步強化干部職工的信息化處理能力。
四、信息報送
各社區負責人要重視政務信息工作,認真組織上報能夠客觀、全面地反映本單位、本部門工作重點、亮點、特色的信息,并對上報信息予以仔細審查,嚴禁涉密信息上傳網站。各社區須及時向XX市政府站上傳動態信息,每社區每周保證被站采用3條以上綜合類信息。街道每月以紅頭文件的形式,對各社區信息上傳及采用情況予以通報,對未能按時完成任務的社區,街道黨工委作出通報批評。此項工作與年終績效考評、干部評先選優掛鉤。
工作年度計劃 篇5
愉快的寒假已經結束。我們又迎來了新的學期、新的學年。首先,請允許本人代表學校對提前到崗并迅速積極投入工作的領導、新老教師、全體員工表示衷心的感謝!對如期返校的老教師、老員工們,對加盟南開的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎!祝愿大家在新的學期、新的學年里身心健康、工作順利!
現談談新學年的學校工作計劃:
一、總體工作目標
1、指導思想
以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。
(人才。。。底蘊。。。大廈、大師、大愛。。。根本。。。亮點。。。)
學校堅持“教師第一”,以教師、學生發展為本,把學校發展建立在教師、學生發展基礎之上。努力建設高素質的學校管理團隊、教師團隊,建設高品位的校園文化,開展高水平的德育工作,實施優質管理,優質教育教學,樹優良校風形象,創優質品牌形象,全力推動“7+1工程”,力爭實現學校跨越式的發展。
2、辦學目標:
保證質量、構建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學校;校園優美、校風優良、師資優質、建創管理優秀的現代化學校;學生有信心,家長們開心,創老百姓放心的知名學校;立足本地,走向全國,面向國際的高品位學校。
3、學生培養目標:
有愛心,有能力,有自信心,有責任心;會做人,會學習,會做事,會生活;孝敬父母、尊敬師長、關愛他人,文明守紀,誠實守信;做一個事業成功,擁有幸福人生的人;做一個“因為你的存在而讓他人感到幸福的人”。
4、教師培養目標:
有思想,有愛心,有責任心,有事業心;愛學習,愛思考,愛科研,愛合作,會教學,會管理;做最受學生歡迎、愛戴的老師,做科研型、學者型老師。
5、教育模式:
愛心教育、民主教育、養成教育、成功教育。
6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)
堅定一個目標:辦一所現代化、國際化、高品位、高質量、有特色的精品學校;
建好兩支隊伍:一支高素質的管理團隊,一支高素質的教師團隊;
實行三大戰略:德育興校,科研興校,特色興校;
抓好四項工作:科學管理,優化教學,優質服務,校園文化建設;
堅持五個并重:教育教學并重,小教初教并重,素質教育和培養學生應試能力并重,教學常規和教學科研并重,教師發展和學生發展并重。
從六個方面提高教學質量:依靠科學管理提高教學質量,依靠德育工作、校園文化建設提高教學質量,依靠科學、高效的課堂教學提高教學質量,依靠教學科研提高教學質量,依靠師資隊伍建設提高教學質量,依靠教學策略(分層教學、導師制、合作學習競賽)提高教學質量。力爭全面刷新中考上線率、會考優秀率。
7、教育理念
——在素質教育的原野上,每個學生都是一座金礦,充分開發學生的潛能,每個學生都能成為優秀人才。因為,每一粒種子都能破土發芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發芬芳。
8、莊嚴承諾
轉變意識,服務至上;安全重于泰山,責任重于一切,對學生終身發展負責,對學生前途命運負責。
二.本學年工作目標
1.健全和完善學校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度,建立科學的工資制度,構建比較科學的符合本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學模式、后勤管理模式,科學化、規范化辦學。2.以建設一支優秀班主任隊伍為抓手,建設一支高素質的管理團隊;以學科組建設為龍頭,以學科帶頭人為核心,促進教師專業成長,逐步組建一支結構合理、德藝雙馨、高素質的教師團隊。
3.建設高品位的校園文化,開展高水平德育工作,建設優良校風、學風,培養學生養成各種良好習慣,樹立自信心,創建和諧文明校園,實現管理、教育、教學優質化,促進師生快速成展、健康成長。
4.實施目標管理、全員管理;實行管理責任制,定崗位,定責任,定考核;踐行細化管理,落實細節管理,注重管理過程,促成高效管理。
5.加強音、體、美、藝學科建設,培養音、體、美、藝特長生;高度重視基礎年級,竭力抓好畢業班工作,全力辦好特長班,全面醞釀組建國際部,力創輝煌,實現雙贏。
6.認真貫徹新課改精神神,落實新課改的具體方案與內容,聚焦課堂,立足規范,深入教學,深度推進;構建主體性課堂教學模式,教會學生自主學習、合作學習、研究性學習,上好必修課程,建設好校本課程,開設活動課程;實施“分層教學”、“全面提高”、“培優補差”、“后進生導師制”;實現各層次學生有信心學習、成功學習。
7.認真落實教育主管部門的會議精神,積極參與推進“教育思想現代化、領導班子現代化、教師隊伍現代化、教育體系現代化、辦學條件現代化、教育管理現代化”的教育現代化的六大行動;努力爭創標準化學校和區域現代化示范學校。
8、加大教師培訓力度,認真抓好新老教師教育教學業務結對子的“青藍”工程,全力抓好骨干教師培訓、評選工作,英語教師口語、聽力培訓,教科研培訓、班主任培訓和教干培訓等重點工作。
9、搞好課題申報、立項、研究、校本資料匯編工作。
10、認真完成黨員登記、支部組建等工作;完善和健全工會、團委、學生會組建等重點工作任務。
11、注重特色教育,啟動國際部,為學校下一步的轉型、升格創造條件,奠定基礎。
三、管理理念
“管理出質量,管理出效益”、“學生成才,三分教七分管”。任何好學校都是靠人辦的,任何好教師、好學生都是靠人培養的。這些都是建立在好的管理基礎上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實現效益最大化。
什么是好的管理?是有思想、有目標的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規范的管理,制度、法規和人文關懷相結合的管理,分工明確、責任落實和獎懲兌現的管理,激勵先進、鞭策落后的管理。好的管理需要一個好的管理團隊(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒有責任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設一支優秀的管理團隊并做到:敬業奉獻,敢于攻堅,勇于創新,群策群力,雷厲風行,精益求精。心里想的,嘴上說的,手中做的,深深融化進血液中,完全落實在行動上。要求每一個管理者必須當好教師、職工的表率,每個教師、職工當好學生的表率。
任何組織的成功者是5%決策+95%高效執行。工作有布置無落實、無檢查、無考核、無獎懲便等于零。因為沒有執行力,就沒有競爭力。管理能否高效,關鍵在于執行力,辦好學校歸根到底就在于執行力。那種不遵章程、不守規則、不重程序、個人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動、無效、混亂不堪的局面。 “思路決定出路,細節決定成敗”。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;“天下難事,必做于細,天下大事,必做于細”,想成就一番大事業,必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每件小事,每一件平凡的事,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。
實踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過程和管理實績透明化,置于組織成員的'監督之下,可以保證在執行過程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。
提倡“五實”精神:思實情,謀實招,辦實事,求實效,抓實干。如何抓落實?要重“五抓”——
1、抓落實,要誠心誠意。任何工作,心誠則靈,認真就行,有責任心就行,抓落實必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫結伙、搞內耗。就像一首交響樂,我們允許有各種不同音符的和音,我們不希望出現蓄意干擾和影響大局的噪音!
2、抓落實,要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現狀,對照工作目標,理清工作要點,明確工作步驟,確定工作重點,只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。
3、抓落實,要下狠功夫。要真正能夠抓落實,必須舍得花時間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學生,多聽課、多研究教學、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰困難,決不輕言放棄。
4、抓落實,必須爭分奪秒,注重高效、優質。
5、抓落實,一定要有團隊合作精神。實踐證明:單打獨斗、孤膽英雄的時代已經過去了。要確保有成效和確保實現目標就必須擁有一支精誠團結的好的團隊。目標不實現,要求達不到,抓落實就等于一句空話。
一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我們要時刻記住,不管自己有多大本領,我們是一個團隊,是一個同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來,擰成一股繩,我們才能戰勝一切困難,取得最大成績。我們提倡競爭,但我們更強調合作,因為小合作小成果,大合作大成果,不合作就沒成果。
四、管理措施
1、本學期繼續實行每周五天為一單元工作制。每個工作單元開一次行政會、教師會,其內容有三項:
1>總結前一工作單元工作任務完成情況,肯定取得的成績,指出存在的問題,提出改進的意見;
2>分析學校當前教育、教學、后勤等方面工作運行情況,確定下一工作單元工作任務;3>主要問題研究與討論。
2、政教處、教務處、年級部等部門每兩周開好一次部門例會,總結工作開展情況,表揚成績,找出不足,適時反思,提出改進意見,拿出補救措施,限期整改到位。
3、有計劃定期開展教育科研、教學研討、業務學習與培訓等活動,注重實效,寧精勿濫,不搞形式、不走過場。
4、政教處、教務處、年級部、學科組等部門每月舉行一次老師教育教學論壇,交流教育、教學、科研、讀書、班級管理等心得體會。
5、政教處、教務處、學生處、年級部每月對學生組織一次教育活動。因為活動是集體存在的生命,是實現集體目標的有效形式,是增強集體凝聚力、戰斗力,建設優良班風、優良學風的有效載體,是團結、教育學生的最有效手段。活動形式不拘一格,如:
1>開展有針對性主題班、團活動。如《邁好青春第一步》、《做一個因為他的存在讓別人感到幸福的人》、《我努力,我成功》、《老師,我人生引路人》等。
2>開展好感恩教育,母親節、教師節,“爸爸媽媽,我愛你”、“教師節,我送給老師的禮物”等。
3>舉辦體育競賽活動、文藝藝術活動、讀書演講活動。每次活動都要精心準備,精心策劃,設計好方案,注重每一個細節,要達到預期的效果。
6、政教處、年級組要把年級的值周工作、公物管理、考勤考績、衛生工作等等分配到每一個教師,讓教師人人有事做,人人有責任,人人是管理者。
政教處應制訂好教師隊伍、班主任隊伍、學生干部隊伍的培訓計劃。
7、建立健全班級體組織并充分發揮其作用。培養學生自我教育、自我管理能力,實現學生自我教育、自我管理,班主任老師當好顧問、教練和指導老師。比如,班級可以成立以下小組:
第一小組負責班級學習、紀律管理、督促學生遵守校規校紀,遵守中學生守則,不遲到、不早退、不無故曠課;督促學生注重儀表整潔、儀表美,穿校服、戴校徽,不理怪發,不穿奇裝異服,不戴首飾。督促學生養成良好的學習習慣、課前做好準備、課前預習、上課時主動參與,動腦、動口、動手,課后及時復習,獨立完成作業,不抄襲,學會自主學習、合作學習和研究性學習。
第二組負責班級文娛、體育、衛生。保證學生個人整潔衛生,保證教室、清潔區、宿舍整潔衛生,保證學生上好早操、課間操、課外活動,保證每個學生學會一們藝術,每個學生掌握一門體育運動技能,籃球、排球、足球、乒乓球等等。保證每學期舉行一次文藝匯演活動,每學期舉行一次體育運動比賽,每學期舉行一次書法,繪畫比賽。
第三小組負責宿舍管理、生活就餐管理,建設文明宿舍,保證文明就餐,保證本班宿舍管理全部達標。
8、班級各項工作,包括公物管理學生考勤衛生分工都可承包到人。五、校園文化建設
什么是校園文化?校園文化是學校所有成員共同創造、共同遵循的愿景,價值標準、基本信念和行為規范。
為什么要重視校園文化建設?因為教師、學生的成長離不開教育環境、教育氛圍。人們常說:“近朱者赤,近墨者黑”、“環境育人”就是這個道理。校園文化具有教育人、引導人、培養人、塑造人,使人形成理想信念、奮斗精神、思維方式和行為準則的功能。校園文化最根本的功能是創造適宜于教師、學生成長的教育環境、教育氛圍,校園文化是一所學校的生命所在。更有人說:“名校一半是文化。”可見校園文化建設對教師、學生的發展,對學校的發展是何等重要。
我們之所以重視校園文化建設,就是力求把學校建設成為師生的精神家園。在這樣的校園里,每一位師生追求真知,奉獻愛心,實現自我,感受快樂,享受成功,師生結伴而行,共同成長,教師對學生充滿感激之情,學生對教師、對學校充滿眷念之情;在這樣的校園里,濃郁的文化熏陶師生的靈魂,孩子們耳濡目染高尚,身體力行規范,受到的是愛心、責任心、理想抱負、辯是非明榮辱的教育,這樣才能真正達到“德潤人心,文化天下”、“麻生蓬中,不扶自直”的境地。
工作年度計劃 篇6
20xx已在眼前,“發展”會成為我院永恒的主旋律。醫療環境的改善、高端人才的引進、設備的更新、開放病床數的增加,一切都預示著我院即將面臨前所未有的發展機遇。在這個特殊的歷史時期,信息科作為醫院的一份子,理應為醫院做出更大的貢獻。為了繼續做好院領導、科室的助手,更是為了配合醫院新形勢下發展的需要,我科將在20xx年重點從如下方面入手,力求開創信息科工作的新局面。
一、抓好病案管理工作不放松。
1、認真做好病案回收、歸檔、保管工作。
病案是醫院的重要信息資源,是病人在住院期間的全部醫療檔案,是醫院各臨床科室、醫技科室診斷治療病人的基礎資料,是醫院進行醫療、教學、科研的寶貴財富。也是醫療糾紛、法律取證、醫療保險等多方面起著重要作用。為此:
(1)認真執行醫院各項規章制度,遵守勞動紀律,端正工作作風,樹立服務一線的思想。
(2)保質保量做好病案回收、整理、編目、錄入、上架工作。
(3)安排專人負責病案庫日常管理工作,確保每一份病案無損壞、無丟失,為下一步病案服務打下堅實基礎。
2、樹立人性化服務思想,完善病案服務環節。如何做好病案服務人性化是我們面臨的新課題。人性化服務不是口號,不是僅憑熱情就可以做到的,它不僅需要優質的病案基礎,更需要有為社會服務的愿望。在開展人性化服務中,我們要堅持把服務質量放在核心的地位。沒有優質的服務,人性化服務就是一句空話。為此,我科將從以下方面入手,竭力做好病案服務工作:
(1)組織全科人員加強專業知識學習,努力提高自身水平和素質,從根本上提高病案管理的水平。
(2)定期安排人員外出學習兄弟醫院的管理經驗,以開闊眼界并擴充和更新專業知識。
(3)從病人實際需要出發,減化病案調閱、復印環節。
(4)堅決執行《鹽城市亭湖區人民醫院病案調閱、復印制度》的規定,按章辦事確保病案流通安全。
二、努力提高醫院信息化水平,提升醫院整體形象。
醫院信息化程度代表醫院現代化管理水平高低和服務能力的多少。因此,在新的一年里我們要把信息化建設作為工作重點,力求全院信息化水平取得更大地突破。
1、繼續加強對我院全體工作人員進行計算機操作技能普及性培訓。主要培訓方案:
(1)督促人員自學電腦操作技能。
(2)在平時的工作中加強對醫務人員的`電腦操作指導,同時醫院定期考核。
2、安排專人負責做好信息系統硬件與軟件的日常維護工作,確保系統正常、安全運行,保證臨床各科業務的正常開展。
3、做好醫療信息統計、上報工作,為領導科學決策提供可靠依據。
4、加強與上級主管部門及兄弟醫院的交流,及時更新信息化知識和經驗。
軟件方面
1、做好醫院網站信息發布維護工作。
2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。
3、對接區衛生局,按照要求完成區域醫療接口、遠程診斷接口、遠程影像中心接口的工作。
4、做好血庫軟件采購前調整及實施工作。
5、做好體檢中心網上查詢的功能,做到能夠實時網上查詢,網上實時查詢檢查、化驗,包括檢驗單指數的下載與打印。
6、采購并實施急診留觀系統、門診皮試系統、科教科系統、護理部系統、院感科系統。
7、做好新增設備PACS,LIS接口的功能。
8、全院實現自助掛號、查詢、取單的一體化功能。
硬件方面
1、做好醫保、新農合線路整改的維護工作。
2、做好各項軟件所需硬件平臺調研和維護工作。
3、機房硬件擴容的相關調研工作。
4、組織全院智能化、信息化驗收工作。
三、提高醫學圖書館整體服務水平,力求館藏圖書效用最大化。
醫學圖書館是醫學知識聚集中心,是醫院信息化系統重要的組成部分。我院醫學圖書館不僅是為醫療、教學、科研、管理和繼續教育服務,未來還將承擔為社會化的信息交流、網絡協調、資源共享等方面任務和要求,這是醫院可持續發展的重要支柱和保證力量。
1、加強醫學文獻信息資源建設。根據我院學科建設特色,收錄與之相匹配的專業性強、使用率高、時效性好的文獻信息資源。
2、開發知識資源,提高醫護人員素質。圖書館通過努力幫助我院全體醫護人員提高對文獻信息的檢索、開發和利用能力,同時引導他們利用館藏知識提高語言表達能力和道德修養,培養他們高尚的醫術情操和優秀的道德品質。樹立正確的人生觀和價值觀,正確地處理好醫患關系,更好的為病人服務。
3、提高醫院醫療、教學、科研、管理與服務質量。
(1)為院領導決策服務,完善決策信息的收集、加工和提供能力。
(2)及時掌握國內外醫學科研的進展和成功經驗,避免我院科研資金浪費和科研人員重復勞動。
(3)當醫護人員在臨床工作中遇到疑難雜癥時,及時提供相關文獻資料。
4、做好網絡醫學信息導航和知識信息提供。隨著互聯網的普及和醫院更好地服務于社會的需要,我們在做好院內服務的同時,加大服務社會的投入。
(1)及時對網絡醫學信息進行收集、整理、加工為廣大人民群眾提供正確的醫學常識。
(2)做好對社會上關注的疾病知識的收集、提供,減少人民群眾的緊張情緒。
但是我們堅信在院領導的正確領導下、在全科人員的共同努力下,科室一定能夠勝利完成各項工作任務,在這個足以載入院史的一年里寫下濃墨重彩的一筆。
工作年度計劃 篇7
指導思想:
本學期小學語文教研活動以促進學生語文核心素養發展、改進課堂教學方式,提高教育教學質量為中心,以加強xx市小學語文學科工作組建設、促進教師專業發展等為重點,不斷推進小學語文集體備課,高度重視小學課外閱讀的推進,為小學語文教師專業發展提供有效的服務,切實提高小學語文教學質量,促進學生語文核心素養發展。
教研重點:
一、以核心素養研究為抓手,深化課堂教學研究
課堂教學是語文教學研究主陣地,也是學生、教師成長發展的重要園地。本學期,擬以發展學生語文核心素養為研究主題,進一步改進課堂教學方式,提高教育教學質量。以核心素養研究為抓手,引導一線教師學習學生發展核心素養的相關文章,厘清核心素養的概念,明確語文核心素養的內涵與要素,準確把握學科課程性質、目標內容及學科教學的深度與廣度,探索學科教與學的規律,逐步梳理小學生語文核心素養發展序列,改進學科教與學的評價方式,提高小學語文學科教學的專業性、實效性與趣味性。
1.深化核心素養研討。本學期,繼續深入進行“研制合宜教學內容、探尋適切教學策略”主題研討,引導教師準確把握學科課程性質、目標與內容,轉變教與學的方式,提升專業素養:有慧眼——開掘“本”的價值,聚焦語文本體性教學內容,重視學生必備的語文知識、方法與關鍵的語文能力等的培養,讓教學內容更清簡;有慧心——關注“人”的發展,以學定教,基于學生學習起點思考確定 “學什么”,延展、做實學生語文學習實踐過程,讓學習真正發生,務求能力、學力有生長;有慧智——力求“法”的圓融,探尋適切、圓融的教學策略,使教學內容軟著陸(教師要深度思考“怎么學”“怎么學會”“怎么會學、樂學”等有效方略,給學生更多學習思考、研讀探究的實踐時空,設計有意義的結構化的語文活動,在深度學習中逐步悟得學習方法與規律,建構能力,提升學力;教師要努力轉變語文學習方式,從零散走向整合,從封閉走向開放,整合教學資源,尤其要重視課外閱讀的推進,注重整體學習、聯系學習、規律性學習,利用信息技術學習(未來學習中心),從淺層學習走向深度學習,培植學生獨立學習、自主探究、合作分享、信息素養、批判性思維、創新實踐等適應未來發展的必備品格與關鍵能力,讓學生學有樂趣,學有發展。
為提高教研效益,將“提升學生語文核心素養”這一主題貫穿于閱讀教學專題研討、新教材研討及課改展示等一系列活動中,從不同層面、角度作深化研討,著力思考如何聚焦語文本體性教學內容,真正用好教材資源、轉變教與學的方式,有效提升學生言語經驗與品質、思維能力與品質、閱讀力、學習力等核心素養。
2.探尋小學語文課堂內涵。繼續探尋小學語文課堂教學的基本內涵:
從容厚重——從容有定力,內心有一份堅守,對教學本質規律的堅守,對以生為本理念的堅守,順應兒童學習與認知規律,“以學定教”“順學而教”,不疾不徐,循序漸進發展學生的學力與潛力。厚重即有內涵,能以文本為例子、課堂為載體,致力于學生語文基礎性素養和發展性素養的提升。
清簡智慧——練就慧眼,“入乎其內”,準確深入、創造性地開掘教材內蘊的教學價值;“出乎其外”,從學情視角即學生該“學什么”的視角,對教學價值作二度刪選,合理、適切。磨礪慧心,研制適合學生需求的清簡的教學內容;提升慧智,選擇適合學生的學習策略,調控、點化機智,適時、適性,以智啟智,自然不著痕跡之間,讓學生收獲豁然敞亮的學習驚喜。有匠心少匠氣,課堂有靈秀的氣韻。
大氣包容——課堂預設與生成圓融和諧,教學內容“軟著陸”,灑脫大氣;課堂有容,學生有充分的自主探索的空間,有自由的思維空間,尊重學生個性化解讀,培養多角度思考問題的習慣和學習探究的潛能;課堂不守舊,求創新,與時俱進,以“一師一優課,一課一名師”活動為契機,引導教師改變單一的傳統教學模式,著力探索整合開放的學習方式。
3.加強新教材教學研討。本學期,一年級開始使用統編教材,二年級使用蘇教版修訂版教材,兩套教材都是基于立德樹人、核心素養理念編制修改的教材,期初組織xx市一年級語文教師參加xx市級培訓,幫助骨干教師準確把握整套教材編寫理念與特色,重點把握一年級教材的特點與教學要求,幫助低年級教師用好教材,有效提升學生語文素養,培養良好的學習興趣與習慣,實現區域成果共享,引導教師逐步梳理新教材內隱的語文知識能力點,積累新教材教學案例。
4.重視教學問題研究。教師教學實踐中存在的問題,是教學研究的主要內容之一。幫助教師解決實際問題,亦是教研工作的主要任務。本學期尋找相應的機會,繼續針對課堂教學存在問題組織專項研討。
☆ 讓教學內容軟著陸。目前,很多教師逐漸明確閱讀教學應該“教什么”,也有開始具備聚焦教學內容的意識。“如何教”又成了教學中一大問題。有的課堂重視閱讀方法策略的指導,但策略方法的呈現有貼標簽的感覺,生硬講授方法知識;很多課堂對于閱讀方法策略,僅止步于“教了”“講了”,學生“學了”“知道了”的層面,而沒有將所學方法知識遷移運用到新的閱讀情境,達到“會了”“會用了”的境界,即知識方法沒有轉化為學生能用、會用的能力;還有一些課堂,看似有學生學習實踐,但實踐的點可能不適宜,實踐的過程未能充分展開,“學習”還是沒有“真正發生”,學生沒有改變與長進。綜上所述,目前依然存在的問題是,“學”沒有站在課堂中央,教師還沒有能從學的角度出發,去思考教什么學什么,如何教如何學,為什么教(學)這些這么教(學)等。我們要倡導教師深入研究學生(懂學生),明白學生學習起點,興趣點,找準學生與教材之間的'“落差”,教到學生的心坎上(需要處、缺失處、迷惘處、興奮處)。本學期期末,要抽年級進行小學語文教學質量檢測,讓教師對學生的學習情況有較清楚的了解,對今后教學措施進行調整。
☆ 大力推動寫字(書法)和課外閱讀。新教材注重寫字教學與課外閱讀,以新教材使用為契機,推動寫字與閱讀教學,小學三至六年級,每周一節書法課。研究如何根據年級及文本特色,歸類指導書寫規律,提升學生獨立識寫的能力。倡導教師課內精講,精讀重閱讀方法指導,每周勻出一節課的時間進行課外閱讀,多讀書,讀好書,好讀書,讀整本的書,讓閱讀成為學生的一種生活方式。本學期20xx年11月舉行一次xx市小學語文課外閱讀公示課活動,以陌生化導讀課、推進式導讀課、主題分式導讀三類課型嘗試進行教學。20xx年9月,還要舉行xx市小學生漢字聽寫大賽。
二、以各類活動為平臺,加強教師隊伍建設
教師是課標理念的落實者,是學生學習與發展的引導者,提高教師的專業素養是實現有效教學的關鍵。
不斷學習提升教師專業素養。倡導教師多閱讀名著、美文、文學鑒賞作品等,豐厚學科專業素養,提高解讀把握教材的專業能力;閱讀教育教學研究前沿文章,對教育教學本質、學生發展核心素養等有較為深入的了解;堅持活動出人才的原則,通過專題研討、新教材培訓研討、課改展示等教研活動,推動教師專業成長。本學期,引導一二年級老師深入研讀統編一年級教材及蘇教版二年級改編的教材,準確把握教材編排理念、體系與意圖,充分關注低年級學段特色與目標,尋求適切有效的教學策略,發展學生語文核心素養的過程中提升自身的專業素養。本學期尤其要加強教育聯盟學校之間的教學商討,實現資源共享,共同提高教育教學質量。
學科工作組建設形成特色。在xx市小學語文集體備課研討良好的態勢下,不斷探索適合當下教育教學環境及教師發展需求的教研方式,努力實現教研活動課程化,從課程建設的高度著眼,在研究設計的基礎上開展活動。xx市小學語文教師要在專業、技術、理念、情懷四方面著力,抓住根問題,抓住課和課外閱讀做好文章,要在培養小學生興趣、思維品質和習慣上切切實實抓出真實效。本學期xx市小學語文學科工作組重點圍繞如何推進小學課外閱讀和一年級上冊小學語文統編教材設計兩個方面做好工作,圍繞教學目標、教學情境、教學活動、教學問題、教學檢測等方面形成新的案例和半成品課,不斷研究課、改進課,實現xx市小學語文教學新突破。
工作年度計劃 篇8
一、 指導思想
以“ 辦人民滿意教育、做人民滿意教師”的精神為指導,貫徹全國和市基礎教育工作會議精神,結合我校的實際情況,進一步落實我校的發展規劃的年度目標和任務,深化我校的教學改革,促進學校工作的全面發展。
二、工作思路
進一步強化我校“以人為本,教育即服務”的辦學思想和理念,緊緊抓住課程改革、德育研究以及創造學生安全的教育氛圍,這三條主線,加強教師隊伍建設,和學生德育建設,轉變教育教學觀念,提高教育教學管理水平,實施全員性的德育工作,硬件投入和軟件建設相結合,課內和課外教育相結合,開創我校工作新局面。
三、具體工作及工作要件
(一)管理工作
完善管理制度,提高管理的效率和水平:
1、進一步修改調整完善我校各項制度,使我校規章制度能隨時更新,切合我校實際,依法行政,依法治教。提高教育工作的效率。
2、總結上學期我校的教育教學評價獲得的經驗,本學期將逐步的'完善。
3、進一步開展教育教學評價與課改工作,調動廣大教師的工作積極性,并促進骨干教師隊伍建設的良性發展。
4、繼續抓好教師教育技能的培訓工作,通過講座、師帶徒、外出學習、教學研究等形式加強教師業務和師德培訓。轉變教育教學觀念,改革、創新我們教育教學行為,從而提高我校教師的教學水準。
5、加強我校的檔案的管理工作,本著主動、嚴肅、負責的精神管理好我校的檔案工作進一步鞏固學生的就學率和升學率。
(二) 教育工作
教育工作:
1、指導思想:
全面貫徹黨的德育方針,適應新世紀培育人才的要求,以轉變德育觀念為前提,全面推進素質教育。
2、工作重點:
(1)本學期以豐富多彩的教育活動為載體,努力培養學生的責任感和品格,加強校內和校外教育結合,組織學生參加社會實踐活動。以培養學生學會融入社會的能力。
(2)加強理論學習,明確德育工作全員性的特點,提高全體教職員工對學校德育工作重要性的認識,加強教師的職業道德教育,加強合作意識,發揚團隊精神,形成有效的教師職業道德監督機制。使教師朝著“做人民滿意教師”的方向去發展。
(3)充分發揮社會教育的力量,搞好家校合作,以年級組為單位,各班積極落實家委會的活動,本學期擬準備開三次的“學校開放日”從而發揮家長的教育優勢,為創建多元化的教育奠定基礎。
3、各月的教育主題及具體安排:
9月份:抓常規,爭做文明好少年評比學常規,貫徹常規,做好執周工作
具體檢查:聽鈴聲進教室、上課聽講、靜校、早讀、課間
10月份:抓常規,爭做文明班集體評比月
具體檢查:升旗、集會、出外活動、兩操、上課帶學具情況; 進行愛國主義教育各班布置板報進行宣傳; 組織各年級進行編寫行為規范守則.
11月份:抓常規,爭當科技好少年月
具體檢查:進科任教室、學習習慣
12月份:開展安全常規教育活動月
進行消防安全的演示活動和安全的教育。
(三)
教學和科研工作
抓好課程改革,加強學習和培訓,轉變教師的教育教學觀念,提高教學質量。
1 、組織全體教師每月觀看看教育之窗,更新教育教學觀念。
2、 結合學校課題研究工作,繼續落實開展“一軸三核心”的研究流程。從而促進教師教育教學理念的提升。
3 、本學期校行政領導深入課堂,深入教研組,把握好備課、聽課、評課和學生學習驗收的整個流程,加強教學質量監控。
4、繼續做好家長開放日和校長接待日工作,開好家長會,把家長會作為向家長匯報展示教學效果的機會。
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