工作年度計劃優選【9篇】
光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作年度計劃 篇1
今年是公司飛速發展一年,結合公司實際情況,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理,為本公司做大、做強提供優質、高效保障和服務。
為了使財務工作更好地為公司業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。
一、指導思想
財務會計工作應發揮好“企業信息系統”作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠會計信息。
財務部是企業財務工作管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算實施情況進行管理,其核算職能是對公司生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金營運預警和提示。
切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司經濟效益。
二、目標和任務
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率
1、嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。
2、完成指標預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度擬稿工作,加強財務制度建設。
3、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
4、做好會計檔案管理工作。
(二)加強公司資金管理
1、擬定公司年度資金預算并提交公司董事會審批。
2、擬定公司資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3、調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金集中使用。
4、加強公司存貨管理、應收帳款管理。
(三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策
1、制定全面預算,提供全面、準確經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。
2、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。
(四)嚴格落實財務控制工作
1、嚴格抓好采購環節財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。
2、實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理各個層次、生產業務全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有部門和崗位。
(五)財務分析
及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學分析方法,對公司財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動業績,有效控制財務活動運行,正確預測財務發展未來。
三、加強素質養成、推進隊伍建設
隨著公司不斷壯大,面對日趨復雜市場和日益加大競爭,提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、財務管理制度,提高會計人員法制觀念,加強會計人員職業道德,樹立牢固地依法理財觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。
2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識同時,加強計算機知識學習,以適應現階段財務管理要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質培養,全面提高公司財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息快速、準確、真實要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業發展。
四、工作重點與難點
增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司20__年銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行資金支持是我司20__年總目能否實現關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部工作重點和難點。
五、建議和措施
1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2、加大新藥產品開發力度,改善產品結構。
3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。
4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。
5、量入而出,控制費用支出:
(1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。
工作年度計劃 篇2
經過上半年的實踐與鍛煉,我們文藝部工作人員已經積累了不少的經驗,學到了更多東西。但是去年的工作也有很多不足的地方,我們將于今年改掉不足,讓工作做得比去年更出色。
在今年的`工作中我們會注意以下幾點:
一. 做好本部工作。
二. 密切配合其他部門工作。
三. 積極組織各項活動,豐富學生校園生活。
四. 一切聽從指揮。
今年我們將重新開辦以下活動:
一. 第一屆“十佳歌手大賽”。
為了豐富藝術系學生的課余生活,展現我們的青春,我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”
二.創建藝術系文藝社團。
文藝社團將于3月中旬開始向全院學生進行招生,并定期組織訓練。
二. 定期組織各班舉行文藝活動。
我們文藝部將在下半學期舉辦以上活動,并調動各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動。雖然文藝部工作很多,但我們會盡力把它做到最好。
藝設文藝部
xx年3月19日
工作年度計劃 篇3
20xx年,我局認真貫徹黨的十八屆五中全會會議精神,落實中央、省、市農村工作會議要求,緊緊圍繞科學發展、跨越式發展戰略目標,加快轉變農業發展方式,擴大改革創新成果,進一步強化農村土地承包、農民負擔監管和農村集體“三資”管理職能,大力發展農村新型經營主體,維護農村社會和諧穩定,推動農村經營管理工作再上新臺階。
一、主要工作
(一)農村土地承包經營權確權登記頒證全面鋪開。按照宜昌、省統一安排,我市被列為第一批完成確權工作的縣市。任務明確后,我市迅速行動,結合實際擬定工作方案,制定相關具體問題處理辦法,組建市、鄉、村領導小組和工作機構,精心組織培訓相關法律法規和政策,對確權工作進行動員,全面拉開我市農村土地承包經營權確權登記頒證工作的序幕。一是科學制定工作方案,精心做好確權的前期準備;按省操作規程要求做好測繪相關準備,認真組織動員和培訓。二是完成了測繪及控制測量的招標工作,并協調測繪公司進駐各鄉鎮開展測繪工作,組織對部分鄉鎮測量情況進行質量監理;三是做好數據庫建立相關準備工作。
(二)狠抓農民負擔工作監管。
年初,我市下發了關于做好農民負擔監管工作的意見,市政府與鄉鎮政府簽定了農民負擔監管工作責任書,使農民負擔監管工作常抓不懈。同時,根據省農民負擔監督管理辦公室(鄂農監辦發[20xx]1號)通知精神,全面開展農民負擔專項整治工作,全市10個鄉鎮處和18個市直有關涉農部門對照文件精神查閱賬目、走訪農戶和新型農業經營主體深入開展自查自糾。市鄉兩級開展督辦檢查,共督查10個鄉鎮58個村、走訪農戶426戶,調查農戶農民合作社和家庭農場18家,抽查涉農部門8個。開展農民負擔專項整治工作的內容包括農民負擔工作責任、制度的落實情況、很有籌資籌勞和惠農政策的落實情況,以及農民權益的保護情況,通過自查和督查,確保專項治理工作取得實效。
(三)大力發展新型農民經營主體,提高農民組織化程度。
一是發展和培育農民合作社
截止20xx年6月底,全市發展各類農民專業合作社553家,比20xx年底的454家凈增99家,增幅為21。8%,其中種植類329家、畜牧類132家、綜合服務類92家。合作社出資總額43081萬元,注冊成員15352戶,實際入社成員31000戶,占全市總農戶32。2%。發展聯合社3家,發展農民土地股份合作社3家,發展資金互助合作社1家。合作社注冊商標93個,其中創建中國馳名商標1個,省著名商標稱號6個、省名牌產品7個,獲得“三品”認證的57家。我市合作社規范創建取得了明顯成效,獲國家級示范社4家,省級示范社12家(含林業、青年示范社),XX市示范社27家、XX市級示范社52家。主要作法:
1、依法指導注冊備案。市經管局抓“一社一備案”,著力做到合作社發展數量有本“明白賬”。截止6月,全市登記備案合作社553家,新增99家,備案率100%。
2、創建規范化合作社。一是堅持不懈抓輔導員聯社制度建設。今年上半年,市農合辦又制定了《關于深入推行農民專業合作社輔導員聯社制度促進全市合作社質量全面提升的通知》(都農合辦[20xx]5號),全市30名輔導員聯系30家合作社,按照“十大規范”的標準,突出重點10項指標,實行“一幫一”的指導,市局一季度一檢查,一季度一通報的`工作督辦制度,有力促進了合作社規范創建;二是抓好合作社質量提升。今年年初,市農合辦印發《關于在全市開展農民合作社質量提升年活動的通知》(都農合辦[20xx]3號),6月23日,由市政府辦牽頭,組織市農合辦、市財政局、市審計局、市經管局對2家國家級示范、1家省級示范社、1家XX市級示范社合作社會計基礎工作進行了專項督查; 7月23日-24日,市經管局組織全市53家市級以上(含市級)示范社理事長和財務會計,開展合作社會計制度、政策法規以及合作社質量提升等為重點的培訓,編印10000份成員賬戶、1000本合作社法規、會計制度下發到鄉鎮、合作社,有力地推進了全市合作社規范化建設。
3、加大示范社培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經管局組織鄉鎮申報8家合作社參加20xx年省級示范社評選,申報19家合作社參加20xx年度XX市級示范社評選,5家合作社參加宜昌質量優勝合作社評選。同時,組織各鄉鎮申報15家合作社參加20xx年度XX市級示范社,將于12月底組織相關單位部門檢查驗收。
4、向上爭取扶持。今年上半年,市經管局嚴格按要求落實中央財政支持合作社發展資金53萬元,組織11家市級以上示范社申報項目,重點扶持。
二是發展和培育家庭農場
截止20xx年9月底,全市登記備案家庭農場207家,比上年171家,新增登記注冊36家,家庭農場擁有固定資產3。7億元,經營面積近2。05萬畝,平均每個家庭農場經營規模100畝以上,最大的達3000畝;養殖類家庭農場規模生豬達到5萬頭、山羊12000頭、菜牛20xx頭、畜禽100萬只。112家農場建設了無公害生產基地,31家農場自主申報商標31件,103家農場開展電商、網絡平臺銷售,176家庭農場主經營收入高出一般農戶30%以上。
1、營造發展氛圍。今年,市經管局把中央、省、宜昌、XX市發展家庭農場的一系列政策的宣傳作為重點工作,在組織合作社理事長、財務會計、鄉鎮輔導員培訓,以及全市村級組織建設培訓和土地確權工作中開展了政策大宣講,在省、XX市級媒體和各級農經信息平臺推介30多家農場典型,推動發展。
2、著力規范建設。今年以來,我們嚴格按照《XX市示范家庭農場創建評定管理辦法(試行)》,在全市強力推行家庭農場輔導員聯場工作制度,其工作重點是全市培育20家市級示范家庭農場,鄉鎮明確5個家納入市級示范農場培育,每個家庭農場確定了1名輔導員,明確了輔導員10項工作職責和任務。市經管局一季一度一檢查,一季度一通報,把家庭農場輔導員制度落到實處。目前,全市納入20xx年XX市級示范家庭農場培育的50家,50名家庭農場輔導員采取“一幫一”的指導,統一推行“四有五化三效益”目標管理,即農場建設時“有規模、有標牌、有場所、有配套”,經營管理中實施“生產組織化、管理科學化、營銷網絡化、技術標準化、產品品牌化”。統一制定了各項管理制度。
3、抓示范培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經管局組織鄉鎮申報6家家庭農場參加20xx年省級示范農場評選,申報15家農場參加20xx年度XX市級示范農場評選,3家合作社參加宜昌質量優勝農場評選。同時,組織各鄉鎮申報20家合作社參加20xx年度XX市級示范家庭農場,將于12月底組織相關單位部門檢查驗收。
4、加大培訓力度。今年,市經管局通過協調,推薦112名農場主參加了XX市級新型職業農民培訓, 5名農場主參加XX市級新型職業農民培訓,1名農場主參加全省培訓學習。
工作年度計劃 篇4
工作總體目標
經過上學期的醞釀,本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。
下學期各部06級的.副部選拔,組織部將聯同秘書處全程跟進。
下學期的各項評優活動非常的多,組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。
工作現狀與未來計劃
一、團委工作手冊的制定與貫徹監督
手冊主要包括內容有:
1.團委學生會工作制度
1)考核制度
2)財務制度
3)會議制度
4)檔案管理制度
2.評優制度
1)學校、學院紅旗團支部評選制度
2)學校、學院優秀團干、團員評選制度
3)學生活動積極分子評選制度
3.選舉選拔制度
1)團委委員、學生會主席團選舉制度
2)團委、學生會部長選拔制度
3)團委、學生會副部長、部員選拔制度
4)團委、學生會大一副部長選拔制度
5)班委、團支委選舉制度
6)團代會/學代會代表選舉制度
以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本,以后各部門在制作各項檔案,如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。
二、06級副部選拔
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協調。
三、各項評優工作
首先是評優大會,這個有了去年的一定經驗,相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優秀團干、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。
四、各項日常工作
1、繼續執行、完善財務制度
2、組員繼續培訓(報銷表格制作、發票檢查、數目核對)
3、繼續完成素拓錄入
4、配合實踐部的紅三月活動,動員部員積極參加三下鄉的活動。
5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等
附:xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表(構想)
xx年年3月
1. 整月:協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動
2. 中旬:審定“06副部選拔辦法”,
3. 下旬:組織部06副部選舉,并分工監督各部門選舉
4. 下旬:審定紅旗團支部評選辦法
xx年年4月
1. 上旬:團員證注冊工作
2. 中旬:籌備紅旗團支部評選大會(準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等)
3. 下旬:監督團委、各支部校級、院級優秀團干部、優秀團員選舉
xx年年5月
1. 上旬:召開紅旗團支部評選大會
2. 下旬:收集整理團委、各支部獲獎名單,并公示
3. 下旬:組織部工作總結、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)
1. 整月:協助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉”活動
2. 繼續后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)
1. 協助學院迎新的準備工作(按照慣例,組織部負責志愿組)
2. 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作
工作年度計劃 篇5
(一)、督促施工單位進行安全自檢
1.日常性檢查
2.專業性檢查
3.季節性檢查
4.節假日前后的檢查
5.不定期檢查
(二)、對施工單位自查情況進行抽查
(三)、參加建設單位組織的安全生產專項檢查
工作年度計劃 篇6
一、指導思想
認真貫徹《檔案法》,嚴格按照檔案管理的要求,使鄉村檔案工作再上新臺階,為檔案工作爭創省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發點,繼續做好基礎工作,發揮優勢作用。
二、工作措施
(一)加強組織領導,完善工作制度。調整我鄉檔案工作領導組,進一步加強對檔案工作的領導,下設辦公室,確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業務學習,提高檔案人員的自身業務素質和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識,增強以法治檔意識,提高自身業務素質和管理水平。
(三)狠抓檔案業務建設,使之達到規范化、科學化和制度化。今年在檔案業務建設上,要著力抓好五個重點:
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃,明確具體任務、目標和要求,同時,按照縣檔按局的.要求,把我鄉檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好,按時報送有關材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作,寫出自查報告;自查工作要逐項進行,認真細致,對自查中存在的問題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補什么,完善補充,提高標準,保證質量。
3、加強檔案基層設置建設,配齊所需的相關設施。
4、建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統計登記簿等,形成檔案管理制度化、經常化、規范化和科學化。
三、具體要求
1、要加強領導。把檔案工作擺上重要位置,堅持領導主抓,專人負責,明確責任,落實獎懲。
2、要加強指導。注重對檔案管理人員和相關人員法規、業務培訓,增強檔案管理意識,提高業務水平,管好屯用好檔案。
3、要加強督導。采取檢查與督查相結合的方法,確保檔案管理按規范化要求抓到位,對檢查中發現的問題,督促整改到位。
總之,今年檔案工作任務重,要求嚴、標準高,只要大家齊心協力,共同努力,我們就一定能做好檔案工作,一定能達到重新認定的標準,實現我鄉檔案管理提檔晉級的新目標。
工作年度計劃 篇7
一、工作總目標
積極踐行黨的要求,認真貫徹落實全縣校長會議精神,以努力辦人民滿意教育為出發點和落腳點,以開展“均衡發展達標年”、“教育質量提升年”、“作風建設強化年”、“師德師風深化年”及“校園安全鞏固年”為抓手,確保20xx年均衡發展通過國家評估驗收,把學生一日常規養成和“質量”提升作為學校工作重中之重!
二、工作總要求
以德育樹人為根本任務,以推動義務教育均衡發展、全面提高教育教學質量為工作中心,強化學校管理、加強教師隊伍建設為重點,積極選用“敢為、善為、想為”的人進入學校領導班子。細化學校《職責與獎懲制度》,獎勤罰懶,努力提高全體教師質量意識、責任意識和服務意識。總體要求是:
1、迎國檢,做好搬入新校區前的設備采購、校園布置等準備工作。
2、進一步規范教導處工作,細化教科室管理職能,全面提升教學質量。
3、進一步強化少先大隊工作,以檢查督促和上活動課為抓手,突出做好少先隊員一日常規養成教育和班級衛生監管,讓學生內化于行。
4、繼續落實“學科+活動+特長”的辦學模式。成立了小足球隊,小手球隊、鼓號隊、腰鼓隊、歌舞隊等,“特長”是通過開展這些活動鼓勵學生參與,給學生機會,力求讓大部分學生有藝體特長。
三、工作重點
(一)認真落實學校均衡發展計劃和實施方案,迎接國家均衡發展督導評估。
1、積極配合重點局做好項目建設,爭取20xx年春季搬入新校區。
2、確立校園文化建設以“德愛”為主題,豐富校園文化建設內容,突出抓好精神文化、物質文化、制度文化、行為文化和特色文化建設,提高校園文化建設品味,有效發揮其育人功能。
3、資料建設明確責任分工到人,突出過程性材料和特色性材料。資料整理做到真實、有序、科學和規范。
4、做好信息化教研工作,開展全校教師“一師一優課、一課一名師”活動,充分利用班班通、教育公共資源應用平臺開展信息化教研模式。
(二)加強教學科研常規管理,穩步提升教育教學質量。
1、按部頒標準,開齊開足課程,調配好音、體、美和科學學科教師,真正落實課堂是素質教育主陣地作用。
2、加強備課、上課、作業、輔導和評價“五環節”監管,努力提高教學質量。鼓勵教師課間、課后利用在校時間無償對學生輔導。
3、積極推行電子備課。讓教師從繁瑣抄寫教案中解脫出來,發揮網絡信息資源共享的功效,騰出更多時間踐行新課標,提高集體備課有效性,突出備課實用性,鼓勵備課個性化。
4、利用好”班班通”工程,改善教學手段,提高課堂教學效率。
5、繼續實行推門聽課制度,發揮市“學科帶頭人”、“中青年骨干教師”的引領作用。
6、繼續落實《教學質量獎勵實施辦法》和《教科研活動獎勵實施辦法》。做到校長抓教學質量不手軟,教導處主任、教科室主任管教學質量有制度,教師提高教學質量有目標、有奔頭。
(三)細化部門重心工作,明確責任。
學校領導班子成員要講正氣,守規矩,對待工作做到“敢為、善為、想為”,突出部門重點工作,明確分工責任到人。各部門工作重心是:
1、教導處、教科室工作重心放在:(1)總結上學期期末統一質量監測,抓好薄弱學科整改工作;(2)督促、指導常規教學工作,使巡課制度常態化、規范化;(3)做好教師“曬課”等常規教研工作,利用教、研、訓一體化,多為年輕教師搭建專業化成長平臺。
2、少先大隊工作重心放在:(1)進一步完善班級量化評比方法,推動班集體建設;(2)加強學生一日常規管理和文明禮儀教育;(3)加大衛生檢查力度,規范學生行為習慣。
3、總務處工作重心放在:(1)積極做好新校區建設和設備采購工作;(2)繼續落實文明辦公室評選實施辦法;(3)努力滿足教學需求,做好后勤保障工作,為教學服務。
4、支部、工會等組織工作重心放在:(1)踐行黨的要求,發揮黨員模范帶頭作用;(2)教代會、工會積極圍繞學校中心工作,積極獻言獻策,打造和諧溫暖的校園。
5、安全工作重心放在:(1)做好東樓學生課間上下樓,樓道疏散引導工作;(2)堅持護送路隊制度,疏散放學通道;(3)利用形式多樣的主題教育,做好安全教育常規工作。
四、工作措施
(一)以人為本,抓好“三風”建設,提高德育工作成效。
1、狠抓領導班子工作作風建設。認真開展“五講”活動,即:講團結、講正氣、講原則、講業績、講奉獻。嚴格執行校領導班子工作的“十不”要求。積極開展班子述職考核、群眾評議等活動,樹立領導班子的`工作形象,提高工作的執行力和凝聚力。
2、重點抓好師德師風建設。大力整治有悖師德的行為和現象,弘揚學校正氣,傳承教師美德。堅持開展優秀教研組、文明辦公室、優秀班主任、優秀教師、優秀兼職等評選活動,激發全體教職工的工作熱情,調動教師的工作積極性。
3、強抓學生行為習慣養成,重點做好“十大習慣”培養,即:文明禮儀習慣、健體習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣、閱讀習慣、寫作習慣、衛生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節約習慣和遵守規則習慣。要通過品德與生活課、品德與社會課、班隊活動課、重大節日活動等強化教育。少先隊要積極開展“校園八星”評比活動,要設立專項治理監督崗,提高學生自我管理、自立管理的能力。
(二)以學施教,著眼課堂,深入推進課堂改革。
1、深化課堂教學改革,提高課堂教學質量。繼續加大教研工作力度,積極開展觀摩研討、論文交流、推門聽課、公開課評優等活動。不斷嘗試新的課堂教學模式,引領教師課堂轉型,努力實現“趣、實、活”的教風,促進課堂教學質量的提高。
(1)加強備課、上課、作業批改、課后輔導、單元檢測評價等環節管理和監控,全面跟蹤教師,真實記錄教師在教育教學中的工作表現和業績,并將此作為績效獎金發放、崗位設置考核及評優評先的主要依據之一。
(2)加強優質學科教師,優質課堂教學模式的打造力度,樹立典型,引領發展。
2、加大重點年級、重點學科、重點教師的跟蹤監督和指導力度,特別是一、六年級語數和三到六年級英語學科教學,開展推門聽課活動,實現教學質量的整體提升,確保今年畢業班成績達到目標。
3、加大教科研力度。重點抓好教師遠程培訓和校本教研工作,確保教師遠程培訓率達100%。各教研組活動不少于4次,每位教師聽課不少于15次,教學心得或論文不少于3篇。
(三)以師生成長為根本,全面開展校園文化創建工程。
1、深入推進“讀書、寫字”教育工作。一學年的經典誦讀課和寫字課的開設,我校已初見成效,小有收獲,積累了一些經驗。但整體氛圍不濃,學生自覺性不高。此項工作將長期持久、有聲有色開展下去。要立足于師生成長和學校持續發展的長遠思路,以“讀一本好書”活動的開展,使書香、墨香充滿校園,讓讀書寫字成為師生的終身習慣和愛好。要求低年級以鉛筆字為主,中年級以鋼筆字為主,高年級以毛筆字為主。經典誦讀課納入課時計劃,各年級要選好內容,制訂計劃。教導處、少先隊要安排誦讀比賽,營造濃厚的氛圍,陶冶學生情操。
2、創新校園文化載體。進一步辦好校園廣播站,將“每周一曲、每周一文欣賞”及“歷史上的今天”等內容納入廣播欄目,創辦校報、班報(每月一份),開展評比活動,開通校園網站,為學生創設優雅和諧氛圍。
(四)牢固樹立“安全第一”的思想,堅持把安全工作擺在學校工作的首位。
1、嚴格執行校長負責制,更加規范地落實安全管理制度。扎實做好安全教育進課堂工作,進一步加強學生安全教育、法制教育、防范教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。
2、認真組織好開學安全教育第一課和每學期至少兩次的緊急疏散演練,有效提升學校處理突發事件的應急能力。
3、繼續執行師生值日制度。課間、午間、路隊護送、車輛接送學生護送等,每天安排專人負責,校值日領導帶班,確保學生安全。
4、繼續開展平安文明校園創建活動。積極協調相關部門,不斷加強校園周邊環境和社會治安綜合治理行動。
5、定期召開教師座談會、教代會傾聽教師意見,讓有想法的人員有傾訴的機會,減少矛盾,促進學校和諧發展。
工作年度計劃 篇8
一、指導思想
圍繞教育局工作計劃,結合學校電教工作實際,以資源建設為基礎,以創新為動力,以發展為主題,以應用為主的基本工作思路;樹立服務意識,不斷提高電教工作服務水平,大力推進我校教育現代化,使我校電教工作上一個新臺階。
二、常規工作:
1、定期對學校各終端設備(計算機、投影儀、視頻展臺、音箱等)、專用教室、校園廣播、校園網等系統進行檢查、維護,保證設備設施安全性、完好率,延長使用壽命,并使其處于最佳工作狀態。
2、認真落實學校安全目標責任制,防火、防盜、防觸電等各項工作常抓不懈,防患未然,杜絕安全事故的發生。
3、及時做好設備、資料的添置、驗收、入帳、報損等工作,學期結束前清理,做到帳物相符,當好學校的管家
4、加強資源建設,采用市場購置一些、網上下載一些、教師自制一些相結合的方法,充實我校信息資源庫,做好重要資料的備份工作。
5、隨時作好學校各項活動的音響、照相、攝像等工作,并做好資料的整理、登記工作。
6、樹立主動服務意識,到教學一線征求教師意見,隨時改變工作方法,配合教師開展教學研究活動,為教師使用電教手段(使用課件、錄象、錄音、圖片)提供指導與幫助,不斷滿足教師教學需要。
三、重點工作
1、加強信息技術課教學研究,提高信息技術學科教學質量。
(1)確立教學目標、進度要求,扎扎實實上好信息技術課,使學生掌握信息技術的基本知識和基本技能,提高信息素養。學期中,將定期聽課調研,并要求信息技術教師積極參加市各級各類教研活動,使信息技術教育有序開展。
(2)開展學科整合研究,探索學科整合規律。在百兆校園網建成后,學校計劃出一節信息技術與學科整合課的錄像課,初步摸索信息技術與學科整合的教學模式。
(3)加強學生信息技術興趣小組的輔導,為參加中小學生電腦技術比賽做好準備。
2、繼續完善校園網的建設,挖掘校園網的功能,通過校園網的建設,為師生、家校、社會搭建學習、交流平臺,并成為我校貫徹教育方針,追蹤教育動態,介紹新人新事的一個窗口。
(1)調動各部門各教研組參與校園網建設,使校園網在學校管理,教師業務提高,學生素質發展中發揮更大的作用。
(2)對學校現有信息資源進行整合、向資源庫進行資源添加,實現資源共享。鼓勵并協助各教研組在校園網上發布教研信息,形成教研探討與學習的氛圍,充實校園網內容。
3、繼續加強班級博客的建設工作。
(1)抓好班主任隊伍,進行班主任培訓,培養班主任有敏銳的洞察力,抓住時機利用博客對班級活動進行宣傳。
(2)加大各班學生博客管理員的`培訓力度,除了技術層面上培訓外,同時與學校的拓展課堂活動結合,加強新聞宣傳方面的培訓,使學生能夠協助老師工作,發揮班級博客的宣傳導向作用。
4、演播室工作
進一步加強“星光”演播室工作,圍繞學校的中心工作,開展以小記者、小主持人為活動載體的廣播室工作,使學生會寫稿、會采訪、會播音,逐步學習如何開展新聞評論,做到每月都有學生自己主持和參加的節目播出。演播室工作要同學校各項活動有機結合,開展集知識性、趣味性、教育性為一體的活動,寓教育于活動之中,使演播室成為學生了解學校、宣傳學校的一個窗口。
5、師培工作
(1)新的電教設備到位后,組織相關負責的教師熟悉新設備的使用,通過這種自訓的方式,提升業務能力。
(2)教師在使用電腦過程中經常由于一些軟件問題而導致無法工作,學校將采用組織教師集中攻關和尋求外援的方式,解決問題。然后采取層層傳達解決方法,培訓教師操作技巧。
工作年度計劃 篇9
由于張石高速公路淶源至淶水段,規模大,里程長,地質條件復雜,為加強張石高速公路施工現場的規范化管理,綜合當前施工特點、工程進展情況以及今后發展的要求,制定20xx年安全監理工作計劃安排。
在工作中認真貫徹和落實“以人為本”的思想和“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針。
(一)日常安全監理
1.加強督促
2.巡視檢查
3.監理會議
(二)日常安全監理實施程序:
1.發出口頭通知,下發整改通知單
2.召開專題監理例會
3.簽發“工程暫停令”
4.向建設主管部門報告
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