【精品】年度工作計劃范文合集7篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的年度工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度工作計劃 篇1
20xx年的社區各方面工作已經結束并取得一定成績,作為社區領導人的我也因取得良好的成果而感到十分欣慰。20xx年道認真宣傳落實精神,認真貫徹落實區委九屆五次會議“做好全國社區教育實驗區工作,公共教育資源逐步向社區開放,努力建設學習型社會”的要求,堅持科學發展觀,堅持以人為本,求真務實,真抓實干,勇于創新,依靠社會廣大居民的力量,弘揚社會主義精神文明建設,構建社會主義和諧社區,提高社區居民文化素質,發揚區域特色,加強學習型街的建設,做好我街社區教育工作,為爭創全區教育示范街制定20xx年社區教育工作計劃。
一、完善、健全適應社區教育工作科學發展長效機制
1、進一步加強社區教育委員會組織機構建設,由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區居委會主任組成的強大的社區教育領導班子,建立街道社區教育為主體,社區居委會為分校的社區教育培訓網絡。
2、完善社區教育工作的評估制度,社區教育指導教師的管理制度,學習型組織評比制度,經費、檔案管理制度,社區教育活動的`準入制度,使社區教育工作規范化、制度化。
二、發揮街社區教育優勢,挖掘培養和收集優秀教育成果和先進經驗
1、我街社區教育以“九校一室(社區黨校、市民學校、社區老年學校、青少年法律學校、社區科普學校、社區團校、殘疾人素質培訓學校、社區人口學校、社區家長學校、圖書室)”為依托,開展各類人員的教育、培訓活動,提高社區居民文化素質。
2、以街科技園區為依托,開展好居民科普教育活動,提高居民群眾素質,進一步加強特殊人群的科普教育工作,使受教育居民率達到80%以上。
3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業技術人員組成的社區教育志愿者隊伍的管理,發揮志愿者隊伍教育優勢,體現出本街的教育特色和教育成果。
三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍,創造學習型組織
1、充分認識創建學習型組織的重要意義,通過不斷學習的氛圍,創造學習型街道和學習型社區。
2、推進社區教育隊伍的建設,理論研究教育培訓,增強社區教育工作者的學習意識,大力開展多內容、多形式教育培訓活動,做好創建學習型組織的評選工作。
四、調動街道各方面資源,共筑街社區教育平臺
1、街道社區教育工作與街內的機關、學校、醫院、企、事業單位有機結合,做到協調發展、借勢發展,資源共享、合作共贏。
2、逐步規范街道、社區教育基地建設,提高街道社區教育活動基地的培訓質量、管理水平,落實公共教育資源向社區開放,根據社區居民需要,制定規范教學社區工作計劃和內容。
五、加強社區教育理論研究工作
1、我街建立一支社區教育理論研究小組,深入對社區教育的調查研究、學習,寫出幾篇有關社區教育工作淪文。
2、加強信息化建設,逐步建立有效機制的社區教育工作網絡,提高我街社區教育工作整體水平。
年度工作計劃 篇2
新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以十八大精神為準,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以培養銷售精英,打造管理干將為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團
成員的合法權益,為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)營銷策劃大賽
具體計劃:1時間:四月初
2地點:安徽新華學院
3比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的培訓
4比賽規則:分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯系提供比賽產品,在規定的時間內對產品進行銷售,比賽結果以銷售額為準
5比賽獎勵:設一、二、三等獎
6活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件
(二)百元創業大賽
具體計劃:1時間:四月底
2地點:安徽新華學院
3比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請后,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組并對比賽規則進行簡單的'培訓
4比賽規則:分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造最大利潤,比賽流程有我社成員全程監督,比賽結果以利潤額為準
5比賽獎勵:設一、二、三等獎
6活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發事件
以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
安徽新華學院商學院經管社
年度工作計劃 篇3
春去秋逝,冬已來。不久的明天,我們即將迎來下一個春天!輝煌的20xx年已經逝去,憧憬的20xx年已經到來!這一年,旅途之匆忙,來不及細分美好與悲痛。如今回味,苦樂盡在其中!
20xx的旅途
20xx年春,我回顧著兩年的大學生活,開始珍惜學生時代的生活,我用心去譜寫,希望一切都有一個美好的結局;20xx年夏,我滿懷著夢想,坐上了去北京的火車,開始了為期三個月的學習。20xx年秋,我離開了停留了三個月的北京,帶著學習的成果,帶著對家鄉的思念,凱旋歸來;20xx年冬,我開始了我的第一份工作,進入了武漢奧泰!這個20xx,我開始了從學生到社會工作者的脫變。20歲的我,突然間發現自己要面對那么多的問題,我來不及有太多的思考……學習、工作、生活,給我帶來的是無盡的辛酸和苦惱,也就是這一切在默默的促我成長!當我今日回首,我驚喜的發現,我長大了,我成熟了,我已經不是那個找不到路的小女孩了……
奧泰,我的啟蒙職場
20xx年11月29日,我辦了入職手續,簽下了為期三個月的試用合同。至今兩個月已經過去,我已經進入了我的工作角色!我的工作很雜,但也算跟我大學所學的涉外文秘專業對口。前臺,秘書,文員,我很樂意把這三個崗位全部安放在自己的身上,我快樂的做著這所有的事:為領導泡茶,幫同事收發傳真,打印文件,收發快遞,取信件,接待客人等等,這一切讓我感覺到了我存在的意義,我傾我全力輔助公司里的其它同事完成工作,我也相信我所作的為他們帶來了一定的幫助。然而快樂的背后,我也曾默默的流淚!初入職場的我,充滿自信的我,感情細膩的我……這些使得我初次接受領導教誨的時候感到很委屈,但幾次之后,我開始感謝所有的人,有她們不厭其煩的指點,才有我不斷進步的工作!
記得有一次,姚總讓我用word畫一個框架結構圖,我為了點早點完成工作,忽略了自己的午飯,當我用最快的速度完成了任務,把成果交給姚董的時候,他告訴我,每次在交出自己東西的時候都要檢查一遍,而我沒有做到,word文檔里面還有很多沒有清理的垃圾東西!因為以前在學校的時候,我一直都是老師眼里的優秀學生,老師們給我的只有夸獎,而這突如其來嚴厲批評讓我不知所措!我坐在自己的辦公桌上委屈的掉下了眼淚!委屈的心,失落的緒,讓我當天晚上思考了大半夜,我開始懷疑自己能否做好這份工作,但結果是肯定的,我告訴自己我能,我大聲的對自己說“I can do!”。于是,我除了鼓勵自己,同時也告誡自己不能再這樣的粗心!于是,“吃一塹,長一智”“不在同一塊石頭上跌倒”這些名言警句時刻在我比耳邊響起,因此之后的工作我更加細心了,也更加認真了,我的工作也更加讓領導滿意了!
當然,和謁的領導們給予我的不僅僅只是教誨和指點,他們同樣給了我這樣一個新人很多生活上的關心和幫助,這讓我感覺到了奧泰這個家的親情所在!我記得在我剛進公司來的那些天,事情比較多,我又沒有上手,所以做起來很吃力,精神上的壓力很大,這些都讓我每天都吃不好,睡不好。但我們行政管理的張姐主動找我交談,關心我工作,我的生活,是她給了我最大的安慰。她除了教我如何處理好工作外,還教我一些生活中為人處事的方法,這些都極大的溫暖了我!以前總是聽人說,一個公司就是一個小社會,很復雜,而我想說的是,奧泰是一個家,很親切!我從內心里感謝公司里的所有同事給我的所有幫助,謝謝你們,是你們讓我成長!
20xx年的展望
20xx年,我又將正式進入職場,我再也享受不到學生時代的生活,但在我惋惜的同時我更要為我職業發展做進一步的規劃!
我現在奧泰的職位是前臺秘書,剛剛走出學校的我什么都不懂,什么都不會,這個職位很適合我,它煩索的工作可以磨煉我的耐心,它微薄的工資可以激發我的斗智,它低級的職位可以培養我謙卑的品質……這無疑是我升遷的階梯,但并非我一生的職業!孟子一書有言“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”而我也告訴自己,這一切都是上天對我的.考驗!
我的20xx年將一樣充實!以下是我20xx年的計劃:
1、 報名學習駕駛,并通過駕駛證考試;
2、 完成大學的畢業論文及答辯;
3、 更多的了解自動化知識,為工程部做更多力所能及的事;
4、 學習CAD軟件,并能熟練的運用;
5、 努力復習英語,爭取明年六月通過大學英語六級考試;
6、 抽時間復習大學所學專業知識,如“秘書實務”“公共關系”“應用文寫作”,以更好的做一些行政方面的輔助工作;
7、 多看幾本好書,以進一步提升自己的文化修養;
8、 抓緊練習,提升我的速錄水平;
9、 復習大學所學會計知識,以便更好的配合財務姐姐工作;
10、多看公關語言方面的書,這對我的工作會有幫助。
以上是我20xx年的10個小計劃,更多大的計劃將納入《我的職業生涯規劃》,就不在此公布了!
樹苗成長之陽光
以上我作了20xx年的計劃,在20xx年我會盡自己所能去完成計劃,在此我希望公司能給我更多的支持,希望領導們,姐姐們給我更多的指點!
1、 我希望領導給予我更多的工作任務,因為做的事越多,得到的鍛煉也越多;
2、 希望領導和姐姐們對我的工作給予更多的指導,因為我工作經驗不足,處理事情還考慮的不夠周道。
3、 希望同事們接受我的“親近”,因為我想更多的了解你們!
4、 我以后工作中可能還會遇到很多需要請教的地方,希望同事們能夠一如既往的不厭其煩!
謝謝奧泰這個團體這個家,我愿意和大家一起成長一起進步!奧泰加油!亞慶加油!
個人加油之宣言
我有夢想,我要起航;我有愿望,我將飛翔!20xx,你是我美好的期待!
年度工作計劃 篇4
大建設工作:今年以來大建設項目京臺高速加寬、合安高速以西日立建機、濱湖新區110KV高壓線路、南淝河堤岸改造、京福鐵路等項目在工業區(駱崗街道)轄區相繼開工,目前總體進展順利,共計拆遷面積**萬平方米,需安置人口約1504人。
20xx年大建設工作開展情況簡要敘述如下:
1、南淝河堤岸改造項目:把南淝河堤岸改造與申江鋼材項目用地有機結合,今年3月份對施河社區灘小郢整體拆遷,4月8日全部拆遷結束,共拆遷41戶,拆除面積**800m2。
2、京福鐵路拆遷項目:3月份對位于鐵路敏感區施河大倉房組19戶進行拆遷,拆遷面積6306平方,3月底已全部完成;
3、合安高速以西日立建機拆遷項目:合安高速以西地塊土地面積1633。17畝,涉及官塘社區7個居民組,人口約1070人(其中在冊人口886人、祖居戶約184人);拆遷房屋涉及3個居民組、187戶(不含復建點),拆遷住宅面積約8萬多平方米,非住宅36000多平方米(飛龍項目聚集區)。
4、濱湖新區110KV高壓線項目:5月2日放線,5月3日一天丈量結束,5月6號搬遷結束,共計48戶,拆遷面積12000平方,房屋已全部拆除,工程已完工。濱湖會展中心35KV高壓專用線項目現已完工。濱湖天津路污水管網、泵站已交地開工,現正在協調附屬物補償問題。
5、京臺高速擴建項目拆遷交地任務已完成,施工進展順利。
6、積極做好大道高架,繁華大道施工保障,對施工過程中遇到問題及時協調解決,確保施工進展順利。
7、站前路拆遷涉及廣齊鋼模,土地證面積3。96畝,房屋700多平方已丈量,區、街已多次上門做工作,現廣齊鋼模對土地、房屋、征地前土方工程等總計要求補償300多萬元,對市里土地補償標準不接受,還要將道路、綠化代征土地面積計算進補償面積。
三榜公示、人口資料收集工作:1、20xx年10月以前大建設項目三榜公示已基本結束,北京路、繁華大道、大道高架區審已結束,合安高速以西、南淝河堤岸改造、110KV高壓線項目,一榜公示已經結束,現正在進行祖居戶外調。2、石橋村拆遷算帳工作已啟動,對拆遷范圍內的祖居戶進行外調、審核、公示,將進行全面算帳工作,目前外調已結束。
植樹及農業結構調整工作:20xx年完成栽植生態林7500畝。目前已經過區級初步驗收合格,面積為7500畝;全力做好南環線綠化提升工程,專人跟蹤服務監督,已完成4。2公里綠化任務,所栽苗木規格、施工標準及栽植效果,得到了市、區有關領導肯定和好評。針對去冬今春連續干旱少雨,總體生態林成活率偏低的現狀,督促居村加大林地管護整理,我們也在積極配合區林業部門尋找合適苗源,爭取及早補植。
防汛抗旱及秸稈禁燒:召開專門會議,布置涉及居村做好防汛和禁燒摸底工作;對轄區內涵閘、渠道、圩堤、泵站,逐一進行登記、檢查,對每一塊群眾無序栽植的油菜、小麥等秸稈作物,都有專人跟蹤服務,確保及時搬離田頭。
動防工作:召開春防暨“廋肉精”專項整治和秋防會議,分析研究本地區動防工作形勢,布置春防、秋防工作任務和“廋肉精”專項整治宣傳工作任務。4月份將春防工作全面落實完成,配合區“廋肉精”專項整治工作領導小組做好專項整治工作。目前秋防工作也已全面完成,順利通過區里驗收。
民生及惠民工程:完成一、二、三季度水庫移民后期扶持資金發放;完成農業綜補、直補田畝核對和資金發放;完成王沖圩泵站改造工程,現已審計結束,資金補助到位;完成花園墳場排水溝和環機場溝渠清淤兩個冬修項目;完成四個居村安全飲用水工程建設,現已完成審計。
城鄉統籌辦20xx工作計劃
1、拆遷方面:全面做好20xx年度拆遷戶安置資料收集、三榜公示工作;加快對石橋、施河、陸集、陸大、駱崗等社居委拆遷戶安置結算工作。
2、積極配合市、區對接的大建設項目黃河路、天津路、上海路、十五里河下游改造、合安高速以東徽州大道以西等拆遷工作,預計總拆遷面積22萬平方,涉及人口安置約3000人。
3、保障北京路、高鐵路、濱湖污水管網工程施工。
4、農業產業結構調整。深化農業產業結構調整,抓好苗木補植及管護工作,確保苗木成活率。對不宜栽植生態林的`施河社居委搞好紫云英種植和服務。
5、民生工程。繼續做好每個季度水庫移民資金核實工作;做好自來水工程市級驗收前的軟件資料收集和完善,做好20xx度一事一議工程上報,爭取區里資金支持。
6、日常工作。做好動防和畜禽養殖服務工作;繼續做好第一次水利普查工作;繼續做好防汛抗旱和水利冬修工作。
年度工作計劃 篇5
新年伊始,萬象更新。自從xx年年底將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。20xx年公司全面壯大,各項規章制度逐步健全,尤其是5月份城陽總部的成立,給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。俗話說的好:“笨鳥先飛!”
想要在20xx年新的一年工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好年度工作計劃。
自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。
一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。
另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。
工作方面:
一、公司erp的現實狀況。
對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。另外,公司現行的'k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、**現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來,配合還是有些問題需要協調。
二、3月份工作計劃的安排。
針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。
具體工作安排如下:
1.物料編碼的調整:因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。
2.銷售和采購模塊的實施:通過與金蝶相關實施人員的協調聯系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施后,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。
三、下一步工作計劃的安排。
1.定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題,進行處理。
2.針對公司戰略決策中的時間安排對20xx年內需要實現信息化的部門進行調研。
將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:
首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業務需求整理并確認實施方案。
其次,將系統能夠實現的相關業務需求,對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。
最后,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。
四、其他工作計劃的安排。
除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排:
1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線,實現系統最大最優化發展。
2.配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。
3.公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。
4.領導交辦的其他工作。
五、針對公司發展提出的建議
在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:公司現在的編碼比較混亂,研發部門有自己的成品編碼,業務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。
一款產品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關編碼,從訂單到我們業務員手里,業務員生產下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關接口部門,這樣我們公司的相關技術信息也不會外露,以后公司發展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關編碼,條形碼和進銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。
以上,是我在20xx年的工作計劃,感謝領導審閱及批評指正。祝我們日紅公司在20xx年里與時俱進,勇創輝煌!
年度工作計劃 篇6
學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,食堂的管理工作和學生的飲食安全,關系到學生的身體健康、學校的聲譽和發展、教學質量的提高、社會的穩定,所以學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心。
我校學生食堂自20xx年8月24日營業以來,現有1330多名學生在食堂用餐。為確保食堂及周邊環境的安全工作,我們相繼購買了36具滅火器、安裝了14套監控攝像鏡頭,重新改裝了300多米照明線路。為確保學生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點,對全體業主和工作人員進行了三次>培訓。現將有關情況匯報如下:
一、領導重視,認識到位
1學校食堂從開學以來,學校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查,重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全,做到有目標、有計劃、有重點、有措施,層層落實責任。
2、我校有1330多名學生在學校食堂就餐,食堂服務質量的好壞,直接關系到學生的生活質量、健康質量,直接關系青少年的健康成長,關系到學校的穩定和發展,涉及到千家萬戶,為此,我校高度重視食堂食品衛生管理工作,牢固樹立安全第一、衛生第
一、健康第一、質量第一的思想,實行全方位的`管理和強有力的監督,為全校住校生提供一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規范的管理機制,贏得了學生及其家長的認可。
二、建立健全管理制度
1、健全>規章制度
健全的規章制度,是實施科學管理的基礎,食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規,在此基礎上,學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規程》,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程,對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定,做到食品衛生管理有章可循,有規可依。
2、強化流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好進貨,食堂主要原料、輔料均采用定點,并附有供貨商的身份證復印件、詳細地址、聯系方式,每天由業主負責驗貨,采取看生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等方式把住進貨關。
3、建立監督機制
為了加大對食堂食品衛生監督力度,我們嚴格按照食品法的有關規定認真填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案。
三、提高從業人員素質,樹立服務意識
開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓,并組織學習了相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度,提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識,規定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查,取得健康證后,方可上崗。
四、克服困難,提高飯菜質量
近年以來當地的物價上脹很快,現行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。但
是我們全體業主和工作人員克服困難,想各種辦法,在現有的條件下,做到了就餐學生基本滿意。
年度工作計劃 篇7
XXXX年是集團公司“十二五”規劃及實現“158111”目標的第一年,為了緊跟上級的工作規劃,我站按照公司及分管領導的部署,為把站內工作搞上去,做到制度標準化,工作一流化,使得全站XXXX年工作有序的進行,做到有的放矢,我站將重點圍繞以下幾點展開工作。
一、安全不放松
安全工作是實實在在的工作,是確實關系到員工自身安全和設備安全的大事,是必須建立在認認真的態度,實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作,將著重抓好以下幾點工作:
1、貫徹執行安全第一的安全生產方針,嚴格執行安全生產工作規程、規定,切實加強職工安全生產意識。通過對值班員的業務培訓與學習,來提高值班員的安全技術素質,堅持以人為本,嚴抓員工的培訓。
2、大力開展反違章活動,杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發生的根源,人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執行倆票三制、違章指揮、違章作業或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執行規程制度,還要認真考核規程制度執行情況,。杜絕本職范圍內的各類違章行為,消除人身和設備隱患,夯實安全基礎。
3、嚴格執行倆票三制,并不斷加強倆票的培訓,倆票三制是保證安全的重要組織措施,認真執行是防止各類事故發生的有效手段,要細化工作票、操作票,交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內容,嚴格考核倆票三制執行情況。
4、對設備的除塵和防污閃工作。目前春季來臨,大霧、凝露、小雨等氣象時有出現,極易發生污閃事故,為此要不斷加大設備的清掃力度,加強在特殊情況
下的對設備的巡視,發現隱患及時整改,排除。積極做好事故預想,完善突發事
件應急處理預案,確保設備的安全穩定運行。
全年安全奮斗目標:
1、加強設備巡視力度,確保設備、線路的安全運行。
2、繼續抓好反習慣性違章、完善規章制度,加大考核力度,實現全年安全生
產,不發生變電事故。
3、不發生五類惡性事故。
二、搞好人員素質培訓工作
1、繼續加強技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合素質明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習,對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄,演習結束后集體討論,并將發現在演習過程中存在的問題及時加以糾正,使每個人能不斷提高自身事故處理能力。
2、針對不同時期設備的特殊運行工況,對值班員施以針對性的培訓,提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練,使所有人員的業務技能得到一定的提高,并能勝任其相應工作,能夠做到遇事不慌、沉著穩重、冷靜應對。相互學習,共同促進,有效地防止誤操作的發生,使所有成員的安全意識得到進一步加強,為安全生產奠定堅實基礎。
三、加強班組建設
一個班組要大家,只有互相團結,才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。
就目前的'現狀來看,班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協調不夠。原因是多方面的,可能是考慮自己的利益多一些,而兼顧別人的利益少一些,或者主觀出發多一些,從客觀出發少一些。所以在今后最短期間內相互之間要加強溝通,增進友誼,相互協調,構建一個和諧、上進、團結的新團體。
四、完善35KV電網并列運行系統,實現倆路進線電源實時并列運行
協助相關單位完成35KV段煤一線0#轉角便系統改造工程交接投運,確保雙電源可靠供電。
五、完善及庫存管理工作
1、備品備件統計
為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中,盡量縮短設備停歇時間,保障電網安全可靠運行,必備用一定數量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件,以保證設備維修的需要,不斷提高設備的可靠性、維修性和經濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統計、匯總和審核,把設備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度,努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃,通知相關部門及早采購,做到不因備件原因而影響供電的可靠。
2、備件的庫房管理
要做到備件入庫檢查、維護保養、登記上卡、上架存放,備件的收、發及庫房的清潔與安全,庫存量的控制,備件消耗量、備件最新信息的收集等。
3、完善《設備備品配件臺賬》,抓備件管理的核心
根據設備的實際情況,對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、電器備件《設備備品配件臺賬》,詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規格、主要技術參數、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息,并不斷修改,逐步形成比較完善的備件管理技術資料,為備件計劃、庫存、統計分析等管理提供技術依據。
XXXX年工作計劃已經制定。全站員工要樹立一盤棋的思想,大力營造和諧的氛圍。統一思想和認識,緊緊圍繞創造一流工作為主線,積極實踐,腳踏實地、真抓實干,為集團公司“十二五”規劃和“158111”目標而努力工作。
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