關于中學年度工作計劃模板六篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的中學年度工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
中學年度工作計劃 篇1
一、指導思想:
用核心價值觀打造發展的平臺:科研興校、名師強校、質量制勝。創建適合學生發展的教學模式。
二、工作理念:特色、情商、質感、福祉。
三、工作目標:
1、年級部特色化深入。風格迥異,精彩紛呈。
2、利用“八月會議八項規定”的平臺,強化教師的思想瓶頸突破和業務培訓,努力打造一批品德高尚、業務精良的名師、骨干教師團隊。
3、落實安全工作責任制,防止安全事故的發生。創建零違紀班級。
4、利用教育部xx課題“少教多學”為平臺,推進“四三三”教學模式,構建特色高效課堂。
5、質量是生命,聚焦“兩案”。 輔優補差,注重尖子生和特長生培養,整體推進,實現學生發展變化信息軌跡動態曲線譜,保生率底線90%,控制線95%以上。
6、九年級質量為焦點,實現中考全縣前十中進5人的突破,平價生上線率實現40%以上。
四、工作措施:
(一)主題發展
政教處:開展以“一個目標、兩個服務、三個重點、四個突破、五個場所、六個渠道、七種方法、八步程序”為特色。扎實細致開展德育工作,實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。
教務處:
七年級:開展以培養學生的“五自”(自信、自立、自強、自尊、自愛)、“四會”(會做人,會學習,會生存,會處事)的行為習慣為主題,陪養學生良好的學習、生活習慣,強化常規養成教育為抓手,使之盡快步入健康發展的良性軌道,為學生的終身發展打下堅實的基礎。
八年級:開展以“快樂學習、幸福成長”為主題,培養學生自主學習、自主生活的能力。
九年級:開展“愛祖國愛媽媽”為主題,旨在讓學生明白做人的意義,讓他們明白自己肩負的社會責任和家庭責任,從而讓學生明白自己學習真正目的和含義。
(二)抓好六支隊伍的建設,創建“務實、靜心、高效”在團隊
教干隊伍建設。
1、靜下心來抓管理,潛下心去抓質量。
2、對內低調做人,高調做事;對外高調做人,高調做事。
3、教干群體目標一致、分工協作、責權分明、勤政務實。
班主任隊伍建設。博愛、責任、創新
1、班主任管理理念的更新:一是整體理念,即一榮俱榮、一損俱損;二是平等理念,即師生平等、生生平等;三是班主任工作的'最高目標“為了一切學生”的成長和發展;四是人本理念,即承認學情差異、并重個性張揚、追求全面發展;五是創新理念建立適應學生發展的班級管理制度及學生操行評比體系。
2、班主任工作能力的提高:一是提高施愛能力,即讓學生深切感受到班主任的愛真切而具體、深沉而含蓄;二是提高協調能力,即服從學校安排,團結任課教師,融入社會并與家庭密切合作;三是提高個異教育能力,即制定輔優補差的措施,提倡“特別的愛給特別的你”;四是提高激勵能力,即提倡正面教育引導學生,探討班主任表揚學生的藝術,建立完善班級學生激勵制度。
3、班主任的管理與考核:實行學校管理、政教處牽頭、年級部主任具體負責的班主任管理體制,建立了以班級目標管理、學生行為動態考核為中心的班主任及班級工作的考評制度,將紀律、衛生、學習、黑板報、升旗儀式、晨訓、宣誓、主題班會、志愿者活動、學生就餐、宿舍就寢、班級競賽、好人好事、義務勞動、公物管理、班主任計劃、總結、論文、個案、家訪記錄、學困生培養與轉化等內容納入考核范圍,對班級工作實行量化,每天一公開,每周一通報,每月一公布,嚴格兌現獎懲。
4、激勵機制的運用:計劃開展以冠名班主任、優秀班主任、優秀團支部、文明班級、文明宿舍、文明餐桌等競賽等為主要內容的評優系列活動,對做出突出成績的班主任給予一定的傾斜政策,如晉職晉級、績效分配、先進評選、外出學習旅游等方面的優先照顧,實行了階段性考核獎勵兌現。
骨干教師隊伍建設
1、加強對青藍工程工作的監督和指導,凝聚兩者智慧的結晶。輻射能量,散射空間的熱爆。
2、激活對骨干教師考核的機制,能力和態度不穩的給予緩聘,乃至解聘,真正發揮模范帶頭作用。
3、青藍工程的引領,全面推進業務能力,擴大骨干教師隊伍,破格選拔和培養青年骨干教師,培養和推出教育教學管理和教研教改的標桿性教師。
教研組長隊伍建設:
通過建設教研組文化、建設組本基礎性管理(即做好教學過程管理與監控以及質量管理與監控;作好期中、期末考查的總結與反思文化)、組織課題研究、組織研究學生、組織教學研究等五個方面,引導、激勵、培養一支理念新、行動實、用心做、有智慧、有成效的優秀的教研組長隊伍。
教師隊伍建設:
目標:建設有思想、有責任、有魅力的團隊。
1、利用八月會議八項規定為平臺,實現思想突破,打破思想禁錮教學創新發展的瓶頸。工作公式:工作=責任+態度+創新+執行力。
2、堅持“專業引領、骨干帶動、合作探究、自我批判、自主發展”的策略,堅持兩案和“四三三”教學模式論,讓人人走進高效課堂,打造一支魅力型教師團隊。
學生干部隊伍建設:
1、 正確使用、嚴格考察、積極培養、關心幫助學生干部;
2、 培養學生干部的積極主動性、注重個人能力的提高、增強整體團隊協作意識。
(三)注重管理過程,創新育人環境,不斷提高學生的綜合素質和創新能力
1、 落實班主任崗位職責,班級管理有特色,活動開展有成效。
2、常規教育活動豐富多彩、形式多樣、新穎時尚,讓學生在活動中陶冶情操,在活動中提升能力。
中學年度工作計劃 篇2
謀求精致管理
作為大廠地區唯一一所南京市首批小班化教學試驗的8所初中學校之一,3年來,在小班化教育實施上,學校一直在積極探索,在“做中學”、“學中做”,在實踐中前進。南京市的小班化教育承載了政府、社會、學生以及家長的殷切希望,目標就是實現“教師走向優秀發展,學校走向優質發展,積極培育優質教育資源的增長點”。學校面對師資相對富裕、學區內優秀生源流失、問題生較多的校情,沒有退縮,搶抓機遇,精致管理,扎實工作,學校的小班化建設工作不斷推進,取得了一定的成績,今年,初三中考將接受考驗。
20xx年,對學校的工作來說,是一種挑戰。20xx年7月,由于布局調整的原因,原南京市長蘆中學和ZZ中學合并,融合成一所新的學校。新組建的領導班子秉承原三所學校的優秀辦學傳統,既繼承又創新,始終堅持“以人為本,促進學生全面發展”的辦學理念;堅決實施精致管理,大力推進素質教育,促進學生全面發展。我們堅持“低起點、高目標”的工作思路,引導并教育學生“學會感恩、學會做人、學會學習、學會生活”。德育工作在穩步中求進步,在創新中求發展。
展望20xx,我們充滿自信,在上級領導的關心下,借南京市小班化班級文化建設的東風,我們進一步扎實地開展學校的德育工作,牢固樹立“人本化”精致管理的理念,不斷優化學風、班風、校風,努力提高學生對學校的滿意度、家長對學校的認同度及社會對學校的美譽度。
一、制度領先,狠抓學生常規工作
一個由三所學校融合成的大家庭,來自不同地區的1130名學生,其中還包括420多名從未離開父母懷抱現在卻要獨立生活的住宿生。由于原來在不同學校接受的教育不同,給學校的常規管理帶來了很多難題。因此,理清思路,結合學校的實際情況,進一步用制度引領并規范學生管理是我校德育工作的首要大事。
我校先后制定了《ZZ中學學生出勤管理制度》---明確學生早晨和中午的到校時間,教育學生珍惜時間,好好讀書;《ZZ中學公物損壞賠償制度》—讓學生懂得熱愛學校的一草一木;編寫了《南京市ZZ中學學生手冊》---讓學生有了學習的文本,班主任有了常規管理的范本;制定了《住宿生公約》、《住宿生管理制度》等系列管理文本---規范住宿生管理并幫助他們適應環境,為他們提供各方面良好服務,讓他們健康成長;《ZZ中學學生出門管理制度》《ZZ中學門衛制度》---規范學生的進出校管理,防止意外事件發生等等。事實證明:用制度來規范管理,引導并教育學生養成良好習慣是非常有必要也很有成效的。
二、強化隊伍建設,靠隊伍實施精致管理
在學校大力實施精致管理的氛圍中,德育管理的根本是加強隊伍的建設。
1、政教部門隊伍建設。現在政教部門主任1人,副主任3人以及2名工作人員,為了避免人浮于事的現象產生,學校對政教處內部人員做了具體分工,明確主任負責制,充分發揮個人的主觀能動性,各負其責,通力協作,效果明顯。
2、加大年級組的建設。在原來德育傳統工作的基礎上,著重抓年級組的建設,擴大年級組長的工作范圍,年級組在校長室、黨支部以及行政部門的領導下開展工作。具體實行年級組長負責制,使年級組建設走上了良性發展的軌道,解決了工作中存在的很多實際問題。
3、繼續加強班主任隊伍的建設。制定《班主任工作職責》并認真落實;堅持每月一次的班主任工作例會制度不動搖,及時總結工作中的得與失,通過具體工作的布置及指導讓班級的各項建設有計劃的逐步落實。在特殊情況下召開班主任臨時會議,重點布置具體工作,保證學校的中心工作一招不讓的開展;召開班主任工作經驗交流或理論學習研討會,相互學習,共同進步;加大班主任隊伍的培訓。有6名教師參加了省級班主任網絡培訓并順利結業;拿到心理健康教師資格證的班主任已經過半且有兩人擁有了南京市心理咨詢員的證書;扎實作好“青藍工程”工作并注重過程管理。每學年初,為年輕教師指派班主任和教學指導教師并簽定協議;學期中,狠抓協議師徒職責的落實;學期末,對此項工作進行總結獎勵并進行經驗交流。這項活動為年輕教師的成長提供了更多寶貴的`財富也為學校班主任隊伍建設儲備了人才。
4、培養并鍛煉學生隊伍,讓學生參與到學校的民主管理中來。在學校常規檢查中,學生干部發揮了重要的作用。
三、依托德育陣地,大力開展校園文化建設
1、在經過宣傳發動、師生參與投票、民主討論、征稿、編輯印刷等多個環節后,學校的校刊《龍韻》和校報《ZZ人風采》創刊號于20xx年9月正式出版。所有的一切都凝聚了全體ZZ人的心血和智慧,因此,“一刊”、“一報”剛出版也是好評如潮,深受師生喜愛。
2、由政教處牽頭、美術組主辦、各部門和教研組協作的學校又一個窗口----“宣傳欄”在宣傳學校辦學理念、辦學成果、展示師生活動等方面也發揮了重要的作用,成了學校一道亮麗的風景線。
3、利用ZZ中學網站的優勢資源,一方面在內外網上積極宣傳學校和學生活動。另一方面,依托信息中心,在初一年級建立了學生成長博客,引導學生正確接觸網絡,利用網絡,擴大了知識面,提高了水平,收到了很好的效果。
4、依托南京市小班化文化建設的創建工作,對照市級評估標準,我們積極開展小班化班級文化的建設活動。
成立了以校長室、黨支部、政教處、年級組主要負責人為主的領導小組,制定了學校內部的創建方案和評比辦法。目前,此項工作正在有條不紊的進行當中,創建活動的開展,也為我們進一步挖掘學生潛力,提升小班化學生的學習力、習慣力等綜合能力搭建了平臺。
四、整合德育力量,讓學生健康成長
雖然我們面對的學生生源狀況總體不是很好。也有很多的雙困生。但面對困難,我們沒有退縮,而是想盡辦法,謀求社會和家庭以及方方面面的支持與配合,不讓一個學生輟學,不讓在校學生出現違法犯罪現象。
1、成立家長委員會,辦好家長學校,開好家長會,加強家校共建。規范家長會的召開,確保讓家長會能成為學校對外宣傳的又一喉舌。期中、期末兩次成功召開了家長會,學校管理工作果受到了家長的一致好評。
2、加強警校共建,充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用。按照要求邀請法制副校長和輔導員定期到學校給家長和學生做法制講座。
3、發揮社區作用,共同作好控流和雙困生教育。與卸甲甸和長蘆社區密切聯系,本學期,通過社區共同工作,讓幾名面臨輟學的學生重新回到了學校。
五、安全第一,積極作好平安校園的創建工作
安全是學校工作尤其是德育工作的基本生命線。如果學生安全意外事件不斷,則學校的正常教育秩序必受影響,更談不上平安校園的建設了。
1、把“心港”建成學生心靈安全停泊的港灣
中學生的內心是脆弱的,他們需要關愛與呵護,也需要適當的宣泄,尤其是脫離父母懷抱的420多名住宿生。因此,本學期,我們加大了對學校心理咨詢室---“心港”的建設,利用這一資源,扎實開展工作,利用宣傳欄普及心理健康知識,利用團詢和個體咨詢相結合的形式對學生進行心理疏導,效果非常明顯。上學期,在上級領導的關心和領導下,在校長室的大力支持下,學校心理咨詢室順利通過了南京市“示范心理咨詢室”的驗收。這也為我們今后更好的開展此項工作打下了更扎實的基礎。
2、利用各種形式,進行安全教育,增強學生的安全意識
利用廣播站,內網、及時傳遞學校中存在的安全隱患,讓班主任老師及時察覺,及時作好預防或補救工作;利用每周晨會和班會,圍繞安全與法制主題,進行引導與教育;利用班級板報,積極宣傳,加大教育力度;結合上級部門對“平安校園”的驗收,查漏補缺,打好安全補丁。
3、精細工作,作好學生的安全防護大使。上學期,聯系ZZ消防大隊,給全校所有的住宿生進行了“消防與逃生”的現場演習,讓所有學生學會了火災逃生并掌握了基本的自救辦法;利用一線通和告家長書的形式,及時告知家長學校作息時間的更改和重大活動的安排,防止部分學生利用這些時間違反校紀,避免了安全意外的發生;簽訂協議,認真制定送車教師安排表,保證了所有住宿生每周六、日離校、返校的安全;每次重大活動,認真制定安全預案,及時上報上級主管部門審批。本學期,學生社會實踐活動、“奮進的ZZ”---迎新師生聯歡等取得了圓滿成功。
4、上學期,學校被評為“南京市安全文明校園”。
六、以主題活動為抓手,注重學生全方位的教育
德育活動重在過程管理。因此,本學期在原來的基礎上繼續明確每月工作主題并利用各種契機對學生進行全方位的教育。常規管理月—民族傳統教育月—安全與法制宣傳月-藝術與體育月等等。每個月圍繞一個重點,精心設計活動并予以落實檢查,讓學生在活動中受到潛移默化的體驗和教育。效果還是比較明顯的。
現在,政教處負責學校科技、體育、衛生、藝術、國防等所有學生活動的開展任務。本學期,已經制定了詳實的年度工作計劃并逐步實施。目前,學校的“陽光體育節”已經拉開帷幕。“我運動,我快樂”的課間大活動開展的如火如荼,確保學生在校的活動時間達到1小時,從而不斷增強學生體質。
另外,繼續作好“年級之星”、“校園之星”的評比表彰工作。
七、加大住宿生管理,讓學校成為他們溫馨的家
為了讓400多名住宿生能更好地生活、學習。學校想盡辦法,做了大量的工作。
1、聯系住宿部,開展豐富多彩的文體活動。
2、培訓生活老師,讓他們能更好的和學生交流,幫助他們解決問題。
3、加強對重點問題生的跟蹤教育。
4、進行優秀學生和文明宿舍的評比表彰。
5、政教處每兩周一次對住宿生進行思想教育。
6、成立了住宿部學生會,讓更多的學生參與管理。
7、認真作好住宿生的晚自習工作,為他們解決學習中存在的問題。
8、制定了《有住宿生班級的班主任考核細則》,認真考核。
9、制定了周日住宿生返校后到晚自習期間這段時間的值班制度。
10、認真安排好住宿生的接送車輛工作等等。
八、實施精致管理,建設特色小班
根據南京市小班化班級文化建設的評估標準,結合學校校情,我們正在開展主題為“我們的教室可以如此美麗”的小班化班級文化建設的創建工作。目前,各班根據評估標準和班級的實際情況,進一步規范小班化建設。做到班班有班訓、班徽、班級公約;有展示學生個性作品的展區;有班級綠化角;有班級圖書角;有班級日志;制定了班級崗位責任制輪換制度;開展有個性、反映學生特長的班級活動等等。學校也制定了《小班化的課堂教學規范》、《小班化的學生學習規范》、成立了由黨支部牽頭的小班化學生行為習慣督查小組等等。學校力爭通過通力合作、精致管理,讓更多的班級能成為南京市特色小班,學校成為南京市小班化示范學校。
德育工作重過程,但也不能輕結果。有目標才有前進的動力。通過扎實開展工作,學校的德育工作取得了一定成效。目前,學校的“三風”都得到了好轉,但與兄弟學校相比,還有一定的差距。今后,我們一定會更加虛心的學習,倍加珍惜,求真務實,扎實工作,把我們的班級建設成精品,把學校的德育工作推向更高水平。
中學年度工作計劃 篇3
緊緊圍繞學校《20xx年學校工作計劃》,結合課改精神,全面做好學校健康教育工作。 指導思想:健康教育是以傳授健康知識、建立衛生行為、改善環境為核心內容的教育。我校將全面貫徹黨的教育方針及貫徹衛生工作“預防為主”的方針,積極提高學生的自我保健能力。積極推動學校各項衛生保健工作的順利實施。
一、主要工作
1、 認真貫徹《學校衛生工作條例》,對照衛生部、國家教委、全國愛衛會發布的《中小學生健康教育基本要求(試行) 》,學校分管領導、學生處、教務處、后勤處、醫務室,班主任及健康教育老師各盡其職,共同做好學校的衛生保健工作。
2、 普及學校健康教育,健康教育課開課率達到100%;提高學校衛生健康教育質量,定期進行衛生知識講座,定期更新健教櫥窗與黑板報宣傳內容;繼續開展學生心理異常、心理障礙的疏導及執行學校環境衛生檢查、競賽制度。
3、 從小培養學生良好的衛生習慣和衛生行為,提高衛生保健意識和防病能力,做好疾病控制工作,做到“防患與未然”;加強春季流行病的預防宣傳工作,做好對患齲齒、近視、沙眼、貧血、疥瘡等常見病學生的矯治工作。
4、 加強學生用眼衛生的'宣傳,培養正確的坐姿,勞逸結合、多做戶外活動,注意營養均衡,提高眼保健操質量。
5、 組織學生參加愛國衛生月活動和紅十字宣傳活動;迎接防疫站本年度對我校的衛生監督和區教委督導的檢查,規范愛國衛生檔案記錄,發現問題及時整改。
二、 工作安排
二月份:
1、擬訂《20xx年度學校健康教育工作計劃》,聯合教務處落實健康教育課課時和教學人員。
2、召開健教領導小組會議,明確責職。
三月份:
1、 期始大掃除。
2、召開各班健教宣傳員會議
3、 第二周開始各班進行衛生檢查。
4、 開展預防春季傳染病知識宣傳活動
5、 配合綠色學校的創建,開展系列活動。
6、安全宣傳周活動
7、學校體育節系列活動
8、配合“光明工程進校園”對學生進行視力檢測。
9、做好傳染病晨檢及上報工作。
10、 制定愛國衛生月活動計劃。
四月份:
1、 開展愛國衛生月活動。
2、配合衛生防疫站做好春季預防接種工作。
3、 春季田徑運動會
4、 初三學生體檢
五月份:
1、 愛國衛生月活動總結。
2、 組織學生參加紅十字宣傳活動。
3、 健教委員例會。
4、結合“5月31日”世界無煙日,開展吸煙有害健康的宣傳活動。 六月份:
1、 期末健康教育課期末測試,測試身高、體重各項測試。
2、 學期衛生工作總結,衛生檔案整理
九月份:
⒈健教員培訓:
培訓內容:新學期工作職責要求
⒉強化眼保健操,對初一學生進行衛生習慣的培養。
⒊開展9月20日 “愛牙”日宣傳活動,
十月份:
①開展沙眼防治工作
②廣播講座:怎樣預防沙眼
③各班辦一期板報:預防沙眼應養成良好的衛生習慣。
十一月份:
⒈營養膳食講座:
①發放宣傳題:全校各班人手一份
②組織初一、初二年級看錄相
③答卷,寫感想
④各班辦一期板報:什么是合理的營養膳食
十二月份:
⒈衛生宣傳:除“四害”科教片,收看時間另行通知。
⒉期末健康教育課期末測試;本學期工作總結
中學年度工作計劃 篇4
在全市推行素質教育齊心協力狠抓教育內涵發展的新形勢下,我校努力創建一支優秀的教師隊伍,積極推動教育現代化,提高教育教學質量,不斷提高教師的專業素質,全力推進教育教學沿著“科研興教”之路內涵發展。
一、創建一支優秀的教師隊伍,關鍵是轉變教育教學理念。
積極開展讀書活動,組織教師進行教育理論學習和業務學習,要求各教師除了讀好三卷書外,多讀一些與本學科教學有關的教學雜志、期刊等。做好讀書筆記、業務筆記,及時寫好心得體會,全方位了解國內外的教學理念和教學模式,累積教學營養,并將學到的理論、教學經驗與自身的教學實際相比較,創建符合自己教學實際的具有個性特色的優質高效的教學模式,努力使先進的教學理念轉化為學校的管理行為和教師的教學行為。
二、在新課程的理念下,積極參與外出培訓和校本培訓。
積極參加上級有關部門組織的各種業務培訓,通過培訓切實提高領導和教師的理論水平和業務水平,努力實現教師的教學理念和知識結構的更新。學校規定,凡外出培訓的領導和教師,返校后必須召開會議內容涉及范圍內的教師會,做好傳達,并寫出學習心得,上交存檔。搞好遠程研修方面的.校本培訓,領導、教師全員參與,各學科分管領導、組長具體落實,嚴格考勤,規范程序,加強學科教師間的交流與研討,認真完成作業,積極參加專家研討,發表評論,交流心得與感悟,確保出成效。通過不斷地學習和培訓,教師要達到教學理論會應用,教學經驗會總結,教學模式會提練,教學觀摩會評析,教學風格會創造,教學專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓練和增強教師的科研意識,要練習好通用基本功,強化學科基本功,提高教師的專業素質和學科教學能力。努力引導教師由教書型向研究型、學者型轉變,由經驗型向科研型邁進。
三、積極組織骨干教師外出參觀學習
為了切實提高領導、班主任的工作能力和管理水平,提高骨干教師的業務能力,積極爭取外出學習參觀的機會。通過參觀學習轉變教育觀念,改進教育方式和教學方法,提高課堂教學效率。
四、重視青年教師的培養和提高。
學校除正常性組織青年教師參加培訓和教研活動外,充分發揮老教師的傳幫帶作用,通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師盡快成長。青年教師思維敏捷,創新意識強,尚未形成教學思維定勢,尚未形成獨具特色的教學模式和行為習慣,所以在這個時候,加以有效的管理引導,有意識地搭配教學思維先進,教學行為規范的
老師引領上路,這是很關鍵的問題。學校在人事安排上要有目的、有計劃地調配。
五、不斷壯大骨干教師隊伍。
學校通過優質課評選選拔校級學科組長和級部備課組長,每學期舉行一次聽課、評課、磨課活動,每學年第二學期組織一次校級教學大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結合,優先推薦市級優質課評選。通過評選淘汰上學年教學思維陳舊、教學成績平庸的組長,產生一批教學理念先進、成績優良的骨干教師。通過不斷地更新,促進教師向不同的層次遞進,最終形成一支強大的骨干教師隊伍。
六、有計劃地開展聽課活動,提倡教師之間的相互聽課。
為提高課堂教學水平,加強教師間的交流和互相學習、取長補短,學年每學期舉行一次示范課,每學年第一學期學校組織一次全校性的教研性聽評課活動,第二學期舉行一次教學大比武活動。除此之外,鼓勵教師相互聽課,每學期教師聽課不少于30節,領導聽課按《XX市教學常規》要求執行,有計劃、有側重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構建教師間相互學習與借鑒,促進專業成長的交流平臺,逐步提高自己的教學素養,促進教師專業成長。
七、改革完善集體備課制度,努力轉變備課模式。
通過集體備課克服個人準備的不足,按照《中學集體備課制度》落實集體備課活動,要求教師深入準確地理解把握學科《課程標準》的精神,把教材吃深吃透,提高備課的有效性和針對性,學習他人的優點,及時糾正教學設計中的不當之處,力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學目標,從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三個角度全面把握教學目標。備課要注重教學活動的實效,在授完一節課后要及時反思,提倡一課一反饋,一課有一得。
中學年度工作計劃 篇5
在新的學期,我們語文教研工作將繼續以激勵教育為理念,以構建激勵教育課堂教學模式為中心,進一步進行教學研究,組織全體教師認真學習研究語文課程新標準和教材,在教學實踐中,引導并幫助教師不斷提高對語文課程的理解水平和課堂教學能力,提升校本教研水平,為全體學生的健康發展和自身成才服務。具體如下:
1.繼續組織全體語文教師認真學習和貫徹國家有關教育法律法規及教育政策課程改革的精神,增強課程改革的使命感和責任感,積極投身當前課程改革的實踐和研究,并努力在教學實踐活動中踐行。
2、進一步提高學生的語文素養,使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發展奠定基礎。
3、認真搞好教學研究,爭取在研究性學習、校本課程開發方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。帶頭發動教師及時總結教育經驗,撰寫教育教研論文。
4、繼續強化協作精神,創建團結、和諧,充滿創新與活力的優秀教研組。在學校教科室的統一部署下,按計劃做好&“課型研究&”公開課、展示課等的落實工作,出色完成學校各項工作。
5、鼓勵督促中青年教師加強語文學科教學業務進修。積極投身于教育改革,主動承擔和申報科研課題;深入開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養;開展多種形式的說課、摩課、觀課和議課活動,逐步形成具有本校特色的語文教學研究風格;組織教師認真進行教材分析、開展教學設計、案例分析,切實提高對學科的理解與分析能力。每位教師加強寫作訓練,從而提高教育理論素養與教學實踐能力。
6、組織本組骨干教師和備課組長認真做好學案和配套練習的編制工作。
7、教師積極撰寫教學心得反思,撰寫教學案例和設計,爭取在各級各類評比中獲獎或在各級各類刊物發表,提出量化要求,每人每學期至少一篇。
8、組織好組內研討示范課,按照學校教務處的考核要求,有序組織公開課,選好一老一新配對公開課的老師,結合教學實際確立研究課的問題和目的,精心備課,保證公開課質量,抓好聽課出勤率,加強評課活動,充分發揮公開課的研討示范作用。
9、進一步抓好以教材分析為主要內容的集體備課活動,每月一次,定時間、定地點、定內容,定主發言人,主動邀請行政蹲點人員督察,開展積極有效的教材教法研究活動,形成具體的研討專題或教學內容學案,并有詳細的.活動記錄。深入課堂,隨堂聽課,檢查備課組集體備課和二次備課的落實情況,及時發現課堂教學中存在的問題并迅速整改。
10、積極推進校本教研和聯校教研活動,以基礎較好的學校或市內知名教師為骨干,請進來,加強開展校本教研活動的研究和探討,為我校教學研究的方向把關。
11、認真做好月考等階段考試的命題工作,認真參加市教研室組織的調研、期中、期末教學情況調查,并及時進行分析和反饋。
12、抓好高三年級畢業班工作。認真組織高三任課教師學習研討20xx年高考說明,分析每次考試情況;認真制定并論證學期復習備考計劃和針對性措施;認真準備高三復習研究課,引發高三沖刺復習策略討論;認真組織好迎接三月份、四月份、五月三次摸考的復習工作,并及時做好考后分析工作,為后段的復習備考提供可行而有效的意見和建議。
中學年度工作計劃 篇6
在過去的一年里,我校的衛生工作取得了很大的成績,為使工作更上一層樓,結合我校的具體情況,本年度的衛生工作安排如下。
一、抓健教,促健康
1、“健康教育專欄”每月出版一次;
2、充分利用我校的廣播、電視臺進行健康教育;
3、每月出一期“健康教育文摘報”;
4、開設健康教育講座;
5、開展艾滋病、健康知識和行為的宣傳教育,每學期進行一次問卷測試;
6、開展健康咨詢。
二、開展愛國衛生運動
1、每學年(或每學期)政體處劃分“公共區衛生分區圖”,由各班包干。
2、按照“江門一中衛生管理制度”、“江門一中衛生制度”、“江門一中衛生檢查制度”的要求,做好管理工作。
3、值周班、衛生室每天早上對全校的公區進行檢查評分記錄。
4、校園做到無雜草,無亂丟廢棄物,無痰跡、無污水、無污水洼(池)、無亂寫亂畫、亂張帖。
5、廁所要做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂畫、糞池加蓋。
6、加強對學校的飲水衛生檢查、監管。
三、食堂衛生
1、認真貫徹執行食品衛生的法律、法規。
2、按《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求,對食堂的食品衛生、環境衛生、餐具的清洗、消毒等進行定期和不定期的檢查、監督。
3、全校師生對食堂工作人員的個人衛生進行檢查、監督。
4、進行食物中毒的宣傳教育。
5、健全食堂衛生檔案。
四、按照《健康教育規范檔案資料指引》的要求,把健康教育資料分類整理建檔。
五、做好新、舊教學樓的衛生監督檢測工作
配合疾控中心對我校的蓬萊教學樓、明志教學樓、2、3號教學樓的教室采光、黑板衛生、課桌椅衛生及生活飲用水、學校食品衛生等進行現場監督、檢測。
六、做好學生健康檔案管理各項工作
1、配合疾控中心組織學生做好每年一次的健康檢查,并把體檢卡按班級分類存放,便于查閱。
2、及時對體檢資料進行分類統計,把統計的數據繪圖上墻。
3、對在體檢中發現學生有器質性疾病的,及時發“疾病通知書”給家長,帶學生到醫院作進一步檢查與治療。
七、對傳染病的管理
1、傳染病防治工作堅持以預防為主,防治結合。
2、開展預防傳染病的衛生健康教育。
3、開展愛國衛生運動,除“四害”。
4、對急性、爆發型傳染病做到早發現,及時報告、及時隔離、及時治療。
八、對學生常見病的預防和治療
(一)貧血病的防治
1、把患者學生的檢查結果及時通知家長。
2、進行有關營養知識方面的健康教育,使學生懂得基本的營養知識。
3、指導學生平衡膳食,合理調整飲食結構。
(二)齲齒的防治
1、向學生宣傳齲齒病和牙周病的危害,預防口腔病的'保健知識,培養學生良好的口腔衛生習慣。
2、對已患齲齒的學生通知其到醫院進行齲齒填充。
(三)營養不良的防治
1、通過各種形式的宣傳,使學生認識營養不良與肥胖的原因和危害性,了解有關合理營養、平衡膳食的營養科普知識,培養學生健立科學的飲食衛生習慣。
2、對患有輕度營養不良的學生進行膳食指導,對患有中、重度營養不良的學生,通知家長帶學生到醫院進行治療。
(四)沙眼的防治
1、開展沙眼防治的宣傳,改變學生不良的衛生行為。
2、設置與教學班相等的水龍頭,保證學生在校有流動水洗手。
3、通知家長帶患者到醫院進行治療。
(五)視力低下的防治
1、做好保護視力的宣傳工作。
2、抓好眼保健操。
3、加強對學生的有眼衛生、教學衛生的監督、檢查。
(六)寄生蟲的防治
1、利用多種形式開展防治學生常見腸道蠕蟲感染的健康教育活動。
2、為學生提供安全衛生飲用水。
3、設置與教學班相等的水龍頭,保證學生在校有流動水洗手以及符合衛生要求的廁所。
4、配合疾控中心做好學生的驅蟲工作。
九、按要求做好學生傷害事故的上報工作。
十、配合防疫部門完成各種預防接種和學生常見病的矯治工作。
十一、對學生和教職工實施簡易診療、急診和轉診工作。
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