小學語文教研組工作計劃秋季

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的小學語文教研組工作計劃秋季，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、指導思想

　　進一步落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》精神，嚴格落實“雙減”、“五項管理”，提升教師專業能力，努力構建“成長性課堂”，全面提升學生綜合素養，促進學生身心健康，促進“創智課堂”優化。

　　二、情況分析

　　1、教師概況

　　全校共有語文教師13人，包括XX小學來的流動老師，群體中以經驗豐富的中老年教師為多，近幾年學校新進的年輕教師，雖然剛踏上工作崗位，經驗不足，但對教育教學工作充滿了熱情，為教研組增添一股活力。

　　2、教研情況

　　上學期線上教學的同時，以“校本化實施單元作業設計，促進教師專業成長”為研修主題，依照“以課堂優化為目標，以常態教學為重點，以課例研究為平臺，以實踐反思為方法”的教研制度，有針對性地開展研討式的研訓活動和課堂實踐，取得較好的效果，最大程度地降低疫情對我校語文教學活動的影響。

　　3、不足方面

　　教學常規工作與學校提出的教學五環節要求之間還有一定距離。學校通過“基于單元整體教學設計”的主題研修及項目研究等形式，開展了“單元作業設計”等研究，以引導教師自主開展作業優化，減輕學生過重學業負擔。但仍有部分教師在教學理念和教學行為上存在偏差，表現在單元作業設計缺乏思維性、梯度性，作業活動形式不夠豐富，作業實施的總量把握不到位。因此在“作業總量控制”、“作業設計質量”等方面需要進行更精細深入的研究和實施。

　　單元作業設計缺乏思維性、梯度性，作業活動形式不夠豐富，作業實施的總量把握不到位，導致作業整體的育人效果尚不明顯，因此在當前“雙減”背景下須對作業研究作進一步深化。

　　三、本學期主要工作目標

　　1、抓實備課組活動，圍繞研究主題開展說課、磨課活動。

　　2、嚴格落實“雙減”“五項管理”抓實教學五環節，不斷完善教學五環節監控管理網絡，切實落實減負增效。

　　3、以教研組建設為抓手，開展“單元整體設計”主題研究，繼續推進作業設計研究。

　　4、以打造“四力”教師作為提升教師綜合素養的途徑，完善學校師資梯隊建設。

　　四、主要工作與要求：

　　（一）深入推進語文課程改革實踐

　　嚴格落實“雙減”“五項管理”，認真執行《XX小學分校教學工作基本要求和管理制度》，抓實教學五環節，切實落實減負增效。

　　1、認真落實語文學科教學基本要求，精準分析學情，科學制定教學計劃，研讀細化《（新）課程標準》。

　　2、貫徹落實學校《XX小學分校教學工作基本要求和管理制度》，加強“備課、上課、作業布置與批改、課外輔導與學習評價”教學五個基本環節的管理。

　　3、加強教研指導，積極創新教學方式，提高教師課堂教學能力。鼓勵教師積極學習借鑒國家和地方平臺提供的優質教學案例，優化教學設計，豐富教學內容，不斷提高課堂教學效率與質量。繼續深入課堂聽隨堂，把控課堂常規，關注課堂質量，優化課堂教學。

　　4、繼續加強作業設計的研究，學習《高質量校本作業體系設計與實施指南（試行）》，結合課堂實踐，以優化作業設計為抓手，落實“雙減”政策。

　　5、嚴格實行等第制，不進行期中考試或考査。一、二年級進行期末綜合評價（不進行書面考査）；三、四、五年級期末考試僅限語文、數學兩門學科，其他學科采取靈活多樣的考查形式。同時，在關注學生學業結果水平的同時，重視學習興趣及學習習慣，對學生進行全面的、發展性的評價，以學生自評、同學互評、家長評、教師評相結合的方法，科學客觀地評價每一個學生的進步與不足。

　　6、對于因疫情防控要求等無法返校的學生，學校做好線上教學安排，實施線下教學同步直播等方式提供個性化在線輔導。學校制定線上教學課程安排表，確保線上線下教學內容、進度一致。

　　（二）開展作業研究，促進教學研究

　　以“單元整體教學設計”為研修主題，依照“以課堂優化為目標，以常態教學為重點，以課例研究為平臺，以實踐反思為方法”的教研制度，有針對性地開展研討式的研訓活動和課堂實踐，構建“成長性課堂”。

　　1、開展作業設計研究，繼續探索關注學科素養的作業設計；引導教師基于生情布置個性化、分層作業，克服機械、無效作業，杜絕重復性、懲罰性作業。

　　2、開展教學月活動，圍繞“單元整體教學”主題，以作業設計為落腳點，開展課堂實踐研究和作業設計研究，從教師的教學基本功入手，結合教學專場展示，體現最前瞻的研究內容，構建自主、合作、探究的高效課堂教學模式，促進教師的專業化發展。

　　3、加強教研組建設，梳理語文學科教學的主要問題，有序開展課程評價的校本化實施，幫助教師逐步構建課程觀，能自覺以“綠色指標”為指導，創設成長性課堂。

　　（三）打造教師梯隊，提升教師綜合素養

　　1、重視骨干教師成長。結合項目實施、課題研究、公開教學、專題講座等，發揮骨干教師引領作用，不斷促進其專業發展。

　　2、關注青年教師成長。結合青年教師教育教學中的難點、需求，通過師徒帶教、沙龍活動、教學練兵、課堂實踐等活動，從文化融入、規范植入、課堂深入等維度，不斷夯實青年教師教學基本功，助推他們崗位成長。

　　3、開展教學月活動，繼續延續“成長性課堂”的解讀，開展一系列課堂實踐研究，從教師的教學基本功入手，結合教學專場展示，體現最前瞻的研究內容，構建自主、合作、探究的高效課堂教學模式，促進教師的專業化發展。

　　（四）加強管理，規范教學，形成自覺

　　1、本學期，我們將繼續加強常規備課、作業、輔導等常規教學流程的管理，備課組內經常進行互查，嚴格規范各項要求，力爭在各類檢查中達到最佳成效。

　　2、及時反饋教學檢查情況，發揚優秀的個案，對于檢查不達標的項目進行跟蹤、復查，做好整改。對于在檢查中發現的一些共性的問題，在教研組活動中加強研討，集思廣益，找到解決問題的對策。

　　五、具體活動安排

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