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幼兒園教研工作計劃

時間:2023-07-05 08:20:25 教研工作計劃 我要投稿

幼兒園教研工作計劃(實用)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的幼兒園教研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園教研工作計劃(實用)

幼兒園教研工作計劃1

  一、指導思想

  以《幼兒園指導綱要》精神為指導,并立足本園實際情況出發,深入學習、研討。以各年級組的形式,解決當前的問題,繼續開展主題活動,不斷的更新觀念,提升課改理念,促進幼兒全面整體發展。

  二、現狀分析

  本學期我園共有16個班級,教師隊伍又進行了大的調整,上學期我們在開展季節、節日主題的主題活動。認真總結了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。

  2 加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,本學期以閱讀整合教材實施為主,以早期閱讀、英語、音樂教育為切入口,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。學海無邊,只有學習才干不時進步,將采取多渠道、多層次、多方位的`學習方法,鼓勵教師不時充電、空虛自我組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。本學期我將在分散自學的基礎上,以讀書交流會、信息交流發布會、主題研討會等多種形式加強理論學習。

  (1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長的安全意識。

  周日計劃逐步完善,每天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,的以在教學中分科教學,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。

  從環境創設方面分析,教師對“綱要”的理解還是比較缺乏,環境創設沒有真正體現為孩子服務,孩子自主參與性不夠。

  教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。

  幼兒的學習在不斷地發生變化,以前我們從五大領域去分析,而現在我們從平時觀察記錄,結合課改的精神要求,培養的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄,總體方面來說:

  1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢于表達。

  2、但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題。

  3、孩子探索行為較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

  三、工作要點及措施:

  〈一〉、繼續深入學習,“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

  1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。

  2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合旗教研室“創新課、優質課”評選活動開展系列活動,提升教師專業化水平。教研組在研究、實踐教材的基礎上,開展說教材評比活動,從而引導教師樹立新的教材觀。

  3、繼續采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

  4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

  〈二〉、加強專題研究提升教研水平。

  有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究

  領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

  1、重組教研組,以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選擇學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。

  2、開展主題活動方案的設計評比,提高本園教師創造性使用教材的能力,并組織案例評比活動。

  3、區域活動以常規工作有序開展,并積極創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。

  〈三〉重視檢查反饋及時提高保教質量

  1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。

  2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。

  〈四〉加強家園聯系設立幼兒成長檔案

  1、開展多形式家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。

  做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

  2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。

  四、每月重點工作安排:

  九月份:

  1、教材培訓學習

  2、學習業務保教計劃

  3、交流班級計劃、專題計劃

  4、家園聯系欄布置檢查

  十月份:

  1、相關理論學習,解讀《綱要》。

  2、討論:結合教育教學實踐,談近日來你是如何以整合的思想實施教材?

  3、案例分析、剖析相關問題

  4、開展小班組教研活動(親子游戲活動)

  十一月份:

  1、開展學前組及大班組教研主題活動

  2、外出學習

  3、外出學習經驗交流活動。

  十二月份:

  1、準備新年活動

  2、中班教研主題活動

  3、教師的記錄、備課檢查

  元月份:

  1、迎新年活動

  2、各類總結交流

  3、各項評比檢查

幼兒園教研工作計劃2

  上學期,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高。特別是新來的一批老師,都具有豐富的教學經驗,在主副班公開課展示中,她們充分展示自己的才華,帶動了幼兒園教學質量的提高,受到園領導的好評。二位教研組長在工作中充分發揮帶頭作用,組織教師不斷學習堅持逢雙周召開教研會議,組織各科組長制定各科教學計劃明確各科教學目標,而且協助園領導組織教師進行了教師公開課觀模活動,讓教師有了相互學習的機會,提高了教學水平。但也有很多不足的地方有待我們在以后的工作中不斷的去完善:

  1、教師對《新綱要》的認識不夠,不能很好的運用于課程改革的實踐教學。

  2、在家長的壓力下,幼兒園教育的價值觀比較偏向學習技能的掌握,而忽視了幼兒社會、感情等方面的培養。

  3、只制定了各科的教學目標,但各科的'教學內容沒有在各級組中行成統一,而且制定的內容太過隨意、分散沒能圍繞主題式教學去服務。

  4、幼兒園和家長的聯系和溝通還不夠,大部分家長教育觀念守舊,不了解幼兒園課程改革的進程,不能形成正確的教育價值觀、這就使幼兒園不能充分利用家長資源為幼兒園的課程改革去服務,使幼兒園不能真正實踐家園共育。

  二、 指導思想

  針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作的指導思想:本學期我園的教研活動仍然以日常教學工作研討為中心,以《幼兒園指導綱要》精神為指導,更新教育觀念,提升教師教育科研水平,不斷完善我園園本課程建構,投入到我園課改研究的工作、在教研過程中從我園實際情況出發充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,踏實解決幼兒園本身急需要解決問題,促進教育質量的提高。

  三、 主要工作:

  (一)深入課程改革圍繞主題式教學制定合理計劃。

  1、提倡生成性主題活動教育,以級為單位統一確定各級每月主題并圍繞主題合理制定教學計劃。

  2、各級組按本級主題展開教學內容,除英語等技能性較強科目外各科內容不能脫離主題。

  3、組織教師以級為單位集體備課,制定主題計劃,并嚴格按計劃完成教學任務。

  (二)發揮級組長作用。

  1、確定各級組長,充分發揮級組長帶頭作用帶領本級教師制定出各級的主題教學計劃。

  2、級組長分配任務給本級各科教學的負責老師,讓他們圍繞主題去制定各科的教學內容。

  3、級組長還負責本級各科教學資源及材料的收集工作,以方便小、中、大班交接時能夠資源共享。

  (三)加強幼兒園師資培訓,全面提高教師的教學水平。

  1、繼續開展雙周一次的業務學習。組織教師堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織教學,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣我們才能順應時代發展要求,真正使素質教育不成為一句空話。

  2、組織教師開展公開課觀摩活動。一方面是要促進教師深入努力提高教師自身素質;另一方面是要促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識;再一方面是鼓勵教師勤于探索、著力創新、豐富經驗。這學期每位教師都要上一次公開展示課,大家一起來聽,課后大家一起討論。由開課老師就這堂課的關健問題作介紹,然后大家暢所欲言、共同討論,目的使大家從中尋求最佳教育途徑。

  3、鼓勵教師利用業余時間參加學習,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》《幼兒教育》《幼教博覽》等幼教雜志,鼓勵教師利用課余時間經常上教育網不斷吸收新信息。

  (四)開展家園合作研究,實現家園同步教育。充分利用家訪、家長會、家教宣傳欄、開放日等途徑,加強幼兒園和家長的聯系和溝通,讓家長感受教育新觀念,了解幼兒園課改進程,增強家長自主參與的意識。

  1、各班有針對性的豐富家園聯系欄的內容,鼓勵教師從網上、教育刊物里收集幼教知識不斷更新內容,指導家長做好家庭教育工作,使家園教育同步。

  2、根據本班幼兒的實際情況,及時填寫家園聯系手冊并以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展家訪活動,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

  3、結合主題活動的開展,為幼兒創設一個適宜的環境讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環境中學習和生活,我們鼓勵老師發動家長為幼兒自制玩具。

  4、策劃好本學期家長開放日活動,向家長匯報幼兒一學期的學習生活情況。

  四、每月教研工作重點

  9月:學期初家訪工作。確定各級本月主題,制定主題計劃。

  10月:確定各級本月主題,制定主題計劃。主班公開展示課。

  11月:確定各級本月主題,制定主題計劃。副班公開展示課

  12月:確定各級本月主題,制定主題計劃家長開放日活動

  1月:期未總結工作

幼兒園教研工作計劃3

  一、指導思想

  新學年,新目標,新起點。本學期根據區教師發展中心學前工作重點和我園自身發展需求,將繼續以《幼兒園指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為引領,以《教師專業標準》和《幼兒園一日活動應知應會》為準繩,以教學研究與園本特色課程為基本思路;以區級“共同體”聯動、園本教研為依托;以解決教育實踐的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,分層教研與特色教研相結合,青年教師與骨干教師的培養相結合,以提高教研活動實效性和教師的專業素養,從而進一步提高我園的教科研能力。

  二、工作重點

  (一)注重內涵,加強教師隊伍建設

  本學期,由于擴班,我園又新進9名教師。教師人數雖然有大幅度增加,但教師們的從教經驗各不相同,如何讓老師們能盡快適應我園的工作環境,符合我園的工作要求就成了當務之急。為盡快磨合,打造一支優秀的師資隊伍,擬開展以下活動:

  1、理論指導,實際操練

  本學期,結合啟動“市級指南實驗區”,的有利契機,我園將通過閱讀、心得體會、競賽等一系列形式,指導教師進一步學習《幼兒園指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《教師專業標準》、《幼兒園一日活動應知應會》等專業指導叢書,用理論指導自己的實際工作,切實提高教師組織一日活動的能力。

  2、師徒結對,分層培養

  根據園內教師能力及發展現狀,開展不同層次的培訓。新教師與老教師能一帶一、一幫一,新老結合,師徒結對。老教師能利用自身多年的.教學積淀與經驗幫助新教師迅速提升帶班能力。同時,結合園內的教師基本功比賽、外出學習交流等形式,提升新教師的專業素質。

  充分挖掘教師特長,進一步培養園內骨干教師。提供各種學習、觀摩機會,并通過區、共同體、園內教學展示等渠道為骨干教師打造專業進修的平臺。

  (二)深化園本教研,提升教科研能力

  1、積極參與“共同體”教研。

  結合“共同體”、“四位一體基地園”的教研優勢,在聯片教研、指導教研中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計和教育行為。

  2、結合具體問題,加強園本研修。

  在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將加強《3-6歲兒童學習與發展指南》的學習與培訓,引導教師從研究幼兒的學習特點出發,進一步提高教師的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,采用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導教師對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題開展和課程建設提供有益的素材。

  (三)探索園本課程實施,形成園本特色

  1、深入繪本教學研究,提升課程組織與實施方面的有益經驗。

  繼續將“繪本教學”與園本教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,通過現場教學活動的展示、評課等活動,充分調動教師參與的積極性,讓教師在真實的課堂教學實景中發現問題,解決問題,從而提高繪本教學的能力。

  2、學習“體智能”理論,提升課題研究的能力。

  在上學期引進的“體智能課程”的基礎上,進一步系統地學習“體智能”理論,理解理論的內涵,還將通過體育活動的展示進一步內化“體智能”的理論,為課題的申報和研究打下堅實的基礎。

  (四)逐步完善信息平臺,發揮網絡效益

  1、利用區教師發展服務及幼兒園網站等平臺,實現教育資源無限增長,提供本園教師個性化學習的平臺。

  2、依托電子白板技術與一體機的使用,不斷促進教師積極將現代化的信息手段運用于教育教學中。

  3、利用網絡平臺開展形式多樣的家長指導和家園聯系活動,幫助家長及時了解幼兒在園的一日生活,爭取家園協作,有效配合。

  三、具體安排

  1、九月份:

  (1)制定各類計劃,完成班級交流

  (2)交流各班新生家訪情況(教養筆記)

  (3)新學期家長會及會前培訓

  (4)園本培訓:沙池、感統器械的使用

  (5)自然角的創設與評比

  (6)中班游戲長廊的創設(小班參觀)

  2、十月份:

  (1)推門聽課

  (2)中班組主題研討1(小班觀摩)

  (3)小班創造性游戲環境創設評比

  (4)中班創造性游戲觀摩

  (5)園本培訓:《一日活動應知應會》

  3、十一月份:

  (1)教師基本功比賽:自彈自唱

  (2)小班組主題研討1、中班組主題研討2

  (3)區域游戲設計評比

  (4)一課三研--繪本

  4、十二月份:

  (1)園本培訓:“體智能”理論

  (2)一課三研—體育活動

  (3)自制體育玩具評比

  (4)小班組主題研討2、中班組主題研討3

  5、一月份:

  (1)一課三研—社會

  (2)小班組主題研討3、中班組主題研討4

  (3)中班期末素質測試,各班完成期末報告單的填寫

  (4)完成各類總結,交流班務總結

  (5)園本培訓:論文的撰寫

  (6)撰寫經驗論文

幼兒園教研工作計劃4

  一、指導思想

  以《指南》和“課程游戲化建設”精神為宗旨,以《如東縣幼兒園教育教學十條》為基本要求,以省市縣教研以及縣局教育會議精神為引領,結合我園實際,在做好安全工作的前提下,努力加強課程游戲化建設,提高教師觀察與反思能力,改進教育實踐,從而更好地促進每一個兒童健康發展。

  二、工作重點

  1.以《指南》為準則,以《如東縣幼兒園教育教學十條》和“課程游戲化建設”為要求,以游戲精神為切入點,來開展一日活動,提高保教保育質量。

  2.繼續開展園本情境課程敘事活動。本學期我們將開展園本課程《家鄉小游戲》課題的研究,進一步搜集豐富集體活動的內容、充實區域游戲、社區親子活動等等,讓幼兒初步了解對家鄉的小游戲,激發幼兒愛家鄉的情感。本學期我們還將結合教師節、國慶節、圣誕節開展相應的主題活動,培養幼兒愛祖國、愛老師、愛生活的美好情感。

  3.認真學習省課程游戲化提出的“六個支架”的要求,全面推進幼兒園區域游戲活動的開展。引導教師學會觀察幼兒,善于發現幼兒讓我們驚喜的時刻,了解幼兒的興趣點和能力,以便我們更好地提供適宜的游戲材料,進一步促進幼兒的發展,在業務學習時提供機會讓教師進行交流、分享、討論;要求教師結合自己的觀察經歷與教育經驗,對于《指南》的每一條目標都要能舉出3個案例;合理擺放幼兒的課桌椅;嘗試兩點、大班的午餐由兒童自主完成;每天由教師主導發起的集體教學活動不超過1次,加大戶外游戲和體育活動時間,不少于2小時,每個班級的戶外游戲材料和活動不少于5種,區域游戲時間不少于1.5小時,每個班級有6個左右的游戲區域,允許兒童自己創造玩法。

  3.為教師風采展示提供機會和搭建平臺,支持各位教師在教研活動中發揮引領作用,拓展教研影響,為面向全園的教育教學的改革做好培養與促進工作。在交流觀念、合作探究、不斷創新的過程中共同提升教研能力和專業水平,努力將教師培養成研究型的老師。

  4.加強教學工作的過程性管理,積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效,定期進行教學質量分析,促進有效教學。

  5.加強隊伍建設,促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃,建立教職工業務檔案,繼續加強教師基本功訓練,開展青年教師上課、彈琴、繪畫基本功過關活動。

  5.充分發揮每一位組員參與教育教學、教研的`熱情,爭取讓每一位老師獲得“親身體驗”的發展和樂趣。

  三、具體措施

  1.以《指南》和“課程游戲化建設”精神為宗旨,以《如東縣幼兒園教育教學十條要求》為依據,以及各種幼教刊物為主要內容,以集體研討、分組學、個別討論等多種形式定期組織教師進行理論學習,進一步掌握各年齡階段幼兒發展的規律,深入了解幼兒教育的基本觀念和教育目標,提高教師的教學業務水平。

  2.鼓勵每位教研組成員積極加強自身學習,繼續積極參加交流學習,收集集體教學活動中的各種經驗、信息,并認真做好學習筆記。另外主動參加到其他教研組的活動,取人之長,補己之短。

  3.班級建立微信群,讓家長參與討論,互相學習,做好幼兒的保教保育工作。

  4.積極開展各項專題研究活動。

  (1)積極承辦、參與縣級及以上(如:教學研共同體)活動,并在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

  (2)加強集體備課制度,針對教育教學中遇到的問題和困惑,進行討論,在集體智慧的碰撞中,分析教育問題,澄清教育理念,提升教育能力,促進教師專業化成長。并堅持每周四中午(12:00—1:00)1個小時的年級組二次備課。二次備課時,每位教師要熟悉教學內容并有一定的思考。周五園長室抽查說課時,被抽到的老師要準備好教、學具,根據課堂內容進行展示。課堂活動結束后,要求老師們將教、學具盡可能地展示在活動室內,

  (3)園內教研活動的正常開展。組織教師通過課堂觀察、同題異構、一課多研、讀書沙龍、課后反思等活動,不斷改善教師的教育理念和教育行為,促進不同層次教師的專業發展。

  (4)以集體教學活動為載體,有計劃地進行教學觀摩研討活動,如:園長的示范課、新教師的上崗課,老教師的研究課等。采用一課多研、同題異構的形式,讓教師在相同課題的研討中自覺反思和調整教學行為和教學策略,不斷提升故事教學活動的組織能力。

  四、逐月安排

  九月份

  1.依據總計劃制定新學期工作計劃、班務計劃、主題計劃、周計劃。

  2.各班進行環境創設及區域游戲布置、材料投放,做好開學準備工作。

  3.迎接新生,穩定幼兒情緒。

  4.觀看本園新教師組織的半日活動。

  5.各班結合“中秋節”、“教師節”,開展相應慶祝活動。

  6.觀看正副園長組織的教研示范活動。

  7.編排早操、律動。

  十月份

  1.組織慶“十一”國慶節活動。

  2.參與幼兒園“教學研”共同體活動。普聽隨堂課,加大評課力度。觀看本園新教師組織的半日活動。

  3.進行園本教研理論學習。

  4.觀看大班教師組織的一課多研活動。

  5.檢查電子備課情況,繼續完善電子備課具體事項。

  6.早操律動評比。

  十一月份

  1.行政聽課評課活動。

  2.觀看中班教師的同課異構的教研活動。

  3.開展全體教師的讀書沙龍活動。

  4.參與幼兒園“教學研”共同體活動。

  5.戶外區域游戲展示活動。

  6.家長半日觀摩活動、家長學校活動。

  十二月份

  1.積極參加全縣園本課程情境敘事活動。(地點:河口鎮)

  2.觀看小班教師組織的微課活動。

  3.觀摩各班區域游戲、自然角、主題墻。

  4.全園開展大帶小游戲活動。

  5.組織教師根據《指南》里各年齡段、各領域的目標和要求寫課后反思。

  6.幼兒成長檔案觀摩。

  7.組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。

幼兒園教研工作計劃5

  加強教學常規管理,制定實施教學常規的細則,是實施素質教育、開展教學研究和教學改革、建立正常教學秩序、完成幼兒園教育教學任務的基本保證;是提高教學質量的基本途徑。根據《幼兒園工作規程》的有關規定,從我園的實際情況出發,特制訂我園教學常規管理實施細則。

  一、計劃制定

  第一條:學期初,業務副園長、教研組長應根據幼兒園全園工作計劃要求,分析思考上學期教學工作,強調連續與發展,制定本學期教學教研計劃,明確提出教學要求,制定實施工作目標的措施,策劃全園性的教研活動,活動安排要具體、詳實。

  第二條:班主任制定班級計劃(包括班級情況分析、師幼配合、物質和心理環境、教育教學、家長工作、財物管理等);教師制定教學計劃(包括學期計劃、階段計劃、周計劃、日計劃等);保育老師制定保教工作計劃(包括環境衛生、幼兒日常生活管理、助教工作、家長工作等);后勤人員則根據各崗位職責制定相應工作計劃。

  第三條:計劃內容主要應涵蓋:情況分析、指導思想、工作目標、工作措施、具體安排等。計劃是工作的參照,要求切合實際,對實際工作有指導作用,具體活動安排具有可操作性。

  二、課前備課

  第四條:教師必須深入鉆研教材。

  開學初,教師首先要熟悉各年齡段課程標準并掌握其要求;其次要統攬教材,了解教材內在聯系;其三要認真研讀每篇教材,依據教材內客,幼兒實際認知規律,確定教學目標和要求,掌握重點、難點,選擇恰當的教學手段并能隨機調整教學策略。

  第五條:在個人備課的基礎上,加強集體研究,交流教材教法,認真研習修訂教案,實行電子備課并提前一周上傳,做好活動前教學具的充分準備。教案要寫明活動名稱、活動目標(注重三維:情感、能力、知識)、活動準備(教具、學具、知識準備、心理準備等)、活動過程(如何導入、主要環節、活動延伸等,新教師要求必須寫詳案)。環節設計有條理,層次清晰,過度自然,問題設計具有啟發引導作用。書面教案書寫要整潔規范。

  第六條:教師不得生搬硬套抄襲教參或其它備課資料上的教案設計,要結合本班幼兒實際發展情況及自身教學特色進行分析思考,調整修改活動方案。

  第七條:教師必須寫“教后反思”。每一次教學活動后,教師要善于提煉成功教學價值,找出不足,提出改進設想,及時批注在本課教案后面,積累經驗,以便不斷改進提高。

  三、組織教學

  第八條:教師依據備課內容精心組織教學活動。不得隨意更改調換教學內容,不允許只備不教或只教不備;教師不得隨意終止教學活動;不做與本教學活動無關的事情:擅離教室、接打電話、聊天、會客、做私活等;不得坐著組織活動。

  第九條:教師必須使用標準的普通話組織教學,教態親切大方,衣著整潔得體、語言精練易懂、聲音清晰,提倡語氣輕松化、兒童化、趣味化。

  第十條:教師教學應充分運用教學具進行直觀教學;營造輕松愉悅的心理氛圍,結合教學內容進行教育環境創設;并積極運用現代教育信息教育手段,開展電化教學,努力提高教學效果。

  第十一條:課堂教學要充分體現:“教師為主導,幼兒為主體”的教學思想,給幼兒充分動腦、動口、動手的自我訓練機會,堅持精講多練,講練結合。多途徑多手段激發幼兒的

  學習興趣,培養幼兒良好的學習習慣,關注幼兒能力與情感的全面發展。

  第十二條:教學活動應注重各領域間的整合、相互滲透,強調教學活動中班級教師間的協調、支持、合作。

  第十三條:教師要不斷提高課堂駕馭能力,注重教學的藝術性,提升自身教學水平。

  四、業務學習

  第十四條:教師應不斷提高自身業務理論水平,積極參加園內的各種業務培訓學習。自學與集中學習交流相結合,做好學習筆記,撰寫學習心得。每學期至少閱讀一本理論性較強的專業書籍,整理一萬字的讀書筆記,交流讀書感悟。

  第十五條:結合新《綱要》精神,根據教學要求,審視自己的教學觀念、教學行為及教學效果等,每學期寫出5 篇反思文章。反思一般應包括:教學或某一事件的情景再現、得失對錯的理性分析、處理或解決的策略、理論的依據等。

  第十六條:幼兒園創造各種條件支持教師外出學習,外出學習的教師,返園后要書面匯報學習內容及學習收獲。外出聽課者,返園后要主動承擔匯報課。

  五、園本教研

  第十七條:幼兒園每學期按研修一體的原則,以課堂教學的觀摩與評價為切入點,開展備課—說課—上課—評課—寫反思一條龍教研活動。

  第十八條:各教研組通過集體備課、教學研討、教學觀摩、說課、評課、課例研究、教學反思與交流、案例分析、問題會診、教師與專家對話、教育敘事、教育沙龍等多種形式,圍繞某一教育教學專題或有爭議的教學話題開展研討,并作好相關記錄。每位教師每學期上教研課一節以上。積極參與網上教研活動,拓展視野,促進發展。

  第十九條:教師每學期聽課不少于10節,上新崗或新上崗的`青年教師看課每學期不得少于20節,看課除了認真作好看課筆記和寫出評析意見外,還必須積極參與評課活動,評課要講究方法,既要肯定成績,又要指出存在的主要問題和改進意見,評課時切忌走過場或一邊倒,并認真作好記錄。教師每人每學期至少完成一份詳盡的書面評課發言材料,交教研組長審閱簽名后于學期結束時匯編存檔。

  六、幼兒評估

  第二十條:學期結束,對整體幼兒進行教學評估:以教師考查和幼兒園抽查考評等多種形式檢驗幼兒的學習情況。教師記錄分析考查結果,以備調整改進。

  第二十一條:認真填寫《幼兒手冊》。正確客觀評價每個幼兒,以激勵為主,善于發現每個幼兒的閃光點,不足之處委婉指出。尊重幼兒的個性發展,不主觀推斷幼兒的發展趨勢。書寫工整,語句通順,邏輯清晰,無錯別字。

  七、學期總結

  第二十二條:學期結束,教師要進行認真總結。對照學期計劃,分析工作成效,思考下階段工作方向。總結內容一般應包括:工作完成情況,幼兒學習發展情況,主要經驗體會,存在的問題和改進的意見等。

幼兒園教研工作計劃6

  一、指導思想

  本學期,我園將繼續以《指南》為依據,以課程游戲化項目建設為抓手,根據區學前教育教研工作計劃和幼兒園園務工作計劃,以先進的教育理論為指導,提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,真實有效的開展課程建設活動,進一步促進教師專業化成長,凸現幼兒園教學、科研特色,從而全面提高幼兒園的保教質量。

  二、主要工作及措施

  1、加強園本培訓,提高保教隊伍整體素質

  (1)組織教師認真研讀《指南》、《幼兒園教師專業標準》,針對3-6歲兒童學習發展的指南要求,構建適宜幼兒發展的幼兒園課程。

  (2)為教師帶給外出觀摩和理論學習的機會,有計劃地組織教師參加區、片的各級教研活動,要求教師認真聽課,汲取他人的先進經驗,了解新的教育策略、手段、方法,透過同伴互助、交流切磋讓教師們在學習活動中得到進步和成長。

  (3)鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業教育網站查閱有關幼教方面的教育信息,不斷獲得新的教育信息。把所學理論與自己教學實踐相結合。

  (4)繼續做好新老教師的結對工作,實施師徒結對的培養計劃,結隊的骨干教師要利用業余時間幫帶,使新教師盡快適應幼兒園的各項工作,迅速成長為一名優秀的幼兒教師。

  (5)充分發揮教學骨干的作用,帶給展示平臺,給予亮相的機會,透過上示范課,帶領廣大教師努力學習、不斷進取,轉變教育觀念,用心推進教師隊伍素質的提高。

  2、加強常規管理,提升活動質量。

  (1)合理使用好滲透式領域課程,樹立一日活動皆課程的意識,學期初全面規劃學期的主題計劃,每個主題從目標出發計劃相應的學習活動、游戲活動、家長工作、環境創設等,讓課程的總目標層層落實到一日生活的每個環節。

  (2)加強課程審議:圍繞滲透式課程,健全年級組課程審議和班級審議,組織教師對教材中的疑難問題進行探討研究,對教學活動中的經驗進行分享,提高課程實施的有效性和針對性。

  (3)繼續加強隨堂聽課:在深入一線工作之余,園長和教研組長著重對青年教師進行預約、推門聽課,了解班級各方面的狀況,對教師教學組織安排等環節的合理性進行及時反饋、交流,商討可行的改善措施,完善班級教育教學的管理。

  3、加強專業研究,為教師成長帶給舞臺。

  (1)加強教研工作管理,定期組織教師開展業務學習,保證教研活動時間,并定期督促、分析、調整、增強保教工作的有序性,努力提高教研工作的有效性。

  (2)繼續開展一系列的園本教研活動,解決在教學活動中的困惑。共同討論教學中的難點問題,教師尋找相關的經驗文章或理論,進行群眾學習、研討。有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動。

  (3)本學期將配合區學前科組織開展以《指南》為指導,探究科學實施幼兒評價的一系列活動,鼓勵教師用心參與活動。

  (4)開展課程游戲化背景下的群眾教學活動展示,將課程游戲化的精神貫徹落實到幼兒園群眾教學活動中。要求教師全員參與,各教師針對課堂中有關問題一齊研討,并從中尋求教育途徑,執教老師要寫好反思。

  4、加強幼兒常規習慣的訓練,促進幼兒全面發展。

  (1)立足習慣養成,重視幼兒養成良好的.學習、生活、衛生習慣,每周教師明確品德習慣養成教育的重點,培養幼兒自己的事情盡量自己做的習慣,注重禮貌教育,利用各種節日,開展形式多樣的節日教育,透過多種途徑在一日活動中滲透,把幼兒良好習慣養成真正落入到實處。

  (2)豐富幼兒戶外活動。堅持每一天的晨間戶外體育游戲的鍛煉,體育器材和游戲資料做到常換常新,幼兒感興趣,能用心參與。

  (3)創設豐富的區域游戲活動的環境,帶給豐富的游戲材料,重視區域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現有的場地,保證區域游戲活動的空間。科學安排幼兒的一日生活,保證區域游戲活動的時間。注重活動的趣味性和綜合性。加強游戲活動的指導,讓幼兒在快樂的游戲中增長知識和經驗,獲得各種潛力的發展。以嶄新的面貌迎接區教育局督導組的檢查。

  5、加強課題研究,不斷完善課題實驗方案。

  圍繞我園開展的兩個課題,在總結上學期經驗的基礎上,不斷反思本學期研究的方向和目標。力求做到實而細。每一位教師根據自己課題進行大膽嘗試和研究,鼓勵教師由經驗型向研究型轉變。加強課題過程管理,根據課題開展狀況,督促課題組人員做到課題活動期初有計劃,期末有總結。

幼兒園教研工作計劃7

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,認真學習和貫徹有關教育法規、政策,依法治園,實行制度化、規范化的管理,圍繞“發揮教職工潛力、提升辦園品質、擴大社會效益、促進幼兒園可持續發展”的目標,扎實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作,同時,加強幼兒德育工作,加強幼兒園內部管理,全面、有效地提高辦園質量。

  二、工作目標

  1、加強管理,嚴格執行中心學校崗位工作細則,建立規范、科學、有序的工作秩序。

  2、抓好《幼兒園教育綱要》的學習與貫徹落實,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

  3、以《幼兒園教育指導綱要》為依據,優化幼兒一日活動的組織,加強安全工作、德育工作,家園結合,加強幼兒文明習慣及社會公德的培養,促進幼兒健康、和諧發展。

  4、加強教研工作力度,充分發揮教研組作用,做好教研課題的申報和研究工作,加強園本課程力的開發力度,抓好特色教育,開展特色活動,打造特色品牌,不斷提高辦園質量,提升重龍鎮教育形象。

  5、進一步樹立為家長、社會服務的意識,發揮成功經驗,多形式開展家園活動,開發家長工作新渠道,充分利用社區資源,促進家園共育。

  6、建立長效機制,做好安全、衛生保健工作,促進保教結合,切實保證師生健康。

  7、根據實際條件,美化、優化校園環境,添置教玩具,配備先進教學儀器,不斷優化辦園條件。

  三、具體工作及措施:

  (一)加強政治、業務學習,加強教師培訓。

  1、定期召開教師例會,黨員會議,組織教師學習時事政治,各項教育方針、政策,學習“三個代表”“八榮八恥”精神,要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神,創優質服務。

  2、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。

  3、深入學習《綱要》精神,進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育,提高教職工學歷層次;組織教職工參加電腦及其他電化教學儀器的操作培訓,提高老師電化教學水平。

  4、以骨干教師、老教師帶新教師,創設條件,有計劃地派部分教師外出參加各種培訓班學習,促進教師隊伍專業水平的提高。

  5、促進教師各項基本功、業務素質的'提高。

  (二)不斷完善保育、教育工作

  依據《綱要》基本要求,對照《省級示范幼兒園評估標準》,扎實抓好保教工作。

  1、保育及衛生保健工作

  (1)加強安全工作、保衛工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

  (2)對照“省級示范幼兒園評估標準”評估標準,合理安排幼兒一日活動,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。

  (3)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

  (4)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

  (5)培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。

  (6)加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

  (7)加強幼兒午睡管理,實行男女分床睡,同時做好幼兒被褥的清洗、消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

  (8)加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

  (9)加強后勤人員的隊伍建設。通過專業培訓和園本培訓等形式,提高后勤人員素質修養,按要求進一步規范后勤人員的工作行為。

  2、教育工作

  (1)繼續深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規教學,有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

  (2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春、秋季趣味運動會、現場作畫比賽、游園活動等,提高幼兒園社會聲譽。

  (3)根據《幼兒園教育指導綱要》,促進幼兒發展五大領域的和諧發展。

  (4)從區域設置、玩具的投放、更新、區域規則的制定以及教師的區域指導等方面加強區域活動的開展,充分發揮區域活動的作用。

  (5)通過現代化電教設備提高教育效果。

  (6)根據幼兒實際,制定德育實施方案,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環境衛生教育等。

  (7)結合節日、幼兒園保教工作、社區活動出幼兒園專欄,達到良好的宣傳效果。

  3、教研工作

  (1)、抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習。

  (2)、推廣、驗證、改進已經取得的教研經驗,通過專題研究,改進教學結構,優化教學過程,改革教學方法,優化園本教材,突出幼兒的主體地位,激發的學習興趣,培養良好的學習習慣,教給幼兒學習的方法,發揮幼兒的創造性。鼓勵教師建立多元化的、各具特色的教學模式。

  (3)、改革教學手段,充分發揮現代教學技術和手段的優勢,開展電化教學,提高教學效率。

  (4)、完善教研機構,根據《綱要》精神,積極構建適合自己幼兒園的課程體系。

  (5)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,并加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

  (6)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。圍繞各園的特色教育,創造性地尋求教育教學工作的新的增長點

幼兒園教研工作計劃8

  一、指導思想

  本學期,我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為指導,立足本園實際,提高教師組織活動和教研能力;以提高教師教研水平為目的,扎實抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、以新《指南》精神為指導,尋找適宜本園的教研方式方法

  1、教研內容注重實用性針對教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑,明確教研態度確保公開課質量,明確教研專題“區域活動如何設置與合理利用等。對于教師共同關注的熱點、難點問題,結合教學經驗與理論依據,組織教師在教研活動中進行討論,通過集體學習、研討、實踐,以求實精神、務實方法、實在的內容確保教研工作的實用性,真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進作用。

  2、教研方式注重開放互動式圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程,進行全體教師參與方式,培養教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會,利用到示范園觀摩及參加各種培訓學習機會,擴大教師視野,通過“多學,多實踐”逐步提高教師教育教學水平。

  三、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平,保證課堂質量

  本學期將關注目光投向幼兒一日生活中各生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規方面。通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒游戲教學,使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中,關注幼兒園一日活動每一細節,重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等,讓幼兒與環境互動;在制定游戲計劃、創設游戲環境、游戲指導等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

  1、規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

  本學期,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查,增強保教工作有序性。

  2、實行隨機查課、“推門聽課”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價指導。

  3、觀摩交流本園教師公開課,互相借鑒教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。

  四、加強隊伍建設,提升教師專業素質。

  1、利用業務學習及日常交流時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業教育,真正做到教師的'言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的正確態度與幼兒交往,全身心投入幼教工作,有效將新觀念轉化為教育行為。

  2、建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,不斷提高自身教研能力;鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

  五、重視家園共育,切切實實做好家長工作。

  1、聯系本班幼兒實際,如實填寫“幼兒評估手冊”;通過召開家長會與日常面談等交流形式,積極采納家長良好意見;以電話聯系、家訪等形式繼續開展家訪活動;各家教園地做到及時更換更新家園聯系、溫馨提示內容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關心,同時便于家長及時掌握了解園里工作內容與安排,做到有效家園互動。

  2、發動家長為幼兒自制體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

  3、本學期將在期末進行全面家訪,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

  六、具體工作安排

  二、三月份:

  1、做好迎新生工作,開展全園安全大排查2、強化早操訓練,重點抓常規訓練3、外來工子女、班級兒童、留守兒童登記造冊4、教學常規和幼兒一日常規檢查5、嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間,逐步培養幼兒養成良好學習習慣6、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境,主題墻等) 7、制定教研工作計劃,班級工作計劃 8、參加市20xx年春季幼兒教育教研工作會9、組織教師開展教研活動10、教師教務工作檢查反饋

  四月份:

  1、抓好安全教育工作,加強常規教育工作2、開展早操觀摩評比活動3、開展“端午節”主題活動4、加強教師教學常規管理,嚴格要求按活動計劃上課5、開展幼兒講故事比賽6、開展園內教研活動及“送教幫扶”活動7、開展區域材料、環境創設觀摩活動8、期中常規工作反饋

  五月份:

  1、做好“五一”幼兒安全教育工作2、參加中心“慶五一”教職人員文體活動3、參加泉州市幼兒園教壇新秀展示活動(碼頭中心、市一幼) 4、參加市級示范幼兒園教學開放活動5、開展品德教育,重視幼兒自我服務能力培養6、繼續開展教研教學活動7、籌備“六一”各項準備工作8、開展幼兒卡拉Ok比賽9、開展教師職業道德建設活動10、教師教務工作檢查反饋

  六月份:

  1、開展“慶六一”慶祝活動2、開展幼小銜接工作,組織大班幼兒參觀小學3、加強班級常規教育,培養幼兒良好行為習慣4、舉行大班畢業典禮活動5、期末個人總結反思6、準備好期末各項材料繳交工作7、做好暑假安全宣傳教育8、填寫幼兒評估手冊9、清點財產,材料歸檔

幼兒園教研工作計劃9

  一、指導思想

  《3—6歲的兒童學習與發展指南》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在于教師和家長。本學年我園將繼續學習《指南》,緊密聯系新《幼兒園教育指導綱要》精神,堅持“以人為本,以德立園”的理念,以“學、訓、研、一體”的模式開展教育研究工作,促進幼兒園整體教學質量的提高。主要工作和具體措施如下:

  二、加強學習,樹立先進的教育理念

  依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向著專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、扎實的專業素質和敬業的品德素質。

  1。參加培訓:繼續組織教師學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,領會其教育理念并認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。

  2。網絡學習:充分發揮現代教育信息技術的作用,鼓勵教師上網學習與獲取信息,不斷參加學歷的進修、充電、進取。

  3。自覺讀書:組織全園教師學習《師道:為師亦有道》一書,做好師德建設,并做好讀書筆記。鼓勵教師進行自學《幼兒博覽》、《早期教育》等教育雜志,提高教學能力。

  4。觀摩比賽:積極參加教委辦組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。

  5。相互交流:每月師、徒互聽對方的教學活動1~2節,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升,認真做好小結,學期末師徒要有總結。

  6。集體研討:每周四開展“每聽必評”的園研討活動,進行看課、評課、研課,解決教學中的關鍵問題,促進教師專業素養的提高。

  三、加強科研,提升專業化教研水平

  領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

  (一)園區教研

  1、區域活動:開展以區域活動為主的園區教研活動,針對區域活動教學中的問題和困惑,對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合并鍛煉教師的口才與膽量。

  2、磨課活動:采取開展一課多上、一課多研的“磨課活動”方式,在園內由一個或多個教師對同一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的'教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,讓教師們在“教學實踐——研討——反思——再實踐——再研討——再反思”的過程中專業得到成長。

  3、構建學習型、反思型的教師隊伍,促進教師在實踐中學習,在反思中提高。

  實踐前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。

  實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。

  實踐后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。

  學期末每人上交2—3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記。

  (二)年段教研

  1、年段教研組:繼續以年級組為單位,成立大中小三個教研組,選擇學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。根據班級年齡段確定三個教研組:大班組、中班組、小班組。

  2、加強集體備課的指導,充分發揮教師群體的智慧優勢和分工協作的整體效益。以年級組為單位定期開展好集體備課活動,認真抓好備課、上課與課后反思三個環節,在教學過程中體現《幼兒園教育指導綱要》理念,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。鼓勵教師勤于探索、著力創新,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識。

  集體備課必須堅持“四定”、“五備”,鉆透“五點”,優化“兩法”。(四定:定時間、定地點、定內容、定發言人。五備:備目標、備教材、備教法、備學法、備互動;五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點;兩法:教師的教法和學生的學法)。

  集體備課時要體現課程理念,突出科學性、創造性:組長要根據本學期的教學內容,給組員作好分工,確定各主題的中心發言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發言人的發言,并積極發表自己的見解,保證集體備課的質量。

幼兒園教研工作計劃10

  一、指導思想

  根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、教研重點

  1、加強理論學習,提高教師理論水平

  教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  (2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

  2、注重業務培養,提高保教質量

  每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

  (1)每周制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。

  (3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (4)實行隨機查課,“推門聽課”的`制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據)。

  3、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

  (1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

  (2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

  a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由教學園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。

  4、進一步抓好師資隊伍建設

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資隊伍建設工作。

  (1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月一次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工制作活動過程的設計等教學基本功的訓練。

  (2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

  (3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于4節,并做好聽課記錄。

  5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

  (1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、手工等活動,促進幼兒全面素質的發展。

  (3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩朗誦、禮儀教育等活動

  6、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。

  (1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

  (2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

  九月份:

  1、做好迎新生工作。布置新環境、抓好環境創設。

  2、小班開展“高高興興上幼兒園”主題活動,中大班主題教學“感恩的心”,重點抓常規訓練。

  3、“教師節”,開展主題教學“尊敬老師”活動。

  4、制定教科研工作計劃,制定、交流班務計劃

  5、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

  (中旬公開課【音樂】,教師互相交流學習)

  十月份

  1、教學常規、一日常規及生活常規的培養。

  2、以“教師節”為主題,開展活動。

  十一月份

  1、開展主題教學“消防安全”活動

  2、“我運動,我健康”——開展“秋季運動會”

  十二月份

  2、開展主題教學“圣誕節”活動

  3、“家園互動”——開展“半日開放活動”

  4、開展“慶元旦、過新年”活動。

  創設勇力創新的學習環境。開展各種形式的學習活動,學習最新的教育思想與教育理論,在學習的基礎上反思,分析,在學習的基礎上創新、提高。我們要將創新作為幼兒園發展的動力。

  創設友愛協作的人文環境。關愛、和睦、團結、接納的環境,可以讓人產生愉悅的心態,產生積極工作的動力。近幾年來,我園的教師有個共識,那就是“幼兒園像家”。

  創設豐富多彩的活動環境。幼兒園的一切工作都是為了兒童,“為了兒童的發展”“為了每一個孩子的發展”是我們教育工作的永恒主題。我們要進一步探索兒童主體性與環境創設的關系,讓活動室成為兒童的教室,讓兒童成為活動室的主人。

幼兒園教研工作計劃11

  根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教研經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

  一、教研重點

  1、加強理論學習,提高教師理論水平

  教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的`教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

  (1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教研方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教研實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  (2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

  2、注重業務培養,提高保教質量

  每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教研質量。具體內容有:

  (1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教研方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教研模式、教研方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  (3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (4)實行隨機查課。

  二、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

  (1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教研互助,讓教師既當學員,又當教員(英語(x)音樂(x)珠算(x)美術(x)。

  (2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

  a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教研活動要深入開展,對在教研活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教研中走彎路,達到事半功倍的效果。

  b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。

  三、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。

  (1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教研基本功的訓練。

  (2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

  (3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于x節,并做好聽課記錄。

  (4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月x日前交)

幼兒園教研工作計劃12

  以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導,在園務工作計劃的統籌安排下,結合保教工作計劃的要求,以務實、創新為重點,開展教學研究工作促進教師的專業發展,提高教學質量。

  一、目標要求:

  1、更加深入透徹地領會《綱要》的精神,將《綱要》精神貫穿到工作的方方面面。

  2、開展形式多樣的研究活動,切實解決教師的困惑和難題,為保質保量完成教學工作服務。

  3、給教師提供鍛煉、學習的機會,促進教師專業成長,建立一支研究型、學習型的教師隊伍。

  4、調動教師參與研討的積極性,充分發揮教師的主動性、能動性。

  5、科研帶教研,教研促科研。將教研科研工作有機地結合,充實教師的科研知識,提高科研能力,養成科研意識。

  二、研究重點:

  1、在《綱要》的指導下,探索家園合作的有效途徑,研究家園合作的有效方法和策略。

  2、研究如何培養鍛煉孩子自我保護、自我展示、自我服務的意識和能力。

  4、繼續研究怎樣有效地開展數學及珠心算實驗教學活動,使數學活動于生活,應用于生活。

  5、研究“迎新春”活動方案,給每個孩子提供展示的機會,讓每個孩子渡過快樂的節日。

  6、鉆研教材,全面實施幼兒活動發展課程;開展好新課題“東方之星思維游戲課程”。

  三、具體措施

  1、以書面和口頭等不同形式廣泛收集保教人員的困惑和難題,把反映較普遍典型的問題作為教研活動的主題。

  2、每一次教研活動之前都作好充分的準備,包括主題的發布,中心發言人的確定,發言稿及每個教師的資料準備。

  3、改革以前觀摩活動為互動活動,在活動前主持人發布互動主題及互動告白(帶著問題去看活動),記錄幼兒及教師的真實表現,最后進行互動對話,得出有價值的結論。

  4、打破以前觀摩活動重展示、輕研究的傾向,讓老師們敢于承擔,積極承擔開放活動,將開放

  活動視為學習、提高的機會,真實客觀地反映原生態的狀況,真實地進行研討。

  5、教研組內部及教研組之間經常開展、交流探討活動。

  6、教師之間也自發性地經常觀摩、交流,營造一種學習、探討的良好氛圍。

  7、集中和分組進行教材分析研討,探索實施發展課程的'有效方法。

  四、內容安排

  九月份:

  1、加強對《綱要》的學習理解,領會園務工作計劃及保教工作計劃的要求,制定教科研工作計劃及教學計劃。

  2、調整安排好幼兒每日作息時間。

  3、重溫幼兒一日活動各環節的要求及保教人員的操作規范。

  4、協調安排好早操及戶外活動的場地、時間等。

  十月份:

  1、東方之星思維游戲課程研討,開展如何有效利用這一資源為教育服務的現場指導及分享活動。

  3、加強對青年教師的指導,隨堂聽課,并提出改進意見。

  4、幼兒活動發展課程教材的鉆研、分析。

  十一月份:

  1、家園合作有效途徑的專題研究(一)。

  2、結合字寶寶樂園課題的開展怎樣使全語言課程生活化的現場研討。

  3、孩子自我能力培養的研究。

  4、家長開放日的研究。

  5、“迎新春”活動方案研討。

  十二月份:

  1、開展有關數學及珠心算活動的研討。

  2、“大帶小”活動的研究。

  3、家園合作有效途徑的專題研究(二)。

  一月份:

  1、期末各班的匯報活動。

  2、每個科研教師的成果展示。

  3、教師成長檔案的歸納,家園聯系直通車的完善。

  二月份:

  1、教育經驗的交流。

  2、教育資料的收集整理。

  3、教科研工作的總結。

幼兒園教研工作計劃13

  一、關注幼兒,促進發展

  教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異,引導幼兒主動操作、主動體驗;

  充分利用園內外的教育資源,積極發揮教師、家長、社區各方面的力量,創設有效的教學情境,幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啟潛能,促進幼兒的可持續發展。

  措施一:觀察幼兒——以“六個支架”中支架一“觀察”為抓手

  觀察1名兒童,每天觀察3次,每次3分鐘,自己用隨筆(是白描)方式記錄,同事們之間以即興談話或群聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行為(也可以正式討論),堅持做1—2個月。

  要求:發現兒童的興趣點和能力,而不是去發現問題,也不需要提供幫助,學習做一個忠實的記錄者和積極的贊美者。提示:戶外游戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童,并且還要觀察教師。

  組內教師繼續把《發現兒童的力量》作為工具書,進行學習的同時,可以將自己的觀察到的內容以幼兒的學習故事進行分享;

  行政進行導讀內容為上海學前教育網《如何運用學習故事和評價3—6歲兒童的數學學習》等等。

  措施二:成長檔案——將上學期中心研討的成功進行借鑒

  本學期重點要求各園充分借鑒和運用前期的成果于實際工作,根據師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發揮團隊作用,并在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經驗,收集問題。

  二、進行課程優化,提高保教質量

  教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平臺上根據教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶著幼兒走向教材,而是帶著教材走向幼兒或讓幼兒帶著教材走向教師,體現生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態生產。

  措施一:嘗試課程方案的構建

  了解課程游戲化的內容,學習什么是課程什么是課程方案,通過學習并集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構自己幼兒園的課程體系。

  措施二:學習環境的打造

  放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環境的創設中來。教師要善于觀察,發現問題,及時反思,調整策略,給幼兒一個真正屬于他們的天地,讓環境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環境創設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創設的環境。每個教研組收集一份環境創設的案例,要提現對幼兒的尊重,對發展目標明確,要提現環境的逐漸生成、靈活豐富等特點。

  在上學期研究的基礎上,繼續對“種養”環境的創設做好規劃,對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植”的研究;

  對養殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;

  將“種養”的'使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地了解孩子的學習現狀,了解孩子的發展現狀,不急不燥地為孩子提供自主的學習的環境,讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發展進程,孩子的學習品質在可供選擇的環境中,漸漸養成的。

  措施三:創建課程資源庫

  1、挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現區域化特點,要統籌游戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。

  2、創建課程資源室

  收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內中4班的空教室定為資源室,將空床作為貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標簽,便于科學管理。

  措施四:課程活動的優化

  課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程游戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會采集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發,而不是單單考慮教案與教材。

  措施五:課程游戲化建設

  以“六個支架”作為抓手,幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發展。

  三、夯實教研,讓研修更具實效

  措施一:收集問題。

  沒有問題才是最可怕的。以教研組為單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發,分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發展為前提。

  措施二:以數學核心概念進行系統學習與研究

  以教研組為單位,以學促研,理論聯系實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調整呈現。

  措施三:丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區域活動”的研修、市級活動過渡環節的研修,將好的繼續保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。

  四、加強師資隊伍

  措施一:本學期共讀的書目為《做教師真難,真好》,結合自己的實踐體會,撰寫3篇讀書心得,學期末展開交流與研討;

  每周四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;

  每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;

  每月通過網絡形式進行好書推薦;

  業余時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;

  各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閱讀能力;

  教師利用日常活動、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。

  措施二:依托中心平臺,注重教師能力培養。

  切實組織教師開展好“星辰網絡培訓”、創意美術培訓、信息技術培訓、骨干教師講座培訓等等。

  五、提升科研質量,聚焦幼兒園內涵研究

  認真做好時思幼兒園關于“種養”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優化”等手段,做好時思園有關“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對xx老師指導,對課題方案進行完善。

  “打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師了解科研,走進科研,內容包含方案的修改,文獻的查閱、相關書籍的學習等。

  “摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閱相關“種養”課題的研究,將好的成果進行采用;

  開展問卷調查工作,了解課題的實效性;

  讓家長也了解我們的課題,并給與我們課題支持;

  了解周邊社區的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。

  “再優化”——在上學期“種養”活動的基礎上進行再優化,本學期圍繞“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質的培養”:查閱書籍,了解幼兒學習品質相關理論;

  以“種養”活動為載體,以教師觀察為指導,對幼兒學習品質的內涵進行研究;

  與教師案例相結合,在種養活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究!

幼兒園教研工作計劃14

  一、指導思想:

  繼續貫徹《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》精神,落實區教育局工作要求,做好日常的保教管理工作,以有效研修為載體,進一步規范教師教育行為,抓實幼兒園本學期一日活動的科學組織與實施研討活動,提高教研活動實效性,推動高素質教師隊伍發展,使教師教研專業意識和能力得到提升。

  二、現狀分析:

  優勢:我園的教研工作已經常態化,從教研制度的建立和執行情況來看,園內建立了教研制度并能夠將教研工作納入到園內的日常工作體系之中,能夠按照教研制度堅持開展教研活動。上學期開展“區域游戲的材料投放、觀察、指導”一系列的專題研討,雖不成熟但是好的嘗試和開始。

  不足:但園內的教研活動仍然存在著很多問題:

  1.年輕教師多,教研能力弱。

  教師隊伍不穩定、90%都是30歲以下的年輕教師,教師自身素質和能力水平參次不齊,還有少數非專業專業,教育教學專業能力有待加強培養。

  2.教研活動形式化、浮于表面。

  目前幼兒園內教研工作形式化最為突出的表現是:教學主管或者教研組長找內容,組織大家學習討論,教研內容以常規研討為主,教研形式比較單一。老師們教研積極性不高,有的甚至把教研當成負擔。教研不深入,不能有效地和教師日常工作結合和落實。

  三、工作目標:

  (一)以理論學習為抓手,促進本園教師師德師風、專業理論水平的整體提高。

  (二)以常規工作(備課本規范、教學游戲活動組織)為重點,從實際工作出發,注重業務培養,促專業成長。

  (三)以等級園評定為契機,提高園所辦園規范性,指導老師規范一日活動行為。

  (四)以學前教育科“生命成長”教育為導向,讓老師們能多“走出去,帶回來”,提高教研積極性和教科研水平。

  四、具體措施:

  (一)以理論學習為抓手,促進本組教師理論水平的整體提高。

  我園教師均為年輕老師,新入職教師也比較多,在班級管理、教育教學、家長工作等方面缺乏實踐經驗,需要深入帶教和扶持。且她們的教育技能與教育方法存在著不足,需要通過園本培訓、教研等方式進一步提高。我們鼓勵教師在工作之余,堅持學習,注重師德修養,及時轉變觀念。本學期我們通過有目的地定期開展集體業務學習活動和自學相結合,采取同伴互助、榜樣示范、領導激勵等方式帶動青年教師促其發展。

  1.規范教研、園本培訓制度、豐富內容和形式:

  (1)幼兒園組織和公司邀請專家講座、先進教師經驗交流、師德師風培訓、集體備課等形式。

  (2)每周一次教研、園本培訓活動。

  (3)組織各項評比活動,本學期我們將開展觀摩課、聽課評課、半日活動設計、環創評比交流、教師崗位練兵、教育隨筆、觀察案例、優秀教學設計等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造本園良好的教育氛圍。

  2.以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。

  (1)分層管理教師隊伍,以“師徒結對”的形式,促進新、年輕教師的專業成長。

  (2)骨干、老教師帶教,指導“徒弟”將學-說-做-思的過程有機的結合起來,使其在成長的過程中大膽參與到教研活動中。

  3.進一步開展崗位練兵活動,抓好青年老師隊伍建設。

  加強教師基本功訓練,開展崗位練兵活動,提高老師自身業務能力和專業素質。

  4.鼓勵教師不斷學習提升:

  (1)有效利用“壹點壹滴”微信公眾號平臺,積極借閱幼教刊物等方式,學習新的教育理念和新的教學方法。做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

  (2)鼓勵教師通過自學、函授、教師資格認定等形式,積極參與教師再培訓教育等,不斷提高學歷層次和專業水平。

  (二)以常規工作(備課本規范、教學游戲活動組織)為重點,從實際工作出發,注重業務培養,促專業成長。

  1.每位教師要認真對待日常教育教學各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高教學活動質量,做到有效備課提高效率和質量。多給老師參與和鍛煉的機會,指導老師學會定目標,找出每次集體活動的重點、難點,預設的解決策略。保證課程內容的科學性、全面性和均衡性,提高課堂教學的有效性。

  2.觀摩交流,開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于4節,并做好聽課記錄。主要觀摩教師們的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法、創新思維,課后組織全體教師進行評價,由執教老師就這節課的`有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  3.實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(作為考核依據) 。

  3.集體備課、規范備課本書寫,做好園本課程制定研究工作。為了使教師們做到取長補短,開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷提高。積極調整思路,將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

  4.不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。每月兩篇教育筆記,兩篇幼兒觀察記錄。

  (三)以等級園評定為契機,提高園所辦園規范性,指導老師規范一日活動行為。

  1.以相關文件為指導,嚴格遵循新的教學管理制度開展一日活動。組織教師學習《湖北省幼兒園辦園水平認定標準》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等相關文件,提升教師的專業水平,為創建等級園做準備。

  2.規范教師一日活動各環節,探索一日活動中過度環節優化、時間安排優化、組織上優化,杜絕一日生活環節放羊式、高控式,切實落實一日環節皆課程。

  3.落實教育常規管理的規范化,保教組堅持常規性檢查,隨時推門進課堂,切實把生活活動、戶外活動、學習活動、游戲活動目標有效落實到幼兒一日活動之中。

  4.通過檢查發現問題,督促改進教育行為,再檢查再回看,真正做到關注教學質量,科學有效地促進幼兒全面發展。

  (四)以學前教育科“生命成長”教育為導向,讓老師們能多“走出去,帶回來”,提高教研積極性和教科研水平。

  1.開展對幼兒生命成長教育理念及價值追求的學習,提高老師們對幼兒生命成長教育的理解。嘗試開展幼兒生命成長教育實踐,促進幼兒身心和諧發展,為培養嘴角有笑,眼里有神,身上有勁,心中有愛的“四有”幼兒而努力。

  2.本學期學前教育開展的“生命成長教育”主題下各領域的線上教研形式,希望能讓園所更多地老師參與觀摩和學習,讓老師們“走出去,帶回來”,向優秀的公辦園和民辦姊妹園學習,提高老師們的教研積極性和教研水平。

  五、具體工作安排:

  時間

  教研內容

  9月

  1、學習學前教育科教研計劃、園本教研工作計劃

  2、備課本的規范撰寫

  3、線上家長會的流程與APP使用實踐

  10月

  1、深入學習《武漢市幼兒園一日活動組織與實施》,一日活動流程和過度環節優化研討,做好等級園評定準備。

  2、專題研討:科學制定一日活動方案

  11月

  1、專題研討:教學活動中存在的問題和解決策略

  2、園所環境創設交流評比——區域材料有效投放研討

  3、《3—6歲幼兒學習與發展指南》解讀與測試(語言領域)

  12月

  1、園內“生命成長”教育教學活動評比(語言領域)

  2、專題研討:優化一日生活活動過渡環節

  3、游戲活動案例研討及觀察記錄的撰寫

  元月

  1、幼兒五大領域發展水平質量評估、家長測評方案研討

  2、教師崗位練兵:備課本、觀察記錄評比

幼兒園教研工作計劃15

  一、指導思想

  根據園務工作計劃的要求,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、教研重點

  1、加強理論學習,提高教師理論水平

  教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

  (1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  (2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

  2、注重業務培養,提高保教質量

  每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

  (1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  (4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據)

  3、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

  (1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

  (2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

  a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。

  4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設作。

  (1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

  (2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

  (3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節,并做好聽課記錄。

  (4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)

  5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

  (1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

  (3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由四名禮儀寶寶站在幼兒園門口向來園幼兒及家長問好)

  (4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

  6、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。

  (1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

  (2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

  三、各月工作安排(略)

  一、指導思想

  本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、工作重點:

  (一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

  為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

  2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。

  3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。

  (二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:

  1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

  2、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。

  3、抓好班級常規,規范一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。

  4、以考核細則規范教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為。

  (三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

  1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。

  2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋梁與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。

  3、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。

  4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的`能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

  (四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

  1、積極開展游戲活動,促進幼兒社會化個性的發展

  游戲是幼兒園的基本活動之一,其中角色游戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計劃開展好角色游戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地,指導幼兒開展生動的游戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

  在開展好角色游戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展游戲。并根據本次游戲情況對下一次游戲采取相應的調整措施,游戲之后要及時記錄并反思。

  2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格

  本學期接踵而至的節日里蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計劃還將舉行六一文藝匯演。

  3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。

  良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。

  4、突出特色教學,促進幼兒全面發展

  繼續開展好英語,音樂,手指游戲,蒙氏數學課活動。

  5.繼續做好《幼兒成長檔案》。

  定期開展幼兒成長檔案評比活動,通過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案內容,使幼兒成長檔案內容豐富,形式多樣,圖文并茂,從學習,生活,游戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

  (五)積極開展家園互動,增強家園合力

  教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯系良好地效果。

  (六)做好幼小銜接,為入小學作準備。

  1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享,運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。

  2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

  3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

  4,學前班下學期游戲時間逐漸減少,作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

  三、各月工作安排:

  二月份:

  1、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務。

  2、制訂園內各類工作計劃

  4,在班級開展“歡歡喜喜過新年”談話活動。

  5,安定幼兒情緒,加強班級常規教育。

  6,召開新學期幼兒家長會。

  三月份:

  1、開展“我的好媽媽”主題活動以及慶祝“三八”婦女節手工活動。

  2、組織各科教師進行優質課教研活動。

  3、三月份保教工作小結。

  四月份:

  1、繼續學習研究新教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。

  2、公開課活動小結。

  2、準備成長足跡。幼兒創意美術大賽作品。

  五月份:

  1、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。

  2、籌備“六一”各項活動。

  3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

  六月份:

  1、繼續學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。

  2、做好幼小銜接工作。

  3、各科轉入復習,大班,大大班準備迎接期末考試。

  七月份:

  1、開展教學效果實質抽查活動.

  2、各班做好期末工作小結。

  3、教研工作總結。

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